上班时间：13:00-22:00，单休 福利： 1. 入职满一年按工龄长短享受7-15日带薪年假 2. 入职即缴纳社保 3. 享有各类带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 4. 对表现优异者可提供购房支持政策 工作职责： 1. 负责销售团队的管理、激励、培训，提升团队整体作战能力以达成业绩目标 2. 整理并维护团队在APP系统中各车型的销售资料及客户档案信息 3. 高效跟进公司分配的客户资源，推动成交转化 4. 深入挖掘客户需求，实现产品销售，提升销售额与利润水平 5. 做好售后客户关系维护，提升客户复购率 6. 根据公司及部门销售目标制定工作计划，确保各项指标按时完成 7. 按时提交各类业务报表 8. 承担超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并提供APP客户咨询服务 任职资格： 1. 具备3年以上汽车销售管理经验（有创业经历者优先考虑） 2. 拥有5年以上汽车销售实战经验，销售业绩突出 3. 自备交通工具，综合素养良好 4. 形象端正，气质出众 5. 年龄要求33至45岁

优仙国际招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业眼部抗衰市场需求大，一个高薪⾃由的职业，工资2万起步，公司提供全⽅位培训，专业⼈⼠一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来。 招聘电话销售精英，待遇优厚！！ 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《刘涛》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:公司提供资源通过电话+微信+抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 职位要求： 1.有相关电话销售经验 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先； 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块两种： 有底薪：底薪8000+拓客卡提成40/张（最低600一家）+加盟提成4000/家，综合薪资：20000以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：25800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 4：想找好工作的，想买车买房钱多多的那种噢，那么！请联系我，不管新手老手，都可以，公司提供丰富资源，只要你想赚钱都可以找我！有好多漂亮小姐姐，帅气小哥哥等你来撩[机智][机智][机智] 工作内容:电话销售+微信销售 工作地点:广州天河区棠东（天朗明居brt旁边/车陂地铁站4号线D出口） 工作待遇:底薪+提成+卡金 正常干:1~2万 埋头干:2~4万 用心干:4~6万 贼用心:6万+不封顶 只要你对赚钱有欲望，想收入月薪过万随时联系，大量招人。 4：在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

【公司简介】 紫络是一家专注于新媒体全链路整合营销的专业乙方广告公司，主营业务涵盖流量运营、内容运营、达人营销及电商直播，服务覆盖20+主流媒体平台，具备行业齐全的代理与服务商资质。凭借品效销一体化的综合服务能力，公司在新媒体营销领域持续积累影响力，为众多知名品牌打造高传播度营销案例，助力客户实现业务快速增长。 【岗位职责】 1、深入洞察客户在品牌推广、短视频及直播营销方面的核心需求，制定并落地销售策略，确保团队业绩目标达成； 2、积极拓展中大型企业客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、统筹销售团队管理，建立团队运作机制与培训体系，持续提升成员专业能力与整体作战水平； 4、密切关注新媒体行业趋势，分析市场变化与客户需求，及时把握竞品动态与媒介发展方向，协同内部优化产品方案，输出定制化营销策略； 5、积极参与行业论坛、展会等交流活动，增强公司在目标市场的品牌认知度与行业影响力。 【任职要求】 1、具备3-5年广告或传媒行业销售经验，拥有1-3年团队管理实操经历； 2、手中掌握一定数量的中大型企业客户资源，擅长客户开拓与深度维系； 3、熟悉新媒体整合营销全流程，对流量获取、内容策划、直播带货等业务模块有扎实理解； 4、有4A公司、数字营销机构或头部乙方代理公司工作背景者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、市场研判能力以及团队引领能力。 【薪资待遇】 底薪（根据经验与资源面议）+提成，上不封顶，综合收入20-30K以上 【我们提供】 1、具有市场竞争力的薪酬结构与高额绩效奖励； 2、系统化的培训支持与清晰的职业晋升通道； 3、扁平化组织架构，营造开放轻松的工作环境； 4、五险一金、带薪年假、节日关怀等多项员工福利。 加入我们，与业内优秀人才携手前行，共同探索新媒体营销的广阔未来！

