企业助贷业务 一、工作内容: 1.公司提供客户资源，通过电话、微信开发，邀约客户上门面谈，签约; 2.协助配合面谈经理为客户提供专业优质的方案及售后服务,促进成交。 二、职位要求: 1.18-45岁,可招小白，(公司带薪培训，学习行业知识) 2.高中及以上学历 3.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标 4.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守; 三、公司福利待遇 1.业绩提成+奖金+期权+团队福利+国内外旅游+每月聚餐 2.上班时间:周一到周五8:30-18:00，午休2小时，大小周休息，国家法定节假日休，年假18天左右 3.享有国家法律规定法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利; 4.不定期举行员工活动:节日活动、文体活动、聚会、旅游、下午茶等 5.工作氛围好,完善的培训和晋升机制,晋升空间大; 6.部门活动经费、节假日福利(礼品/礼金)、年终奖、期权分红 7.工龄奖、带薪年假。 8,.新人培训。新员工安排老员工--对一辅导保证前期收入。晋升成长: 1.提升沟通技巧与管理能力 2.收入不封顶，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩 3.晋升空间大，内部提拔 4.欢迎喜欢挑战高薪的勇者，不诚者勿扰 公司地址:广州海珠区邦华环球贸易中心22楼整层

【岗位职责】: 1受理公司客户，电销+面销 2.进行客户邀约，谈判，签约 3.进行贷前，贷中，贷后服务 4.维护客户资源，定期回访客户 【任职要求】: 1.大专及其以上学历(资质天赋高可放宽学历) 2.开朗乐观，会聊天，沟通能力强，懂得总结，能够坚持，坚定目标。 3.你想赚钱，对赚钱有着无比热情，并付诸行动 4.良好的职业品德 【薪资待遇】:月均12k-20k 无责任底薪3500+高提成50%+奖励 【福利待遇】:每周一次下午茶，每月一次团建活动，聚餐和员工培训，入职享受节日福利、员工生日福利 【工作时间】:上午8:50-17:50点，中午休息两个小时，大小周！！大小周！！

明人不说暗话，来做金融，月入过万是常态！ 【上班时间】 周一至周五 09:00-12:00 14:00-18:00 法定假期带薪休假 【工作内容】 为有贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金周转问题。 【公司优势】 1. 配备高端办公环境； 2. 公司提供精准客户资源，无需担忧客源不足或起步困难； 3. 拥有人性化培训体系，实行一对一岗位指导（零基础/无经验者亦可放心加入，快速掌握技能） 【行情优势】 1. 金融融资行业属于高回报领域，只要愿意投入，收入增长空间可观； 2. 我们是资金供给方，在合作中具备天然优势，掌握主动权； 3. 受疫情影响，从个人到工厂企业普遍面临资金链紧张，市场需求旺盛，机会遍布 【地址】 广州市天河区富力盈信大厦37楼3702 地铁：珠江新城D出口/体育西G出口

行业优势: 1、经济发展离不开资金支持，融资服务需求持续旺盛 2、当前融资贷款领域正处于快速发展阶段 3、公司处于高速成长期，员工拥有广阔的发展平台 4、业务相比同业具备显著优势 (1)审批放款当日完成，同行通常需一个月以上周期 (2)办理流程简洁高效，无需繁杂材料及抵押手续 (3)公司金融产品竞争力强 任职资格: 1、表达清晰，普通话标准 2、渴望突破自我，追求高收入目标 3、具备良好的学习意识与沟通技巧 岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 2、维护客户与公司之间的长期合作关系 3、邀请客户到访，协助匹配合适的贷款方案（部门专人支持） 4、了解客户资质条件，解答相关疑问，并做好邀约跟进 薪资待遇: 1、无责任底薪+优质资源+50%提成（回款当日结算），月均收入3万+，表现优异者可达10万+ 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休；国家法定节假日正常休假 3、提供带薪培训，主管全程指导帮扶 PS:普通销售:年收入30-50万，资深销售:年收入50-100万，销售精英:年收入100万+ 晋升途径:信贷专员-金融信贷经理-团队主管-企业合伙人 其他福利: 1、为全员提供专业系统的带薪岗前培训，岗中实行一对一辅导机制，保障持续成长，晋升后享受相应薪资提升 2、丰富的员工活动：国内外旅游、不定期下午茶、团队聚餐、生日关怀、节日福利，以及常态化户外团建 3、重大节日为员工发放专属礼品 4、有机会对接企业高层，拓展人脉资源，提升个人视野

