岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与合法权益 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

工作职责： 1.提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2.协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3.协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4.负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 职位要求：年龄25岁及以上，经验不限 工作时间：8:30-16:30，周末双休以及节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责收集社保、商业保险有关待遇办理要求、指南、办理政策信息，持续更新《人事政策信息汇总表》； 2. 负责对员工的发生待遇案件前期沟通工作，对发生的案例分析并提出可行的解决方案，指导员工如何保留证据材料、就医注意事项，完成事故整体申报程序等； 3. 负责员工工伤、医疗、商保等待遇的业务办理工作，确保在指定期限内提交办理，全程跟踪理赔进度，与人社部门/保险公司保持高频沟通，及时补充缺失材料，形成事故跟进台账，推动案件快速结案； 4. 核对政府部门下发各待遇金额，对客户或员工进行沟通明确金额所属后支付工作，避免纠纷产生； 5. 负责对过往工伤事故等发生案件的研究分析，制定相关安全生产流程，规范用工并制定理赔sop，确保操作流程合规； 6. 负责员工投诉待遇相关问题的解答，并协调员工、法务多方进行解决； 7. 负责对接人社部门前台业务的办理、配合事故地的现场核查、审核稽查等工作； 8. 突发事件报告与处理； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理及保险专业； 2、两年以上人力资源服务、保险公司或政府部门工作经验； 3、拥有人力资源管理师资格证优先； 4、熟练操作各类办公软件操作，擅长使用Excel； 5、对数据有较强的政策知识，并能独立处理； 6、普通话流利、粤语精通。

【岗位职责】 1. 负责接收并整理客户提交的保险理赔资料 2. 协助客户完成理赔流程，解答相关咨询问题 3. 与保险公司保持沟通，跟进理赔进度

地下室焊角铁，要一个师傅，一个小工，最好是两个一起，附近人优先，8个小时，中午管一餐，师傅350，小工280

260／天可15天起临时工，长白班独立岗位，包吃包住。 一、薪资福利： 1临时工26/时，综合工资6800以上 2.正式工底薪2520+加班费平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍+全勤+岗位补贴+绩效 3.【工资】15号准时发放，不压工资，离职提前3天说，人走账清！ 4.【预支】上满7天每周预支500元 5.【社保】入职可买五险一金 二、【工作内容】 数码产品小件质检，组装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，选其一。不是流水线，独立岗位 三、【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 休息时间 12:00-13:00 17:00-18:00 两小时 月休4天，自由调休 四、食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（纯包吃住，不花钱） 五、招聘要求： 年龄18-45岁 身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备

广州市增城区招工地小工/杂工

广州市番禺区招工地小工/杂工

广州市招电焊

岗位描述： 1、公司每周会下发理赔报案客户，主动联系跟进，协助整理理赔申请材料，做好客户沟通咨询工作，不用担心客户资源问题。 2、负责客户档案整理维护、客户接待、礼品登记发放等客户服务工作。 3、新组建部门，政策好机会多，公司提供系统化岗前培训，零基础也可快速上手。 薪酬福利： 1、无责底薪分为2000 / 4000 / 10000三档，根据面试结果定岗定薪 周末固定双休，每月额外1天自由调休，月休合计9天 2、法定节假日正常休假，享有十三薪；转正后15天带薪年假，有企业年金。 3、定期部门团建、季度公司出游活动 工作时间： 上午 09:00‑10:30，下午自由安排，不用回公司开会 任职要求： 1、年龄25周岁以上，有销售经验者优先 2、做事认真细致，善于沟通，有耐心，具备基础服务意识

一、岗位职责 1. 负责客户保单后续维护、续期提醒、客户回访、信息变更协助办理； 2. 受理客户咨询与诉求，做好客户关系维护，提升客户满意度； 3. 协助客户办理理赔、保全等相关售后业务； 4. 按要求参加早会培训，完成既定客户服务相关工作任务。 二、薪酬待遇 基础工资4000元/月 + 月度绩效奖金，绩效根据服务考核成果核算，多劳多得 三、工作时间 周一至周六 上午8:30-10:30（每日出勤2小时） 周六下午、周日全天休息，法定节假日正常休假 四、应聘说明 接受自荐，也欢迎推荐合适人选 可预约到司参观了解岗位详情，到司参观即赠礼品 岗位为售后服务性质，非全天坐班制，入职前可详细了解考核细则