岗位职责： （一）战略规划与业绩管控 1、根据公司整体发展战略，拟定年度/季度/月度销售目标及实施策略，分解至各区域与渠道，全面负责销售业绩达成、市场占有率提升及利润指标实现。 2、深入研究食品行业发展趋势、竞争对手动作（如定价策略、促销形式、渠道拓展）及消费行为变化，按月提交市场洞察报告，及时优化销售方案以保持市场领先。 3、编制并执行销售预算，科学配置渠道资源（包括促销投入、陈列支持等），确保资源使用效率最大化，有效控制销售运营与物流成本。 （二）全渠道体系搭建与运营 4、KA 渠道管理：主导全国及区域性大型商超的战略合作洽谈，签署年度合作协议，维护关键客户关系；制定标准化陈列规范与促销计划，提高终端销售转化效果。 5、BC 与连锁渠道：制定社区便利店、小型超市及连锁零售系统的覆盖路径，推动产品上架与动销增长，完善补货机制与库存管理流程。 6、流通与批零渠道：构建覆盖全国的经销商与分销网络，明确招商准入标准与合作政策，定期组织经销商业务培训，监督渠道分利规则落实，杜绝跨区窜货与价格混乱现象。 7、餐饮渠道开发：围绕餐饮使用场景设计专用产品线（如大容量装、定制规格），拓展连锁餐饮企业、特色餐饮门店等客户群体，建立“推荐激励”等合作模式，促进渠道联动。 8、渠道冲突协调：通过产品线区分（如餐饮专供、流通便携款）、数据化监控（库存与动销跟踪）及定期沟通机制（月度协同会议），调和不同渠道间利益关系，减少内部竞争。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备5年以上食品领域销售管理经历，其中至少3年多渠道（KA/餐饮/流通/批零）统筹经验，有快消品成功运作案例者优先。 3、核心能力： 战略思维：能够结合市场数据制定可执行的销售策略，驱动业务持续增长； 谈判能力：擅长与大客户及渠道商谈判，争取有利合作条件； 团队管理：具备人才引进、培养与激励能力，能打造高效作战团队； 数据分析：熟练操作Excel、CRM等工具，利用数据指导渠道与库存决策。 其他要求：能接受高频次出差安排，具有强烈的目标导向意识与抗压能力，了解食品行业相关法规及渠道运作规范。

具有线下渠道销售经验；企业服务；较强的渠道拓展能力；渠道/机构客户开发；代理商/经销商招募；渠道运营管理；具有渠道运营管理经验；较强的沟通协调能力；较强的市场分析能力；代理商体系搭建；渠道关系维护 渠道职责 1.负责合作医院项目在海外的渠道代理（医生、代理商）的开发维护； 2.负责通过医生，向疑难不孕人群推荐转诊服务； 3.制作渠道培训材料，并提供持续的产品知识、市场动态和销售技巧支持。 4.负责拓展和维护医疗领域的合作渠道，建立并深化与医院等医疗机构的合作关系； 5.制定并实施渠道策略，提升服务品牌产品在目标市场的覆盖率和渗透率； 6.组织并设计具有吸引力的渠道激励政策（佣金、返点、市场支持等），确保合作伙伴对服务产品的理解与激发渠道的推广动力。 7.收集并分析市场竞品信息，为服务产品优化和市场策略调整提供建议。 8.系统性开拓并签约有实力的代理商、经销商或区域服务商，将其发展为公司服务产品的核心渠道合作伙伴。

一、核心职责 1.市场战略规划与品牌形象建设 2.数字化渠道运营与用户流量增长 3.跨行业资源协同与合作拓展 4.团队组织管理与数据化决策推进 硬性要求 1.经验背景 8年以上高端服务领域（含酒店、医疗旅游、健康管理）销售管理经历，具备从0到1打造康养品牌经验者优先。 ●精通会员制商业模式（如分时度假、订阅服务）及私域运营体系 ●接受合伙人机制相关条款 岗位职责： 1.主导市场战略制定与品牌价值提升，增强品牌影响力与行业竞争力。 2.推进数字化营销布局与流量转化运营，优化客户获取效率与活跃水平。 3.整合跨产业资源，建立战略合作关系，推动业务多元化发展。 4.搭建高效团队管理体系，以数据为依据驱动运营优化与目标达成。 任职要求： 1.拥有8年以上高端服务业或健康领域销售管理经验，具备完整项目落地案例者优先考虑。 2.熟悉会员运营模式，包括但不限于分时度假、订阅服务等，具备系统化客户维系能力。 3.具备敏锐市场洞察力与营销策划能力，能根据外部环境变化及时调整策略方向。 4.具备卓越的团队领导力与数据分析意识，善于激发团队潜能并实现业绩突破

