岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限 6.有如下文化背景和经验者优先：大健康，养生，音乐，艺术，国学文化，乐器，疗愈等相关行业。

一、岗位职责 1. 开发拓展大中小企业客户资源，通过电话、拜访、社媒等多种方式与潜在客户建立联系，了解其海外营销需求，为企业出海业务提供精准的营销方案。 2. 针对外贸企业，推广我司独立站建站、WhatsApp营销系统、谷歌推广、Yandex推广、Facebook推广和TikTok推广海外社媒代运营等产品，制定个性化销售策略，推动产品销售，完成个人及团队销售目标。 3. 与客户保持密切沟通，及时跟进客户反馈，处理客户异议，维护良好的客户关系，促进客户的二次开发与长期合作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机或相关专业优先; 2.1年以上B2B销售经验，有互联网/IT服务、企业服务行业经验者优先; 3.具备较强的客户沟通能力、谈判技巧及抗压能力; 4.目标导向，能独立开拓市场，外勤较多，能适应； 5.需自备笔记本电脑。 加分项 1、熟悉SEO、SEM、企业数字化转型等业务场景;（有珍岛、聚焦、外贸快车、宜选、焦点、富通天下等经验优先）; 2、拥有制造业、外贸、教育等行业客户资源者优先。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬体系，无责底薪（底薪面议）+高提成（20%）+绩效奖金，上不封顶，充分体现你的销售价值。 2. 五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。 3. 周末双休，保障你有充足的休息时间，工作生活两不误。 4.达成特定业绩目标，可享受豪华国内外游，足迹遍布热门旅游胜地 ，在工作之余放松身心、开拓视野。 5.清晰的职业发展通道: (1).销售晋升通道=客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理一资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 (2).产品晋升通道=客户代表→产品专家(享受每月额外八千补助) (3).管理晋升通道=客户代表一商务经理→分公司总监 [公司介绍] 中企集团创建于1999年，旗下包含五大子公司，共70余家分公司，拥有员工5000余人，主要业务是为企业客户提供互联网相关服务，如网站建设、外贸推广、谷歌广告yandex广告、海外社媒等各类互联网业务 公司成立二十多年以来，已与35+世界五百强企业和200+中国五百强企业达成合作。 公司已合作的知名企业客户有:人民日报、清华大学、人大商学院、恒大集团、碧桂园集团、中信集团、中国国电、罗浮宫家居、江铃汽车、金龙汽车、五羊摩托、李宁、以纯、大参林药业、五粮液、稻花香、燕塘乳业、汇源果汁、健力宝、甘竹罐头、方太、创维、中科曙光、佛山燃气、南海影视城等众多知名品牌。

【医养社区项目介绍】 1、全国37个城市布局47个项目，已开业运营28家养老社区，入住高客超过2万人; 2、社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护; 3、社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金; 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园, 【职位描述】 1、客户开发维护:依托公司提供的意向客户资源，通过电话，微信，面谈等方式，深度挖掘客户需求，为高净值客户提供专业的养老规划服务。 2、活动策划执行:策划并组织养老社区参观体验活动，包括但不限于主题沙龙，健康讲座，文艺演出等，提升客户的认知和观念。 3、客户接待讲解:负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施、详细介绍社区服务，等，解答客户疑问。 4、需求定制促成:根据客户需求，制定个性化的养老解决方案。 5、客户关系维护:定期进行服务回访，了解客户需求变化，及时解决问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 6、市场信息收集:收集并反馈客户的养老需求和市场信息，为社区服务和产品优化提供参考。 7、团队组建：组建与管理服务团队，完成公司安排的服务指标。 【岗位要求】 1、学历:大专或以上学历(学信网可查)不符合勿扰! 2、具有较好销售和管理经验，过往收入20W/年者优先考虑 3、从业背景:金融、房产、养老、健康、医疗及相关行业优先。 5、品质要求:征信良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 6、具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 【薪酬福利】: 1、月均收入:12000-40000/月（业绩优秀者收入更高） 2、薪资构成:底薪+提成+销售奖+季度奖+年终奖+持续服务奖+团队管理奖等11项奖金制度 3、工作时间为上午8:30-上午10:30，时间自行安排，弹性工作时间，工作家庭两不误，周末双休，法定节假日休息。 4、公开透明的晋升机制，系统的晋升培训，清晰的晋升通道，能者居之，晋升空间无上限。 4、提供完善的培训体系，公开透明的晋升机制，事业发展空间广阔。

