不做劳力活，跑腿做事

【岗位职责】 1、负责执行保险公司车险理赔政策，掌握车辆出险、定损及理赔全流程，熟知保险理赔条款及相关机动车保险知识； 2、熟悉保险理赔案件的处理与跟进，承担维修车辆的接待及后续跟踪工作； 【任职要求】 1、具备良好的职业操守和客户服务意识，拥有较强的沟通与表达能力； 2、具备较强的时间观念、质量意识、效率意识和服务意识，服从安排，能适应高强度工作；具备较强的业务拓展能力； 3、有保险理赔管理或4S店汽车维修行业管理工作经验者优先考虑； 4、持有C1驾照，并具备独立驾驶能力； 【工作时间】 9:00-17:30，单休

<<平安集团招聘简章>>此岗位属于内部直招不经过第三方，办公室工作。 任职要求:年龄满25周岁大专或以上学历即可，不限专业，零基础可投。 工作职责:主要负责管理客户保单信息，更新客户资料，确保信息准确以及处理保单变更，协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题能得到及的时解决，岗位无需工作经办公室工作! 薪资待遇:无责5K+绩效提成+学历补贴+奖金，月收入保底7000+。 工作时间:9:00-17:00不加班(中午休息两个小时)周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利:入职购买五险，5A级舒适办公环境，氛围好平台大起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建等等。 温馨提示:如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗，期待您的加入

骑手保险理赔安全员

岗位职责： 1. 负责客户保险相关咨询、方案讲解及后续服务跟进 2. 协助完成客户资料整理、保单录入与维护 3. 配合团队完成日常业务推进，无需高强度外拓 任职要求： 1. 沟通表达良好，有责任心，学习能力强 2. 有无经验均可，公司提供专业培训 3. 认同保险行业，愿意长期稳定发展 福利待遇： 1. 入职即享商业五险，4000+绩效 2. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 团队氛围轻松，不定期团建、旅游、节日福利 工作稳定、作息规律、福利完善，拒绝高压奔波，寻找踏实稳定发展的伙伴，欢迎投递简历！

岗位职责： ①全面负责理赔部日常管理工作，搭建并完善公司理赔管理制度、作业流程与风险控制体系，确保理赔工作合规有序开展，契合监管要求与公司战略发展目标 ② 主导重大、高额、疑难及诉讼理赔案件的研判与处置，精准把控案件赔付尺度，平衡客户体验与公司风险管控，降低理赔欺诈风险 ③ 聚焦赔付率、理赔时效、客户满意度等核心KPI，定期开展理赔数据统计与分析，出具数据分析报告及优化方案，持续提升理赔质效，实现降本增效 ④ 负责理赔相关对外沟通协调工作，对接监管部门、合作机构、公估公司等，处理理赔相关投诉与纠纷，负责消费者权益保护工作，维护公司品牌形象 ⑤ 落实总公司下达的各项理赔管理政策与工作目标，细化本机构理赔执行细则，监督各项理赔工作的落地执行，确保理赔运营数据真实准确 任职要求 ①学历：年龄45岁周岁以下，大学本科及以上学历，保险、医学、法学、金融、风险管理等相关专业优先；硕士学历者可优先考虑 ② 能力：有5年以上保险行业理赔相关工作经验，其中至少3年以上理赔团队管理经验；有大型保险公司总部或省级分公司理赔管理经验、财产险或人身险专项理赔经验者优先态度：责任心强，思维敏捷，学习能力强，具备优秀的团队管理、组织协调与统筹规划能力，善于制定工作目标、分解任务并推动落地，能有效激励团队，提升团队凝聚力与工作效能 福利待遇 基本工资＋绩效工资，根据学历、工作经验及能力面议 五险一金 +带薪年假 +法定节假日正常休假，节日福利、生日福利、体检福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等 定期培训 +晋升通道清晰，助力个人能力提升，为核心人才提供广阔的发展平台和成长空间，支持个人与公司共同发展

