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尾部主管
主管
熟知服装工厂的尾部管理有多年的尾部管理经验
生产负责人
1-1.2万/月
厂长主任主管经验不限大专质量管理现场管理
岗位:工厂厂长 工作地点:东莞塘厦镇 薪资:10000+ 福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪 岗位职责 1、全面主持肉初加工厂的生产管理工作,统筹车间日常运作、排班安排及人员调配; 2、控制生产过程中的损耗、物料成本及出货周期,持续优化工艺流程,提高整体运作效率; 3、负责车间现场管理、环境卫生、消毒防疫与安全生产,严格执行食品加工车间各项规范; 4、组织品控管理、台账记录及现场监督,配合完成各类检查与合规性要求; 5、带领并建设生产团队,维护员工稳定性,及时协调处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1、须具备肉类分割、肉制品、生鲜冻品或食品加工厂整体管理经验,熟悉猪肉初加工者优先; 2、掌握食品厂生产流程、卫生标准及安全管理制度,能独立主导全厂运营管理; 3、具备较强的执行能力,擅长团队管理、成本控制与品质把控,适应工厂实际生产节奏; 4、性格踏实稳重,具有高度责任心,追求长期发展,已在东莞定居者优先考虑; 5、有同类型企业厂长、生产主管或车间主任工作经验者可优先录用。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产全流程管理,根据订单交付需求拆解生产计划,合理调度人员、设备及物料资源,保障产能目标按时按质达成。 2. 牵头搭建并落地生产环节质量管控体系,严格执行工艺标准与作业规范,定期排查生产过程中的质量隐患,推动问题闭环整改,降低不良品率。 3. 落实安全生产管理责任,常态化开展现场安全巡检与员工安全操作培训,严格执行安全操作规程,杜绝重大安全事故发生。 4. 主导生产效能优化,梳...
体系主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责组织产品技术文件和部门质量管理体系文件的编写或修订。 2. 负责组织监督实施研发过程中的设计、评审、验证、确认和转换活动。 3. 负责参与产品试验方案的审核和监督实施,负责设计开发数据的分析,确保转换的实现。 4. 负责组织和指导设计过程中原材料的选择与确认工作。 5. 根据发布的新标准,组织对现有产品进行技术改进。 6. 协助公司内审,并及时完成本部门不合格项整改工作,参与公司组织的管理评审,协助配合监管部门对本公司质量管理体系实施外审。 7. 负责组织开展本部门培训工作,规范记录填写。 8. 贯彻执行医疗器械生产质量相关法律、法规,组织和规范受托方生产管理工作。 9. 根据销售计划与库存情况,监督跟进受托方的研发、生产进度及过程监控,确保生产如期完成。 10. 参与指导、监督受托生产企业质量管理体系的建立及完善。 11. 完成上级领导交办其他工作任务。 【岗位要求】 1. 熟悉相关医疗器械专业知识及相关的法律法规。 2. 具有良好的战略导向思维,结果导向思维和组织能力。 3. 对行业领域有较好的认识和分析能力。 4. 具有较强的执行力、判断力、抗压能力和沟通协调能力。 【工作地点】 前期广州总部办公,预计1-2年后海南海口办公。介意慎投!!!
