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主管3-5年学历不限
岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作,包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度,确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度,确保生产现场的安全。参与安全检查,提出改进措施,预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训,提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议,促进员工成长。 5、参与每天生产安排,部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理,提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间,监督生产流程的执行情况,确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务,确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁,学历不限; 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先; 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,熟练操作办公软件; 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力,能够对工作负责到底。
五金家具厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中家居家具团队管理库存/仓储管理生产成本管理
工作内容: 1. 统筹全厂生产运营及日常生产调度。 2. 合理管控生产支出,优化生产流程以提升效率。 3. 全面负责产品质量把控与监督工作。 4. 负责工厂整体运营管理及人员管理,包括指导、考核、培训等。 5. 配合总经理安排的其他相关工作事项。 任职要求: 具备工厂管理相关工作经验,性格稳重,工作认真负责 岗位福利: 待遇及福利面谈
厂长/主管10年以上学历不限生产计划管理现场管理安全管理
任职要求: 1、年龄45周岁以下,具备扎实的沙发打样实操经验,熟练掌握KD结构设计,动手能力突出,技术水平高; 2、拥有10年以上软体家具打样、生产及品质管控经历,深入了解跨境电商领域软体家具的工艺特性; 3、熟知各类软体家具生产设备的功能与性能,精通主材及辅料的技术参数,具备丰富的供应链资源; 4、积累大量软体家具技术类人才资源,对当前跨境电商软体家具的设计趋势有深入理解; 5、具备丰富的团队管理经验,组织协调能力强,沟通高效顺畅; 6、责任心强、为人正直诚信、坚持原则,具备良好的敬业精神和抗压能力; 7、具备客户资源者可优先录用。
厂长/主管3-5年大专饮品茶饮配方研发
岗位职责: |自产自销茶饮品牌 1) 新品配方研发:主导茶饮新品的配方设计与开发工作,涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容,确保产品契合市场潮流及品牌调性 2) 现有产品优化:针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进,持续增强风味表现与品质稳定性 3) 原料分析与应用:深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征,完成原料测试与选型,兼顾品质保障与成本控制 4) 工艺标准建立:制定配方技术标准、生产操作规程(SOP)及质量管控规范,指导生产线实现标准化落地 5) 行业趋势研判:关注茶饮领域发展动态,解析竞品策略与消费偏好变化,为研发方向提供数据支持与决策参考 6) 团队搭建与管理:逐步组建研发团队,负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作 7) 跨部门协同:与采购、品控、生产等部门高效协作,推动研发成果顺利转化为量产产品 任职要求: 1) 本科及以上学历,食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景 2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验,至少1年担任主管或项目主导角色 3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验 4) 具备无糖即饮茶(RTD茶类)产品研发与团队管理经验者优先考虑 5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程(如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等),擅长配方设计与风味品评,具备扎实的研发与管理能力 6) 掌握食品相关法规与质量体系要求(GB 2760、HACCP、ISO等),确保研发过程合规合法 7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力,热爱茶文化、懂茶识茶 8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效推进跨部门合作 9) 加分项:具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化 薪酬福利 薪资:综合月薪 6k-12k(能力定薪,优秀者可面议)+ 13薪 保障:周末双休;早九晚六;法定节假日休息;入职即缴五险一金 氛围:结果导向,扁平化管理,尊重专业与创意 合同签约主体公司:有丛气(广州)食品科技有限公司