岗位职责： 1、全面统筹管辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度规范及业务流程，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效执行； 2、落实理赔作业相关规定，保障理赔操作的准确、规范与高效，确保达成各项理赔KPI考核目标； 3、负责案件接收指导及初步审核工作； 4、负责重大复杂案件的上报处理； 5、组织开展理赔团队业务培训，提升员工专业能力，同时向业务端宣导理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计分析、业务质量监控，以及反洗钱和反保险欺诈工作的具体执行，及时向有关单位反馈异常情况； 7、对接分公司在反欺诈、反洗钱方面的具体落实事项； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作及相关协作支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、具备同行业理赔岗位相关工作经验及团队管理经历 岗位福利： 五险一金、年度体检、带薪年假等

岗位职责： 1、全面统筹门店理赔业务管理工作，制定并优化理赔流程、服务规范及考核机制，保障理赔作业高效有序运行，提升客户体验与门店理赔绩效。 2、负责理赔团队的日常运作、人员培训与业务指导，建设专业化理赔队伍，强化员工在理赔流程、保险条款、定损技术等方面的专业水平，监督工作执行，落实绩效管理。 3、与各主要保险公司保持紧密对接，维护合作关系，协商理赔政策，处理理赔争议，跟踪案件进展，确保赔款及时到账，减少理赔纠纷。 4、受理客户理赔咨询与投诉，快速响应客户需求，妥善解决理赔过程中各类问题，保障客户权益，维护门店服务形象。 5、开展理赔数据收集与分析工作，定期输出理赔报告（含案件数量、赔付比率、到账周期等指标），提出改进措施，控制理赔支出，提高理赔收益能力。 6、协同售后、销售等相关职能部门联动协作，支持保险续保、事故车引流等业务推进，助力门店整体经营目标达成。 7、严格执行行业监管要求及公司内部管理制度，规范操作流程，防范骗保、定损偏差等风险，确保理赔工作合规合法。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车类专业（如车辆工程、汽车检测与维修等）优先考虑，具备3年以上汽车4S店理赔主管工作经验，熟悉主流汽车品牌理赔流程者优先。 2、熟练掌握汽车保险理赔政策、定损标准及操作流程，了解各大保险公司合作模式与理赔规则，能独立处理重大事故、复杂案件及理赔争议。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调和问题应对能力，能够有效组织团队工作，协调门店、保险公司与客户三方关系。 4、具有良好的服务意识、责任心和抗压能力，工作认真细致，善于识别业务痛点并提出改善建议。 5、持有C1或以上驾驶证，了解汽车结构与维修知识，熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本的数据整理与分析能力。 6、无不良从业记录，无违法违纪行为，认同公司企业文化，具备良好职业操守和团队合作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与合法权益 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

广州市天河区招给排水，地下室改PVC排水管，晚上施工马上来的

广州市白云区招拆除/运渣(搬运拆除)，原户型改造拆除原有护墙板部分

广州市南沙区招工地小工/杂工

广州黄浦房老板找氩电焊工8.80加班6小时一个工（氩电虽不拍片但需要但项目上考试有点严，项目考官很严两次机会，有好多二级片的师傅都直接毙了）、管工460/8.5加班6小时一个工，工资可以自己谈！

广州南沙区工地需要几个防水师傅人走账清有空闲师傅联系

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！ 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投文旅大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

世界500强企业，非销售，无电话量要求，纯客服性质，五险一金，带薪年假/年终奖/过节费/工龄补贴等，福利齐全。 招聘岗位：骑手理赔审核岗 一、岗位职责： 处理饿了么平台骑手保险，接到报案需回电客户，指导骑手提供材料，收集案件资料，核定保险责任，进行定损。 二、任职要求 1、男女不限，统招本科； 2、有客服或处理客诉，保险从业经验优先； 三、福利待遇 1、薪资范围： 底薪2800+月度绩效基数2000（系数0.8-1.5）综合5000-6000，试用期绩效80%即1600 2、试用期两个月，入职五险一金，有年终奖，过节费等，福利齐全。 四、工作时间：9:00-18:00，12:00-20:00，月休8天排休

【招聘岗位】保全员 负责维护老客户，解决客户保单理赔问题，时间自由，周末双休，25-45周岁，优秀者适当放宽 【薪资】2500-5000 【岗位】资料管理 负责资料编辑整理，老客户保单续收及礼品发放，周末双休，时间自由，23-55周岁 【薪资】1500-4000 【岗位】人事 负责公司招聘，人员入职办理，周末双休，23-45周岁 【薪资】1500-3000 【地址】莱州北路中国人寿 【电话】（V同号）