一、岗位职责： 1. 通过初步筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。 2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且便捷的办理方案。 3. 负责客户邀约、商务谈判及签约工作，并持续跟进后续手续的落实与完成。 4. 实现客户的积累与维护，提升客户满意度，促进复购及推荐合作。 二、任职要求： 1、年龄******，性别不限； 2、学历不限，具备相关经验者优先考虑，不接收无行业背景人员； 3、具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、拥有良好的职业素养，能适应较高工作压力。 三、薪酬福利： 1、底薪+提成 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等丰富团建活动； 3、设立个人及团队月度、年度奖励机制，奖金直接发放； 4、提供系统化培训支持：新员工入职享带薪培训，部门定期开展专项培训

【福利待遇】： 1. 高底薪：3500-6000 2. 高提成：提成丰厚，叠加绩效奖金 4. 重培训：从入职到专业成长，配备多名资深讲师，系统讲授金融知识与完整销售技能 5. 多福利：每月激励计划+年终奖金（全年业绩提成）+节日礼金+每年两次团建旅游+每月一次户外拓展+不定期团队活动 【工作内容】： 欢迎广大应届毕业生投递（享受与老员工同等权益） 1. 学习系统的银行相关专业知识；（接受零经验者） 2. 利用公司提供的客户资源，联系有资金需求的客户（通过电话邀约，完成风险审核） 3. 根据客户需求设计个性化融资方案（面谈、协商并促成签约） 4. 分析客户信用状况，整理资料，参与贷款方案制定； 5. 评估客户资产情况，协助客户提供真实合规的贷款用途； 6. 审核客户提交的贷款材料真实性与完整性； 7. 维护已有客户关系，担任客户的长期金融融资顾问；跟进后续沟通及签约流程。 【职位要求】： 1.******，性别不限；学历不限；（我们愿意培养你，但你需要有被培养的价值！） 2. 对销售岗位有一定热情；具备良好的情绪管理能力； 3. 具备基础的语言表达能力； 4. 渴望挑战，对高收入有强烈追求，目标明确，对未来职业发展有清晰规划； 5. 抗压能力强，拥有足够的耐心与坚持力； 6. 品行端正、态度积极、形象良好，这是基本条件也是核心标准！ 7、需具备成功的信念与持之以恒的意志：若常找借口、优柔寡断、贪图安逸、畏惧辛苦，请勿申请！（销售可以暂时掩盖问题，但最终结果不会陪你演戏！） 【晋升通道】： 客户经理-团队主管-团队经理-总监（每四个月一次晋升考核，机会公开透明，不设工龄门槛） 【上班时间】： 1、上午9点至下午6点，每日设有下午茶时段：16:00-16:30 2、每月第一周双休，其余时间单休（周日休息）；周六工作时间为9:30-17:00，中午休息2小时，无需加班 个人努力+行业前景+公平机制=领先同龄人的成长路径！ 人生的高度，取决于你读过的书和遇见的人，与优秀者同行，你也能走向卓越！ 有意者请直接投递简历，收到后我们将第一时间联系您 公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室

【薪酬福利待遇】 1、综合底薪6000起，转正后提成比例40%起步，新人平均月收入8k以上；主管及销售冠军年薪均达10w+； 2、定期安排下午茶、团队建设活动及运动日 3、每月共同制定目标并全力冲刺，达成后统一组织团建放松！ 4、法定节假日照常休息，节日发放专属礼品； 【岗位职责】 1、无需外勤，固定办公室办公！ 2、公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，无需自行拓客 3、线上解答客户疑问，并有效邀约客户到访 【上班福利】 工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息两小时，每日工作不超过八小时，坚决不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 【岗位要求】 1、不限经验，入职即有主管一对一指导，安排带薪培训 2、欢迎应届毕业生加入，需具备一定抗压能力 3、拒绝消极应付者，必须有明确的收入目标和进取心 团队成员均为90后至00后，氛围积极活跃，工作与生活平衡兼顾！ 【晋升机制】 专员-主管-经理-门店负责人，所有晋升均内部提拔，无空降 地理优势：办公环境舒适，位于CBD核心地段，紧邻地铁口！交通便捷，楼下商业配套齐全。 地址：天河区黄埔大道西76号富力盈隆广场1705A，地铁：APM线黄埔大道A口

