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设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求: 1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
总监
8000-9000元/月
设计总监3-5年本科室内设计
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求: 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力
设计总监
1.2-1.6万元/月
设计总监5-10年本科团队管理经验、品牌直播、线下快闪、发布会广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补周末双休5-8年经验
岗位职责: 1、深刻理解品牌策略与营销目标,负责公司核心项目(品牌直播、线下快闪、发布会等)的主视觉创意构想与视觉创意; 2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标,独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路,为团队提供专业的视觉支持; 3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构,能预见并规避落地风险,深度协同策划与项目执行团队,确保视觉方案可落地性; 4、组建并管理设计团队,建立并持续优化设计工作流与创意标准,提升团队的专业输出效率和作品质量。 任职要求: 1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验,其中至少2年团队管理经验; 2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验,深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美; 3、精通PS 、CDR 、 AI 等,具备扎实的设计功底;熟悉C4D等三维软件者优先; 4、具备良好的审美能力与商业广告意识,能够根据品牌基调把握设计方向,在规范基础上发挥创意; 5、主动性高(重要),具备良好的沟通能力与理解能力,能够准确理解项目需求并主动推进设计工作; 6、工作细致严谨,有较强的责任心与抗压能力,能够适应项目期高强度的工作节奏; 7、具有良好的团队协作精神,能够与策划、执行岗位高效配合,共同完成项目目标。
女装设计总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年大专服装/纺织设计五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末双休服装5-8年经验
工作职责: 1、基于品类定位、业务方向和业绩目标,拆分确定年度、季度、波段策略; 2、把控品类结构的层级与时尚度分布,及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现; 3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付,并持续优化业务流程; 4、有效跨部门协作,关注设计/买手开发到上市的全链条情况,包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作; 5、管理设计企划团队,拆解工作目标并指导员工贯彻落实,搭建人才梯队,并培养后备。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上女装设计从业经验,3年以上团队管理经验,具备复杂任务管理经验; 2、具备出色的商业敏锐度,熟悉18~28岁的年轻客群,熟悉该客群的产品需求、生活场景等; 3、对女装行业相关品牌深入了解,了解当前主流服装风格起源、趋势; 4、熟悉主流面辅料的知识及应用,熟悉服装设计原理、色彩搭配等; 5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。 上班时间:9:00~18:00,弹性打卡,双休
设计总监
1.2-1.6万元/月
设计总监5-10年本科平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补周末双休5-8年经验
岗位职责: 1、深刻理解品牌策略与营销目标,负责公司核心项目(品牌直播、线下快闪、发布会等)的主视觉创意构想与视觉创意; 2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标,独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路,为团队提供专业的视觉支持; 3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构,能预见并规避落地风险,深度协同策划与项目执行团队,确保视觉方案可落地性; 4、组建并管理设计团队,建立并持续优化设计工作流与创意标准,提升团队的专业输出效率和作品质量。 任职要求: 1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验,其中至少2年团队管理经验; 2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验,深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美; 3、精通PS 、CDR 、 AI 等,具备扎实的设计功底;熟悉C4D等三维软件者优先; 4、具备良好的审美能力与商业广告意识,能够根据品牌基调把握设计方向,在规范基础上发挥创意; 5、主动性高(重要),具备良好的沟通能力与理解能力,能够准确理解项目需求并主动推进设计工作; 6、工作细致严谨,有较强的责任心与抗压能力,能够适应项目期高强度的工作节奏; 7、具有良好的团队协作精神,能够与策划、执行岗位高效配合,共同完成项目目标。
服装设计总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科服装/纺织设计五险带薪假期车补包吃周末单休3-5年经验
岗位职责: 1.全面负责统筹产品研发设计,对服装审美有专业见解,收集和分析流行资讯,带领团队完成团队目标; 2.依据品牌定位,预测流行趋势与元素,收集并提炼品牌的设计元素,包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等,确定设计企划和主题 3.依据公司确定的商品企划、设计企划,组织产品设计研发,制定当季产品开发计划管控表、制定设计波段企划案,包括品牌元素,标识的运用,细节的呼应,陈列搭配组合;并控制每阶段的研发进度与节奏; 4.关注商品销售情况,分析研究市场动态,及时调整货品结构,以适应市场需求; 4、明确团队内部各设计师的长处及短板因材施教,激发提升审美创意和专业能力; 5、在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导 6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务! 岗位要求: 1.轻文艺女装开发经验优先。 2.服装设计相关专业本科及以上学历,8年以上服装设计经验,3年以上管理经验 3.对轻文艺女装领域有浓厚的兴趣和深入的了解; 4.具备敏捷的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计, 5、沟通能力强,心态开放、逻辑清晰。
设计总监5-10年本科PS、AI、ID、CDR、Keyshot3D渲染、印刷工艺了解美妆洗护行业包装设计5-8年经验
一、教育背景 1、本科及以上学历,视觉传达设计、产品设计、包装设计、工业设计等相关专业,硕士学历优先。 2、有知名设计院校背景、美妆洗护行业设计研修经历,或持有相关专业设计证书者优先。 二、工作经验 1、8年以上美妆、洗护、护肤、彩妆行业设计相关工作经验,3年及以上设计团队管理经验(团队规模不少于5人)。 2、有头部美妆洗护品牌、跨境美妆品牌设计总监/副总监任职经验者优先。 3、具备全品类设计落地经验,主导过至少3个完整的美妆/洗护新品包装系列、品牌VI升级或营销视觉全案,能独立把控从设计到量产的全流程。 4、熟悉跨境电商(亚马逊、TikTok、独立站)视觉设计需求,有海外市场设计经验者加分。 三、专业能力 1、审美能力:具备国际前沿审美,精准把握美妆洗护行业流行趋势(色彩、材质、工艺、风格),能结合品牌定位输出差异化设计方案。 2、设计能力:精通包装设计、品牌VI、视觉传达、瓶型结构设计,熟练运用PS、AI、ID、CDR、Keyshot等设计软件,懂3D渲染、印刷工艺者优先。 3、工艺与落地能力:精通美妆洗护产品包装相关工艺(烫金、UV、电镀、注塑、喷涂、丝印)、材质特性(PET/PP/PE/PETG、玻璃、纸盒),能解决设计与生产、开模、打样过程中的各类问题,确保量产落地。 4、策略能力:能结合市场竞品、渠道特性,制定品牌视觉战略与年度设计规划,具备从0到1搭建品牌视觉体系、从1到N优化升级的能力。 5、成本与风险管控:能在保证设计质感的前提下,优化结构与工艺,控制包装设计、制作成本,规避版权、量产一致性等相关风险。 四、管理与协作能力 1、团队管理:具备优秀的团队搭建、人才培养、绩效考核能力,能激发团队潜力,建立高效的设计工作流程与评审机制,提升团队交付效率与出品质量。 2、跨部门协作:能高效对接产品、研发、供应链、市场、销售等部门,清晰传递设计需求,协调解决跨部门协作中的分歧,推动项目高效落地。 3、沟通提案:具备优秀的沟通表达、提案演示能力,能精准对接客户/品牌方,清晰传递设计理念,争取需求方认可;同时能高效对接外部供应商(印刷厂、模具厂、设计外包)。 4、项目管理:具备较强的项目统筹能力,能同时推进多个设计项目,把控项目进度、质量、成本,确保新品按时上市。 五、素质与其他要求 1、职业素养:责任心强、抗压能力强,对设计细节有极致追求,具备创新意识与学习能力,能快速适应行业变化与业务需求。 2、行业认知:深入了解美妆洗护行业特性、产品逻辑、渠道差异(线上/线下/跨境),熟悉行业相关法规与标准。 3、加分项:有设计奖项、相关专利,或熟悉环保包装、轻量化设计、可回收材料应用者优先;有家族美妆/包材企业管理经验者加分。 4、可接受出差,能配合工厂打样、展会等相关工作。 (有过旭妆、瑞芬、欧博、美丽宝、融色、pretty cowry、elov依露美、惠州肌缘等外贸美妆企业同岗工作经验优先。)
创意总监
2.4-4.5万元/月
设计总监5-10年本科乙方经验
岗位内容: 1. 制定并执行企业在创意方向与视觉风格上的整体策略; 2. 带领设计团队,保障品牌呈现与产品设计的高品质输出; 3. 准确把握行业动态与用户需求,为市场推广方案提供设计层面的专业支持与优化建议; 4. 营造积极协作的团队环境,推动设计师能力提升与职业成长。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域工作经验,拥有丰富的品牌创建及传播实践背景; 2. 拥有优秀的创意构思与美学判断力,能灵活运用多种设计语言与表达方式; 3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,重视协作氛围与成员发展; 4. 熟知品牌策略与市场调研逻辑,对互联网及移动应用生态有一定认知。
技术研发总监
2-4万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责: 1、负责功能性化工助剂的产品设计、合成工艺及实际应用研究。 2、主导研发团队的日常管理与人才梯队建设。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,专业方向为高分子材料、化学工程与工艺等相关领域; 2、有相关产品开发经验,如乳胶手套涂层、水性硬脂酸钙乳液(隔离剂)、分散剂、润湿剂、消泡剂、表面活性剂等,需至少掌握其中一类产品的研发成果或成功开发案例。 此岗位属于公司高级职位,薪资待遇可面谈! 加分项: 具有化学原料/化学制品、新材料等行业从业背景者优先。
安装监理工程师
7000-9000元/月
监理工程师3-5年本科旧改项目住宅地产
1. 具备工程类本科或以上学历,掌握扎实的专业技术理论知识; 2. 三年以上从事施工、监理、房地产等领域的现场管理工作经验(有深圳市内项目经历者优先),熟悉机电安装全流程,能够独立处理现场专业技术难题; 3. 具备良好的书面表达能力及现场沟通协调管理能力,能适应工程现场工作环境; 7. 按期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇到重大事项时及时上报并请示处理意见; 8. 根据本专业监理工作实际开展情况,认真记录监理日记;
打砂浆小工力工长期1-2人
广州市南沙区招工地小工/杂工 岗位职责: 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及辅助性作业 2.配合各工种完成基础施工任务,如挖土、填土、搅拌砂浆等 3.协助设备看管与工具整理,保障现场有序运行 4.服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性工作 5.严格遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品,确保作业安全 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制,有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力 4. 无不良记录,服从管理,团队协作意识良好 5. 接受广州市南沙区长期稳定工作安排
广州 南沙区
7月29日 16:24拨打电话
橡塑保温1-2人日结
广州市荔湾区芳村招风管橡塑带皮保温师傅380元/8小时,做事靠谱,专业保温!(二把刀请勿浪费你我时间)
广州 荔湾区 芳村
7月29日 16:24拨打电话
广州南沙区招二保焊/气焊45/时,有焊工证
500-600元/天
气保焊二保焊20人以上焊工证
南沙区招二保焊/气焊45/时,有焊工证
广州 南沙区
7月29日 16:24拨打电话
广东广州番禺区建筑中小工
水电工小工1-2人
广东省广州市番禺建筑 水电安装 中小工
广州 番禺区 番禺广场
7月29日 16:23拨打电话
广州天河区招装修木工
装修木工
广州市天河区招装修木工
广州 天河区 岗顶
7月29日 16:23拨打电话
环保设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科五险一金大小周3-5年经验
环保设计总监,对接生产,处理所有技术问题岗位职责: 1. 主导环保领域整体设计方案,统筹设计策略与技术路线,确保方案符合国家环保标准及行业规范 2. 对接生产部门,全程跟进设计落地,协调解决工艺适配、材料选型、结构优化等关键技术问题 3. 组织设计评审与技术交底,指导团队完成图纸深化、sw建模及施工配合工作 4.跟踪环保新技术、新材料、新工艺发展动态,推动设计创新与降本增效 5. 协同项目管理、采购及施工方,保障设计成果高质量交付并满足工期与质量要求 任职要求: 1. 具备环保工程、环境工程、工业设计或相关专业背景,学历不限 2.5年以上环保类设计项目管理经验,有大型EPC或总承包项目主导经验者优先 3.熟悉环保设备原理、生产工艺流程及常见技术问题解决方案 4.具备跨部门协同能力与强执行力,能高效对接生产、技术、工程等多端口 5.责任心强,具备系统性思维和优秀的技术决策能力
设计总监3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制相关平面、效果图设计工作,包括产品展示、宣传物料等视觉设计 2. 配合团队完成品牌视觉形象的维护与优化 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 至少三年以上相关经验 3. 画图效率要快,容错率底 4. 会使用酷家乐或三维家、CAD等画图软件
设计总监5-10年大专视觉设计
岗位职责: 1. 负责全案设计团队的统筹管理,包括人员配置、培训发展等日常事务; 2. 主导客户整体空间设计规划及软装家居搭配方案,保障设计成果的专业性与落地效果; 3. 参与现场勘测、图纸绘制、效果图制作及订单输出等全流程设计工作; 4. 与客户深入交流,准确把握需求,提供个性化且具专业性的设计建议; 任职要求: 1. 具备5年以上全屋定制设计相关工作经验; 2. 拥有管理50至100人规模团队的实际经历; 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合; 4. 精通各类设计软件操作,具有优秀的审美能力与创新思维;
AI 设计总监
1.8-2.6万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责 统筹公司 AI 智能化设计整体规划,主导将 AI 大模型、智能优化算法、数字仿真技术全面落地应用于公司项目全流程设计。 牵头搭建、迭代、固化标准化 AI 设计工作流,替代传统人工设计模式,逐步实现方案、出图的智能化、自动化设计体系。 统筹船型 AI 智能生成、规范智能校验等核心技术研发与落地,把控设计质量与技术成果。 搭建船舶设计知识库、AI 模型库与数据体系,持续优化算法精度与设计效率,形成可复制的 AI 设计标准。 负责 AI 设计团队管理、技术攻关、方案评审,统筹内外技术对接,推进设计项目落地。 跟踪行业前沿技术,制定 AI 设计技术迭代路线,持续提升公司设计智能化水平与核心竞争力。 任职要求 具备 AI 落地思维,熟练运用各类 AI 工具、算法模型,能独立搭建、落地AI 设计工作流体系。 掌握 Python、AI 算法、仿真优化、数据治理等相关技术,有智能 AI 优化项目统筹经验优先。 具备团队管理、技术统筹、项目攻坚能力,擅长用 AI 革新传统设计流程、降本提效。
设计总监5-10年本科3D MAXAI文创IP设计CAD
岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划,明确品牌设计方向与风格定位,确保与品牌调性及市场趋势保持一致。 2. 主导对非物质文化遗产、地方特色文化、IP形象等资源进行系统梳理与创意提炼,形成具有商业转化价值的设计策略。 3. 全程统筹产品从创意构想、方案设计、细节深化到样品制作的各环节,重点把控创新可行性、结构设计与工艺实现。 4. 负责设计成果的评审与质量监督,协同工厂及供应商推进落地执行,解决设计与制造之间的衔接问题,保障产品兼具美学表现与市场适配性。 5. 维护品牌整体视觉一致性(涵盖产品、包装、展示陈列及线上呈现),协同市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。 任职要求 1. 本科及以上学历,产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验,其中3年以上设计团队管理经历(团队通常不少于3人);需提交完整落地项目作品集(包含概念稿与实景成果)。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养,熟练掌握各类2D/3D设计工具(如AI/PS/CAD/3DMAX等)。 4. 熟悉常用材料特性、生产工艺流程、打样规范及成本管控,能有效协调创意表达与批量生产的平衡。 5. 敏锐洞察市场需求,善于融合美学价值与商业目标,具备打造“爆款”或高端礼赠品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣,拥有行业深度认知与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。 · 拥有稳定的工厂或供应链资源,可高效推动样品打样与量产落地。 · 曾获设计类奖项或主导过成功IP衍生品开发案例者优先考虑。
技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年本科机械设计及电气自动化机器视觉电气机械/器材
岗位职责: 1. 主导公司技术方向的战略规划与统筹管理,制定技术发展蓝图及实施路径; 2. 带领技术团队,全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育,保障团队高效协同运作; 3. 负责企业技术架构的规划、设计与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性; 4. 统筹技术项目的执行与落地,确保项目按计划高质量交付; 5. 开展技术风险识别与管控,及时应对并解决各类技术难题; 6. 推动技术研发与创新实践,助力公司技术水平持续提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历,自动化相关专业背景,掌握扎实的专业理论基础; 2. 拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉及相关产业技术演进趋势; 3. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队; 4. 精通技术架构设计与性能调优,熟悉主流架构模式与解决方案; 5. 具备出色的项目推进能力,能够高效把控项目节奏与成果输出; 6. 具备突出的创新意识与自主学习能力,持续驱动技术进步与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
架构师3-5年本科
职位描述 1. 协助华南大区互联网售前业务拓展,依托阿里云及阿里巴巴集团的技术、产品与生态资源,为客户量身打造云解决方案,统筹产品与服务团队开展技术验证、业务测试,并提供项目投标阶段的技术支持。 2. 面向客户提供业务与技术架构咨询服务,深入理解客户及合作伙伴的功能性需求、非功能性需求、性能与可靠性要求,基于阿里云技术体系输出架构设计建议,助力客户或伙伴在阿里云平台高效构建应用系统与服务。 3. 联动产品研发团队,反馈市场实际需求,协同推进面向特定行业或场景的产品优化与解决方案创新。 4. 结合阿里云在云计算、大数据、人工智能领域的技术能力,推动形成具有行业示范意义的创新解决方案。 职位要求 1. 具备云计算/大数据/AI领域或特定行业IT方向的售前咨询或架构设计实践经验,拥有成功落地的代表性案例。 2. 学习能力强,能快速掌握并独立承担云计算、大数据、人工智能类项目的售前技术支持工作。 3. 熟悉企业IT架构基本原理,具备扎实的云计算基础知识。 4. 具备优秀的书面表达、沟通协调及汇报展示能力。 5. 有研发经历者优先考虑。
房建工程师3-5年大专二级建造师中级工程师职称
岗位职责: 1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导 2.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划 3.监督工程质量、安全与文明施工,协调解决现场技术问题 4.配合成本部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档 5. 参与图纸会审、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 任职要求: 1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限 2.具备房建领域实际工作经验,经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
技术负责人
4-7万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责: 1. 技术与方案管理: * 主导证券、政府类项目的技术方案规划、评审及实施落地,确保方案具备先进性、稳定性与可执行性。 * 牵头完成技术栈评估、系统架构设计,解决关键性技术瓶颈,把控团队整体技术路线。 * 指导并深度参与核心模块编码工作,组织代码审查,保障开发质量与规范性。 2. 团队与资源管理: * 带领高效能技术团队(涵盖前端、后端、测试等角色),科学分配任务,充分调动成员积极性与创造力。 * 负责团队成员的技术辅导与能力提升,持续增强团队专业实力。 * 统筹协调内外部支持资源,为项目推进提供有力支撑。 3. 项目与交付管理: * 全面主导项目交付过程,制定实施计划,监控进度节点,识别并管控风险,保障项目按期、保质、合规交付。 * 与客户保持高效技术对接,精准理解需求,合理引导预期,建立长期互信合作关系。 * 精细化管理开发投入,控制成本支出,确保项目实现良好收益。 4. 流程与创新优化: * 持续改进研发流程体系,引入先进的工程实践和自动化工具,提升协作效率与交付速度。 * 推动AI类智能工具在代码生成、文档编写、项目管理等场景的应用落地,助力个人与团队提效增能。 任职要求: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上后端开发经验,具备至少2年技术团队管理或大型项目负责人经历。 * 曾作为关键技术骨干参与并成功交付不少于3个中大型项目(优先证券行业)。 2. 技术基础扎实,熟练掌握Java/Go等至少一种后端语言及相关主流框架(如Spring Cloud),熟悉微服务架构、分布式系统设计与数据库调优;具备独立输出高质量架构方案和技术文档的能力。 3. 具备优秀的团队领导力、跨部门协作能力和项目推动力,责任心强,能在高压环境下稳定输出。 4. 具备良好的客户沟通素养,能够以清晰、专业的表达进行技术交流与需求确认。 5. 具备敏锐的问题洞察与解决能力,能熟练运用AI工具(如GPT、Copilot、文心一言等)辅助编程、撰写方案及排查问题,并主动沉淀和分享实践经验。 优先考虑条件: * 具备证券、政府领域项目实施与管理经验者优先。 * 持有PMP、信息系统项目管理师、CSM(敏捷认证)等相关资质者优先。 * 有从零搭建或孵化技术团队经历者优先。 我们提供: 1、核心角色:作为公司核心技术力量,深度参与战略决策,享有广阔发展空间与发展平台。 2、挑战与成就:主导高影响力重点项目,收获显著职业成就感。 3、团队氛围:倡导扁平化管理,营造开放透明的沟通环境,共享成长机遇。 4、具有竞争力的薪酬待遇:基本工资 + 岗位工资 + 绩效奖金 + 项目奖金。 加分项 有以下行业经验:计算机软件·信息安全·人工智能
试验工程师1年以下大专路试测试乘用车商用车驾驶性测试
①根据实验计划文件及相关作业规范,执行实验前期准备(含实验车体/车辆筹备、仪器设备准备与安装、部件改造、试验台架搭建等); ②按标准开展实验车辆及设备的点检工作; ③按规定完成实验车辆、设备的撤除及现场5S整理 ④依计划推进其他科室或部门委托协作事项 ⑤严格执行公司安全管理制度及实验操作规范要求
技术型合伙人CTO
8-10万元/月
CTO/CIO5-10年本科
