岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1、深刻理解品牌策略与营销目标，负责公司核心项目（品牌直播、线下快闪、发布会等）的主视觉创意构想与视觉创意； 2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标，独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路，为团队提供专业的视觉支持； 3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构，能预见并规避落地风险，深度协同策划与项目执行团队，确保视觉方案可落地性； 4、组建并管理设计团队，建立并持续优化设计工作流与创意标准，提升团队的专业输出效率和作品质量。 任职要求： 1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验，其中至少2年团队管理经验； 2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验，深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美； 3、精通PS 、CDR 、 AI 等，具备扎实的设计功底；熟悉C4D等三维软件者优先； 4、具备良好的审美能力与商业广告意识，能够根据品牌基调把握设计方向，在规范基础上发挥创意； 5、主动性高（重要），具备良好的沟通能力与理解能力，能够准确理解项目需求并主动推进设计工作； 6、工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力，能够适应项目期高强度的工作节奏； 7、具有良好的团队协作精神，能够与策划、执行岗位高效配合，共同完成项目目标。

一、教育背景 1、本科及以上学历，视觉传达设计、产品设计、包装设计、工业设计等相关专业，硕士学历优先。 2、有知名设计院校背景、美妆洗护行业设计研修经历，或持有相关专业设计证书者优先。 二、工作经验 1、8年以上美妆、洗护、护肤、彩妆行业设计相关工作经验，3年及以上设计团队管理经验（团队规模不少于5人）。 2、有头部美妆洗护品牌、跨境美妆品牌设计总监/副总监任职经验者优先。 3、具备全品类设计落地经验，主导过至少3个完整的美妆/洗护新品包装系列、品牌VI升级或营销视觉全案，能独立把控从设计到量产的全流程。 4、熟悉跨境电商（亚马逊、TikTok、独立站）视觉设计需求，有海外市场设计经验者加分。 三、专业能力 1、审美能力：具备国际前沿审美，精准把握美妆洗护行业流行趋势（色彩、材质、工艺、风格），能结合品牌定位输出差异化设计方案。 2、设计能力：精通包装设计、品牌VI、视觉传达、瓶型结构设计，熟练运用PS、AI、ID、CDR、Keyshot等设计软件，懂3D渲染、印刷工艺者优先。 3、工艺与落地能力：精通美妆洗护产品包装相关工艺（烫金、UV、电镀、注塑、喷涂、丝印）、材质特性（PET/PP/PE/PETG、玻璃、纸盒），能解决设计与生产、开模、打样过程中的各类问题，确保量产落地。 4、策略能力：能结合市场竞品、渠道特性，制定品牌视觉战略与年度设计规划，具备从0到1搭建品牌视觉体系、从1到N优化升级的能力。 5、成本与风险管控：能在保证设计质感的前提下，优化结构与工艺，控制包装设计、制作成本，规避版权、量产一致性等相关风险。 四、管理与协作能力 1、团队管理：具备优秀的团队搭建、人才培养、绩效考核能力，能激发团队潜力，建立高效的设计工作流程与评审机制，提升团队交付效率与出品质量。 2、跨部门协作：能高效对接产品、研发、供应链、市场、销售等部门，清晰传递设计需求，协调解决跨部门协作中的分歧，推动项目高效落地。 3、沟通提案：具备优秀的沟通表达、提案演示能力，能精准对接客户/品牌方，清晰传递设计理念，争取需求方认可；同时能高效对接外部供应商（印刷厂、模具厂、设计外包）。 4、项目管理：具备较强的项目统筹能力，能同时推进多个设计项目，把控项目进度、质量、成本，确保新品按时上市。 五、素质与其他要求 1、职业素养：责任心强、抗压能力强，对设计细节有极致追求，具备创新意识与学习能力，能快速适应行业变化与业务需求。 2、行业认知：深入了解美妆洗护行业特性、产品逻辑、渠道差异（线上/线下/跨境），熟悉行业相关法规与标准。 3、加分项：有设计奖项、相关专利，或熟悉环保包装、轻量化设计、可回收材料应用者优先；有家族美妆/包材企业管理经验者加分。 4、可接受出差，能配合工厂打样、展会等相关工作。 (有过旭妆、瑞芬、欧博、美丽宝、融色、pretty cowry、elov依露美、惠州肌缘等外贸美妆企业同岗工作经验优先。)

