销售总监（在线教育/大健康/护肤品类目负责人） 职责： 1）组建并管理覆盖前中后端全流程的业务团队 2）持续优化销售策略与执行，对团队整体业绩成果负责 要求： 1）具备五年及以上销售团队管理经验 2）对销售体系有深刻理解，有护肤品行业背景者优先 3）统招全日制本科及以上学历 4）有百人以上大型销售团队管理经历，具备培育销售主管及以上梯队人才能力者优先

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作。 2、带领销售部门达成业绩目标，能够独立开拓行业市场并开发重点大客户； 3、组织召开部门例会，合理分配并指导每日销售任务，落实人才培养计划，确保每季度业绩指标完成； 4、统计分析员工工作成效，监督客户合同履约执行情况； 5、持续维护客户关系，保持高效沟通，巩固核心客户及渠道合作； 6、贯彻执行销售政策，负责销售合同管理，监督回款流程落实。 任职要求： 1、本岗位为销售管理类职位，承担团队搭建与管理职责，除享受业绩提成外，另享有管理提成； 2、统招大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品等）、办公用品、人力资源服务、咨询、团体销售、健康体检等相关行业经验者优先； 4、具备团队筹建能力及大客户运营经验，拥有成熟且可复制的团队建设、带教、激励与管理体系； 5、具备优秀的商业策划、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 6、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有丰富的市场资源积累； 7、能承受工作压力，勇于承担责任，目标感强，具备强烈的自我驱动力和良好的协作精神。

校企合作招募项目合伙人！ 与我们共同打造高校招生标杆项目，助力学子升学之路！ 本项目以高校为驻点，通过组建团队，以多元化获客方式，推动学生报读我校升学班。 无需上班打卡，在校内办公，免费提供场地，零成本启动，无需资金投入，提供完整教学，收益可达上万，一个周期月入5万 无压力，模式灵活，结算透明统一 【我们为您提供】 1. 学院官方授权与背书，以学院名义开展执行，信任度高、权威性强 2. 成熟可复制的项目运营体系，保障落地效果 3. 精准一手资源与全流程技术指导 4. 系统化的学生跟进与转化方法 【我们期待您】 执行力强：擅长协调推进，具备创新学习能力 学习力强：快速吸收、灵活运用，在实践中持续优化 抗压力强：踏实务实，能承担项目执行中的挑战 【您将获得】 完成项目即可享受高额分成。首年全力以赴，预计收入30-50万元；经验积累后，可晋升为校区招生总负责人，实现年薪200万+！ 【您的主要职责】 组建低成本电话营销团队，主动开展咨询，做好信息记录与跟进； 掌握并培训团队进行抖音/小红书/知乎等平台的内容运营与引流转化； 定期检查团队工作，协助解决实际问题； 接待来访咨询，提供专业、有针对性的解答； 指导学生完成报名手续及相关材料准备； 组织已报名学生到校参观、报到注册； 加入我们，依托学院力量，共创招生新篇章！

岗位内容： 1. 策划并推动营销战略落地，助力企业达成营收增长目标 2. 开展市场调研与数据分析，结合需求动态优化产品及营销方案 3. 负责品牌运营与形象维护，增强品牌影响力与用户粘性 4. 编制市场经费计划，管控成本支出，并复盘营销活动成效 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3年以上市场领域工作经验，有团队管理或项目主导经历 3. 拥有扎实的行业理解力与市场判断力，能及时应对市场变动 4. 具备出色的沟通协调与谈判能力，善于合作并推动团队协同

