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【招聘区域：全广州】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的公司；一个只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的广阔平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障6000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节假日礼品、专业成长培训，能力越强，收获越多 6、完善培训机制：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、丰富多彩的团建活动：烧烤、旅游等多样化团队聚会，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20-39岁，踏实勤奋、性格外向，具备良好沟通能力，对个人职业发展有明确规划，渴望通过努力获得高回报 2、表达清晰，逻辑性强，具备较强的客户需求洞察与判断力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

不用学历，18至50年龄

该岗位常驻广州，负责广州、佛山、东莞及周边下属城市约20家门店 汇报对象：广东福建区域负责人 岗位职责： 1.推动所辖区域业绩目标的实现，拟定销售策略并组织实施； 2.统筹区域内门店人员的招聘、选拔、任用、调配、考核与培训工作； 3.推进区域团队建设及后备人才储备培养； 4.管理所辖门店的商品陈列、进销存数据、滞销品处理、报损及丢失管控； 5.跟踪市场动态与竞品情况，收集并分析相关数据，提出应对方案并上报； 6.协调推进区域内新店开业等相关项目执行； 7.落实公司及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.不限性别，大专及以上学历，营销管理类相关专业优先； 2.具备3年以上品牌零售管理岗位工作经验； 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4.具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及抗压性，有责任心和团队服务意识； 5.能适应出差，愿意接受区域调动者优先。

业务具体面议

一、岗位基本信息 岗位名称：综合团队管理职 所属部门：广州公司事业部 汇报对象：分公司负责人 工作地点：广州合景金融广场 二、岗位职责 1. 团队搭建与人员管理：负责销售团队的招聘、选拔与配置，建立完善的团队人员档案；制定团队成员培训计划，包括产品知识、销售技巧、合规政策等方面的培训，提升团队整体专业素养。 2. 业绩目标达成：根据公司整体业务规划，制定团队阶段性及年度业绩目标，并分解至个人；跟踪团队及成员业绩进度，分析业绩差距，制定针对性改进策略，确保团队业绩指标顺利完成。 3. 日常运营管理：统筹团队日常工作安排，协调内外部资源，保障团队业务高效开展；监督团队成员展业行为，确保其严格遵守行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险。 4. 团队文化建设：营造积极向上的团队氛围，组织团队团建活动，增强团队凝聚力与归属感；建立有效的团队沟通机制，及时了解成员工作困难与需求，提供必要的支持与指导。 5. 数据统计与分析：定期收集团队业务数据，包括整体收入、客户数量、客户转化率等，进行整理与分析；根据数据分析结果，优化团队运营策略，为公司业务决策提供数据支持。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，创业经验、金融管理、海归等相关优先。 2. 工作经验：具备3-5年团队管理经验，有成功带领团队达成业绩目标的案例者优先。 3. 我们需要的能力：具备较强的洞察力及创新力、团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力。 4. 职业素养：具有强烈的责任心与事业心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；具备良好的职业操守，诚实守信，严格遵守行业及公司合规要求。 5.培训发展：提供完善的岗前培训、在职培训及晋升培训体系，助力员工量身定制化职业发展。 6.福利：团队旅游、优秀员工奖励、内部晋升机会等。 7.氛围：纯外企氛围，不内卷，不斗争，不需溜须拍马，结果导向，能者为王。

工作内容：销售经理 1、负责公司OEM/ODM代加工业务市场的开拓，开发和维护公司新老客户. 2、负责OEM、ODM客户的合同签订、价格谈判、代工品种及后续推进工作； 3、负责收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略。 4、了解客户及市场需求，为客户提供更好的产品和服务； 职位要求： 1、有化妆品销售工作经验，熟悉化妆品行业者优先考虑； 2、有良好的化妆品OEM/ODM客户群体及业务洽谈能力或具有化妆品招商、KA、CS渠道工作经验； 3、热爱销售工作，性格开朗，反应灵敏，表达力强，具有较强的学习能力 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30每周日休息

岗位职责: 1.带领并指导销售团队，达成既定销售目标； 2.规划并持续优化销售流程，提升团队整体作业效率； 3.巩固与拓展客户关系，保障客户满意度及长期忠诚度； 4.参与市场信息收集与分析，提出产品与服务优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的团队统筹与领导能力； 2.精通商务洽谈及客户维护相关技能； 3.能在快速变化的环境中保持主动进取与创新意识； 4.对市场趋势具备敏锐判断力，可灵活调整策略以应对竞争挑战。

