我们公司的优势：公司有专业客服团队，打出来的精准客户名单（精准到可直接面见的客户！！） 无需地推，无需茫茫人海开发客户，对新人很友好，有专业团队经理，重点培养新人！！ 薪资范围：20000-30000元。2000新人补贴＋高提成+奖金（目前老员工人均20K+） 职位描述： 联系老用户，跟老用户约好时间和位置，再过去安装服务。 主要的三块业务：信用卡办理，积分兑换，，贷款业务。 任职要求： 1、20岁-30岁 2、性格开朗，工作认真负责，具有一定的沟通能力，头脑灵活，原意学。 3、有过销售经验或者招商经验的优先考虑，工作时间：早9点，一周只需要到公司两次，不加班。 公司每天分配精准名单，上门约见客户，无需茫茫人海开发客户，更不需要你风吹日晒去地推。对新人友好，老带新快速成长。 公司在番禺！客户的名单可就近安排，不用怕住的。

接受行业0基础新人，入职即安排资深员工一对一指导，公司提供带薪岗前培训。 无需试岗，面试通过可快速入职，实现当天面试次日上岗。 公司为员工提供精准客户资源支持，助力高效展业。 任职要求： 年龄*******，具备其他领域销售经验者优先，性格积极乐观，沟通能力强，富有进取心，能承受一定工作压力，可迅速适应岗位节奏。 1. 综合薪资：5000～1W+ 2. 成交转化率高，业绩提成按阶梯式递增 3. 晋升通道清晰：从销售专员→小组负责人→团队主管→团队经理 4. 每周享下午茶时光，定期开展团队聚餐、户外拓展，节日福利、生日庆祝等活动丰富 5. 工作时间：9:30-18:00，每周日固定休息

【岗位职责】 1. 通过电话+微信模式开展工作。 2. 客户资源由公司提供的精准客户源，帮助有需要贷款的客户进行资金周转，减轻压力。 3. 客户上门由经理谈单（不需要自己谈单）。办公室坐班，不需要外出。 【岗位要求】 1. 有较强的语言表达能力、沟通能力和灵活的应变能力。 2. 具备电话销售经验。 【福利待遇】 1. 底薪5000+提成50%+各种奖金，15号准时发工资，提成周结。需要预支底薪，统一可按最多70%申请。 2. 工作时间9:00-18:00（午休两个小时），大小周。 3. 丰富的团队活动、员工俱乐部定期活动、外出郊游、聚餐、KTV。 4. 公司设有冷暖空调、微波炉、免费WiFi、冰箱等设施。 5. 国家法定节假日休息，年假长达15天以上，购买广州社保，节日福利，员工旅游，员工体检以及各种员工活动（聚餐、篮球赛、团建、下午茶、员工生日会等）。

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，负责日常电话外呼工作，完成月度上访指标； 2. 规范完成通话记录登记，如实反馈客户基本意向； 3. 无需对接客户洽谈、无需跟进订单、无需售后跟单，纯电话基础工作； 4. 遵守公司规章制度，配合团队完成日常工作安排； 5. 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30； 6. 休息制度：单休，正常排班休息。 法定节假日正常休息 任职要求： 1. 学历、经验不限，普通话流利，口齿清晰，沟通表达自然； 2. 工作认真踏实，有责任心，具备基本抗压能力，服从团队管理； 3. 目标感强，愿意稳定长期发展，接受月度上访考核指标； 4. 有无电销经验均可，公司提供岗前培训，零基础可入职。 薪资待遇： 1. 综合薪资结构：底薪2000-2500，基础薪资+绩效薪资+阶梯提成，综合达标薪资6000元，保障薪资贴合当地法定薪资标准； 2. 社保福利：入职缴纳社保，按公司统一标准合规缴纳，个人与公司按规定比例分摊； 3. 阶梯提成（上不封顶）：月度业绩3万以内提成20%；3万-10万提成30%；10万以上提成40%； 4. 入职满一年员工享受资深薪资体系，综合达标薪资6000元，基础保障薪资全面提升； 5. 资深员工专属阶梯提成：月度业绩10万以内提成30%，10万以上提成40%。 福利 五险、月度团建、节日福利、定期旅游、不定时下午茶。 老员工一对一带教，晋升通道透明（专员→主管→经理→总监）