日入500-1.9W+！银联+支付宝融资经理/合伙人居家办公日结提成 为什么选我们？6大核心亮点，看完直接冲！ -大平台硬背书：银联+支付宝网商银行正规业务，银行通道加持，合规无风险，小微商户融资刚需爆棚，业务根本做不完！ -薪资无上限：50%无阶梯提成！放款当天直接结算，不压工资不画饼，新人认真干首月破万，90后同事月入30万+真实可查！ -办公真自由：全国线上居家办公，不坐班、不打卡、不加班！周末+法定节假日全休，带娃、旅行、陪家人，赚钱生活两不耽误～ -0经验也能做：每日20:00免费腾讯会议培训，资深导师手把手带教，从产品知识到拓客话术，小白7天就能独立开单！ -晋升超快速：团队累计40个有效客户直接升店长，最快半个月达标，享团队分红，管理岗月入3-30万，躺着赚被动收入！ -长期稳赚钱：标准化推广素材+合规拓客方法全提供，全国业务权限无地域限制，搭建专属客户渠道，越做越轻松，收益越来越稳！ 岗位职责 1. 合规推广银联码牌、支付宝网商贷产品，为全国小微经营主提供专业融资咨询服务，帮老板们解决资金难题； 2. 通过线上公域运营、合规拓客等方式，搭建稳定客户渠道，挖掘潜在融资需求； 3. 耐心解答客户关于额度、申请流程、还款方式等疑问，引导客户完成线上合规申请； 4. 跟进业务全流程，维护客户关系，保障服务质量与业务合规性； 5. 有管理野心的伙伴，可参与团队搭建运营，向门店合伙人方向发展，带团队赚分红！ 岗位要求 融资经理（金融规划师） -18-60周岁，无不良征信记录，心态积极、有冲劲，想靠努力赚钱； -学习能力强、执行力在线，愿意主动探索业务方法，不拖延不摸鱼； -有无金融、销售经验都可！全程免费培训，手把手教你开单赚钱～ 门店合伙人（团队管理者） -25-50周岁，成熟稳重、诚实正直，有责任心和担当，能扛事； -能吃苦耐劳，保持学习热情和正能量，认同团队“共赢”发展理念； -有基础领导力和组织协调能力，想带团队创业、赚更大收益的优先！ 薪资福利【实打实的福利，不玩虚的】 -薪酬结构：50%无阶梯业务提成（放款当日结算），收入直接和付出挂钩，多劳多得不封顶； -新人期：认真投入，首月破万是常态，日入四位数轻松实现； -稳定期：1-3个月熟练业务后，收入稳步攀升，月入10万+不是梦； -管理岗：晋升店长享团队业绩分红，综合月入3-30万，收益上不封顶！ -工作时间：弹性自主安排，不强制加班，平衡赚钱与生活，不用为了工作牺牲陪伴； -培训支持：每日20:00免费腾讯会议，覆盖产品知识、拓客技巧、沟通话术、团队管理全维度，小白也能快速成长； -资源支持：提供标准化推广素材、合规拓客方法指导，全国业务权限，获客更轻松，不用自己瞎琢磨； -团队福利：定期业绩奖励、节日惊喜福利，团队氛围超融洽，同事互帮互助，领导亲和不PUA； -结果导向：不考核工作时长、不搞无效加班，只看业务结果，用收入证明你的价值！ 晋升路径【清晰成长通道，越做越有奔头】 -业务线：融资经理→店经理（团队累计40个有效客户即可晋升，最快半个月，多数1-3个月实现）； -管理线：门店合伙人→核心合伙人（全程陪跑扶持团队搭建+运营管理，享全国市场分红，打造自己的赚钱帝国）。 核心业务介绍 我们专注推广银联码牌、支付宝网商银行网商贷产品，专为小微经营主量身打造合规经营贷款服务，核心优势拉满： -额度高：最高可贷300万，授信最长

