我们公司的优势：公司有专业客服团队，打出来的精准客户名单（精准到可直接面见的客户！！） 无需地推，无需茫茫人海开发客户，对新人很友好，有专业团队经理，重点培养新人！！ 薪资范围：20000-30000元。2000新人补贴＋高提成+奖金（目前老员工人均20K+） 职位描述： 联系老用户，跟老用户约好时间和位置，再过去安装服务。 主要的三块业务：信用卡办理，积分兑换，，贷款业务。 任职要求： 1、20岁-30岁 2、性格开朗，工作认真负责，具有一定的沟通能力，头脑灵活，原意学。 3、有过销售经验或者招商经验的优先考虑，工作时间：早9点，一周只需要到公司两次，不加班。 公司每天分配精准名单，上门约见客户，无需茫茫人海开发客户，更不需要你风吹日晒去地推。对新人友好，老带新快速成长。 公司在番禺！客户的名单可就近安排，不用怕住的。

薪资福利: 1、底薪6000+高提成45%-60%+有个人奖金+团队奖金+绩效奖+广州社保，月均3W-5W以上，上不封顶+带薪岗前培训+每周固定下午茶+国家法定节假日带薪休假+不定时团建聚餐+生日红包+国内外旅游 2、公司环境优雅，冰箱，微波炉等，零食，下午茶，除此之外公司不定时安排聚餐、旅游、唱K等团建活动; 3、能力突出，业绩优秀者，晋升空间大。 上班时间:9:00-18:00,11:50-14:00(中午休息两个小时)，固定双休（没有任何要求）依然可以享受法定节假日; 【岗位职责】 1.公司提供客户精准的资源 2.以电话+微信的模式邀约需要贷款的客户上门并面谈达成合作 3.帮助企业和个人解决传统银行解决不了的融资难问题

每月准时 准时 15号发薪！不压工资~回款提成可提前现结40%！！！ [工作内容] 1、公司提供超精准客户资源98%，不需要自己找客户资源； 2、邀约客户上门，为客户匹配精准的资金产品(有客户经理专人协助)； 3、咨询了解客户的资质情况，解答客户的疑问，邀约客户； 【岗位福利】 综合底薪6000-8000+优质资源+提成20-50%(回款可提前现结50%的提成)+额外签单现金奖200~2000，月均收入3万+，优秀者10万+; 【工作时间】9:30-11:45，14:00-19:00；周末休息，国家节假日正常休息！！ PS:普通销售:年收入30-50万，资深销售:年收入50-100万，销售精英:年收100万+! 晋升途径:信贷经理--团队总监--企业合伙人 其他福利: 1.、为全员提供专业系统化的带薪岗前培训，团队培训一帮一，总监培训一带一的持续学习培训机会，广阔的晋升机会; 2.、丰富多彩的员工活动:国大内外旅游、不定时下午茶+团队聚餐+生日福利+过节福利，不定时公司户外团建活动； 3、每逢佳节为员工发放节日礼品; 优势: (1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上 (2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押: (3)公司金融产品优势突出 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 提成方式：按回款提成20-50%； 奖金补贴：法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、家庭日 保底工资 底薪加提成

招聘零成本业务合伙人公司主要做企业贷大额抵押贷款（个人消费贷，经营性贷款，企业税贷，信用贷、房产抵押贷等）。公司提供精准化开发的客户资源，精准率达到95%，转换率60%，新人开单周期短。 公司优势： 1. 10几年老店，稳定性强，大平台员工近200人。 2. 精准化资源，不用海量电销（精准资源，大数据统计，相比较同行业公司开发出意向客户有效率达3倍以上）。 3. 培训管理专业：不断提供系统化专业知识培训，零经验也能很快上手。 4. 多元化展业：有电销、网销、直销等模式，可自行选择。 5. 合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 【岗位职责】 1. 公司提供资源，主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体，对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询，解决资金难题。（不考虑这个行业的勿打扰） 2. 策划方案，主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3. 负责客户累积、维护、再次交易可持续性及转介绍。 4. 公司提供业内专业培训，节省时间、极速上岗、快速成长，前提是需要用心。 【岗位要求】 1. 年龄18-40岁，男女不限，有无经验均可。 2. 意愿在金融行业发展。 3. 逻辑思维良好，沟通无障碍。 4. 不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯。 5. 良好的个人素养，抗压能力高。 【薪资待遇】 1. 业务合伙人，提成通提50%+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在15000-30000元/月。 2. 不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动，以及生日会、节假日福利、红包雨等。 3. 个人、团队月度年度奖金，现金发放。 4. 公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供。 面试时间安排：周一到周五上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，到了找人事小阳。 工作地点：深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB（前台logo华融普惠）。 地铁：1号线高新园B出口招商银行上面。