一手渠道资源，成本优势明显，欢迎业内伙伴交流合作。我们专注于为企业提供一站式服务，与国内多家主流银行深度合作，致力于为中小微企业客户量身定制融资解决方案，有效缓解企业融资难、融资贵、融资慢等痛点，渠道实力雄厚。 我们的核心优势：渠道成本低于市场平均水平，提成更具竞争力，分配公开透明，支持面对面沟通洽谈。 客源覆盖广泛：面向广东省内年营收超1000万元的企业主，同时辐射全国符合条件的各类企业主，业务覆盖面广。 薪酬福利： 1、采用平台合伙制模式，业绩直提高达60%，真正实现自主经营，做自己的老板。打破传统阶梯提成，时间安排自由，客户开发方式灵活，不限制电话销售，充分尊重个人成长路径，告别僵化管理模式。 2、激励丰富：设上门奖励+绩效奖金+年终分红+团队福利+多项专项奖+免费境内外旅游+节假日带薪休假+定期团建聚餐+冠亚季军现金奖励 3、培训体系完善：提供系统化岗前培训+专业营销技能提升课程+资深导师一对一辅导带教 工作职责： 1、精准把握客户需求与合作意向，邀约客户上门或协调总监实地拜访，也可独立跟进洽谈； 2、持续维护客户关系，及时解决客户问题，推动签约落地； 3、积极促成转介绍，巩固并运营好存量客户资源。 任职要求： 1、性别不限，年龄25-55岁，渴望高收入，拒绝平庸，具备进取精神； 2、不限经验背景，零基础亦可加入，入职即享专业培训及专人指导； 3、热爱销售工作，目标明确，思维清晰，富有事业心与责任感。 工作时间：8:45-12:00，14:00-17:50，月休六天，法定节假日正常休息。工作模式灵活，自由度高。

包住不包吃，宿舍可以煮饭

广州黄埔小鹏汽车南区二期项目大量招聘牵引车司机和普工。 牵引车司机30名，无需驾照，工价23元/小时，月工时220至300小时。 普工30名，工价23元/小时，月工时220至300小时。 任职要求：能适应两班倒，年龄18至48周岁，男女不限，身体健康，无需体检，需提供无犯罪记录。 其他说明：公寓式宿舍为4人间，如住宿则水电平摊，厂内有食堂，自付。 报名方式：提供姓名和电话，并抓紧线上申请无犯罪记录证明。

广州市黄埔区招门窗安装/塞缝

广州市黄埔区招铝模拼装工人六至八个人，负责铝模拼装拆卸！完成部分负楼的铝模和三号四号楼标准层铝模拼装任务！负楼3.6米！标准层3米层高。标准层合计96个板面！一边48层，两栋流水作业，技术过硬，听话熟练工速度连续我！

广州市越秀区招架子工

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

招聘要求： 学历：大专及以上学历 薪资综合8k-16k左右（税前） 企业福利： 1.五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）入职即交 2.带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老员工指导； 3.定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 4.作为世界500强公司，节假日也会寄送礼物给员工家人； 5.我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 6.入职满1年后量身定做行服 这里提供4条晋升路线： 1.管理普升条线：优秀员工可晋升业务主管，也可以选择去外地有中信银行城市做主管（职场表现+风险管理+内部竞聘）,后期晋升商务主管、推广室经理、大区总经理等； 2.专业路线：级别晋升，分为见习客户经理，初级客户经理，中级客户经理和高级客户经理； 3.内部转岗路线，当达到中级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4.分行网点路线：可以选择去中信银行分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。。 岗位职责: 电话预约客户，上门办理。 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备1-3年银行、消金、小贷或融资担保机构信贷实操经验者优先 3.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，具备良好沟通与抗压能力 4.责任心强，原则性强，无不良从业记录及征信污点 5.持有银行从业资格证、基金/证券从业资格证者优先

工作内容： 公司提供客户资源，咱们跟客户电话沟通确认意向，约时间地点，协助本公司外勤人员做销售激活以及售后维护 薪资待遇：无责底薪3000+激活提成120-150元/台不等，阶梯性，综合薪资7000+

