岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 具备监理员/专业监理工程师资格（无证入职后可考取） 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

工作内容 施工前期监理：参与施工图纸的审查工作，提出合理化建议；审核施工单位报送的施工组织设计及施工方案，确保其满足工程建设相关标准与规范要求。 工程质量监督：对工程所用材料、构配件及设备进行质量检验与验收，确保符合设计文件和质量标准；通过巡视、平行检查及旁站监理等方式监控施工过程，及时发现并纠正质量问题，对关键工序和重点部位实施重点管控。 工程进度控制：审核施工单位提交的总体进度计划以及月、周进度计划，跟踪计划执行情况，定期开展进度核查与分析，协调处理影响工期的各项因素，保障项目按期推进。 工程投资控制：审核工程量计量及工程款支付申请，严格把控工程变更，对变更产生的费用进行评估与审查，防止非必要成本支出。 合同管理：协助建设单位完成工程建设合同的签订工作，监督合同履行过程，妥善处理合同争议及索赔事项，保障建设单位的合法利益。 安全与文明施工管理：核查施工单位的安全生产许可证及其安全保证体系运行情况，督促落实各项安全防护措施，排查并整改施工现场安全隐患，确保施工安全可控；监督现场文明施工执行情况，维护整洁有序的施工环境。 任职要求 专业知识：掌握系统的工程专业理论知识，熟悉建筑、结构、电气、给排水等专业技术规范与行业标准；熟练运用工程监理方法与原理，了解工程建设相关的法律法规及政策规定。 职业资格：具备注册监理工程师执业资格证书，符合岗位执业要求。 工作经验：具有相应年限的工程监理或相关领域工作经验，熟悉工程建设各阶段流程及项目管理方式，具备较强的组织协调能力与实际问题解决能力。 沟通能力：具备优秀的沟通协作能力，能与建设单位、施工单位、设计单位等各方有效对接，推动工作顺利开展；在项目团队建设方面有一定实践经验和具体实施能力。

岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略，统筹制定短期、中期与长期的招聘规划，建立健全招聘管理体系，并组织实施相关管理制度； 2、推进招聘工作的数字化升级，优化招聘流程，提高人才匹配精准度与整体招聘效能； 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态，拥有稳定的招聘资源网络，确保多渠道人才供给； 4、主导核心招聘团队（产品、市场、交付方向）建设，制定并落地关键人才梯队发展计划； 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔，持续完善企业人才储备机制与继任体系； 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，人力资源管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验，熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建； 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验，具备前沿的数字人力思维，能有效引领招聘模块创新； 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，具备敏锐的分析与决策水平； 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定； 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。

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岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行监督与管理，确保各项工作按既定计划推进并顺利完成。 2. 承担施工现场的日常管理工作，包括现场巡查、各方协作协调，统筹现场人力与资源调配，并定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 参与各类工程会议，负责图纸会审、施工方案初步审核以及材料设备进场时的质量验收等相关工作。 4. 针对施工过程中出现的进度滞后或质量问题，及时上报并推动解决，协同相关单位沟通处理，同时做好全过程记录。 5. 负责项目技术资料档案的审查、监管及考核管理，确保文件完整合规。 6. 定期开展现场管理工作的组织、指导与检查，监督施工单位对发现的问题落实整改措施。 7. 协同项目总监履行合同相关权利与义务，监督施工方全面履约。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有至少5年建筑工程领域工作经验，熟悉施工规范与质量标准，具备大型项目监理经历者优先考虑。 3. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，具有较强的组织协调能力、问题应对能力和细节把控能力。 4. 熟悉工程建设相关法律法规和技术标准，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

