工作内容 施工前期监理：参与施工图纸的审查工作，提出合理化建议；审核施工单位报送的施工组织设计及施工方案，确保其满足工程建设相关标准与规范要求。 工程质量监督：对工程所用材料、构配件及设备进行质量检验与验收，确保符合设计文件和质量标准；通过巡视、平行检查及旁站监理等方式监控施工过程，及时发现并纠正质量问题，对关键工序和重点部位实施重点管控。 工程进度控制：审核施工单位提交的总体进度计划以及月、周进度计划，跟踪计划执行情况，定期开展进度核查与分析，协调处理影响工期的各项因素，保障项目按期推进。 工程投资控制：审核工程量计量及工程款支付申请，严格把控工程变更，对变更产生的费用进行评估与审查，防止非必要成本支出。 合同管理：协助建设单位完成工程建设合同的签订工作，监督合同履行过程，妥善处理合同争议及索赔事项，保障建设单位的合法利益。 安全与文明施工管理：核查施工单位的安全生产许可证及其安全保证体系运行情况，督促落实各项安全防护措施，排查并整改施工现场安全隐患，确保施工安全可控；监督现场文明施工执行情况，维护整洁有序的施工环境。 任职要求 专业知识：掌握系统的工程专业理论知识，熟悉建筑、结构、电气、给排水等专业技术规范与行业标准；熟练运用工程监理方法与原理，了解工程建设相关的法律法规及政策规定。 职业资格：具备注册监理工程师执业资格证书，符合岗位执业要求。 工作经验：具有相应年限的工程监理或相关领域工作经验，熟悉工程建设各阶段流程及项目管理方式，具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。 沟通能力：具备优秀的沟通协作能力，能与建设单位、施工单位、设计单位等各方有效对接，推动工作顺利开展；在项目团队建设方面有一定实践经验和具体实施能力。

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岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备监理员/专业监理工程师资格（无证入职后可考取） 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

招土建监理

总监若干名，35-50岁，8年以上监理经验，有仓储物流园或产业园项目总监经验的优先；土建、机电、智能化、消防等专业监理工程师若干名，28岁-45岁，有经验者优先.

岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略，统筹制定短期、中期与长期的招聘规划，建立健全招聘管理体系，并组织实施相关管理制度； 2、推进招聘工作的数字化升级，优化招聘流程，提高人才匹配精准度与整体招聘效能； 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态，拥有稳定的招聘资源网络，确保多渠道人才供给； 4、主导核心招聘团队（产品、市场、交付方向）建设，制定并落地关键人才梯队发展计划； 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔，持续完善企业人才储备机制与继任体系； 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，人力资源管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验，熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建； 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验，具备前沿的数字人力思维，能有效引领招聘模块创新； 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，具备敏锐的分析与决策水平； 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定； 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行监督与管理，确保各项工作按既定计划推进并顺利完成。 2. 承担施工现场的日常管理工作，包括现场巡查、各方协作协调，统筹现场人力与资源调配，并定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 参与各类工程会议，负责图纸会审、施工方案初步审核以及材料设备进场时的质量验收等相关工作。 4. 针对施工过程中出现的进度滞后或质量问题，及时上报并推动解决，协同相关单位沟通处理，同时做好全过程记录。 5. 负责项目技术资料档案的审查、监管及考核管理，确保文件完整合规。 6. 定期开展现场管理工作的组织、指导与检查，监督施工单位对发现的问题落实整改措施。 7. 协同项目总监履行合同相关权利与义务，监督施工方全面履约。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有至少5年建筑工程领域工作经验，熟悉施工规范与质量标准，具备大型项目监理经历者优先考虑。 3. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，具有较强的组织协调能力、问题应对能力和细节把控能力。 4. 熟悉工程建设相关法律法规和技术标准，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

