如果您是一位热爱专业、希望从繁琐的案源开发中解脱出来的实务型律师，这里将是您的理想平台。 为什么选择我们？ 【核心优势】稳定案源，专注专业：公司提供持续、稳定的优质案源，您无需分心于市场应酬与客户开发，可将全部精力投入在案件研究与办理中，实现专业能力的极致提升。 【成长路径】清晰明确，赋能成长：专业化办案流程，让您快速成为劳动法领域的专家。我们提供明确的晋升通道和系统的内部培训，助您从办案律师稳步迈向资深专家。 岗位职责 1. 核心办案：独立负责处理公司分配的劳动争议、工伤赔偿类案件，包括咨询、仲裁、诉讼全流程。 2. 客户沟通：与客户进行专业、耐心的沟通，汇报案件进展，提供法律建议，维护客户关系。 3. 法律研究：针对案件疑难问题，进行深入的法律研究，撰写法律文书和解决方案。 4. 流程推进：高效完成立案、证据准备、出庭、调解及执行申请等所有法律程序。 我们寻找这样的您 · 硬性要求： · 已取得中国律师执业证； · 对劳动法领域有浓厚兴趣，并希望在此领域长期深耕。 · 法律文书撰写能力强，庭审表现稳健。 · 善于倾听和理解当事人，沟通能力强。 · 对案件结果负责，有极强的责任心和敬业精神。 薪酬福利 · 有竞争力的底薪 + 高额案件提成（具体面议，诚意满满）； · 完善的五险一金； · 带薪年假、节日福利、定期团建； · 丰富的内部案例研讨会与专业培训。

【岗位职责】 1. 独立承办诉讼与非诉案件，有特定法律领域丰富业务经验者优先； 2. 独立承接复杂案件，具备案件全流程统筹能力，确保案件的高标准交付； 3. 妥善处理案件中的突发情况，保障客户满意度； 4. 带领律师助理，指导法律文书及案件办理； 5. 本律所案源稳定，案件量较大，需具备较强的抗压能力。 【岗位要求】 1. 执业3年以上，累计办案50件以上（100件以上优先）； 2. 与客户沟通能力强，具备丰富的客户对接及商务谈判经验的优先； 3. 法学全日制本科以上学历，无不良记录； 4. 具备与公检法机关及客户沟通的能力以及大团队内部协作能力； 5. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念； 6. 具备谈案、管理、统筹能力者优先； 7. 工作严谨，责任心强，有良好的团队合作精神。

【工作内容】 1.全流程参与案件的协办工作。作为辅办人参与案件办理流程、作为辅谈人参与案件洽谈流程。 2.辅助主办律师对接服务客户，在主办律师的指导下解答客户的日常发问。 【岗位要求】 1.已经通过司法考试主观题及客观题，可以领取法律职业资格证书； 2.愿意积极争取参与案件办理的机会，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.接人待物得体、沟通能力强；具备出色的文书写作基础；办事效率高； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为底薪+提成+月度奖项+单项奖励。底薪5K，提成比例高。 2.律所提供充足的办案机会，实习律师期间一般可以辅办80-120个左右的案件，迅速掌握全流程办案的各项技能和经验积累，领取执业证当年即可具备独当一面的能力； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

合作要求： 1、持有律师执业证，具备2-5年以上独立执业经验，无不良执业记录； 2、擅长婚姻家事和民商事案件处理； 3、希望寻找案源合作的，同时追求时间与业务的自由； 4、具备良好的职业素养，认同律所“合作共享”的发展理念。 合作优势： 1.律所提供案源合作。 2.提供高端洽谈室/会议室，助力客户签约。 3.律所品牌矩阵（公众号、视频号）可为律师打造个人IP，提供各种宣传机会。

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

【岗位职责】 1. 诉讼案件跟进、处理，维护公司合法利益，同时负责外聘律师的管理工作； 2. 审查公司对外签订的协议等法律文书，参与公司重大法律事项研判及重大协议的起草； 3. 为公司相关业务提供法律支持，参与重大突发事件的处理； 4. 组织法律培训，提高公司员工法律素质和法律意识； 5. 完成合规、内控相关工作事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 通过国家司法考试并取得A证； 3. 两年以上企业法务相关工作经验； 4. 良好的逻辑判断能力和风险识别能力。 【福利待遇】 六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利