【岗位职责】【此岗位工作地点在番禺店或者白云店】 1、业绩管理：分解门店月度及季度销售目标，实时监控销售进展，确保各阶段业绩指标顺利达成； 2、项目交付管控：监督施工进度、工程质量及客户验收全过程，保障交付品质与时效； 3、团队建设：搭建销售培训机制，开展技能提升培训、绩效评估与人才储备工作，打造高效可持续的销售队伍； 4、市场调研：定期进行竞品分析与市场动向研究，为经营策略调整提供数据支持。 【任职要求】 1、硬性条件：大专及以上学历，具备5年以上家庭装修行业销售团队管理及项目交付实操经验； 2、必备能力：有从基层销售成长为管理者的经历，掌握系统化、可复用的团队培养模式； 3、工作作风：精通商务洽谈与复杂客户问题处理； 4、加分项：曾带领团队实现业绩大幅超额完成。 【薪资福利】 1、岗位薪酬：20K-30K/月（薪酬构成：底薪+绩效+季度奖金+年度奖金）； 2、社保类型：六险一金； 3、每年可享受10天带薪年假； 4、公司还提供节日福利和不定期的团队建设活动。 【公司优势】公司自2016年成立以来，已成为房屋改造与翻新领域的专家级企业，是房屋局改和翻新行业的开创者及领先连锁品牌。目前，公司员工规模超过500人，全国范围内设有30余家门店，广泛分布于成都、广州、佛山、上海等地。公司正处于高速且稳健的发展阶段，正积极拓展全国市场。

急招美业招商专员/经理/总监 月薪1-3万上不封顶 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪：底薪8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

岗位职责： 1.负责与客户开展深入交流，及时回应客户咨询，提供专业的招商顾问服务，持续维护优质客户关系； 2.关注客户意向动态及实际需求，准确传递市场反馈与客户声音，助力公司优化招商方案与策略制定； 3.组织并带领招商团队协同推进工作，确保完成公司下达的招商目标。 任职要求： 具备餐饮行业招商加盟经历者优先，有团队管理经验者优先，能适应出差安排

岗位职责： 1、制定并落实金融产品的销售策略，确保销售任务顺利完成； 2、开拓并维护客户资源，建立多元业务合作渠道，提高市场份额； 3、跟踪市场变化，提供精准的金融咨询服务，匹配客户实际需求； 4、策划并参与行业相关活动，增强企业品牌知名度与行业影响力； 5、带领销售团队，开展培训与指导，促进团队整体业绩提升。 任职要求： 1、熟悉金融领域专业知识，具备扎实的行业认知和市场理解力； 2、具备优秀的沟通协调及谈判能力，能独立推进项目落地； 3、具有敏锐的市场判断力和拓展能力，可高效规划销售方案； 4、具备良好的团队管理能力，能够带动成员共同实现目标； 5、恪守职业操守，适应高强度工作节奏，保持积极高效的工作状态。

工作职责: 1、负责中老年兴趣类课程项目的用户获取规模与转化质量 2、规划品类营销策略及获客渠道布局，推动品类实现市场占有率领先 3、管理品类销售核心指标，重点关注获客数量与投放回报率，带领团队识别增长机会与潜在问题，有效管控风险，保障业务目标达成 4、结合业务发展需求，联动内容、增长、交付等团队，统筹用户需求与运营瓶颈，打造高效协同的跨部门协作机制与流程，助力业务持续稳定增长 5、主导团队搭建，依据品类发展需要合理配置团队编制，建设人才梯队，设计激励体系与管理规范，营造积极向上的团队氛围 任职资格: 1. 具备产品化迭代思维，拥有深刻的用户理解力及对市场趋势的敏锐判断力； 2. 熟悉信息流投放策略的制定与执行； 3. 操盘过千万级营收规模项目； 4. 全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专； 5. 具有丰富的教育领域社群运营实践与团队管理背景，具备电销经验者优先，互联网教育行业背景更佳； 6. 曾管理百人以上销售团队，相同岗位管理年限超过两年，具备自我反思意识并乐于追求更高目标； 7. 熟练掌握各类社群运营工具，具备标准化运营流程设计能力，精通顾问型电话沟通技巧。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹全国市场销售布局 2. 带领销售团队开拓政府、教育、医疗、金融等重点行业客户，推动商显产品（液晶拼接屏、广告机、会议一体机等）规模化落地 3. 深度参与重大项目投标、方案策划与客户高层谈判，提升品牌在政企市场的占有率与影响力 4. 建立并优化销售管理体系，包括渠道建设、代理商管理、销售流程标准化及团队绩效考核 5. 定期分析市场动态与竞品策略，协同研发与产品部门反馈客户需求，推动产品迭代与解决方案升级 任职要求： 1. 5-10年B2B大客户销售或销售管理经验，具备商显、智能终端、ICT或集成类行业背景优先 2. 熟悉政府采购、教育信息化、智慧医疗等垂直领域项目运作模式 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂商务谈判能力 4. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或电子信息技术相关专业优先 5. 结果导向，抗压能力强，能适应高频次出差

