轻松的办公氛围和良好的工作环境（甲级写字楼）广阔的发展和晋升空间 无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导，不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼，在冬暖夏凉的办公室内办公。我们的老板体贴员工，从不拖欠工资！让我们的小伙伴感到在家的感觉！ ［我们能够提供］ 1、不外出，不出差，良好的工作氛围 2、晋升快，公开透明 3、国家规定的法定节假日正常休息 福利待遇： 1、底薪＋高提成＋部门奖金＋年终奖＋分红 2、为全员提供专业系统化培训，岗中培训一帮一，一带一的持续学习培训机会（岗前培训＋销售技巧＋培训＋管理技能培训） 3、晋升机会每月就会有一次晋升的机会； 随便做：工资8000-10000 努力点：工资20000-40000 使劲做：工资50000以上 上班时间：9:00-12:00 2:00-7:00 不加班、不内卷，到点走人！ 岗位职责： 1、无业绩要求，不用背业绩压力，不用担惊受怕，安心做好服务咨询； 2、无需自己开发客户，有精准的客户资源，老员工一对一指导，零基础小白也能快速上手； 3、团队超年轻，氛围活跃 90/00后为主，没有职场宫斗相处轻松，上班不压抑；任职要求： 1、对金融销售行业感兴趣，有经验的入职3个月可培训为管理层 2、具备出色的沟通技巧和说服能力，能在团队中共同完成目标 3、想要稳定长久发展的工作优先考虑

家具门店销售岗位详情如下：岗位核心职责包括客户接待、产品介绍、销售跟进及售后服务；需具备沟通能力、产品知识与服务意识；薪资由底薪加提成构成，范围约5k-9k职业路径可晋升为店长或区域经理。

岗位职责： 1.负责成人中专，大专，本科报名提供就业规划方案，客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，给有失业或无业的提供社保规划 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售报表、客户档案整理及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，有客户服务意识或行业兴趣者优先 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动通过电话、线上平台及面访等方式挖掘潜在客户，建立并持续维护长期客户关系 3. 深入理解客户需求，提供个性化解决方案，高效推进签约、交付与回款全流程 4. 及时整理客户信息、反馈市场动态与竞品情况，助力产品优化与销售策略迭代 5.规范填写销售报表、更新客户档案，协同市场、运营等部门推动项目落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 2. 销售经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与成长路径 4. 诚实守信、责任心强，具备主动学习意识和团队协作精神 5. 适应灵活工作节奏，有快消、教育、IT、本地生活等行业兴趣者优先

【大运板块区位优势】 大运片区作为深圳东部核心，坐拥地铁16号线及深港中心等顶级配套，毗邻大运枢纽与天安数码城，10分钟直达龙岗中心城。同时依托大运新城规划，未来将承接更多高端产业与人才流入，住房需求旺盛，为房产经纪行业提供持续增长的市场空间。 【专人带教优势】 新人入职即匹配资深导师一对一辅导，涵盖资源开发、交易流程、谈判技巧等全环节实战带教，助力快速适应行业节奏，3个月内独立成交，成长无忧。 【商圈优势】 主打高端住宅及稀缺新房资源，覆盖佳兆业、颐安等优质楼盘，客群质量高，成交周期短，佣金潜力大。 【业绩区间】 新人首年业绩普遍15-30万，资深经纪人年均40-80万，头部员工超100万+，资源稳定后收入持续攀升。 加入我们，共享大运发展红利，链家平台为你赋能！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.通过后台线索、小区摆展、陌拜等方式，在指定的小区开拓新的合作团长、驿站团长、推广多多买菜合作点;开拓的合作团点做线下用户拉新，地推，提升销售。拜访潜在客户并进行业务沟通，谈判合作协议并协助完成签约及后期运营拉新督导等维护工作。 2.根据业务发展需要积极寻求合作伙伴并提供可行性建议与意见。 3.维护已有合作关系,跟踪并及时反馈客户的需求和问题处理情况以提升客户满意度并保持长期良好的业务关系。 4.定期收集市场信息并向公司提供相关报告以便及时调整策略方案增强竞争力优势。 5.运营新开发门店，通过社群运营、拉新等辅导新团提升销售达成。 任职资格: 1.中专及以上学历，有销售经验 加分项:有销售经验、商户拓展、收银系统拓展、快消品行业、社区团购、物业资源、广告业务、驿站合作业务、驿站BD，互联网行业BD经验、充电宝BD等业务经验优先。 2.具有良好的沟通协调能力和敏锐的市场洞察能力以及团队合作精神与服务意识强，勇于接受挑战和承受较大的压力和工作强度; 立即沟通