工作职责： 1、基于品类定位、业务方向和业绩目标，拆分确定年度、季度、波段策略； 2、把控品类结构的层级与时尚度分布，及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现； 3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付，并持续优化业务流程； 4、有效跨部门协作，关注设计/买手开发到上市的全链条情况，包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作； 5、管理设计企划团队，拆解工作目标并指导员工贯彻落实，搭建人才梯队，并培养后备。 任职要求： 1、本科及以上学历，5 年以上女装设计从业经验，3年以上团队管理经验，具备复杂任务管理经验； 2、具备出色的商业敏锐度，熟悉18~28岁的年轻客群，熟悉该客群的产品需求、生活场景等； 3、对女装行业相关品牌深入了解，了解当前主流服装风格起源、趋势； 4、熟悉主流面辅料的知识及应用，熟悉服装设计原理、色彩搭配等； 5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。 上班时间：9:00~18:00，弹性打卡，双休

岗位职责: 1.全面负责统筹产品研发设计，对服装审美有专业见解，收集和分析流行资讯，带领团队完成团队目标； 2.依据品牌定位，预测流行趋势与元素，收集并提炼品牌的设计元素，包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等，确定设计企划和主题 3.依据公司确定的商品企划、设计企划，组织产品设计研发，制定当季产品开发计划管控表、制定设计波段企划案，包括品牌元素，标识的运用，细节的呼应，陈列搭配组合;并控制每阶段的研发进度与节奏; 4.关注商品销售情况，分析研究市场动态，及时调整货品结构，以适应市场需求; 4、明确团队内部各设计师的长处及短板因材施教，激发提升审美创意和专业能力； 5、在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导 6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务! 岗位要求: 1.轻文艺女装开发经验优先。 2.服装设计相关专业本科及以上学历，8年以上服装设计经验，3年以上管理经验 3.对轻文艺女装领域有浓厚的兴趣和深入的了解; 4.具备敏捷的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势)，并能够很好的运用在产品设计， 5、沟通能力强，心态开放、逻辑清晰。

岗位内容： 1. 制定并执行企业创意方向与视觉设计风格的整体策略； 2. 带领设计团队，保障品牌呈现与产品设计的高品质输出； 3. 准确把握行业动态与用户需求，为市场推广方案提供设计层面的专业支持与优化建议； 4. 营造积极协作的团队环境，持续提升设计师的专业能力与职业成长。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉品牌构建与传播全流程； 2. 拥有优秀的创意构思与视觉审美能力，能灵活运用多种设计语言与表达方式； 3. 具备良好的沟通协调及团队管理能力，重视团队协作与成员培养； 4. 了解品牌策略与市场调研逻辑，对互联网及移动端应用场景有一定认知。

岗位职责： 1、深刻理解品牌策略与营销目标，负责公司核心项目（品牌直播、线下快闪、发布会等）的主视觉创意构想与视觉创意； 2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标，独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路，为团队提供专业的视觉支持； 3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构，能预见并规避落地风险，深度协同策划与项目执行团队，确保视觉方案可落地性； 4、组建并管理设计团队，建立并持续优化设计工作流与创意标准，提升团队的专业输出效率和作品质量。 任职要求： 1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验，其中至少2年团队管理经验； 2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验，深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美； 3、精通PS 、CDR 、 AI 等，具备扎实的设计功底；熟悉C4D等三维软件者优先； 4、具备良好的审美能力与商业广告意识，能够根据品牌基调把握设计方向，在规范基础上发挥创意； 5、主动性高（重要），具备良好的沟通能力与理解能力，能够准确理解项目需求并主动推进设计工作； 6、工作细致严谨，有较强的责任心与抗压能力，能够适应项目期高强度的工作节奏； 7、具有良好的团队协作精神，能够与策划、执行岗位高效配合，共同完成项目目标。

