打扫卫生，鹦鹉厂内打扫，清洗，鹦鹉喂食换水等工作

工作内容：负责猫舍狗舍的日常卫生，铲猫砂，投喂猫粮狗粮，打扫地面卫生等！ 要求：①喜欢动物，做过保洁者优先！ ②在龙洞，渔沙泹附近；不怕脏，能吃苦耐劳，35一55岁之内的阿姨

联系电话三年以上经验

要求有责任，有担当！工作氛围轻松愉悦，发展前景良好！

（五）饲养员岗位职责 1、保温和通风：根据显示温度和鸡群是否扎堆和张口呼吸等状况，检查鸡舍内供暖，通风设备运行是否正常，发现异常及时反馈给技术员或场长。 2、饲喂：负责鸡群的饲喂，地面卫生管理，水料线高度调整。 3、鸡群管理：负责查看各栏鸡群密度情况，适当调整鸡群密度分布，自己负责批次的卖鸡工作；负责每天捡死鸡、挑残次鸡，选无饲养价值鸡的选淘； 4、周末称重：在指定周龄，周末负责对鸡群进行抽称1%，并做好抽称记录。 5、换消毒水和消毒：负责鸡舍空栏消毒和进苗后的带鸡消毒；负责每两天更换一次脚踏池消毒水； 6、保健和饮水线清洗：根据保健程序对鸡群进行保健用药，用药前后对水线进行冲洗，正常情况下水线每周冲洗两次。 7、免疫：负责免疫前的准备工作和免疫过程的监督、跟踪，场部安排员工免疫时，本栋人员必须直接参与。 8、鸡舍清理及进苗前的准备：负责清栏后，死鸡和残次鸡的处理；余料的清理；负责饮水设备进行冲洗和浸泡消毒；水线高度和水压调整； 9、鸡舍设备的维护：负责自养栋舍的电器、喷雾机，料盘、饮水器、加热风扇、水桶等设备设施的简易维护； 10、报表填写：根据报表的内容，填写当天死淘数、存栏、饲料进出仓、用药免疫等基本数据，填写要求真实、准确、完整、清晰、整洁。 11、卫生管理：负责本栋内外环境卫生以及舍外周边杂草清理，保持舍内无明显蜘蛛网，无明显积水，灯泡保持清洁光亮以及善后工作。

岗位：兼职宠物兽医 工作地点：广州番禺新造镇 工作内容： 1、基础的猫咪检查会就可以，有事就联络你上门检查，不需要坐班，也没有固定上班时间 任职要求： 持有执业兽医师证 + 备案优先； 有猫舍 / 多猫繁育基地实操经验，懂群体疫病防控； 熟悉猫咪常见病、传染病识别，能独立打针、清创； 自带基础诊疗工具，服从基地防疫管理。 合作形式：兼职劳务合作，签订劳务服务协议，。 有意请直接电话联系，面试。

招聘：防疫员薪资：5000元以上/月有经验吃苦耐劳

日常喂养宠物，清洁

饲养小动物、清洗笼具等

养鸡场招聘:招两名工人，最好是夫妻，工资待遇好、包吃包住、年龄45至60岁之间，会开油三轮车，为人踏实、要有责任心，吃苦耐劳，身体健康，有无有养殖经验都可以，最重要勤快有意者联系吴生地址广州

招聘绿化工，薪资2300元以上/月，学历不限。要求能吃苦耐劳，有责任心，身体健康，能适应户外工作环境。需具备良好的团队意识，服从领导的工作安排。

光伏包工项目，工地在广州，共有9个工地，规模从一百多千瓦到5兆瓦不等，工期为5个月。由于本公司人手不足，现寻找有意向的团队合作。

广州市花都区招石材安装

广州市黄埔区和盛广场5楼，需要搬运家具办公桌上5楼，从一楼卸货搬运到五楼，5.30车就到了，附近师傅优先考虑，需要2人

广州市海珠区招水电

招工，郓城县胡静养殖有限公司，招养鸭工人多名，公司要求65周岁以下，身体健康有无养殖经验均可，管吃住夫妻工优先，工资2400元一2800元，地址：李集镇李村营村，联系电话

