岗位职责：1、拓展公司客户渠道，向客户推广业务，挖掘意向客户；2、沟通客户需求，了解客户的实际意向，促成合作，完成签约、收款等工作；3、跟进客户，及时解答客户疑问，协助维护客户关系。任职要求：1、大专以上学历，专业不限，有销售工作经验优先考虑；2、良好的沟通能力、理解能力，执行力强；3、善于学习，工作主动性强；4、性格开朗、善于沟通，热爱销售，抗压性强；5、有医院、养老和医疗行业经验优先。

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工作职责：1.执行销售管理制度，管理销售人员，完成公司下达的月度、季度、年度销售任务；2.参与项目的营销策划，对各类营销决策提出建议，根据现场销售需要提出需求；3.统筹案场管理工作，检查物业接待以及销售物资使用情况，定期对销售人员进行培训和考核工作，负责佣金编制；4.及时跟进客户签约进度，对接银行促进顺利回款；5.协同做好客户满意度提升及交付工作。岗位要求：1.过往个人业绩优秀，形象气质较好；2.具备4年以上销售管理相关经验，标杆房企工作经历优先，熟悉当地市场情况，具备一定的市场分析及判断能力，擅于分析问题和解决问题；3.敢于挑战，抗压能力强，目标达成感强，品行端正，勤奋敬业，肯吃苦耐劳，学习能力强；4.具备团队管理能力，擅于驱动团队达成目标，具备较强的团队意识协作精神。

钢材销售1、有一定的钢材客户资源，负责客户开发、渠道挖掘及关系管理，完成公司下达的销售任务指标;2、熟悉钢贸终端业务模式:3、熟悉供应链金融模式优先(搬货、资金托盘、终端、国央字头项目、汽车制造业项目等);4、有建筑工地客户资源销售优先。任职资格:1、1年以上钢铁销售行业经历;有建筑工地客户资源。2、具备较强的市场开拓能力以及团队领导配合能力;3、对钢铁产品熟悉，对钢材有一定的渠道销售及市场找货对接能力;4、对供应链金融有一定了解; 添加 5、具备良好的人际沟通与解决问题能力;6、现金工地利润百分之五十，垫资工地分成利润百分之十。公司福利:1、入职即享五险一金，带薪年假、结婚礼金、员工团建、定制节日礼物、生育礼金、住院津贴等超过10+公司福利;2、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;3. 完善的培训体系专业的导师带教+专业营销4、5A级办公环境:办公室宽敞明亮，氛围融洽 添加 友好，团队年轻而富有活力。招聘区域:上海、江苏、苏州、无锡、常州、扬州、徐州、江阴、杭州、南京、长沙、合肥、云南、广州、佛山、柳州、武汉、沈阳、唐山、天津、博兴、青岛、郑州、成都、重庆、西安等全国区域范围在招终端钢材业务人员可远程、异地灵活办公。

1主要职责以销售预算为目标，开发公司华南地区化学品和散装液体运输及物流市场份额销售和推广中国的所有业务单元（不限于）：进出口化学品集装箱、液袋和食品级集装箱、IBC国内市场、国内气体运输开发潜在客户保持有效沟通，维持良好合作关系，深度发掘有效的潜在需求.收集市场与竞争对手信息，把握行业动态协调客户与操作部门的沟通中的问题2DailyJob日常工作.了解市场信息，挖掘有效需求，跟踪项目进度s.了解各项目的具体进展，分析我司在项目中的优劣势，确定下一步的行动计划，制定项目解决方案er准备部门领导安排的其他工作事项

工作内容：1、负责网约车司机运营和服务，问题解答2、平台上与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行邀约3、邀约接待客户到司，配合销售促成签约任职要求：1、对工作热情，能吃苦，有赚钱的欲望2、经验不限，有销售经验者优先工作时间：9：30-18:00（月休4天，法定节假日另外算，固定周日休）

其工作负责水店区域内客户开发，公司有巨大业务支持政策，具体面谈

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招聘岗位及薪资1.服务员：薪资3000-4500元/月要求：男女不限，年龄22-30岁，性格开朗，服务意识强，富有激情，有工作经验者优先3.保洁：薪资3000-4000元/月要求：男女不限，年龄22-40岁，性格开朗，认真负责，富有激情，有工作经验者优先4.营销经理：薪资3000-5000元/月，上不封顶要求：男女不限，年龄22-40岁，形象好，时尚潮流，认真负责，富有激情，有工作经验者优先5.店长：薪资5000-8000元/月，上不封顶要求：男女不限，年龄22-40岁，形象好，沟通能力强，认真负责，富有激情，有工作经验者优先6.驻唱歌手：薪资4500-5000元/月，上不封顶要求：男女不限，年龄22-30岁，形象佳，有驻唱经验者优先7.酒水营销：薪资3000-5000元/月，上不封顶要求：，年龄22-30岁，形象好，认真负责，富有激情，有工作经验者优先8.前台：薪资3000-5000元/月要求：男女不限，年龄22-30岁，形象好，沟通能力强，认真负责，富有激情，有工作经验者优先9.调酒师：薪资4000-5000元/月要求：男女不限，年龄不限，有酒吧工作经验者优先充值提成方案：累积充值600-3000，提成1%累积充值3600-6000，提成2%累积充值6600-12000，提成3%累积充值12600-18000，提成4%累积充值18000以上，提成5%驻唱歌手：底薪150元，点歌40元，歌手一半店里一半，霸屏全是店里的，刷礼物和歌手对半。以上提成制度是根据店面成本以及利润来制定，各个店面需以实际情况制定

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