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【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例） 【业务能力】具备优秀的演讲演示能力和商务谈判技巧（能独立搞定中型客户，同时具备辅导他人的耐心和意愿） 【综合素质】结果导向，执行力强，能适应快节奏工作（具备良好的数据分析能力和沟通协调能力）

岗位概述： 全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略，制定并实施业务发展规划，带领团队开发品牌客户（尤其是新锐品牌、国内外知名品牌），协调研发、生产、供应链等内部资源，确保项目从接单到交付的全流程顺畅，对销售目标、回款及客户留存率负责。 （一）、 核心职责 1. 战略规划与业绩达成 根据公司年度经营计划和产能情况，制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算，并拆解落地。 主导业务线的销售全过程，带领团队完成销售业绩指标，并对利润指标和回款率负责。 2. 市场开拓与客户管理 主动行销： 深入了解市场动态和竞品趋势，积极开拓新客户资源，重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。 大客户攻坚： 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订，建立并维护与客户决策层的高层级关系，确保长期稳定的战略合作。 客情维护： 监控关键客户动态，处理客户投诉与异常，提升客户满意度和忠诚度，有效降低客户流失率。 3. 项目统筹与内部协同 全流程管控： 作为客户与工厂的桥梁，主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。 跨部门联动： 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门，确保客户需求精准转化为产品，及时解决项目推进中的问题。 产品策划支持： 具备产品意识，能根据市场热点和客户需求，联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。 4. 团队搭建与体系建设 团队管理： 组建并管理OEM业务团队（包括业务经理、跟单等），实施目标管理与绩效考核，指导团队提升业务能力。 流程优化： 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制，提升业务运作效率与规范性。 （二）、 任职要求 1. 经验与资源 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。 行业经验： 8年以上化妆品行业工作经验，其中5年以上OEM/ODM业务经验，3年以上同等岗位团队管理经验。 核心资源： 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源（尤其是新锐品牌或国内外知名品牌），过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。 2. 专业技能 行业认知： 精通OEM/ODM业务流程，熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求，能专业地对接客户需求。 商务能力： 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力，能够把控业务风险。 市场洞察： 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉，并能据此提出业务策略调整建议。 3. 综合素养 结果导向： 具备极强的自驱力和抗压能力，以业绩和目标为核心。 沟通协调： 优秀的跨部门沟通能力，能有效推动内部团队协同作战。 服务意识： 深刻理解To B业务的本质，具备良好的客户服务意识和共赢思维。 （三）、 加分项 有知名OEM/ODM企业同岗位经验。 具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。 熟悉OBM模式，能协助客户进行从0到1的品牌孵化。 具备产品开发或市场策划背景，能输出完整的品牌提案。

岗位职责: 1.根据公司整体的战略规划和运营规程，全面负责团队的日常经营管理，并对团队的经营业绩负责; 2.执行公司的营销策略，负责销售宣传工作、拉升店面流量，提升销售指标，并管控成本; 3.负责团队的服务管理工作，包括人员培训、服务流程、检查督导、客诉处理，保证团队服务水平; 4.负责团队的团队管理工作，包括招聘、培训、考勤、晋升、淘汰、岗位安排等; 5.统筹客户开发与维护，重点拓展企业、商务、高端及团体客户，提升客户满意度及忠诚度。 6.配合门店各部门协同工作，完成上级交办的临时性工作； 任职要求 1.1年以上KTV行业团队管理经验，或餐饮、酒店、零售等连锁品牌管理经验者优先考虑。 2.具备较强的运营管理、数据分析、沟通及问题处理能力;执行力出色，擅长管理和培养团队。 3.具备强烈的业绩导向和责任心，抗压能力强，工作积极主动，有良好的职业素养及团队协作精神。