厂长/主管1-3年学历不限生产主管班组管理团队管理生产设备管理品质管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理
介意办公地点变动者勿投 当前办公地点:广州市番禺区钟家庄西路8号 26年8月中下旬搬迁至新址:广州市从化区天酬电子商务有限公司 负责生鲜加工现场的排产、分拣、加工、品质和交付管理,统筹一线员工排班、培训和现场纪律,及时处理生产异常并复盘产量、成品率、损耗率和交付率。 【岗位职责】 1. 根据订单和产能安排生产计划、班组任务和人员配置,保障按质按量按时交付。 2. 执行分拣、分级、加工等生产标准,巡检现场并纠正不规范操作。 3. 管理一线员工排班、考勤、培训、技能提升和现场纪律,稳定团队。 4. 处理品质异常、设备故障、人员不足和临时加单等问题,必要时同步总部。 5. 每日或每周复盘产量、效率、损耗、成品率、交付率和人员效率,推动改进闭环。 【岗位要求】 1. 有食品、生鲜、农产品加工或相关生产现场管理经验。 2. 有20人以上班组管理经验,能说明排班、产量、品质和人员管理的实际范围。 3. 熟悉生产排产、品质控制、损耗管理和基础效率分析。 4. 能适应旺季、订单波动和节假日轮值,具备现场解决问题能力。 5. 责任心强,敢于现场管理,能与一线员工保持有效沟通。 【福利待遇】 薪酬构成:6000-8000元/月(资深岗位可往上一级岗位面谈) 基础保障:购买五险,员工食堂免费包午餐 工作地点:(多地岗位招募)广州从化、云南文山及北京、上海城市仓
主管3-5年学历不限
岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作,包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度,确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度,确保生产现场的安全。参与安全检查,提出改进措施,预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训,提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议,促进员工成长。 5、参与每天生产安排,部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理,提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间,监督生产流程的执行情况,确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务,确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁,学历不限; 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,熟练操作办公软件; 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够对工作负责到底。
厂长/主管5-10年大专智能工厂工业互联网智能制造MES生产制造
一、工作内容 1、全职岗位,可在家乡或现居地就近开展工作,担任我们树字MES系统平台的区域负责人; 2、负责跟进公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约拜访并促成成交; 3、实地走访客户,讲解MES产品功能并开展现场调研,为客户定制适配的解决方案; 4、指导客户掌握MES系统的操作使用,协助完成系统上线部署; 5、持续服务已落地的老客户,提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上; 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验,有MES或生产管理相关背景者优先; 3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限; 4、须持有有效驾照,自有车辆者优先考虑; 5、具备出色的沟通协调能力,能够顺畅对接工厂负责人等决策层客户; 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇: 1、收益构成:来自MES系统差价及上线辅导服务费,月薪30K起步,收入无上限; 2、培训支持:通过面试后,可安排在深圳总部短期办公,视需提供住宿床位,结训后享受长期线上培训,并由导师全程带教; 3、商机支持:每月稳定输送约30个客户线索; 4、供货政策:按底价供货,供应量无限制,毛利率约为成交价的50%; 5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力; 6、资料支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、在线运营平台OPS账号; 7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师陪跑服务及产品技术答疑支持。 岗位优势: 标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期投入,即可实现本地化创业,自主经营。 产品优势:成熟标品MES系统,历经9年迭代,经超2000家客户验证,国内唯一软硬件一体化方案,用户数与模块数均不限,按工作中心计费,价格透明,易于签单,交付便捷,利润空间大,业内无直接竞争者。公司提供系统化培训、充足商机资源、底价供货机制、公开高效的内部创客平台以及全流程业务陪跑支持。 已服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及逾千家中小企业用户,主要覆盖离散制造领域,企业产值集中在5千万至10亿元区间,广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
