岗位职责： 1.负责高速公路改扩建项目（广州增城区新塘段，全长8.5km，造价约6亿元）现场技术管理工作，落实路基、桥梁等关键工序技术要点 2.独立编制专项施工方案、技术交底文件及各类工程报表，确保符合规范与项目要求 3. 熟练识读并深化施工图纸，指导现场按图施工，协调解决技术问题 4.监督施工工艺执行情况，把控现场质量、安全与进度技术环节 5.服从项目部统一管理，积极配合工程部完成阶段性技术目标与资料归档 任职要求： 1. 具备高速公路或大型市政道路类项目施工经验，熟悉改扩建工程特点 2.能独立完成方案编制、技术交底及过程资料填报，具备扎实的现场技术管理能力 3. 工作积极主动、责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境与阶段性加班需求 4.熟悉国家及行业相关施工规范、标准图集及质量安全强制性条文 5.熟练掌握电脑各类软件.电脑工作效率要求较高。

工作经验10年以上，要求做市政路房建、交警疏解方案都很熟，熟悉广州流程

1、建筑工程相关专业毕业，大专以上学历，具备二级或一级建造师资格； 2、10年以上建筑行业工作经验，3年以上本岗位管理经验，能独立编制各种施工组织方案； 3、精通施工图并了解材料及准确计算工程量、预结算，熟悉施工程序和施工工艺、建筑施工规范要求，具备一定的项目管理知识、工程类法律法规； 4、有较强的沟通协调能力，能与业主、监理及设计单位及项目部内部作有效沟通协调工作； 5、身体健康，能吃苦耐劳，踏实有责任心，有较强的团队精神。熟练运用CAD、Project各类办公软件。

招聘：高薪聘请（检测/鉴定）技术总工薪资：20001-30000元/月公司简介：1、拥有检测+设计双资质，满足检测-鉴定-建模-报告-设计-造价全环节业务场景。2、扁平化管理，无冗余流程，作业流程规范化。3、薪资、社保准时支付，不拖不欠。岗位职责1、全面统筹管理公司的房屋安全鉴定、鉴定全流程技术管理工作，把控技术方案、现场检测、报告终审全环节质量。2、负责公司技术体系搭建与优化，统筹落地。3、牵头处理复杂疑难的检测鉴定项目、技术争议，复检及专家评审对接工作。4、主导技术团队的建设、人才培养、技能培训与提升。5、承担对外技术对接、专家沟通、技术异议处理、高层次学习培训等。6、其他技术管理与把控。任职要求1、本科及以上学历，土木工程、建筑结构、工程检测等相关专业。2、深耕建筑结构专业，10年以上结构设计经验。熟悉建筑主体结构、加固设计等原理；熟悉广西工程技术评审标准、行业红线要求、报告审核逻辑等3、在区工程检测中心、区建科院、区设计院任职资深结构设计师或技术管理岗的经历4、能适应出差5、有统筹管理能力、沟通能力、责任心6、熟悉国家及广西工程检测相关规范、标准7、持有一级/二级注册结构工程师、工程系列高工/中工职称者优先8、入职后，需赴广州进行系统性的检测/鉴定专业系统学习。薪资福利：1、高级管理岗位，该岗位具体薪酬，根据个人能力而定。2、入职五险、每月准时发薪，不拖不欠3、带薪年假、节日福利、证书补贴等4、稳定平台、专业团队氛围5、可主导技术核心工作，发挥个人专业优势

机电安装工程，招聘现场技术负责人，暖通专业，具有中级或以上职称。3-5年工作经验。

招聘分公司/项目技术总工，10年以上技术管理或施工管理工作经验，熟练操作CAD及办公软件,能处理施工现场的技术问题。年龄35岁以上

招聘拉油盒放线槽人员2名。

机电安装工程，工地现场技术负责人，暖通专业毕业，具有中级或以上职称，5年以上工作经历

24/小时18-35招聘南沙得物长白班，坐班，可提供安排住宿 招聘岗位： 质拍员 …………………… 薪资：24元/时，产能达标次月可申请计件，计件综合到手7000-12000 借支:每周可借支500元 ️工作时间： 09:00-21:00 ️住宿/交通：配有空调热水器，两个沐浴间，一个大阳台，入住6-8人，住宿园区配置生活超市及餐厅 ️任职要求：18-35周岁，有责任心，服从管理，无明显纹身和色盲色弱，不接受人走账清，每月20号发薪，认识26个字母，工期：两个月至长期，可提前安排住宿。不接收高血压或有传染病的员工 早上10点ai面试，下午13点30分参观仓库以及培训，可提前安排住宿 ​