【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】3200元（底薪+补贴）+享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 综合收入15000+起步 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 1、通过电销及其他方式筛选客户名单，开发潜在客户，面销拜访客户，维护客户关系，完成个人季度及年度目标； 2、引导客户需求，为客户提供企业管理一体化云解决方案，并能根据产品价值筛选客户； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各企业财务、采购、营销、人力、IT部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本区域，把握最新区域行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职要求： 位要求： 1、大专及以上学历，有2年以上toB类云服务、软件、互联网或IT公司的销售经验，熟悉国内软件公司及toB销售模式；有长期与中型企业客群信息化部门沟通的经验优先； 2、热爱销售工作，有强烈的进取心和责任心，勇于挑战目标，能承受较强的工作压力； 3、优秀的客户沟通技巧与谈判能力，较强的客户服务意识，善于协调内外部资源；

岗位职责 1、负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2、通过上线或线下方式与客户建联，积极参加各种跨境电商展会活动 3、深入了解客户需求，熟悉公司产品细节，为客户提供专业的产品介绍及物流方案建议 4、跟进销售全流程，包含报价、合同签订、回款及售后服务 5、定期收集并总结行业数据并分析，协助优化公司销售策略 任职要求 1、高中以上学历，有销售或同行业工作经验者优先 2、心态乐观，具备良好的沟通与表达能力，不内耗，自驱力强 3、具备较强的学习能力与客户服务意识 4、诚实守信，有责任心，具备团队协作精神 工作时间及待遇 1、周一至周五 上午10:00-12:00 下午13:00-18:00 五天制 周末双休 2、试用期1-3个月，根据业绩情况可提前转正 3、底薪+提成（毛利＊30%），根据入职时间及业绩完成情况提升薪资待遇 4、公司为员工购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤），按法定节假日休假 5、专业一对一细致培训，无经验者可老带新

有做过家具五金优先。

广州增城招水电

广州市从化区招光伏安装

广州市南沙区招电焊、其他焊工、拆除/运渣 需要带高空作业证，化工厂内施工，工钱日结，大概4~5天

站点直招，非中介，0元入职，接受短期1-2个月过渡，接受暑假工 接单-到店-取货-送达，流程完成就可以接下一单，熟悉后可以一手多单。 平台派单无需担心没单的问题，新人有人带 8元一单，公司提供电动车，吃住，人来就能跑。全职三公里范围内单多急招，就近安排，月收入轻松8千+，有月休4天，工作时间8小时。两个高峰期10-14点，16-20点必须在线跑单，其他时间自由安排。

岗位职责： 1. 负责AOI（自动光学检测）设备的操作、调试与日常点检 2. 按工艺要求完成PCB板的检测任务，准确识别并反馈不良缺陷 3. 协助工程师进行程序优化与参数调整，提升检测效率与准确率 4. 规范填写生产记录表单，确保数据真实可追溯 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产及6S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，能识字读表、会简单操作电脑即可 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，入职提供带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班制生产节奏 4. 身体健康，无色弱色盲，能长期稳定在岗 5. 包吃包住，依法缴纳六险一金，薪资待遇面议

岗位职责： 协助负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到30周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、有坚定的职业发展精神，能吃苦耐劳，谦虚好学，并具备自主学习能力。 薪资待遇： 1、月综合收入：6000-12000元(据个人业务展能力，上不封顶)； 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假； 3、储备期：3个月至6个月。