公司简介： 我们是佛山绿地总部 小微集团，广东省最大规模的金融龙头企业，行业标准制定者，成立13年，19家分公司（计划再扩张5家公司），近3000名业务伙伴，主要帮助企业做长期资金规划，解决企业资金需求。 岗位职责： 1、通过电话沟通了解客户需求，解决客户疑虑，取得客户信任并成交客户为客户办理贷款业务 2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护服务好老客户，较大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转介绍的较大潜力； 基本要求： 1、良好的沟通技巧和说服力。 2、能够在压力下工作，达成销售目标。 3、有团队合作精神，能够与同事有效协作。 4、喜欢赚钱，对赚钱有欲望的。 福利提供： 1、有竞争力的薪资和提成结构，月入过万不是问题，优秀者工资上不封顶。（底薪以面谈为准） 2、专业的销售培训和发展机会。 3、友好和支持性的工作环境。 福利待遇： 1、每月生日伙伴可享受公司组织生日会及礼品。 2、享受公司现金奖励及礼品。 3、部门团队不定期组织伙伴聚餐，外出旅游及拓展训练活动。 4、年底股权分红。 工作时间： 周一至周五午休两个小时，带好小被子中午睡个好觉。 月休6天，大小周休息，节假日带着礼品一起放假！！

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.通过陌生拜访、电话营销、线上沟通等多渠道主动开发潜在客户，完成开户及资产配置转化，达成销售KPIn2.参与公司组织的路演、沙龙、投资者教育等市场活动，拓展合作渠道与中介资源 3. 向个人及机构客户专业推介经纪业务及相关产品 4.提供全流程客户服务，包括投资咨询、交易指导、账户维护及定期回访，提升客户黏性与复购率 5.收集客户反馈与市场动态，及时向公司传递一线需求与优化建议 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备证券从业资格证（CFA、证券从业资格证等持证者优先） 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 4. 有销售经验或金融行业实习经历者优先 5.诚信合规，认同证券行业职业操守，无不良从业记录

不要小白。只招聘有贷款经验。 薪酬待遇： 1、基础底薪：3500 2、行业高提成。不收取贷款客户任何手续费用，银行发佣金。四大行平台准入。 3、平均工资10k-40k 4：不打卡，无绩效考核。银行提供培训。时间弹性。 岗位职责： 家装分期信贷专员：(市场部，不招电销) 1、招聘有行业经验的人，了解并实践过四大行装修贷，消费分期等贷款的产品（不招聘小白） 2、负责与渠道银行沟通，协助渠道完成客户融资需求 3、维护渠道关系，提升渠道满意度与长期合作意愿。 4、公司会提供银行关系，与银行紧密联系，银行配合积极 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神，公司氛围很好，比较随意 3、对金融信贷业务有基本了解或学习意愿

惠州好享贷信息咨询有限公司(总部) 1、工作内容：协助有资金需求的客户解决资金周转问题 2、月薪可达2-10万，上不封顶 3、享受国家法定节假日 4、底薪3000起，100%真实，提成高达65% 5、全勤奖，绩效奖，年终奖，旅游基金100% 6、一家成立10年的企业，目前业务覆盖深莞惠，惠阳区办公场地超一千平米 （团队经理）：招聘3名，需具备深圳惠州金融行业或两年以上销售经验。学习团队管理，带领成员开发客户、冲刺业绩 （营销经理）：熟悉自媒体运营者优先，具备强烈赚钱动力 选择我们的优势： 1、100%真实底薪，保障基本生活，让你专注创收 2、公司提供客户资源支持 3、实行一对一导师制，老员工带新人，全程帮扶，解决初期开单难题，助力共同成长 4、执行力强，服从安排，新人最快3天实现成交 5、我们提供业内领先的提成机制，好享贷期待有赚钱目标的你，携手同行 6、我们坚持成就员工，助力每位成员实现职业梦想与个人价值 好享贷职等你来，一起挑战高薪！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

