岗位职责： 1. 负责客户保险相关咨询、方案讲解及后续服务跟进 2. 协助完成客户资料整理、保单录入与维护 3. 配合团队完成日常业务推进，无需高强度外拓 任职要求： 1. 沟通表达良好，有责任心，学习能力强 2. 有无经验均可，公司提供专业培训 3. 认同保险行业，愿意长期稳定发展 福利待遇： 1. 入职即享商业五险，4000+绩效 2. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 团队氛围轻松，不定期团建、旅游、节日福利 工作稳定、作息规律、福利完善，拒绝高压奔波，寻找踏实稳定发展的伙伴，欢迎投递简历！

岗位职责： 1、全面统筹门店理赔业务管理工作，制定并优化理赔流程、服务规范及考核机制，保障理赔作业高效有序运行，提升客户体验与门店理赔绩效。 2、负责理赔团队的日常运作、人员培训与业务指导，建设专业化理赔队伍，强化员工在理赔流程、保险条款、定损技术等方面的专业水平，监督工作执行，落实绩效管理。 3、与各主要保险公司保持紧密对接，维护合作关系，协商理赔政策，处理理赔争议，跟踪案件进展，确保赔款及时到账，减少理赔纠纷。 4、受理客户理赔咨询与投诉，快速响应客户需求，妥善解决理赔过程中各类问题，保障客户权益，维护门店服务形象。 5、开展理赔数据收集与分析工作，定期输出理赔报告（含案件数量、赔付比率、到账周期等指标），提出改进措施，控制理赔支出，提高理赔收益能力。 6、协同售后、销售等相关职能部门联动协作，支持保险续保、事故车引流等业务推进，助力门店整体经营目标达成。 7、严格执行行业监管要求及公司内部管理制度，规范操作流程，防范骗保、定损偏差等风险，确保理赔工作合规合法。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车类专业（如车辆工程、汽车检测与维修等）优先考虑，具备3年以上汽车4S店理赔主管工作经验，熟悉主流汽车品牌理赔流程者优先。 2、熟练掌握汽车保险理赔政策、定损标准及操作流程，了解各大保险公司合作模式与理赔规则，能独立处理重大事故、复杂案件及理赔争议。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调和问题应对能力，能够有效组织团队工作，协调门店、保险公司与客户三方关系。 4、具有良好的服务意识、责任心和抗压能力，工作认真细致，善于识别业务痛点并提出改善建议。 5、持有C1或以上驾驶证，了解汽车结构与维修知识，熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本的数据整理与分析能力。 6、无不良从业记录，无违法违纪行为，认同公司企业文化，具备良好职业操守和团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责重卡车辆三包资料收集、系统提报。 2. 跟进索赔审核回款、旧件管理。 3. 对接厂家及客户，进行台账统计。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 有重卡/商用车4S店三包索赔实操经验优先。 3. 熟悉潍柴、康明斯、锡柴、法士特、汉德等主流重卡配套品牌优先。 4. 熟悉DMS系统，细心会电脑，沟通顺畅。 【福利待遇】 1. 薪资5000左右。 2. 月休四天。 3. 饭补＋房补＋五险。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析客户风险需求并推荐适配的保险产品 2. 负责保单续保提醒、跟进及服务，提升客户续保率与满意度 3. 维护存量客户关系，挖掘二次投保及转介绍机会，实现业绩持续增长 4. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业 5. 参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3. 具备责任心和抗压能力，目标感强，有意愿长期深耕保险服务领域 4. 学历不限，有金融、保险、销售类工作经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1. 负责客户保险相关咨询、方案讲解及后续服务跟进 2. 协助完成客户资料整理、保单录入与维护 3. 配合团队完成日常业务推进，无需高强度外拓 任职要求： 1. 沟通表达良好，有责任心，学习能力强 2. 有无经验均可，公司提供专业培训 3. 认同保险行业，愿意长期稳定发展 福利待遇： 1. 入职即享商业五险，保障齐全 2. 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 团队氛围轻松，不定期团建、旅游、节日福利 4. 清晰晋升通道+绩效奖励，收入稳定有提升 工作稳定、作息规律、福利完善，拒绝高压奔波，寻找踏实稳定发展的伙伴，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护客户信息安全与合法权益 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