选择决定未来！！！金融贷款行业正处黄金发展期，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ ｛薪资福利｝ 无责任底薪+20-50%提成+绩效奖金（5k-3w以上）+成单奖励（500-2000）新人普遍收入15K-20K 人均月收入约3万元，表现优异者月入可达30W以上！！！ ｛职位描述｝ 1. 对在公司广告渠道提交申请的意向客户进行电话与网络结合的方式邀约，安排商务面谈； 2. 客户到访后根据其资金需求及个人资质推荐匹配的银行信贷产品（部门经理全程协助），制定相应融资方案（审批高效、放款迅速）； 3. 全程室内作业无需外勤，客户均为主动留资有明确需求，无需陌拜或强推，成交率高。 ｛岗位要求｝ 1. 需具备强烈的赚钱动力，消极躺平者勿扰！ 2. 学历建议高中及以上，若有销售经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄在*****之间，欢迎无经验应届生加入。 3. 拥有销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用 ｛福利体系｝ 1. 无责底薪+最高50%提成+奖金3K-2W+成单奖+邀约激励+现金红包+季度激励+年终分红，月综合收入18000-30000，上不封顶； 2. 新人试用期平均月入1-3W，转正后3-6W不等（真实收入数据）； 3. 按规定缴纳五险； 4. 每年提供3-4次晋升通道，公开竞聘，无空降管理岗； 5. 公司配备下午茶饮、新鲜水果、各类休闲零食； 6. 月度、年度抽奖活动，华为手机、苹果设备、黄金金条等大奖不断； 7. 每月组织团建活动，包含别墅派对、周边游玩、国内旅游等 ｛晋升空间｝ 客户经理—团队主管—团队区长—公司合伙人 团队主管：打破传统员工薪酬模式，借助平台开启创业模式，以合伙机制分配收益，月均收入10万以上 团队区长：脱离基础岗位收入结构，依托平台实现自主经营，按合伙人标准分成，月均收入15万以上

广州市黄埔区招装修木工、石膏板吊顶三月一号开工，中工

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

广州花都区砂锅粥大排档熟手水台一名，工资6800工作时间下午五点到凌晨三点月休一天不休补500，半桶水勿扰

叉车工 早中班 具体以实际排班为准 31-32元/时+新员工奖励2000元（120工时内26元/小时（固定），满120工时后27元/小时） 新员工奖励2000元 负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项

普工 早中班 具体以实际排班为准 29-30元/时+新员工奖励2000元（120工时内24元/小时（固定），满120工时后25元/小时） 新员工奖励2000元 负责汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业，完成上级交办的其他事项

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

1、可选择性模式，高提成（10%-50%） 1.底薪5500+提成（100%-45%通提）+奖金（1W---3W上不封顶）＋小组奖金（200-5000不定）｛业绩越高-提成越高-奖金越高｝ 2.上班时间：周一到周五早8:50-晚19:30，周五9:30-18:00（午休2小时）国家法定节假日休息 福利待遇：法定节假休息+团建+不定时下午茶+不定期旅行等等 4、无学历要求、无业绩考核、无固定电话要求、无试用期、不收手机 任职要求： 1.无需担心其他打扰，环境很好氛围都是年轻有朝气的 1.积极主动，能够在团队中快速适应新环境 2.公司接受小白，无经验，应届毕业等等，什么不是问题，随时联系 公司晋升空间大、实力说话、有能力即可晋升公司持证、正规贷款经营许可证、专为北京个人企业办理银行业务

公司没有那么多条条框框，不加班！！！不收手机！！！ 上班时间：9：00-7：30节假日休息 【工作内容】 公司提供企业贷精准数据，不用外出，不用自己找客户，你就负责每天在办公室吹着空调，喝着下午茶，吃着小零食，打打电话邀约客户就行，就这么简单～ 【任职要求】 男女不限，有无经验均可，接受小白和应届生，有专业的培训，有老人带，只要你踏实肯学，听话照做，能适应快节奏的工作，有赚钱的欲望，公司带你起飞！！ 【公司优势】 1、我们是正规企业贷公司，合规安全靠谱放在第一 2、所有管理层都是内部提拔，发展空间无限大，想带团队往高处发展的你不要错过 3、公司有持久、稳定、优质的客户资源。 4、不定期团建，下午茶，免费豪华出游任你玩让你每天开开心心的挣钱来，高高兴兴的有收获，还等什么，快点加入我们吧！！！