本岗位为广贸天下省级区域独家负责人，是公司全国属地化布局的核心岗位，全面操盘分管省份外贸数字化业务全链路，拥有区域业务完整操盘权与长期收益权。总部提供全球采购商资源、品牌背书、标准化运营体系、政企资源全链路赋能，无需从零搭建壁垒，零风险启动属地事业，是职业经理人升级为事业合伙人的核心通道。 一、岗位职责 模块一：团队管理与组织建设： 负责分管省份属地拓展团队的全流程搭建，包括人员招聘、岗前培训、在岗带教、考核激励、优化调整，保障团队满编、高效、稳定运转。搭建团队人才梯队，建立标准化的业务流程与考核体系，打造高绩效属地执行团队，对团队整体业绩负责。 模块二：政企与市场拓展： 负责分管省份外贸基地/产业集群全渠道开发，深度对接省市县三级商务、工信、农业农村等政府部门，建立稳定的政企合作渠道。负责核心客户的开发、拜访与长期维护，深度挖掘外贸基地/产业集群的业务需求，推介公司全球采购商大数据资源，拓展国际精准采购节、展会数字化等政企标杆项目。打造属地标杆合作案例，形成可复制的区域拓展模式，持续扩大公司在分管省份的市场占有率与品牌影响力。 模块三：核心项目操盘落地 全面统筹分管省份国际精准采购节、展会数字化项目的全流程执行，制定项目落地计划、分工安排、进度管控，保障项目高质量交付。负责项目合作外贸基地/产业集群的供应商企业邀约、组织、现场执行与效果跟进，保障项目核心指标达成，提升客户满意度。 模块四：平台运营与客户全生命周期管理 负责所属区域“一业一网”平台的全频道内容优化与运营，搭建属地外贸综合服务交易闭环，完善平台功能与服务体系。负责平台入驻供应商的全流程管理，保障产品信息精准、详实、合规，达到可直接交易标准。全流程跟进平台交易产生的售后服务，快速响应并解决客户问题，保障客户满意度达标，维护客户长期合作关系，提升客户复购与转介绍率。 二、薪资福利体系 1、收益体系 极具竞争力的薪酬结构：无责基础薪资+高额阶梯式业绩提成+团队管理津贴+项目专项奖金+年度区域分红，收入上不封顶，业绩达标可实现年度百万级收入。 2、长期事业合伙人权益：业绩达标可晋升为省级合资公司股东，共享区域长期经营红利，实现从职业经理人到事业合伙人的身份升级。 3、入职即享社保福利：当月15号之前入职，缴纳五险一金，无试用期社保断缴，保障员工基础权益。 四、基础保障福利： 1、全假期保障：严格执行国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等全假期福利，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品/福利金。 2、办公与生活福利：位于广州市海珠区万胜围环汇商业广场南塔14楼（地铁A出口直达），甲级写字楼办公环境优越，配套常态化下午茶、月度团建、季度聚餐、行业分享会。 3、规范工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00，大小周。 五、成长与发展福利 1、全链路培训体系：成熟的“线上学习平台+线下师徒制+全国标杆案例陪跑”培训体系，从0到1掌握外贸数字化运营、政企对接、项目操盘全流程核心能力。 2、透明晋升通道：清晰的“大区总监区域总经理省级合资公司股东集团管理层”晋升路径，晋升标准公开透明，不设论资排辈，能力达标即可快速晋升。 3、行业资源赋能：全球千万级采购商资源、全国政企合作资源，积累高端行业人脉与核心资源，实现个人能力与行业地位同步提升。 六、关于广贸天下 广贸天下（官网：www.buy-world.cn）是国内领先的外贸产业数字化头部服务商，深耕外贸数字化赛道15年，手握全球200+国家/地区千万级精准海外采购商大数据、全国数百家外贸产业集群政企合作资源，独创“国际精准采购节+产业数字化赋能+全球客商匹配」的F2B2C标准化运营体系，是国内跨境贸易数字化服务领域的领军品牌。我们正在全全球推进“双百仟人计划”，打造覆盖全球的数字贸易服务网络，现诚邀有野心、有能力、有冲劲的你，加入我们，一起把握外贸数字化黄金赛道，实现个人价值与事业腾飞。

工作内容：负责公司监理项目土建/安装/市政/电力等相关监理和资料编制工作 职位要求： 1、要求熟练土建、装修、安装、市政、电力各专业预算，工程类专业毕业，熟练相关监理规范； 2、能独立完成现场监理资料、熟悉作业流程和国家及地方标准规范； 3、5年以上经验，有造价师/监理工程师证，懂工程造价相关法律法规者优先考虑； 4、有项目建议书、工程管理、工程资料、工程监理、BIM建模、AI管理经验者优先考虑。 5、全职，能适应当下市场要求、积极钻研者优先。 具体面谈 工作时间：上午9:00-12:00 ，下午14:00-18:00 双休，项目上以现场管理为准

招土建监理

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总监若干名，35-50岁，8年以上监理经验，有仓储物流园或产业园项目总监经验的优先；土建、机电、智能化、消防等专业监理工程师若干名，28岁-45岁，有经验者优先.