岗位职责： 1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作 2.依据条款与政策，准确核定赔付责任与金额，确保理赔合规高效 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程顺利进行 4.处理理赔投诉与疑难案件，提供专业解释与解决方案 5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作 4. 具备基础办公软件操作能力，有理赔系统使用经验者优先 5. 诚实守信，无不良从业记录 薪资范围：实习4000 转正5000 社保类型：五险 工作时间： 9.00-17:30（午休2小时，售后工作不加班）周未双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶

年龄要求:25岁~50岁。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 配合部门完成各类服务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件， 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 . 适应双休制工作安排，认同企业价值观 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。商业五险一金，每季度团建出游，带薪假其期晋升体系透明，以老带新制度，接受小白

4S店售后保险理赔员，理赔主管都行

[岗位职责] 1。负责老客户售后服务咨询解答，做好售后服务跟踪 2。老客户售后理赔，年检，续费及生存金领取跟进 3。邀约老客户领取礼品等售后服务 [工作待遇] 工作时间8:30-17:00一年12天带薪事假 五天工作制，双休!!!法定节假日正常放假 [薪酬待遇] 1。年龄25岁以上 2。综合5000-7000 新员工入职综合薪酬5000+，三个月以上员工综合薪酬7000+ 3。带薪年假，季度旅游，年度体检，节日礼包等各种福利

真实招聘，感兴趣可以点击下方【立即沟通】，优先安排！可日结！！ 不需要经验，工作轻松，管理不严，能戴耳机，不穿无尘服，交通便利，购物方便 当天可以安排宿舍，次日上岗，坐班轻松岗位 200/天，综合工资5200-6300，每周可预支300-500元，或者 工期：1天，周结，半个月，一个月，或者长期做也可以，人走账清 年龄：16-45岁 工作内容：折纸盒、贴标签、装袋子、包装、点数量、外观，质检等轻松岗位 上班时间：8.00-12.00,13.30-17.30,18.30-21.00 ，工时稳定，工作轻松 食宿： 包吃3餐，不需要带餐具 包住4-6人间，全下铺，柜子，空调热水器一应俱全，水电费平摊 车间环境舒适无异味，空调车间 周边：门口便利店，小吃摊，生活用品店都有，厂附近就有公交站，交通便利，离地铁站也不远

招二保焊工月综合1w。

广州市白云区招指挥/司索工。招塔吊指挥多名，要求 50 岁以内，有体检报告

真实招聘，感兴趣可以点击下方【立即沟通】，优先安排！可日结！！ 不需要经验，工作轻松，管理不严，能戴耳机，不穿无尘服，离鸿磊广场很近，繁华地段 当天可以安排宿舍，次日上岗，坐班轻松岗位 200/天，综合工资5200-6300，每周可预支300-500元，或者 工期：1天，周结，半个月，一个月，或者长期做也可以，人走账清 年龄：16-45岁 工作内容：折纸盒、贴标签、装袋子、包装、点数量、外观，质检等轻松岗位 上班时间：8.00-12.00,13.30-17.30,18.30-21.00 ，工时稳定，工作轻松 食宿： 包吃3餐，不需要带餐具 包住4-6人间，全下铺，柜子，空调热水器一应俱全，水电费平摊 车间环境舒适无异味，空调车间 周边：门口便利店，小吃摊，生活用品店都有，厂附近就有公交站，交通便利，离地铁站也不远

