广东猪场招聘：熟手育肥猪饲养员夫妻工公司加农户模式1500头猪，半自动要求：1，熟手，新手勿扰，带孩子勿扰，经常跳槽的勿扰2，要身体健康，工作认真老实忠厚，工资待遇优厚，具体电话详谈3，要会治疗，水电 地址：广东广州联系电话：李先生同步

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职责储能 1.负责电池系统产品的开发工作，包括硬件系统方案设计、元器件选型、整体架构规划等； 2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务，编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单； 3.根据储能系统的总体功能和性能指标，分解电池系统BMS相关的技术要求，主导BMS硬件开发过程，确保满足系统设计目标，参与产品需求评审及硬件方案设计； 4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析，并依据研发流程输出相应的设计文档； 5.配合软件开发团队完成产品功能验证与设计优化，执行硬件单元测试； 6.参与电池BMS领域内的基础性、前瞻性技术研究及其实际应用探索； 任职要求 1.本科及以上学历，电子、电气自动化等相关专业； 2.本科需具备5年、研究生需具备3年以上储能BMS硬件开发经验； 3.深入了解国内外储能技术方案，具有推动前沿技术方案落地的经验者优先； 4.掌握储能锂电池基础知识，熟悉BMS硬件体系，精通高压与低压BMS控制回路设计及电气元器件选型原则； 5.精通模拟与数字电子技术基础，掌握信号完整性理论，熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法； 6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先； 7.熟悉储能电池系统UL、CE等相关认证要求者优先； 8.工作态度认真严谨，具备良好的沟通协作能力与团队精神，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 开展疫病监测与基础防治工作，配合兽医完成疫苗接种、驱虫及常见病处理 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病情况等），定期汇总分析并反馈异常信息 4.协助畜牧师优化饲养方案，参与饲料配比调整、栏舍改造等生产改进工作 5.严格遵守生物安全规范，落实防疫隔离、无害化处理等操作要求 任职要求： 1.学历不限，相关畜牧专业优先，具备养殖实操经验者可适当放宽条件 2.热爱农业一线工作，能适应养殖场环境，责任心强，吃苦耐劳 3.具备基础动物生理与疫病常识，有畜牧师、兽医资格证或从业经历者优先 4.具备良好沟通能力，能配合团队完成日常巡检、记录与应急处置任务 5.无不良从业记录，认同绿色养殖理念，遵守行业法规及企业管理制度

岗位职责： 1、统筹团队完成产品开发、上线及运维工作，保障各环节高效有序推进，同时指导公司项目或产品的整体架构设计、技术落地与稳定运营； 2、主导研发流程与规范的制定及持续迭代，提升技术输出的质量与效率，推动技术资产的积累与共享，确保技术成果具备可复用性与长期价值； 3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施，保障系统的高可用与可持续发展； 4、负责技术标准建设、能力指标设定及技术梯队搭建，持续提升团队专业素养、协作效率与整体技术水平； 5、主导前沿技术的调研与实践，推动创新技术在实际业务场景中的落地应用，并定期组织内部技术交流与知识传递。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上技术管理经验者优先； 2、具有Java技术背景，有系统架构设计经验或乙方项目经历者优先，熟悉Python、php、C++等多语言技术栈者更佳； 3、精通高并发、多线程系统开发，具备系统架构优化、性能调优、安全机制与容灾方案的实际落地经验； 4、参与过支付系统或银行类项目开发者优先，具备成功大数据项目实施经验者尤佳； 5、具备优秀的逻辑分析、沟通表达能力，思维开放，善于解决复杂问题； 6、有30人以上技术团队管理经历，具备卓越的领导力与团队激励能力，能够打造积极进取的技术文化。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·互联网金融·生活服务(O2O)