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本岗位为广贸天下省级区域独家负责人，是公司全国属地化布局的核心岗位，全面操盘分管省份外贸数字化业务全链路，拥有区域业务完整操盘权与长期收益权。总部提供全球采购商资源、品牌背书、标准化运营体系、政企资源全链路赋能，无需从零搭建壁垒，零风险启动属地事业，是职业经理人升级为事业合伙人的核心通道。 一、岗位职责 模块一：团队管理与组织建设： 负责分管省份属地拓展团队的全流程搭建，包括人员招聘、岗前培训、在岗带教、考核激励、优化调整，保障团队满编、高效、稳定运转。搭建团队人才梯队，建立标准化的业务流程与考核体系，打造高绩效属地执行团队，对团队整体业绩负责。 模块二：政企与市场拓展： 负责分管省份外贸基地/产业集群全渠道开发，深度对接省市县三级商务、工信、农业农村等政府部门，建立稳定的政企合作渠道。负责核心客户的开发、拜访与长期维护，深度挖掘外贸基地/产业集群的业务需求，推介公司全球采购商大数据资源，拓展国际精准采购节、展会数字化等政企标杆项目。打造属地标杆合作案例，形成可复制的区域拓展模式，持续扩大公司在分管省份的市场占有率与品牌影响力。 模块三：核心项目操盘落地 全面统筹分管省份国际精准采购节、展会数字化项目的全流程执行，制定项目落地计划、分工安排、进度管控，保障项目高质量交付。负责项目合作外贸基地/产业集群的供应商企业邀约、组织、现场执行与效果跟进，保障项目核心指标达成，提升客户满意度。 模块四：平台运营与客户全生命周期管理 负责所属区域“一业一网”平台的全频道内容优化与运营，搭建属地外贸综合服务交易闭环，完善平台功能与服务体系。负责平台入驻供应商的全流程管理，保障产品信息精准、详实、合规，达到可直接交易标准。全流程跟进平台交易产生的售后服务，快速响应并解决客户问题，保障客户满意度达标，维护客户长期合作关系，提升客户复购与转介绍率。 二、薪资福利体系 1、收益体系 极具竞争力的薪酬结构：无责基础薪资+高额阶梯式业绩提成+团队管理津贴+项目专项奖金+年度区域分红，收入上不封顶，业绩达标可实现年度百万级收入。 2、长期事业合伙人权益：业绩达标可晋升为省级合资公司股东，共享区域长期经营红利，实现从职业经理人到事业合伙人的身份升级。 3、入职即享社保福利：当月15号之前入职，缴纳五险一金，无试用期社保断缴，保障员工基础权益。 四、基础保障福利： 1、全假期保障：严格执行国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全假期福利，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品/福利金。 2、办公与生活福利：位于广州市海珠区万胜围环汇商业广场南塔14楼（地铁A出口直达），甲级写字楼办公环境优越，配套常态化下午茶、月度团建、季度聚餐、行业分享会。 3、规范工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，大小周。 五、成长与发展福利 1、全链路培训体系：成熟的“线上学习平台+线下师徒制+全国标杆案例陪跑”培训体系，从0到1掌握外贸数字化运营、政企对接、项目操盘全流程核心能力。 2、透明晋升通道：清晰的“大区总监区域总经理省级合资公司股东集团管理层”晋升路径，晋升标准公开透明，不设论资排辈，能力达标即可快速晋升。 3、行业资源赋能：全球千万级采购商资源、全国政企合作资源，积累高端行业人脉与核心资源，实现个人能力与行业地位同步提升。 六、关于广贸天下 广贸天下（官网：www.buy-world.cn）是国内领先的外贸产业数字化头部服务商，深耕外贸数字化赛道15年，手握全球200+国家/地区千万级精准海外采购商大数据、全国数百家外贸产业集群政企合作资源，独创“国际精准采购节+产业数字化赋能+全球客商匹配」的F2B2C标准化运营体系，是国内跨境贸易数字化服务领域的领军品牌。我们正在全全球推进“双百仟人计划”，打造覆盖全球的数字贸易服务网络，现诚邀有野心、有能力、有冲劲的你，加入我们，一起把握外贸数字化黄金赛道，实现个人价值与事业腾飞。