1. 实习期薪资5-7k不等，实习期三个月，三个月后稳定在10k左右。 2. 公司提供娱乐休息室、下午茶，线上作业，不需要外出，工作环境干净整洁，室内恒温。 3. 同事都是年轻人，工作氛围轻松愉快。 【岗位职责】 1. 负责小额车险车物案件远程线上查勘，核实事故真实性，判定事故责任及保险责任，指引客户线上理赔。 2. 负责案件损失确定，线上提供解答客户理赔咨询服务，在线上与客户协商确定理赔方案，指引客户索赔。 【岗位要求】 全日制本科学历，理工科专业优先。

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

琶洲会展20-21号两天20元/小时包吃【要求】，年龄19~53岁！【工作内容】，工作慢慢做，不要急，有搬搬抬抬非诚勿扰，放飞机的不要耽误大家时间报名方式:①，来就退，报名不来，要办入场证（丑话说在前）（注意）不要只做8小时，下班一定要现场主管说下班才能下班，有意向提前报名办证。

招聘：熟手优先薪资：底薪+提成招聘1名熟手优先【档口地址】3楼【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】熟手优先，小清晰风格，熟手优先，小清晰风格，熟手优先，小清晰风格，广东广州

需兼职打包，20元/小时，地址中科智慧园，联系人吕小姐

招内单零时工一名。计时也可以。法政街32号。电话

广东广州招聘校对员，月薪超过5500元。

工作内容： 1、负责客户接待，协助客户确认维修项目； 2、向客户说明委托书中的维修事项、费用明细及交车时间； 3、执行交车前的质量检验，确保客户满意及维修一次合格； 4、跟进车辆维修进程，协调处理维修项目的调整； 5、持续关注客户满意度，妥善处理客户反馈与投诉； 岗位任职要求： 1、高中及以上学历，车辆工程、汽车服务工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 3、持有C1驾驶证； 4、熟练使用计算机办公软件； 5、具备2年以上同行业保险理赔相关工作经验。

1.通过线上线下多渠道与客户建立连接，精准挖掘客户需求，提供专业婚礼策划咨询服务及合适的方案； 2.负责五星级酒店销售工作，客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的婚礼一站式咨询服务； 3.了解客户需求，进行婚宴销售工作，具有较强沟通能力； 4.负责管理、维护客户关系，完成销售任务； 5.跟进公司其他的销售推广类活动，销售前期物料及资料准备工作； 6.上级交办其他事项。 任职要求： 1.婚礼行业等相关行业1-3年销售经验优先；或其他婚礼行业相关工作经验； 2.具备优秀的沟通能力和人际协调技巧； 3.能够承受工作压力，具备良好的组织和执行能力； 4.形象好、气质佳，喜欢婚礼策划工作，有良好的亲和力；

招聘 游戏代练

招聘10月22-，广州汽车生产力大会活动协助兼职32人工作内容：会务协助，签到指引，整理物料，后台协助，维持秩序，递话筒、引导座位、上道具，机动等工作工作时间：22号培训/定岗/配发工作服（10:00~12:00）23号~24号（工作日）（7:45~18:00）〈南岗地铁口汇合打滴4人一辆车，车费报销〉工作待遇：50补+10车补170/天(包餐水)170/天（包餐水）连续做优先，附近为好，超时要加班的话20元/小时地址：广州黄埔南岗地铁站报名微+：发姓名+电话+年龄+生活照片，介意勿扰

在嘉禾望岗有车送你们过去，来回都有送，明天9点过去，10点开工，招临时工一个小时30快钱包吃两餐，要两个人，做事很简单做一个小时可以偷懒10分钟到15分钟，就是那个麻袋拆开来，就是那个钻看一下有没有问题就行了，然后绑回去，然后有问题的放一边，没问题的放一边就行了，应该可以做8个小时到12个小时，电话