广州市南沙区招工地小工/杂工、工地力工，210，九个小时，管吃管住，工期两年，中途可以预支点生活费，实名制工资打卡，结算方式，下个月月底发上个月的 3.另外，是每小时加班费，每一小算1小时，工人全部包吃包住。 年纪60以内，女55以内 5.工资实名打卡，跨月发工资 能来的直接加微信！

广州市南沙区招泥瓦工、砌砖/石，要泥瓦工砌筑加气块，310九个小时，管吃管住，工期两年，中途可以预支点生活费，实名制工资打卡，结算方式，下个月月底发上个月的 3.另外，是每小时加班费，每一小算1小时，工人全部包吃包住。 年纪60以内，女55以内 5.工资实名打卡，跨月发工资 能来的直接加微信！

明天早上七点要23个泥瓦工砌筑加气块310九个小时，23个小工210九个小时所有岗位管吃管住，工期两年，中途可以预支点生活费，实名制工资打卡，结算方式，下个月月底发上个月的 3.另外，是每小时加班费，每一小算1小时，工人全部包吃包住。 年纪60以内，女55以内 5.工资实名打卡，跨月发工资 能来的直接加微信

广州南沙要泥瓦工砌筑加气块310九个小时，管吃管住，工期两年，中途可以预支点生活费，实名制工资打卡，结算方式，下个月月底发上个月的 3.另外，是每小时加班费，每一小算1小时，工人全部包吃包住。 年纪60以内，女55以内 5.工资实名打卡，跨月发工资 能来的直接加微信

任职要求 年龄 20–45周岁，中专 / 高中及以上学历，半年及以上 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 新人保护薪资；入职缴纳五险一金，带薪培训、带薪年假、节日福利、团队激励，完善内部晋升通道（专员→组长→主管）。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作方式

【岗位职责】 1、在大润发、盒马鲜生等超市驻点开展信用卡及相关收益产品的推广工作完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作 5、金融服务点日常运营及管理 6、上级主管交办的其他工作。 【工作地址】嘉兴五县两区就近安排 【薪酬待遇】 我们的收入结构是这样的，无责底薪+绩效奖金+创收佣金+竞赛奖金+季度奖金=综合年薪（10万～30万） 【福利保障】 五险一金（入职即缴）+餐卡+过节费+通讯费+洗衣福利+生日卡+带薪年假+体检+节假日福利 【晋升通道】 业绩突出者，满半年可竞聘主管，主管业绩突出者两年晋升室经理。 我们希望你是这样的： 全日制大专及以上学历！形象气质佳、无任何不良过往记录； 有销售工作经验，在本地有客户资源者优先考虑； 性格外向、乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力，有一线销售经验。

