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厂长
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有洗涤剂工厂生产管理经验的优先
厂长/主管5-10年本科化学检测微生物检测灵活多变生产质量管理合格的质量管理
岗位工作职责: 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际,甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法,经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化,并监督执行,保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识(菌检标准为无菌,检出率为零) 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督,组织实施绩效考核,并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求: 年龄23-35岁,本科及以上学历,生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景;985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系,掌握化妆品领域相关法律法规;兼具化妆品研发与生产经验者优先,有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验,具备大型规范企业(员工规模2000人以上或年产值超2亿元)质量管理经历,同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识,有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 新品/变更开发(NPD/EPD)及工艺验证全流程管控 参与新产品与改版项目从概念至量产阶段的工艺验证方案评审,基于设备能力、质量标准与生产效率维度提出专业建议,确保方案具备可制造性与量产条件。 组织并跟进新品中试运行,统筹跨部门资源,及时识别并解决试产期间的工艺异常,保障产品按时顺利上市。 2. 工艺优化与持续改善(WCM 体系推进) 主导现有产品生产工艺优化项目,运用 DMAIC、8D 等分析工具进行根本原因追溯,提升制程效率、产品质量并降低制造成本。 协助推动世界级制造(WCM)体系在工厂落地实施,制定年度推进计划与关键绩效指标,并定期追踪执行成效。 3. 生产工艺支持与运营保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺技术支持,优化设备配置与工艺参数,提高单位时间产出(UPPH)。 负责监控工艺稳定性,快速响应重大工艺质量问题,确保交付准时率(OTIF)。 评估并导入新工艺、新材料、新装备,提升自动化水平与产品市场竞争力。 4. 流程建设、系统化管理与团队培养 完善工艺管理体系与标准化流程,通过系统化手段降低运营风险。 协助优化 NPD/EPD 业务流程,提升新品与变更项目的执行效率与质量。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训,制定人员成长发展计划,提升团队专业能力。 5. 工艺文档编制与维护 负责工艺规程、工艺验证文件、批记录等技术文档的编写与更新,并对生产人员进行操作指导与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,医药、化工、食品工程等相关专业,本科需具备5年工作经验,硕士需具备4年相关经验; 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入领域工作经验,具有食品、药品或母婴用品行业背景者优先; 具备团队管理或项目主导经验者优先; 3、精通包衣片、微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数(CPP),深入理解关键物料属性(CMA)对中间体控制及成品关键质量属性(CQA)的影响机制; 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数控制要点,能快速定位并处理片剂生产中的典型工艺故障,具备丰富的现场实战经验; 5、熟练应用工艺验证方案设计、失效模式与影响分析(FMEA)等方法工具; 6、具备项目管理能力,可独立主导中小型工艺改进或新品导入项目,确保成果如期高质量达成; 7、具备基本数据分析能力,能够基于数据支持管理决策; 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控释片等多种片剂产品的生产工艺与流程; 9、掌握统计过程控制(SPC)原理,能熟练使用相关软件进行数据建模与趋势分析; 10、具备系统性问题解决能力,逻辑清晰,善于预防性思考,可系统化拆解并应对复杂工艺挑战; 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力,沟通协调能力强,能有效联动研发、生产、质量、供应链、市场等多方推动共识与执行; 12、了解精益生产或六西格玛管理理念,熟悉 WCM(世界级制造)体系框架,并有实际推行经验者优先。
版房主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下: 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先; 2、年龄不超过45岁; 3、有从0到1搭建版型库的实际经验; 4、具备绩效管理相关经验; 5、有管理8人以上版房团队的经历; 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间:早9晚6,单休 薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
工作内容 1. 负责铝单板车间的生产运营,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作; 2. 协调工厂与上下游供应商之间的业务对接与沟通; 3. 处理与订单执行及生产运作相关的其他事务。 任职要求 1. 熟练掌握CAD软件,了解铝单板生产车间的工艺流程; 2. 具备责任感,作风务实、严谨,拥有较强的责任意识和执行能力,能够有效承担管理压力; 3. 具有5年以上铝单板行业生产管理岗位工作经验。
生产管理负责人
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理生产计划管理装配工艺ISO9001
负责生产订单的统筹规划与人员调度管理!