工作内容：负责公司监理项目土建/安装/市政/电力等相关监理和资料编制工作 职位要求： 1、要求熟练土建、装修、安装、市政、电力各专业预算，工程类专业毕业，熟练相关监理规范； 2、能独立完成现场监理资料、熟悉作业流程和国家及地方标准规范； 3、5年以上经验，有造价师/监理工程师证，懂工程造价相关法律法规者优先考虑； 4、有项目建议书、工程管理、工程资料、工程监理、BIM建模、AI管理经验者优先考虑。 5、全职，能适应当下市场要求、积极钻研者优先。 具体面谈 工作时间：上午9:00-12:00 ，下午14:00-18:00 双休，项目上以现场管理为准

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明天招日结180一天包吃一餐不需要带碗筷做，完所有项目不满8个小时老板也会算一天做事简单轻松不会的有人教新手包教会做班有空调地址在合成南路上班时间9.30—6.00想做的加我或者打电话了解一下，联系方式：

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注册监理工程师+宿迁地区见证取样员证书，证书可转。有5年监理经验。

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

工作职责 1.项目全生命周期统筹管理： 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目，直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。 2.海量项目集群运营： 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具（如企管宝项目管理软件）。实现项目的标准化、可视化、数据化管理，确保各项目关键节点受控，资源冲突有效协调。 3.客户关系与现场管理： 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系，作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题，保障现场施工顺利进行，提升客户体验。 4.进度与交付保障： 监督所有项目的进度计划，预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源，确保项目按时交付。 5.成本控制与利润实现： 监控项目预算执行，严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收，加速资金回笼，直接关联项目利润目标的实现。 6.团队建设与流程优化： 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验，优化公司项目管理流程、标准与知识库，提升整体组织效能。 任职要求 1.工作经历：5年以上工程施工项目管理经验； 2.学历与经验：本科及以上学历，工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验，其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集（Program）管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳； 3.强大的数据驱动与复盘能力： 擅长利用数据报表分析项目健康度，进行深度复盘以驱动持续改进。 4.出色的沟通与危机处理能力： 能够高效协调内外部多方资源，沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。 5.强烈的成本与经营意识： 对数字敏感，以项目利润和现金流为导向开展工作。 6.领导力与抗压能力： 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转，激发团队潜能。

安徽大昌项目急招各专业监理工程师，需要有施工单位工作经历，有意者联系。

岗位职责： 1. 主导公司技术方向的整体规划与统筹管理，制定技术发展策略及实施路径； 2. 带领技术团队，全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 负责企业技术架构的规划设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4. 统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5. 开展技术风险的识别、评估与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新实践，助力公司技术水平不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的自动化基础理论知识； 2. 拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及相关行业发展方向； 3. 具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 精通技术架构设计与性能优化，熟悉主流架构模式与解决方案； 5. 具备优秀的项目推进能力，能够高效把控项目进度与质量； 6. 具有突出的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术进步与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1.制定并执行公司技术发展战略，统筹研发、产品、运维等技术团队工作 2.主导核心技术架构设计与技术选型，保障系统高可用、可扩展与安全性 3.推动技术创新与研发流程优化，提升研发效率与产品质量 4.协同产品、运营、市场等部门，支撑业务目标达成与数字化转型落地 5.负责技术团队搭建、人才培养与梯队建设，营造高效协作的技术文化 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业优先 2.8年以上互联网/IT行业技术经验，其中至少5年技术管理经验 3.精通主流技术栈及云原生架构，具备大型分布式系统设计与落地能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、战略思维与决策执行力 5.有从0到1打造技术团队或主导千万级项目成功交付经验者优先

岗位职责： 具备 1 年以上 COZE 平台实际操作经验，熟练掌握 COZE 插件开发、流程编排、变量配置及模型调用机制，有独立完成 COZE 应用部署上线项目者优先； 精通至少 1 门编程语言（如 Python、JavaScript），可独立开发自定义函数，完成 API 接口联调（包括第三方工具对接、数据结构转换等）； 熟悉 AI 相关基础知识（如大语言模型、Prompt 设计、多模态技术），能结合具体场景合理选用模型与参数，提升应用性能； 任职要求： 具备创业精神，认同项目发展方向，愿意长期投入并积极参与项目推进，适应初期弹性工作方式； 具备出色的方案展示与讲解能力。