厂长/主管3-5年大专内审员资格证团队管理经验项目管理经验SQE经验(供应商)全面质量管理TQM质量管理体系标准品质主管DQE经验(研发)不需要出差食品质量管理体系标准食品质量管理精益生产QC七大手
岗位职责: 1. 统筹部门日常管理运作,确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进;依据公司整体质量方针,分解并制定部门质量目标,全面推动目标达成。 2. 主导公司品质管理体系的搭建与优化,策划实施路径并持续改进,落实产品检验标准,确保生产各环节符合质量要求。 3. 组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核,统一管理实验室运行,负责原辅料、生产过程及成品的检验工作,全面把控产品品质。 4. 熟悉掌握行业规范与标准,主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪,并监督物流配送质量及生产全过程的质量管控执行。 5. 负责客户质量投诉及供应商相关质量问题的调查、分析、整改与预防,组织实施纠正措施并跟踪闭环;系统收集、整理、分析质量数据,定期或不定期输出质量分析报告。 6. 对不合格品进行判定与处理,组织原因分析,监督纠正与预防措施的落地实施。 7. 牵头内部体系审核工作,负责HACCP计划验证及计量器具的规范化管理。 8. 负责质量团队的组织建设,包括人员配置、招聘、任务分配、培训发展与绩效考核;制定并推行质量领域的培训方案,评估培训成效。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品类相关专业背景 2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,精通现场品控、化验室运作及理化、微生物检测流程 3. 熟悉质量管理体系及相关法规要求,如FSSC、HACCP、ISO、SC等,能依标准开展质量监督与合规管理 4. 具备强烈的食品安全意识,坚持安全优先原则,严格监管从原料进厂到产品出库的全流程质量控制 5. 积极乐观,具备团队合作精神,能主动应对工作挑战,与团队协同高效完成各项质量任务 6. 拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内外部门及外部客户、供应商,及时解决各类质量议题 7. 责任心强,认同公司发展方向,勇于担当职责,积极推动质量优化与持续改进,助力企业成长 福利: 提供免费食宿,工作环境宜人 认真生活,快乐工作! 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训一应俱全
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
一、工作内容: 1. 仓库日常管理 - 建立并落实仓库管理制度、作业规范及操作标准(如5S管理)。 - 跟进物资的收货、上架、存储、养护、盘点、发货等全流程管控。 - 保障仓储区域满足安全与清洁要求(防火、防潮、防盗等)。 2. 库存控制 - 定期开展库存盘点,确保账目、卡片、实物相符,排查差异原因并改进。 - 跟踪库存周转情况,提出合理化建议,防止物料积压或供应不足。 - 协同采购、生产等相关团队制定科学的库存策略。 3. 团队管理 - 负责仓管人员的工作分配、技能培训与绩效评估,提升整体作业水平。 - 推动与物流、采购、财务等部门间的高效协同与信息对接。 4. 安全管理 - 执行各项安全操作规定,防范作业风险。 - 应对突发状况(如货物破损、系统异常等)并及时处理。 5. 数据与系统管理 - 确保(仓库管理系统)数据真实准确,具备系统维护实操经验。 - 汇总并报送仓储相关报表(收发存、库存状态、损耗记录等)。 6. 成本控制 - 提高库区空间使用效率,控制运营支出。 - 管理包装材料和耗材使用,减少资源浪费。 二、任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,物流、供应链、工商管理类专业优先考虑。 2. 工作经验:三年以上仓储管理工作经历,熟悉ERP/WMS系统操作,有系统实施经验者优先。 3. 技能要求: - 掌握仓储各环节流程及库存管理方法。 - 熟练运用办公软件及仓储信息化工具。 - 具备基本财务知识(如库存成本计算)。 4. 个人素质:责任心强,抗压能力好,具有团队管理能力和良好沟通协调能力。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 一、生产组织与执行 1、按订单、计划组织生产,确保产量、效率、交期达成。 2、合理安排人员、设备、物料,控制生产节拍。 二、质量与食品安全管理 1、严格执行肉制品工艺、卫生规范、SSOP、GMP。 2、控制原料验收、腌制、滚揉、蒸煮、杀菌、冷却、包装等关键工序。 3、处理生产过程质量异常,降低次品率、返工率。 三、现场与人员管理 1、车间 5S、卫生、纪律、安全管理。 2、员工培训、排班、绩效考核、团队稳定。 3、及时处理人员缺口、工伤隐患、设备故障协调。 四、成本与效率管控 1、控制出品率、损耗率、物料消耗、水电能耗。 2、优化工艺、流程,提升人均效率。 五、合规与记录 1、确保生产记录真实完整,满足 SC、HACCP、客户审核要求。 2、配合食药监、第三方审核。 岗位要求: 一、基本任职条件 1、年龄:25–45 岁,身体健康,能适应倒班 / 加班 / 车间现场管理。 2、学历:中专 / 大专及以上,食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先。 3、经验:3 年以上肉制品 / 食品加工行业生产管理经验,有中央厨房、分割、熟制、调理肉制品任一环节经验优先。 4、资质:持有食品行业健康证,有 ISO22000、HACCP、SC 认证、内审员证书优先。 二、能力要求 1、熟悉肉制品生产全流程:原料、分割、腌制、滚揉、斩拌、蒸煮、烟熏、杀菌、包装、入库。 2、懂食品安全与质量逻辑:微生物控制、交叉污染控制、关键控制点 CCP。 