精通上位机与下位机开发，具备技术团队带领经验，拥有良好的管理协调能力 任职要求： 1、具备扎实的技术功底，熟悉多个技术方向，如软件开发、系统架构设计等，能主导技术方案落地； 2、具有较强的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动跨职能协作高效进行； 3、富有责任心与领导才能，能在复杂环境中独立承担任务并作出关键判断； 4、沟通表达能力强，能够将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，便于非技术角色理解； 5、保持持续学习的习惯，能迅速掌握新兴技术与行业趋势，并带动团队不断提升。

双胞胎集团粤东养猪场 1.负责配怀工段查情配种工作 2.指导、帮助饲养员提升生产基础工作 3.生产单据录入，生产数据核对

岗位职责： 1、统筹团队工作，规划并落实公司美业板块的战略发展方向； 2、开展美业市场调研与趋势分析，掌握行业变化，持续优化运营模式； 3、维护客户关系，提高客户体验，巩固并开发高端客户群体； 4、 overseeing 美业项目执行过程，保障服务品质与品牌声誉； 5、组织团队培训与激励机制，增强成员专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、具有深厚的美业从业背景，了解美容、养生等相关业务领域； 2、具备出色的团队领导力，能有效推动团队完成业绩指标； 3、手法娴熟，拥有大单运作思维，综合能力强的候选人优先考虑； 4、工作覆盖全国范围，需接受出差安排； 5、擅长沟通表达，具备销售技巧及团队管理能力； 6、带领团队入职者享有额外激励政策 加分项 具备以下领域经验者优先：美容·保健/养生

工作职责 1. 主导激光雷达及光电类产品的技术战略制定，规划中长期技术演进路径与产品发展方向，确保技术研发与市场趋势紧密契合。 2. 全面负责激光雷达系统研发的全周期管理，协调光学、结构、硬件、嵌入式、算法等多领域团队，推进技术方案实施与性能持续优化。 3. 密切关注FMCW、固态扫描、芯片化集成等前沿技术进展，评估其应用潜力并转化为产品优势，主导构建核心技术专利体系。 4. 组织攻克重大技术瓶颈，主导关键技术研发验证与风险控制，保障项目按时高质量交付，增强产品市场竞争力。 5. 负责研发团队的人才培养与梯队搭建，建立科学的绩效评估机制，推动技术人员成长与团队协作效能提升。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电子信息、光电工程、通信工程、自动化、精密仪器等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 8年以上光电或传感器领域研发经验，其中5年以上聚焦激光雷达方向，3年以上跨模块研发团队管理经历。 3. 成功主导至少1款激光雷达产品从研发到量产的完整项目周期，精通TOF/FMCW原理、扫描方式、光电探测与信号处理等核心技术。 4. 具备系统级架构设计能力，能够统筹光学、结构、硬件、算法等多维度协同优化，兼顾技术领先性与量产可实现性。 5. 具备技术洞察力与跨团队协作能力，拥有出色的资源整合、决策判断及复杂问题解决能力。