招聘饲养员单工，月薪5000元，养一栋或者养一栋半1500头，两口子，新手有人带每月8000，有经验每月9000，月结工资，养的好批次有奖金要求：不喝大酒，干净利索，有责任心地点：通辽市周边财富电话：

招聘：鸡场冲洗队招人6-7000四平飞羽冲洗服务公司招人，负责各大鸡场刷舍，把鸡笼冲洗干净，服从管理，年龄18-60周岁。签订劳务合同后上保险，本公司承担保险。保险公司承担。无任何押金，签订劳务合同合同保底年薪5万。都打工的，没那么多事，把活干好啥说没有。上班期间严禁饮酒。个人身体健康引发的疾病自己承担。报名请看好本条例！活是磨叽活。有时候也着急。工资第二个月发，以后每个月一开。离职提前二十天申请！注意，看好本条例，离职提前二十天。根据2025年工资比较一个人一年6-7万左右联系电话：

【编号12560】个人招聘养羊杂工岗位：养羊杂工招聘人数：1名薪资待遇：四千元每月相关要求：一共40只羊，主要辅助直播，要求50岁左右有简单文化，会讲普通话工作地点：锡林浩特周边联系电话：

顾一个放羊的电话

【职位名称】IT总监（甲方公司） 【职位概述】 带领IT团队，依据公司业务需求主导手机APP及后台管理系统（涵盖下单、会员管理、人事管理、财务管理等功能模块）的研发与实施。 【岗位职责】 一、技术架构设计 1.负责手机APP与企业级后台系统的整体技术架构规划，聚焦后端服务的高可用性、高性能与可扩展性，同时掌握前端（Web/桌面端）及移动端的技术实现原理。 2.制定统一技术标准，推进微服务架构、分布式系统、数据库调优、API接口规范等关键技术方案的落地执行。 二、产品需求拆解与承接 1.深度参与产品需求研讨，评估技术实现可行性，将业务需求转化为清晰可落的技术实施方案。 2.推动技术团队与产品、运营之间的协同配合，确保技术开发与业务发展目标保持一致。 三、项目管理与交付 1.全流程管控项目进展，从需求分析、技术评审到上线部署，保障项目按时高质量交付。 2.统筹跨部门资源调配，及时识别并解决开发过程中的技术瓶颈与潜在风险。 四、技术攻关与创新 1.主导应对高并发处理、数据安全防护、系统性能调优等核心挑战。 2.跟踪前沿技术动态，引入适配团队发展的新技术工具、开发框架及流程优化机制。 五、团队管理与任务分配 1.负责后端、前端、测试等技术人员的日常管理，合理分解产品需求并分配开发任务，把控开发节奏与代码质量。 2.构建高效协作的技术团队，主导人才招聘、培养计划与绩效评估，指导成员成长，持续提升团队整体技术水平。 【任职要求】 一、教育背景 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 5-8年大型互联网或软件行业从业经历，具备至少3年技术团队管理经验（有10人以上团队管理经验者优先），完整主导过不少于2个中大型项目（如移动应用、企业级管理系统）的架构设计与实施落地。 三、技术能力 1.后端架构：熟练掌握Java/Python/Go中至少一门主流编程语言，熟悉SpringCloud/Dubbo等微服务框架，具备分布式系统、消息中间件、缓存机制、数据库分库分表等实际项目经验。 2.前端/移动端：了解React/Vue等前端框架，掌握Android/iOS开发基础，能够指导前后端联调工作。 3.架构设计：具备复杂系统模块化设计能力，熟悉DevOps实践、CI/CD流水线及云原生技术（如Docker/Kubernetes）。 4.数据库：精通MySQL/PostgreSQL等关系型数据库，以及Redis/MongoDB等NoSQL技术的应用与优化。 5.产品与业务理解：具备较强的需求分析能力，能快速理解业务逻辑并制定可行的技术路径。 6.软性素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力和领导力，结果导向意识强。 7.加分项： 具备全栈开发经验或在开源社区有贡献者优先； 熟悉企业级权限体系、工作流引擎、数据中台等应用场景者优先； 在AI、大数据等领域有实际技术落地经验者优先。 【薪酬福利】 1.条件优秀者薪资可面议； 2.能力突出者有机会获得股权激励； 3.每月提供下午茶福利； 4.节假日及生日享受公司关怀福利； 5.工作时间9:00～18:30，每周单休。