划重点： 1.行业处于快速发展阶段，未来发展空间广阔！ 2.高额提成机制，收入可观，发展可持续，成长上限高！ 3.服务对象多为企业决策层，有助于拓展高质量人脉圈层！ 岗位职责： 1、开拓并维护优质大客户资源（企业负责人），深入挖掘客户在科创体系构建、技术研发、知识产权布局、政策申报、IPO规划等方面的合作需求； 2、为客户定制专业服务方案，输出建议报告，推动项目持续落地与合作深化； 3、组建并管理销售团队，依据公司年度经营目标，制定可执行的业绩达成策略，带领团队完成各项考核指标； 4、整合内外部资源，协助解决客户在项目启动、实施及收尾各阶段的问题，保障服务质量，控制项目成本； 5、长期跟踪客户动态，提供高效、专业的后续服务，提升客户体验与忠诚度。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销相关背景优先考虑； 2、具备1年以上团队管理经验者优先； 3、拥有3年以上大客户销售实战经历，过往业绩突出，具备系统化的客户开发方法与成功案例； 4、表达能力强，思维条理清晰，目标导向明确，团队管理有担当、有执行力； 5、熟练掌握Excel、Word、PDF等常用办公工具； 6、具备较强的抗压能力，踏实肯干，愿意与企业共同成长。 【优势】 1.公司层面： （1）腾科（成立9年）为行业内服务企业数量最多、经验最丰富的子公司，客户覆盖各领域龙头企业 （2）国内首家专注创新体系服务的机构，所建立的服务标准已成为国家监管参考依据 2.团队层面： （1）提供带薪岗前培训 （2）配备专人导师一对一指导 （3）团队协作氛围积极融洽 3.个人层面： （1）项目续签率高，业务稳定，积累越久收益越高 （2）全面提升ToB大客户销售能力，实现圈层跃迁与视野升级 （3）晋升路径清晰，提供充足的个人成长机会 公司官网：https://www.tkinno.cn/

招打早抄更现在 东坑三横路69号三楼

南沙东涌地铁站附近要一个指挥，6000包住不包吃，九个小时后算加班20一个小时，宿舍稍有点远，走路十多分钟，一号可以来上班有意来电

广州港大型‬物流公司招募装集‬箱驾驶员（A2以上证照） 收入按趟，多劳多得，业务稳定。 面试，赶紧预约。职位要求 1.三证齐全，并在有效期内（身份证，A2驾驶证，从业资格证） 2.增驾满2个月三年内无重责大‬任事故，驾驶证积分不‬低于7分。 3.年龄52周岁以下，身体健康，参加车队左右倒库考试。 4.能会开‬倒，没经验有专业老师包教会。 公司直招.无何任‬费用.5.工作至春节前、且严格听从公司调度安排”的前提，其12月、1月的运费，承诺在春节前足额发放。 联电：陈队

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄:17~49岁，男女不限。 【日结工】： 每天大量的日结工作，包吃大概是220元/天~320元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 22~28元/小时左右。 主要岗位：蔬菜水果打包等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：6000~8000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息~

1 月 2 日后寒假工， 可达280元/天广州寒假工/实习工/正式工广州无人机组装测试等，纯包吃包住，精品空调宿舍，要求16-45周岁！【工作内容】无人机测试员、组装员、包装员等【薪资待遇】 ①正式工：底薪4500+全勤奖888+绩效1600+计件，综合月工资：7000-9000（月休4天） ②实习工：23元/小时（250-270元/天） ③寒假工： ❶年前：20元/小时（220-240元/天） ❷年前+年后：22元/小时（240-260/天） ❸年前+留年+年后：年前+年后22元/小时，跨年期间（-28元/小时，留年期间可达280元/天）每月10号发工资，入职满7天可预支500-800元生活费，订单稳定 工时充足！【工作时间】8：00-20：00（中间休息2小时）【薪资发放】提前3天辞职，！【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！【工期时间】 ①正式工：2个月以上！ ②实习工：要求一个月以上！ ③寒假工 ①年前：做到除夕前2-3天。 ②年前+年后： 做到除夕前2-3天放大概一周假期**来过年，年后继续上班到开学前2-3天。 ③年前+留年+年后： 年前一直做到年后开学2-3天【工作地址】白云、黄埔⚠【温馨提示】直招，不收任何，直接到厂入职，应聘如遇到收费、窗口可举报、举报有奖、现金3000元❗ 招聘要求放低： 年龄16-45周岁即可  不限学历，生熟手都可以。 带行李，当天安排住宿。11 点集合。报名加薇 ：入职时间+姓名+电话+年龄+地区无人机。