1.场外期权合伙人看能力薪资可以面谈(在私募证券银行从业半年以上的都可以联系) (1)可全职可兼职，工作方式自由，公司提供场地接待客户。 (2)需要懂期权或懂股票的，有B端客户资源，有高净值客户开拓，有服务和维护经验， (3)有较强的沟通，协调能力，口才好，有丰富的社会关系人脉资源优先考虑。 1.大专及以上学历，金融、经济、投资、数学等相关专业优先。 2.具备2年以上金融行业工作经验，有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。 3.熟悉场外个股期权业务,了解金融衍生品市场及风险控制要点。 4.具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先。 5.具备较强的分析能力和市场敏感度，能够为客户提供专业的金融服务方案。 6.持有证券、基金、期货从业资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责 有场外期权、贷款、房产销售经验可直接联系我！ 1. 客户开发与维护：负责高净值客户（上市公司高管、私募基金、职业投资人等）及机构投资者的开发与长期关系维护，提供专业的证券与期权投资咨询服务。 2. 活动与合作促成：定期组织/邀请客户参与公司期权投资沙龙等活动，通过专业交流促成深度合作。 3. 需求分析与方案定制：通过多渠道收集市场动态，精准分析客户投资需求，提供个性化的期权投资建议与资产配置方案。 4. 客户跟进与转化：持续跟进意向客户，及时解答个股期权相关问题，建立信任关系，提升客户转化率与复购率。 5. 销售策略与推广：制定并执行个股期权的销售策略与市场推广计划，推动业务目标达成。 任职要求 1. 行业经验：1年以上个股期权业务销售经验，或1年以上券商/金融机构相关工作经验，或有贷款、房产销售等深厚工作经验等。 2. 客户拓展能力：具备极强的市场拓展能力与销售技巧，可主动挖掘客户需求；拥有高净值客户或机构客户资源者优先。 3. 专业知识储备：熟悉股票、期货、证券、基金等各类金融产品，能与客户深度对话投资策略、风险对冲等专业话题，对股票市场有自己的理解与投资逻辑。 4. 职业素养：擅长客户沟通与商务谈判，具备优秀的销售能力；有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强。 5. 其他：年龄、性别、学历不限，懂期权知识、有客户资源者优先考虑。 我们提供 - 灵活的工作模式，时间自主安排 - 公司提供1000㎡高端场地，支持客户接待 - 行业极具竞争力的高提成，当日结算秒发 - 收入上不封顶，优秀者可获得高额回报

岗位职责： 招募证券线下推广人员，正规券商开户业务，合规经营，有意联系！ 有无经验均可，培训师免费培训！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

工作要求:熟悉电话销售 渠道销售 网络销售的人员 有经验者优先考虑 过往工作经历7个月至一年以上者优先考虑 工作内容:负责网络 电话销售 工作环境:我公司位于广州市天河区领润国际中心，公司环境优雅 团队氛围浓厚 薪资福利待遇优厚 老板亲和

【急招】电商私域销售 滋补品（燕窝 阿胶） 保健品（销冠定向）- 知名品牌大健康赛道 薪资范围： 综合年薪15W-50W+（上不封顶） 经验要求： 3年以上私域/电销网销经验（硬性指标） 薪酬待遇（真高薪，无套路） 公司&产品优势 1. 产品硬核： 操盘国内知名品牌的保健品与高端滋补品，复购率高，客单价优，自带流量，不需要你去忽悠客户。 2. 模式成熟： 公司已有成熟的私域流量池，无需你从零开始拓客（“洗名单”），专注于转化与复购，成交更轻松。 3. 赛道红利： 大健康行业逆周期增长，客户粘性强，资源积累越久越值钱。 岗位职责 1. 私域转化： 负责企业微信/个人微信号内客户的维护、沟通及深度挖掘，通过1对1聊天及社群运营达成销售转化。 2. 销冠动作： 不仅仅是回复消息，需要主动出击，分析客户画像，制定针对性的攻单策略，完成甚至超越销售指标。 3. 服务增值： 提供专业的营养咨询与售后服务，建立客户信任感，提升复购率和转介绍率。 任职要求（只找同频的“狠人”） 1. 经验硬性门槛： 必须拥有 3年以上 私域电商、直播电商后端转化、电话销售或高端顾问式销售经验。 2. 销冠基因： 过往业绩必须是团队前20%，如果你没有拿过销冠，请不要投递（我们需要的是能打胜仗的人）。 3. 抗压能力强： 对高佣金有渴望，适应快节奏的销售环境，结果导向。 4. 懂产品/懂养生者优先： 如果你自己就在吃保健品，或者懂中医滋补知识，你将在这里获得巨大的发挥空间。 工作结构： • 无责任底薪： 3500元（不与任何KPI挂钩，保障基本生活）。 • 全勤奖： 500元。 • 阶梯提成： 5% - 10%（卖得越多，点数越高，不设天花板）。 • 超额奖金： 月度/季度冲刺奖 1000元 - 10000元（业绩突破）。 福利保障 • 定期团建 + 节日礼品 + 下午茶 这个岗位不谈情怀，只谈钱。只要你够强，这里有足够的舞台和回报。期待你的加入！