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源只需邀约客户上门（无硬性业绩要求） 2.了解客户资质条件 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白容易上手 薪资待遇： 1.底薪+提成50%（综合薪资1w以上） 2.上班时间：9:15-17:30午休12:00-14:00不加班

一、工作内容 ①写字楼办公，以线上获客为主，公司提供优质资源。②业务部主要工作范围为开拓、营销、交接客 户。 ③全程有师傅跟带，一对一技能培训，有钉钉直播产品培训。 二、待遇 ①无责任底薪3000，店长4000/总监7000 注:每季度按业绩调整，实习期后业务员平均底薪3000-5000。 ②提成，按业绩的10-50%，业务员平均提成5000-10000 ③公司有员工宿舍，小区环境。 ④每天工作9.5小时，周三休息，工作效率高可双休。 年龄：16-25 1.无责底薪高提成 2.公司提供环境优良的住宿条件(高级小区) 3.定期聚餐，团建，每周组织羽毛球赛，篮球赛，足球赛，乒乓球赛，桌球赛，网球赛，游泳‍钓鱼，看山️，看海省内外旅游或其他户外运动等 有意者可私等待你的加入

岗位职责： 1、负责处理新申请贷款客户，了解客户需求，解决客户疑问和异议，邀约客户上门。 2、邀约上门后，根据客户需求制定贷款方案，解决客户问题。全面跟进操作进度。最后达成合作。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧，自信、乐观，有进取心，学习能力强。 2.为人诚恳，品行端正，可塑性强，能够承受工作压力。 3.工作认真、踏实，具备良好的敬业精神。 4.热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力。 5.晋升制度：销售专员——储备主管——团队主管——部门总监——公司负责人 6.高中以上，欢迎应届毕业生投递 员工福利： 1、公司提供专业、全面的岗前培训。 2、工作时间：09:00-18:00，月休5天，国家规定假期不能加班！ 3、公平职业晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管，部门总监，公司负责人，人人都是老板，借用平台为自己创业。 4、公司每月举行户外拓展活动，每年组织国内外旅游 【四大优势】 1、公司飞速发展，晋升空间大 2、业务对比同行优势 (1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上； (2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押； (3)公司独家代理金融产品，产品优势突出 3、薪酬福利优势 (1)阶段性底薪+高提成，社保五险，每3个月会评级，评级成功底薪会提升；公司会定期跟同行情况做对比，保证薪酬在行业中有绝对竞争力； (2)员工持股计划，这是面对所有同事，只要有一定服务年限，且业绩排名较好，有机会参与持股； (3)下午茶，甜品，各种员工活动，旅游，办公环境超甲级，非常高大上； 4、培训与发展优势 (1)强大的培训体系，公司每年花费巨资用于培训，有各种管理，沟通，业务，素质等等多方面培训机会； (2)完善的晋升机会，可内部竞聘为团队主管，经理等；

岗位职责： 1、公司提供高净值客户资源，为客户提供科学高效的健康财富规划方案。 2、通过客户热线、AI职能外呼等方法服务客户，为客户及其家庭提供寿险以及养老社区旅居、财富传承等一系列大健康产品服务与产品。 3、邀约客户参加公司开办的各项关于泰康之家养老社区的健康服务活动，有效的发挥活动宣传意义，为客户提供简单方便的人身及养老的规划方案。 任职资格： 1、24-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。 2、大专及以上学历。 3、三年以上工作经验，有销售或同业经验者可对接薪资。 4、无不良信用记录，入职需提供征信； 5、有一定抗压能力，能适应多种客户类型并及时做出高效应对； 岗位福利： 1、富有吸引力的收入制度； 2、各种方案奖励和杯赛奖金，连续达成既定目标更有高额平台奖金； 3、高质量培训以及后期多次高质的前辈大佬授课； 4、行业领头羊级的线下实体产业支撑； 5、福田中心区车公庙CBD工作环境，交通便利； 工作时间： 1、双休，按法定节假日放假； 2、弹性工作制，不加班。 500强企业，大平台！