【律所概况】 位于天河区天河体育中心核心地段，地铁上盖，全新场地，办公面积充裕，工位空间开阔。致力于为独立律师提供低成本、高支持、无套路的执业平台。 【岗位要求】 1. 持有中华人民共和国律师执业证，能够独立承办案件 2. 具有稳定的专业方向或案源基础者优先 3. 执业记录良好，无行政处罚或行业处分 4. 认同律所透明、高效、低成本的合作理念 【执业支持与成本政策】 1. 管理费：15%（含增值税） 2. 工位费：全免 3. 提款周期：到账即结，快速到账 4. 盖章服务：周一至周日全时段覆盖，响应高效 5. 其他费用：无管理费、无系统费、无公共区域分摊费，无任何隐形收费 【行政财务支持】 财务、行政、用章流程简化，专人对接，效率优先。 【应聘方式】 欢迎预约实地考察，面谈了解详情。

岗位说明: 1、本岗位为有挂证需求的实习律师岗位； 2、试用期两个月，包社保； 3、周六居家办公，周日休息，法定节假日正常放假； 4、上班时间9:00-12:00，14:00-18:00，不包餐食； 5、指导律师的办案类型广，实习期可全面接触各种类型的案件，以民商事诉讼为主； 6、律所或带教分配的案件提成：谈案成功并与客户签订委托代理合同后，可获取10%提成； 7、个人案源的提成：谈案成功并与客户签订委托代理合同后，可获取40%提成。 以上内容为该岗位基本条件，为避免浪费双方时间，请认真阅读并可接受岗位条件后再来咨询应聘事宜。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行沟通交流，推动案件签约达成，并配合后续办案团队做好客户服务工作 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格证书；或已通过律师协会考核，即将申请执业注册； 2. 具备独立完成案件咨询与洽谈的专业能力； 3. 具有服务意识，能够独立接待客户并开展有效沟通，态度积极，认同“为百姓提供法律服务”的职业理念，能在处理大众诉讼事务中获得职业成就感； 4. 遵守律所制定的谈案及办案流程规范，维护统一的服务标准；接受服务过程监督，适应数字化办案模式； 5. 具备良好的协调能力和团队协作精神。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善，行业竞争力强，收入由谈案提成+保底工资+月度奖励构成，提成比例优厚，平均月薪区间为2W-5W； 2. 案源由律所统一输送，谈案律师无需自行开发客户资源； 3. 注重品牌建设与执业规范，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由执业律师直接对接签署，严格防控执业风险；分所均为总部直营投入，管理岗位从内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门的办案监督部门，协同律师提升服务质量，每起案件均可追溯客户反馈，客户满意度高； 5. 打造学习型团队，定期开展核心业务培训，系统传授谈案技巧、办案流程与客户维系方法论，并实施案件复盘与指导机制，助力律师在实践中快速成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的阶梯式发展，已成功培养8位律所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入结构双重提升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年启动全国布局，目前已设立9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律融合，设有专属技术团队，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全流程技术支持

【岗位职责】 1. 法学本科及以上学历，已考取律师执业证。 2. 可以独立处理各类法律案件，善于对接客户需求，拥有独立出庭能力，能贴心给出专业法律建议。 3. 思路清晰有条理，口才流利，文笔扎实，表达能力在线。 4. 品行端正有责任心，性格好相处，乐于互帮互助。 【福利待遇】 1. 共享优质案源资源，轻松拓宽业务路子，一起稳步成长。 2. 多途径助力打造个人专业形象，轻松提升个人知名度。 3. 团队氛围轻松活泼，同事相处和睦，管理简单轻松，后勤服务贴心周到，日常办事超省心。 4. 全流程数字化办公，各类线上办公工具齐全，简化繁琐流程，工作效率拉满。 5. 晋升路径清晰明朗，发展空间充足，能力出众可稳步晋升合伙人及律所核心管理岗位，未来可期。 期待温柔又优秀的你加入我们大家庭呀~