岗位职责： 1. 深挖餐饮渠道，精准定位目标客户，储备优质客源，搭建客户资源库。 2. 大客户定制开发与服务，所辖客户销售订单的开发、管理、跟进，解决客户经营过程中的问题，维护良好的合作关系。 3. 密切关注市场，分析行业趋势，制定营销策略和月度、年度销售计划，达成业绩目标。 4. 快速响应客户投诉，协同团队解决问题，提高客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销专业优先，24-35岁，形象良好，职业素养佳。 2. 2年以上同岗经验，B端定制、肉制调理品经验优先。 3. 沟通表达能力较好，谈判能力强，服务意识强，善于团队协作。 4. 执行能力强，抗压能力较好，接受出差。 试用期底薪：6000元（无责）+提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息 5.协同团队完成销售数据分析、合同签订及售后跟进工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标感强，抗压能力好，有自我驱动力 4.具备客户服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

C康养财富规划师 1、工作内容： -负责公司老客户售后服务，协助年检，包括续期缴费、信息变更、理赔查询、就医绿通协助、返还金的领取、保单升级服务，提供公司康养服务项目介绍，陪同客户参观考察大健康和养老的项目，针对客户需求，帮助客户解决健康和养老相关的问题，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。 -为客户定制个性化“健康＋养老＋财富传承”综合解决方案； 深度链接医疗、养老等资源，提供全生命周期服务； 参与高端客户沙龙、行业论坛，树立专业品牌形象； 与团队共创康养服务新模式，推动行业标准升级。 2、薪资待遇 -总体薪资水平 平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。 3、福利待遇 -入职公司提供专业的职前、岗前等培训； -提供综合的全方位的保险保障； -部门定期团建，月度周边旅游 季年度国内外旅游; -各阶段成长提升培训 -工作满半年即可参与管理岗晋升考核； -会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 4、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）。 专业的康养认证：公司与一流医院、高校、律所合作，协助完成健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师专业认证。 5、工作时间 -工作日周一到周五 8点半到岗， -周末双休 -法定节假日休息，甲级写字楼办公 所属行业： 保险 证书：健康管理师 年龄：24-50岁

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展区域内销售工作，达成销售指标； 2、负责区域内酒店客户的开拓与沟通，挖掘客户需求，达成长期合作； 3、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度，缩短回款周期； 4、通过客情维护与定期市场回访，提高客户终身价值，促成二次开发； 5、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上销售经验，熟悉SaaS软件、具备酒店资源者&酒店相关工作经验优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和销售技巧，逻辑思维好，学习力强； 3、积极向上的心态和沉着做事的耐心，目标感强，成功欲望强烈；

职位描述 不打骚扰电话！不求着客户！不用大海捞针！ 公司环境好，氛围活跃，朝气蓬勃的你还在等什么呢，来这里，让优秀的你发光发亮！!! 没有勇气一年挣15w，不要投递简历！要的就是志同道合！ 岗位要求： 1、年龄20-35周岁以内、有足够的沟通能力及语言表达能力。 2、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心。 3、有相关经验优先录取！ 福利待遇 1、早9点晚6点～综合薪资8k+，月平均工资一万以上～ 2、享受国家法定带薪节假日、带薪年假、不定期国内外旅游。 3、工作环境优雅，氛围感好。

一、岗位职责： 1、入职后公司配备手机、微信号等资源； 2、日常微信工作号的文案推送，朋友圈经营更新； 3、联系客户；筛选意向客户； 4、负责邀约意向客户，交予公司对接员谈判； 二、岗位要求： 1、年龄18-28岁， 2、对工作有热情，有团队意识，公司提供岗前培训； 3、思维敏捷，有责任有耐心； 三、福利待遇： 1、无责底薪+提成+奖金，综合工资6000-10000元； 2、每个月有团建活动，每年带薪年假； 3、入职后有专员一对一培训，学习金融知识； 4、全公司同事都是00后。没有代沟，平台大； 5、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度奖励,年度旅游奖励等；