1. 负责公司重卡超充充电站自有App及后台管理系统整体规划、架构设计与全流程研发落地，主导项目从需求调研、开发、测试到上线运维全生命周期管理。 2. 牵头设计并实现客户充电计费、线上付费、账单查询、订单管理等前端核心功能，保障车主端充电支付流程稳定、流畅。 3. 对接外部电力公司，完成电费对账、电力结算、数据对接、能耗统计等接口开发与联调，确保对外电力账务数据准确、流转顺畅。 4. 搭建完善内部管理、财务结算、场站运营、人员权限、营收统计等后台模块，实现充电站日常运营、营收核算、内部对账全线上化管理。 5. 持续优化系统性能、支付链路、结算逻辑，排查修复线上故障，保障7*24小时系统稳定运行；同步跟进需求迭代与功能升级。 6. 协调产品、运维、场站运营、财务、电力合作方等内外部团队，推动需求落地、问题闭环，输出技术文档、对接规范及运维手册。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业，3年及以上充电桩/新能源场站/智慧园区/支付结算类系统/App独立开发、项目主导经验。 2. 精通前后端主流技术栈，具备完整App+管理后台独立搭建经验，熟悉移动应用开发、服务端开发、数据库设计、接口开发。 3. 熟悉支付流程、计费规则、财务结算、对账逻辑，有充电行业、能源行业、线上交易类结算系统开发经验者优先。 4. 具备电力系统、电力公司数据对接、能耗计费、电费结算相关对接及开发经验者优先，了解充电站业务流程、重卡超充业务场景者加分。 5. 具备独立项目统筹能力，能自主拆解需求、把控项目进度，逻辑清晰，责任心强，可独立解决系统开发、联调、运维各类问题。 6. 了解网络安全、数据加密、交易风控相关知识，具备良好的沟通能力，可高效对接内外部合作单位。 五、薪资待遇 1. 薪资：15-40K可根据能力面议，绩效奖金、项目奖金、年终奖金。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、办公环境优越、行业发展平台广阔。 3. 晋升：技术+管理双向晋升通道，参与公司核心自研项目，伴随新能源重卡超充业务共同成长。 六、联系方式 联系人：卢小姐 联系电话： 工作地址：东莞、深圳 急聘 重卡超充系统/App开发负责人 岗位职责：主导公司重卡超充充电站自有App+后台系统研发，负责车主充电付费、计费功能开发，对接电力公司完成电费结算、数据对接，搭建内部运营、财务结算、场站管理模块，保障系统稳定迭代。 任职要求：有充电桩/支付结算/能源类系统开发主导经验，熟悉App及后台全流程开发，了解电费对账、结算逻辑优先。 待遇优厚，平台稳定，薪资面议。

江门市新会区睦洲镇和三江镇周边，招聘宝妈数名，工作时间弹性自由，熟练后时薪约15~20元一个钟 电话️

临时多名，14元/小时，临时多名，14元/小时

广州黄埔添利 正式工 购买广州五险一金 二、 招聘要求: 1、 男女不限18-42岁;，会26个英文字母，持有效身份证，能吃苦耐劳，可适应上夜班。 三、工作时间:两班制(上班时间为7:00-19:00或19:00-7:00)，每月转班一次。 四、福利待遇 1、底薪2500，平时加班1.5倍，周六日2倍 ，节假日加班3倍（） 2、岗位补贴，夜班补贴，高温补贴，绩效奖，工龄奖等等 晋升空间大。 3、入职餐补390元/月充饭卡里+夜班补贴20元/晚，公司提供住宿，24 小时热水供应。 5、月薪 5000-6000 元左右。每个月 15 号发上个月工资， 6、公司内设图书馆、健身房、电视房、体育场等等 7、员工享受生日，传统节假日礼品福利等等

有低压电工证，能长期跟着干活的

招聘要求： 1、21周岁以上，有驾照会开车，无一次性扣分12分 2、月综合薪资7k-1w 3、驾驶小车，无需装卸 4、宿舍配备热水器、空调 5、公司提供车辆，面试即上岗