工作日期：现在出发工作位置：南沙国际会展中心工作内容：分装礼品、贴牌、整理物料时间：19:30分开始大约22:30左右下班待遇：25/每小时（含交通补贴自己预算合适报名）报名发名字电话性别年龄+几点到。

8.8开始到8.12可以一天可以连坐工作时间：9.00～19.00工作内容：车展协助工作地点：天河区小鹏科技园（最近地铁站天河智慧城）工资：110，包午餐170以上，18～35岁，认真负责报名方式：姓名＋电话＋20＋连续几天＋相片＋身高备注：不要胖的，偷懒，酱油党勿扰有想去的先联系我占名额。

招聘，司机1名，限25到30之前，男女不限，，有时候需要出差广州，

南村工地找钢结构大工3人，350一天，

广州同和。500平实木地板安装，

注册监理工程师+宿迁地区见证取样员证书，证书可转。有5年监理经验。

负责现场施工质量，进度，现场验收，参加设计交底，图纸会审，完善内业资料

招聘应届往届全日制大学本科毕业生，有一定工作经验，文字功底扎实深厚，内业为主外业兼顾，公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围，欢迎态度端正，勤学善思，勇于担当，团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进，内业处理能力很强的执业监理工程师，水利工程专业优先1人，测量监理工程师1人，处理内业熟练安全工程师1人

工作职责 1.项目全生命周期统筹管理： 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目，直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。 2.海量项目集群运营： 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具（如企管宝项目管理软件）。实现项目的标准化、可视化、数据化管理，确保各项目关键节点受控，资源冲突有效协调。 3.客户关系与现场管理： 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系，作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题，保障现场施工顺利进行，提升客户体验。 4.进度与交付保障： 监督所有项目的进度计划，预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源，确保项目按时交付。 5.成本控制与利润实现： 监控项目预算执行，严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收，加速资金回笼，直接关联项目利润目标的实现。 6.团队建设与流程优化： 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验，优化公司项目管理流程、标准与知识库，提升整体组织效能。 任职要求 1.工作经历：5年以上工程施工项目管理经验； 2.学历与经验：本科及以上学历，工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验，其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集（Program）管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳； 3.强大的数据驱动与复盘能力： 擅长利用数据报表分析项目健康度，进行深度复盘以驱动持续改进。 4.出色的沟通与危机处理能力： 能够高效协调内外部多方资源，沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。 5.强烈的成本与经营意识： 对数字敏感，以项目利润和现金流为导向开展工作。 6.领导力与抗压能力： 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转，激发团队潜能。

安徽大昌项目急招各专业监理工程师，需要有施工单位工作经历，有意者联系。

面试方式：现场面试一轮，结果当天公布 上班时间：周一至周五，08:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 上班地址：6号线团一大广场A口附近，广东工会大厦 机关单位性质，基本无加班，17:30准时下班 岗位职责： 1. 承担平台核心功能模块的研发与持续优化工作，涵盖支付系统、购物车、订单处理、商品管理等关键环节，保障系统具备高性能、高可用性及良好的可扩展性，支撑业务规模的快速扩张。 2. 参与平台整体技术架构规划与技术路线决策，结合业务发展需求设计合理的技术方案，如系统分层结构、微服务架构等，确保架构的先进性与长期稳定性。 3. 针对系统性能瓶颈进行深度分析，运用代码层面优化、数据库调优、缓存机制改进等方式，全面提升系统的响应效率和并发处理能力，确保高负载场景下的平稳运行。 4. 与产品经理、前端工程师、测试团队及运维人员高效协同，推动项目按期高质量交付；同时，指导初级和中级Java开发人员，助力其技术成长，提升团队整体研发水平。 5. 负责电商平台的发布部署及日常运维事务，包括服务器环境搭建、应用上线、监控告警设置、故障定位与处理，保障线上系统稳定运行，及时响应并解决突发问题。 任职要求：具备互联网行业、工报类系统或C端项目背景者优先 1. 本科及以上学历，拥有5年以上Java开发经验，其中至少3年聚焦于电商或相关互联网领域，有大型电商平台实战经验者优先。 需熟练掌握以下技术栈： Java后端：以Pigcloud微服务框架、若依vue前后端分离框架为核心 前端技术：以Vue3、Uniapp、Element-Plus为主要开发工具 重点要求：具备C端项目经验，能够统筹管理包含前后端开发及测试人员在内的项目团队

