【岗位职责】 1. 全面负责食品仓库日常管理，统筹原料、成品出入库、备货、盘点、发货全流程，落实食品5S、卫生、批次、效期管理； 2. 严格执行先进先出、近效期预警、不合格品隔离管理，控制仓储损耗，保证食品安全合规； 3. 负责库存精准管控，日/周/月盘点，核对账实数据，输出库存、损耗、周转报表； 4. 管理仓储团队排班、培训、绩效考核，规范仓库SOP流程，提升出入库效率； 5. 负责仓库设备、温湿度、消防、环境卫生管理，排查安全隐患，保障仓库安全稳定运行； 6. 对接采购、生产、销售、物流，及时处理仓储异常、退货、缺货、错发等问题，持续降本增效。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，熟悉缝纫工序 2.熟悉制造业汽车内饰生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（汽车零配件、服装、手袋等）管理经验者优先

岗位职责: 1、统招大专以上学历，26-37岁； 2、在企业担任生产主管/经理以上职位，并有5年以上管理经验； 3、熟悉生产现场管理的整体运作流程，对生产计划和物料管控流程也有一定的了解，具有独立开展管理工作的能力； 4、有较强的沟通与表达能力，学习进取心强； 5、需自备笔记本电脑； 6、能适应长期驻外出差。 公司待遇与福利： 1、工作时间：5.5天/周；包吃包住，包差旅费； 2、公司福利：社保、年度体检、年度旅游（家人免费参加）； 3、带薪休假：国家规定假期、年假等； 4、入职满1年员工：父母亲生日慰问金500元/人/年；

要一个服装厂厂长或管理人员，不限男女，有责任心有经验优先，年龄30-50岁主要工作：服装厂日常运营，人员招聘与管理，货品产出，安排好下放的服装，做好质检等，必须会裁活

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

要求如下： 1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先； 2、年龄不超过45岁； 3、有从0到1搭建版型库的实际经验； 4、具备绩效管理相关经验； 5、有管理8人以上版房团队的经历； 6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。 上班时间：早9晚6，单休 薪资面议，薪酬结构为底薪+绩效

职位描述： 1、制造能力建设：主导制造工程技术战略的规划与实施，推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用，持续提升制造中心的工程水平与运行效率； 2、生产、质量、成本管理：建立全球统一的生产标准与操作流程，确保各生产基地符合质量规范与监管要求，保障产品品质与生产效能；统筹全球制造成本管控，通过资源高效配置实现降本增效； 3、生产交付：协同供应链各职能模块，确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接，及时响应异常状况，增强供应链稳定性和应变能力； 4、流程优化：基于生产数据分析，定位流程瓶颈，挖掘改善空间，推动实施持续性优化项目； 5、团队管理：负责生产制造团队的建设与培养，提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，工科背景优先考虑； 2、熟悉生产运作体系，具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验； 3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，具有较强的组织统筹与管理推动力； 4、拥有良好的团队协作意识； 5、抗压能力强，具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。

职位描述： 1. 担任项目统计编程负责人，依照公司标准操作流程及相关法规要求，独立完成各项编程任务； 2. 参与临床试验相关文件的审阅工作，包括试验方案、统计分析计划、数据管理计划、病例报告表等资料； 3. 根据统计分析计划，主导分析数据集的构建，完成统计图表的SAS程序编写或复核，并负责质量控制与成果验收； 4. 掌握常用统计方法，能运用SAS/R软件实现描述性统计、推断性统计及高级统计分析的程序开发； 5. 为公司内部团队提供专业技术培训，并在项目中提供必要的统计编程支持； 6. 参与部门标准化体系建设，协助完成部门其他相关事务。 职位要求： 1. 统计学、数学、计算机、公共卫生或药学等相关专业本科及以上学历； 2. 精通SAS BASE、STAT、GRAPH等模块，具备SAS SQL和宏程序编写经验，熟练掌握R语言应用； 3. 熟悉CDSIC标准，了解肿瘤评估标准如RECIST1.1、LUGANO分类，熟悉FDA\EMA\PMDA等相关法规、指导原则及行业规范； 4. 具备肿瘤项目主导经验，有三期肿瘤项目NMPA注册申报经历者优先； 5. 具备同岗位工作经验5-8年； 6. 英语可作为日常工作交流语言