岗位职责： 公司提供意向客户，二次跟进后上门办理业务，轻销售性质，工作范围 市区+周边县城 任职要求： 1.有驾照会开车 2.有一定沟通能力 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，自带车每月2000油补，多劳多得，上不封顶，月休4天，可调休，法定节假日休，有五险 晋升岗位：业务员-团队长-运营-经理-区域负责人 老板事少，团队氛围融洽，喜欢外出的小伙伴来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、岗位职责： 1.客户开发服务：开发并维护高净值个人、家族及企业客户，深度挖掘、了解客户需求，为客户提供优质、精准的专属服务和全方位的资产配置解决方案，满足客户多元化财富管理需求，做好长期维护、提升客户满意度与黏性。 2.市场业务推广：根据当地市场特点和业务发展需要，策划并执行高净值客户私享会等市场活动，提升公司品牌的知名度和影响力。 二、任职条件 1.学历要求：本科及以上学历。 2.资质要求：具备证券从业、基金销售资格，同时具备证券投资顾问资格者优先。 3.经验要求： （1）1年以上银行、信托或第三方理财公司私人财富相关从业经验，有高净值客户开拓服务经验者优先； （2）丰富的客户资产配置经验，在金融机构拥有广泛的客户资源或多元化的客户渠道，在当地有一定的高净值客户储备者优先。 4.能力素质要求： （1）熟悉各类金融证券投资理财业务知识，热爱金融事业，能保持持续学习能力； （2）具备较强的市场开拓、客户服务能力，对高净值客户资产配置有深入地理解； （3）出色的沟通谈判能力，具备团队合作精神，抗压能力较强。

工作内容： 1.公司提供老客户名单，维护好客户关系。 2.协助客户办理资料更新等一些保全服务。 3.邀请老客户领取礼品等一些后端服务，通知客户参加公司组织活动，把握客户需求，二次开发公司有自精准客户，无需开发身边人。 任职要求： 1，年龄23-55周岁，男女不限 2，经验不限 3，中专以上学历(要求学信网可查)[薪资待遇] 1，无责任底薪：4000+基本佣金+奖励佣金 [上班时间]1，早上9:00-下午3:30，周末双休，国家日放假，不加班 员工福利 员工旅游 企业年金 底薪加提成 一键报名 立即沟通

公司在全国自建自营的医养结合生态实体，为市场提供资讯和实打实的服务（一份保单+N个服务，解决客户的健康财富安全增值和传承和办理入住医养结合养老社区

一、岗位职责： 1、负责对保险客户的档案录入、接收、扫描、图像处理; 2、负责对保险客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作; 3、上级交办的其他事项。 二、薪资福利 1.薪资：4k-12k 1.工作时间为9:00-17:00，午休2个小时，周末双休，法定节假日放假，不加班，工作时间相对灵活。 2.享受不定时下午茶，生日福利，零食大礼包等各种团建+聚餐让您丰富业余生活。 3.办公室伙伴普遍90，00后，工作氛围很轻松， 4.公司会购买养老金，医疗险等； 三、岗位要求 1.，大专及以上学历 2.责任心强，具有良好的学习能力和沟通能力； 3.具有团队精神、服务意识和工作激情； 4.能够熟悉操作word,excel，等办公软件;

世界500强集团公司直招医疗服务推广专员 岗位职责： 1.推广全流程医疗服务及健康权益 2.为客户匹配专属家庭医生、就医绿通等资源。 3.维护客户关系，解答医疗服务相关问题。 任职要求： 1.25~45岁 2.有销售或服务行业经验 3.沟通能力强，对大健康行业感兴趣 其他： 1.新人最高可拿15000元津贴，完成基础任务稳获1200元 2.津贴1200元—15000元之间，实际收入上不封顶 3.入职即享最高额意外、医疗等保障，还有启航护航双重津贴支持 4.上班时间灵活，晋升空间透明

100%精准资源！不打白名单！不用打骚扰电话！告别传统陌电、不用求客户，更不用靠运气大海捞针！ 【岗位职责】 1. 公司提供优质的客户资源，做好客户与银行的链接纽带； 2. 负责银行产品的咨询，为客户提供专业的咨询服务，及时反馈市场及客户的需求，增加产品的销售范围； 3. 根据公司提供的资料和客户进行沟通，为客户匹配合适的银行产品，解决客户资金需求（有主管协助谈单）； 4. 定期与客户进行沟通，维护老客户，开发新客户，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1. 口齿清晰、普通话标准、耐心细致、具备良好的沟通能力； 2. 接受无经验，有销售经验优先，贷款/信贷/助贷行业经验更佳； 3. 对金融领域有浓厚的兴趣，有挑战高薪的欲望。 【福利待遇】 1. 无责底薪+提成+年终奖现金奖； 2. 周一到周四 9:30-19:30，周五6点下班，午休2个小时（可带瑜伽垫、折叠床午睡），大小周休息。另外每月2天带薪病假，3天带薪红白事假； 3. 带薪培训、带薪年假、免费旅游、团建、定期下午茶、生日会、节日贺礼、开单奖、伯乐奖； 4. 公司办公环境好、地铁上来就是写字楼、配冰箱、微波炉； 5. 工作氛围轻松、没有画大饼的老板、远离职场PUA、公司有很多漂亮小姐姐、帅气小哥哥、全是90后、00后，欢迎您的加入！