安装橱柜师傅计件模式8000-12000元/月，安装师傅要自带车面包车或SUV车

招聘司索工。要求持市场监督管理局颁发的Q1有效证书；目前没有证书的，需在上岗后3个月内取证。负责钢构件指挥、捆绑工作。薪资福利：7500-8000，五险、餐补、提供住宿、年终奖金等。招工人数：5人。工作时间：8:00~12:00，13:30~17:30，月休4天。工作地址：南沙区万顷沙镇沥心沙东路。

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招聘欢迎加入我的公司（成都总部） 欢迎加入我们的公司总部成都 在成都！找到了一份“神仙作息”的工作！ 告别早晚高峰，告别单休疲惫 真的有人把上班，过成了喜欢的模样 这样的工作是你喜欢的吗？ 1：工作地点在网红打卡城市成都天府三街 2：工作时间：自由不打卡。朝十晚五双休 3：待遇：年薪保守一点20-30 萬，收入上不封顶，只要你有能力 4：随时都可来一场说走就走的旅行，不用写请假 条，不用找领导找主管一个个的批假 5：工作内容：每天按要求完成短视频拍摄剪辑，不会前期有师傅带 6：宝妈，保险，销售，房产优先考虑，小白也可以 7：不是电销！！不交钱！！不打电话…偏销售 8：年龄和学历要求：英雄不问出处，

做销售，不做法拍房，是职场的一大遗憾。因为法拍房，更赚钱，比传统房地产好做，工作更自由。 您缺的是舞台，不是缺工作，合伙人模式。 一、行业分析如下： 1、当下经济情况不好，很多老板欠债、个人断供，导致大量法拍房；法拍房比很多销售赚钱，比传统房地产好做； 2、法拍房，价格低，房子新，地段稀缺，不担心烂尾，可以快速入住； 3、长沙的教育资源丰富，很多外地的客户想来长沙上学、居家； 4、法拍房属于新兴房地产，非传统的房地产，是当下的风口； 5、本人最高峰，月入7万，欢迎来我司考察详情。 二、工作内容： 1、寻找想来长沙低价买房的客户； 法拍房属于新兴房地产，比传统房地产好做。 2、客户邀约、谈单、选房、拍房； 3、跟进房产过户手续办理（不用亲自办理）； 4、手把手教法拍知识，以及如何玩自媒体等； 5、团队传授，自媒体运营、视频制作等，加入公司团队，您不仅仅是做业务，还能学到一门技术，属于创业、创新型团队，合伙人模式； 6、国内大型法拍房服务集团，欢迎有志之士共同发展；

工作是管理平台,分析数据，处理订单场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单预售与预购如果你满足以下条件，就赶快加入我们吧! 1.对平台运营有浓厚兴趣 2.会基础电脑操作 3.擅长数据分析，善于发现问题和解决问题; 4.善于沟通，热爱团队工作; 5.有反向思维，敢于尝试新事物 6.具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 薪资福利待遇:无责4800+200全勤+提成+奖金周末双休节假日正常放假 岗位职责: 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

销售经理：男女‬不限，年龄在28～45岁；要求：性格开朗、大方，沟通协调能力强；适应出差；有3年以上销售工作经验。考虑

负责各店面的珠宝销售管理、店面人员管理、店面客户管理、店面物料管理工作，协助店经理做好店铺的运营管理，带领店面员工开展珠宝销售和客户维护工作。 【工作待遇】：8-15k，五险一金，年度旅游，年终奖等，待遇从优，详情面谈 【上班时间】：早晚班9：15-17：3014:00-22:00

抖音，快手，视频号联系达人，对接合作。

岗位职责: 1、负责开发挖掘达人资源，在抖音为主的各大媒体平台筛选达人促成转化(短视频挂车带货)，并建立良好关系; 2、负责跟进维护对接数据、寄样及沟通和反馈，分析达人合作数据，评估合作效果，为公司发展提供有力数据支持和决策依据 3、需要对商务对接流程负责，独立完成商务谈判，并制定合作计划，提供整体营销服务; 岗位要求: 1、一年商务BD工作经验(也接受有对应经验的应届生实习生);自带服装或相关资源更佳 2、熟悉KOL，KOC等营销模式，具备营销及商业化思维; 3、具备良好的沟通及谈判技巧、市场洞察力、数据分析能力和抗压能力; 4、有一定引导销售意识,目标感强，具有结果导向意识，能承接不同达人个性化的沟通及做事方法 岗位福利 1、社保:购买广州社保，让你工作无忧 2、薪资架构:无责底薪+提成(成绩优秀者可谈) +全勤 3、良好的工作环境，欢乐的工作氛围。