一、岗位描述 1. 技术战略与架构:主导平台技术体系的顶层规划,搭建支持高并发、多角色权限管理的文博交易系统,保障数据安全与交易流程合规; 2. 核心技术落地:①运用区块链技术实现文物确权、溯源追踪、交易加密及数字身份系统的开发;②结合AI能力构建智能化鉴定模型与个性化服务机制; 3. 行业合规:及时响应文博领域数据安全管理要求(如文物信息加密、交易合规框架),确保系统设计符合行业规范; 4. 团队管理:带领技术研发团队,推进ToB平台的技术建设与持续迭代。 二、任职要求 我们期待你具备以下条件: 1. 拥有5年以上大型互联网或科技企业(如腾讯、阿里、字节)技术架构经验,曾主导交易型平台的技术设计与实施; 2. 熟练掌握区块链技术(含溯源、智能合约)及AI应用(图像识别、大数据分析、AI Agent、垂直领域小模型),具备实际项目落地经验; 3. 精通高并发处理架构、分布式系统设计及复杂权限管理体系; 4. 对文博行业数据具有敏感度,能快速理解并转化合规性需求为技术方案。 加分项: 1. 具备ToB平台、数字藏品/NFT、元宇宙相关项目经历; 2. 参与过文博类平台合规体系建设或文物数字化系统设计工作; 3. 具备文物数字身份系统开发实践经验。 三、你的收获: 1. 直接向企业创始人(CEO)汇报,参与龙头企业孵化的重点项目,接触核心行业资源,把握前沿技术发展方向; 2. 提供充分的个人成长空间与价值施展舞台; 3. 享有合理的项目分红及股权激励机制,伴随企业发展获得可观的长期回报; 4. 深度参与公司关键决策过程; 5. 发展路径无上限,未来充满可能性。
总工程师1-3年大专技术管理
地铁一体化监护总负责人,具备地铁项目结构检测与安全监控经验,能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。 服务内容涵盖振动噪声环境影响评估,包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估,以及减振降噪技术方案研究等。
主管设计师
6000-10000元/月
设计经理/主管1-3年大专设计主管
岗位职责: 1. 统筹管理业务团队,推动各项业务指标顺利实现; 2. 为业务团队提供方案支持及组合报价服务; 3. 指导并促进团队设计水平提升,助力业务发展。 岗位要求: 1. 具备扎实的设计专业技能; 2. 拥有团队管理相关经验; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够适应出差工作安排。
技术总监3-5年本科计算机软件 数据业务互联网/AI
岗位职责: 1. 根据公司业务发展目标,规划数据业务的中长期技术战略与实施路径,确立关键技术方向(如大数据平台、人工智能应用、数据安全等) 2. 与各业务团队深度协同,识别并解决业务流程中的技术难题,提升数据在决策支持中的应用效能 任职要求: 1. 具备扎实的计算机软件系统架构技术功底; 2. 对数据采集、数据存储、数据治理等数据服务领域有深入理解; 3. 3年以上计算机软件相关领域工作经验,具备较强的售前支持能力; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 5. 性格积极向上,工作充满热情 加分项 具备以下行业背景者优先:计算机软件·计算机服务·大数据
技术主管
1.8-2.5万元/月
技术经理5-10年本科JavaC语言全栈语言互联网/AI前后端开发SQL
岗位描述: 1.全面主持软件研发部门的日常运营与团队建设,制定并落实部门工作计划,确保各项任务高效推进。 2.负责技术团队的搭建与管理,组织内部培训,提升开发人员整体技术水平与综合能力。 3.制定技术发展战略与实施方案,参与公司软件产品规划,明确产品技术架构及实施路径。 4.推动技术研发与创新实践,针对现有技术体系中的瓶颈问题进行优化升级。 5.统筹把控产品研发的质量、进度与成本,合理规划开发周期与人力资源配置。 6.主动对接市场、产品或客户,深入理解业务需求,输出清晰规范的技术研发需求文档。 7.在项目执行过程中,有效管理需求变更,保障项目按计划顺利落地。 8.对新兴技术领域保持敏锐洞察,积极学习和应用新技术工具,具备AI相关项目实践经验者优先。 *9.具备技术方案解读与落地能力,能独立完成交付文档编写及成果展示汇报。 任职要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历(985、211院校背景优先),具备教育类学习平台或管理系统的开发经验。 2.拥有5年以上软件研发经验,其中至少3年技术团队管理经历,熟练掌握JAVA语言,主导过企业级管理系统的产品研发。 3.熟悉互联网行业技术发展动态,具备扎实的研发背景和技术判断力。 4.掌握软件项目管理理论知识,曾作为核心负责人承担互联网应用或企业综合服务平台项目。 5.具备SAAS系统、低代码平台及数字化平台的实际开发经验。 6.具备出色的沟通协调能力、自主问题解决能力、持续学习意识、团队合作精神及强烈责任感。 持有信息系统项目管理师或系统集成项目管理工程师等软考中高级证书者优先考虑。 【加分项】 具备在线教育、职业培训、教育培训或辅导机构相关行业经验者优先 加分项:拥有职业培训、在线教育、计算机软件行业背景
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