岗位名称：泰康健康财富规划师（HWP） 工作地点：泰康人寿番禺支公司（汉溪长隆地铁站G口耀胜新世界） 薪资范围：8500-30000元/月（底薪+提成+绩效+奖金，上不封顶） 招聘人数：10人 工作性质：全职 一、岗位定位: 不是普通保险销售，是服务中高净值家庭的一站式健康+养老+财富规划专家，依托泰康“保险+医养”大健康生态，做客户的终身财富与健康管家 。 二、核心工作内容: 1. 客户开发与维护：拓展中高净值客户，建立长期信任，深度挖掘健康、养老、财富需求。 2. 方案定制：结合保险、养老社区、医疗、资管资源，提供长寿、健康、富足全生命周期解决方案 。 3. 服务落地：对接泰康之家养老社区、高端医疗、财富管理等实体服务，全程跟进。 4. 团队协作：参与专业培训、客户沙龙、绩优分享，持续提升专业能力。 三、任职要求: - 年龄：25-45岁，大专及以上学历（本科优先） - 背景：金融、银行、证券、医疗、地产、教育、销售等行业优先。 - 能力：沟通表达强、目标感强、抗压、有服务意识、认可大健康与财富规划行业。 - 加分：有客户资源、管理经验、高净值人群服务经验者优先。 四、我们提供: - 国家认证职业：HWP获国家职业技能等级认证，专业背书强 。 - 系统培训：老带新+HWP专属认证，零基础也能成长。 - 高收入模式：有责底薪+高提成+绩效+团队管理奖，收入无上限。 - 大平台资源：泰康之家养老社区、高端医疗、资管产品全打通，服务更有竞争力。 - 职业发展：绩优可转管理、讲师、高客专家，晋升通道清晰。 五、为什么选泰康HWP: - 行业新赛道：长寿时代刚需，健康+财富双轮驱动，前景广阔。 - 不做单纯销售：做顾问式服务，客户粘性强、复购与转介绍多。 - 团队氛围：高素质、高学历、年轻化，经营组全力支持增员与成长。   六、应聘方式: - 直接投递简历，或电话/微信联系:（可留联系方式） - 面试流程：简历筛选→初试→复试→培训→上岗

岗位职责: 1. 负责信贷业务的客户沟通与资料收集 2. 协助完成信贷流程中的相关操作与审核 3. 配合团队完成日常业务目标 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 1.上班时间(9：00-12:00，14：00-19：00周末休息) 2.底薪+高提成+现金奖励(入职直接50%）每周每月都有邀约奖(上一个客户抽一个红包50~200），开单奖(新增回款500一笔无金额要求无上限）个人奖励，团队奖励。 3.有完善的岗前培训和晋升平台； 4.法定节假日，带薪休假，发放丰厚礼品或礼金； 5.超长带薪假期（年假、婚假、丧假、产假等）； 6.年终奖，满半年工龄员工可享有； 7.业绩优秀者，可以出国旅游；可晋升管理层，享有股权开立分公司 8.多种娱乐和生活设施(乒乓球、羽毛球、桌球、生日宴会、下午茶等）； 9.企业文化活动：每年定期组织员工旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、员工生日会、外部拓展、文体活动竞赛等；

【岗位职责】 1. 开展客户拜访与沟通，了解其金融信贷服务需求 2. 协助客户准备信贷申请材料，推动业务流程进展 3. 维护客户关系，提供持续的贷后支持与咨询服务 4. 配合金融机构完成资信评估与风险核查工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交付的工作任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【官方直聘提示】 1、为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2、本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问（财富顾问岗） 【岗位定位】 我们寻找的是能成为客户长期信赖，提供有温度、人性化专业定制的康养财富规划顾问。 主要服务公司积累的优质老客户，帮他们提前布局家庭财富与康养规划。 依托公司平台，对接前沿医疗、先进健康管理方案以及大信托服务，帮客户在人生必经的阶段掌握主动权，从容应对未来的健康、养老及财富传承挑战，避免临时抱佛脚；用专业的定制化方案让客户真正认可规划的必要性，从而自然驱动持续的业务转化与口碑推荐。 【核心优势】 告别拓客焦虑：本岗位直接对接优质新客户和本地深耕的老客户资源，客户认可度高，沟通零门槛，转化更轻松； 晋升全凭实力：晋升零套路，拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报清晰透明：薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力拿结果，赢得尊重与财富。 【主要工作内容及工作职责】 1、在住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供全流程服务，包括：、专业咨询、合同保全、理赔手续协助及综合方案规划等； 负责公司大健康康养闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2、对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 3、对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 4、结合客户家庭实际情况，定制个性化的财富与康养方案（涵盖健康管理、养老规划、子女教育、资产配置及大信托/财富传承等）； 5、和团队一起在所负责区域进行公司品牌维护、形象宣传及老客户圈层深耕； 6、组建、管理并赋能区域服务团队。 7、协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 【职位要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限； 2、学历：大专及以上学历，学信网可查（统招、自考、成考均可）； 3、素质要求：身体健康、品行端正；具备良好的心理素质、沟通协调能力与学习能力；做事认真负责、勇于进取，能在压力下高效工作；有良好的服务意识及清晰的人生目标。形象佳、亲和力强，具备团队合作精神，能自律高效地推进工作； 4、经验要求：从事过管理、售后服务工作，或具备银行、基金、理财、HR等经验者优先；欢迎跨行及同行业优秀人才；如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，这里有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 5、寻找同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，靠的是长期稳定的专业输出，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户才有安全感，你的老客户圈子才能越做越轻松； 6、离职状态可随时到岗，能全身心投入新事业； 7、非诚意找工作者、不守信者（无故爽约者），请勿扰。 【薪资区间和架构】 收入区间 12000 元/月-20000 元/月 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得（具体面议）。 【新人扶持与公司福利】 1、平稳起步：前期由资深主管一对一辅导并陪同跟进客户，有效缓解转型期的展业和收入压力。在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队。 2、专业赋能：公司提供完善的培训支持（行业领先的美国NBS培训体系），考取权威认证（cπ康养规划师认证），系统化提升您的专业知识和销售技能，帮你迅速成为炙手可热的复合型行业专家； 3、快速启动：提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，缓解转型对接顾虑；深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，减轻前期断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 3、广阔晋升空间：从业务精英 -> 团队负责人 -> 更高层级的管理岗，通道透明，未来由你定义； 4、福利保障：提供优厚的福利保障和补充保险保障福利； 5、工作生活平衡：定期团队旅游、团建；工作地点均在地铁口附近（越秀、天河、白云可就近安排）；建议单程通勤不超过1小时30分钟，确保你有充足的休息时间，更关心您的生活品质与身心健康；高效工作，享受生活。 6、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假。