我们专注于商业空间与品牌全案设计，成立八年，依托新媒体引流发展，是一家典型的互联网化设计公司。目前全网粉丝累计超65W+，在专业领域稳居行业前列。 应聘前建议提前了解我们，可查看：小红书/视频号：汉辰设计、甜姐讲设计、吴迪设计、有戏设计、有戏餐饮设计 任职要求 * 核心经验：具备10年以上电话销售实战背景，熟悉新媒体销售逻辑及运营节奏，能高效对接线上客户并及时响应需求； * 行业优势：拥有设计 / 装修行业资源，或具备餐饮、招商相关经验者优先考虑； * 能力要求： ~ 出色沟通与谈判能力：善于挖掘客户真实诉求，把握成交节点，推动高价值合作落地； ~ 流程优化意识：能够参与梳理并优化新媒体销售流程，助力团队提升执行效率； ~ 管理潜质：可承担团队管理职能，组织会议、制定策略，带领团队完成业绩目标。 岗位职责 1、客户全流程运营： 深入跟进来自新媒体渠道的客户线索，根据需求定制方案，逐步引导意向客户完成签约，确保业绩指标达成； 维护老客户关系，通过优质服务提高复购率与转介绍率，建立可持续合作模式。 2、业务流程升级： 配合负责人梳理新媒体端销售链条，提出切实可行的优化建议，推进标准化作业与整体效率提升。 3、全周期闭环管控： 主导合同签署、回款跟进及交付后回访，全程关注客户体验，保障满意度； 承担团队管理职责，主持销售例会，制定针对性策略，输出市场反馈与改进方案，维护企业专业形象。 * 工作时间 ~ 9:00-18:30（午休2小时），单双休轮换 ~ 支持弹性工作制，偶尔加班可调休 ~ 法定节假日按国家规定执行，年假15天（超长带薪假期！） * 薪资福利 ~ 薪酬构成：底薪 + 谈单提成 + 住宿补贴 + 话费补贴 + 奖金（上不封顶，多劳多得） ~ 社保保障：依法缴纳五险 ~ 丰富福利：节日礼品 + 生日聚会 + 团建旅游 + 免费培训（成长与乐趣兼得） ** 核心亮点 & 团队氛围：以90后为主力，管理扁平无内耗 & 晋升机会：表现优异者可晋升为合伙人，享有年终分红及股权激励（实现当老板的理想！） & 办公环境：办公室可随时撸猫（真正意义上的带薪吸猫） & 住房 / 交通补贴直接覆盖日常通勤成本 & 零食区全年供应不断（奶茶咖啡自由畅享） & 无层级隔阂，沟通直接高效 & 隐藏福利加持：话费补贴 + 节日惊喜 + 不定期团建活动

岗位职责： 1、主导公司海外市场线下销售及渠道拓展战略的制定，依据目标市场特点，设定销售目标与渠道布局规划，确保年度业绩指标顺利达成。 2、全面负责海外线下销售渠道的开发工作，涵盖商超、经销商、合作门店等形式，构建并维护长期稳定的渠道合作网络，提升产品市场渗透率。 3、深入分析海外目标市场的消费趋势、竞争态势及相关政策法规，动态优化销售策略与渠道实施方案，有效应对市场变动。 4、组建并领导海外线下销售团队，建立培训机制与绩效考核体系，持续提升团队专业素养与业务产出。 5、联动公司内部硬件部、市场部等相关部门，推动线下销售业务高效运行，及时解决渠道合作过程中的各类问题。 6、定期梳理销售与渠道运营数据，识别增长瓶颈，制定并实施针对性改进措施。 岗位要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上线下销售或渠道管理经验，并符合以下任一行业背景条件： 快消行业：曾就职于农夫山泉、哇哈哈、元气森林、雪花啤酒等企业，熟悉快消品线下渠道开拓与动销运作模式。 互联网行业：拥有美团、阿里等企业在本地生活服务或电商线下业务的经验，擅长整合线下资源并设计合作机制。 电器行业：具备美的、OPPO、华为、格力、海尔等企业线下销售或渠道管理经历，掌握家电或数码产品分销体系。 跨国药企 / 医疗设备行业：有迈瑞、扬子江等企业线下销售经验，了解医疗领域渠道合规要求与运营规范。 房地产行业：曾在链家等企业从事线下门店管理或渠道拓展工作，具备较强的客户资源开发与关系维护能力。 2、能力要求：具备敏锐的跨境市场判断力和商务谈判技巧，能独立推进海外新渠道落地；具有优秀的团队领导力与跨部门协作能力，可带领团队实现业绩目标；英语流利，能够胜任海外日常沟通与商务交流。 3、素质要求：热衷于跨境出海事业，具备良好的抗压能力与强烈的结果导向意识；认同公司价值观，愿意与企业共同发展成长。

