
高端养老社区事业合伙人
1.1-2.2万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略企业团队建设及管理政府/社会团体市场开发及维护医疗/大健康个人市场信息收集及分析互联网/科技房地产业务流程管理及优化
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历(学信网可查),条件优异者可放宽至大专;
2、工作经验:具备5年及以上从业经历,年收入达20万以上者优先;
3、年龄范围:30-55周岁,热爱学习与人际交往,具备持续自我成长的意识;
4、职业态度:责任心强,积极进取,愿意通过系统化学习提升专业能力,具有强烈的事业成就追求及为家庭创造更优生活品质的愿望;
5、能力要求:出色的沟通协调能力,具备团队协作精神与创新开拓意识。
岗位核心职责:
1.客户需求洞察与综合规划
运用健康评估、财富分析等工具,深入挖掘客户在养老、医疗、资产传承等方面的核心诉求。
定制“健康+财富”一体化解决方案,例如“高端医疗保障+家族信托+养老社区权益”组合模式。
2.多维度资源整合与实施
整合公司自有医养生态资源,包括绿色就医通道、康复护理服务、养老社区入住资格等,为客户打造全流程“健康+财富”闭环服务。
财富管理端联动法律、税务专业团队,配置年金保险、家族信托、资产保护等面向高净值人群的专属方案。
3.客户关系深化与活动组织
策划并开展客户主题活动,如健康讲座、养老社区实地参访等,提升客户参与度与粘性。
提供年度保单复盘服务,根据客户家庭结构、资产状况变化及时优化保障策略。
4.持续服务跟进与应急支持
建立完善的客户服务档案,定期回访并更新客户的健康状况与财务目标。
协助调配紧急医疗资源,如三甲医院专家预约、海外就医安排,实现全周期健康管理护航。
5.团队建设与生态协同
晋升至合伙人或管理层后,负责团队搭建与人才培养,推动区域业务扩展。
协同口腔医疗机构、纪念园等相关生态板块,深度挖掘客户家族长期价值。
电话销售经理/团队经理 精准资源
1.1-1.5万元/月
销售总监社保年终奖经验不限大专及以上团队建设及管理商务谈判能力公关/传媒较少出差和外勤房地产教育培训业务流程管理及优化销售经理制定销售计划及策略证券/互联网金融电话销售市场开发及维护市场营销相关学历教育/培训产
一,待遇说明(试用期3个月)基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖 单休
1,月薪(含周六上班双薪):9500-13500元/月,根据实际业绩和作为情况具体如下:
业务薪金:当月开单0个合同:7000元;
※:每签定1个合同则增加绩效薪金200元: 当月签定1个合同:7200元;
当月签定2个合同:7400元; 当月签定3个合同:7600元;
当月签定4个合同:7800元; 当月签定5个合同:8000元;
当月签定6个合同:8200元; 当月签定7个合同:8400元;
当月签定8个合同:8600元; 当月签定9个合同:8800元;
奖励性加薪:+绩效薪金1000元 当月签定10和10+个合同:10000元/每月(业务薪金封顶10000元/每月);
注:大小周(含周六上班双薪):以上减少500元。
2,文案绩效薪金/岗位奖金,具体说明(略):可在线沟通详细介绍;
3,业务提成:按当个展会总业绩阶梯式提成5%-11%
4,年终奖和资历待遇:工作满年后,综合表现很优秀继续留职的公司给予年终奖金/增长资历薪金或升职;
二、工作时间:8:50—12:00,13:40—18:30,周日休息
上班地址:广州白云区百信广场西区百信领B1座2310
三、岗位能力和行为要求约定:
1,25—32岁,大专或以上学历,会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等专业;注重商务形象,身高女士163/男士173或以上;
2,能切实做好自个人业务:每天需最少完成电话量55分钟\电话拨通数80个\天,否则差距部分照按2元/分钟或2元/个罚款,执行其中金额大的部分;
3,较好的团队管理能力:※切实指导、拉帮带队员入职,带领团队取得优秀成绩;※业务技能培训、精神理念灌输、规章制度执行;
4,较好的文字组织能力:※能很好的完成邀请函、宣传册、广告文案等文字输出;※能完成通讯软文宣传报道;
5,优秀的公共资源公关和事务拓展等综合办事能力:
※ 信息查询、电话预约、面谈拜访、追踪执行等综合办事能力强;
※ 能适量饮酒,在文明、和谐的前提下和谐出席宴席酒局应酬※5/8;
※ 具有短时间省内外为出差的能力和行为;
6,思考型、奋斗型、事业型青年:
※ 爱思考:工作爱思考,积极学习、研究、总结和创新;
※ 工作责任心强:能适当加班,当天需完成事宜或积压事宜能主动加班处理;
※ 不摸鱼不怠工:工作时间和环境中不线上、线下闲聊包括同事间工作籍口,不览无关资讯以包括不以工作籍口,工作时间不处理私事、不懈怠工作,积极创造效益;
7,向上级工作汇报、交流积极主动,紧密围绕上级开展工作;
8,工作素质好:高效执行力/跟进能力、做事善始善终;
9,一年※会展主办或其他行业业务主管、经理资历/一年※以上主动型电话营销经验。
汽车销售主管
6-8万元/月
销售总监社保3-5年学历不限销售管理经验销售工作经验15人(含)以上个人较少出差和外勤
上班时间:13:00-22:00,单休
福利:
1. 入职满一年按工龄长短享受7-15日带薪年假
2. 入职即缴纳社保
3. 享有各类带薪假期(含法定节假日、婚假、产假、年假、病假等,女性员工享节日关怀)
4. 对表现优异者可提供购房支持政策
工作职责:
1. 负责销售团队的管理、激励、培训,提升团队整体作战能力以达成业绩目标
2. 整理并维护团队在APP系统中各车型的销售资料及客户档案信息
3. 高效跟进公司分配的客户资源,推动成交转化
4. 深入挖掘客户需求,实现产品销售,提升销售额与利润水平
5. 做好售后客户关系维护,提升客户复购率
6. 根据公司及部门销售目标制定工作计划,确保各项指标按时完成
7. 按时提交各类业务报表
8. 承担超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务,并提供APP客户咨询服务
任职资格:
1. 具备3年以上汽车销售管理经验(有创业经历者优先考虑)
2. 拥有5年以上汽车销售实战经验,销售业绩突出
3. 自备交通工具,综合素养良好
4. 形象端正,气质出众
5. 年龄要求33至45岁
金融客户经理
8000-10000元/月
销售总监1-3年本科及以上销售管理经验证券/互联网金融企业经济/管理相关学历销售工作经验市场营销相关学历市场开发及维护地推团队15人(含)以上营销能力电销团队较少出差和外勤
岗位职责:
1、制定并落实金融产品的销售策略,确保销售任务顺利完成;
2、开拓并维护客户资源,建立多元业务合作渠道,提高市场份额;
3、跟踪市场变化,提供精准的金融咨询服务,匹配客户实际需求;
4、策划并参与行业相关活动,增强企业品牌知名度与行业影响力;
5、带领销售团队,开展培训与指导,促进团队整体业绩提升。
任职要求:
1、熟悉金融领域专业知识,具备扎实的行业认知和市场理解力;
2、具备优秀的沟通协调及谈判能力,能独立推进项目落地;
3、具有敏锐的市场判断力和拓展能力,可高效规划销售方案;
4、具备良好的团队管理能力,能够带动成员共同实现目标;
5、恪守职业操守,适应高强度工作节奏,保持积极高效的工作状态。
华南区数字营销业务主管(抖音、小红书)
3.5-5万元/月
销售总监3-5年大专及以上媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验抖音市场开发及维护市场营销相关学历
岗位描述:
1.负责华南区域抖音、小红书销售团队的管理与战略规划,拓展华南地区品牌客户资源,涵盖广告投放、品牌客户开拓、星图达人联动、小红书内容种草等相关业务;
2.主导团队搭建及团队文化建设,营造积极向上的工作氛围;
3.深入洞察客户需求,提供完整的数字化营销解决方案,推动销售目标达成;
4.监督团队成员的客户开发进程,挖掘并引导客户深层次需求;
5.维护客户长期稳定合作关系,建立深度互信的战略合作伙伴关系;
6.推动团队各项业绩指标落地,统筹数据整理与分析工作,包括销售完成情况、项目进展、人员绩效、核心客户表现等;
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备抖音、快手、小红书等平台销售管理经验者优先考虑;
2.有带领50人以上团队的实际管理经历;
3.具备出色的谈判能力及沟通影响力;
4.性格外向,工作主动热情,作风务实细致,责任心强;
5.具有较强的抗压能力和团队管理能力;
招商总监
1-1.5万元/月