招聘装卸工，6000/月，年龄45以内，可接受早起上班。地址，先锋农副批发市场888号有意者电话或现场详谈联系电话

招 学徒工学徒工腻子/大白/墙漆

广州市番禺区招管道安装/维修、打孔

一个30平方奶茶店；部分明线！有图纸、附近师傅联系；活完账清；生手勿扰；

岗位职责 1. 负责精装图纸会审、图纸深化、排版，处理现场图纸问题，办理技术洽商、变更。 2. 对各施工班组进行技术交底，跟踪工序施工，做好隐蔽验收、实测实量，管控质量通病。 3. 负责材料进场核对、封样验收，核对规格、颜色、型号。 4. 做好施工日志、验收记录、影像资料，配合监理、甲方验收及分户交付。 5. 协调水电、木工、瓦工、油工等交叉作业，跟进样板落地固化。 任职要求 1. 建筑装饰、工程相关专业，有1年及以上精装现场技术经验，成熟优先。 2. 能看懂精装图纸，会CAD基础操作，熟练使用Office办公软件。 3. 熟悉吊顶、墙地砖、乳胶漆、木饰面等精装施工工艺及验收标准。 4. 能驻项目，吃苦耐劳，沟通顺畅，有较强的尺寸意识、质量意识。 5. 有地产批量精装经验优先 工作地点：项目现场（哈尔滨市群力） 薪资：面议

济南历城南部山区招聘护坡技术员，工资月打卡，包住不包吃，月薪一万。

济南历城南部山区招聘护坡技术员。工资月打卡，包住不包吃，月薪一万。

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招技术员技术员充电桩换电站基础吴经理

【岗位职责】 1. 客户对接与要求管理：负责客户质量标准、协议、特殊要求的识别、内化与落地监督；定期向客户汇报质量绩效，维护客户关系。 2. 客诉处理与闭环：主导客诉（含重大/批量）的8D全流程处理，确保原因分析准确、对策有效、报告专业；推动客诉问题系统关闭（再发为零），监控处理及时率与关闭率。 3. 客户审核统筹：统筹客户过程审核、产品审核、潜在供应商审核的迎审准备、现场应对及问题点整改关闭；确保审核问题...

【岗位职责】 1. 全面负责热电厂安全、生产、运行、设备、环保、能耗、成本、人员整体管理，对热电站安全稳定运行、经营绩效负责。 2. 主持制定运行调度、设备检修、环保排放、能耗控制等管理制度与目标，确保锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统稳定高效运行。 3. 严格落实电力/热力行业安全规范、环保排放要求（烟尘、SO₂、NOₓ、废水等），确保合规运营，通过各项检查与验收。 4. 推进节能降耗、指标优化、技改升级，降低煤耗、电耗、水耗，提升电厂经济效益。 5. 负责团队管理、组织架构、绩效考核、人才培养及跨部门协调（生产、检修、燃料、化水、环保等）。 【岗位要求】 1. 热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电等相关专业，大专及以上学历。 2. 5年以上热电厂管理经验，担任过厂长/生产厂长/总工程师岗位，具备完整电厂运营管理经验（燃煤/生物质/热电联产均可）。 3. 熟悉中温中压循环流化锅炉，精通电厂主辅系统：汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤、安全运行、检修管理、环保运维。 4. 具备全面的电厂经营管理能力：安全管理、生产调度、设备管理、成本管控、环保合规、团队管理、应急处置。 备注：此岗位工作地点在清远英德，包吃住，各项福利齐全。

