
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
综合管理职位
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
【职位要求】
1、大专及以上学历,管理类相关专业,全日制优先;
2、具备3年以上规范化管理岗位工作经验;
3、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力。
本岗上班时间:
周三至周日工作,周一与周二为固定休息日。
海外行政主管(马来西亚)(驻马来)
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限装修/搬迁经验子公司/办事处管理经验
【岗位职责 Responsibilities】
一、费用与行政事务 / Expenses & Administrative Support
1. 装修跟进
负责马来西亚分公司办公场所的装修改造协调工作;统筹办公室搬迁全过程,确保有序高效完成。
Oversee and coordinate the renovation and fit-out of the Malaysia office space; manage end-to-end office relocation with smooth execution.
2. 基础行政支持
执行日常行政工作,包括物资采购、文件传递、档案归集与整理等基础事务。
Carry out routine administrative duties such as supplies procurement, document delivery, and filing/record organization.
3. 临时支持会议场地布置、访客接待及其他突发性行政协助任务。
Offer ad-hoc support for meeting room setup, guest reception, and other immediate administrative needs.
4. 费用报销处理
收集、核对并提交各类费用单据,保障报销流程准确、合规且及时完成。
Collect, verify, and submit expense documents to ensure accurate, compliant, and timely reimbursement processing.
二、驾驶服务 / Driving Services
1. 物流与客户服务
承担吉隆坡市区及周边区域的货物运输任务,确保交付准时、服务安全、客户满意。
Perform goods transportation within Kuala Lumpur and nearby areas, ensuring punctual delivery, safety, and high service satisfaction.
【需求 Requirements】
1. 基本要求:具备中学毕业或同等学历以上资格,年龄介于30至50岁之间,有工程或数理类学习背景者优先。
Education: SPM or equivalent qualification and above.
Age: 30–50 years (per occupational safety standards)
Technical background (engineering/mathematics) preferred
2. 精通英语、马来语及华语,具备良好的听说读写能力。
Language Proficiency: Fluent in English, Malay, and Mandarin (written & spoken)
3. 持有D类或更高级别有效驾照,具备5年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录。
Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 5 years of hands-on driving experience and no major accident history.
4. 熟悉本地及邻近区域道路情况,能熟练操作Waze等导航应用程序。
Familiar with local and surrounding routes; proficient in using Waze or other navigation apps.
5. 具备良好服务意识,仪容整洁,待人接物礼貌得体。
Strong service mindset, presentable appearance, and polite communication.
6. 为人诚实守信,工作积极主动,能配合弹性工作安排(含部分周末及早晚班次)。
Reliable and responsible, with flexibility to accommodate schedule adjustments (including occasional weekends/evening shifts).
8. 掌握基本办公软件操作技能,如Word、Excel及OA审批系统。
Basic computer skills (Word/Excel/OA approval systems).
行政管理可小白待遇好包住
5500-6000元/月