岗位要求： 1、年龄：18-35岁，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力。 岗位职责：车险续保专员 1、通过电话或者企业微信和客户沟通，为客户办理续费等事项，室内工作，无需外出扩展客户； 2、根据公司提供的月目标，制定实施计划。 薪酬福利： 1、入职就购买享受五险一金；（15号前签合同当月购买15号后次月购买） 2、试用期无责保底3000+提成，试用期综合在5-7k，转正后无责底薪+提成+奖金，综合在7-12k，（通时通次达标，出单额外有奖励500-1500，看达标情况）新人三个月内上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月！ 3、公司每季度进行一次定岗评级，一年有4次考核晋级的机会调整薪酬福利； 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品等 免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、免费提供一个月的住舍，水电费分摊。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，午休1个半小时，（周-至周六上班）法定节假日正常放假。

提成30-40%统提+底薪4.6k，综合薪资1.5~3W。 工作时间9:00-7:00(午休2小时)不加班，节假日按法定日期放假。 年龄*****均可，做事要沉稳。 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，不需要自己出去找客户。 2. 电话沟通，了解客户征信资质等情况，帮助客户匹配银行贷款方案(不用求着客户)。 3. 邀约客户到公司洽谈，为客户制定银行货款方案，进行签约工作。 【岗位要求】 1. 有经验者优先，接受小白（带教培训）。 2. 良好的沟通及执行能力。 3. 目标感强，知道自己想要什么，有赚钱欲望，对金融行业不排斥。 4. 性格活泼，正能量满满；公司领导和蔼、同事友爱，一起快乐工作。 【福利待遇】 1. 提成30-40%统提+底薪4.6k+每周上门奖+签单奖励，回款奖励/新人开单奖等等 (新人一个月内必有开单，上不封顶)。 2. 工作氛围好。

无电话量要求全凭自觉，不加班不开会，接受行业小白，提成40～50%，周结薪资从不拖欠，每日实时客户一手资源，渠道涵盖全省21市及地级县，谈判手超10年经验！！！！ 岗位职责: 1、不打陌电，电话/微信联系、公司自有网销系统，提供贷款客户，核实客户信息，安排邀约上门面签下款 2、无需上交手机客户资源自加 1、上班时间:9.00-12:00 14:00-19:00（不加班，到点就走）国家法定节假日放假; 2、提供冰箱、微波炉、小吃 3、氛围好、独立卡座，公司办公无需外出 4、3/5号线直达，公司楼下就是地铁站（CBD环境好） 公司待遇： 薪资：无责4600+提成40% 新人综合薪资15k起 福利：团结、下午茶、节日补贴、带薪培训 国内外游 等等 晋升平台：我们一共有九家分公司，在南宁和西安均有分公司，目前高德总部这里现在有一百多人 （公司氛围好！！！）