招聘吊篮维修师傅2名，要求持有电工证。工作地点为广州、深圳。薪资待遇需电话联系确认。

广州黄埔招聘水电预埋师傅，要求精通图纸。长期有活。

招聘展柜临时安装师傅多名，有珠宝展柜安装工作经验者优先。 以上岗位工作时间为白天8小时，薪资300元，加班3小时算半天。包吃住，人走账清。 工作地址位于广州市白云区江高镇神山。

现招聘封嘴抄间人员，工作地点位于东江花园富荔路。

今天需要一名副驾驶替班人员，驾驶18米厢式货车，前往广州。薪资为400元一天，广州大王上车。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

帮助公司解决法律日常事务，合作共赢

1、实习律师或律师助理，取得法律职业资格证，中共党员； 2、授薪律师，执业两年以内月薪4000，执业两年以上月薪5000； 3、独立律师，分配比例优厚。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及其他法律文件的起草、审核与管理工作； 2、参与公司重大经营活动的法律风险评估，提供合规意见； 3、处理公司涉及的各类法律纠纷，协助进行法律诉讼或仲裁； 4、跟踪法律法规及政策的变化，为公司提供法律培训与咨询服务。

【诉讼业务授薪律师】 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证并执业一年以上的嘉酒地区律师，有基本出庭能力和诉讼业务经验，可独立处理诉讼法律事务。 2、具有良好沟通能力和团队协作能力，认同一体化律所运营管理模式。 福利待遇： 基础工资+业务津贴+办案津贴+五险+工龄工资+车补+年终奖+带薪年假+节日福利+专业培训+晋升机会

岗位描述： 1. 全面统筹软件研发部门的日常运作及团队建设，制定并监督落实部门工作计划与目标。 2. 推进技术团队的能力提升与组织管理，主导公司开发人员技术能力培训与技能培养。 3. 制定技术发展战略与实施方案，参与公司软件产品规划，明确产品技术架构及研发执行路径。 4. 组织开展技术与产品创新工作，识别现有技术体系中的问题并实施优化改进。 5. 全程把控产品研发的质量、进度与成本，制定研发排期计划，依据业务需求确定开发周期与人力配置。 6. 主动对接市场、产品或客户，深入沟通需求，输出清晰规范的研发任务说明。 7. 针对公司具体项目的落地执行，有效管理需求变更流程，保障项目顺利推进。 8. 具备技术标书理解与落地能力，能独立完成交付文档编写及方案演示汇报工作。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历（985、211院校优先），具备学历教育领域学习平台与管理平台开发背景者优先。 2. 5年以上项目研发经验，3年以上技术团队管理经历，熟练掌握JAVA语言，曾主导管理系统类产品的研发项目，具备扎实的研发实践积累。 3. 熟悉互联网研发领域的发展动态与行业趋势，拥有丰富的技术研发实战经验。 4. 掌握软件项目管理理论知识，曾作为项目负责人主导过互联网应用或企业级综合服务平台项目。 5. 具备SAAS产品、低代码平台及数字化平台的实际开发经验。 6. 具备优秀的沟通协调能力、独立分析与解决问题能力、自主学习能力、团队合作意识及高度责任心。 持有信息系统项目管理师或系统集成项目管理工程师等软考中高级职称证书者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：在线教育、职业培训、培训/辅导机构

1. 擅长劳动人力资源类案件的谈案、办案； 2. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 3. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【岗位优胜】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的中台部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备劳动人力资源类案件研究能力，有一定的劳动人力资源类案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 【劳动与人力资源法律专业委员会简介】 聚焦劳动人事相关法律事务，为企业提供从用工合规审查、员工手册制定到集体协商的全程支持；为劳动者争取工伤赔偿、经济补偿等权益。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、企业裁员、竞业限制等问题。团队精通劳动法律法规，能为企业和劳动者提供全方位法律服务，助力构建和谐稳定的劳动关系。