行政经理
行政工作内容:
1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管
2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控
3.完成人员之间的协调沟通、问题解决
待遇:
无责4.5k+全勤+绩效综合5.5-6k
工作时间:
13:00-21:00中间休息一个小时
月休四天自主调休可连休
行政专员
4000-9000元/月
行政经理经验不限本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
行政后台招聘
公司简介
公司在金融融资服务领域精耕细作,依靠专业的团队以及深厚的行业经验,为众多企业与个人精心打造多元化金融解决方案。业务范围包含企业财务、规划、税务、项目融资、抵押/信用贷款、按揭等。凭借卓越服务品质,在业内树立良好口碑,引领行业发展潮流。
岗位职责
1. 日常行政事务处理:负责办公室日常的文件整理、资料归档工作,保障公司文件资料的有序存放与便捷调阅;承担办公用品的采购、管理与发放,合理控制办公成本;安排公司各类会议,准备会议资料,做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。
2. 跨部门协作:与后台、业务部门联动,支持相关审核、数据汇总等事务性工作。
3. 后勤保障与协调:及时处理办公设施设备的报修维护事宜,保障办公环境的正常运作;协调公司内部各部门之间的沟通与协作,及时传达重要信息,提高公司整体运营效率;负责公司的对外接待工作,展现公司良好形象。
4. 数据管理与分析:收集、整理公司运营相关数据,如业务数据、财务数据等,进行初步的数据统计与分析,为公司决策提供数据支持;定期制作各类行政报表,对行政工作进行总结与汇报,以便管理层及时了解行政工作状况。
5. 人事事物处理:进行招聘信息发布、简历初步筛选,组织面试安排等工作;参与员工入职、离职手续办理,协助员工档案的建立与管理,确保人事档案的完整性与准确性;协助开展员工培训组织工作,包括培训场地安排、培训资料准备等。
任职要求
1. 专业与学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先,优秀者学历要求可适当放宽。
2. 工作经验:有行政、人事、后勤等相关工作经验,同时对金融行业有了解者优先考虑;应届毕业生若有丰富的行政实习经历或出色的综合能力,也可纳入考虑范围。
3. 核心能力:具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内外部人员进行有效的交流;熟练使用各类办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备一定的数据处理与分析能力;工作细致认真,有较强的组织策划能力和应变能力,能够妥善处理各类行政事务。
4. 素养品质:为人正直诚信,具备强烈的责任心和良好的职业道德;具有良好的社交沟通能力,情商高;拥有较强的团队合作精神,能够承受一定的工作压力,积极主动地完成各项工作任务。
工作时间
周一至周五:9:00 - 12:00,14:00 - 18:00(12:00 - 14:00午休2小时)
周日:14:00 - 17:00上班开会总结
周末休一天半(周六 + 周日半天)
薪酬福利
1. 薪资待遇:试用期3500底薪(转正4000)+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金(需转正)。
2. 福利保障:公司定期组织下午茶活动、员工生日会,丰富员工的业余生活。
3. 晋升空间:拥有广阔的职业发展空间和公平透明的晋升机制。符合考核要求的员工,有机会晋升为行政主管、行政经理等管理岗位。
工作地点
广州市天河区丰兴广场B栋2603(地铁石牌桥B出口
加油站负责人
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责
全面主持加油站的日常运营与管理工作,涵盖油品销售、便利店经营及客户服务等内容。
监督运营流程并持续提升运行效率,落实公司安全规范,保障作业安全有序。
制定切实可行的销售计划,促进油品与非油品业务协同发展,确保达成公司设定的经营指标。
组织实施站内设备的巡检与维护工作,保障设施稳定运转。
妥善处理客户反馈与投诉,维护客户满意度和良好关系。
二、任职要求
年龄范围:一般为25至45岁,身体健康,能适应轮班或倒班工作。
学历要求:大专及以上学历,石油相关专业如化学、化工、安全类优先考虑;具备相关工作经验者学历可适度放宽。
经验要求:至少3年加油站管理岗位经历,精通加油站各环节运作流程与管理制度。
知识储备:掌握基本的专业技术知识和消防常识,熟悉现场操作规程及设备使用情况。
综合素养:思想端正,综合素质高,具备良好的沟通协调能力、责任意识与执行能力。拥有较强的团队管理能力,踏实肯干,富有敬业精神和协作意识。熟练操作计算机,具备基础办公软件应用能力。
三、薪资待遇
加油站站长月薪资区间为8000元至15000元,享有五险一金、年终奖金、节日福利等配套待遇。
四、招聘流程
发布招聘信息:通过公司官网及其他公开渠道发布岗位招录信息。
组织面试:经简历初审合格者将进入面试环节,形式包含结构化面试、无领导小组讨论等。
体检与录用:面试通过人员需完成入职体检,体检结果符合标准后安排试工及上岗。
