工作内容 1、全面负责工程项目的监理任务，确保施工质量与进度达到相关规范要求； 2、落实监理方案，对施工现场进行监督、检查及各项协调工作； 3、解决监理过程中遇到的技术难题与管理事项。 任职要求 1、具有工程监理相关工作经验，能独立履行总监理工程师职责； 2、掌握工程质量标准与进度控制要求，具备较强的监理计划执行能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 任职要求： 需做到人证相符，具备大型房屋建筑项目实践经历。 4.年龄不超过50周岁 5.有多个大型房建项目经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责房建项目中机电安装工程的监理任务 2.保障施工过程符合既定规范并按计划节点有序推进 3.协同项目组成员，及时处理现场施工中的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源 2.可独立开展工作，对细节保持高度敏感与严谨态度 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定保证工作质量

岗位职责: 1.全面统筹工程项目日常监督与组织实施，保障项目有序推进。 2.严格执行工程质量核查机制，确保施工成果符合既定标准。 3.与客户、施工团队及协作单位保持良好沟通，推动项目高效运转。 4.主动参与各类项目会议，提供专业建议，协同处理现场技术问题。 5.落实各项安全管理制度，确保项目执行符合法律法规及企业安全规范。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及应对现场突发情况的处置能力。 2.善于与团队成员、客户及相关设计人员进行协调与对接。 3.工作认真负责，具备良好的职业操守，可独立推进项目进展。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态。 5.持有本行业相关执业资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责工程项目全过程的监理工作，保障施工质量与进度达到规范标准 2.审核施工技术方案，监督现场安全生产措施的落实情况 3.解决施工过程中遇到的技术难题，及时与有关单位进行沟通协调 任职要求： 1.具备良好的职业操守和协作意识 2.熟悉并能准确执行工程监理相关法律法规、技术标准及工作流程 3.具有较强的工程质量控制能力，工作细致严谨 4.持有行业相关资格证书 5.有房地产企业工作经历者优先考虑

酒泉肃州招土建监理工程师一名，有注册监理工程师证的优先，具体事项面谈。

人事行政总监招聘要求 1.25岁以上，人力资源管理、工商管理或相关专业大专及以上学历； 2.熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3.具备3年以上人力资源总监或人力资源部经理岗位工作经验； 4.熟悉现代企业人力资源管理体系，具备实际操作经验，对人力资源各模块有深入理解，了解国家相关劳动政策及法律法规； 5.执行力强，具备良好的沟通协调能力、组织能力以及处理复杂事务的能力； 6.具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神； 7.学习能力突出，可快速融入工作环境并高效投入工作； 8.拥有丰富的人力资源储备网络和行业人脉资源； 9.精通行政管理各项职能模块，服务意识强，善于团队协作。

需要房建、装修、水电安装专业的总监理工程师，人证合一

岗位职责: 1.负责房建项目机电安装工程的监理工作 2.确保工程按照既定标准和时间表顺利进行 3.与项目团队协作，解决施工过程中的问题 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注 3.具有团队合作精神，能够在压力下保持工作质量 4.年龄在50岁以下，有中级职称或其他执业证件者优先

岗位职责: 1.负责江子为民公司人力行政事务的统筹管理，保障公司日常运营高效有序。 2.参与公司人力资源制度及流程的制定与落实，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块。 3.推动部门间的协同配合，优化内部协作机制，提升团队整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力，能与各级管理人员及员工保持良好互动与合作。 2.具有较强的问题分析与处理能力，可及时妥善应对各类人事行政突发情况。 3.工作责任心强，执行力突出，能够按时保质完成上级安排的各项工作任务。