1、负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理等； 2、协助处理客户的保全，理赔等资料收集： 3、负责对客户档案的数据重名名，分装，图像转换及数据打包等； 4、上级交办的其他事项； 招聘要求： 1、大专及以上学历，25-45周岁； 2、熟悉操作word、excel等办公软件； 3、普通话标准，有良好的沟通协调能力； 薪资待遇：试用期5000元，转正6000+； 工作时间：8:30-16:00，午休两小时，周末休1.5天； 公司优势：世界500强，有实力，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高；

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保车辆安全性能与运行状态达标 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具规范管理 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.能熟练使用各类维修工具及诊断设备（如解码器、示波器等） 4.具备基本电路识图与机械识图能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

核心亮点： - 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场，政策支持，行业前景广阔 - 【高收入】底薪5k-1.5w＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖，年收入20w＋上不封顶 -【0经验入门】一对一导师带教＋完善培训体系＋精准客源支持，快速成长 -【灵活工作】双休＋不坐班＋时间自由，平衡事业与生活 -【职业发展】从销售到团队管理，清晰晋升通道，打造个人事业 岗位职责： 1．开发客户：利用公司资源，带客户参观养老社区和参加各种活动，体验式营销 2．需求分析：了解客户健康、养老、财富需求 3. 方案定制：提供一站式健康、长寿、财富解决方案 4．客户维护：长期服务客户，促进转介绍 5．团队建设：组建并管理销售团队 【任职要求】 年龄25-55周岁，大专及以上学历 个人征信、档案无任何不良记录 拥有极强上进心，渴望成长，一心谋求晋升发展 沟通表达流畅，踏实肯干，愿意长期深耕行业 【我们期待这样的你】 不想被死工资束缚，想拥有自由工作节奏； 不甘平庸，希望靠自身努力实现高薪增收； 愿意虚心学习，紧跟团队稳步提升、步步高升。 优质平台全程保驾护航，资源、培训、带教一站式配齐，只要你有野心，这里就是实现自我价值的绝佳舞台！ 有意向可直接私信咨询，名额有限，择优录取！

与卓越同行，与财富共舞 我们正在寻找这样的您—— 如果您拥有多年高净值客户的服务经验，如果您深谙财富管理与资产配置的奥秘，如果您渴望在一个真正尊重专业、重视人才的平台上实现价值，那么，此刻正是您开启新篇章的最佳时机。 为什么选择我们？ ● 顶尖客户资源 您将直接服务中国最优质的高净值人群，他们不仅是您专业能力的见证者，更是您事业腾飞的助推器。 ● 极具竞争力的薪酬体系 我们提供行业领先的高底薪+高提成结构，优秀者的年收入可达百万乃至更高，上不封顶。 ● 全方位的资源支持 配备专属团队、完善的培训体系、强大的品牌背书与丰富的产品线，让您如虎添翼。 ● 自由而专业的发展空间 扁平化管理，灵活的工作模式，让您的专业判断与个人品牌得到最大程度的尊重与发挥。 我们期待这样的您 ✓ 具备金融、经济、管理等相关专业背景，持有AFP、CFP、CPA等资质证书者优先 ✓ 拥有5年以上私人银行、财富管理、资产管理或高端保险服务经验 ✓ 深刻理解高净值客户的多元化需求，具备卓越的资产配置与财富传承规划能力 ✓ 出色的沟通能力、敏锐的洞察力，以及追求卓越的职业精神 ✓ 拥有一定的高净值客户资源储备，或具备极强的客户开发能力