岗位职责： 1、为客户提供“家庭保障/养老规划/财富管理/健康管理”咨询（比如帮年轻家庭设计重疾+医疗组合&子女教育金+婚嫁金规划；帮中老年客户对接泰康养老社区） 2、协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务（不是“卖完就不管”，而是长期服务）； 3、参加公司组织的专业培训（如保险产品知识、客户沟通技巧、养老行业趋势），提升个人能力； 4、维护老客户关系，挖掘客户后续保障需求（老客户转介绍占比高，不用一直开发新客户）。 任职要求： 1、硬性要求：24-50周岁，大专及以上学历； 2、软性要求： a、擅长沟通（不用“能说会道”，但能耐心倾听客户需求）； b、有责任心（愿意长期服务客户，不是“短期赚快钱”）； c、想赚钱、有目标（接受“多劳多得”，愿意主动学习）； 3、加分项：粤语、有人脉圈子、有销售经验； 4、无要求：从业经验没关系！公司提供“师徒制带教”（1对1跟着资深主管谈客户），新人3天入门、1个月开单很常见。 薪资保障： 1、无责底薪：新人前3个月3000元/月（无业绩要求，覆盖生活成本）；4~6个月，达成晋升。3000元/月 2、提成佣金：首年保费最高35%佣金，比如1万15年交你可以拿3500元+新人津贴2500+优质新人奖1500，一共7500元，新人津贴最高档16万元； 3、其它奖励：长期服务奖、企业年金、增才奖、增员奖、季度奖、续保奖； 4、长期收益：客户续保仍有佣金，客户续保5年，你拿5年续佣； 福利保障： 1、泰康专属福利：入职即享商业意外险+医疗险，转正后可申请“泰康之家养老社区优先入住权”（给自己/家人留养老保障）； 2、团队福利：旅游、礼品，专属节日红包。 工作模式： 1.时间灵活：不用坐班打卡（早会1.5小时/天，其余时间自主安排，适合需要兼顾家庭/副业的人群）； 2.客户资源：公司提供“精准客户线索”（如社区养老讲座、企业团险需求），不用纯靠自己“扫街找客户” 为什么要选我： 1、培训不敷衍：新人有“30天成长计划”（第1周学产品，第2周练沟通，第3周跟着主管见客户，第4周独立谈单），每月还有“总部专家直播课”（教养老规划、高净值客户服务）； 2、晋升不看关系：明确晋升路径：代理人→储备合伙人（带2人团队，底薪+管理津贴）→合伙人（带5人团队，享受团队总业绩分红），只要你能出业绩、能带人，3个月就能升合伙人（目前团队已有3位新人3个月升合伙人）； 3、氛围不内卷：团队里都是“80后/90后”，没有“老带新压业绩”，反而会共享客户沟通技巧、一起复盘谈单问题，新人不用“单打独斗”。 常见问题： 1、没做过保险，真的能学会吗？ 答：能！主管、经理会1对1带你“从0到1”：教你怎么跟客户开口、怎么讲产品、怎么处理投保问题，团队还有“谈单话术手册”“理赔流程指南”，新人平均1个月就能独立开单。 无责底薪真的能拿到吗？ 答：能！只要你每月参加80%以上的早会，完成基础培训，不管有没有业绩，底薪都会按时发 客户资源是真的吗？ 答：是！公司转正当月即分配专职单，不用自己找客户。 联系方式： 1、投递后24小时内必反馈（不管是否合适，都会电话告知，不让你等）； 2、直接联系：可先VX了解，再约面谈

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期进行客户回访与保单检视 3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.及时掌握市场动态与新产品信息，提升专业服务能力 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规合法 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱保险事业，有销售经验或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 5.熟悉当地市场，有社区资源或客户资源者优先