工作内容： 1、负责卡仕达酱、长保酱料等工业项目的销售。 2、评估客户资信，确保回款到位。 3、收集产品信息，配合产品研发、定型、落地。 任职要求 1、食品、市场营销等相关专业本科毕业，有成熟客户资源的，可以放宽学历要求。 2、五年以上食品原辅料、食品添加剂等相关工业客户销售经验，有相关产品工业端销售履历者优先录取。 3、形象端正，沟通顺畅，作风正派，能够胜任经常出差。 薪资待遇：底薪+提成+社保公积金。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协调跨部门资源，推动销售项目落地与回款跟进 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场判断能力 4.具备优秀的谈判技巧与客户服务意识 5. 学历不限，有相关行业背景或成功团队管理经验者优先

岗位要求 1.2年以上销售工作经验,大专以上学历,国际贸易类优先 2.具备一定的营销市场分析判断,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力 3.性格开朗、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际巧、具有亲和力 4.有热管理系统,新能源散热器、风油冷凝器相关销售经验,在行业圈子有一定的人脉关系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于业务数据制定有效销售策略 4. 具备良好的职业素养与责任心，结果导向，执行力强 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售团队管理经验者优先

农业科技 岗位职责： 1、负责公司产品（农业灌溉、水肥一体化领域）的市场推广及销售工作，通过有效的市场分析与策略制定，提升产品市场占有率。 2、积极维护并深化与客户的合作关系，定期出差拜访工程项目、施工方以及开发商等重要客户，确保客户需求得到及时响应与满足。 3、深耕客户开发与维护，擅长从0-1搭建客户关系，具备农业灌溉、水务类、技术服务等多行业销售实战经验： 4、各渠道开发新客户及维护老客户，完整收集客户资料，完成初步电话沟通、公司背景、业务模块和采购需求等有效销售资料； 5、制定销售工作计划，进行市场分析，有效完成销售目标和应收款跟进； 6、做好客户的售后服务跟踪； 7、完成上级交办事务。 任职要求： 1、大专以上学历，有农林灌溉、智慧农业工程行业从业经验者优先考虑； 2、具有较强的市场敏锐度及观察力； 3、具备良好的语言表达及商务公关能力； 4、认真负责、主动积极、勤奋踏实； 5、接受区域调整的外派； 6、熟悉计算机基本操作。

暖通市场销售经理 岗位职责： 1、与客户电话沟通或亲自拜访，从中了解项目具体信息，并制定产品推进计划，促成销售目标的完成； 2、为客户提供产品方案，引导客户选型； 3、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案，灵活维护客户关系; 4、收集客户的反馈信息，归纳总结提出改进建议； 5、完成客户的洽谈、签单合同和后期维护工作； 6、完成公司下达的月销售任务； 任职资格： 1、大专以上学历应届毕业生、暖通、机械、制冷等相关专业者或工作经验者优先； 2、公司提供带薪培训； 3、技能要求：熟练掌握AUTOCAD、天正暖通、办公软件、概预算编制等； 4、有良好的沟通与协调能力、有责任心、工作积极与吃苦耐劳，喜欢销售工作。 薪资待遇： 1、薪资（具体面议）+提成+话补+交通补贴+周末双休+年底分红。 2、公司带薪培训； 3、公司为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险等社会保险； 4、年底双薪及年度绩效考核奖励； 5、国家法定节假日休息； 6、公司氛围轻松融洽，为各类优秀人才提供广阔发展空间。

1、年龄：20–45岁，男女不限，形象得体，谈吐自然。 2、能力基础：熟练日常办公软件，会线上线下沟通、客户资料整理；有驾照、能短途出差。 岗位职责要求： 1. 客户开发：线上+线下拓展新客户，挖掘潜在需求，完成公司下达销售指标。 2. 客户维护：跟进老客户，日常回访、答疑、客情维护，提升复购与转介绍。 3. 业务洽谈：对接报价、方案沟通、合同谈判、订单跟进，协调售前售后。 4. 市场反馈：客户建议，定期提交工作报表。 5. 回款跟进：协助对账、催款，保障资金回笼，管控基础合作风险。 6. 目标达成：执行销售计划，完成月度/季度/年度业绩任务。