招泥瓦工一名点工，门口处做个斜坡硬化及贴麻石，还有一点门洞修补，尺寸大概4.5米*2.1米。大概2天。。。请自带工具

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龙潭招裁床临工一名。 45一小时。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责: 1. 依据公司战略规划与经营目标，制定并落实所负责区域的运营及销售方案。 2. 统筹管理区域运营团队，涵盖人才引进、团队搭建及员工能力培养。 3. 跟踪并考核团队运营绩效，保障业务指标达成与运营效能持续提升。 4. 协同团队探索优化运营模式，增强业务活力与市场竞争优势。 任职要求： 1. 具备出色的市场敏锐度与团队领导能力，能有效推动目标落地。 2. 熟悉各类运营管理体系，拥有较强的统筹规划与执行协调能力。 3. 具备良好的表达沟通技巧和协作意识，善于激发团队积极性。 4. 关注行业发展趋势，具备快速响应市场变化并调整策略的能力。

汽车全行业，养护全行业，有汽车行业资源，本地生活经验优先，打造过1个亿业绩的优先，​有网红团队的优先，能带领团队与组织团队开展业务工作，协调能力强，热爱本职工作，对企业有敬畏之心，有理想有目标有担当有爱心的精英人士。办公环境优越，A类甲级写字间，业绩优秀者公司赠送股权，不定期团建活动，有旅游福利。年薪百万。

岗位职责： 1）负责车间综合计时与计件员工的签到管理及生产流水信息的录入工作； 2）负责车间非直接生产类物料的领取与登记； 3）负责车间产品报检流程的跟进及质控样板的回收归还； 4）监督车间计件单价的合理性和执行规范性； 5）确保生产相关数据的准确录入与及时维护。 任职资格： 1）掌握基本的电脑操作技能； 2）对数据有一定敏感度，具备初步的数据统计处理能力； 3）工作态度积极，细致认真，具有较强的责任心； 4）具备良好的抗压能力和沟通协调能力，能适应加班安排； 5）中专及以上学历

-有3年以上团队管理经验，尤其擅长销售、渠道或项目运营类团队； ​ -对市场敏感，有过“从0到1”带团队做出结果，或通过资源整合、策略调整提升收益的案例； ​ -认可保险/金融行业价值，愿意与中国人寿长期共生，把项目当成自己的事业深耕。 打破固定薪资天花板，除基础管理津贴外，项目收益与个人业绩深度绑定，做得越好，回报越丰厚，清晰兑现80-100

工作职责： 1、围绕公司战略发展目标，协助总监开展慧讯网信息部的日常运营与管理工作； 2、负责主管及团队成员的管理，团队通过电话外呼形式采集真实有效的信息，并准确录入系统供客户使用； 3、推动部门业绩增长，及时响应业务端需求，不断提升客户对信息类产品的满意度； 4、全面负责部门的稳定运行，持续为组织发掘、培养并输送优秀人才，同时达成公司下达的各项战略任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备5年以上团队管理相关工作经验； 3、拥有出色的沟通能力、洞察力和学习能力； 4、具备良好的服务意识与团队协作精神； 5、擅长营造积极向上的组织氛围； 6、认同RCC文化价值观“客户至上、团队协作、乐于挑战、诚信、简单、担当”； 7、熟练使用Excel、PPT及其他常用办公软件。 专业的培训体系： 1、加入RCC后，培训部将为你量身定制全面提升的培养方案，助力重塑职业素养； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、入职即配备专属导师，实行一对一师徒带教模式； 4、主管绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力支持员工成长与业绩突破； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化成长路径管理，全程记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”，每年组织健康体检； 2、实行五天八小时工作制，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享受带薪年假7天起，最高可达14天；享有带薪病假，法定节假日按规定休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、生育礼金、生日礼物、下午茶等福利齐全；入职满2年员工可享补充医疗保险； 6、丰富的员工活动：业务精英海外游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会