【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品， 泰康口腔、泰康的高端医疗 还罗浮山生态园 加入泰康养老，共创银发经济未来——五星级医养社区顾问热招中 公司与品牌：世界500强背书，国内医养标杆 我们隶属世界500强企业，旗下泰康之家是国内领先的高品质连锁五星级医养社区品牌，专注养老、护理、康复实体运营，致力于打造中国顶尖的医养社区网络。 社区配备**“一个社区，一家医院”的二级康复医院（以康复和老年医学为特色），为长辈构建“紧急救助-健康管理-老年康复”三重安全防线；采用“1+N”多学科照护模式**，每位长辈都有专属生活管家/个案管理师牵头，联合护理、康复、医疗、营养、文娱等专业人员提供全方位个性化服务。 岗位职责：多维度成长，做银发经济的开拓者 1. 客户开发与维护：依托精准客户资源，通过电话、微信、面谈等方式对接目标客户，洞悉养老需求，提供专业养老咨询。 2. 活动策划与执行：组织养老社区参观、主题沙龙、健康讲座等体验活动，提升客户对医养社区的认知与兴趣。 3. 客户接待与讲解：负责客户到访接待，带看社区环境、设施，详解服务体系，高效解答客户疑问。 4. 销售促成与签约：结合客户需求定制个性化养老方案，推动签约入住，达成业绩目标。 5. 客户关系维护：定期回访已入住客户，跟进需求变化，解决问题，提升满意度与忠诚度。 6. 市场信息收集：敏锐捕捉客户需求与市场动态，为社区服务、产品优化提供决策参考。 任职要求：低门槛+高潜力，欢迎有志者加入 -年龄24-50周岁，大专及以上学历（专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先），征信良好； -具备销售经验，有养老/保险/金融/医疗/养老社区服务行业经验者优先； -目标感强，沟通能力出色，服务意识佳，形象端正有亲和力，认同养老事业价值。 薪酬福利：高底薪+高提成+多福利，收入无上限 -基础保障：责任底薪8000-15000元/月； -新人扶持：新人培育津贴5000元/月，优才补贴5000元/月（收入补齐8000-15000元/月）； -精英激励：英才津贴1.6万-16万元； -业绩爆发：提成比例高达40%，超额完成目标提奖叠加至46%（双重收益）； -新人综合收入：20k-30k/月（底薪+津贴+提成+奖金，能力决定上限）。 此外，还有超多福利： -灵活工作：工作日打卡不限时，周末双休+法定节假日正常休假，接受兼职； -快速晋升：3个月一次晋升调薪，“能者居之”全透明晋升通道，纵横向发展前景广阔； -丰富活动：每周下午茶、运动会、生日会、节日礼物、拓展培训、员工俱乐部等； -优厚奖励：年终奖+优秀个人/团队/组员/新人等多重奖励； -舒适环境：高级商务写字楼，公交地铁双便利，配备微波炉、冰箱，用餐办公皆便捷； -系统培训：完善的人才发展体系，全方位培训助力综合素质提升。 品牌实力：全国布局，五位一体医养生态 泰康之家已在全国37个城市布局46个养老社区，开业27个，支持长辈旅居养老；社区划分活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区四大服务区域，构建“温馨的家、开放的大学

保险顾问岗位：老客户维护岗\ 职位介绍： 双休+朝九晚五 [岗位职责] 1.主要为公司客户做售后服务跟进工作;例如保险咨询、协助客户办理理赔等服务，以及节日礼品、生日权益等领取。公司每月都会组织晚宴自助餐、旅游等维系活动，自己也可选择是否陪同客户参加活动(公费吃喝玩乐)。 公司每月下发国寿客户名单进行售后跟进服务(买过人寿产品的客户、银行渠道、原业务员离职无人跟进或外地到本地定民转入的客户。 薪资构成: 综合薪资6000+续费+提成。新员工入职综合薪资8000+,三个月以上员工综合薪资15000+ 工作时间: 9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班) 周未双休,节假日正常休息。 福利待遇: 月度团建、经常旅游、亲情津贴、下午茶歇等 工作要求 1、无需任何经验，男女不限，有专人手把手教 2、大专以上学历25-50岁（优秀者可放宽至高中或中专） 3、诚信勤劳,成立新部门，一经录用马上签约 上班地点：番禺广场附近