岗位职责: 1. 主导低空经济方向的技术研发与创新工作 2. 带领CTO团队，保障技术规划与公司发展目标协同推进 3. 推进低空经济相关项目的落地执行与持续优化 任职要求： 1. 熟悉低空经济行业，具备强烈的兴趣与专业认知 2. 拥有优秀的团队领导力及跨部门沟通协调能力 3. 具备带领团队实现关键技术突破的经验与实力

岗位职责： 1、参与项目团队搭建，推动公司遥感网技术体系落地，指导项目实施与运营全过程； 2、统筹无人机遥感网项目全周期管理，包括进度监控、风险预判与质量控制，确保项目顺利验收与回款； 3、主导客户侧本地化无人机AI应用环境部署与配置； 4、对接客户实际业务需求，梳理并形成可执行的软件功能或AI算法定制化需求文档，协同研发资源推进功能设计、开发、测试及交付； 5、参与市场拓展工作，收集整理潜在商机，联动总公司商务与售前团队，协助编制项目解决方案，并面向目标客户开展方案讲解与技术沟通； 6、搭建项目知识管理体系，持续积累行业应用场景解决方案与典型案例资料，定期向总公司反馈项目实践成果与经验总结； 任职资格： 1、本科及以上学历，地理信息、测绘工程、计算机等相关专业，具备1-5年相关经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟练使用Office等基础办公工具，掌握Arcgis、Smart3D等专业软件者优先，或具备快速学习此类软件的意愿； 3、熟悉低空经济领域，有无人机或测绘行业背景，了解无人机作业流程及相关标准规范，或对该领域有强烈兴趣并计划长期深耕； 4、具备清晰的逻辑思维与规范的文档撰写能力，能够独立完成项目方案、需求说明、验收文件等材料输出； 5、学习能力突出，具备良好的沟通协作意识和团队配合精神； 6、工作积极主动，适应高强度工作节奏，能接受全国范围内的短期或长期出差安排。

工作职责: 1、统筹研发部门整体管理工作，依据公司战略目标制定部门发展策略、年度运营计划及预算方案。 2、结合年度产品规划，明确产品架构与开发执行方案，制定产品开发周期及人力配置，全面把控研发过程中的质量、进度与成本，确保项目顺利交付。 3、建立并持续优化部门管理制度与研发流程，针对现存问题实施有效改进，完善产品设计技术规范体系。 4、参与重大质量问题的分析，提出改进措施与解决方案；负责研发相关图纸、结构设计及技术文档的审核工作。 5、落实产品技术资料与研发信息的保密管理机制； 6、配合公司发展战略，完成产品发明专利与实用新型专利的申报任务，并维护公司标准化体系文件； 7、及时完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理类、电子、机械自动化等相关专业背景，具备8年以上研发管理岗位工作经验； 2、具有组建和管理20人以上团队的实际经验； 3、具备出色的团队领导力，工作积极主动，创新意识强；拥有良好的商务谈判能力与市场敏锐度，沟通协调能力强，善于激励团队，思维缜密，责任心强，作风严谨细致，富有钻研精神与协作意识； 4、熟悉小家电产品从研发到量产的完整流程，有成功搭建研发体系经验者优先考虑。 加分项 具备家用电器行业相关从业经历