※本岗位是交易安全的最终守护者，您不开发客户，但您的专业服务是促成交易、保障安全的核心基石！ 【您的关键任务】 1、交易风控与合规审核：作为专业顾问，负责二手合同的最终签约审查与风险把控，确保流程严谨无误。 2、全流程专业指导：熟悉按揭贷款、税费核算，主导网签及产权过户全环节，为客户提供精准的流程支持。 3、专业顾问式服务：结合签约实际场景，深入理解客户需求，以专业身份提供金融等延伸服务的解决方案，优化服务体验与客户价值。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：保障性底薪+提佣，综合月薪8k-20k。 2、对行业新人友好：试用期6个月，表现优异者可提前转正；配备新人保护机制+导师带教制度。 3、完善的福利保障：入职缴纳五险一金+餐补+节日福利+系统化培训+协作紧密的团队氛围。 【工作模式与时间】 为保障全天候客户服务，实行轮班制：9:30-17:00 / 14:00-21:30，每周工作6天。 【我们期待您】 1、统招本科及以上学历，金融、财会类专业优先，具备良好的沟通能力与职业形象。 2、逻辑清晰，细致负责，具备较强的抗压能力。 3、有相关背景或学习能力突出者优先。

销售经理

我们不招“贷款中介”，只寻“资产安全规划师” 一、您将在这里扮演什么角色？ 您不是电话推销员，而是客户在做出“一生中最重要的几次借贷决策”时，身边的专业导航员。 1.深度咨询：依据四大行政策与20年行业经验，为客户量身定制安全、可持续的融资方案，而非单纯推销产品。 2.风险管理：您的核心价值在于识别风险、规避隐患，守护客户的资产安全与信用生命。 3.终身关系维护：与客户建立基于专业信任的长期关系，成为他们家庭财务的长期顾问。 二、我们需要这样的您： 1.认知第一：深刻认同“专业是唯一的护城河”，而非话术与关系。有金融、法律、销售背景者佳。 2.品格端正：善良比聪明更重要，诚信比单子更重要。我们珍惜羽毛，您也应是。 3.渴望成长：愿意沉下心来，学习复杂的金融与房产知识，成为领域内的专家，而不仅仅是销售冠军。 三、我们凭什么吸引您？ 1.顶级专业平台：我们是广佛极少数拥有【工农中建四大行直接担保准入资格】的机构之一。在这里，您代表的是行业顶尖的信用背书。 2.创始人亲自赋能：您将直接与创始人并肩作战，学习他如何用10年经验服务超2000个家庭，并获得一线业务指导。 3.高价值客源：我们通过专业内容获客，您接待的将是已有初步信任、需求明确的客户。您的工作是“价值交付”，而非“大海捞针”。 4.尊严与回报： 有尊严的底薪+行业领先的佣金（我们相信，专业应获得远高于市场的回报）。 完整的员工社保、带薪年假、节假日福利。 清晰的“顾问-资深顾问-合伙人”晋升通道，您的专业深度决定职业高度。 四、工作与生活环境 •地点：广佛核心区（具体地址），专业、舒适的办公环境，只为高效工作。 •时间：我们关注成果而非单纯的坐班时长，实行弹性工作制，核心工作时间保证高效协作。 如果您已厌倦了低维竞争，渴望在专业的道路上获得有尊严的丰厚回报，请与我们联系。