主管组长5-10年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:负责电镀车间(包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序)的日常生产安排,确保按计划完成产量与交期。 2. 品质控制:监控电镀制程关键参数(如电流密度、温度、时间、药水浓度等),解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。 3. 工艺优化:主导电镀线工艺改进与效率提升,降低药水消耗、提高一次良率,推动降本增效。 4. 设备维护:监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养,配合设备部进行定期维修。 5. 团队管理:负责班组长的培训、考核与排班,提升员工操作技能与安全意识,建设稳定的技术团队。 6. 安全环保:严格执行危化品管理规范,监督废水、废气处理设施运行,确保符合环保与安全要求。 7. 异常处理:快速响应生产中的突发故障或质量事故,分析根本原因并落实改善对策。 --- 【任职要求】 1. 学历经验:高中/中专及以上学历,5年以上PCB电镀工作经验,其中至少2年电镀主管/领班管理经验。 2. 专业技能: · 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护; · 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理,能独立调整槽液参数; · 具备基础的质量工具应用能力(如鱼骨图、5Why、SPC)。 3. 管理能力:能有效带领20-50人的班组,擅长沟通与现场协调,抗压能力强。 4. 其他要求:熟悉ISO9001/IATF16949体系,有精益生产或六西格玛经验者优先。
广州海珠区招电焊
260-300元/天
电焊1-2人
广州市海珠区招电焊
广州 海珠区 新港东
10月12日 19:40拨打电话
广州番禺区招通信行业施工人员
200-260元/天
弱电工6-10人
广州市番禺区招通信行业施工人员
广州天河区招工地打磨工
300-400元/天
打磨
广州市天河区招工地打磨工
广州 天河区 龙洞
10月12日 19:39拨打电话
广州花都区店铺拆除,需要小工杂工帮忙搬运等,晚上十点到第二天五点半,工资每天接清
200-290元/天
小工力工拆除
店铺拆除,需要小工杂工帮忙搬运等,晚上十点到第二天五点半,工资每天接清
广州 花都区
10月12日 19:39拨打电话
A2货运司机箱车卡车月结
招聘A2双驾1组,驾驶240方箱车,正班双边往返快递线路,不甩挂,线路好跑,车辆为一年准新车。 线路为广州至福州往返,每两天一圈。 每台车薪资22000元,含2000元安全奖,工资准时发放,不拖欠。 要求主驾自带副驾,需具备三年以上实际快递车经验,且驾驶大方厢车两年以上。 需熟练操作手机APP,会快递报备,做事细心认真,负责任,安全意识高。 不符合条件者请勿联系。
广州
10月12日 19:38拨打电话
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
广州铭鼎金楼品牌管理有限公司
3-4千/月
前台经验不限学历不限
接待客户 整理职场卫生 正常办公软件 月休4天 包中餐
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年大专全职
任职条件: 1、大专以上学历,机械、电气、食品工程等相关专业。 2、熟悉生产计划、物耗管控、现场管理、人员管理等。 3、5-10年以上大型食品饮料工厂现场管理工作经验。 4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一个品牌相关设备,有旋转吹瓶机维护经验。 5、有无菌灌装生产线维护经验。 6、有热灌装生产线维护经验。 7、有含气饮料灌装机及生产线维护经验。 8、有利乐生产线维护经验。 9、有5年以上PET两步法吹拉机器调试及维修经验,熟悉华研等类型注胚机。 10、了解乳饮生产工艺,熟悉生产配料、前处理及投料等工序,有5年以上前处理工段工作经验。 11、有责任心,有良好的沟通能力和执行力。 请注意:以上4--10条,具备任一单项经验即可。
行政专员
6千-1万/月
行政专员3-5年高中
劳资行政员 主要岗位职责: 1、负责项目劳务实名制管理、考勤统计、工资发放监督 2、负责项目行政后勤、办公用品、食堂、宿舍日常管理 3、负责项目人员入职离职手续、劳资纠纷协调处理 任职条件: 1、高中及以上学历,2年以上项目行政劳资经验 2、熟悉劳务实名制相关政策要求,具备良好的沟通能力 3、工作细致,服务意识强。 4、办公地址在项目部,具体以项目为止。
跟单采购
5-6千/月
生产跟单跟单文员月结3-5年全职
礼品定制包包公司,招跟单文员,会算纸格,生产跟单,外发协调,能吃苦耐劳,会骑电动车,月休4天,有饭补,住宿补贴,薪资面谈。包经验优先!