3、较强现场指挥、问题解决、抗压能力。 4、会看生产报表、能做简单数据分析。 5、良好沟通协调能力,能对接采购、品控、设备、仓库、销售。 三、优先录用条件 1、有大型肉制品厂 / 知名食品企业管理经验。 2、主导过SC 办证、HACCP、ISO22000、BRC等体系落地。 3、熟悉熟肉制品、低温肉制品、调理品、酱卤制品任一品类。 4、能独立制定 SOP、工艺文件、培训教材。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金电工证特种设备安全管理员证汽车机械经验只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、依据公司经营规划及设备管理体系,完善设备部门的执行方案; 2、贯彻执行安全管理制度,确保设备设施及检修维护作业的安全性; 3、确保设备系统稳定运行,提升生产运作效率; 4、制定成本管控措施,合理降低维修支出; 5、推动技术改造项目顺利实施,保障项目质量与进度; 6、建立并维护生产设备资产清单,定期核查固定资产数据准确性; 7、结合部门目标与团队现状,推进人员选拔、培训及绩效评估等工作,持续优化团队效能。 任职资格: 1、具备同行业或相近领域工作经验,累计3年以上相关岗位经历; 2、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 3、年龄要求:不超过45周岁; 4、遵纪守法,无不良行为记录或违法违纪情况。
高级生产主管
3-6万元/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
一、核心职责 1. 负责化妆品精密模具(如瓶盖、泵头、膏霜盒等)全周期生产统筹,确保交付进度、产能达成、良品率及异常处理效率 2. 优化生产成本控制、耗材使用与设备综合效率,落实精益生产理念与现场标准化管理 3. 统筹模具车间人员管理与设备保养工作,推动团队建设与人才梯队培养 4. 协同客户、研发、品质等相关职能部门,保障项目高效推进与落地执行 二、任职要求 1. 具备10年以上化妆品模具领域工作经验,且有同等岗位的团队管理背景 2. 熟悉精密注塑模具构造、材料特性、热处理工艺、抛光技术及试模流程,能独立识图并解决关键技术问题 3. 掌握生产运营、质量体系与成本管控要点,具备良好的团队领导力与跨部门协作能力
家具厂厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
有办公家具厂和亚马逊家具厂,厂长优先
广州南沙区招外墙漆/真石漆
1-1.2万元/月
外墙漆真石漆3-5人
广州市南沙区招外墙漆/真石漆
广州 南沙区
8月9日 03:29拨打电话
厨师长
广州连锁餐饮渝月川菜招聘如下职位:前厅经理是9K-13K+十三薪前厅主任6K~8.5K+十三薪厨师长10K-15K+十三薪厨房主管8.5K-10K+十三薪以上职位满一年发十三薪+5天带薪年假有意者请半桶水勿扰
广州
8月9日 03:25拨打电话
广州黄埔区招水电,给排水,桥架/支架安装,强电,水工
8000-12000元/月
水电工桥架水工强电工抗震支架安装给排水工长期包住6-10人月结包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证
广州黄埔招水电,给排水,桥架/支架安装,强电,水工
广州 黄埔区
8月9日 03:25拨打电话
招长期打包人员,要求,有自己的搭档,配合度高,手脚利索,能接受加班。。地址,土华惠客多超市三楼
临时工
招长期打包人员,要求,有自己的搭档,配合度高,手脚利索,能接受加班。。地址,土华惠客多超市三楼
广州
8月9日 03:14拨打电话
腻子工打磨1-2人
广州黄浦区招腻子粉墙面打磨的,大慨面积2000多平方左右,主要做腻子粉墙面打磨,要求自带打磨机,要求打磨机吸尘器的,避免灰尘太大
广州 黄埔区
8月9日 03:06拨打电话
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
大米加工厂文员
5000-6000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结3-5年大专全职会计跟单经验文员经验食品/饮料/烟酒经验
大米加工厂诚聘 综合文员 我厂因业务发展需要,现公开招聘一名细心、负责、稳定的综合文员,诚邀您的加入! 一、岗位职责: 1. 负责工厂日常文件的整理、归档、录入及流转,确保文档管理有序。 2. 协助车间进行基础数据统计、报表制作及简单的生产跟进工作。 3. 负责接听客户电话,处理订单咨询、跟进发货情况及客户关系维护。 4. 协助处理基础的财务票据整理、对账等支持性工作。 5. 完成上级交办的其他行政、人事辅助工作。 二、任职要求: 1. ,年龄25-40岁,做事细心、严谨,有高度的责任心。 2. 学历:大专及以上学历,文秘、会计、行政管理等相关专业优先。 3. 资质:持有会计从业资格证或有财务相关工作经验者优先。 4. 经验:有3年以上文员或行政助理工作经验,有大米加工、粮油食品、快消品工厂工作经验者优先。 5. 技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel),具备良好的沟通协调能力。 三、我们提供: • 有竞争力的薪酬待遇,具体面议。 • 完善的社保福利。 • 良好的工作环境与团队氛围。 • 定期培训与稳定的发展空间。
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2. 协调生产、质量、设备、物料等部门工作,及时解决现场问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程 4. 工作责任心强,有良好的沟通表达与团队管理能力
棋牌室招前台两名