渠道经理3-5年学历不限团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队较少出
岗位职责:
1.负责与客户开展深入交流,及时回应客户咨询,提供专业的招商顾问服务,持续维护优质客户关系;
2.关注客户意向动态及实际需求,准确传递市场反馈与客户声音,助力公司优化招商方案与策略制定;
3.组织并带领招商团队协同推进工作,确保完成公司下达的招商目标。
任职要求:
具备餐饮行业招商加盟经历者优先,有团队管理经验者优先,能适应出差安排
专利项目合作人
1.5-3万元/月
销售总监年终奖10年以上大专及以上经济/管理相关学历市场分析判断能力营销能力电销团队知识产权业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验销售工作经验销冠市场开发及维护较多外勤市场营
岗位职责:
1、负责知识产权(侧重专利领域)行业的市场调研与需求洞察;
2、负责知产相关业务年度销售预算的编制,目标设定及分解落实;
3、制定部门整体目标架构与销售分配方案;
4、拟定知识产权业务单元的销售策略与财务预算;
5、统筹知识产权业务渠道拓展与客户关系维护;
6、全面管理知识产权业务运营工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历;
2、具备3年以上知识产权行业管理岗位工作经验;
3、具有出色的市场分析、营销策划及推广执行能力,具备优秀的沟通协调、问题分析与解决能力;
4、责任心强,有进取心,具备一定的团队带领经验。
薪资:底薪+团队提成+绩效奖励+期权分红+高额年终奖;
团队总监(月薪3万+周结薪酬)
2-4万元/月
销售总监3-5年大专及以上证券/互联网金融销售管理经验销售工作经验5人(含)以上信贷经验商务谈判能力金融产品推广经验电销团队个人工薪谈判经验
要求:具备金融行业管理相关经验,拥有丰富的客户洽谈经验与较强的应变能力,熟悉主流银行各类产品信息,欢迎带领团队加入!
公司提供优质资源支持,团队氛围融洽,定期安排下午茶、团建活动及外出旅游,不搞形式主义,拒绝打鸡血、不PUA、无强制才艺展示,专注业绩增长与收入提升。期待你的到来!
建筑行业销售总监
2-3.5万元/月
渠道经理社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人5-10年本科及以上区域销售较多出差销售额提成TOGTOB弹性工作制企业服务5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力计算机相关学历团队建设及管理
工作职责:
负责战略级客户跟进管理,确保营收目标达成;
洞察建筑行业(酒店/地产)机会,构建生态圈,制定营销策略;
推动策略落地,协同区域销售突破重点项目。
岗位要求:
统招本科,5年以上IT领域建筑行业销售经验,业绩优异;
具备建筑行业头部客户资源及高层对接能力;
精通行业趋势、生态及场景需求建模,能操盘大型项目;
擅长跨部门协同及生态合作,有品牌活动策划经验;
职业素养良好,base上海,薪资20K-40K。
对标企业:华为、海康、大华等。
广州白云区招工地学徒工、家具安装
300-500元/天
家具安装工地学徒工5-14天完工结算定制家具点工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳
广州市白云区招工地学徒工、家具安装
广州花都区今天下午七点融创5栋波轮洗衣机拆洗90(波轮盘拆不出来)有想法的时候接。
清洗洗衣机
今天下午七点 花都融创5栋
波轮洗衣机拆洗 90
(波轮盘拆不出来)有想法的时候接。
广州增城区新塘保利东江首府招水电。烧烤排水明管、改成走明餐饮地沟排水沟4.5米。懂行的来。
水电工给排水工
广州市增城区新塘保利东江首府招水电。烧烤排水明管、改成走明餐饮地沟排水沟4.5米。懂行的来。
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
渠道经理本科及以上
销售总监岗位职责:
1.负责销售战略的制定,带领团队达成销售目标
2.根据市场营销计划,公司既定目标,带领团队完成部门业绩要求,实现部门既定业绩收入;
3.对行业的趋势和客户方向,具有一定的前瞻性,并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。