工作职责 1、负责金融业务系统后端核心模块的Java开发，指导初中级工程师完成业务功能实现； 2、攻克项目开发过程中的关键技术问题和技术瓶颈，并协助团队解决各类Java技术难题； 3、结合业务发展需求与现有系统情况，主导系统架构的长期规划与演进设计； 4、推进技术管理体系落地，建立并执行技术开发相关制度流程，制定适配业务发展的标准化规范并监督实施。 任职资格 1、本科及以上学历，具备八年以上相关领域工作经验。 2、掌握云原生及分布式系统架构技术，熟悉springcloud、K8S、应用监控等框架与工具； 3、了解互联网金融或电商平台的产品设计与规划，具有多层应用系统及面向用户网站的实际开发经验； 4、精通大型系统整体架构设计，拥有分布式数据库设计经验，对系统性能优化有深入理解； 5、了解研发质量管控体系，注重代码质量与设计规范，掌握软件开发中的信息安全要求； 6、熟悉敏捷开发与DevOps实践，具备良好的项目管理能力和跨团队沟通协作能力。

岗位职责：独立负责机电工程中暖通管道的BIM设计与出图工作，配合工厂开展预制作业，并对现场施工人员进行安装指导。 任职要求：能适应出差安排 岗位福利：基本工资+绩效奖金 教育背景：本科及以上学历 行业经验：具备三年以上相关工作经验 岗位经验：本岗位主要面向具有成熟机房管道BIM设计经验的工程师，无相关经验者不予考虑

工作内容： 1. 负责养车类业务系统的技术架构设计与落地实施：根据产品方案进行技术转化，主导门店管理、供应链协同、会员体系、订单处理等核心模块的架构设计、技术决策及关键代码开发，确保系统既能满足当前业务运行需要，又具备良好的可扩展性，支撑后续业务持续演进。 2. 负责研发全流程管理与质量把控：带领开发团队制定项目计划，监控开发进度，组织实施代码评审、质量管控与风险识别。联动测试团队推进测试执行，保障系统功能完整性、性能达标及运行稳定，实现产品需求高质量准时交付。 3. 负责系统高可用建设与性能调优：搭建完善的监控告警机制，持续跟踪系统运行指标与核心业务数据表现。牵头开展性能优化、技术债务治理以及线上问题的应急响应与解决，保障系统长期稳定、高效运转。 4. 负责跨系统技术对接与方案落地：主导与内部其他平台（如风控、支付、主数据）或外部第三方服务之间的技术集成，负责接口标准制定、技术方案评估及联调实施，确保各系统间数据流通和业务协同准确、安全、高效。 岗位要求： 1. 通用能力要求 （1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备8年以上行业经验；有在途虎养车、天猫养车、京东养车、F6等主流汽车后市场平台工作经验者优先考虑； （2）具备良好的沟通表达能力和较强的执行力； （3）具有出色的团队协作意识和敬业精神； （4）代码风格规范，注重可维护性、易用性与系统的可扩展设计； （5）热爱技术，学习能力强，保持积极进取的工作心态； （6）具备突出的问题分析与解决能力，乐于挑战复杂技术难题，善于自主钻研； （7）责任心强，具备良好的沟通协调能力、书面表达能力，拥有团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏。 2. 技术能力要求 （1）扎实掌握JAVA语言，深入理解主流开源框架如Spring、Mybatis、Spring Cloud、Dubbo、Netty等，有框架层开发或改造经验者优先； （2）具备多层级系统架构设计经验，熟悉大规模分布式、高并发、高可用系统的构建模式； （3）精通多线程编程，掌握分布式架构下的缓存、消息队列、事务处理等核心技术，具备丰富的Java性能优化经验，具备微服务设计理念； （4）熟练使用MySQL等关系型数据库，掌握SQL调优技巧，熟悉Redis、RabbitMQ、Elasticsearch等常用缓存与中间件组件； （5）熟悉git、maven、Jenkins、docker等代码版本控制、构建发布及容器化工具的使用。 3. 业务经验要求 （1）具备6年以上JAVA开发实践经验； （2）曾作为技术负责人主导过不少于2个中大型项目的实施； （3）具有10人以上研发团队的管理经历； （4）参与过大型复杂项目实施者优先考虑。