聘信息岗位:监理员(可实习生)要求:专科及以上学历薪资待遇:3000元(包食宿，具体可面谈，优异的工资可上浮)，工作地点在广州市南沙区庄联系人:邓工，联系电话:

职位描述： 1、项目技术交付：负责阿里云解决方案在项目实施中的业务蓝图规划、系统架构设计及交付过程技术管理，有效的带领及组织自研、外协等多种交付资源，确保设计、研发、上线、运维等技术工作顺利展开，确保解决方案按照设计落地、交付物质量可控及系统安全稳定运行，为成功交付提供技术保障； 2、售前技术咨询支持：协助SA提供售前服务包括技术咨询、调研、POC技术验证、架构设计、交付周期和成本预估等。 3、交付标准化及解决方案沉淀： 1）基于交付最佳实践，抽象和沉淀交付标准流程和交付资产，建立知识库、交付工具、流程及方法论，提升规模化交付履约效率； 2）沉淀项目的业务及技术应用场景，提升解决方案的竞争力；总结交付过程中产品需求和问题，反哺产品团队，持续提升产品的可服务性和质量； 职位要求： 知识技能 ●掌握主流技术框架及技术架构设计方法，如云计算、云原生、分布式架构、算法、大模型等，对前沿技术有一定的了解或前瞻性； ●深度理解阿里云产品与解决方案，了解竞对竞品； ●具备阿里云技术认证ACA、ACP、ACE、大模型证书优先； 云计算通用技术能力 ●熟悉云计算（计算、存储、网络、容器）、大数据/数据库、安全、中间件等领域中的多项技术理解和应用经验。并在1-2个技术方向有所研究，对部分技术论文和源码有一定研读。 ●了解智算中心、大模型软硬件架构、大模型调优、效果优化、搜索、信创、智算等专业领域技能，熟悉阿里云和友商的相关产品； ●掌握跨产品的系统架构选型和设计能力，能基于此进行方案设计或问题排查。 交付技术能力 ●懂业务，负责数字政府中大型项目的一般业务场景需求调研，业务调研，根据云计算（含智算）、大模型的特性，进行业务引导，蓝图设计； ●懂技术，负责完成数字政府中大型项目系统功能和方案设计，根据客户现场情况进行架构设计、技术风险管控、交付质量管理等； ●负责数字政府中大型项目部分模块编制交付过程交付物，包括Demo设计、BRD/PRD文档、架构设计文档、关键场景代码实现等等； ●负责数字政府中大型项目开展故障及应急管理； 技术管理能力 ●能独自承担中大型项目的研发过程管理，对研发组织进行有效的架构及流程设计； ●透过问题看到本质，能有效识别和防范风险，拉通资源保障研发目标完成； ●与客户项目执行人保持有效沟通，在技术选项，方案设计等方面能影响客户心智，促进客户对阿里云技术和产品给予认可； 从业经验 ●有数字政府行业研发、业务架构、大型软件架构设计经验，理解政府的工作语言及工作逻辑，熟悉政府信息化业务优先，能够处理复杂的客情关系。在技术领域能够理解客户业务伙伴的多种技术架构，并对电子政务的应用及运维体系有所了解。 阿里云招聘官网： https://careers.aliyun.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=&trace=qrcode_share

技术总监【岗位职责】 1、制定智能传感器产品的战略规划，明确研发方向和目标。 2、负责智能产品传感/算法/软件技术路线规划，推动创新技术预研/落地。 3、组建并管理智能传感器研发团队，指导团队成员进行技术攻关和产品开发。 3、跟踪国内外智能传感器技术动态，推动技术创新和产品研发。 4、负责产品技术文档的编写、审核及知识产权管理。 5、建立并维护与国内主流信创软硬件厂商的战略合作关系，整合外部资源，共同打造有竞争力的解决方案。 6、与市场、销售等部门紧密合作，推动研发成果的市场化应用。 【岗位要求】 1、教育背景：全日制硕士及以上学历，电子工程、自动化、信息系统管理、软件工程、计算机科学与技术、物联网工程或相关专业。 2、工作经验：至少5年以上智能硬件或相关领域研发工作经验，其中3年以上团队管理经验，有成功带领团队完成复杂产品研发项目者优先。 3、精通智能传感器设计原理、信号处理技术、传感器校准与测试方法。 4、熟悉物联网、嵌入式系统、无线通信等技术，了解最新的传感器发展趋势。具备良好的软硬件系统集成能力，能够独立完成从需求分析到产品实现的全过程。