4.具备管理团队和培养部门员工的能力。
任职要求:
1.大学以上学历8年以上经验,有线下(直销、渠道销售)、线上销售或销售管理经验;
2.有较强的事业心、领导
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责:
1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策;
2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问;
3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人;
4、全力协助公司与用工企业签定合作协议;
5、高效完成公司安排的临时性工作。
二、录用条件:
1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限;
2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑;
3、有较强的沟通能力及抗压力;
4、用工方式为兼职。
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
区域销售销售经理
岗位为销售岗,收入完全取决于个人业绩,适合敢于拼搏、追求高薪、自律性强的伙伴。如果你不甘平庸,想靠自己的努力实现收入翻倍,欢迎加入我们,一起深耕健康产业,共创财富未来!
销售总监 (物流)
1.8-3.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验团队建设及管理5人(含)以上团队管理能力对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化
我们是一家快速成长的物流集团公司,
业务覆盖云山快仓、云山货运、云山纸业三大板块,专注于为电商行业提供集仓储管理、快递物流、纸品供应于一体的仓配一体化供应链解决方案。
2024年是实现跨越式发展的关键之年,
现面向社会诚邀踏实肯干、积极进取、勇于挑战高收入并追求自我突破的你加入我们的团队!
销售总监 岗位职责:
1、目标达成:依据公司年度规划制定可行策略,推动销售业绩提升,确保市场份额持续扩大。
2、团队建设:主导B2B销售团队的搭建与日常管理,涵盖人员培养、绩效考核及业务支持等工作。
3、客户运营:带领团队开拓市场,深入挖掘客户需求,动态优化销售方案,争取更多合作机会,为客户提供高效专业的供应链服务。
4、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上销售管理经验,有成功带领团队完成销售任务的实际案例。
2、专业不限,行业不限,需拥有出色的沟通与谈判能力,能与客户、合作伙伴及内部成员顺畅协作。
3、自我驱动力强,性格主动开放,具备分享意识,更容易融入团队并共同成长!
大客户代表/销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管社保年终奖1年以下本科及以上电话销售面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售
岗位名称:销售业务员
底薪范围:4000-8000(具体面议) 综合工资:底薪+提成 (不封顶)
工作职责:
1、负责公司产品的市场推广与销售工作;
2、开发新客户并促成合作,持续跟进老客户实现产品增购;
3、定期总结工作成果,研判市场动态与行业变化,达成团队销售目标。
任职条件:
1、化工、生物、市场营销等相关专业优先;
2、具备良好的商业意识,擅长客户开发、沟通谈判及签单能力;
3、性格积极乐观,思路清晰,品行端正,能承受压力,富有进取心和职业追求;
4、会驾驶且实际驾龄满一年以上;能力突出者可适当放宽条件;
5、认可销售岗位价值,欢迎非同行业背景但有销售潜力的人才加入。
晋升通道:
业务员→资深业务员→业务经理
上班时间:
5.5天工作制,周一至周五 8:30-12:00;13:30-18:00
周六上午 8:30-12:00
员工福利:
购买广州社保、团建活动、年终奖、出国旅游机会、法定节假日、婚假、结婚礼金等
公司重视内部人才培养,提供稳定晋升机制,诚邀加入广州惠聪,共同发展、共享成果!
跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差包吃跟单经验单休广告行业,熟练掌握CDR五险
岗位职责:
1.负责与客户保持日常联系,确保订单信息准确传达;
2.监控订单生产各环节,保障交付周期与产品品质;
3.响应并解决客户反馈的问题与投诉,提升服务体验;
4.配合团队完成订单全流程工作,如报价、接单、出货等。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及客户服务意识;
2.熟练使用CDR软件进行报价、接单、发货等操作;
3.拥有团队协作精神,能与同事高效沟通协作;
4.可妥善处理客户投诉,确保问题快速有效解决。
化妆品制造班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责化妆品生产流程的统筹与执行,保障生产计划如期达成
2.管控生产现场作业规范,确保产品品质与作业效率达标
3.组织协调团队成员分工协作,推动团队工作效能持续提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队及管理层顺畅交流协作
2.具有较强的团队意识,能在集体环境中快速融入并发挥积极作用
3.具备优化改进工作流程的能力,持续提升生产运作水平
信用卡网贷逾期债务优化(非催收可兼职)
5000-25000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售按单提成TOC弹性工作制
薪资范围:15000-50000元/月
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分5年(60期)
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、
一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小
白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的,
上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、赋能全网社交平台,被动自然/精准流量获取方式(无上限)
3、一对一赋能转换成交话术
4、客户24小时全程在线售后(维护客户)
工作时间:弹性时间不限制
福利待遇:在职业务员可内部价处理自己的债务
市场销售主管(大小周,保底6-10万,高提成
1.6-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利年终奖经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验
德伦口腔,作为华南地区领先的高端口腔医疗连锁品牌,始终秉持“专业、诚信、卓越”的服务理念,致力于为每一位顾客提供国际化的专业口腔诊疗服务和舒适安心的就诊体验。我们拥有资深的专家团队、先进的医疗设备以及温馨优雅的环境,是您职业发展的坚实平台。
因业务快速发展,现诚聘富有激情与领导力的电话销售主管加入我们的团队,携手共创未来!
无需口腔行业从业经验,需具备电话销售实战能力、团队管理经验及出色的执行力与问题解决能力,薪资范围15K-30K+。
【岗位名称】
市场销售主管
【薪资待遇】
薪酬结构:底薪 + 团队提成 + 奖金激励,综合收入15K-30K+。
额外奖励:月度销冠奖励、上门激励、开单奖金、团队PK大奖、老客户转介绍专项奖、团队旅游等多重激励。
【工作内容】
1、深入挖掘客户口腔健康需求,有效邀约客户到院就诊,提供陪诊服务,维护老客户关系,促进转介绍转化;
2、负责组建并管理10-20人的销售团队,开展日常运营,打造高效能、高素养的电销精英队伍;
3、定期监听团队通话录音,组织复盘分析与针对性辅导,持续提升沟通质量、咨询转化率及客户满意度;
4、协同网络咨询、现场客服与医疗团队紧密配合,确保客户线索高效流转与无缝衔接;
5、汇总分析团队运营数据,编制销售报表,定期向管理层汇报业绩进展,并提出优化建议。
【任职要求】
1、学历经验:大专及以上学历,具备3年以上电话销售团队管理经验,有保健品、房地产、金融、保险、健身或大健康领域销售管理背景者优先;
2、领导才能:具备优秀的团队引领能力,善于激发成员潜力,拥有丰富的团队搭建与人才培养经验;
3、目标导向:对数据敏感,注重结果,曾带领团队达成优异业绩,具备扎实的目标分解与执行能力;
4、沟通能力:表达清晰,擅长沟通与谈判,能精准捕捉客户需求,妥善处理各类异议;
5、抗压素质:心态积极,适应高强度工作节奏,具备良好的应变与问题解决能力;
6、职业操守:责任心强,敬业自律,具备优良的职业道德与团队协作精神。
【专属福利】
员工及直系亲属享受免费口腔基础护理,种植牙、牙齿矫正等项目享专属优惠;
节日礼品 + 生日惊喜 + 年度团队旅游(国内/国际线路);
晋升路径:销售顾问 → 主管 → 区域经理,晋升机制公开透明。
【为什么选择德伦?】
行业标杆:A股上市口腔连锁品牌,华南地区布局29家医疗机构,数字化诊疗领先;目前在广州、佛山、肇庆、惠州已开设30多家直营分院,持续在珠三角拓展新院区,发展空间广阔。
资源支持:无需自行开发客户,公司提供精准客户资源池(含新客、复诊、转介绍及活动引流);
培训体系:入职即享系统化培训(涵盖口腔知识、销售技巧、系统操作),由专业团队全程带教支持。
【应聘方式】
面试地址:
1、广州市东风中路国信大厦702室
2、海珠区宝业路
3、黄埔区黄埔东路168号
加入德伦,用声音开启高薪职业新篇章!