【岗位职责】 1、售前体系搭建与管理 负责公司售前技术团队的组建、培训及日常管理工作，建立标准化的售前流程、作业规范与绩效评估机制，持续提升团队方案设计能力与客户响应速度。 统筹产品、研发、交付、销售等多部门协作，保障售前至售后环节的技术连贯性，助力客户项目高效、高质量落地实施。 2、重点客户与重大项目支撑 牵头公司核心客户及复杂项目的售前技术支持，涵盖高层技术对接、业务需求梳理、整体架构设计以及技术路径决策与风险预判。 主导大型招投标项目的技术策略制定，带领团队完成投标文件编制、解决方案汇报及答辩工作，提高项目中标概率。 3、解决方案战略规划 结合行业发展方向（如大数据、安防、智能交通、大模型）与企业产品布局，制定面向重点行业的标准化解决方案与差异化竞争路线。 推动产品与方案的优化升级，输出行业研究报告、典型实践案例等专业内容，增强公司在区域市场的技术影响力与品牌认知度。 4、客户关系与业务拓展 配合销售管理层走访关键客户，深化与客户技术决策层的沟通联系，识别潜在合作机会，引导客户项目前期规划。 参与区域生态合作建设、行业峰会及技术交流活动，代表公司开展技术分享与品牌推广。 5、项目管理与风险控制 对售前阶段的技术承诺与方案可行性承担管理责任，参与项目开发关键节点评审，提前识别并管控技术风险。 协同交付团队推进验收工作，处理售后重大技术问题，总结可复用的实施经验。 【任职要求】 1、学历与专业 全日制硕士及以上学历，数学、计算机、物理、自动化等相关专业优先。具备博士或MBA背景者更佳。 2、工作经验 8年以上IT/软件/信息化领域从业经历，其中至少3年担任售前或解决方案团队管理职务（如技术经理/总监）。 有主导过千万级以上政府或企业级项目售前全过程并成功落地的实际案例。 3、行业与技术认知 精通以下至少两个方向：大数据、安防、智能交通、大模型；熟悉华南地区相关行业发展趋势者优先考虑。 掌握主流云计算架构、AI平台、物联网、视频融合等核心技术，具备独立完成技术架构选型与判断的能力。 必备经验：曾在公安、政数、应急、规自、海洋等领域中至少两个行业参与过售前支持或项目交付，了解政府类项目运作模式与决策流程。 4、核心能力 战略思维：能从客户业务价值出发，设计具备落地性的解决方案并推动商业化转化。 沟通影响力：可与政府或企业高层进行有效对话，擅长将专业技术转化为客户可感知的价值表达。 组织协调：善于调动内外部资源，确保跨团队协作顺畅，推动复杂项目高效执行。 抗压与领导力：能在高强度、短周期环境下带领团队完成高挑战性任务，并对最终结果负责。 5、加分项 曾担任智慧城市、数字政府、智慧交通等大型项目售前负责人者优先。 持有PMP、TOGAF、云架构师等相关认证。 具备公开技术演讲或行业白皮书撰写经验。 【薪资与待遇】 年薪范围：30-50万元（基本薪资+绩效奖金），特别优秀者薪酬可面议突破上限。

招聘岗位：熳洁儿内衣店内装（需有内衣销售经验）工作地点：海珠广场/星寰广场（海珠广场地铁站D出口附近）年龄要求:22至45岁薪酬:1、平均4千至5千2、大单奖、高价位奖、达标奖3、广州社保上班时间1、周一至周五（7小时），周六日9小时）2、10点至5点，晚班3点到10点3、月例4天联系人：叶小姐联系电话：（同步）

明天河间，用一车钢筋工，日工日结，离着近的联系，

广州市荔湾区招装修木工

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招聘教销一体泳教(可卖卡，卖课，上课)取消会籍部，泳教直接值班，对接线上资源，没有会籍部阻碍，努力干1万以上，拼命干有成功案例2-3万工资很稳定！底薪:3000-4500，课提25%-32%，销提5%-18%地址:广州番禺番禺广场地铁口附近，潮力健身恒温游泳馆(蓝迪店)联系人:吴总监:()

七台河有一养鸡场。共4千多小鸡雏。还有两个月出栏。有意聘请一位精心人士。每月工资4000元。工作一点不累！只求你的爱心。电话：宋

【招聘】【养鸡人员-两夫妻或者1个人都可以】【线上销售】【长白班】【购买社保】德阳齐远生态农业有限公司招聘【长白班】【购买社保】岗位一【养鸡人员-两夫妻或者1个人都可以-包吃包住】2名，男女不限，年龄40-60，主要就是捡鸡蛋，喂鸡，几个人一起养，要求吃苦耐劳，住在农场，自己煮吃的，通网，有事请假，待遇2000-3000，两夫妻一起待遇3500-6000【上班地址】德阳市中江县集凤镇石垭子村-中江芍药谷4A景区内【联系电话】