1、项目技术交付：主导阿里云解决方案在实施过程中的业务蓝图规划、系统架构设计及技术管理，统筹协调自研团队与外部协作资源，推动设计、开发、上线及运维各阶段工作有序开展，保障方案按设计落地，交付成果质量达标，系统安全稳定运行，为项目成功交付提供坚实技术支撑； 2、售前技术支持：配合解决方案架构师完成售前环节的技术咨询、需求调研、POC验证、架构规划以及交付周期与成本评估等相关技术工作； 3、交付标准化与方案沉淀： 1）结合项目实践经验，提炼并固化高效交付流程与资产，构建涵盖知识库、工具集、方法论的标准化体系，提升批量交付执行效率； 2）归纳项目中典型业务与技术应用场景，增强解决方案的差异化竞争力；梳理交付过程中发现的产品需求与问题，反馈至产品侧，助力提升产品的可维护性与整体质量；

后端以JAVA技术栈为核心，需具备头部企业工作背景及团队管理经历；其中1人须有工业领域项目实践（如工业互联网、MES系统等相关经验）； 1、主导物联网OMC网管平台、大数据平台及移动端关联系统的整体技术架构设计与演进路径规划，输出架构全景图、分层结构模型、部署架构方案等关键设计文档，推动架构持续迭代与优化升级。 2、主导技术体系选型、中间件技术评估及技术标准制定，建立统一的开发规范、接口协议、数据定义与部署流程，构建标准化、可拓展、可持续交付的技术生态体系。 3、统筹微服务划分策略、服务治理机制与云原生容器化架构设计，规划服务注册与发现、API网关路由、配置管理中心、熔断限流、容错降级等核心组件，确保系统具备高可用性、高并发处理能力及运行稳定性。 4、负责大规模设备连接接入、实时数据流处理以及时序数据存储分析的架构设计，攻克高并发接入压力、数据积压、延迟传输、海量数据存储与高效查询等关键技术难题。 5、统筹南向设备接入架构、北向数据接口体系及数据中台整体设计，制定多厂商设备协议统一适配方案，实现数据采集、解析、流转、存储与统计分析全链路标准化。 6、牵头组织重大需求、核心方案及版本迭代的架构与技术评审，识别潜在架构缺陷、性能瓶颈与兼容性风险，提前制定应对策略与优化措施，严控整体技术交付质量。

岗位主要招聘技术总监，负责技术规划、架构评审、团队管理和重点项目推进。工作中会接触系统迭代、技术选型、质量把控和跨部门沟通，需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验，能看懂常见资料和需求，遇到问题及时沟通。有技术管理、架构设计或核心系统开发经验优先，不要求大厂背景，踏实稳定、愿意学习即可。

一、岗位描述 1.技术战略与架构：负责平台整体技术架构设计，打造支持高并发、多角色权限管理的文博交易系统，保障数据安全与交易流程合规； 2.核心技术实施：①利用区块链技术实现文物确权、来源追溯、交易加密及数字身份体系构建；②结合AI能力开发智能鉴定模型与个性化服务功能； 3.行业合规对接：及时响应文博领域数据安全管理要求，落实文物信息加密与交易合规机制； 4.团队协作与管理：带领技术团队完成ToB平台的技术研发与持续优化迭代。 二、任职要求 我们期待你具备以下条件： 1.拥有5年以上大型互联网或科技企业技术架构经验，曾主导交易型平台的技术设计与落地； 2.熟悉区块链技术在溯源、智能合约等方面的应用，掌握AI在图像识别、数据比对、AIAgent及行业专用小模型的实践，具备真实项目经历； 3.具备高并发系统、分布式架构及复杂权限体系的设计能力； 4.对文博行业数据特性有认知，能快速理解并响应相关合规需求。 加分项： 1.具备ToB平台、数字藏品/NFT或元宇宙相关项目背景； 2.参与过文博类系统合规建设或文物数字化工程； 3.有文物数字身份系统开发经验者优先。 三、你的收获： 1.直接向企业创始人（CEO）汇报，参与龙头企业孵化的重点项目，接触核心行业资源，把握前沿技术发展方向； 2.提供充分的成长空间与个人价值施展平台； 3.享有合理的项目分红及股权激励，伴随企业发展获得长期可观的回报； 4.深度参与公司关键战略决策的机会； 5.不设边界的职业发展可能与未来前景。