【岗位职责】 1. 通过线上线下相结合的方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律和税务相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面的需求，维护现有客户资源、开拓潜在客户以达成合作。 3. 定期回访客户，维护良好的客户关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司提供完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 具备良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，不断提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【业务范围】 民事/行政/刑事咨询服务，工程款，垫资诉讼；企业法律顾问，企业信用修复，财税，企业合规，企业出海；信用卡、网贷逾期、债务优化。业务覆盖全面，全国各地均可对接业务。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成。 2. 业务津贴+业务提成+奖金。

知识产权法律事务 法律职业资格证 工作内容: 1.协助律师处理案件起诉、取证等法律事务工作。 2.参与诉讼、非诉业务(以知识产权领域业务为主，包括商标、专利、著作及反不正当竞争等)。 3.对法律问题进行信息检索及研究。 4.协助团队进行其他日常性工作。岗位要求: 1.法律/法学在校生，通过法考优先。 2.每周出勤天数不少于5天，连续实习时间不少于3个月，表现优异者，优先考虑入职免试用期。 3.对律师行业感兴趣，工作认真负责。实习待遇: 1.接触一手卷宗材料，与团队一同深度参与办理案件，增强自身专业素养。 2.舒适的办公环境，和谐轻松的办公氛围，团队定期聚会。 3.内部知识分享会，定期培训学习。 4.高于行业平均水平的待遇。

技术总监JD 岗位职责： 1. 主导公司产品研发战略制定与实施，规划中长期技术发展路径，将技术战略目标转化为可落地的研发计划；负责技术架构选型，评估前沿技术在工业场景中的应用可行性，并推动其工程化落地； 2. 统筹产品全生命周期研发管理，涵盖技术方案设计、系统开发及持续迭代优化；构建端到端的研发流程体系；加速“拾贝云+”行业解决方案的适配开发，支撑能源资源类业务向多元领域拓展延伸； 3. 牵头核心技术难题攻关，突破复杂工业环境下的技术瓶颈；建立技术预研机制，推进关键技术储备与专利布局； 4. 负责研发团队组织建设与效能提升，组建跨职能研发队伍，制定人才发展路径，强化团队专业能力；推广敏捷开发、持续集成等高效研发实践； 5. 推动跨部门协作与客户技术支持，与产品及解决方案团队协同联动，深度参与客户需求梳理与定制化功能开发；为重大交付项目提供技术决策支持，统筹研发资源确保关键里程碑达成； 6. 构建研发质量保障体系，识别潜在技术风险并制定应对预案，确保系统稳定性与交付可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向包括人工智能、大数据、计算机科学、自动化、机械电子工程等相关领域，具备工业智能化复合背景者优先； 2. 拥有10年以上工业软件或工业互联网产品研发经历，具备5年以上大型研发团队管理经验，曾带领团队规模超50人； 3. 成功主导过不少于2个企业级或产业级工业软件产品的完整研发及市场化落地过程；熟悉能源、电力等资产密集型行业的技术需求者优先，具有现场实施经验更佳； 4. 精通工业智能系统整体架构设计，掌握人工智能、大数据、物联网等核心技术方向；熟悉嵌入式系统、工业控制器开发及云边端融合技术体系； 5. 熟悉Scrum、Kanban等敏捷开发模式，熟练使用DevOps工具链； 6. 具备出色的跨团队协作能力，能有效协调研发、产品、交付等多方力量，兼顾技术创新与商业落地； 7. 善于激发技术人员创造力，营造追求卓越的研发氛围； 8. 深度理解工业数字化发展趋势，对自主可控、国产化替代等政策导向有清晰认知。

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2. 负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、阅卷等程序性事务跟进 3.进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题研究支持 4. 接听客户咨询电话，协助安排律师面谈及会议记录整理 5.配合团队完成日常行政事务及项目协作支持 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基本法律检索能力 5.有律所实习或助理经验者优先

一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户告后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老 牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能 力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务 专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