招聘:BD区域经理（美团餐饮saas软件销售） 收银系统是一个需要长期深耕和持续发展的领域，我们需要的不只是普通员工，而是未来并肩作战的事业伙伴。公司发展成果将与核心成员共享，表现优异者有机会成为合伙人。因此，如果你意志不坚定、畏惧挑战、缺乏自律或无法全身心投入这份工作，请勿投递。反之，只要你符合条件，我将亲自带教，全力支持你的成长，并对你的职业发展负责。 无学历限制，无性别要求，30岁以下优先，能力突出者年龄可适当放宽。 我们是一支年轻高效、专注结果的团队，杜绝任何形式的无效会议与冗余汇报。 工作内容： 1、对接餐饮及零售商家，推进合作落地（以餐饮行业为主），开展产品推广 2、通过电话沟通、实地拜访、客户转介绍及自主开发等方式建立客户联系 3、分析客户实际需求，提供针对性解决方案 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，具备较强抗压能力，对个人成长有明确追求 2、独立负责指定区域市场，主动走访客户，不惧拒绝，敢于接触陌生商户 3、虚心接受指导，积极学习提升，努力成长为复合型人才 4、不限经验背景，无论你是行业新人、应届毕业生或待业人员，欢迎联系深入交流

主要负责客户对接，开拓市场

1. 负责售后服务团队的搭建、团队日常管理、客户资源分配。 2. 辅助会议开展、职场训练。 3. 组织团队伙伴参与公司的各项活动。 4. 具备一定的团队管理经验，带领团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-45岁。 2. 具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。 3. 具有良好的心理素质和积极进取的精神。 4. 热爱营销服务工作，责任心强，勤奋好学，乐于助人，勇于接受挑战，勇于创新。 工作福利： 1. 工作时间弹性自由，周末双休，国家法定节假日统一放假，提供保险保障和养老金。 2. 有销售行业团队经验者，可优先对接公司最新平台政策，创建属于自己个人团队，福利待遇优厚。

岗位职责: 1.负责区域市场调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.带领团队开展销售工作，监督执行过程并提供有效指导。 4.策划及参与各类营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与销售实战能力。 2.能够独立统筹团队运作，合理分配任务并引导成员成长。 3.拥有较强的统筹安排与沟通协调能力，妥善应对销售环节中的各类情况。 4.具备高度的责任意识和协作态度，积极融入团队工作。

岗位职责： 1.负责公司客户的开发与转化，推动产品销售，提升成交转化效率。 2.为客户提供专业解答及业务指导，确保服务品质。 3.协同团队协作，达成既定销售任务目标。 4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 5.跟进客户售前售后安排，对接需求，维护存量客户关系，协助完成订单落地。 6.具备带领销售团队的实践经验。 7.拥有线上销售渠道操作经历，熟悉瓷砖建材领域者优先。 任职要求： 1.热衷销售工作，态度积极，具备明确的业绩导向与执行规划能力。 2.具备线上营销或电话销售经验者优先考虑。 3.薪资结构为底薪＋提成＋下午茶＋多项员工福利。 4.工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，午间休息一个半小时，提供工作午餐。

岗位职责: 1.带领并指导销售团队，达成既定销售目标； 2.制定并持续优化销售流程，提升团队整体运作效率； 3.巩固与拓展客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 4.参与市场分析工作，针对产品和服务提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与领导能力； 2.精通商务谈判及客户维护相关技能； 3.能在快速变化的环境中保持主动进取与创新意识； 4.对市场动向具有较强敏感度，能及时调整策略以应对竞争挑战。

店长 48岁以下（男女不限），有水果经营经验或者售卖经验，对水果打理比较熟练。 薪资福利:5000+提成 仅供参考，招工内容、薪资待遇以双方实际沟通/面议为准 （） 工作地址:黄埔区龙湖街道(中新广州知识城)美誉三街2号地下一层28房

任职要求： 沟通不发简历的请不要沟通谢谢！！！ 25-45岁，宝妈也可做（工作时间可根据个人情况调整） 岗位职责和福利： 1.公司提供客户资源，有各种活动补贴。工作内容：详细解说老客户过往购买过的保险保障责任，以及协助办理新的保单。 2.薪资：公司补贴加绩效提成加公司业务奖励。 3.福利：每月都有团队旅游，亲子活动，相亲聚会等娱乐活动丰富生活，周六周日休息，法定节假日休息。每月有商务礼仪，个人ip如何打造，金融知识等培训，让员工快速成长。