挖掘、开拓个人及家庭客户，了解保障、健康、教育、养老、财富规划需求。 ◦ 提供专业风险评估，定制个性化综合金融方案。 2. 综合金融产品销售 ◦ 销售平安全系列产品：人寿险、健康险、意外险、车险、财产险。 ◦ 代理平安银行、信用卡、贷款、基金、信托、证券、养老社区等综合金融业务。 3. 客户服务与长期维护 ◦ 保单讲解、续期提醒、理赔协助、保全办理。 ◦ 长期客户关系维护，做客户信赖的终身金融管家。 4. 团队协作与成长 ◦ 参加早会、培训、学习产品与销售技巧。 ◦ 优秀者可晋升主管，组建、管理、培养自己的销售团队。 二、任职要求 • 年龄 25–45周岁，身体健康、品行端正、无不良记录。 • 大专及以上学历（优秀可放宽至高中）。 • 沟通表达强、有亲和力、有责任心、抗压能力好。 • 有销售、管理、客户服务、创业经验优先；行业不限（保险、地产、微商、餐饮、教师、医护均可）。 • 认同保险与金融行业，愿意长期发展、不断学习。

学徒工先学打锣丝等基本工作，大工，中工按每台车计件，多劳多得，一般都在实拿12000一15000左右

筹备室经理岗位： （收入区间 20000 元/月-40000 元/月） 筹建团队，管理团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职签订合同，为保险代理人。 岗位要求： （1） 大专以上学历，年龄 24-45 周岁; （2） 身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3） 有 1 年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4） 在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1） 、周一到周五每天上午 8：30－10:10 参加早会培训分享交流。 （2） 、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3） 、提供养老商业险；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额） 。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1） 、负责筹备团队以及团队的管理等 （2） 、负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。

工作地点：广东省内（除深圳）任意驻点城市 岗位性质：劳务兼职 工作职责： 承接广东省内（除深圳）的保险理赔调查任务，依据案件类型开展面访、现场查勘、医疗机构及工作单位走访等相关工作。 独立完成就诊记录调取、公检法机构协查、同业信息核查等专项调查，确保所获资料完整、真实有效。 对调查取得的证据进行整理与分析，撰写结构清晰、论证充分的调查报告，并按规范上传系统归档。 按要求定期整理纸质调查材料并邮寄至指定地址完成归档。 任职要求： 具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能独立处理各类复杂调查情形。 了解保险理赔流程或具有法律、医学、刑侦等相关专业背景者优先考虑。 工作态度认真细致，具备良好的证据意识和保密意识，能够适应一定强度的工作压力。 费用标准：按实际调查点计价，月度结算。

双休＋节假日正常休息 底薪5k＋提成无上限 对接公司B端资源 欢迎各位精英来咨询 岗位职责： 1、依托公司已有团体大客户优质平台，开展(B端）大客户员工福利保险服务工作，根据客户要求为客户定制保险服务。 2、负责团体大客户项目投标、述标，文案编写及数据的整理。 3、负责团体大客户项目的投保、咨询、理赔，变更及项目交付等服务。 4、完成上级交办的日常工作。任职要求： 1.专科及以上学历，男女不限，气质好、形象佳、上进心强； 2.营销学、保险学、财经类及文史类专业优先；保险同业精英优先，有资深销售经验或大客户服务经验者优先； 3.思维清晰，表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先 6.具备word、excel、PPT等基本office办公软件的使用技能 岗位福利： 1.大客户员工福利保险专员高薪无封顶提成收入： 底薪(5000元）+业绩提成（无上限）+月度奖金等+年度奖金。 2.周末双休，法定节假日正常休假。 3.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、享受阶段旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入： 4.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 5.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制； 6.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 7.入职一年可享受带薪年假以及全方位体检福利。 中国人寿广州市分公司期待你的加入!

会补大小轮胎，包吃住，每月1号准时发工资

岗位职责： (1) 负责在授权范围内完成理赔信息的审核及相关处理工作 (2) 确保日常作业符合服务标准，涵盖业务处理量、时效性、质量水平及客户满意度指标 (3) 参与医疗险理赔审核操作规范的制定与优化 (4) 参与医疗险复杂案件的集体审议，并提出专业判断与建议 (5) 协助新员工带教与指导，持续积累并定期分享理赔审核实务经验 (6) 参与医疗险理赔业务的内部审计及反欺诈措施执行 (7) 按月总结工作进展并向理赔主管进行汇报 岗位要求： (1) 本科及以上学历，医学或法学相关专业背景 (2) 具备3年及以上寿险领域理赔审核工作经验 (3) 有理赔投诉处置、反欺诈专项项目经历者优先考虑 (4) 具备客户服务意识，善于团队协作，沟通表达良好 (5) 具备高效的问题分析与解决能力