其他生产营运人员月结1-3年本科销售方向市场营销方向运营方向大学英语六级小语种英语专八外语口语优秀
本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势,且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕,表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容: 1,入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程,能独立处理业务单据,并结合实际工作提出优化SOP流程的可行性建议; 2,能力突出者,将根据个人专长与职业发展意向,安排转岗至操作、市场、海外销售等相关业务部门; 3,工作满1-2年且绩效考核成绩优异者,可选择横向轮岗,拓展至集团职能部门或其他业务板块学习成长,或纵向晋升为所在部门主管; 4,工作2-3年期间持续表现优秀者,经公司系统化的岗位技能与管理培训考核合格后,可直接晋升为部门经理,或委派至分公司担任管理职务。 二、任职要求: 1,本科及以上学历,专业不限,具有海外留学背景者优先考虑; 2,英语水平优秀,口语表达流畅,掌握其他外语者更具竞争优势; 3,熟练使用各类办公软件; 4,具备强烈的进取心与自我推动力,乐于承担具有挑战性的工作任务。 三、福利待遇: 提供行业内具竞争力的薪酬体系,五险一金齐全,并额外为员工配置商业医疗保险; 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富; 每年组织团队旅游,定期开展团建活动。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点:广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系行政管理
请各位候选人知悉,此岗于前台区域办公,请细致查阅岗职信息后再投递。 岗位职责 1、落实总经办交办的各类行政工作,负责前台日常值守、来访人员接待与引导,确保前台区域运转有序; 2、处理办公室日常行政后勤事务,涵盖文件通知分发、办公物资采购、固定资产基础维护、办公用品登记管理、办公环境巡查、车辆调度安排、会议支持、月度数据汇总、行政费用核对及请款等保障性工作; 3、按时完成每月考勤的收集、核对、整理与上报,规范管理人事档案及相关资料,协助维护办公纪律与秩序; 4、严格执行公司管理制度,参与员工全周期管理,常态化办理入职、离职、转正、异动等手续,推进员工关系建设,收集员工反馈意见,及时掌握并汇报员工动态; 5、协助开展社保月度调整、培训组织、绩效数据核对等基础人事工作,配合推动企业文化活动落地; 6、配合执行招聘辅助任务,包括简历初步筛选、面试邀约安排、面试前期准备、录用通知发送等工作,支持招聘流程顺利推进; 7、主动承担人事行政相关执行类事务,协助对接各部门日常协作,做好跨部门沟通与事项协调,确保工作高效落实; 8、完成总经办领导交办的各项常规、临时及专项工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,年龄22-25岁,人力资源、行政管理、文秘等相关专业,具有1-3年人事行政岗位工作经验; 2、性格开朗外向,亲和力佳,待人真诚热情,形象端正,具备较强的服务意识与职业素养; 3、熟练使用各类办公软件,具备一定文书撰写能力,能够快速响应各项事务需求; 4、沟通表达清晰,协调能力良好,做事有条理、分主次,具备团队合作精神; 5、工作认真细致、踏实勤勉,积极主动,执行力强,抗压能力与理解领悟能力较好,能高效完成各项任务; 6、重视个人成长与学习提升,综合素质良好,愿意与企业共同成长。
前台
4-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险五险一金节假日福利年终奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访客户接待、访客信息登记、洽谈引导及茶水安排,展现企业专业形象 2. 接听前台专线电话,准确记录信息并及时转达工作通知 3.管理办公用品申领与盘点,维护前台区域整洁有序及基础行政事务处理 4.承担快递收发、文件复印、资料归档等日常支持工作 5. 协助人事完成面试邀约、求职者接待及应聘资料整理 任职要求: 1. 年龄18-30周岁,形象整洁大方,待人温和有礼,具备良好服务意识 2.熟练使用Word、Excel等基础办公软件,打字流畅,学习能力强 3.性格细心耐心,沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神 4. 无经验要求,公司提供带薪岗前培训及职业发展支持 5.新塘、永宁本地居住者优先,认同长期稳定发展导向