年龄要求:23岁~50岁。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。商业五险一金，每季度团建出游，带薪假其期晋升体系透明，以老带新制度，接受小白

岗位职责 线上案件处理：通过电话、微信、视频等线上渠道，指导客户完成事故报案、资料上传（现场照片、证件等），快速判断事故责任与保险责任 远程定损核价：依据客户提供的影像资料，结合车辆维修知识，准确评估损失金额、确定维修方案，确保定损合理合规 沟通协调：与客户、维修厂、保险公司核赔部门对接，解答疑问，推动案件高效处理，提升客户满意度 风险把控：识别疑似骗保案件，收集证据并上报，防范理赔风险 系统操作：熟练使用公司理赔系统、线上查勘工具，规范录入案件信息，生成查勘报告 任职要求 1.基本条件 ·学历：大专及以上学历，汽车工程、保险、法律等相关专业优先 ·经验：2年及以上车险理赔查勘/定损工作经验，熟悉线上理赔流程者优先 ·资质：持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上；持有保险公估人资格证、汽车维修工证书者优先 2.专业能力 ·熟悉车险条款、理赔法规及行业标准，能独立判断事故责任与保险责任 ·掌握车辆构造、常见故障及维修知识，可通过影像资料精准定损核价 ·熟练使用视频查勘、电子签名等线上工具，及Excel、理赔系统等办公软件 3.综合素养 ·沟通力：具备清晰的口头表达和文字组织能力，能耐心指导客户操作 ·应变力：面对复杂案件或客户投诉，能快速响应并协调解决 ·责任心：工作细致严谨，抗压力强，能在案件高峰期高效处理任务 ·诚信度：严守公司保密制度，杜绝虚假理赔，维护公司与客户利益 加分项 ·有知名保险公司线上理赔团队工作经验者 ·熟悉当地交通事故处理流程及维修市场行情者 ·具备良好的服务意识和客户投诉处理经验者

岗位职责： 1、与客户进行沟通，解读理赔政策，妥善处理理赔过程中出现的疑难问题； 2、审核理赔资料，评估损失情况，制定赔付方案，并对接保险公司推进相关事宜； 3、对理赔数据进行分析，提出优化建议，持续提升理赔流程效率与服务品质； 任职要求： 1、具有相关专业背景，掌握汽车保险理赔的操作流程及相关标准； 2、具备较强的领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、拥有出色的沟通能力，可妥善应对客户投诉及复杂案件处理； 4、工作细致认真，具备良好的分析判断力与问题解决能力； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据分析基础； 岗位福利： 1、五险一金 2、提供餐补 3、节假日福利

工作内容 1、开展保险事故车辆的外拓业务，积极开发新客户资源 2、与客户建立长期合作关系，提供专业化的保险咨询支持 3、持续提升客户满意度，保障服务流程的高效与质量 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和市场拓展经验 2、能独立应对各类工作问题，具备较强的应变处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作 4、具有一年以上事故SA相关工作经验

岗位职责： 1、统筹保险理赔团队的日常运作，保障理赔工作高效、规范开展； 2、对接客户，清晰解读理赔条款，妥善处理理赔过程中的疑难事项； 3、负责理赔材料审核，进行损失评估，制定赔付方案，并与保险公司保持有效协调； 4、梳理理赔相关数据，识别流程瓶颈，提出优化措施以提升服务效率与质量； 5、督导团队成员工作执行，组织业务培训，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1、具有相关专业学历，掌握汽车保险理赔操作流程及行业规范； 2、具备较强的团队领导力和管理实践经验，能推动团队完成既定任务； 3、沟通表达能力强，善于应对客户异议及处理复杂理赔案件； 4、工作严谨，具备出色的分析判断与应急处置能力； 5、熟练操作常用办公软件，拥有一定的数据处理基础。 岗位福利： 1、五险一金 2、发放餐补 3、节假日福利

负责人伤案件线上处理、物损案件线上处理，要求有相关工作经验。