职位描述： 1:负责公司已参保客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔,资料变更,续费等) ; 2:主要联系客户参加活动，享受客户权益，积分兑换好礼等； 3:多元化销售模式(1,电话成交客户:2、现场销售;3、会议营销,团队合作); 4;为客户提供寿险、养老、车险、贷款、财产等多项金融服务; 职位要求 1:年: 25-55周岁,男女不限; 2:学历：大专或本科以上(条件优秀者可放宽至高中或中专学历) ,应届生实习生均可 3：表达能力，学习能力强，团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4:负责跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，做好客户服务。 新酬待遇: 1:底新+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+增才奖+服务津贴+复效奖=8000以上且上不封顶；续五年，适合长远创业 2:享受公司的各项激励方案(如;省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等) ; 3;上时间:8:30-12:00中午休息2小时14:00-17 :00周末双休,国家法定节假日 4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售,管理等各项培训,广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升制度。

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：前3个月新人补贴+全勤+服务津贴+提成，最低拿6000元，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

核心亮点： - 【黄金赛道】长寿时代医养大健康万亿市场，政策支持，行业前景广阔 - 【高收入】底薪5k-1.5w＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖，年收入20w＋上不封顶 -【0经验入门】一对一导师带教＋完善培训体系＋精准客源支持，快速成长 -【灵活工作】双休＋不坐班＋时间自由，平衡事业与生活 -【职业发展】从销售到团队管理，清晰晋升通道，打造个人事业 岗位职责： 1．开发客户：利用公司资源，带客户参观养老社区和参加各种活动，体验式营销 2．需求分析：了解客户健康、养老、财富需求 3. 方案定制：提供一站式健康、长寿、财富解决方案 4．客户维护：长期服务客户，促进转介绍 5．团队建设：组建并管理销售团队 【任职要求】 年龄25-55周岁，大专及以上学历 个人征信、档案无任何不良记录 拥有极强上进心，渴望成长，一心谋求晋升发展 沟通表达流畅，踏实肯干，愿意长期深耕行业 【我们期待这样的你】 不想被死工资束缚，想拥有自由工作节奏； 不甘平庸，希望靠自身努力实现高薪增收； 愿意虚心学习，紧跟团队稳步提升、步步高升。 优质平台全程保驾护航，资源、培训、带教一站式配齐，只要你有野心，这里就是实现自我价值的绝佳舞台！ 有意向可直接私信咨询，名额有限，择优录取！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

1、市场拓展与客户开发 （1）负责建筑工程保险及相关第三方风险减量服务（如风险评估、服务）的市场推广。 （2）挖掘保险公司、建筑施工企业、大型企业及政府平台的业务需求，建立长期合作关系。 2、资源对接与方案落地 （1）利用自身在保险行业的资源，对接保险公司核保端及理赔端需求，提供定制化的风险管理解决方案。 （2）协调公司内部技术团队与客户进行有效沟通，确保服务方案、服务过程的专业性与可行性。 3、商务谈判与关系维护 （1）主导商务谈判，完成合同签订及后续回款工作。 （2）维护现有客户资源，提升客户满意度，挖掘二次合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险学、土木工程、工程管理、法律等相关专业优先。 2、具有3年以上保险行业或第三方服务机构（如保险公估公司、保险经纪公司）工作经验，条件优秀者适当放宽要求。 3、熟悉建筑工程保险条款及理赔流程，了解风险管理基本逻辑。 4、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。诚实守信，具有良好的职业操守，无行业违规记录。

【岗位介绍】 § 收入丰厚，上不封顶，多劳多得，薪资远超行业平均 § 上班时间灵活自由，兼顾家庭与事业，无需固定坐班 § 行业赛道长期向好，发展前景广阔，市场需求持续增长 § 清晰完善晋升通道，公平竞争，人人有机会走向管理岗 § 公司直供优质客户资源，不用自己从零拓客，起步轻松 § 全套系统化专业培训，零基础也能快速吃透业务知识 § 专属师徒带教模式，资深老员工一对一全程带路，轻松入行 【任职要求】 年龄25-55周岁，大专及以上学历 个人征信、档案无任何不良记录 拥有极强上进心，渴望成长，一心谋求晋升发展 沟通表达流畅，踏实肯干，愿意长期深耕行业 【我们期待这样的你】 不想被死工资束缚，想拥有自由工作节奏； 不甘平庸，希望靠自身努力实现高薪增收； 愿意虚心学习，紧跟团队稳步提升、步步高升。 优质平台全程保驾护航，资源、培训、带教一站式配齐，只要你有野心，这里就是实现自我价值的绝佳舞台！ 有意向可直接私信咨询，名额有限，择优录取！