岗位职责： 1. 生产运营统筹：根据销售需求与库存状况，制定工厂年度及月度生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，全面组织生产车间日常运作，确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP要求，主导建立并实施工厂质量管理体系，监督质量控制部门开展原材料验收、生产过程巡检及成品检验工作，保障二类医疗器械产品的安全性与有效性，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门，厘清职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员的招聘选拔、培训发展、绩效评估与激励管理，建设专业化、稳定性强的人才队伍，支撑当前运营并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化：牵头推进生产工艺改进，攻克生产中的关键技术问题，推动作业流程标准化与规范化建设；导入精益生产理念，提升产线自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规团队完成医疗器械生产相关备案、审核及合规性检查工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹管理仓储物流工作，完善原材料、半成品及成品的存储规范，优化出入库操作流程，保障物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，确保物料供应及时、成品出库有序，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，落实各项安全防范措施，确保生产活动合规安全；推行生产现场5S管理，保持环境整洁、秩序井然，持续提升现场运行水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、物料、能耗等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定并执行降本增效方案；建立生产运营复盘机制，汇总各部门改进建议，不断优化流程与管理体系，推动整体运营能力稳步提升。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略目标落地，对接行业监管机构及外部合作单位的审查与沟通事宜，妥善处理生产过程中突发异常情况，保障生产经营稳定有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械从业资格证书者优先考虑。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验，有家用医疗设备（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产运营管理背景者优先； 3. 熟知二类医疗器械生产全流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求，具有质量体系搭建或合规审核实践经验者优先。

20块长白班，包吃包住，工期:30天到长期 新厂区，环境干净，空调车间，包工作餐，提供住， 18-45岁 工作要求：生产储能电源， 岗位有焊锡、打螺丝、组装、测试、包装、发货等，岗位不固定

花都【炭步】18元/小时 纯白班 白班包三餐~5500-6800 纯工价18元/小时，每天可以借支100元 吃住: 包3餐包住，新宿舍4-6人，平摊水电，对面有超市，小吃挡 年龄：18~40岁，男女不限，最少1个月~长期 上班：8:00--12:00，13:00--17:30，18：30-21:00 车间：哈漫车间，装配车间，电子车间，喇叭车间 岗位组装、测试、看产品等 时间：15:20到厂集合面试入职，当天安排宿舍 材料：带上身份证原件+1寸照片2张、身份证复印件1张

长白班 工价：16元/小时，加班稳定、工时充足 工期：一个月 年龄：18-43 福利待遇 包吃3餐、包住，自带餐具，食堂伙食好 可以带手机 工作内容：折盒子、贴标签、套膜、点数、打包、罐装等，岗位随机分配，工作轻松 上班时间 08:00‑12:00 13:30‑17:30 18:00‑21：00

广州市番禺区招钢筋工、钢筋绑扎

广州增城招空调安装搭档或者小工，要有高空证 车工具我都有

岗位：展览工厂车间主管 薪资：6000–8000（面议+项目绩效+年终奖金） 岗位职责 1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理； 2. 管理车间班组，合理安排工序、考勤、现场秩序，提升产能、降低返工； 3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理； 4. 对接项目图纸、制作要求，跟进订单交付，处理生产突发问题。 任职要求 1. 2年以上展览工厂主管经验，熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程； 2. 能看懂施工图纸，熟悉各类展材、工艺标准，懂质量把控与工期管理； 3. 会带人、敢管理、执行力强，能适应展会旺季赶工期； 4. 责任心强，懂安全生产，无不良习惯，能长期稳定工作。 福利待遇 包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰，团队氛围稳定。

车间管理，绘图、程序

要求： 1、三 年以上机加车间现场管理经验，熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备； 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解，懂得剪板、折弯等工艺及其操作，懂得操作使用数控机； 3、熟悉机加工图纸，能看懂机械零件图纸、工艺文件； 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力，会基础异常问题分析，能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场，接受必要加班； 较强问题处理能力，遇到生产、质量问题快速处置； 原则性强，执行力好，善于班组沟通； 服从公司管理制度。