广州市增城区招水电、装修木工，木工会石塑地板安装，电工会跑铁管，二把刀不要，接受夜间施工，也可以包活！

招聘资料管理员。工作职责包括根据公司下发的客户，通知客户完善客户信息，协助客户做好客户资料变更，整理归档客户资料，以及维护客户关系，为客户提供更多增值服务。任职要求为年龄22周岁及以上，高中或中专及以上学历。工作时间为8：30-12：00，14：00-17：30。薪资待遇为底薪+绩效+奖励+津贴+福利，月综合收入5000-8000元。法定节假日全放，双休。

作职责： 1.产品规划：结合IP品牌定位与潮流趋势，制定产品线与IP开发策略，规避同质化，打造风格差异化。 2.IP全案孵化：主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建，统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。 3.落地品控：把控设计打样、材质工艺等全流程，对接工厂解决开模、打样、量产问题，管控品质、成本与交付周期。 4.团队管理：搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范，指导设计师创作，培养核心人才，提升团队热销款产出效率。 5.商业联动：负责博物馆/品牌/IP联名设计落地，配合市场推广、节点新品策划，根据销售与用户反馈迭代产品，持续提升爆款率。 任职要求： 1.本科及以上学历，10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验，2年以上团队管理经验，有成熟落地原创IP系列案例。 2.扎实造型、色彩、角色设计功底，熟练使用常规设计工具及AI软件，精通潮玩材质、结构与量产工艺。 3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感，具备博物馆IP打造能力，兼具创意审美与成本、市场商业思维。 4.擅长项目统筹与跨部门协作，能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。

岗位职责： 1.深入研究合作博物馆的馆藏文物、历史背景、文化纹样、器型特点及背后故事，精准提炼可转化为文创产品的核心设计元素，确保设计贴合博物馆文化定位，不偏离历史内涵。 2.独立负责文创产品从策划到落地的全流程， 3.配合采选部门，协助工厂打样，确保设计方案的还原度，解决生产过程中出现的设计相关问题。 4.结合博物馆游客画像、受众需求及文创市场消费趋势，设计兼具文化性、美观性、实用性和商业化的产品，提升产品销量与用户满意度，助力博物馆文化传播。 5.输出产品设计说明、文化故事、卖点文案，配合宣传团队完成产品宣传图、展陈视觉等配套设计，提升产品文化附加值。 6.按博物馆展览、节庆、限定款等节点，制定设计排期，推进项目落地，完成立项、方案汇报、验收等全流程工作，确保项目按时交付。 7.关注国内外博物馆文创、文旅IP设计趋势，收集同行优秀案例，优化自身设计思路，提升产品竞争力。 任职要求： 1.视觉传达设计、产品设计、工业设计、工艺美术、艺术设计等相关专业，本科及以上学历。 2.熟练使用PS、AI、CDR等绘图软件，具备扎实的手绘、插画或建模能力，能独立完成完整的产品设计方案；了解各类文创产品的材质、工艺及量产逻辑，能根据工艺要求优化设计。 3.有5年及以上博物馆、美术馆、文旅IP相关文创产品设计经验者优先，能熟练完成文物元素的提炼与转化，理解博物馆文创的文化属性与传播需求。 4.对中国历史、文物、非遗、传统文化有浓厚兴趣和一定积累，能准确解读文物的文化内涵，具备良好的文化审美，避免设计出现历史偏差。 5.具备较强的沟通表达能力和协作能力，清晰汇报设计方案，灵活接受修改意见，推动项目顺利推进。 6.具备基础的商业思维，能平衡产品的文化性与商业化，考虑成本控制、市场需求，设计出有市场竞争力的产品。 7.工作严谨负责，尊重文物与版权，具备较强的保密意识，能适应多项目并行，有良好的抗压能力和执行力。 需要熟悉工厂的常规工艺，设计过程中需要考虑到工艺的可行性和复原度。