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

岗位职责: 1.为高净值客户提供高端医疗及养老整体解决方案，满足客户长期健康与养老规划需求; 2.通过专业咨询和需求分析，协助客户对接优质医疗资源与高端养老社区服务; 3.组织并带领客户实地考察全国知名高端养老社区，提供沉浸式体验服务; 4.协助客户规划可持续的养老资金方案，实现健康保障与财富传承的双重目标; 5.维护客户长期关系，提供持续的健康管理与养老生活支持服务。 如果你有意向加入，那么寻找一个好的团队，可以助你一臂之力，在行业内更快速地发展<加入我们你可以收获> 1收入上不封顶，薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 2福利保障体系:享有意外保障，住院医疗 3培养体系成熟:跨行或者转行无经验，入职有完善的课程培训体系，有好的学习心态不怕不成功。 4上班时间8:30-11:30工作和生活双平衡，赚取收入的同时可以享受生活。 我们希望你对自己有要求，希望获得新的改变和成就!

福利待遇： （1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）、收入结构：直接佣金，续期佣金，行为津贴，服务津贴，个人经营奖，新人成长奖等，多劳多得。 （3）、公司提供完善的培训体系； （4）、公司提供完善的晋升体系； （5）、公司提供优厚的福利保障； 主要工作职责： （1）、在个人住所就近区域内，为公司存量客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）、为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）、建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）、大专以上学历，年龄24-50周岁； （2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）。

广州市番禺区招防水工

广州海珠区招指挥/司索做长期，男女不限，证件不限，不超55岁，不超50岁，工资6700每月，早六晚十，晚上十点以后加班费20/小时，包住不包吃，上班方面，有需要的赶紧联系

广州海珠区需要个指挥顶班，也可做长期，铝模爬架！的朋友可以联系：

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整保障方案以匹配客户生命周期变化 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保销售行为合法合规、信息真实透明 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者可适当放宽要求 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.目标感强，具备一定的自我驱动力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或应届毕业生均可，有行业经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 工作地点灵活，能适应短期出差或驻点支持 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向mindset

不想出门陌拜拓客？不愿频繁电销被拒绝？ 中国人寿平台直招客户服务专员，入职分配片区专属老客户资源，客源无需自行开发！ ---无需自主开拓新客户 ---无硬性电话销售指标 ---团队氛围轻松简单，无办公室内耗 ---晋升、薪酬规则公开透明，凭个人能力发展 【日常工作内容】 ①片区存量老客户日常客情维护，邀约客户参与公司客户回馈活动； ②协助客户梳理保单、办理保单保全、理赔等基础售后业务； ③参与每日早会学习保障知识，多劳多得，收入由业务佣金 + 多项新人补贴构成。 【岗位平台与福利】 ① 中国人寿济南城区收展部寿险平台，发展体系完善，清晰管理晋升通道； ② 佣金提成上不封顶，稳定在岗员工月度综合收入区间6000-11000元； ③ 新人达标可享受长期阶段性激励政策，降低初期展业压力； ④ 客户拜访礼品由公司统一提供，定期团队团建、系统化免费岗前在职培训； ⑤ 工作时间灵活，仅上午集中参会学习，其余时间可自主安排，兼顾家庭与事业。

安宁失业救助站 岗位职责: 1. 负责保险客户的售后服务支持，保障客户权益； 2. 协助客户办理保单变更、续保及理赔等相关事宜； 3. 定期跟进客户保单状态，提供专业咨询服务； 4. 处理客户疑问与投诉，提升客户满意度； 5. 配合公司服务流程优化，提升服务效率。 任职要求： 1.高中及以上学历，满 25 岁 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户问题； 3. 工作认真负责，有较强的执行力和责任心； 4. 具备基本的保险知识或学习意愿，能快速掌握业务流程； 5. 具备良好的应变能力，能妥善处理客户突发情

薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 提成方式:销售额提成; 职位详情 无经验要求 岗位职责: 1.负责开发和维护客户资源,提供专业的保险产品咨询与销售服务; 2.根据客户需求制定个性化的保险方案，协助客户完成投保流程; 3.跟进保单的后续服务，包括续保提醒、理赔协助及相关咨询; 4.定期回访客户，提升客户满意度和长期合作关系; 5.完成公司下达的销售目标,积极参与团队协作与业务总结。