招工招聘种鸡饲养员（夫妻工）地址:辽中茨榆坨招聘员工要求：1. 夫妻工，一对夫妻一栋鸡舍，三层笼养。2. 人品正直，，吃苦耐劳，身体健康（无高血压，无传染性疾病）。3.  年龄为60周岁以下（有本行业工作经验者优先）4.  入职需携带有效身份证件工作待遇：1. 产蛋期1.7元/只（6892只/栋）每月月底查数，算下月工资，有保底数！输精率奖90起，超一个点奖200元，捡一枚种蛋5厘！另有批次月产蛋最高奖，成活最高及授精最高奖。自动上料，电爬除粪，刮到后面就可以.2.  每月20日准时发放工资。3.  公司为入职员工投保意外伤害保险。4.  公司免费提供一日三餐，免费住宿（提供夫妻间，室内带洗手间）联系电话:苏～此广告长期有效 欢迎您的加入 ***

鑫众力牧业招聘家禽抓取操作工：数名要求：男女不限，18-50周岁，身体健康，能适应夜班，不怕脏，具备团队协作能力，可适应快节奏工作主要从事：鸡鸭家禽抓取分拣相关作业，用工需求稳定，常年有活；只招长期用工,临时工勿扰工作内容：现场家禽抓取、分拣等相关实操工作，按劳作业；薪资待遇：260-550元/天多劳多得综合年薪8万-12万元免费提供住宿上班时间：每日工作5-12小时，根据生产安排调整班次，包含夜班电话：公司地址：沂南县砖埠镇南薛庄村

孵化化中心免疫工2名，年龄45岁以下）,身体健康,吃苦耐劳，工资+奖金，4.2K-4.5K左右,包吃包住,每天上班9小时左右,下午下班可以回家;地址：镇原县包城村孵化中心。联系电话

1、牵头制定并指导企业技术研究、产品设计开发、安装调试、分析检测等领域的各项管理制度，并监督制度执行情况，开展检查与评估工作。 2、依据企业研发战略目标，组织新项目、新技术的可行性论证，拟定产品研发整体规划并推进实施。 3、主导重大产品决策的制定与落实，实时掌握产品研发计划执行动态，实施过程监督与协调。 4、为企业管理层在产品技术路线与设计质量方面提供专业建议与技术支持，统筹研发团队技术培训，推动技术优化与升级。 5、负责构建、优化并运行研发管理体系，涵盖中高层管理团队建设、专业技术人才培养及产品开发流程的规划、审查与监管。 6、主持新产品项目所需非标设备的选型、试制、改进及相关工艺设计工作，重点聚焦水循环、水过滤、水处理、制冷等技术方向。 7、主导审核项目总体技术方案，把控各项目关键节点，确保项目质量符合标准要求。 8、审定项目立项申请材料，组织立项评审工作，科学调配研发资源，保障项目顺利启动与推进。 9、依照公司相关制度，对产品研发全过程的成本进行监控与控制，提升研发经费使用效率。 10、指导、监督、管理下属分管部门的日常业务运作，持续推动工作质量与执行效能的提升。 11、统筹分管部门人员的培训计划制定与绩效考核实施，促进团队能力发展与组织绩效改善。 加分项 具备以下行业背景者优先：专用设备·环保·电气机械/器材