工作概述： 作为团队负责人及IT服务负责人（TeamLead&ITSO），你将在关键服务的规划、部署与运维管理中承担核心职责。你需带领一支专业技术团队，保障服务运行高效、符合行业标准，并推动项目顺利落地。你在服务运营、项目执行和团队协作方面的综合能力，是支撑业务持续发展的关键力量。 任职要求 -具备优秀的英文沟通能力，能够胜任全英文工作环境（包含书面与口语交流） -至少10年在IT软件开发领域相关岗位的工作经历 -拥有服务管理、事件响应及第三方供应商协同的实际操作经验 -熟悉Terraform、Jenkins以及事件流处理等相关工具与平台 -具备卓越的领导才能、沟通技巧和问题应对能力 -有在高度合规性要求或复杂组织架构中工作的背景者优先考虑 加分项 具备计算机软件行业相关从业经验

岗位职责： 1. 主导追踪并评估各类大模型及人工智能产品在科研服务领域的最新动态与技术发展方向，制定并推动实施大模型应用的战略布局； 2. 深入研究大模型核心技术趋势（包括架构设计、训练方法、对齐机制、推理优化、多模态能力、RAG、Agent等），结合企业业务发展目标，规划技术演进路径； 3. 推进大模型及相关人工智能领域的技术探索与产品创新，覆盖模型架构、训练与推理优化、实际场景落地等多个维度； 4. 负责公司大模型技术体系的关键选型与决策（如开源基座模型、训练框架、推理引擎、应用开发框架等），推动AI技术在科研服务场景的融合应用，将智能能力嵌入现有产品体系，并攻克实施过程中的关键技术问题； 5. 与项目、销售及技术团队紧密配合，将前沿研究成果转化为可执行的产品功能（如智能问答系统、行业专用模型、数据智能分析、多任务协同智能体等），主导技术方案的验证、性能优化，完成部署实施、接口开发与系统整合，保障研发与工程实践的高效协同。

【工作内容】 - 负责公司产品的整体技术架构设计与规划，确保系统的高可用性、可扩展性和安全性。 - 深入理解业务需求，为产品设计提供前瞻性的技术方案支持，以满足当前及未来业务发展的需要。 - 领导并参与关键技术的预研和选型工作，推动技术创新，提高系统性能和用户体验。 - 设计并实施系统架构优化方案，解决系统中的关键问题和技术难题。 - 与团队成员紧密合作，包括开发、测试、运维等角色，共同推进项目进展，保证项目的按时交付。 - 对现有系统进行持续优化，提升系统稳定性和运行效率。 【任职要求】 - 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上软件开发经验，其中至少3年系统架构设计经验。 - 精通Java、C++或Python等至少一种主流编程语言，具备扎实的数据结构和算法基础。 - 具备丰富的分布式系统设计经验，熟悉微服务架构，了解容器化技术（如Docker）和云原生应用。 - 熟悉常用的设计模式和架构原则，能够独立完成复杂系统的架构设计。 - 强烈的责任心和良好的团队协作精神，优秀的沟通能力和问题解决能力。 - 有大规模互联网系统或企业级应用系统架构设计经验者优先。

一、岗位职责 - 统一APP技术底座建设：负责联通集团五大APP及前端业务的统一应用底座设计与实施，推动跨端能力共研、共享与复用；主导前端业务与客户端功能的解耦工作，统筹系统向组件化、配置化、模块化方向升级，打造高效的技术协同体系；制定前端组件库与客户端插件标准，构建组件/插件全生命周期管理机制，确保系统质量与运行稳定。 - 前沿技术融合与攻关：推进“业务逻辑可视化编排平台”“场景化配置系统”在多终端环境（移动端、PC端、嵌入式终端等）中的深入落地，提升业务配置化水平；牵头技术小组完成移动端高性能渲染引擎、音视频处理、3D/VR、智能化等核心技术突破，保障底座架构持续演进并保持技术先进性。 二、任职要求 - 学历与经验：本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上前端与客户端开发复合背景，T2.1及以上职级者优先考虑。 - 技术框架与架构能力：熟练掌握Vue2/Vue3/React等主流前端框架，具有大型移动端项目架构设计与重构经验；精通大型混合APP架构设计，拥有模块化、组件化、插件化落地实践，能够有效解决“业务代码与组件紧耦合、重复代码冗余”等典型问题。 - 专项技术经验：具备跨应用统一能力支撑平台或业务/技术中台建设经验、可视化配置系统开发经验者优先；具有鸿蒙Next系统开发背景、移动端高性能渲染引擎调优经验者优先；熟悉主流混合移动开发框架（Flutter/RN），具备WebView深度优化实践经验。 - 综合能力：具备较强的业务抽象与系统设计能力，可独立推动技术方案实施；有sdk开发及端侧安全相关项目经历；沟通协作能力强，能整合多方资源，带领团队高效完成复杂需求落地，具备良好的团队合作意识。 - 前沿技术储备：对移动端音视频处理、3D/VR等新兴技术有一定理解或实际项目经验者优先。