1.有饮料，调味品，乳品，啤酒行业设备从业者优先。 2.高中以上学历，有工作经验者优先录用，优秀应届毕业生可以。 3.反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧 4.具有一定的市场分析及判断能力 5.有良好的团队协作精神，善于挑战。

广东广州招聘店长，月薪范围为38005800元。

【岗位】：销售岗位 【负责区域】: 广州核心市场 【领域&产品】： 1、外科领域再生医学伤口管理技术新品（炎症期早期预防疤痕），可有效应对耐药菌感染问题 2、独家口服白蛋白，填补针剂白蛋白口服补充空白，创新产品 【任职要求】：不限学历，具备3年以上行业经验，拥有一定区域KOL资源，专业能力突出，具备强自我驱动力；有团队管理经验或展现出管理潜力者优先；认同行业发展并具备前瞻性视野者优先考虑。 【福利待遇】底薪+补贴+激励性管理奖金，五险一金； 【团队文化】销售团队崇尚信任、协作、专业、坚持、分享的团队氛围； 公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，产品市场潜力大，快速切入蓝海领域！ 注：市场与产品不受集采影响，适合长期发展布局。 【联系方式】： 邮箱******************** 电话：************ 公司地址：广州天河区富力盈信大厦

销售代表： 招聘要求：性别要求：男女不限；年龄要求：18-45岁。岗位职责要求：1、负责公司产品的销售、开拓新客户、维护老客户。2、按计划及要求拜访客户并填写销售日志。3、收集市场动态信息及竞品的信息、及时上报上级领导。4、制定区域销售计划，完成销售指标。5、及时完成上级交付的其他工作任务。6、有销售经验、能接受出差、富有挑战自我能力者优先考虑。

1、负责公司指定区域内的电力销售工作，开展市场拓展、商务接洽、合同签订及交易绑定，完成既定销售任务。 2、搜集行业相关资讯，研判市场趋势与竞争格局，编制并提交市场分析材料。 3、在区域内开发并维护渠道合作资源，构建和完善区域渠道网络体系。 4、持续挖掘区域客户资源，定期进行客户回访，及时响应需求，巩固客户关系。 5、具备较强的学习能力，持续提升专业水平，为工商业客户提供综合能源解决方案服务。

【岗位职责】 1、业绩管理：分解门店月度及季度销售目标，实时监控销售数据波动，推动目标按期达成； 2、项目交付管控：全程监督施工进度、工程质量及客户验收环节，确保交付品质与效率； 3、团队建设：搭建销售培训机制，开展技能提升培训、绩效评估与人才储备工作，构建稳定可持续的团队发展体系，提升整体作战能力； 【任职要求】 1、硬性条件：大专及以上学历，具备3年以上家装行业销售团队管理及项目交付实操经验； 2、必备能力：有从一线销售成长为管理者的成功经历，掌握系统化、可复制的团队培养方法； 3、工作作风：精通商务谈判，具备攻克复杂客户问题的能力； 4、加分项：曾带领团队实现业绩大幅超额完成。 【薪资福利】 1、岗位薪酬：20K-40K/月（薪酬构成：底薪+绩效+季度奖金+年度奖金）； 2、社保类型：六险一金； 3、每年可享受10天带薪年假； 4、公司还提供节日福利和不定期的团队建设活动。 【公司优势】公司自2016年成立以来，历经九载，已成为房屋改造与翻新领域的专家级企业，是房屋局改和翻新行业的开创者及领先连锁品牌。目前，公司员工规模超过500人，全国范围内设有30余家门店，广泛分布于成都、广州、佛山、上海等地。公司正处于高速且稳健的发展阶段，正积极拓展全国市场。

岗位职责: 1.负责电销与网销团队的整体运营及业绩目标的达成； 2.持续优化销售流程，提升客户体验与销售转化效率； 3.跟踪市场变化，制定并实施有效的销售策略。 任职要求: 1.大专及以上学历，5年以上相关行业工作经验，具备医疗、医美、保健品、保险、地产金融领域电销或网销背景者优先，年龄******，3年以上团队管理经验，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 2.具备独立开展工作的能力，责任心强，能适应高强度工作压力； 3.保持对行业趋势的关注，积极学习并应用新知识、新方法

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