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理精益生产落地家具制造行业经验团队管理
工作职责: 1. 负责生产车间日常运营统筹,制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 持续优化生产流程与作业规范,推进精益生产实施,减少物料浪费,控制生产成本。 3. 主抓生产团队的人事管理、技能培训及绩效评估,提升团队执行能力与协同效率。 4. 监督生产过程中的关键质量节点,及时协调处理工艺、设备等突发异常,保证产品品质稳定。 5. 与供应链、品质、仓储等相关职能部门紧密协作,保障物料供应及时、物流运转高效。 任职要求: 1. 学历不限。 2. 具备2年以上家具/家居制造领域生产管理经验,了解生产工艺流程及设备操作。 3. 熟悉精益生产、5S管理等现场管理工具,有实际降本增效的成功实践经历。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能妥善应对生产现场各类突发状况。 5. 熟知生产安全管理制度,具备较强的质量意识与责任担当。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验
【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作,统筹人、机、料、法、环全流程,兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化;分管技术、生产部门,对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程(切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等),主导生产工艺制定、优化与升级,制定标准化作业指导书,统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题,分析不良品产生原因,制定整改方案,持续提升产品良品率,减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况,提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队,配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理,配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对,避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验,懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备。 3. 精通机器人焊接夹具设计,制造及调试。 4. 可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励:综合年收入20-40w。
厂长/主管5-10年大专供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责: 1、依据公司品牌系列产品的定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息,协同设计部门制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。 2、结合产品设计开发节奏,整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料,进行优化升级,确保所选面料满足设计需求。 3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会,把握最新面料流行方向,收集并整理样品资源,组织供应商开展常态化面料推荐会议。 4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格波动情况; 5、具备供应商开发能力,能对其生产能力与资质进行评估,建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理; 6、熟练操作电脑,负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥面料市场,具备一定的成本管控意识。 2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。 3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作,需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。 4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。 高级开发员:10-15K 主管:15-20K 优秀者,薪资可放宽
工地小工/杂工工地力工
11-13号海心沙招聘小工,晚班,负责搬搬抬抬,需要2人。待遇为180元/天,包餐有夜宵。要求年龄20-50岁,体重120斤以上,做事勤快,听从安排,身体健康。工作时间为12:00-8:00,地址在海心沙A口。早干完早下班,若活未干完必须接受加班,加班费为20元/小时。要求服从安排,做事勤快。
广州
10月12日 19:33拨打电话
广州增城区招广告安装师傅,要求有焊工证
300-400元/天
广告安装1-4天1-2人日结
广州市增城区招广告安装师傅,要求有焊工证
广州 增城区
10月12日 19:32拨打电话
包装工包住包吃20人以上月结其他恒温车间坐班