hi，我们确认一下眼神： 易飒科技拥有了这些奋斗者： 0、热爱智能网联产业，能广泛链接⼈工智能和⾃动驾驶产业⽣态圈资源； 1、对智能⽹联汽车产业新技术技能型人才培养的产业价值和商业价值有高认同度和敏感度； 2、中德跨国研发团队，拥有世界级名企智能汽车研发实力；智能网联汽车技术专业国标起草人；智能网联汽车教育专家； 3、专注深耕精准贯彻人才的教学、学习、实训、就业整个生命周期，打通包括在线学习平台、岗前培训、能力认证平台、终身学习平台等高新科技行业产品； 4、追求职业高品质，创造职业高价值，鄙视内卷，易飒科技是一辆与“时代共生”，敢“团战共享”的小跑快车。 易飒科技自主研发了这些技术： 环境感知技术 无人驾驶技术 智能座舱人机交互技术 智能决策与控制技术 底盘线控技术 C-V2X与车路协同技术 高精地图与自定位技术 虚拟仿真技术 ....... 我们以共创共建共享共生的心态想吸引您的加入： 工作职责： 0、深入理解智能网联职业教育业务和产品，合理响应需求，提出适宜或优配技术解决方案并落地实现； 1、负责对研发技术团队成员能有效指导、培养和激励，持续完善技术团队开发、测试和交付流程和制度； 2、负责智能网联产研生态化职业教育产品研发，负责组织产品开发、测试和迭代，并组织实施，负责管控产品研发周期，研发投入和项目管理； 3、组织技术攻坚和攻关，持续创新研发、保有产品在行业的核心竞争力。 任职专业能力： 1. 熟悉中高职院校智能网联汽车类专业的课程体系、实践教学模式等；对各院校目前关注的模块化教学方式、要点等方面有一定了解； 2. 基于现有自动驾驶软硬件系统和相关技术积累，能结合客户需求、院校不同的校企合作方式，负责团队进行产品或解决方案的设计，以及持续优化； 3. 能够独立规划公司自动驾驶与车联网教学产品的技术发展路线与新产品开发迭代，并善于吸纳、综合同事及院校意见； 4. 熟悉智能网联汽车中多传感器（激光雷达、摄像头、毫米波雷达、GPS）内参和外参标定过程及融合算法研发、底盘控制系统软硬件原理及开发技术、智能座舱系统开发技术、V2X系统开发技术，且能熟练将以上有关操作转换成院校所需的模块化实操内容，能熟练编制（或系统性指导他人编制）项目式实训指导书、实训工作页等教学资源； 5. 对智能汽车有关标定算法、标定工具熟悉，能够将标定流程及相关的研发文档转换为教学资源等。 以下为能力加分项： 6. 对汽车智能网联终端地图应用程序的功能设计、代码开发、性能优化、交互提升比较了解； 7. 对ADAS/AD整车功能测试、性能测试、法规标准测试等方面比较了解，具有生成院校所需项目化教学资源的能力； 8. 对新能源汽车技术（三电系统）有一定了解，具备将智能网联汽车技术与前者相融合进行教学产品开发的能力。 易飒科技将释放研发合伙人机制，释放全年薪包引入方案，欢迎来聊！接受春节后入职！ 加分项 有以下行业经验：计算机软件·计算机硬件·在线教育