百强连锁，总部强赋能，轻投资轻运营模式，助力高效孵化轻松创业。 我们期待优秀的你具备以下核心职责： 1、终端支持。开发效果可视化工具，提升客户对护理价值的感知；优化服务流程，构建「亚健康问题→护理方案」的精准匹配机制。 2、营销执行。设计品项组合，策划季节性热销项目（如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」）；落地动销工具包，指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销方式。 3、风险管控。建立风险防控机制，制定禁忌症预警清单（如高血压客户禁用热石按摩），将安全预防前置，降低投诉与纠纷风险，提升操作安全性，规避人为差错。 4、培训协作。对接事业部与区域团队，提供门店培训支持及活动衔接，输出专业技术解答与销售辅助方案。 5、品项验证。主导新项目试点测试与老项目升级优化（关键创新环节），通过标准化测试流程，确保新产品契合市场需求，旧项目持续提升竞争力，为运营中心输出可复制的品项运营模板。 我们诚邀符合以下条件的你加入： 1、学历要求：专科及以上学历，中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先，能力突出者可放宽至高中/中专。 2、培训背景：接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。 3、行业经验：5年以上养生/SPA领域从业经历，具备2年以上身体项目运营管理经验（如艾灸、经络疏通等），熟悉身体调理技术体系。 4、客户洞察：能够精准识别客户需求，将亚健康表现转化为个性化护理建议。 5、标准建设：具备技术标准化能力，可输出可复制的操作手法与服务流程。 6、协同能力：每季度需向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。 加分项： 拥有美容行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 负责公司低代码平台的架构规划与核心开发工作； 承担公司软件产品的整体架构设计及技术实现； 负责技术架构相关文档的撰写与维护管理； 任职要求： 需具备5年以上Java开发背景，其中包含3至5年架构设计实践经验； 熟练掌握Java语言及相关主流开源框架，如Spring Cloud、MyBatis等； 熟悉MySQL、Redis、Kafka、MongoDB等后端常用技术组件； 统招本科及以上学历，计算机或相近专业毕业； 具备大型企业级管理系统架构设计能力者优先； 有低代码平台项目开发经验者更佳；

岗位职责： 1. 系统规划与架构设计 - 结合公司业务战略及AIGC（生成式人工智能内容创作）行业发展趋势，制定全面的AI架构发展战略，保障技术体系具备前瞻性与适应性，为公司在AIGC应用场景下的业务扩展提供坚实的技术支撑； - 主导AIGC应用系统的整体架构设计，涵盖数据处理、模型训练、内容生成以及前后端系统集成等关键架构模块，确保系统具备高可用性、高性能、可扩展性与安全性； 2. 技术研究与创新 - 持续跟踪AIGC领域的前沿技术进展，包括大型语言模型（LLM）、生成对抗网络（GAN）、扩散模型等，挖掘其在实际业务场景中的创新应用潜力，并推动新技术在公司技术生态中的落地实施； - 主导AIGC核心技术攻关，突破关键技术瓶颈，持续推动技术创新与迭代升级，增强公司产品在行业内的技术领先优势； 3. 项目管理与团队协作 - 负责AIGC项目的技术方案设计与实施路径规划，统筹项目进度，协同研发、产品、设计等多部门高效协作，保障项目按期高质量交付； 4. 系统优化与性能调优 - 持续开展AIGC系统的性能监控与优化工作，识别系统运行瓶颈，制定并执行针对性优化策略，提升系统整体效率与用户体验； - 优化模型训练流程与推理性能，降低训练资源消耗与推理响应延迟，提升模型运行的资源利用率和成本效益。 任职要求： 1. 计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业本科及以上学历，具备10年以上大型软件系统或AI项目架构设计与开发经验者优先，其中至少3年深耕于AIGC相关技术领域； 2. 精通Python、Java等至少一种主流编程语言，具备扎实的编码能力与软件工程实践基础； 3. 掌握深度学习与机器学习核心原理，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架及常用机器学习算法库，能够独立完成模型训练、调优与部署全流程； 4. 熟悉文本生成、图像生成、音频生成等AIGC核心技术方向，掌握相关主流算法与模型结构，具备丰富的大型语言模型微调、量化与部署实践经验； 5. 具备优秀的系统架构设计能力，能够构建高并发、高可用的分布式系统，熟悉Spark、Hadoop等分布式计算平台及Kubernetes等云原生技术； 6. 熟悉大数据处理流程与相关技术，具备海量数据处理与特征工程能力，能为AIGC模型训练提供高质量数据支持； 7. 具备突出的技术问题分析与解决能力，能快速应对复杂技术挑战，拥有较强的创新意识与自主学习能力，持续关注并吸收前沿技术成果； 8. 具有良好的团队合作意识与沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅协作，推进项目高效执行；责任心强，积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责: 1. 本职位为SRE技术岗位，聚焦腾讯云AI大模型的架构设计与性能优化，参与模型精调及实际应用场景的技术方案制定与创新，协同团队保障模型运行的稳定性与高效性 2. 需掌握主流公有云厂商产品体系（AWS/Azure/GCP/阿里云），在持续服务过程中识别客户在云端的潜在增长机会，并输出相应解决方案，联动产研及支撑团队推动方案实施落地 3. 针对客户出海业务需求（如AI应用、直播、点播、语音社交、跨境电商、web3领域中的CEX/DEX交易所与钱包等），提供基于公有云的混合云或云原生架构规划，并制定应用与数据迁移的上云实施方案 4. 在客户服务过程中挖掘客户在AI方向上的新增长空间，输出针对性AI解决方案，并协同产研及相关支持团队推进方案落地执行 5. 加分项：了解LoRA微调技术、模型量化方法（如GGUF）、推理加速框架（如VLLM/LMDeploy），具备Deepseek等开源模型私有化部署经验 6. 加分项：熟悉HuggingFace、Llamalndex、PyTorch、Dify、Ragflow、Coze、LangGraph等AI开发工具与框架 任职要求(强依赖项): 1. 需了解主流公有云平台的产品能力及AI大模型微调技术，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 2. 熟悉主流公有云产品方案（AWS/Azure/GCP/阿里云）以及AI相关模型产品（如混元、豆包、通义千问、文心一言、智谱、kimi）者优先 3. 为腾讯云客户提供专业技术咨询与PoC验证等技术支持，助力客户出海业务快速成长，并配合商务团队实现业务目标 4. 深入理解出海客户在研发与运营中对云资源的实际需求，能够分析其快速发展阶段在基础设施方面面临的挑战与未来演进方向 5. 结合客户出海场景，设计基于腾讯云公有云的AI产品解决方案（包括智能开发平台ADP、Tione模型加速平台、Codebuddy代码助手、混元大模型FT），并提供混合云或云原生架构规划，制定应用与数据迁移的落地方案