我们公司成立于2016年，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司，急需招聘营销人才。岗位职责是： 营销总监： 1. 建设管理营销团队 2. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售经理团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑，具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力，能适应高频次跨区域协作 4.学历不限，具备行业相关背景（如IT、制造、快消、建材等）者优先 5.诚信务实，结果导向，认同长期价值与客户第一理念

【岗位职责】 1. 目标执行与分解：承接城市经理下达的销售目标，分解至个人及月度/周度；带领团队执行既定的销售策略，确保团队及个人业绩指标按时达成。 2. 业务辅导与陪访：负责组内销售人员的日常管理与辅导，陪同下属拜访重要客户，协助进行需求挖掘、方案演示及商务谈判，提升下属的成单能力。 3. 客户推进与转化：管理团队的销售线索与客户库，跟进重点意向客户的转化进度，解决销售过程中的卡点，加速项目落地与回款。 4. 过程管控：严抓销售过程管理（如拜访量、有效沟通数、方案提交数等），通过日报/周报分析及例会复盘，及时纠正销售动作偏差。 5. 新人带教：负责新入职销售人员的岗前培训及'传帮带'，帮助新人快速熟悉福利产品、掌握销售技巧并产生业绩。 【任职要求】 【学历要求】大专及以上学历 【行业背景】3年以上ToB销售经验，2年以上福利行业或相关人力资源服务销售经验（熟悉企业福利产品及招投标流程） 【客户基础】具备一定的当地企业客户资源（有成功的央/大型企业客户服务经验，了解客户痛点） 【带教经验】1年以上销售团队管理经验（或资深销售组长经验）（有成功带领小团队5-7人完成业绩指标的实战案例）

AI创业联盟简介：任何一次时代的浪潮更迭，都 是财富再分配，普通人阶级跃迁的天赐良机！AI第四 次工业革命！ 也许你错过了互联网，房地产，自媒体红利... 或者你曾穿越周期，踩过风口，拿到过结果… 也许你曾是职场精英，而今创业，就业无门.. 或者你是连续创业者，身心疲惫，生意惨淡…. 也许你上有老，下有小，想家庭搞钱都兼顾.. 或者你是90、00后不想打螺丝送外卖中消耗.. 欢迎您的加入。 当下难，都难！但生活还要继续，责任与梦想不能放 弃……AI时代，最好的翻身机会！报团共生，共创， 共融，共愿! 我们只做确定性赚钱的项目和事业，没有任何不真诚的 噱头，数据说话，踏实靠谱！以AI驱动+爆款项目变现 +商业资源整合。 AI重磅产品：AI超级员工机器人，企业GEO AI超级员工主要功能：1:我们这个主要是自媒体拓客， 引流到私域，全程不需要人工操作，私域微信也是自动 销售， 2:它可以代替人工操作你的电脑，帮你全自动获客和私 域销售，全程不需要人工介入： 3:这是Ai员工自动工作的场景，只需要给它一台电脑， 所有工作它自动完成，找客户、加微信、聊客户都交给 AI员工做，你只需要对接高意向客户合作就行 一个AI超级员工机器人可以代替十个员工，砍飞整个 营销，销售团队 岗位职责：公司拥有成熟的AI超级员工机器人，拥有 当地的精准企业资源，由当地城市合伙人负责对接当地 企业签约， 岗位收入：公司给到城市合伙人 一：售卖一个AI超级员工机器人5980的收入，跑 的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日 结 二：无人直播，数字人，碰一碰，矩阵系统每售 卖一个1000元—10000的收益，跑的商家越多，收入 越高，收益日结，收益日结，收益日结 多劳多得，少劳少得，陪跑服务，包教包会包落地