1、负责为泛企行业客户提供售前技术咨询、上云方案和产品支持；协同行业团队，提供行业解决方案，沉淀面向企业数字数字化转型的区域泛企方案能力与优势。 2、负责为泛企行业客户提供售中技术咨询，管理上云过程中的需求，对上云问题进行分析排查解决，推动上云方案落地、PoC及最终迁移实施，持续深化对迁移场景的认知与能力沉淀。 3、负责为泛企行业客户提供专业的赋能培训，培训内容包括但不限于解决方案、技术架构、最佳实践等经验分享；支持合作伙伴组织举办的泛企客户的线下活动、线上培训、行业沙龙，打造腾讯云在toB市场的影响力。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、5年以上主流公有云厂商架构师经验，具备公有云交付、运维经验者优先，通过腾讯云从业资格证或同等资格认证的优先； 3、熟悉计算、存储、网络、容器、安全等主流云服务。熟悉ToB业务流程，有丰富的客户技术咨询经验，有出色的商机洞察能力； 4、熟悉互联网业务高并发、高可用业务架构开发与设计。熟悉微服务、大数据、中间件（ES\MQ）、数据库（Mongo\Redis）、语音\图像AI处理、音视频技术栈及在互联网业务中的应用场景； 5、对业内新技术及趋势有较强的敏感度，有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有挑战精神和前瞻性； 6、具备很强的责任意识，极强的问题和故障排查能力，有很好的技术敏感度和风险识别能力； 7、具备优秀的文档能力，使用文字、图示清楚地表达架构意图，能够熟练编写各类技术文档。

工作性质：远程 / 分布式协作/线上办公 职位类型：全职 另外，我们也考虑优异的在校实习生，实习生申请岗位时候请单独说明。 【岗位介绍】 在 OPE，我们相信：理论，比产品更值钱。 它决定未来⼏⼗年，甚⾄百年文明的底层逻辑。 从中本聪的白⽪书，到杨振宁的宇称不守恒，再到马斯克用第一性原理重构能源系统， 每一次真正改变时代的创新，都是从理论突破开始的。 OPE 正在基于 人工智能 × 区块链 × 量子物理 构建 AQ Network（AI–Quantum Network） ——一个连接“智基文明”的全新体系。 我们不是在开发 App、产品或算法； 我们正在设计未来文明的底层规则。 在这里，AI 不再只是工具，量子不再只是科研，它们将成为构成人类下一个文明形态的核心骨骼。 我们致力于将： - App → 变成 Art - 算法 → 变成共识 - 信息 → 变成能量 这里没有可抄的模式，也没有现成的答案。 我们不是在进入赛道，而是在开辟一块大陆。 在 OPE，“研究员”不是头衔，而是一种身份—— 你不是在完成任务，而是在塑造未来。 你的思考、算法、模型，都可能成为未来文明的底层注释。 【岗位职责】 1. 顶层架构设计与融合创新 -参与一个多量子态演化整体框架的构建，主导量子-经典混合计算架构的设计，确保其能承载复杂动态。 -将抽象概念转化为形式化的量子信息模型，并制定相应的量子协议与算法框架。 -推动量子系统，量子计算、AI与机器学习的交叉融合，设计量子原生的复杂量子系统演化模拟器。 2. 量子算法与复杂量子系统设计 -研发面向满足特定限制条件的复杂多量子态系统的算法，如量子优化与学习算法、基于博弈论的调控算法等。 -探索量子-经典混合算法在复杂多量子态系统中的高效实现和此系统的演化路径。 3. 协作与知识转化 -与AI、数学、经济学，社会科学，哲学等研究者跨学科协作，将非技术需求系统化，科学化为可执行的复杂量子系统实现的具体方案。 -撰写高质量的技术文档、论文等，实现从“技术专家”到“技术思想家”的潜能激发，发挥出“专业与创新结合”的巨大价值 【任职要求】 1. 量子信息、量子计算、理论物理等相关专业211/985硕士以上学历 2. 量子算法研究或量子模拟开发经验，有实际项目落地或高水平论文发表者优先。 3. 扎实的量子物理基础（如量子门、量子算法、量子纠错等）及至少一种量子编程模拟工具（Qiskit、Cirq、PennyLane等）。 4. 扎实的Python代码能力，会C++是加分项（不强求）； 5. 具备开放心态，能在跨学科碰撞中吸收新思想并调整技术路径。 加分项 1. 熟悉量子安全、后量子密码或量子伦理相关讨论，并能将其融入系统设计。 2. 有开源量子项目贡献或组织过相关的社区活动。 【我们提供】 - 全球远程协作：不受地域限制，分布式创新； - 署名与成果转化机会：你的研究将进入AQ文明体系； - 与来自 AI、量子、哲学、社会科学的跨界团队共创。 不是来卷，是来开天辟地。 AQ 世代，等你来造。

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