底薪+提成，综合薪资4500~6000元。新员工月均10000-12000元，老员工平均3w-5w元。双休，购买社保。 【岗位职责】 1. 无需外出，公司提供真实有效的资源，跟客户进行有效的沟通，了解客户情况； 2. 跟进有意向的客户，邀请客户来公司面谈； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 年龄18～40岁，具备助贷电销经验。 【福利待遇】 1. 公司购买五险，全部都是购买广州社保。 2. 周末双休，法定节假日休息，超长年假，带薪年假、婚假、产假、陪产假。 3. 上班时间：9:00~18:00，午休2小时（百分百周末双休）。 4. 岗位晋升通道：客户顾问—团队主管—团队经理—部门总监。 5. 交通超级便利，地铁上来就是（珠江新城地铁站上面）。 6. 【过节工会礼品】传统节假日过节礼品，如中秋月饼礼盒、端午粽子礼包+烤箱等等。 7. 【劲爆激励月月不同！】团队、部门、公司每个月都会有不同业务推动激励，红包大大。 8. 【团队团建】每月团建活动都是设置在工作日哦，不占用员工的周末休息时间，团建会去著名景点，周边城市游玩，聚餐。 9. 办公室内提供饮水机、冰箱、微波炉等设备，方便同事带饭。 【面试注意事项】 1. 简历可以到公司填写。 2. 到大厦二楼可发信息给我，我会给你发门禁。 关于面试结果：当天面试结束的候选人会统一在当天下午通过平台或者微信联系，请注意信息通知。 我们期待您的加入！！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

敲重点!!数据资源!!咱的饭票，每天给管够，新老员资源统一分配，不区别对待，不打“烂透”的白名单，所以开单率就是很高, 接受小白 岗位职责： 1、与客户经理以及客户沟通，了解客户资质及贷款需求 2、负责信贷流程的操作及跟进 3、与客户沟通完善并整理相关材料，预约客户到相关银行签订合同 4、跟进后续的审批和放款进度 高档办公环境：舒适优雅，众多 90 后一起，轻松愉悦的工作 福利待遇： 1、5000底薪+高提成10%-50%+年终奖邀约上门奖，回款奖，开单奖，月度奖金，新人入职三月入1w以上。 2、标准工时:9:15-19:00，不加班！！中午休息两小时，节假日正常放。 3、福利津贴:年假、年终奖、下午茶、传统假日礼品、不定期团建、旅游等。 4、未来前景:为不同阶段员工提供各类技能、知识等培训、平等发展平台与晋升机会，三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会，晋升岗位:信货专员--信货主管一副经理一-经理——合伙人

销售专员 岗位职责 1、无需开发新用户，主要通过电话微信联系客户，公司提供精准有效的资源，无需外出； 2、通过电话与客户进行有效的沟通，了解客户资质和需求； 3、跟进有意向的客户，邀请客户来公司面谈； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求 1、年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力； 2、无学历要求，有销售行业经验的优先考虑，无经验的有老员工带; 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业； 4、性格开朗，热爱销售工作、积极乐观向上、愿意学习； 5、有强烈的事业心和赚钱欲望。 薪酬福利 1、底薪将近4800+高提成+奖金，新手最低薪资达到6000以上，平均薪酬达10000-30000，上不封顶； 2、公司提供手机，每人独立办公卡座，白领化办公环境，公司有冰箱和微波炉； 3、8小时坐班不加班，大小周休息，享受国家法定节假日带薪假期； 4、重大节日礼品慰问，生日礼金； 5、团队建设：公司户外拓展活动、聚餐、国内外旅游、生日会等； 6、带薪培训：入职即可接受正规化培训，每人都有机会成为销冠。如果你敢想敢做，如果你还有梦想。 7、晋升路径： 销售精英：初级信贷员—中级信贷员---高级信贷员---资深信贷员 管理路线：销售主管---团队经理---营销总监---副总经理 一个季度一个晋升机会