岗位职责 1、主导AI中台整体架构规划：构建标准化、模块化的技术体系，覆盖模型层、Agent智能体层、知识服务层及工具能力层；统筹各层级间的交互机制、数据流动路径与接口规范设计，推动各能力模块与业务系统的对接融合，确保中台架构具备高稳定性、可用性与可扩展性。 2、推进电网营销领域AI应用落地实施，参与AI项目技术方案制定与工程化落地，协同算法、开发、产品及业务团队完成复杂AI项目的交付；保障系统平稳上线运行，具备高可用架构设计能力，拥有K8s容器化部署与运维经验者优先考虑。 3、结合电网营销实际业务需求，主导AI场景工作流的编排设计与实现；熟悉LangChain、OpenClaw等主流Agent框架，能基于现有框架开展定制化开发与性能优化，支撑业务流程智能化、自动化升级。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业背景优先；具有3年以上AI项目研发或系统架构设计经验，有AI中台建设或AI场景工程化落地实践者优先。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公工具，能够独立完成技术文档、汇报材料及相关项目资料的编写与归档工作。 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力、高效执行能力与团队合作意识，抗压性强，工作态度认真严谨，能适应项目攻坚阶段的工作节奏。 4、持有PMP认证、工程类中级及以上职称，或具备电网、电力行业相关AI项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 从0到1设计并搭建高并发、高可用、可扩展的系统架构，负责核心业务模块的系统设计与底层代码编写。 2. 负责大语言模型（LLM）、计算机视觉等前沿AI技术在复杂业务流中的深度工程化集成（熟练应用Agent工作流、RAG等）。结合实际场景评估模型调用与算力成本，在“系统性能、识别准确率与资金ROI”之间实现最优平衡。 3. 负责泛电商/供应链场景下海量非结构化数据（多模态文本、图像等）的清洗、标准化与特征提取。统筹规划新架构与公司现有内部核心系统（如ERP、WMS）及外部第三方数据接口的无缝、安全集成。 4. 建立并推行符合现代软件工程的CI/CD（持续集成/持续交付）流程、需求研发漏斗与代码规范。深入业务一线，实质性地拔高团队代码质量、安全防范意识与系统鲁棒性。 5. 拆解复杂的商业需求，制定务实的技术选型、架构演进路线与迭代计划（Sprint），确保业务核心系统在快节奏的商业环境中按时、稳定交付。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业统招本科及以上学历，5年以上扎实的后端架构与重度开发经验。精通 Java / Go / Python（至少熟练掌握其中两种），具备极强的Hands-on能力。 2. 对大模型应用层开发有认知和积淀，主导过至少一个将AI技术（如文本结构化解析、多模态图像比对、Agent自动化业务流）深度嵌入实际商业交易或匹配系统的成功案例。 3. 深刻理解电商供应链、履约网络或采购系统底层逻辑。有B2B、MRO工业品或大规模长尾SKU系统研发和管理经验者优先。 4. 具备目标导向和小步快跑的敏捷交付意识和建立交付秩序的成功经验；极佳的跨职能沟通能力，能与研究型技术大牛默契配合，实现前沿技术成果向商业产品的平滑转化。