薪资详情:（基础薪资+分红）综合年收入100+ 1、基本薪资12K 2、担任总监期间享受团队业绩提成3-4%，成为合伙人后享有团队利润分配20%-55% 3、无论任职总监或合伙人，个人销售均享受提成，其中销售提成20%，车源提成16% 4、其他奖励依据当期激励政策执行，奖池金额为6W 工作地点：深圳市宝安区西乡 上班时间：朝九晚六，单休 福利： 1. 入职满一年后，根据实际工龄可享7至15天带薪年假 2. 入职即办理社会保险 3. 定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身项目等） 4. 享受法定带薪假期（包括婚假、产假、年假、病假等），女性员工另享节日关怀假 5. 对业绩突出者，公司可优先提供购房支持政策 工作职责： 1. 负责团队的日常管理、人员激励与培训，确保达成既定业绩目标； 2. 整理各类车型销售资料及客户信息档案； 3. 高效跟进公司分配的客户资源，推动成交转化； 4. 深入挖掘客户需求，实现产品销售，提升合同金额与盈利能力； 5. 维护售后客户关系，提高客户满意度与复购率； 6. 根据公司及团队销售任务，合理规划并落实各项销售工作，完成指标要求； 7. 按时提交各类业务报表； 8. 主导超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并响应公司APP派发的客户咨询需求。 任职资格： 1、具备3年以上汽车销售团队管理经验 2、拥有5年以上汽车销售实战经历，销售能力优异 3、自有车辆，综合素养良好 4、形象端正，气质出众 5、年龄在30至38岁之间 6、全日制大专及以上学历——能力特别突出者可适当放宽学历要求 薪资详情 薪资范围：70000-100000元/月 底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润比例提成 奖金补贴：交通补贴、通讯补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

医美品牌销售负责人 一、汇报对象：事业群总裁（公司联合创始人） 二、工作地点：[总部广州] + 全国出差 三、薪酬结构：底薪+高弹性业绩绩效+提成 四、核心使命 作为销售体系的掌舵者，您将： 全面承接年度销售目标，策划突破性增长策略并确保结果落地 搭建并优化直营与渠道协同发力的全国化销售架构 组建并培养具备强执行力与高产出效能的行业顶尖销售团队 五、我们期待 1、具备8年以上医美/高端医疗器械领域销售管理背景 2、拥有3年以上全国销售管理岗位经验（直接管理团队规模≥100人） 3、近三年主导业务实现年均复合增长率≥30% 4、成功运作过亿元级年度回款体量的销售管理项目

负责焊接车间日常生产工作安排，品质把控，人员管理，协助生产主管按照先后顺序保质保量完成生产任务等。

行业顶尖薪酬，处于快速成长阶段，晋升通道广阔 易上手操作，成单效率高，提成丰厚，收入不设上限 行业顶尖薪酬，处于快速成长阶段，晋升通道广阔 易上手操作，成单效率高，提成丰厚，收入不设上限 岗位职责： 1、公司提供大量精准客户资源（无需自行开发客户，无需外出），通过电话或微信与客户沟通，推动客户复购，实现高效成交，转化率高； 2、负责电商平台的线上销售工作，并达成个人及团队销售目标； 3、妥善处理客户反馈与售后问题，持续提升客户满意度与粘性。 薪资构成：底薪1W+高额提成 成交客单价：几百至数千元不等 晋升前景：公司正处于高速扩张期，持续搭建新销售团队，晋升机会多 发展路径：销售经理——合伙人 任职要求： 1、年龄20—****，具备1年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先，具备从0到1搭建团队经历者更佳； 2、熟悉电商引流至个人微信运营流程，具备账号运营经验者优先录用； 3、有保健品、男科类、大健康及医药行业相关电话销售或网络销售经验者优先考虑； 4、工作态度积极，掌握电脑基础操作，具备良好的服务意识与销售思维