招聘人数:若干
工作地点:全国范围内分配(具体以公司实际安排为准)
联系方式:***********
行政经理(千人上市/甲级写字楼/氛围轻松
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上供应商管理资产管理5年以上相关经验大中型企业从业活动
岗位职责
一、租赁管理
1、全面负责办公场地、设备等租赁事项的全流程管理,涵盖需求确认、供应商比选及合同执行过程监督;
2、搭建租赁成本控制机制,定期开展租赁效益分析与评估。
二、资产管理
1、统一管理固定资产(如桌椅、电子设备等)的登记入账、调拨使用、维修保养及报废处理;
2、制定并完善资产管理制度,定期组织资产清查,提升资产使用效能。
三、商旅平台管理
1、主导企业差旅平台的日常运营与维护,优化差旅申请与审批流程;
2、跟踪差旅费用支出,定期进行数据分析并提出降本增效建议。
四、采购管理
1、落实集中采购策略,主导价格磋商及供应商履约评价;
2、建立规范的采购记录台账,保障采购流程合规并有效控费。
五、总部现场管理
1、监管办公区域日常运维工作(含清洁、安全、设施运行);
2、及时响应员工行政相关诉求,协调资源改善办公环境体验。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄27-37岁,形象良好,具备5年以上大型集团行政综合管理工作经历;
2、具有采购体系构建经验,有跨区域资产管理落地成果者优先;
3、熟悉行政预算编制与成本核算方法,持有C1驾照者更佳;
4、具备较强的对外沟通谈判能力,能适应高强度工作节奏,擅长多任务协同推进;
5、熟练操作ERP、OA等办公系统,具备良好的数据整理与可视化表达能力。
加分项:
•具备全国布局连锁企业或互联网行业从业背景
•持有物业运营或供应链管理类专业证书
•有大型活动整体策划与执行实践经验
行政主管/五险一金/每月5号发薪/无加班
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定
岗位职责:
1.协助部门负责人建立健全行政后勤类管理制度,优化工作流程,提升管理体系运行效率;
2.负责公司各类证照的申办与管理,做好文件、资质及相关资料的归档与保管;承担材料收集、公文撰写、文件传递等工作;
3.全面负责公司固定资产及低值易耗品的管理,持续完善固定资产管理机制,保障资产安全完整、高效使用,按月组织盘点与维护,推动资源合理配置;
4.依据行政采购计划执行办公用品及礼品的采购任务;参与预算编制与成本控制,了解各部门物资需求,掌握采购成本动态,科学安排采购节奏,对紧缺物资提前规划并及时补充;
5.统筹管理公司日常办公设备、礼品库存及行政仓库;
6.完成上级领导交办的其他事务。
任职资格:
1.年龄25-31岁,具备内部会议组织、物资采购与环境卫生管理复合经验,形象端正,性别不限,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.拥有系统完整的档案管理、固定资产管理和合同管理实操经验;
3.具备2-3年以上行政事务统筹管理工作经历;
4.熟悉大型集团化企业的运作模式,具备良好的组织协调能力、沟通技巧和应急处理能力。
薪资待遇:
月薪7-10k+,工作时间:早九晚六(午休两小时),周日休息,缴纳五险,享受法定节假日、年假待遇及年终奖金;
5A级办公环境,配备咖啡机、饮水机、休息区、冰箱、微波炉等设施,定期提供下午茶、生日会、海外团建等福利。
发展规划:
行政主管→行政经理→行政总监→合伙人
地址:广州白云大道北,安华汇北塔写字楼,整层b1104万企
办公室主任
9000-10000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责办公室日常管理工作,包括文件处理、会议组织、宿舍、饭堂管理等。
2.协调各部门之间的工作,保障项目顺利推进。
3.管理项目的后勤保障,如办公设施维护等,对接集团公司相关部门工作
4.协助项目负责人进行对外联络和沟通。
岗位要求:
1.具备较强的组织协调能力,良好的沟通和人际交往能力
2.从事工程项目后勤管理相关工作经验五年以上。
3.熟悉房建项目相关流程和知识。
4.工作细致、责任心强。
5.能够服从工作安排
简历投递:@qq.com
广州荔湾区鹤洞,下午4-8点【工资待遇】3300双休,3600单休【服务地址】鹤洞/中海花
3300-3600元/月
保姆月结
荔湾区鹤洞,下午4-8点
【工资待遇】3300双休,3600单休
【服务地址】荔湾鹤洞/中海花湾壹号D区(广佛线地铁/鹤洞站)
【工作内容】买菜做饭搞卫生100平,楼下幼儿园接娃放学,给娃洗澡
【家庭成员】2大2小。有宠物2只鹦鹉
【其它要求】籍贯不限,清淡口味或粤菜
【到岗时间】适合可随时
【订单编号】K322许
☎ 淇淇发简历
京东秒送骑手外卖员+日收入500+提供吃住/免费配车
7000-14000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
(0元入职)
(当天安排宿舍)
一、工作内容,骑电动车送餐,送生活用品,会骑电动车就可以
二、单价7-12元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干8000-10000,使劲干10000-15000(上不封顶)。
三、福利待遇
1、任职男女不限