A、设计总监任职要求 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，艺术设计类相关专业背景，具备餐饮品牌设计或大型工装项目经验者优先； 2、熟练掌握CAD、3D、PS、SU、AI等设计工具，具备基础摄影或视频剪辑能力，拥有手绘功底与扎实的美术基础； 3、具备团队管理与任务分配能力，能对方案设计师及绘图员的作品提出专业意见并准确评估，有效统筹团队协作； 4、沟通表达能力强，富有创意，具备出色的画面掌控力与原创设计能力，可独立完成创意方案并主导提案汇报； 5、需具备在行业内具有代表性的成功案例，5年以上团队带队经历，精准把握市场趋势与客户需求，协助完成项目签单等相关工作。 B、设计总监岗位职责 一、战略与品牌调性 1、制定3–5年设计发展规划，匹配公司扩张或升级战略目标； 2、确立并主导品牌视觉形象与空间风格定位（涵盖色彩、材质、灯光、造型等要素）； 3、跟踪分析国内外餐饮空间设计潮流，输出年度设计趋势报告与创新策略方案； 4、主导品牌全案打造，包括从0到1创建或品牌焕新，覆盖LOGO、VI系统、空间布局、菜单设计、软装配饰等内容。 二、空间设计全流程 1、负责概念策划阶段，结合品牌定位、目标客群与预算，规划平面动线、功能区划分及风格方向； 2、主导方案设计环节，审核效果图、施工图纸及材料样板，确保美学表现、用户体验与运营效率兼顾； 3、把控主材选型、软装搭配与灯具配置，控制成本投入，制定标准体系并确认样品； 4、监督施工执行过程，协调工程单位，现场巡检、处理变更事项，保障设计方案完整落地； 5、项目开业后组织复盘，收集运营端与顾客反馈，持续优化设计标准与资料库。 三、团队与体系管理 1、搭建并管理涵盖空间、平面、软装方向的设计团队，明确岗位职责与考核机制； 2、建立标准化设计流程、模板文件、物料资源库及施工图绘制规范； 3、定期组织专业培训，内容涵盖行业趋势、软件技能、工艺技术，提升整体团队专业水平； 4、协同运营、工程、供应链、市场等部门，推动跨职能协作，确保设计需求与项目节点对齐。 四、成本、合规与创新 1、在方案阶段控制设计成本，实现效果与投入的合理平衡，构建成本参考数据库； 2、确保所有设计符合消防、卫生、环保等相关法规要求，规避潜在合规风险； 3、推进设计模块化与标准化建设，提升复制效率，缩短新开店周期，降低实施成本； 4、探索新型材料、先进工艺及沉浸式空间体验技术，增强品牌差异化竞争力。 五、结果导向达标 1、保障设计方案落地合格率及新店按时开业达成率； 2、实现单店设计成本的有效管控； 3、维持品牌整体视觉形象统一性； 4、提升顾客对空间环境的体验满意度； 5、提高设计团队人均效能与创新成果产出量。 C、综合年薪：40-50W/年

1.熟悉机械设计原理，熟悉机械制图相关标准，熟悉机械相关材料，熟悉机加工工艺。 2.制作阀门样图，制作技术协议，技术方案，技术澄清，技术响应，计算书等技术标的标书文件。 3.进行阀门铸造毛坯的测绘，出机加工二维图纸。 4.运用 solidworks 软件工具进行建模，机械零件的设计，进行零件的装配出三维结构图。 5.出差进行阀门相关问题的考察，对业主方阀门出现的问题进行交流解决。 6.CAD和 solidworks 操作熟练，绘图使用快捷键，能够先导式减压阀，流量调节阀，瓶口组合阀电动截止或球阀设计拆图。有三维结构图作品可以展示。 7 .熟悉 ERP 系统，能够使用u8软件录入 bom表。 8.具有良好的团队合作能力，语言沟通能力，文字表达能力，能吃苦耐劳，善于学习。 语流利 市场感知渠道 整合能力 人脉 科学家 豪车 私人关系 艺人

岗位职责： 1. 负责商业空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及装修建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

（通过后直接发姓名+电话+照片）单2026广州陶瓷展（英语岗）（）工作日期：2026年-工作时间：7:30–17:00工作人员:20人工作薪资：140元/天，包餐水，工作要求：18~24岁，男女不限，在校大学生与有展会经验优先；工作地点：广交会B区工作内容：负责门禁，导引，咨询下午两点须参加培训（培训有补贴）报名方式：直接