岗位职责： 1. 承担电池类客户相关平台的开发任务； 2. 参与核心技术难题的攻关，解决项目实施中的技术难点，可独立开展电芯设计及产品开发工作； 3. 深入掌握所用技术的底层原理及其适用场景； 4. 负责团队成员的技术培训与能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业方向为电化学、化学、材料科学等相关领域； 2. 具备2年以上产品设计工作经验； 3. 具有面向客户的沟通与服务经历，能处理技术问题并参与决策；可制定并落实项目计划，具备基本的项目进度把控能力； 4. 性格积极外向，具备清晰的思维逻辑。

【岗位职责】 功能性树脂研发与合成 开展有机硅、丙烯酸、聚氨酯等类型功能性树脂的合成与开发，确保涂层在附着力、耐候性、耐化学性及特定功能应用方面达到性能目标。 配方设计与实验优化 依据实际应用场景进行树脂分子结构设计与配方调整，制定实验计划，优化反应条件，并完成稳定性的系统验证。 性能测试与应用验证 组织实施树脂材料的各项性能检测，涵盖耐候性、附着力、硬度、耐腐蚀性及相容性等指标，保障其符合工业使用标准。 研发成果量产转化 推进实验室阶段成果向中试及规模化生产过渡，完善工艺参数，提升产品的稳定性与批间一致性。 【任职要求】 本科及以上学历，专业方向为高分子材料、应用化学、化学工程或相关领域。 具备3年以上树脂合成研发经历，熟悉以下至少一类体系： - 有机硅树脂 - 丙烯酸树脂 - 聚氨酯树脂 掌握聚合反应原理、分子量调控、交联结构构建等合成工艺关键技术。 能够独立完成实验规划、问题排查及配方迭代优化。 具备规范的实验记录意识和技术文档整理能力。 【优先考虑】 具有功能性涂层用树脂开发经验（如耐污、耐老化、抗腐蚀等） 具备水性体系树脂研发背景 有中试放大或批量生产转化实践经验 拥有成熟配方案例或成功产业化项目经历 【我们能提供】 核心材料研发平台 企业专注于功能性纳米涂层与工业防护材料的技术创新，树脂研发是核心技术支撑之一。 技术成果产业化机会 研发项目可高效对接实际应用，实现从实验室到终端市场的快速落地。 多领域应用拓展 产品广泛应用于新能源、工业防护及消费品类领域，具备广阔的技术延伸空间。 具有竞争力的薪酬与长期发展空间 提供项目奖励机制与专业技术晋升路径，支持在材料科学领域持续深耕发展

1、掌握常规机械的工作设计原理，具备印花转印设备相关经验者优先； 2、具备一定的电气原理基础知识； 3、有承担项目攻关工作的实际经历； 4、三年以上本岗位相关工作经验。

红兴谷高尔夫球童培训基地诚聘高尔夫球童30名。红兴谷由江西交通投资集团投资建设，占地900亩，总建筑面积12万平方米，总投资12.8亿元，因位于红色兴国而得名。该项目为国家政策重点推动项目，承诺100%上岗。 岗位要求：女性18-32岁，净身高162厘米以上，学历大专以上；男性23岁至26岁之间，学历本科以上（含），净身高172厘米至180厘米之间，体态匀称。 福利待遇：六天八小时工作制，保底8500元，每月另有3000元至5000元绩效奖金。提供食宿，可交五险一金，月休4天，不加班。 工作内容： 1. 场地准备与信息提供：提前了解球场状况，如球道布局、障碍位置、距离数据等，为球员提供精准的场地信息，帮助球员选择合适的球杆和击球策略。 2. 球具管理：负责携带、清洁球员的球杆，根据球员需求及时递换球杆，确保球杆状态良好。同时，管理高尔夫球、球座等配件，保证供应充足。 3. 协助击球：在球员击球时，观察球的飞行轨迹和落点，准确告知球员球的位置；在果岭上，标记球的位置、擦拭球，并根据果岭坡度等情况为球员提供推杆建议。 4. 场地维护配合：在打球过程中，协助维护球场设施，如修复球车辙、填补打痕等，保持球场整洁。 5. 流程引导：引导球员按顺序击球，告知发球台顺序、洞杯位置变化等，确保打球节奏顺畅，避免延误。 6. 客人服务：为球员提供贴心服务，如递水、遮阳、保管个人物品等，根据球员需求提供力所能及的帮助，提升球员的打球体验。 工作地点：深圳、广州、上海等多个一二线城市。 无经验者提供免费培训，无上岗证须考取后上岗。面试地址位于红兴谷接待中心。