化妆品厂包装工,长白班坐班,空调车间,包吃包住。包装17元/小时,罐装18元/小时,压粉19元/小时,月薪5500左右。每周可预支300-500元。做口红、化妆品包装、罐装,随机分配,手工活为主,简单易上手。 【岗位内容】 做包装工,在化妆品厂负责口红、化妆品包装、罐装,随机分配。手工活为主,简单易上手。包装工岗位,化妆品厂,活不重。 【工作环境】 长白班坐班,空调车间。车间干净整洁。包装工岗位,长白班坐班,环境舒适。 【工作时间】 长白班,每天约11小时。上午8:00-12:00,下午13:00-17:30,晚上18:00-21:30左右。包装工岗位,长白班坐班,作息稳定。 【薪资待遇】 包装部门17元/小时,罐装部门18元/小时,压粉部门19元/小时。月薪5500左右。包装工岗位,长白班坐班,收入稳定。 【补贴发薪】 每周可预支300-500元,预支方便。包装工岗位,发薪灵活。 【吃住条件】 包吃包住,包吃3餐。标准宿舍4人间,有空调。包装工岗位,包吃包住,住宿条件好。 【其他福利】 工期40天到长期。空调车间,坐着上班。包装工岗位,长白班坐班,包吃包住,福利齐全。
广州南沙区招古建筑,我拍摄基地木屋,要求丰富经验
350-500元/天
古建筑
广州市南沙区招古建筑,我拍摄基地木屋,要求丰富经验
广州 南沙区
10月12日 19:32拨打电话
广州黄埔区明天工地招聘两名挖机维修师傅,负责更换机油、柴油格及保养机械。
挖机维修1-2人
明天广州黄埔工地招聘两名挖机维修师傅,负责更换机油、柴油格及保养机械。
广州 黄埔区
10月12日 19:32拨打电话
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产组长/拉长3-5年中专/中技食品/饮料
1、中专及以上学历,具有乳饮料生产企业投料车间三年以上相关工作经验; 2、掌握含乳饮料及花色乳(如巧克力奶、咖啡奶等)的生产工艺流程,熟练操作乳品前处理工序设备;具备一定设备维修能力者优先; 3、具备良好的组织协调与管理能力; 4、责任心强,工作踏实,吃苦耐劳,具有较强的执行力。
人事专员
3-5千/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容: 1、负责公司员工招聘工作,包括招聘渠道的维护、简历筛选、面试、入职安排等; 2、负责公司绩效管理,奖金核算,月度薪资核算工作; 3、负责员工关系管理,负责入、转、调、离,五险一金管理等工作; 4、完成其他人事相关工作。 任职要求: 1、1-3年人力资源经验,至少精通招聘/薪酬/绩效其中1个模块; 2、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先; 3、熟悉国家及地方劳动法律法规,了解人力资源管理基本理论与实践; 4、沟通能力强,细心负责,抗压性好,团队协作佳; 5、熟悉全国招聘渠道,重点是兼职招聘渠道 工作时间:大小周,早上9点-下午六点 温馨提示:咨询前请核实上班地点是否方便
厂长/主管3-5年大专维修站长汽修经验门店店长售后管理汽修店车间主管管理相关专业维修管理
【岗位职责】 1. 主导汽车维修工作,确保维修质量和效率; 2. 监督维修团队,进行质量质检; 3. 监督维修车间技师生产效率、准时交付; 4. 管理维修现场的日常运作,确保5S标准; 5. 参与维修流程的优化和员工培训,安全监督、提升工作效率; 【岗位要求】 1. 具备5年以上汽车维修经验,3年以上车间管理经验; 2. 良好的团队管理能力和沟通技巧,能够独立处理各类维修作业; 3. 高度的责任心和良好的职业道德; 4. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力。 【福利待遇】
生产管理包住有提成11-20人月结1-3年大专全职团队管理副业新能源医疗器械/设备
【岗位职责】 #协助车间主任安排生产计划,跟进进度并汇报异常情况。 #负责生产数据统计、报表制作及文件整理归档。 #协助监督现场5S管理,确保生产环境整洁有序。 #配合处理质量问题,记录反馈生产异常。 #担任沟通桥梁,协调各部门工作。 #协助新员工培训及上级交办的其他任务。 【职位要求】 #大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先。 #1年以上制造业生产相关经验,有助理经验者优先。 #熟练使用Excel等办公软件,能独立完成数据统计与图表制作。 #沟通能力强,责任心强,能适应加班。 【薪资福利】 #薪资4000-6000元,绩效奖金。 #完善社保及带薪年假。 #岗位培训与发展机会。 #转正赠送电动自行车一台。 #加班补助。
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验美容院/美发店包住五险月休四天普通话流利
1. 接待到店学员/客户,热情引导、倒水、介绍课程,做好登记。 2. 负责电话、微信咨询回复,记录客户信息,及时转给招生老师。 3. 直播、短视频配合:场控、评论回复、链接上架、订单核对。 4. 课程报名收款、开单、登记学员信息、建学员档案。 5. 教室、前台卫生整理,物品摆放,保持校区干净整洁。 6. 学员考勤登记,通知上课时间、排课信息。 7. 配合校长和老师做活动推广:发朋友圈、发群、海报转发。 8. 快递收发、物料清点、办公用品领用登记。 9. 维护校区秩序,处理简单客诉,解决不了及时上报校长。 10. 完成校长临时安排的其他工作。
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利
工作时间: 晚上9点到凌晨3点,工作6小时,一个小时吃饭时间 夜猫子专属,不耽误白天自由安排,神仙作息! 薪资福利: 工资6K+提成(综合收入12k+),能看到实实在在的收入,超安心! 包吃包住,公寓式住宿,两到四人一间,环境超棒! ,这待遇谁能不心动! 任职要求: 形象气质佳,无需大明星颜值,但别太不修边幅哦~ 性格开朗,能和客人愉快交流,别太腼腆! 无经验也欢迎,热情最重要!有经验当然更棒! 休假安排: 月休4天,还能调连休,想出去玩或休息都OK,超人性化!