(企业官网:www.delun.com | 珠三角30+家院区,连锁口腔领导品牌)
销售经理本科及以上
岗位职责:
1、根据公司年度销售任务,负责辖区内厨电渠道销售网络拓展与维护,完成公司各项任务目标,并追求不断的规模增长;
2、掌握、研究所辖产品知识,了解行业及竞品产品对阵,策划并组织实施市场活动,努力提升市场占有率;
3、按照公司规范要求做好市场终端管理,做好促销员日常工作及规范销售管理;
4、合理控制活动政策费用的投入产出,按公司相关要求管理好商家进销存,及时对账、结算、积极处理商家问题;
5、做好辖区内商家及用户的售后服务工作,努力提升NPS满意度。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理相关专业;
2、具有良好的逻辑思维、沟通表达能力;
3、熟练使用office办公软件,能够承受一定的压力,细心负责。
广州明生物流有限公司招聘物流主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上团队搭建/管理物流业务开发电商行业经验
工作内容:
-负责物流项目的开拓与运营,保障各环节高效衔接与执行
-借助现有客户基础,挖掘行业内的物流服务机会并推动落地
-持续优化物流方案,提升整体服务水平与客户体验
任职要求:
-具备独立开发物流业务的能力,能有效推进市场拓展工作
-热爱物流领域,有意愿长期发展,共同推动业务成长
-工作积极主动,具备良好的客户沟通与关系维护能力
岗位福利:底薪4000元+提成利润20-30%+各种绩效奖励
销售总监
2.5-4万元/月
销售总监五险一金年终奖5-10年本科及以上团队建设及管理媒介/广告推广经验软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业证券/互联网金融销售管理经验市场
一、岗位职责
1、规划公司2B客户开发与SaaS产品销售策略,统筹团队实现企业客户的签约落地及整体营收目标,全面负责销售成果达成,并为跨部门协作优化提供决策支持;
2、搭建并管理销售队伍,跟踪成员工作进展,主导业务复盘与成效评估,发掘和培养优秀销售人才,落实团队“选、用、育、励、汰”全周期管理;
3、拓展高价值2B客户资源,主导重点客户商务沟通,推进企业客户签约并维系长期合作关系,持续挖掘客户增值服务机会;
4、完善销售团队市场开拓策略与转化流程,设定核心业务指标,构建数据复盘体系,输出切实可行的改进方案,提升整体销售效能;
5、分析行业竞争格局并建立竞品信息库,协同其他职能部门提出策略建议,助力公司战略决策;
6、参与公司层面业务规划讨论,作为销售代表协调内外部资源,推动解决影响业务发展的关键问题。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,具备3年以上销售管理经验,有互联网金融行业背景者优先,拥有金融机构客户资源者优先;
2、熟悉互联网行业运作模式,具备从零组建销售团队或带领团队突破业绩瓶颈的实际经验,能独立管理10人以上规模团队;
3、具备优秀的2B大客户谈判能力与跨部门协作能力,善于整合资源形成行业解决方案;
4、擅长分析企业经营与销售运营数据,能够基于数据驱动策略迭代,有带领团队完成高挑战性业绩目标的成功经历;
5、自我驱动力强,抗压能力出色,关注行业动态,具备战略视野,愿意承担业务结果责任,追求与公司共同发展。
三、岗位薪酬
1、底薪+团队提成+绩效激励
2、进入公司核心管理层,享有公司利润分享计划
栏目概述
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