需要一个直播间推树的长期需要，一小时25很轻松每天几个小时，有意私聊。。

，工作地址在蕉门村。25元一个小时。大概要做8~10个小时。10点开工，11点开工也可以。有空可以联系我

打包20元1小时。

岗位职责： 1. 全面统筹公司软件、硬件产品的研发管理工作，对研发项目的进度、质量、成本进行全程把控，确保项目按时按质落地。 2. 负责管理5人小型研发团队，包含.NET开发、QT嵌入式软件开发人员，承担团队日常管理、任务分配、技术指导、绩效考核及人才培养工作，提升团队整体技术水平和工作效率。 3. 独立完成项目开发需求分析，撰写完整的项目开发需求文档，明确研发方向和技术标准，协调各环节衔接。 4. 具备较强的技术实操能力，可独立参与软件开发工作，同时精通单片机开发，能独立完成硬件方案设计，熟练绘制电路板、电路图（PCB/原理图）。 5. 负责公司知识产权相关工作，独立撰写、整理软件著作权、发明专利、实用新型专利等申报材料，推进知识产权申报流程。 6. 规划研发团队技术发展方向，对接公司业务需求，推进产品迭代升级、测试、上线及后期维护工作。 7. 负责后续OpenCV开发人员的招聘、技术面试、入职带教及日常工作安排，搭建完善的研发团队架构。 任职要求： 1.本科及以上学历（计算机、电子信息、自动化等相关专业优先）。 2. 具备5年 以上研发团队管理经验，有软硬件一体产品、嵌入式、工控类研发管理经验者优先。 3. 核心技能：精通单片机开发，熟练掌握电路板、电路图绘制技巧；熟悉.NET开发、QT嵌入式软件开发，能独立承担软件开发任务。 4. 了解或掌握OpenCV视觉开发相关知识，具备指导、管理OpenCV开发人员开展工作的能力。 5. 具备优秀的文档撰写能力，能独立完成项目需求说明书、开发文档、测试文档及专利、软著申报材料。 6. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和责任心，能兼顾团队管理与技术开发双重工作，抗压性强。

【工作内容】 能够运用AI进行搜题、解题，并检查、调整格式 招聘学科：语文、英语、数学、历史、物理、生物、政治 【要求】 ①有一定的小学/初中/高中基础知识 ②有电脑，每天时间不低于2小时（时间不够勿扰），工作态度认真、严谨、负责任。 ③能及时回复消息，并且按时交付题目 【结算方式】 周结 按件计酬，多劳多得

岗位职责： 1. 负责项目投标前的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图纸编制与审查工作 3. 在施工过程中提供技术支持，进行技术交底与问题解答，审核关键设备及材料的技术标准 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并负责竣工图纸的审核 5. 完成领导交办的其他相关任务 任职资格 1. 本科及以上学历，电气、自动化、机电工程等相关专业背景 2. 具备5年以上洁净机电工程领域（如TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房）自动控制系统设计及现场施工管理经验 3. 熟悉EMS、BMS以及PLC、DCS等系统软件，掌握洁净空调、冷热源等系统的控制原理与设计重点，能独立完成控制方案的设计及相关工作 4. 根据项目实际需求完成控制系统软硬件的选型，编制材料清单；配合采购部门确定设备和材料的技术参数与要求 5. 具备系统测试与调试能力，可指导系统调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及常用办公软件 7. 具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，逻辑思维清晰，能适应公司快速发展的业务节奏 8. 可接受长期跟随项目在国内出差 9. 身体健康，无影响工作的疾病

博美招打揽临工一名。

招聘[机智]兼职/全职周一到周五每天上班4个小时底薪2000-3000+绩效+津贴+奖金周末双休，节假日放假工作内容：老客户缴费通知，信息变更，派送礼品，活动通知等年龄要求：25-45周岁电话（微信同号）：

现在能上班的油斗临时工一名长红竹子园加我发位置。