该岗位的核心职责是依托公司完整的BPO服务体系，精准洞察客户在业务运营中的关键痛点与实际需求，制定兼具定制性、可行性与可拓展性的流程优化方案。需主导从需求分析到方案落地的全流程工作，包括架构设计、文档输出及面向客户的高质量汇报展示，助力项目顺利推进并增强客户合作成效。 1. 深入掌握Neo Tangent全链条BPO服务内容（涵盖财务与会计、供应链、人力资源等模块），熟悉其运作模式、流程标准与资源禀赋，并基于服务能力构建标准化与个性化并存的解决方案体系。 2. 与Neo Tangent业务主管紧密协同，系统梳理客户在运营管理中面临的瓶颈问题、效率短板及战略发展诉求，形成清晰的需求画像。 3. 针对客户具体场景独立设计匹配的BPO服务方案，覆盖流程再造、外包策略规划、成本优化路径、效能提升机制及风险应对措施。 4. 独立输出结构清晰、表达专业的可视化图表，包括解决方案逻辑图、业务流程图和整体架构图，确保呈现逻辑严谨、层次分明。 5. 编写规范化的方案文档、投标材料及商业计划书，并承担客户现场或远程的专业讲解、方案路演与答疑工作。 6. 联动销售与交付团队，根据客户反馈持续调优方案内容，支持商务谈判进程及项目最终确认。 7. 关注行业前沿动态、竞品服务演进趋势及客户需求变迁，不断迭代升级解决方案库，强化公司产品市场竞争力。 岗位资格与要求： 具备工商管理、信息管理、供应链管理或相关专业本科及以上学历。 拥有3至5年BPO领域解决方案设计经验，熟悉典型业务外包场景（如行政外包、客户服务外包、流程外包、后台支持外包等）者优先考虑。 善于识别并解析客户业务挑战，能结合实际场景输出实用性强、价值高的定制化解决策略。 熟练使用工具绘制条理清晰、结构完整的业务架构图、流程示意图及方案框架图。 具备优秀的英文书面与口语能力（可流畅完成英文提案撰写与现场演示），能独立开展国际化客户沟通。 具备独立完成从需求对接到方案交付全过程的能力，有端到端输出解决方案的实际项目经验。 具备良好的商业敏感度、逻辑推理能力及跨部门协作沟通技巧，能够高效响应客户多样化、个性化需求。

岗位职责： 1. 全面统筹公司软件、硬件产品的研发管理工作，对研发项目的进度、质量、成本进行全程把控，确保项目按时按质落地。 2. 负责管理5人小型研发团队，包含.NET开发、QT嵌入式软件开发人员，承担团队日常管理、任务分配、技术指导、绩效考核及人才培养工作，提升团队整体技术水平和工作效率。 3. 独立完成项目开发需求分析，撰写完整的项目开发需求文档，明确研发方向和技术标准，协调各环节衔接。 4. 具备较强的技术实操能力，可独立参与软件开发工作，同时精通单片机开发，能独立完成硬件方案设计，熟练绘制电路板、电路图（PCB/原理图）。 5. 负责公司知识产权相关工作，独立撰写、整理软件著作权、发明专利、实用新型专利等申报材料，推进知识产权申报流程。 6. 规划研发团队技术发展方向，对接公司业务需求，推进产品迭代升级、测试、上线及后期维护工作。 7. 负责后续OpenCV开发人员的招聘、技术面试、入职带教及日常工作安排，搭建完善的研发团队架构。 任职要求： 1.本科及以上学历（计算机、电子信息、自动化等相关专业优先）。 2. 具备5年 以上研发团队管理经验，有软硬件一体产品、嵌入式、工控类研发管理经验者优先。 3. 核心技能：精通单片机开发，熟练掌握电路板、电路图绘制技巧；熟悉.NET开发、QT嵌入式软件开发，能独立承担软件开发任务。 4. 了解或掌握OpenCV视觉开发相关知识，具备指导、管理OpenCV开发人员开展工作的能力。 5. 具备优秀的文档撰写能力，能独立完成项目需求说明书、开发文档、测试文档及专利、软著申报材料。 6. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和责任心，能兼顾团队管理与技术开发双重工作，抗压性强。