职责描述： （一）全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标，量身定制理财方案。（二）熟悉各类理财和资讯产品，根据客户的理财目标和风险偏好，为客户配置合适的具体产品。（三）深入研究证券市场、行业、个股的投资机会，了解客户持仓个股的最新动态，及时为客户提供投资建议。（四）熟悉各项创新业务，并根据客户的情况及时为客户开通新业务，指导操作。（五）通过提供优质的服务，促成存量客户转介绍新客户，完成新增资产目标。（六）营业部安排的其他工作。 任职要求： （一）40岁以下，全日制本科以上学历，性别不限，通过一般证券从业资格考试，具备基金从业资格和投资顾问资格者优先；（二）具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，2年以上同业工作经验优先；（三）具有严密的逻辑思维和分析判断能力；（四）有较强的沟通能力和客户开发能力；（五）有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；（六）具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.完善且富竞争力的薪酬体系、后台支持及晋升渠道；2.五险一金及企业年金等各项福利；3.更详细信息欢迎面谈。

行业优势： 1、经济发展始终与资金支持息息相关。 2、融资贷款正处于快速发展阶段，市场潜力巨大。 3、公司处于高速成长期，个人发展空间广阔。 4、业务具备显著竞争力。 放款效率高、手续便捷、审批流程快、产品竞争力强！ 任职资格： 1、表达清楚，普通话标准。 2、有强烈的事业心，渴望挑战高收入。 3、具备良好的学习能力与沟通技巧。 4、目标导向，执行力强，结果交付明确。 岗位职责： 1、公司精准分配客户资源，无需自行开发客户。 2、维护客户与公司间的长期合作关系。 3、邀请客户到访，为客户推荐匹配的金融方案。 4、了解客户资质情况，解答相关问题，推动客户跟进。 薪资待遇： 1、补贴5000元+优质资源+提成60%。 月均收入3万+，表现优异者可达10万+！！！ 2、工作时间：9:30-12:00，14:00-18:00，大小周+法定节假日！！ 3、提供系统化培训，主管全程带教指导！ PS： 普通销售：年收入30-50w+！！ 资深销售：年收入50-100w+！！ 销售精英：年收入100w+++！！ ------------------------------------------- 晋升路径： 信贷专员—金融信贷经理—团队主管—企业合伙人。 其他福利： 1、为全员提供专业系统的培训体系，包含在岗辅导、一对一帮扶，持续提升能力，享有广阔晋升通道。 2、丰富的员工活动：国内外旅游、不定期下午茶、团队聚餐、生日福利、节日福利，定期组织户外团建。 3、每逢节日发放专属礼品。 4、有机会对接企业高层，拓展人脉资源，提升个人视野。

好消息，好消息，邀约上门客户一个奖励1000元，隔天发放！ 接受小白！接受小白！接受小白！一对一指导轻松上岗 公司全面覆盖对接佛山各大银行金融业务：从事全面的企业综合服务及金融服务，帮助中小企业以及个人解决各种金融问题，助力中国小微企业健康发展 【工作职责】 1.根据公司免费提供精准资源，现打现约，负责维护新老客户，辅助客户办理金融业务； 2.公司开发途径多样化，提供精准资源，和客户建立联系，邀约上门，促成交易，为客户着想。 【任职要求】 一：不限经验，不限学历，年龄18-40岁（能力突出我们不看年龄！） 二：品行端正，思路清晰，有赚钱欲望！ 三：有强烈的责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先（没有也没有关系，公司有完善新人培训制度） 【薪酬福利】 1.财富分配：底薪4000+2000-4000奖金+高提成20-53%+年终奖2%+年底分红+邀约奖+签单奖励+冠亚季奖励（2000-5000元，最新苹果手机ipad等等） 2.本岗位平均综合工资达2-3w（每月销冠月薪不低于15万），在职销售人员高达25万月薪，公司80%都月入过万，高层管理月入20K 3.这个行业薪资综合比其他传统销售行业高的，只要你有能力收入上不封顶。 【工作时间】 1.上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时睡个美容觉~ 2.大小周6天休息，法定节假日全休带薪15天年假、婚假、病假。 岗位优势： 1.不收手机！不收手机！客户加自己微信，无通时通次要求! 2.资源每周实时更新，！ 3.无需自己外出开发客户！有各种奖金补贴！照顾前期经济有困难的伙伴！ 快来加入我们吧！老板人非常好，只要能做出业绩，天天坐办公室打游戏睡觉绝对没有问题！ 岗位优势： 1.不收手机！不收手机！客户加自己微信，无通时通次要求! 2.资源每天实时更新，！ 3.无需自己外出开发客户！有房补!有房补！照顾前期经济有困难的伙伴！ 快来加入我们吧！老板人非常好，只要能做出业绩，天天坐办公室打游戏睡觉绝对没有问题！