高薪急聘|市场经理 【岗位职责】 1.渠道开发：拓展教育合作资源，整合客户与招生渠道 2.学生招募：通过招聘平台、高校合作邀约目标学生 3.高校合作：拜访民办高校就业办，建立长期合作关系 4.活动执行：策划并组织宣讲会、招聘会等市场活动 【任职要求】 基础条件 •大专及以上学历，市场营销/工商管理专业优先 •1年以上市场或销售经验（教育/保险行业加分） •沟通力强，抗压性好，能独立制定市场策略 专业技能 •熟悉渠道开发与学生招募流程，有客户资源者优先 •擅长高校资源对接，能高效沟通校方领导 •具备演讲能力与活动组织经验 【福利待遇】 薪资结构：底薪+提成（月均5000+） 工作时间：9:00-18:00，周末双休 福利保障：五险一金、节日礼品、团建活动 晋升通道：扁平化管理，快速晋升机会

岗位职责： 1. 负责具身智能、AI算力相关软硬件解决方案的市场开拓与客户销售，聚焦机器人、智能终端、科研机构等目标行业 2. 深入理解客户需求，协同技术团队提供定制化算力配置方案（如边缘AI芯片、训练/推理服务器、仿真平台等） 3. 管理重点客户全生命周期，包括商机挖掘、方案演示、商务谈判、合同落地及售后协同 4. 定期分析竞品动态与行业趋势，反馈市场信息至产品与研发团队，助力技术商业化落地 5. 带队完成区域/行业销售目标，指导并培养一线销售工程师，提升团队算力领域专业能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电子工程、人工智能等相关专业优先 2. 1-3年ToB科技类销售经验，有AI芯片、GPU服务器、机器人本体或智能计算平台销售背景者优先 3. 具备较强的技术理解力，能快速掌握具身智能系统架构与算力需求逻辑 4. 具备良好的客户高层沟通能力、跨部门协作意识及团队管理经验 5. 学习能力强，对前沿AI技术保持高度敏感，适应高频技术迭代与复合型销售场景

岗位职责： 1.负责门店订单接收与销售单处理，确保信息准确传递至对应部门； 2.跟踪订单执行情况，与客户保持顺畅沟通，及时应对并解决流程中出现的问题； 3.制作及维护订单相关资料，更新客户档案，保障数据完整性和可追溯性； 4.配合处理客户意见与建议，持续优化服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备基础文档处理能力，熟练运用数据透视表及VLOOKUP、SUMIFS等函数； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 3.工作认真细致，有耐心，责任心强，执行力突出； 4.需具备3-5年相关工作经验，财务专业背景或有餐饮、供应链行业经验者优先。 待遇：试用期三个月，购买广州社保，单休，每日工作8小时，上班时间为9点至19点，其中12点至14点为休息时间，不提供食宿。

我们的平台，是助你实现事业突破的起点 我们是一家专注于医疗器械及医用耗材领域的小微企业，深耕医疗行业十余年，资源开放共享，直接对接核心业务。目前与一百多家医院保持稳定合作，具备成熟的开发与维护体系，可借助我们的平台达成个人职业发展目标 一、岗位职责： 1、负责在指定区域内推广公司产品及相关项目，依据公司销售目标制定实施计划，并达成业绩指标； 2、参与或主导学术会议、产品培训、行业展会等推广活动，提升产品在市场的认知度与影响力； 3、洞察辖区内的市场变化与发展趋势，结合实际情况提出区域营销策略建议，优化执行流程与操作规范； 4、定期走访客户，收集其对医疗器械的使用需求、反馈意见及采购动向，并及时向公司内部传递信息； 5、主动拓展新客户资源，同步巩固现有客户合作关系，持续提高客户满意度与长期黏性； 6、构建稳固的客户关系网络，快速响应客户需求，提供高效优质的服务支持； 7、落实销售团队安排的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在***左右； 2、具备五年以上医疗器械或耗材销售领域工作经验； 3、有三年以上医疗器械销售团队管理经历； 4、具备出色的市场推广能力、谈判技巧、客户开拓能力及临床端协调能力； 5、学习能力强，沟通顺畅，执行力强，能灵活应对各类工作挑战

对接政府单位或外企单位的工会或HR负责人，无责底薪6K-8K，五险一金，周末双休 岗位职责Responsibilities: 1、开发并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖员工福利管理的整体解决方案，包括百福得平台方案支持； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备约3年销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等领域的从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通赢得客户信任，建立稳定合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内购活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉；