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工程总监
2.5-3万/月
监理工程师10年以上本科工艺管理技术管理施工管理
岗位内容: 1. 带领公司研发团队,全面负责产品的研发、设计、测试及推广等相关工作; 2. 审定项目方案、实施计划与预算安排,指导技术团队推进项目落地,并持续跟踪项目进展; 3. 持续关注行业前沿技术动态,提升团队技术创新能力与市场响应敏锐度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备十年以上相关领域研发经验,拥有扎实的团队管理背景; 2. 精通系统软件开发、电子硬件设计、嵌入式系统等核心技术; 3. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识。
总监理工程师
8千-1.3万/月
监理工程师1-3年学历不限实测实量安全水电资料土建
职位要求: 1、大专及以上学历,建筑工程、工程管理或相关专业。 2、五年以上大型工程项目监理经历,具备两年以上总监理工程师任职经验,持有国家注册监理工程师证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责: 1、明确项目监理团队的人员分工及岗位职责; 2、牵头编制项目监理规划,审定项目监理实施细则,并负责项目监理机构日常工作的统筹管理; 3、监督和检查监理工程师的工作情况,根据项目实际进展动态调整人员安排; 4、组织召开监理工作会议(含监理例会),签发项目监理机构的相关文件与指令; 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划; 6、审核并签署施工单位的各类申请、付款凭证及竣工结算资料; 7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告以及项目监理总结; 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审查工期延期申请。 职位福利:包吃、包住、绩效奖金
监理工程师5-10年本科注册监理工程师
岗位职责 •负责工程项目(重点为数据中心强电相关)的监理工作,严格按照国家规范、香港当地工程建设法律法规、行业标准(含香港本地适用标准及认可的国际相关标准)及合同要求,对工程质量、进度、投资、安全进行全过程监督管理,确保项目符合屋宇署、劳工处等相关部门监管要求。 •作为项目监理的核心,协调全周期监理工作;主持编制监理规划,明确工作目标和流程;批准各专业监理实施细则,确保符合项目规范; •全面控制工程质量、进度、成本、安全;审查施工组织设计、图纸会审、设计交底、施工组织设计审核,提出合理化建议,确保施工方案的可行性和安全性;组织分项工程验收,定期提交监理报告。 •监督监理团队履职情况;参与竣工验收和缺陷修复监理;协助工程结算备案;对监理工作成效全面负责,确保各项工程目标的实现。 •现场巡查施工工序,核查进场材料、设备的质量证明文件,制止违规施工行为,及时处理施工中的质量和安全隐患。 •负责监理日志、监理报告的编制与提交,及时向建设单位及公司汇报工程进展情况、存在问题及处理措施。 •协调建设单位、施工单位、设计单位等多方沟通,解决施工过程中的协调问题,保障工程顺利推进。身体健康,能适应施工现场工作节奏,无违法违规记录,责任心强、作风严谨,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 (二)个人认证及职称 1. 持有注册监理工程师证书(专业不限,机电工程、建筑工程、通信工程专业优先),证书可顺利注册至本公司; 2. 持有安全生产考核合格证书(C证及以上); 3. 具备中级及以上工程类职称者优先考虑。 (三)教育背景 本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程、电气工程、通信工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 (四)专业能力要求 1.具备5年及以上工程监理相关工作经验,其中至少2年及以上数据中心强电建设监理经验,熟悉数据中心强电系统(高低压供配电、UPS、柴油发电机、直流开关电源等)、通信专业设备(服务器、数通设备等)的施工工艺、质量标准及安全规范。 2.熟练掌握国家及香港地区关于建设工程监理的法律法规、行业规范、技术标准,熟悉工程建设备案流程、安全监管要求及数据中心强电建设相关本地标准,了解《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》中相关执业规定,能独立完成香港地区监理工作的全流程开展着优先。 3.具备较强的质量控制和安全管理能力,能精准识别施工中的质量隐患和安全风险,提出有效的整改措施并跟踪落实。 4.具备良好的公文写作能力,能规范编制监理日志、监理规划、监理实施细则、验收报告等各类监理资料。 5.熟悉工程施工流程,能熟练开展图纸会审、工序验收、隐蔽工程检查等工作,具备一定的现场协调和问题解决能力。 6.能熟练使用办公软件(Word、Excel、CAD等),具备基本的工程计量、进度管控能力,了解工程投资控制相关知识。 工作地点:接受因项目原因的境外出差
设备监理工程师
9千-1.1万/月
监理工程师3-5年大专安装工程
1. 化工工艺与管道、防腐保温、机械设备、焊接等专业毕业。 2. 有化工、石化装置工程、设备管道、油罐、工业厂区工程等电气工作经验者优先。 3. 大专或以上学历,持中级技术职称,注监或石油化工行业证书者优先。
总监理工程师10年以上高中施工员证
1. 优先专业园林施工出身,具备扎实掌握园林工程专业知识、园林规划设计、园林工程施工技术,特别会现场施工水景、鱼池、泳池、园林土建施工管理,包括安排工人现场施工、工程材料下单,工地现场放线、园建施工等。 2. 会看图纸,懂预算,园林施工流程。 3. 专业技能: 精通园林工程施工流程,包括土方工程、园路铺装、水景建造、景观小品制作、植物种植与养护等,能独立解决施工过程中的各类技术难题。熟练运用CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件进行图纸审核与方案优化,能准确理解设计意图并转化为现场施工指导。 4. 管理能力: 具备优秀的团队管理能力,能有效组建、领导和激励项目团队,合理分配工作任务,提升团队整体业务水平。 5.良好的沟通协调能力,与甲方、设计单位、供应商保持密切沟通,及时解决项目推进中的问题与矛盾,确保各方协作顺畅。 6. 其他要求:工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和服务意识;具备较强的应变能力,妥善应对项目中的突发情况与挑战。
总监理工程师5-10年大专工程建筑总监总代监理工程师培训证土木建筑工程
1、大专及以上,土木工程、工程管理、市政等相关专业; 2、1 年以上房建 / 市政监理现场经验,会看图,熟悉施工验收规范; 3、持有监理员证优先; 4、能适应工地驻场工作,吃苦耐劳,责任心强,原则性好; 5、熟练使用办公软件,有良好沟通能力。 6、薪资面议,包住,(试用期2月)。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书+工程师证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
总监理工程师经验不限学历不限证书未过期施工员证注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘 短期 包吃包住 专业监理工程师 6千 监理员 5千 证书过期的,不能及时进场的勿扰, 地址:白云机场 联系电话:
机电工程监理师
8千-1.3万/月
监理工程师3-5年本科安装工程
岗位职责: 1. 编制机电专业监理实施细则、旁站方案等技术文件,参与图纸会审及设计交底; 2. 审查施工单位资质、人员资格及机电专项施工组织设计文件; 3. 核查设备与材料进场报审资料,审核品牌、规格、合格证明等技术文件; 4. 复核管线综合排布方案,审查BIM深化设计成果的合规性与可行性; 5. 开展日常巡检工作,监督施工质量、进度及安全文明施工执行情况; 6. 组织分项工程验收与隐蔽工程验收,协调机电设备单机调试、系统联调及试运行工作; 7. 协调解决机电与土建、装修等专业之间的交叉施工及界面衔接问题; 8. 审核竣工图纸及工程变更内容,配合完成工程量结算审核工作; 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具有三年以上数据中心机电工程实施经验,具备数据中心监理或项目管理经历者优先考虑; 2. 熟悉数据中心机电系统设计图纸和技术标准,能独立编制监理实施细则,具备专业图纸审查能力; 3. 能统筹电气、暖通、弱电等多专业系统的联合调试工作,掌握关键设备的技术参数与运行原理; 4. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协调能力与责任意识,能够适应出差和现场作业环境。
总监理工程师1-3年学历不限施工员证注册监理工程师土木建筑工程
招聘 短期 包吃包住 专业监理工程师 6千 监理员 5千 证书过期的,不能及时进场的勿扰, 地址:白云机场 联系电话:
广州番禺区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装1-2人
广州市番禺区招通风安装/维修
广州 番禺区
9月29日 12:59拨打电话
广州天河区招不锈钢安装
300-400元/天
不锈钢安装
广州市天河区招不锈钢安装
广州 天河区 员村
9月29日 12:59拨打电话
广州番禺区招吊车司机
9千-1万/月
吊车司机长期1-2人汽车吊车
广州市番禺区招吊车司机
广州 番禺区
9月29日 12:59拨打电话
日结普工280/天
280-310元/天
普工包吃包住20人以上日结
日结280/天 电器小配件打包,组装,都是轻工活上手简单 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
广州荔湾区招水电工师傅一位
200-300元/天
水电工1-4天1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
广州市荔湾区招水电工师傅一位
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监 项目地点昌都, 要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期一年左右,合作的好,长期都有项目 农村改造,房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈
技术总监5-10年大专美容连锁
百强连锁,总部强赋能,轻投资轻运营模式,助力高效孵化轻松创业。 我们期待优秀的你具备以下核心职责: 1、终端支持。开发效果可视化工具,提升客户对护理价值的感知;优化服务流程,构建「亚健康问题→护理方案」的精准匹配机制。 2、营销执行。设计品项组合,策划季节性热销项目(如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」);落地动销工具包,指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销方式。 3、风险管控。建立风险防控机制,制定禁忌症预警清单(如高血压客户禁用热石按摩),将安全预防前置,降低投诉与纠纷风险,提升操作安全性,规避人为差错。 4、培训协作。对接事业部与区域团队,提供门店培训支持及活动衔接,输出专业技术解答与销售辅助方案。 5、品项验证。主导新项目试点测试与老项目升级优化(关键创新环节),通过标准化测试流程,确保新产品契合市场需求,旧项目持续提升竞争力,为运营中心输出可复制的品项运营模板。 我们诚邀符合以下条件的你加入: 1、学历要求:专科及以上学历,中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先,能力突出者可放宽至高中/中专。 2、培训背景:接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。 3、行业经验:5年以上养生/SPA领域从业经历,具备2年以上身体项目运营管理经验(如艾灸、经络疏通等),熟悉身体调理技术体系。 4、客户洞察:能够精准识别客户需求,将亚健康表现转化为个性化护理建议。 5、标准建设:具备技术标准化能力,可输出可复制的操作手法与服务流程。 6、协同能力:每季度需向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。 加分项: 拥有美容行业相关工作经验者优先考虑。
架构师java
2.5-2.6万/月
架构师10年以上学历不限电商
必备(硬技能) • 5 年以上全栈开发经验,其中 3 年以上中大型系统架构 / 设计经验 • 精通至少一门主流前后端语言(Java / Vue 等)及其生态 • 深入理解分布式系统:服务化 / 微服务、消息中间件、缓存、数据库设计与调优 • 有电商 / 交易 / 营销中台类系统的实战经验 • 能独立完成领域建模、系统拆分与演进方案设计 加分项 • 私域 / 微信生态(小程序、企微 SCRM、社群自动化营销)经验 • 营销计算引擎、优惠叠加体系的设计经验 • 高并发、大促实战经验 • 有"单体 → 服务化"或"0 → 1"系统演进经验 • 善用 AI 编程工具,并能在团队中推广提效 软实力(我们同样看重) • 能做技术权衡,而不是盲目追"新技术" • 业务理解力:能把业务诉求翻译成合理的技术方案 • 沟通与推动力:能让方案真正落地,而不只是停在 PPT • 务实、有 Owner 意识、能扛事
团队负责人
2-3万/月
技术经理10年以上本科敏捷Terraformjenkins互联网/AI
工作概述: 作为团队负责人及IT服务负责人(TeamLead&ITSO),你将在关键服务的规划、部署与运维管理中承担核心职责。你需带领一支专业技术团队,保障服务运行高效、符合行业标准,并推动项目顺利落地。你在服务运营、项目执行和团队协作方面的综合能力,是支撑业务持续发展的关键力量。 任职要求 -具备优秀的英文沟通能力,能够胜任全英文工作环境(包含书面与口语交流) -至少10年在IT软件开发领域相关岗位的工作经历 -拥有服务管理、事件响应及第三方供应商协同的实际操作经验 -熟悉Terraform、Jenkins以及事件流处理等相关工具与平台 -具备卓越的领导才能、沟通技巧和问题应对能力 -有在高度合规性要求或复杂组织架构中工作的背景者优先考虑 加分项 具备计算机软件行业相关从业经验
项目技术经理
1.3-2.2万/月
技术经理5-10年大专微服务架构Spring
【岗位要求】 1. 计算机本科以上专业,或大专以上学历且具备6年以上JAVA项目经验。 2. 有微服务架构或Spring Cloud平台搭建经验,至少拥有一个成功项目案例。 3. 熟悉或掌握Vue等前端主流开发技术。 4. 能正确进行平台的数据库设计,熟悉主流的关系型数据库。 5. 曾带领过5人以上的团队,具备良好的团队协作能力。 6. 熟悉或了解ERP、OA或电商类项目。 7. 能编写规范、条理清晰的技术文档、需求文档或设计文档。 8. 能承受项目压力,配合项目经理按进度推进项目。
土建工程师
7-9千/月
土建工程师经验不限本科工业建筑
(送变电公司) 岗位职责: 1、负责本专业图纸审查,提出疑问澄清及设计变更,并跟进实施与闭环管理; 2、编制所属专业(重大)施工方案、作业指导文件、质量控制计划及技术交底资料; 3、制定本专业技术施工进度计划; 4、编制本专业所需消耗性材料采购清单及施工机具使用需求计划; 5、监控现场安装进展,协调处理相关施工问题; 6、完成各类施工过程文档的整理与归档工作。 岗位要求: 1. 全国统招2026届应届毕业生,土木工程类相关专业; 2. 符合岗位任职条件,在校期间学习成绩优良(无不及格记录),具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强,身体状况良好,中共党员优先考虑; 3. 职位福利:八险两金、带薪年假、资质取证奖励、探亲假待遇、生日关怀、防暑降温补贴、健康体检、定制化工作衬衫、弹性工作时间等; 4. 职位亮点:支持落户办理、可申请入户补贴、500强企业平台。
CTO
5-8万/月
CTO/CIO经验不限学历不限JavaPython
【岗位职责】 1. 制定中长期技术战略与路线图,聚焦广告投放场景,规划技术架构与研发方向,对齐业务与商业价值。 2. 搭建完善产研体系,统筹团队管理、人才培养与绩效,优化研发流程、提效保质。 3. 核心主导 AI Coding 应用落地、研发框架搭建,负责技术选型、架构设计与难点攻坚。 4. 深耕大模型、机器学习、多模态前沿技术,赋能广告智能投放、用户画像、投放 ROI 提升。 5. 吃透广告全业务流程,推动技术业务深度融合,管控技术合规、安全与系统风险,跟进行业技术迭代。 【岗位要求】 1. 8年以上技术管理、5年以上产研高管经验,有广告行业 + 投放实战经验优先。 2. 功底扎实,精通 Java/Python,熟悉分布式、数据库与算法,能主导架构与技术攻坚。 3. 必备 AI Coding 落地实操能力,具备研发框架搭建及落地经验;懂大模型、机器学习在广告场景的应用转化。 4. 具备战略规划、团队管理、跨部门协同能力,可带队突破技术瓶颈、驱动业务增长。 5. 熟悉广告行业技术趋势,创新与问题解决能力强,抗压性高。
研发部经理
1.6-2万/月
技术经理10年以上本科互联网/AI
岗位职责: 1. 全面统筹公司软件、硬件产品的研发管理工作,对研发项目的进度、质量、成本进行全程把控,确保项目按时按质落地。 2. 负责管理5人小型研发团队,包含.NET开发、QT嵌入式软件开发人员,承担团队日常管理、任务分配、技术指导、绩效考核及人才培养工作,提升团队整体技术水平和工作效率。 3. 独立完成项目开发需求分析,撰写完整的项目开发需求文档,明确研发方向和技术标准,协调各环节衔接。 4. 具备较强的技术实操能力,可独立参与软件开发工作,同时精通单片机开发,能独立完成硬件方案设计,熟练绘制电路板、电路图(PCB/原理图)。 5. 负责公司知识产权相关工作,独立撰写、整理软件著作权、发明专利、实用新型专利等申报材料,推进知识产权申报流程。 6. 规划研发团队技术发展方向,对接公司业务需求,推进产品迭代升级、测试、上线及后期维护工作。 7. 负责后续OpenCV开发人员的招聘、技术面试、入职带教及日常工作安排,搭建完善的研发团队架构。 任职要求: 1.本科及以上学历(计算机、电子信息、自动化等相关专业优先)。 2. 具备5年 以上研发团队管理经验,有软硬件一体产品、嵌入式、工控类研发管理经验者优先。 3. 核心技能:精通单片机开发,熟练掌握电路板、电路图绘制技巧;熟悉.NET开发、QT嵌入式软件开发,能独立承担软件开发任务。 4. 了解或掌握OpenCV视觉开发相关知识,具备指导、管理OpenCV开发人员开展工作的能力。 5. 具备优秀的文档撰写能力,能独立完成项目需求说明书、开发文档、测试文档及专利、软著申报材料。 6. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和责任心,能兼顾团队管理与技术开发双重工作,抗压性强。
招聘技术经理
1.8-2万/月
技术经理经验不限学历不限
岗位主要招聘技术经理,负责技术方案评估、开发任务拆分、团队协作和项目交付跟进。工作中会接触业务系统迭代、需求评审、代码质量和进度协调,需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验,能看懂常见资料和需求,遇到问题及时沟通。有项目开发、团队管理或技术负责经验优先,不要求大厂背景,踏实稳定、愿意学习即可。
AI架构师
5-8.5万/月
架构师经验不限学历不限Vue前端架构平台架构PythonTypeScriptGo网络爬虫技术算法基础多线程网络编程
一、公司背景 1、你好,我是本公司的董事长。自身有大规模b端企业资源,且自身一直使用claude ops4.6大模型,做过产品和拓展业务,希望可以找到志同道合的的人群进来。我们主要为b端做Ai赋能,各种部门的应用场景,且不限于虚拟或者实体硬件等等。 2、公司会提供算力和合作,请放心与我沟通,和展示你的阅历实力,以及作品实例(可线上进行深度面试与展示,例如todesk、向日葵)。 3、优秀者线上面试通过后,则与我线下一起协商敲定合同,长期线上合作或者全职,当然也可以坐班,因人而异。 欢迎大家和我,一同杀进Web4.0新时代! 二、岗位职责(至少深度懂两项) 1. 通用AI能力中台架构设计:搭建公司统一的B端AI能力中台,将大模型推理、RAG检索、Agent编排、文档智能处理、数据可视化、流程自动化等核心能力组件化、标准化,实现"一次开发、多场景复用",大幅降低客户定制化开发成本与交付周期。 2. 全场景AI解决方案架构设计:针对企业七大核心部门的业务痛点,设计对应的AI软件解决方案: ◦ 电商专项:智能选品、智能文案生成、智能客服、智能营销投放、订单智能处理、用户画像分析、竞品监控等; ◦ 产品专项:智能需求分析、产品文档自动生成、用户反馈智能挖掘、原型辅助设计、产品数据智能分析、竞品分析报告自动生成等; ◦ 通用部门:智能销售助手、智能审批、智能财务报销、智能招聘、智能会议纪要、企业知识库等。 3. 多语言全栈技术体系搭建:主导"前端低代码+Go后端+Python模型服务"的技术体系建设,重点强化前端交互与软件体验,确保AI产品在不同行业、不同规模企业中的易用性与兼容性;负责技术栈选型、开发规范制定与核心模块代码评审。 4. SaaS与私有化部署双模式架构支持:设计同时支持SaaS多租户与私有化部署的灵活架构,满足中小企低成本快速上线与大企业数据安全合规的双重需求;负责系统的高可用、高并发设计与性能优化,保障多客户同时使用的稳定性。 5. 客户需求对接与技术方案输出:深度参与售前技术支持,与客户电商、产品、销售等核心部门负责人对接,理解客户真实业务流程与痛点,输出专业的AI赋能架构方案与技术白皮书;指导交付团队完成项目落地,解决客户现场的核心技术问题。 6. 低代码AI开发平台设计:主导公司低代码AI开发平台的架构设计与迭代,支持非技术人员(如产品经理、运营人员)通过拖拽方式快速搭建简单的AI应用,进一步提升客户定制化需求的响应速度,降低交付门槛。 7. 前沿技术调研与落地:持续跟进大模型应用、前端AI交互、低代码、电商AI工具等领域的前沿技术,结合B端客户需求进行技术预研与落地,不断提升公司AI解决方案的竞争力。 三、任职要求(至少符合3项) A、硬性要求 1. 3年及以上B端软件或AI产品架构设计经验,有企业级SaaS产品或AI解决方案落地经验,具备从0到1搭建可复用技术中台的能力。 2. 精通Go和Python两门核心语言,可基于Go开发高并发、高可用的后端服务与API网关,基于Python完成AI模型推理、RAG链路、数据处理等核心逻辑开发。 3. 精通前端技术栈,熟练掌握TypeScript、React、Vue等主流前端框架,具备复杂前端应用的架构设计能力;有低代码平台或可视化编辑器开发经验者优先。 4. 精通大模型工程化落地,熟练掌握LLaMA3、Qwen、ChatGLM等开源大模型的微调、量化、推理优化与私有化部署;具备丰富的RAG检索增强生成与Agent应用架构设计经验。 5. 精通云原生架构,熟练使用Docker、K8s进行容器化部署与编排;熟练使用MySQL、PostgreSQL、Redis、Milvus等数据库与中间件;具备SaaS多租户架构设计与数据隔离经验。 6. 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业。 B、软性要求 1. 极强的业务理解与需求转化能力,能快速理解不同行业、不同部门(尤其电商、产品部门)的业务流程与痛点,将模糊的客户需求转化为清晰、可落地的技术架构方案。 2. 优秀的沟通表达与客户对接能力,能独立完成售前技术方案宣讲、客户技术答疑与现场问题解决,具备良好的服务意识与客户思维。 3. 注重交付效率与成本控制,能在保证系统质量的前提下,设计最轻量化、最快速交付的解决方案,满足中小企客户的核心需求。 4. 具备良好的团队协作能力与技术分享精神,能带领3-5人的技术小组完成项目开发与交付,指导初级工程师成长。 5. 具备强烈的学习意愿与解决问题的能力,能快速掌握新的技术与业务知识,应对不同客户的多样化需求。 四、加分项 1. 有电商行业AI赋能(如智能选品、智能营销、电商客服)或产品研发流程AI化项目落地经验者优先。 2. 有低代码平台、可视化大屏、智能表单等B端通用工具开发经验者优先。 3. 有SaaS产品从0到1商业化落地经验者优先。 4. 有少量硬件集成(如智能摄像头、传感器)与软件对接经验者优先。 5. 有国产化操作系统、国产化数据库适配经验者优先。 6. 持有阿里云ACE、华为云AI高级架构师、Kubernetes CKA等认证者优先。 7. 有开源项目贡献或技术博客作者优先。 五、公司福利 1. 有竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目交付奖金+客户成功奖金,每年2次调薪机会。 2. 完善的保障:五险一金+补充商业保险+年度体检+带薪年假+病假。 3. 技术成长:定期技术分享会+外部技术培训+行业会议参与机会+充足的学习时间。 4. 舒适的工作环境:弹性工作时间+不强制打卡+免费下午茶+零食饮料+月度团建活动。 5. 广阔的发展空间:扁平化管理+清晰的技术与管理双晋升通道+核心项目参与机会+股权直接分成。
架构师3-5年硕士平台架构
职位使命 我们正在推动传统管理软件向 AI原生系统升级。在我们这里,AI不是一个外挂式问答机器人,而是深度嵌入在项目管理、合同管理、资产管理等核心业务流中的决策能力。你的职责不是“接入模型”,而是设计一套可落地、可治理、可演进的 AI平台架构,让 AI真正参与业务判断,而不是停留在展示层。只要你对 AI怀揣热忱与梦想、思路清晰、行动力突出,能将构想真正转化为产品落地与实际价值,我们都热忱欢迎,并愿一同成长、共筑未来。 【岗位职责】 1. AI平台与业务系统融合架构设计 1.1 定义 AI平台与核心业务系统的边界 1.2 设计 Tool-Use与 API标准化接口 1.3 构建可追溯的推理链路(Traceable Reasoning) 1.4 设计 AI失败时的降级与人工接管机制 1.5 建立“人机协作”工作流模型 目标:让 AI成为系统能力,而不是插件能力。 2. 构建跨业务域语义层 2.1 统一“成本 / 进度 / 风险 / 合同 / 资产”等核心概念 2.2 设计可扩展的 Ontology与语义模型 2.3 建立元数据驱动的多租户适配机制 2.4 保证 AI在不同客户场景下语义一致 目标:让 AI真正理解业务结构。 3. 构建支持 AI推理的数据基础设施 3.1 设计 Lakehouse架构(如 Iceberg / Delta Lake) 3.2 打通结构化数据与非结构化文档 3.3 构建数据质量与 AI治理体系 3.4 降低幻觉风险,提升输出可靠性与可解释性 目标:让 AI输出可依赖,而非随机生成。 4. 设计企业级 RAG与 Agent工作流 4.1 构建可演进的知识工程体系 4.2 优化向量召回与语义检索 4.3 设计 Agent编排与工具调用策略 4.4 将模型能力转化为稳定系统能力 【岗位要求】 1. 架构能力 1.1 有复杂企业系统设计或重构经验 1.2 熟悉现代数据栈与 Lakehouse体系 2. AI工程能力 2.1 熟悉主流 LLM能力边界 2.2 有 RAG / 向量数据库 / Agent工程经验 2.3 理解 AI不确定性与风险控制 2.4 能把模型能力落地为可治理的系统能力 3. 业务抽象能力 3.1 能把复杂业务规则转化为语义模型 3.2 能从真实业务问题倒推技术实现路径 3.3 有行业系统或管理软件经验优先 4. 这个岗位不适合 4.1 只做模型训练或算法研究 4.2 只做 Demo级 AI应用 4.3 不愿深入业务细节 4.4 不愿为系统可靠性负责
监理工程师3-5年本科土建设计总监 / 总工程师
岗位职责 1. 负责大型建筑、结构、总图、土建全专业方案及施工图设计的整体统筹; 2. 主导土建技术路线确定、设计方案评审、图纸最终审核,解决项目中的复杂技术问题; 3. 控制设计进度、图纸质量与结构安全,落实限额设计及设计成本优化工作; 4. 组织土建设计团队管理,明确专业分工,实施内部校对审核、技术交底及跨专业协作; 5. 对接业主单位、规划部门、审图机构、勘察与施工单位,协调报建报批及图纸实施落地; 6. 归纳总结土建设计标准与技术图集,推动公司标准化设计体系的建立与完善。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑学、结构工程、总图规划等相关专业; 2. 具备8年以上大型公共建筑或工业建筑土建设计经验,3年以上担任设计负责人并带领团队经历; 3. 熟悉建筑结构相关规范及规划报建全过程,了解土建各专业间的技术衔接; 4. 具有较强的全局把控能力、团队管理能力及内外部沟通协调能力,责任心强,抗压性好; 5. 持有一级注册结构工程师或一级注册建筑师证书者优先考虑; 6. 工作地点为广州总部,需接受出差及现场驻场;也可选择派驻项目所在地,包括安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关,同时需具备出差及项目现场驻场能力。
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成高社发[2019]12号
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