2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等
3、订单多、好配送、工作自由
4、提供电动车,宿舍,饭堂,
月入过万急招闪购咖啡快餐配送员/免费提供车吃住/可借支
7000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
公司免费配车,提供吃住,身上没钱也可安排
(当天安排宿舍)黑历史也可安排
一、工作内容,骑电动车送餐,送小吃各种零食咖啡饮料,要求会骑电动车,全程导航,系统派单
二、单价7-12元一单,一天正常40-100单,新手6000-8000,正常干8000-10000,使劲干10000-15000(上不封顶)。
三、福利待遇
1、任职男女不限
2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等
3、订单多、好配送、无爬楼单,工作自由
4、提供电动车,宿舍,饭堂,
门店直招奶茶外卖骑手有吃有住+可预支+免费配车
7000-14000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人月结
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可日结月结200-500一天
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提供车吃住,有无经验都可以
新手安排老师傅带,半天就学会了
每天工作8小时,上下班不用打卡
能力大的可晋升管理
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内)
工人 4000-7000 工人 4500-8000
✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验,
✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验
✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验
✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕
✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕
✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等
☎:萧安琪
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
业务经理(二类医疗器械)
6000-11000元/月
业务经理1-3年本科及以上渠道销售较多外勤销售额提成
【工作内容】
-负责二类医疗器械产品的市场拓展与销售管理工作,完成公司下达的销售目标;
-开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系;
-分析行业动态及竞争对手情况,制定有效的市场策略;
-协调内部资源,推动产品在医疗机构、经销商等渠道的推广与落地。
【任职要求】
-本科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业优先;
-2年以上医疗器械行业销售或市场工作经验,有二类医疗器械从业经验者优先;
-具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神;
-熟悉医疗器械相关法规及市场运作流程,有较强的责任心和抗压能力。
产品设计师
6000-9000元/月
产品经理1-3年本科及以上G端产品/政务产品物联网产品
职位描述
1. 开展客户需求调研并完成分析工作
2. 明确业务流程、功能应用及用户体验设计方案
3. 与技术人员、测试人员对接需求,确保各方对需求理解一致
4. 制定系统版本规划,跟进版本执行进度,并在发布前完成需求与质量的核验
5. 跟进客户项目交付全流程,包括订单签约、交付实施、验收确认、回款进展等环节的跟踪与汇报,同时承担相关客户文档的编写与提交
6. 协助项目组完成项目资料的收集、整理与文档撰写工作
7. 推进商务流程的执行,开展过程管理与追踪,保持与客户的及时沟通并向主管反馈情况
8. 负责客户关系的维护与持续沟通
9. 完成上级交办的其他工作任务
职位要求:
1. 熟练使用办公软件,具备优秀的表格处理、文字撰写及表达能力
2. 工作细致认真,有耐心,责任心强
3. 具备清晰的逻辑思维能力,善于发现问题与细节
4. 性格亲和,态度温和,具备良好的团队协作意识
5. 能够适应高强度工作环境
6. 全日制大学本科及以上学历
7. 人工智能、信息科技等相关专业优先考虑
FBA与FOB销售代表/经理/总监/总经
1.5-3万元/月
销售总监1-3年大专及以上开发客户海运有船东资源FOB销售有客户资源有航司资源FBA销售海外指定货销售有销售经验海外仓销售跨境电商物流销售
懂跨境电商开发或FOB指定货开发销售者优先,开发范围灵活,可结合现有产品资源开展客户拓展工作。
ps:具备团队搭建能力的销售经理/总监欢迎带资源对接,广州公司现开放业务总经理岗位,目前已有专注海外指定货开发的销售团队。
以结果为导向,不扣压提成,注重人才培养,提供优越办公环境与多元业务模式,是值得长期发展的优质平台。领导风格亲和,回报丰厚!!!
跨境产品:
*跨境头程服务:覆盖欧美加墨,提供拼箱、电商整柜物流解决方案,华人客服全程跟进订单,支持卡派转运。
*五大核心全链路产品:欧洲澳洲美国南美全链路DDP双清包税,欧洲澳洲美国南美跨境海外仓一件,欧洲进口清关VAT递延服务,墨西哥七天快速清关,东南亚进出口转口双向贸易。
岗位职责:通过WCA网络、电话、官网、展会等多种渠道,按个人擅长的销售方式开展业务
1、主动利用产品资源开拓跨境电商客户,推广双清包税、海外仓一件、海外代理及直客合作等业务,挖掘市场优质产品资源,并与客户建立稳定合作关系。
2、与内外部客户保持高效顺畅沟通。
3、达成既定销售目标与利润指标。
4、参与本地及海外市场拓展工作。
5、积极落实公司制定的销售策略。
6、跟进客户付款进度,确保应收款项及时回笼。
7、按时准确提交各项销售报表。
销售经理
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30岁想从事法律服务行业,进入法律赛道的优先;
具备相关从业资格;
有保险,金融,销售,创业的工作经验者优先,但不是必须;
善于沟通,有客户服务意识;
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公司名称
产品设计师
1.1-1.6万元/月
产品经理5-10年本科及以上财务相关系统G端产品/政务产品地方财政系统税务系统银行结算系统金融
合适请直接投递简历
招聘人数:3人
硬性要求:全日制学历学信网可查,会说粤语,能看懂繁体字文档
注意事项:优先考虑已离职人员,本岗位需外派至澳门工作
岗位职责:
1、开展产品需求调研、业务分析、产品规划与功能设计,推进产品落地实施;
2、统筹研发团队协作,落实项目过程管控,确保产品按期交付并符合质量标准;
3、负责撰写项目设计方案及售前支持材料,制作宣传资料并进行对外讲解;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、具有较强的B端业务理解能力,能够快速掌握业务本质与客户核心需求;
3、具备优秀的沟通能力,口头表达与书面表达流畅清晰;
4、具备基础的数据处理与逻辑分析能力,拥有计算机相关技术背景者优先;
5、有财务、资产、会计、银行、税务、金融等领域政务系统项目经验者优先;
6、熟练使用粤语者优先考虑;
行政接待专员
4000-5000元/月
前台经验不限大专及以上销售经验教育经验五险
岗位:主管助理
尊敬的求职者:
我们诚挚邀请您加入我们的教育团队,携手助力孩子全面成长!我们是一家专注中小学生教育发展的机构,深耕教学领域二十年,重视个性化学习与心理发展,帮助孩子在轻松愉悦的氛围中建立学习自信,培养高效习惯,提升学业表现。
一、【薪资待遇】:
每月综合4-6K,无责底薪+提成+绩效+月度及学期奖金
二、【工作时间】:
周一至周六(上午10:30-晚上9:30)
周日休息
三、【岗位职责】:
1. 负责员工考勤管理相关事务。
2. 承担校区物品采购、后勤保障、物资领用登记及统一报销工作。
3. 处理日常后勤各项事宜。
4. 担任校区前台接待工作。
四、协助行政主管开展工作
1. 协助晋级/跃悦/悦成长校区的日常托管运营。
2. 配合校区主管与校长完成教学、运营及管理支持工作;
3. 依照每日工作流程查漏补缺,落实各项常规任务;
4. 每晚提交工作总结供校长审阅;
5. 负责与家长进行有效沟通;
6. 参与教师考核,在团队协作维度给予评分;
7. 完成晚间辅导收尾工作;
8. 进行校区巡查工作。
五、【任职要求】:
1. 大专及以上学历,专业不限(教育、心理、师范类等相关专业优先);
2. 有前台或销售经验者优先考虑;
3. 形象良好,性格开朗,善于与孩子交流,亲和力强,沟通自然;
4. 具备耐心与责任心,关注儿童成长细节;
5. 态度诚恳踏实,乐于与孩子共事,真心认同教育事业,了解并接受行业特点;
6. 普通话标准,表达清晰,具备良好沟通能力;
7. 积极主动,热爱学习与自我提升;
8. 熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础电脑应用;
六、【岗位福利】:
1. 提供工作餐(无需外食,校区厨师烹饪营养美味,健康安心又实惠);
2. 每日下午茶供应(含点心、奶茶、零食、水果等);
3. 为员工缴纳广州社保;
4. 定期组织团建活动;
5. 提供免费专业培训,积累实践经验,助力职业成长;
6. 支持外出教研学习,拓宽视野,赋能未来发展;
七、【晋升空间】:
主管助理→行政助理→行政主管→校长助理→校长→合伙人
八、【我们提供】:
1. 具有竞争力的薪酬结构与健全的福利保障;
2. 多元化的职业发展路径与广阔的成长平台;
3. 年轻有活力、互助包容、氛围融洽的团队环境;
若您热爱教育事业,愿意为孩子的未来倾注心力,欢迎加入我们,共同点亮孩子的成长之路!请积极投递申请,期待与您相遇!