职位描述： 我们正在寻找认同保险行业长期价值、追求专业发展并愿意深耕其中的保险经纪人。如果你希望在一个公平的平台上，凭借专业能力为客户解决家庭风险保障与财务规划问题，同时实现个人职业成长与收入跃迁，欢迎加入我们的行列！非长期主义者勿扰，不认同保险意义者勿扰，谢谢。 核心职责： 1. 专业顾问服务：系统学习保险及相关领域的医学、金融、法律知识，为个人、家庭及企业客户量身定制涵盖养老、医疗、财富传承等方面的风险管理方案与财务规划建议 2. 全流程服务执行：主导从需求挖掘、方案制定、投保协助到后续理赔支持的完整服务链条，提供持续专业的保险解决方案 3. 多元化展业模式：支持线下传统获客、社群经营以及自媒体内容输出（如小红书/公众号/IP建设）等多种方式拓展客户资源 4. 客户关系长期运营：通过不断学习和专业输出，为客户动态调整风险管理策略与家庭财务规划方案 我们希望你具备： 1. 长期主义信念：坚信保险的社会功能和个人职业价值，保险销售常面临误解与拒绝，唯有真正认可行业与自身角色，才能坚持到底并做出成绩；期待你愿将此作为终身事业，拥有抗压韧性，坚持长期投入，不在意短期评价，专注于自我成长与价值实现 2. 学习意愿与专业追求：本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），具备良好学习能力，能静心钻研保险及医学、法律、金融相关知识，构建扎实的专业知识体系 3. 自我驱动力与开放心态：无需坐班、无强制打卡，工作节奏主要依靠自主安排，需具备较强的自我管理能力，在自律不足时也能主动借助团队协作实现他律约束 4. 合规执业意识：无金融行业不良从业记录，严格遵守职业操守与规范 我们提供的支持： 1. 三级培训体系：总公司、分公司与团队联合打造系统化培训，新人启航营涵盖产品解读、销售流程、合规操作全内容，并提供自媒体运营辅导、定期案例研讨、高端客户服务专项课程等 2. 实战带教机制：资深导师一对一指导，帮助你快速掌握客户需求洞察、方案配置与资源整合的核心技能 3. 开放成长环境：共享团队知识库、产品资料库及客户管理工具，助力你探索个性化展业路径 4. 清晰晋升路径：既可纵向精进专业领域（如养老规划、高端医疗专家），也可横向拓展团队管理方向，晋升通道透明明确 薪酬与回报： 1. 收入构成：佣金（业内领先比例）+ 新人津贴 + 季度/年度绩效奖金 + 旅游、体检等福利待遇，达到经纪人职级后，公司可为其缴纳五险一金 2. 收入无上限：收入直接与业绩挂钩，没有封顶限制。月收入是零还是六位数以上，完全由自己决定 3. 长期收益机制：持续服务客户可获得续期佣金，逐步积累稳定被动收入

中国人寿续保专员负责跟进 老客户无需陌生开发， 无需陌生拜访 无需开发身边资源， 只需要根据公司提供的客户资源， 进行续保服务 拿续保佣金，并且新开单数! 底薪(不考核业绩)提成 月综合8000起

工作内容： 1.线上客服部初审部门，帮客户审核征信资料。 2.收集客户必要文件和信息，对客户提交文件进行审核。 3.负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 4.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.形象气质佳，年龄18-38周岁。 2.工作勤奋、耐心，积极主动，乐观向上。 3.团队合作意识强，有强烈的事业心和生活目标。 【薪酬福利】 1、薪酬优势：4000-4500+提成50%+奖金+年假带薪＋旅游＋下午茶等等超多福利 2、下午茶+KTV野炊团建活动+带薪年假+生日关怀+国内外旅游 3、公司同事大多都是90、00后，聊得来沟通障碍，团队氛围活跃 4、完善的培训体系，岗前培训。 【工作时间】 8：30—12:0014:00—18:00、国家节假日正常休息！ 欢迎加入我们！我们不仅谈理想还要谈利益。我们给予自主的发展方向，我们提供完善的信息银行对接渠道我们能够提供优质的客户资源，让你在这个平台充分实现个人价值!