广州市白云区招强电预埋

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及初步调查工作 2. 根据保险条款和公司制度，准确核定赔款金额并出具理赔意见 3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方完成理赔流程，提升结案效率 4.及时录入理赔系统，确保数据准确、完整、可追溯 5.配合风控部门识别欺诈线索，参与疑难案件会审与复核 任职要求： 1.熟悉保险法、道路交通安全法及相关理赔实务操作 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理客户诉求 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和合规意识 4.有保险公司、公估公司或律所理赔相关经验者优先 5. 学历不限，保险、法律、医学、金融等相关专业背景更佳

负责整理公司、团队客户信息资料分类、整理. 协助客户办理资料信息变更、理赔资料提交，带客户到柜台打印发票，礼品发放，活动通知等，对接客户保单的基础咨询，维护存量客户

负责进行信息整理 分类 来访客户接待 保单整理 资料变更 理赔办理 活动通知 礼品发放

岗位职责： 一，平安家族办公室成员（2025年8月成立）。 二，协助办公室主任整理客户资料，做好中高净值客户的理赔，体检，权益升级等售后服务工作。 三，协助主任管理办公室成员，授课，陪同沟通客户。 四，需要有很强的金融学习能力，优秀的沟通能力，亲和力 。 五，无责底薪7k，一年两次带薪年休。五险一金。高额管理津贴，高额护航津贴。 六，有税务，医疗，法律等行业经验者优先。七，中高净值家族的资产配置，管理，养老规划。过往年收入20万以上。有税务，医疗，法律等行业经验者可放宽面试条件。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

我们公司的优势：公司有专业客服团队，打出来的精准客户名单（精准到可直接面见的客户！！） 无需地推，无需茫茫人海开发客户，对新人很友好，有专业团队经理，重点培养新人！！ 薪资范围：20000-30000元。2000新人补贴＋高提成+奖金（目前老员工人均20K+） 职位描述： 联系老用户，跟老用户约好时间和位置，再过去安装服务。 主要的三块业务：信用卡办理，积分兑换，，贷款业务。 任职要求： 1、20岁-30岁 2、性格开朗，工作认真负责，具有一定的沟通能力，头脑灵活，原意学。 3、有过销售经验或者招商经验的优先考虑，工作时间：早9点，一周只需要到公司两次，不加班。 公司每天分配精准名单，上门约见客户，无需茫茫人海开发客户，更不需要你风吹日晒去地推。对新人友好，老带新快速成长。 公司在番禺！客户的名单可就近安排，不用怕住的。

【主要工作职责】 1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务； 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、 建立和管理区域团队。 4.维护客户关系，管理客户档案，服从领导安排。 5.熟悉公司运营的产品，给意向客户推荐方案，解决异义，报价等售后服务。 【应聘条件】 1、 24-48周岁； 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标； 5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑； 【薪资待遇】 1、 创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖+团队管理津贴（具体待遇以面谈为准） 2、 其他奖励利：完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。 【加盟我们的七大理由】 1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业； 2、免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦； 3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业； 4、保险越做越轻松； 5、政策透明，晋升有道； 6、系统专业培训，快速成长； 7、 丰富人生。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强，国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。 特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。  五、应聘注意事项  请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 温馨提醒：本公司欢迎广大有理想有目标，渴望晋升空间的积极投递简历，若你是千里马，我们便是你的伯乐！(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及个人风险需求，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问，提升客户信任度 3. 维护现有客户关系，定期回访并根据人生阶段变化提供保单检视与优化建议 4.开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展合规、专业的保险知识普及与营销活动 5. 准确录入客户信息及投保资料，确保业务流程高效、合规、可追溯 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、意外险等主流产品知识 3.具备基本办公软件操作能力，有客户服务或销售经验者优先 4. 诚实守信，认同长期主义服务理念，无不良从业记录 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

【招募要求】 1.年龄25-50岁（条件优秀者可放宽至23岁）； 2.学历高中及以上； 3.过往年收入20万元及以上； 4.有保险公司代理人经验者优先考虑。 【工作内容】 1.高端客户跟进及开发； 2.销售队伍招募及管理； 3.老客户售后服务及二次开发（公司统一下发高净值客户)。 【收入待遇】 基础津贴+佣金+基本法内奖励+高才专项激励方案，综合年收入40-100万，具体面议。 【工作时间】 周一到周五09:00-17:00，下午时间弹性工作，周末双休！！