领导IT团队，依据公司业务需求主导手机APP及后台管理系统（涵盖下单、会员管理、人事管理、财务管理等功能模块）的研发工作。 【岗位职责】 一、技术架构设计 1. 主导移动端应用与企业级后台系统的技术架构规划，聚焦后端服务的高可用性、高性能与可扩展能力，同时掌握前端（Web/桌面端）及移动终端的技术实现逻辑。 2. 制定统一技术标准，推进微服务架构、分布式系统设计、数据库性能调优、API接口规范等关键技术方案的实施落地。 二、团队管理与任务分配 1. 负责技术团队（包括后端、前端、测试人员）的日常运作，科学分解产品需求并合理指派开发任务，监督项目进度与代码质量。 2. 构建高效协同的技术团队体系，主导技术人员招聘引进、能力培养及绩效评估工作。 三、项目管理与交付 1. 全程把控从需求分析、技术评审到系统部署上线的各个关键节点，保障项目按时保质完成交付。 2. 统筹跨部门协作资源，及时识别并解决研发过程中的技术瓶颈与潜在风险。 四、产品需求拆解与承接 1. 深度参与产品需求研讨，评估技术实现可行性，将业务需求转化为具体可执行的技术实施方案。 2. 推动技术团队与产品、运营条线的紧密配合，确保系统开发成果有效支撑业务发展目标。 五、技术攻关与创新 1. 牵头攻克系统在高并发处理、数据安全防护、系统性能调优等方面的难点问题。 2. 持续跟踪前沿技术动态，引入适配团队发展的新技术工具、开发框架及流程优化机制。 【任职要求】 1. 后端架构：熟练掌握Java/Python/Go中至少一门主流编程语言，熟悉Spring Cloud或Dubbo等微服务框架，具备分布式系统、消息中间件、缓存机制、数据库分库分表的实际项目经验。 2. 前端/移动端：了解React或Vue等前端框架，掌握Android/iOS开发基本原理，能够指导前后端联调工作。 3. 架构设计：具备复杂系统模块化设计能力，熟悉DevOps实践、CI/CD流水线及云原生技术栈（如Docker、K8s）。 4. 数据库：精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis/MongoDB等NoSQL存储技术的应用与优化。 5. 产品与业务理解：拥有较强的需求洞察力，能快速理清业务流程并制定对应的技术落地路径。 6. 软性素质：具备出色的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力，坚持结果导向原则。 7. 加分项： 具备全栈开发背景或在开源社区有实际贡献者优先考虑。 熟悉企业级权限体系、工作流引擎、数据中台等典型应用场景者更佳。 有AI、大数据相关技术实际落地经验者予以重点关注。