1.负责开拓华南及香港市场云业务、云解决方案及AI AGENT。 2.负责对潜在B端客户群体的挖掘和维护工作。 3.独立开发新客户，了解客户需求，并结合公司的产品服务提供相应的解决方案。 4.完成公司制定的销售指标及销售战略，挖掘市场销售商机及高增长的市场份额。 5.和现有的客户及新客户建立良好的客户关系。 6.负责项目跟进，签订销售合同并回款，完成年度销售任务。 7.很好的配合公司内部销售完成销售指标。 专业技能要求： 1.本科及以上毕业，工商管理、市场营销等相关专业毕业。 2.3年以上工作经验，有IT、软件或云计算相关销售背景。 3.积极主动，会OFFICE等工作软件。 4.有招投标及大项目运作经验。 5.有良好的客户沟通技巧。 6.具有高度热情，热爱销售工作，勤奋踏实，对IT行业前景高度认可并愿意长期发展。 7.语言要求：普通话、粤语（必须）、英语（能读、写） base地：广州 soho办公

广州优挚成贸易有限公司成立于2015年，主营：乳品原料，改性淀粉及功能性产品配料等，应用于保健食品,糖果,调味品,烘焙,饮料等行业。现诚聘：产品经理/销售经理：岗位职责：1、按照公司分解的销售任务指标确保销售任务达成；2、进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划；3、发展维护良好的客户关系；4、建立客户管理信息系统（客户档案、项目跟踪及反馈）；5、完成上级交办的其它工作。招聘要求：1、学历大专以上，食品科学、食品工程或相关专业优先；2、受过市场营销、服务管理等方面的培训 ；3、市场销售意识较强，工作积极热情，责任心强；4、有强烈的上进心，学习能力强；5、具有较强的沟通、协调能力和公关能力，并具有良好的团队合作精神；6、有食品原料、食品添加剂客户服务经验或客户资源的优先考虑。薪资福利：1、底薪+提成+绩效奖金，税前年收入7-15万；2、入职即买五险；3、工作时间：5天8小时工作制（除出差外），节假日根据国家政策执行。

招市场销售合伙人 要求： 1，从事过健康工作方面的优先，可兼职可全职！可居家 2，提成丰厚，多劳多得

招人面试问答 一，年龄 二，有无销售经验？ 三，业余时间是否充足？ 四，曾经从事过的职业 五，七天入门培训能否做到？ 六，有无互联网的创业想法？ 麻烦你填写一下，问答对你做个了解

（1）需较强的沟通能力，主要拓展新客户，巩固老客户，销售公司授权的各项产品或业务。业务涵盖个人、家庭、集团、新业务等。 （2）拓展和走访泛渠道、CD类集团，反馈市场动态和信息。

职位描述： 1、根据市场分析和金融渠道需求，进行全品类商品开发选品，根据季节、各类节日、热点等，挖掘潜在的爆品和流行商品开发适合于平台销售的热销商品、活动赠品、客户礼品等； 2、寻找新的供应商、评估供应商的能力与资质，向供应商询价、比价、议价，控制并降低采购成本，完成谈判及合同签订等； 3、参与商品的营销策略准备工作，并协助业务团队制定有效的商品促销方案，及时复盘落地效果及销售数据，持续打造爆品； 4、基于销售数据和库存管理，及时优化商品线并进行合理有效评估，合理安排采购下单，控制好在仓商品的周转率； 5、跟进采购进度，确保商品到货及时率，对产品质量进行控制和审核，出现售后客诉配合客服处理； 6、负责所开发的商品在私域/toB分销工作，为团队业务赋能。 任职资格： 1、4-5年私域平台的招商选品/采销/采购选品开发工作经验，热爱互联网、电子行业； 2、有会员权益、供应链全品类选品开发经验优先，有知名品牌资源优先； 3、优秀且独立的谈判能力，较强的逻辑思维能力和强烈的成本意识，善于发现/分析/解决问题； 4、对工作认真负责细心，出色的执行力和解决问题能力，较强的沟通协调能力，有团队合作精神； 5、能承受一定的工作压力，且敢于挑战，富有工作激情。 福利构成： 购买五险一金+公司全额商业补充医疗保险（含员工子女部分）+晋升发展空间+业务奖金+优秀员工奖励等； 公司提供丰富的零食柜、不定时下午茶和团建活动;周末双休，提供带薪年假、婚假、国家法定；