兰州市皋兰县招土建监理

玉们老市区有二十天左右的活找瓦工师傅，工资利索，有想法的联系。，杨总

【招聘】-----------（寒假工勿扰） 托管中心招聘(丹霞新城) 因扩大班级需要，特招聘： 一.晚辅老师数名（不用接送学生） 二.托管老师数名（全职） 工作内容: 要求:1.全日制大专及以上学历 2.热爱教育工作，懂得灵活施教，服从工作安排 3..助力孩子自主学习和完成作业 4.作业检查，纠正错误并解答疑难问题 5.负责孩子上下学接送，安全出行，监督和培养孩子用餐礼仪 托管托管煮饭阿姨一名（地点丹霞新城） 30-50岁，身体健康，无传染病，若身体健康状态良好的年龄可以放宽（需要有经验的） 工作内容： 1.负责托管学生和老师的午餐、晚餐，包括做饭、炒菜，做饭口味好，喜爱研究美食。 2. 负责厨房用具的清洗、消毒、整理、清理餐厅卫生。 3.托管公共区域卫生。 工资待遇:1.面议2.提供工作餐 3.有双休和法定节假日，享受稳定假期 联系方式: 张老师(同号) 张老师(同号) 叶老师(同 号)

位于山丹县城西大街205（邮政银行隔壁），新开一家塔斯汀汉堡店，招聘店长一位，工资4700-5700元，副店长一位4000-5000元。 店员3000-3500 有相关经验者优先，联系方式:王 。

明天大量要挑洋芋的人包工每袋1.4元有去的联系电话

找挖机顶班驾驶员一名电话王

负责学生实习、寒暑假工、社工、海外劳务项目的招募、匹配与派遣全流程执行； 维护企业合作关系，对接岗位需求、合同签署、薪资发放等事项； 跟踪学生实习就业情况，处理劳务派遣过程中的各类问题； 整理与分析人力数据，协助优化项目运营流程； 配合完成人事管理、档案整理、政策对接等相关工作。

岗位职责： 1.全面统筹企业人力资源战略规划，制定并完善人力资源管理体系，推动组织发展与人才梯队建设 2.主导招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等模块的制度设计与落地执行，提升组织效能 3.搭建企业文化建设机制，推动核心价值观传播，增强员工凝聚力与归属感 4.参与高层决策，为公司战略发展提供人力资源支持与专业建议，助力业务目标达成 5.管理人力资源团队，提升部门专业能力与服务水平，确保人力资源工作高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备5-10年及以上人力资源管理工作经验，有大型企业或集团化管理背景者优先 3.熟悉国家劳动法规及人力资源各模块运作，具备较强的组织协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力和领导力，能有效推动跨部门协作 5.责任心强，职业素养高，能够承受较高工作压力

公司全称：上石实业集团有限公司 综合项目随申工app：含e劳合规通，e劳平台，安全干事，15分钟服务等6大业态。 招聘1名10年以上有相关工作经验，经营性人力资源总监。具体工作要求：依托上海建工集团新时代建筑产业工人劳务基地与上海建工集团，上海建工装饰集团，隧道股份等大型国企合作渠道优势，培育数字化新产业工人。依托上海市人社局对中西部地区建筑产业工人对口帮扶政策，及劳务工源头，云南怒江州和贵州遵义，湖南省“湘约沪助”劳务新工人，及和外省市驻沪工作站，在该基地进行培训考核发证后以“怒放浦江”为劳务品牌，围绕向上海建工集团和上海建工装饰集团，隧道股份等其他大型建筑总包方输送与开展经营性建筑劳务，产业工人，零工市场，灵活就业等人力资源工作。

【招聘岗位】人力总监 【招聘要求】:20周岁以上 【薪资待遇】：15000/月具体面谈 【岗位职责】： 1.制定人力资源中长期战略与年度计划，匹配酒店经营发展需求。 2.统筹招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等核心模块管理，健全制度流程。 3.主导核心及关键人才招聘与梯队建设，保障各部门专业人才供给。 【工作时间】：长白班，八小时工作制 【福利待遇】： 缴纳五险，提供食宿 带薪年假+节日福利+公费培训+公费旅游+员工团建 年终奖+奖金提成+全勤奖 通讯补贴+交通补贴