岗位职责： 1、组建并运营销售团队，规划销售方案，带领团队达成业绩指标； 2、深入理解业务逻辑，熟练掌握产品内容与销售技巧，总结方法论并用于新人培养； 3、设计并落实销售策略，持续优化执行路径。 岗位要求： 1、2年以上在线教育领域销售及团队管理经验者优先； 2、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，善于制定销售策略，富有责任心和目标导向意识； 3、对教育行业有热情，熟悉网络、电话及社群等多元化销售方式。

16年深耕电商箱包领域，实力供应链支撑，全方位服务B端客户！ 公司核心优势： 1、供应链完善：自主开发结合深度合作工厂，支持小批量定制、快速出样、规模化供货 2、运营能力强：1688平台头部商家，擅长爆款孵化与流量精细化运营 3、品类齐全：涵盖旅行箱、背包、手袋等全系列，自有品牌与授权品牌并行发展 4、视觉表现优：专业设计团队，提供高清实拍、详情页精修、营销素材全流程支持 5、团队氛围佳：年轻化组织、扁平化管理、领导务实、倡导高效协作不内耗 诚邀有理想、正能量、踏实进取的伙伴加入墨牛大家庭～ 薪资可议~ 岗位职责： 1. 统筹大客户销售管理工作（含现货及定制业务）；主导阿里巴巴1688项目运营，达成公司下达的销售指标 2. 管理公司分配的B端客户资源，实施客户分级管理，并制定差异化跟进方案 3. 持续维护客户关系，保持高效沟通，稳固存量客户，推动业绩持续增长 4. 开拓新客户渠道，通过下游电商平台、行业社群、展会等方式拓展新增B端客户 5. 跟踪市场趋势与竞品动向，收集客户反馈，协助产品策略优化调整 6. 团队运营管理，带领1688销售团队，提升成员能力，促进整体业绩提升 7. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 具备3年以上1688或B端销售经验，有批发渠道或销售背景者更优 2. 熟悉聚水潭等常用销售管理系统操作；具备1-2年及以上团队管理经验 3. 沟通协调能力强，服务意识强，能有效对接内外部需求 4. 性格外向积极，具备良好谈判技巧和抗压素质 5. 学习能力强，善于总结分析，能快速响应市场变化

**职位概述：** 我们正在寻找一位富有热情、具备丰富经验与战略视野的销售总监，带领团队迈向全新高度！作为销售总监，您将全面主导公司销售战略的规划与落地实施，推动业绩实现持续且显著的增长，同时深入开发并维护核心客户资源（重点覆盖B2B高端餐饮及主力零售渠道），巩固“鳗鱼皇后”品牌在目标市场中的领先优势与良好口碑。您将是驱动公司收入增长的关键力量，直接向[汇报对象，如：总经理/CEO]汇报。

工作职责： 1、负责销售团队的日常管理（采用8+1团队架构模式） 2、统筹团队工作执行，推动团队达成业务目标，制定并落实每月业绩计划 3、具备扎实的销售团队搭建能力、核心团队文化塑造能力，以及培训与管理实操经验，拥有客户资源或熟悉阿里巴巴系列产品销售者优先 任职资格： 1、业务经验：需具备2年以上销售岗位工作经验，并取得突出销售业绩 2、管理经验：具有一年以上互联网行业销售团队管理经历，有带队经验、目标达成能力和人才培养方法论 3、学历要求：大专及以上学历，具备良好的学习、模仿与复盘能力 4、补充说明：曾在阿里巴巴、百度、美团、腾讯等头部互联网企业从事销售管理工作者优先；高度认同阿里巴巴企业文化者优先；有带领团队实现卓越业绩者优先 上班地点：广州市白云区同沙路天健ID CITY创意园3栋201

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岗位职责: 1、依据公司发展战略与年度销售规划，制定并执行具备市场竞争力的营销运营策略； 2、优化销售管理制度及绩效考核体系，指导并监督下属部门达成既定目标，确保有效落地； 3、洞察市场变化，深入了解行业现状，具备前瞻性的行业判断力，能为公司战略决策提供可行性建议； 4、具备团队管理与人才培养能力，能够推动部门人才梯队的持续建设。 任职要求: 1、年龄40岁以内，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上全屋定制行业从业经历，其中至少两年以上营销管理相关经验； 3、熟悉加盟商体系运作模式，拥有丰富的营销策划与团队激励实践经验； 4、具备敏锐的市场感知力与应变能力，良好的沟通协调能力，结果导向意识强。 备注：优秀者薪资可面议。

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