介意办公地点变动者勿投 当前办公地点：广州市番禺区钟家庄西路8号 26年8月中下旬搬迁至新址：广州市从化区天酬电子商务有限公司 负责生鲜加工现场的排产、分拣、加工、品质和交付管理，统筹一线员工排班、培训和现场纪律，及时处理生产异常并复盘产量、成品率、损耗率和交付率。 【岗位职责】 1. 根据订单和产能安排生产计划、班组任务和人员配置，保障按质按量按时交付。 2. 执行分拣、分级、加工等生产标准，巡检现场并纠正不规范操作。 3. 管理一线员工排班、考勤、培训、技能提升和现场纪律，稳定团队。 4. 处理品质异常、设备故障、人员不足和临时加单等问题，必要时同步总部。 5. 每日或每周复盘产量、效率、损耗、成品率、交付率和人员效率，推动改进闭环。 【岗位要求】 1. 有食品、生鲜、农产品加工或相关生产现场管理经验。 2. 有20人以上班组管理经验，能说明排班、产量、品质和人员管理的实际范围。 3. 熟悉生产排产、品质控制、损耗管理和基础效率分析。 4. 能适应旺季、订单波动和节假日轮值，具备现场解决问题能力。 5. 责任心强，敢于现场管理，能与一线员工保持有效沟通。 【福利待遇】 薪酬构成：6000-8000元/月（资深岗位可往上一级岗位面谈） 基础保障：购买五险，员工食堂免费包午餐 工作地点：（多地岗位招募）广州从化、云南文山及北京、上海城市仓

熟悉工程安装优先，会常用的办公软件，cad优先

【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队，成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先，10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先，女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。 加分项有以下行业经验：服装/纺织

【岗位要求】 1. 电脑操作熟练，有工厂跟单经验优先； 2. 善于沟通、思维灵敏，按时完成上级交给的工作； 3. 具备较强的责任心，细致认真，有良好的数据处理能力； 4. 能够适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 【岗位职责】 1. 日常维护好已有客户的关系； 2. 负责订单的始末（接单-合同报价-收款-生产跟进-出货）； 3. 协调生产与客户之间的沟通，及时反馈订单进度； 4. 完成相关单据的整理与归档，保持资料清晰有序； 5. 兼部分采购工作； 6. 协助上级领导的工作。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30；月休4天，一般周日休息（有时候会调休）。 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+提成（按订单收款当月工资计算）。

电子厂文员，主要负责跟单报价，成本核算之类的，可面议

【岗位职责】 1. 质量提升：监督生产过程中的质量控制，搭建生产线，保证产品符合相关标准和客户要求。 2. 生产计划管理：负责制定和管理生产计划，确保生产进度能够满足客户需求和公司目标。 3. 跟单管理：与供应商、生产团队和店铺合作，跟进生产进程，确保产品按照规定质量和数量生产。 4. 资源管理：协调并分配所需的人力、设备和材料资源，确保生产流程的顺利运行。 5. 危机管理：处理生产过程中的问题和挑战，及时采取措施解决，并与相关团队合作解决潜在的生产风险。 6. 供应链协调：与供应商、设计团队和店铺紧密合作，确保最终产品的准时交付。 7. 数据分析和报告：收集、分析和报告生产数据，提供有关生产效率、成本和品质的建议和改进方案。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，本科优先。 2. 5年以上工作经验，有1年以上同岗位经验，电商快返服装经验优先。 3. 有优秀的供应商管理能力、沟通协调能力、数据分析与计划管理能力。