岗位职责： 1.全面统筹公司人力资源战略规划，根据企业经营发展战略制定并执行人力资源中长期规划 2.主导组织架构设计与优化，推动绩效管理体系、薪酬福利体系及员工发展通道建设 3.负责高端人才引进与核心团队搭建，建立人才梯队并组织实施领导力发展项目 4.完善企业文化建设机制，提升员工敬业度与组织凝聚力，推动组织变革与效能提升 5.建立健全人力资源管理制度与流程，确保合规运营并有效支持业务快速发展 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备5年以上制造业企业人力资源管理工作经验，有环保材料或生产制造行业背景者优先 3.熟悉人力资源各模块运作，精通组织发展与人才管理，具备较强的决策分析能力 4.具备优秀的沟通协调能力和领导力，能独立推动跨部门协作与组织变革项目 5.认同企业文化价值观，具有战略思维和全局视野，责任心强，抗压能力强

招聘中石化钻井、井下作业（试油气）监督。 要求持有中石化监督证及三小证，年龄55岁以下。 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 联系电话：（钉钉同号）

招聘中石化钻井、井下作业（试油气）监督。 要求持有中石化监督证 年龄55岁以下。 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 联系电话：（钉钉同号）

岗位职责： 1、统筹公司各职能部门的人员招聘，涵盖需求梳理、简历甄选、面试组织及录用跟进； 2、搭建并持续更新人才储备资源，开拓多元化招聘途径，提高招聘执行效率； 3、参与优化招聘体系流程，收集行业人才市场信息，支持招聘战略的制定与实施； 4、与业务部门保持紧密协作，确保人才引进与公司发展战略和业务目标相匹配。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效完成候选人评估与面试推进； 2、掌握多种招聘渠道及操作方法，有汽车或销售领域招聘背景者优先考虑； 3、工作态度积极，具备较强抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4、责任心强，职业操守良好，可妥善管理招聘环节中的各类保密信息。

中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询

一、岗位职责： 1.负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程事务。 2.管理员工日常考勤数据，确保考勤记录准确无误。 3.协调员工关系，及时回应并处理人事相关咨询与问题。 4.配合完成领导交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求： 1.不限制学历条件 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 3.工作认真细致，有责任心，能够积极配合团队协作。 三、薪资待遇 薪资结构：3000（有责）底薪＋全勤奖＋绩效提成 福利待遇：享受法定节假日、定期组织团建活动、生日礼品等员工关怀 四、工作时间 工作时段：8:30-16:30，中午休息半小时，提供工作餐 每周单休，法定节假日按规定休假 支持外聘人事专员模式，无需坐班

张掖龙腾招聘：中石化钻井监督。 要求持有中石化监督证及三小证，年龄55岁以下。 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 联系电话：（钉钉同号）

岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:

岗位职责: 1.落实招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理； 2.结合部门人力规划，制定并实施针对性的招聘方案； 3.持续跟踪招聘进展，优化各环节流程以提高整体招聘效能； 4.组织新员工岗前培训与试用期考核，助力其顺利融入岗位； 5.办理员工离职、内部调岗等相关人事事务。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能与团队高效协同作业； 2.工作积极主动，有责任心和职业目标，可独立推进招聘任务； 3.富有团队意识，适应力强，能迅速融入集体工作氛围； 4.具备较强的统筹与计划能力，可同时跟进多个招聘项目； 5.性格沉稳细致，能在招聘过程中准确处理各类具体事务。

招聘中石化钻井、井下作业（试油气）监督。 要求持有中石化监督证 年龄55岁以下。 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 联系电话：（钉钉同号）

岗位职责: 1.组织并推进招聘工作，涵盖简历初审、面试安排及候选人综合评估。 2.统筹员工入职、培训与离职手续办理，保障各环节有序衔接。 3.负责员工考勤数据的记录与日常管理。 4.协调处理员工关系事务，妥善解决人事相关事项。 5.落实并优化公司人力资源管理制度与流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.具有较强的组织能力，可高效推进招聘及入职管理工作。 3.熟悉常用办公软件操作，具备高效处理日常事务的能力。 4.工作认真负责，富有团队协作意识。