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(哪怕只做到1/10,月入也近2万!)
【我们怎么扶持你?】
公司为了让你成功,进行全额投入:
1.“保姆级”培训系统:从0到1教你怎么找宝妈、怎么沟通、怎么建群。确保每天可以组建100人以上的宝妈团队!落地能力我们就有这么强!
2.全方位的推广支持:提供物料、话术、线上引流方法。
3.核心中的核心:我们会和你签订正式合作协议,明确你的权益和收益。
【我们的承诺】
我们坚信,在我们的系统扶持下,你不可能不赚钱。因此,我们敢于和你建立一种有保障的、双向负责的合作关系。
【我们要找谁?】
·在广州,有野心,想干一番事业的行动派。
·愿意学习,具备强大执行力。
·重视承诺,希望建立长期、稳定、受保障的合作关系。
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薪资待遇15~30k
大客户销售主管/负责人
8000-12000元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1.建立并持续更新公司重点战略客户名录,保障与核心客户的高效沟通。
2.带领团队开拓超大型客户资源,达成既定销售业绩目标。
3.参与高层级客户拜访,主导方案磋商及合同签署工作。
4.整合协调内部资源,确保为客户提供高品质服务体验。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调与商务谈判能力,能妥善应对复杂业务关系。有食材供应链/团餐行业/大后勤领域招投标项目开发相关岗位工作经验,且
2.具备较强的团队管理能力与良好的协作意识。
3.能独立推进并统筹大型销售项目的全流程运作。
4.对市场变化具有敏锐感知力,能够及时响应客户实际需求。
营销专员、销售总监
6000-17000元/月
渠道经理生日福利6-10人经验不限高中及以上电话销售网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验软件推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力
工作认真负责,目标感强,沟通力理解力强,能协同多方人员合作。有电话销售、是市场销售、金融销售经验者优先。
企业客户销售经理
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
划重点:
1. 行业处于快速发展期,未来潜力大!
2. 提成机制优厚,回报可观,发展路径长,成长空间广阔!
3. 服务对象多为企业决策层,有助于拓展高端人脉资源!
岗位职责:
1、开拓并维护优质大客户关系(企业负责人),深入挖掘客户在科技创新体系搭建、技术升级、政策落地、IPO规划等方面的合作需求;
2、为客户定制专业服务方案,推动项目落地并实现持续合作;
3、依据公司年度经营目标,制定个人及团队业绩推进计划,并带领团队达成考核指标;
4、整合内部资源,高效解决客户在项目启动、执行及验收各阶段的问题,保障服务质量与成本控制;
5、长期跟进客户动态,提供高效、专业的售后服务支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销相关背景优先考虑;
2、具备3-5年及以上销售工作经验,过往业绩突出,拥有系统的客户开发策略与实战方法;
3、具有一年以上团队管理经验者优先;
4、具备出色的沟通表达能力,逻辑思维清晰,目标导向明确,管理风格果断有力;
5、熟练操作Excel、Word、PDF等常用办公工具;
6、抗压能力强,踏实肯干,愿意与企业共同成长。
【优势】
1. 公司层面:
(1)隶属于优赛科创集团(成立17年),广州腾科(运营10年)为旗下服务企业数量最多、行业经验最丰富的子公司,客户覆盖多个领域龙头企业
(2)国内领先的创新服务体系机构,其标准被国家监管单位采纳为行业检查依据
2. 团队层面:
(1)提供带薪岗前培训
(2)配备专人导师一对一指导
(3)团队协作氛围融洽
3. 个人层面:
(1)项目复购率高,职业发展稳定,积累越深收益越高
(2)全面提升面向B端大客户的销售能力,提升人际圈层,拓宽行业视野
公司官网:https://www.tkinno.cn/
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