生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责生产车间日常运营管理,统筹排产计划,确保生产任务按时保质完成; 2. 严格执行食品安全管理体系,监控关键控制点,落实卫生标准及工艺规范; 3. 优化生产流程与作业指导书,提升设备利用率,降低物料损耗并控制生产成本; 4. 组织员工技能培训与安全演练,协调跨部门资源,及时处理突发异常状况; 5. 主导生产数据收集与分析,定期输出运营报告,推动持续改进项目落地执行。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机电、自动化、食品科学与工程相关专业;具备 5年以上食品工厂生产管理经验; 2. 具有一定的统筹能力,能科学排产,平衡产能与成本; 3. 精通精益生产工具,拥有较强的现场问题解决能力及数据分析能力; 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,抗压能力强; 5. 熟悉 GMP/HACCP、精益生产(5S/TPM);了解食品安全生产法规及行业标准。
文员1-3年本科
岗位职责: 1、轮岗历练 & 管理赋能:参与产品、运营、品牌、销售及职能后台等关键部门的轮岗实践,全面掌握集团业务运作逻辑与综合管理技能;协助推进人员协作、流程跟踪、资料归集等日常管理工作,构建全局化业务认知。 2、业务深度参与:深入参与市场分析、产品策略研究、营销项目执行、用户增长推进及业务方案落地等环节,全程融入核心业务流程,加速实战能力沉淀。 3、专项 & 临时任务统筹:负责集团重点项目的推进协调、跨部门沟通对接,高效响应突发事项与阶段性重点工作,提升组织协同与应急处理能力。 任职要求: 1、学历年龄:28周岁及以内,国内外正规本科及以上学历,985/211或QS前300高校背景优先; 2、工作经历:具有1-3年工作经验,整体素质突出、成长潜力大,能适应轮岗安排,学习能力强,可快速融入团队并承接业务任务; 3、素质特质:作风踏实、责任心强,具备清晰目标意识和强烈进取心,抗压性强,愿意在平台中长期发展并持续提升; 4、专业偏好:不限专业;食品营养、AI大数据、心理学、市场营销、电商、运营等相关领域背景更受青睐; 5、行业偏好:不限行业;有大健康 / 体重管理、美妆、跨境电商、互联网等领域经验者优先考虑; 6、背景加分:曾就职于知名品牌、头部互联网企业或世界500强等大型企业者优先,综合能力与高潜质匹配度更高。
档案整理员
3-4千/月
档案管理本科
岗位需要是【党员】、工作地点分配至【白云区、海珠区、越秀区/荔湾区、天河/黄埔区】 对档案进行整理: 1.档案整理编码、条目录入、图像处理、质检、装订等工序 2.收集、扫描、整理、文书、分析并进行保管 3.鉴定、统计、检索、修复、销毁等 任职要求: (1)树立和加强保密观念,做好文件、资料、保护档案文件、档案的保密工作 (2)学历:本科,党员,熟悉计算机操作,熟练使用常用办公软件 (3)做事仔细、认真、吃苦耐劳,有较强的团队协作精神及创新能力,责任心强,服从管理安排。 (4)接受无经验新人,可进行档案知识培训和带教。 (5)优先条件:接受过录入培训者优先;有档案管理或者数字化加工经验者优先;打字速度50字/分钟以上优先。 (6)档案学、中文系、历史学、档案管理、秘书学、汉语言文学、文秘、党员、退伍军人优先 (7)上班时间9:00—18:00(周末双休,国家法定节假日休息) 【备注】 【办公地点】到各项目现场驻场工作(广州市内),根据项目情况就近安排 【在白云区江夏面试】 公司将对工作表现优异者作为重点培养对象,为其提供良好的发展空间和通畅的晋升渠道(骨干→环节组长→项目负责人→项目经理)稳健飞速发展的老兵档案期待您的加入!
文员
5-8千/月
文员1-3年中专/中技
办公室文员,要求会办公软件、英语四级。
生产经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验饰品快时尚女装鞋履供应商管理经验品质管理经验熟悉ERP系统线上线下渠道生产节奏面/辅料跟单服装质检QC箱包大货跟单熟悉纺织品生产流程
【岗位职责】 1. 扎实服装品质专业功底:精通面料、辅料、工艺、尺寸、色差、洗水、绣印花等质量判定,能独立判断合格/返工/拒收。 2. 熟悉电商品控全流程:掌握产前、首件、中期、尾期、入库抽检、客诉质量复盘全链路管控。 3. 标准制定与问题解决能力:可独立编制检验标准,快速定位问题,推动工厂整改闭环,能输出改善报告。 4. 具备团队管理能力:能带团队、做分工、抓培训、定考核,统一验货尺度,提升团队整体效率。 5. 进度与风险把控力:适配电商快反节奏,在交期与质量间平衡管控,提前识别风险、预警并处理。 6. 数据化管理思维:以合格率、返工率、异常率等数据为依据开展管理,而非仅凭经验判断。 【岗位要求】 1. 有1–3年以上服装品控实操经验,有组长/主管经验优先。 2. 熟悉女装电商供应链,熟练使用办公软件制作报表。 3. 工作细致严谨、原则性强、沟通协调能力突出,能承受电商快节奏压力。 4. 懂服装质量、能带团队、会跨部门沟通、细心、负责、抗压强。 5. 适应电商快反、返单多的节奏,执行力强,问题闭环,不甩锅。 【工作地点】 广州市番禺区大石街道植村工业二路10号中创汇大石云核2栋201星野文化
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