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责: 1. 新品/变更开发（NPD/EPD）及工艺验证全流程管控 参与新产品与改版项目从概念至量产阶段的工艺验证方案评审，基于设备能力、质量标准与生产效率维度提出专业建议，确保方案具备可制造性与量产条件。 组织并跟进新品中试运行，统筹跨部门资源，及时识别并解决试产期间的工艺异常，保障产品按时顺利上市。 2. 工艺优化与持续改善（WCM 体系推进） 主导现有产品生产工艺优化项目，运用 DMAIC、8D 等分析工具进行根本原因追溯，提升制程效率、产品质量并降低制造成本。 协助推动世界级制造（WCM）体系在工厂落地实施，制定年度推进计划与关键绩效指标，并定期追踪执行成效。 3. 生产工艺支持与运营保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺技术支持，优化设备配置与工艺参数，提高单位时间产出（UPPH）。 负责监控工艺稳定性，快速响应重大工艺质量问题，确保交付准时率（OTIF）。 评估并导入新工艺、新材料、新装备，提升自动化水平与产品市场竞争力。 4. 流程建设、系统化管理与团队培养 完善工艺管理体系与标准化流程，通过系统化手段降低运营风险。 协助优化 NPD/EPD 业务流程，提升新品与变更项目的执行效率与质量。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训，制定人员成长发展计划，提升团队专业能力。 5. 工艺文档编制与维护 负责工艺规程、工艺验证文件、批记录等技术文档的编写与更新，并对生产人员进行操作指导与培训。 任职资格: 1、本科及以上学历，医药、化工、食品工程等相关专业，本科需具备5年工作经验，硕士需具备4年相关经验； 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入领域工作经验，具有食品、药品或母婴用品行业背景者优先； 具备团队管理或项目主导经验者优先； 3、精通包衣片、微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数（CPP），深入理解关键物料属性（CMA）对中间体控制及成品关键质量属性（CQA）的影响机制； 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数控制要点，能快速定位并处理片剂生产中的典型工艺故障，具备丰富的现场实战经验； 5、熟练应用工艺验证方案设计、失效模式与影响分析（FMEA）等方法工具； 6、具备项目管理能力，可独立主导中小型工艺改进或新品导入项目，确保成果如期高质量达成； 7、具备基本数据分析能力，能够基于数据支持管理决策； 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控释片等多种片剂产品的生产工艺与流程； 9、掌握统计过程控制（SPC）原理，能熟练使用相关软件进行数据建模与趋势分析； 10、具备系统性问题解决能力，逻辑清晰，善于预防性思考，可系统化拆解并应对复杂工艺挑战； 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力，沟通协调能力强，能有效联动研发、生产、质量、供应链、市场等多方推动共识与执行； 12、了解精益生产或六西格玛管理理念，熟悉 WCM（世界级制造）体系框架，并有实际推行经验者优先。

[岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效[薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品[任职要求] 1、年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

1必须精通英语，能熟练听说 2会会议纪要 3会Word文档 4工作时间9-12 14-18 双休 5实习期三个月，实习期4000底薪

工作职责： 1、负责元器件的导入认证、变更管理及异常问题的分析与处理。 2、开展供应商技术能力的审核与评估工作。 3、推进元器件标准化建设及全生命周期管控。 4、牵头制定并持续优化认证规范与相关流程。 5、主导新技术、新材料、新工艺方向的研究与探索。 6、配合研发团队提供元器件应用过程中的技术支持与指导。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练掌握AUTO CAD、PRO/E等设计软件操作。 3、了解连接器常用塑胶与五金材料的特性及其加工工艺。 4、具有较强的沟通协调能力，具备团队协作意识和职业责任感。 5、能够独立开展问题分析，并有效推动问题解决。 6、具备良好的英文资料阅读理解能力。 7、有连接器或结构材料开发设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、配合完成热泵及配套产品的设计、研发与测试工作，参与技术方案的研讨与制定； 2、协助开展热泵机组性能检测与零部件验证，负责测试数据的记录与归集整理； 3、参与样机的装配、调试及优化过程，协同排查并处理相关技术问题； 4、协助编制产品技术资料，如设计文档、测试报告等文件材料； 5、支持产品生产阶段的技术对接，协助推进产品升级与持续改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、热能、制冷等相关专业背景； 2、具备工程热力学、传热学等基础知识，了解热泵或制冷系统工作原理； 3、动手能力强，具备一定数据分析能力，熟练操作CAD或常用测试工具者优先； 4、思维条理清晰，表达沟通良好，具有团队合作精神和细致认真的职业态度； 5、积极进取，学习意愿强，能适应项目进度要求，对热泵技术研究有较强热情。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：紧跟国家双碳目标，投身新能源热门领域，行业头部企业 广阔平台：实施合伙人激励机制，共享发展成果，与企业共同成长 食宿无忧：提供三餐+住宿安排，外派人员享受多项补贴，专注工作无负担 高额回报：高提成+高绩效激励，收入不设限，多劳多得 全面保障：试用期起缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女就学，减轻后顾之忧 奖项丰富：涵盖全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀：发放暖心节日礼品，传递企业温情 健康守护：组织年度免费体检、公费旅游，开展多样团建活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上平台，助力个人能力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