岗位职责： 1、全面负责子公司合同的审核与规范化管理，带领团队完成各类法律文件及合同的拟定、审查与修改，优化标准合同文本； 2、统一协调子公司各项法律事务，指导团队识别、预警、防范和应对经营中的法律风险； 3、参与子公司重点业务项目及重大决策事项，组织团队开展合规性审查，提供法律意见或出具尽职调查报告； 4、指导团队持续关注适用于子公司的法律法规及监管政策，组织开展法律合规培训，提升员工合规意识与法律素养； 5、推动子公司合规管理体系与组织架构建设，制定法务工作流程，实施团队内部管理与效能提升。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书； 2、十年以上法律实务经验，具备服务业、制造业领域法律服务经历者优先； 3、掌握扎实的法律专业知识与实践能力，具备较强的风险判断与洞察力； 4、责任心强，具备优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队领导力。

公司具有完善的薪资福利体系，国家法定节假日，社保，住房公积金，员工出游等各项福利政策一应俱全！ 我们为您提供： 1. 弹性工作时间（9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休）、温馨工作环境； 2. 提供午、晚员工餐（公司补贴大头）； 3. 免费零食、咖啡不间断补充； 4. 充满挑战的工作机会；完善的职业发展计划； 5. 富有竞争力的薪酬体系；年度调薪机会。 6. 多元、平等信任的企业文化；扁平的管理架构。 【岗位职责】 1. 负责中英文合同及相关法律文件的起草、审核、修订与风险提示，支持业务谈判和项目推进。 2. 为业务部门提供日常法律咨询，围绕合同履行、交易安排、客户/供应商合作等事项提出可落地的法律建议。 3. 参与涉外业务相关合规事项，包括制度梳理、风险识别、流程优化及专项合规支持。 4. 协助处理诉讼、仲裁、争议解决及外部律师沟通，跟进案件材料、证据整理和进展反馈。 5. 完成公司安排的其他法律合规工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业；通过法律职业资格考试者优先。 2. 具备3年及以上法律相关工作经验，有律师事务所或企业法务经验均可；具备涉外合同、国际贸易、跨境业务或海外合规经验者优先。 3. 具备较好的英文读写能力，能够独立审阅、起草和修改英文合同及法律文件；具备英文沟通能力者优先。 4. 熟悉合同审查、法律风险识别、争议处理等基础法务工作，逻辑清晰，能给出业务可执行的建议。 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力和项目推进意识。

【岗位职责】 1. 整体规划公司产品系统技术架构，参与需求分析、架构设计、技术决策以及详细设计。 2. 负责软件系统的研发，组织制定和实施软件技术决策和方案，并组织实施新项目的研发工作，确保业务发展，不断优化技术。 3. 优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题。 4. 把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量，负责核心部分代码编写、指导和培训工程师，不断进行系统优化。 5. 负责公司软件项目管理体系建立和规范，并对开发项目的质量和进度负责。 6. 制定并执行软件开发技术和规范各项标准流程的改进，组建高效研发团队，提高工作效率和质量。 7. 执行代码管理，保证代码风格统一，对代码版本进行控制，包括代码评审等职责。 8. 负责产品线相关业务模块的开发、部署、自测、维护。 9. 解决产品研发难题，提供高质量的产品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，JAVA基础扎实，熟悉IO、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息等机制。 2. 8年以上的软件开发经验，4年以上的软件研发管理经验，精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Angular等主流框架使用。 3. 精通Oracle、PostgreSQL、MongoDB、SQL Server数据库，有数据库调优经验，对数据库的基本理论及其内部实现机制有一定的理解，有良好的数据库设计能力；能分析SQL慢查询、定位问题；熟悉索引查询优化；熟悉Hadoop/HBase/Spark/Storm相关技术。 4. 熟悉微服务组成组件、微服务治理、分布式存储、消息队列、容器化等技术，并能灵活合理地运用在架构设计、流式数据处理中；熟悉私有云、虚拟化、容器化部署者优先。 5. 熟悉Linux系统，熟悉Shell脚本编程。 6. 具备良好的算法能力，有ETL工具使用基础择优；熟悉空间数据库技术，熟悉常用空间几何计算择优。 7. 丰富的团队管理经验，强烈的主人翁意识，极强的自驱力和抗压能力，良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，喜欢尝试新的技术，关注新的方向，并能将技术趋势和思路反映到系统的设计中。 8. 熟悉地图开发、熟悉CV算法、熟悉信创联盟软件服务应用择优。 9. 有国地规划等行业背景，做过智慧城市等项目的优先考虑。