可接受无销售经验小白 待遇：4000奖励+高提成+季度/年度分红（优秀年底可拿十几万）+目标奖金+一年四次公费旅游 随便做 10000-20000，正常做 20000-50000，努力做 50000-100000 ，上不封顶 工作时间：大小周 / 9:00-12:00，14:00-18:00 我们给你的 1、无业绩要求 不用背业绩压力，不用担惊受怕，安心做好服务即可 2、 小白完全可做 老员工一对一带教，零基础也能快速上手 3、 收入高・奖励丰厚 收入稳定 + 绩效奖励 + 各类补贴+奖励多多，认真做收入很可观 多劳多得，上不封顶 4、 福利拉满・快乐上班 定期下午茶、零食饮品管够 节日福利、团队活动超多 5、团队超年轻・氛围活跃 90/00 后为主，没有职场宫斗 沟通简单，相处轻松，上班不压抑 6、我们想说 学习、成长、开心、赚钱，不用选择，全都要！ 任职要求 沟通正常，有耐心，态度认真 想稳定工作、长期发展的优先

一、岗位职责： 1.客户多元拓展：利用线下或线上渠道进行客户拓展，运用AI工具和创新经营手段（如社群、直播、短视频等）实现服务半径增长和效率提升，扩大客户服务覆盖面。 2.客户深度服务：提供投资咨询与顾问服务，基于客户需求设计资产配置综合金融服务方案，满足客户多元化财富管理需求，做好长期维护、提升客户满意度与黏性。 3.产品运营推广：参与公司投资产品的开发，为公司产品策略和市场布局提供建议，协助公司策划并执行市场推广活动，提升品牌与产品的知名度和影响力。 二、任职条件 1.学历要求：本科及以上学历。 2.资质要求：具备证券投资顾问资格。 3.经验要求：至少具备如下工作经验之一 （1）丰富的客户资产配置经验，在金融机构拥有广泛的客户资源或多元化的客户渠道； （2）1年以上证券公司或投顾公司投顾服务相关经验，熟悉线上业务模式、具有成功的线上投顾服务经验者优先； （3）1年以上互联网平台投顾直播或运营经验，熟悉主流自媒体平台的运营规则与内容规范，原自媒体账号在粉丝数量、黏性用户、直播场观、最高在线人数等数据表现优异者优先。 4.能力素质要求： （1）良好的市场开拓、客户服务、产品推广及资产配置能力，认同买方投顾理念； （2）具备金融、经济或相关专业背景，热爱金融事业，能保持持续学习能力； （3）较强的团队协作能力及责任意识，具备良好的抗压素质。 简略版本【用于招聘图片宣传】 一、岗位职责： 1.利用线下或线上渠道进行客户拓展，扩大客户服务覆盖面。 2.为客户提供投顾服务及资产配置综合金融服务方案，提升客户满意度与黏性。 3.参与公司投资产品的开发，协助策划并执行市场推广活动。 二、任职条件 1.本科及以上学历，具备证券投资顾问资格。 2.至少具备如下工作经验之一：丰富的客户资产配置经验；证券公司或投顾公司投顾服务相关经验；互联网平台投顾直播或运营经验。 3.具备良好的市场开拓、客户服务、产品推广及资产配置能力，认同买方投顾理念。

【岗位职责】 1. 通过微信等方式开发客户，了解客户融资需求。 2. 根据客户资质，匹配合适的方案。 3. 协助客户准备资料，由主管负责跟进审批流程。 4. 维护客户关系，挖掘老客户介绍。 【薪资待遇】 5k+高提成+奖励，新人前期只要听话照做，月入过万不是问题。 【工作时间】 8:50-17:50，双休。 【岗位要求】 1. 学历不限，能力突出者可放宽。 2. 有销售经验优先，哪怕没经验但是只要赚钱，肯学习，抗压能力强，公司可培养。 3. 沟通表达清晰，执行力强，愿意挑战高薪。 【公司基本情况】 1. 100多人的团队，氛围好，晋升通道透明。 2. 系统培训+老人带教，快速上手。 3. 公司提供资源，不需要外出风吹日晒。 4. 不定期团建，奖金，下午茶等等。