岗位职责： 1.主导公司技术方向的整体规划与管理，制定清晰的技术发展战略及实施路径； 2.带领技术团队，全面负责团队的搭建、日常运作与人才培育，保障团队高效协同； 3.负责企业技术架构的构建与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险的识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，助力公司在技术领域不断突破与进步。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的自动化理论基础； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉及相关行业技术发展方向； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构设计方法，具备较强的系统架构优化能力； 5.具备优秀的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术革新与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

工作概述： 作为团队负责人及IT服务负责人（TeamLead&ITSO），你将在关键服务的规划、部署与运维管理中承担核心职责。你需带领一支专业技术团队，保障服务运行高效、符合行业标准，并推动项目顺利落地。你在服务运营、项目执行和团队协作方面的综合能力，是支撑业务持续发展的关键力量。 任职要求 -具备优秀的英文沟通能力，能够胜任全英文工作环境（包含书面与口语交流） -至少10年在IT软件开发领域相关岗位的工作经历 -拥有服务管理、事件响应及第三方供应商协同的实际操作经验 -熟悉Terraform、Jenkins以及事件流处理等相关工具与平台 -具备卓越的领导才能、沟通技巧和问题应对能力 -有在高度合规性要求或复杂组织架构中工作的背景者优先考虑 加分项 具备计算机软件行业相关从业经验

岗位职责： 具备 1 年以上 COZE 平台实际操作经验，熟练掌握 COZE 插件开发、流程编排、变量配置及模型调用机制，有独立完成 COZE 应用部署上线项目者优先； 精通至少 1 门编程语言（如 Python、JavaScript），可独立开发自定义函数，完成 API 接口联调（包括第三方工具对接、数据结构转换等）； 熟悉 AI 相关基础知识（如大语言模型、Prompt 设计、多模态技术），能结合具体场景合理选用模型与参数，提升应用性能； 任职要求： 具备创业精神，认同项目发展方向，愿意长期投入并积极参与项目推进，适应初期弹性工作方式； 具备出色的方案展示与讲解能力。

Java 开发专家 1、 英语可作为工作语言，能独立参与并主导英文会议交流 2、 具备扎实的Java基础，拥有5年以上微服务架构开发经验，曾参与中大型项目核心模块的设计与实现 3、 精通Spring Boot，熟练掌握Spring生态中的相关技术框架 4、 熟悉主流数据库及常用中间件技术，如Oracle、MongoDB、Redis等 5、 了解AWS或GCP云平台者优先，持有相关认证者更佳 6、 熟悉DevOps流程，具备Jenkins、Pipeline等工具的实际应用经验 7、 掌握Docker容器化技术，熟悉K8S集群管理，并在实际项目中有过部署实践 8、 理解常见设计模式，能够灵活应用于系统设计中 9、 逻辑思维清晰，沟通表达顺畅，具备独立分析和解决问题的能力，善于总结与知识分享，有团队领导经验，曾担任TL或带领5~10人开发团队者优先