加工厂车间主任·岗位职责 1. 原粮入库品质检验，检测碎米率、黄白米比例、气味，做煮饭测试，不合格原粮按规处理 2. 根据订单统筹车间生产，调配人员与设备，把控生产进度 3. 按品种调拨原粮，开具调拨单，安排下料作业 4. 确认研发配方，按比例管控原粮斗，保证口感与质量 5. 开具生产计划单，安排开机生产 6. 管控加工数量、精度及碎米率、黄米率等指标，指定成品斗 7. 生产过程现场抽检，防止好米混杂，及时处理品质异常 8. 安排成品输送至打包环节，组织打包、码垛 9. 成品回笼处理与二次色选抽检，优化米质，排查设备问题 10. 监督打包质量，核对日期，处理缝包故障，严控损耗 11. 成品出厂前煮饭测试，确认口感达标，安排车辆配送 12. 出货时点包核对数量，落实客户特殊要求 13. 规范送货单交接与留存，按联次上交、对账 14. 核实客户退货并开具退货单，分类处置、称重上报，重大误差及时反馈 15. 每日下班组织车间及设备全面清洁 16. 统计搬运工计件工资，日结/月结按时上报财务 17. 月末组织库存盘点，核对账实，上报库存数据 18. 填报安全生产台账与政府报表，配合完成台账报送 19. 处理设备、车辆应急问题，无法解决立即上报 20. 配合政府部门检查，记录意见并落实整改 任职要求 1. 熟练操作叉车，会基础电脑办公 2. 愿意学习加工、仓储管理流程 3. 懂现场5S/6S管理，能统筹生产、安全、人员调度 4. 责任心强，敢于担当，执行力强，善于沟通协调

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要负责客户信息整理，资料变更，申请协助，积分礼品兑换，续费手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

负责日常开送货单、对账及合同制作，工作认真主动，积极进取。

岗位职责 1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理，统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排，合理调配人员、设备、物料，保障订单按时、保质、保量交付。 2.制定生产计划、排产方案，把控生产进度、生产成本、物料损耗，优化生产工艺，降低耗材、水电及人工成本，提升生产效率。 3.负责车间团队管理，统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理，规范操作流程，提升员工技能与工作积极性。 4.严格落实安全生产管理制度，定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患，杜绝工伤、安全事故，做好车间 5S 现场管理。 5.管控产品质量，从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控，处理生产过程中的质量异常、客诉问题，稳定产品品质。 6.负责生产设备日常保养、维修对接，制定设备维保计划，保障生产线正常运转，减少停机时间。 7.对接业务部门，核对订单要求、交货周期，及时反馈生产异常、产能情况，协调加急订单、外协加工事宜。 8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计，定期提交生产报表，完成上级下达的生产指标。 任职要求 1.年龄 35-50 岁，3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验，熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作（瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等）。 2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制，懂质量标准与车间现场管理。 3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力，能合理安排产能，应对旺季生产压力。 4.熟悉安全生产规范，责任心强，原则性强，抗压能力强，能适应工厂生产作息。 5.有良好的沟通协调能力，执行力强，务实肯干，有同行业大厂管理经验者优先。 6.无不良从业记录，能长期稳定任职。 工作地点在广州番禺区，不定期到深圳总公司汇报工作，初面可视频或现场面，复试需要到深圳公司现场面试 其它 单休，五险一金，包两餐，有宿舍，水电由员工分摊