岗位职责： 1.通过抖音 小红书 电话 微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

通过微信.公众号与客人进行沟通，接受客人报名，争取订单

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

外卖招商新店铺，美团APP和微信

盈动易象老牌餐饮科技公司，总部南海万达广场，广州位于海珠区沙园地铁站、正规靠谱不套路。专门做：餐饮扫码点餐小程序、多端收银管理系统、营销工具、团购外卖对接。所有新开餐饮店，开店必须装收银点餐系统，刚需行业，永远不愁没客源！ 工作内容 1. 划分固定片区，最好骑电动车日常跑动，寻找新开餐饮店；2. 找到新店老板，简单聊两句、加上微信、登记店铺信息；3. 偶尔顺路拜访老店，维护一下资源，简单留资；4. 重点：不用销售、不用逼单、不用谈价格、不用成交、不用售后5. 你只负责：找店+加老板微信+上报线索，洽谈、成交、收钱全部由公司专业同事负责。工作简单重复，只要勤快跑路就能赚钱，小白也能快速上手。 任职要求 1. 18–45岁，男女不限，学历不限，零基础、无经验全部可收；2. 最好有电动车，能接受户外跑店，吃苦耐劳、踏实勤快就行；3. 性格大方，敢开口简单沟通，服从安排，想长期稳定赚钱；4. 拒绝摸鱼混日子，愿意日复一日跑区域、积累新店资源。 薪资福利 1.固定底薪：4-5k元/月+绩效奖金+提成奖金 稳稳兜底 2.门店提成：200–700元不等，多跑多得，上不封顶 3.额外奖励：签单激励、月度奖金、团队福利奖 4.福利：入职购社保、带薪年假、节日福利、定期团建、长期稳定发展 岗位优势 1.行业刚需：新店必装收银系统，资源源源不断 2.分工轻松：只拓线索不谈单，压力极小 3.就近分配：家门口上班，不用远距离奔波4.团队成熟：10年老公司，制度完善，发放工资准时 5.自由灵活：片区自主安排路线，时间弹性大 工作地点 广州全域分片，就近分配负责区域，总部：佛山南海万达广场 面试须知 有意向直接投递、在线私聊，回复超快！简单沟通即可安排面试，当天面试、合适快速入职，长期稳定岗位，欢迎踏实想赚钱的朋友加入！岗位，欢迎踏实想赚钱的朋友加入！

大客户销售 一、岗位职责: 1、负责区域性团体服装高级定制，高端私人订制鞋类产品的销售等; 2、通过各种渠道收集客户资源，开拓新客户，完成所属区域内G端等政府单位客户订单的成交; 3、以全年的业绩为目标，定期做好所属区域客户开发及维护的规划; 4、定期维护所属区域内的意向顾客及老客户; 5、定期做好老客户的售后各类服务; 6、完成上级领导的工作安排。 我们客户群体主要服务能源、铁路、等政府企业为主，高端团体服装及鞋类定制，电话+面销的方式开发客户，公司也会提供一些客户及一系列的技能及产品培训。大部分工作满两年以上的老员工年薪50万起。 二、岗位要求: 1、24-33岁(优秀可放宽)，高中以上学历， 2、要求2年以上B端或企业客户相关销售经验，有服装行业的工作经验优先考虑; 3、具有政府大客户资源最佳;具备ToB的销售经验最佳，有对接大客户经验最佳; 4、人品好，三观正，性格稳重，实事求是，不浮躁; 5、沟通表达能力强，性格开朗，普通话标准。 三、福利待遇: 1、工作保障类:周一到周五9:00-17:30，国家法定节假日正常放假，带薪年假长达20天; 2、薪酬保障类:丰厚的年终奖、六险一金，收入高低取决于个人能力和业绩，现在是旺季，只要您勤快点，月薪过万不是梦; 3、生活保障类:根据业绩派发旅游福利，每月团建、户外活动 5、个人发展类:员工培训计划; 6、团建活动类:公司活动聚餐、员工旅游、员工活动; 7、交通:神州地铁站50米.

1.推广房屋防水补漏，屋面，卫生间，外墙等防水工程业务，2.挖掘身边客源，对接意向客户，简单介绍业务处。促成签约。3.无需跑工地，无需坐班时间，自由开展工作。高提成，业务提成丰厚，多劳多得，上不封顶。

现公司发展需要，招聘10名家政派单老师，提成高，包吃包住。有人带，公司提供资源。有无经验都可以。

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

派单给周边小区居民

1、服务新老客户 2、开展专属新团队