文员经验不限高中双休无责底薪
工作内容:办公室办公,接受无经验!!! 岗位要求:会电脑打字,普通话标准 工作时间:排班制,每天工作八小时,月休四天!!! 工资:底薪加提成7000-8000!!!
文员跟单
文员
优秀的英语听说读写能力,英语专业优先,能适应各地出差,良好的沟通和应变能力,有家具采购经验优先
生产组长3-5人月结中专/中技全职
一、招聘条件 1、中专或高中以上文化; 2、熟练使用风枪、烙铁,有电子厂产品焊锡工作经验优先 3、吃苦耐劳,严格遵守公司的各项规章制度,服从管理。 二、岗位内容 1、显示屏、电路板测试 2、按照生产计划,认真完成生产任务,保证公司生产目标的顺利实现; 3、对生产过程中出现的问题必须及时提出,并配合生产组长解决问题; 三、工作时间及待遇: 1.工作时间:八小时工作制(周一到周五),周六偶尔加班。 2.薪资待遇: (1)试用期:固定月薪2550元+饭补300元+交通补贴150元+全勤奖200元+加班费 试用期限为3个月,。 (2) 综合薪资4000-6000元 3.有空调。
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 组织开展国贸产品配方开发和优化及配方资料审核,确保ODM及自主研发产品(配方)的成功率、OEM研发产品(配方)满足客户需求、配方资料符合法律法规要求; 2. 组织开展样品报价及对客样进行分析测试,确保开发的配方及价格达到客户的品质要求; 3. 根据新开发产品对半成品标准内容及测试方法的评估,确保半成品质量合格; 4. 根据业务下达打样单,组织各项目组进行赞雅系统资料录入,确保产品资料可追溯性; 5. 组织人员协同标准工艺部进行新配方中试,参与设备选型评估,确保产品顺利生产; 6. 根据客户或公司内部提出的配方异常和客诉处理,组织各项目组对配方进行深入分析,并针对相关异常及客诉提出改进方案和措施,及时进行纠正预防,避免出现二次客诉; 7. 负责部门团队建设与人才培养,营造良好的工作氛围,提供员工工作技能,以推动部门目标的实现。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,应用化学、精细化工、药学等相关专业; 2. 10年以上化妆品行业的从业经验,并具有8年以上的化妆品开发经验,5年以上ODM行业经验及研发团队管理经验,2年以上国贸ODM行业经理。 3. 掌握配方设计与开发流程,具备扎实的专业知识和技能,对香精香料领域拥有深入的理解和认知,能够准确判定颜色色差,同时熟悉各国出口相关的法律法规。
招聘专员经验不限学历不限
1.发布岗位的招聘信息 2.客服及时回复信息并且记录内容 3.不限时间,不坐班可在家完成 4.不需要历史招聘经验,只需手机操作 5.最好是在校学生,时间上比较好配合
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