【岗位职责】 *负责大小货车的机修 *掌握汽车维修相关技能 *确保维修过程符合安全规范 【职位要求】 *热爱汽车维修事业，认真负责，有创造力 *性格开朗，做事细致 *1-2年相关工作经验，不限学历 【薪资福利】 *薪资：7000-8000元/月 *提供住宿和工作餐

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

投资与资产管理【收入情况】——项目尊享，行业内具有竞争力1.基础补贴：最高6000元；2.激励绩效：最高17000元；3.佣金激励最高1.5倍；4.管理奖金：综合最高为团队创佣的20% 【工作特点】1.入门培训：线上项目尊属“灵羽”学习系统；2.进阶提升：定期线下多行业专家分享授课；3.快速创收：总经理一对一陪访，创收零压力；4.优才招募：渠道丰富，招募无忧；5.高客触达：大客户财富管理专家，高端圈层人脉快速积累。【项目优势】1.目前中国人寿集团直建直培的重点项目；2.总经理直属直培队伍；3.面向各界精英的非普通金融保险招募项目；【工作职责】基础培训+高素质招募+客户开拓、运营+完成相应的工作指标

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5. 保持工位整洁、工具完好，严格遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构 2. 具备基础电路知识与机械识图能力，能独立完成常见维修任务 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 学历不限

标签：高学历 高素质 高收入 自由职业 岗位职责: 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 公司介绍: 明亚保险经纪是首个涉足个人寿险的保险经纪公司，率先将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 招募条件: 1.年龄25周岁—45周岁； 2.本科以及以上学历（优秀者可放宽大专学历）； 3.不在其他金融机构任职（离职可以）; 4.相貌端正，身体健，具有良好的语言表达和沟通能力； 5.无违法犯罪记录； 6.勤快，自律，想做事业，不满足于现状 工作特点: 伙伴学历高，素质高。我们聚力联盟团队硕士占比55%以上，是高学历人才的聚集地； 收入高。拥有远高于行业平均水平的薪资收入; 自由职业，自律性高。工作属于自由职业，在家办公都可以，也无地区限制，可全职可兼职，但对于伙伴的自侓性要求比较高。 成长快，氛围好。伙伴好多都是各行业的精英，互相学习氛围浓重，成长快； 工作偏向于咨询服务。我们的客户多数来源于线上，通过朋友圈、公众号、小红书、知乎、抖音等社交软件经营客户。 福利待遇： 1.首年佣金收入 2.续期佣金收入 3.季度津贴（包含个人、团队双序列通道） 4.职务津贴（包含个人、团队双序列通道） 5.社会福利保障 6.商业福利保障（团体意外、医疗保险） 7.明亚积分、年度分红 8.伯乐奖、仲尼奖、增部奖 9.国内外旅游 晋升途径： 咨询顾问—经纪人—经理—高级经理—资深经理—总监，最快九个月可晋升经理 团队介绍： 聚力保险经纪事务所是一群优秀的明亚伙伴组成的联盟，目前联盟成员来自各行各业的社会精英，原从业背景包括理财经理、建筑设计、IT、律师、人力资源、国际贸易、房地产、大学老师、培训机构、记者、导演等；联盟成员来自美国约翰霍普金斯、哈尔滨工业大学、中国传媒大学、悉尼科技大学、北京外国语大学、美国佩丁大学、中国科技大学、福建师范大学等国内外知名学府。本科以及以上学历占比95%以上，硕士研究生以上学历占比55%以上。 明亚是一群具有高学历高素质高效专业有活力有梦想的伙伴一起共谋事业的。明亚文化自由，开放，独立，真诚。希望能与您成为伙伴 明亚，成就不同的你。欢迎广大有志之士加盟

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先