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1、接待来访客人,提供优质服务,展现棋牌室良好形象; 2、接听电话,记录信息,确保信息准确无误传达; 3、管理前台区域,保持环境整洁有序; 4、协助处理日常行政事务,如文件整理、资料归档; 5、配合团队完成其他相关工作,支持棋牌室运营。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人交往; 2、熟练使用办公软件,有基本文档处理能力; 3、工作积极主动,责任心强,注重细节; 4、形象气质佳,有亲和力,普通话标准; 5、一个星期休一天
董办办事员
6000-8000元/月
文员1-3年本科董事会秘书资格证书法律职业资格证书文书办公软件驾车
岗位职责: 1. 负责文件管理相关事务(包括文稿撰写、资料归档、信息上报等) 2. 协助组织会议工作(会务准备、会议记录、后续事项跟进) 3. 承担仓库及固定资产管理工作(物资进出登记、采购执行、定期盘点整理等) 4. 开展沟通协调事务(文件传递协调、事项进展跟踪与反馈) 5. 完成临时交办任务(董事会或上级领导安排的其他工作) 岗位要求: 1. 本科及以上学历,中文或管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力和文字表达能力,能协助拟定通知、公文及方案等材料; 3. 熟练掌握常用办公软件操作; 4. 具备较强的应变能力,可高效应对多项工作任务,服务意识强,工作认真负责; 5. 能住校者优先考虑。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验门诊部/诊所包吃住五险餐补加班费
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境 6、需懂粤语,身高要求165cm以上。
生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产管理生产计划管理ISO13485质量管理
岗位职责: 1. 制定并执行生产计划,协调生产资源,确保订单准时、高质量交付,监控生产效率与产品合格率; 2. 依据医疗器械GMP、ISO13485标准及药监法规组织生产,监督生产流程与SOP落实,保障全过程合规可控; 3. 处理生产过程中的质量异常、变更事项及不合格品问题,实施纠正措施,配合药监飞行检查及体系审查; 4. 组织设备验证与日常维护,推动新产品试产及量产导入,持续优化工艺流程,降低制造成本; 5. 落实生产现场6S管理与安全规范,组建并管理生产队伍,开展人员培训与绩效考核; 6. 联动技术、质量、综合等职能部门,协同解决生产难题,保障生产高效运转。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,生物医学工程、制药工程、药学等相关专业背景; 2. 具备5年以上医疗器械生产管理经历,其中3年以上三类医疗器械生产管理经验,熟悉GMP、ISO13485管理体系; 3. 精通生产运作、质量管理及设备工艺控制,有洁净车间管理经验者优先考虑; 4. 具备良好的团队领导力、跨部门协作能力和问题应对能力,具备强合规意识与抗压能力。
服装工厂跟单
7000-11000元/月
生产跟单交通补助有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验驾驶证服装/纺织/鞋包经验电商经验
配车 每月四天休息排休 只需要1人 工作地点广州市番禺区南雅电商园 岗位职责: 1. 对接合作工厂,全程跟进亚麻苎麻连衣裙大货生产进度,确保各环节有序衔接 2. 负责样品确认、工艺单核对及面辅料到货跟踪,严控生产前期准备质量 3. 全程监控裁床、车缝、洗水、后整至出库全流程,及时发现并协调解决品质与交期问题 4. 每日汇总真实生产数据并反馈进度,推动订单准时交付 5. 配合赶货需求,在交期紧张时高效协同各方资源保障出货 任职要求: 1. 具备服装生产跟单实战经验,熟悉大货全流程管理,能独立看懂工艺单 2. 有麻料(亚麻/苎麻)类目跟单经验者优先,了解其特殊工艺与品控要点 3. 善于跨部门沟通协调,责任心强,具备较强抗压能力与执行力 4. 熟练使用Excel等基础办公软件,能高效整理与分析生产数据 5. 接受线下到岗,适应快节奏生产环境,具备长期稳定工作意愿
针织制衣厂厂长助理
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
针织制衣厂厂长助理一名,懂技术及生产运营,试用期8K,合格后10K,买社保,联系电话:王总
化学研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士化学药药物合成新药原料药
1、岗位要求: 1) 具备博士学位,研究方向为化学合成、应用化学、化学工程与工艺等相关领域。 2) 拥有化学合成研发背景及项目管理经历者优先。 3) 熟知药品产品研发全过程,具备独立开展项目研发的能力,有带领团队进行研发工作的经验者更佳。 2、岗位职责: 1) 负责组织实施产品的设计与开发工作,制定并执行产品试验方案。 2) 承担研发过程中设计、评审、验证、确认及成果转化等环节的具体实施。 3) 根据新发布的技术标准,推进现有产品的技术优化与升级。 4) 协助完成重大技术决策及相关技术方案的规划与落地。
行政内勤助理7000+
7000-8000元/月
文员经验不限大专
中国平安集团内勤部助理招聘简介: 招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。 薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效收入,月收入7000+ 工作时间:09:00-12:00,14:00-17:30,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。 工作职责:写字楼办公,主要负责售后协助工作,档案资料管理,保单信息变更,积分礼品兑换,手续办理等,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险。
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