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人事专员经验不限大专
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公客服金融
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到45周岁,大专以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数3人,待遇:底薪2000+绩效+提成+ 有意愿者咨询
招聘专员经验不限学历不限混合办公
全国直营连锁企业招聘 岗位:人事专员/汽车销售 底薪+提成,轻松月薪5000+,收入上不封顶,努力就有高回报! 正常上下班,月休四天 位置:张掖市东部建材市场南门旁花生好车 招聘热线:
人事专员
1-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职销售接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1. 落实招聘全流程工作,涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理; 2. 结合部门与团队实际用人需求,制定并实施针对性招聘方案; 3. 持续跟踪招聘进展,优化各环节流程以提高整体招聘效能; 4. 组织新员工岗前培训与试用期考核,助力其顺利融入岗位角色; 5. 办理员工离职、内部调岗等相关人事事务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能与团队成员高效配合开展工作; 2. 工作积极主动,有较强的责任意识和职业目标,可独立推进招聘任务; 3. 具备良好的协作意识,能够快速适应团队工作氛围; 4. 有较强的统筹与计划能力,能同时跟进多个招聘项目; 5. 性格细致耐心,能稳妥处理招聘过程中各类具体事务。
质量员
8千-1万/月
人事专员5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
3-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试安排、入职及离职手续办理等全流程工作。 2. 负责员工日常考勤数据的统计与管理。 3. 协调员工关系,及时解答人事相关咨询问题。 4. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1. 学历不限 2. 熟悉办公软件操作,具备较强的沟通能力和组织协调能力。 3. 工作认真细致,有责任心,能够积极配合团队协作。 三、薪资待遇 薪资结构:3000底薪+全勤奖+补助+提成 福利待遇:享受法定节假日、定期组织团建活动 四、工作时间 8:30-17:00左右,中午休息半小时,提供工作餐,周末单休,法定节假日正常休息 支持外聘人事专员模式,无需坐班
张掖高台县招铲车/装载机司机上夜班电话
7-8千/月
铲车司机1-2人
张掖市高台县招铲车/装载机司机上夜班电话
张掖 高台县
9月25日 14:57拨打电话
张掖甘州区招电焊工,工资350到400元,看技术,工资月发,包吃住
9千-1.2万/月
电焊1-2人
张掖市甘州区招电焊工,工资350到400元,看技术,工资月发,包吃住
张掖 甘州区
9月25日 14:52拨打电话
甘肃张掖找带小孩的保姆,住家,小孩1岁2个月
保姆
找带小孩的保姆,住家,小孩1岁2个月
张掖
9月25日 14:50拨打电话
甘肃张掖招水暖安装/维修
8-9千/月
水暖工3-6个月1-2人月结
张掖市招水暖安装/维修
张掖
9月25日 14:50拨打电话
张掖高台县招聘摘辣子团队人员,有意者可来电详谈。
种植工
高台县招聘摘辣子团队人员,有意者可来电详谈。
张掖 高台县
9月25日 14:50拨打电话
招聘专员人事专员经验不限学历不限
人事专员:免费两餐,提供住宿、性格开朗、 薪资待遇:保底 4500( 绩效提成),平均月收入(5000-8000)上不封顶、月休四天 (包吃住) 招主岗位酒水促销员提成:4500/人 招副岗岗位提成:500/人 (督查、前台、迎宾、人事、文员、策划、) 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职,无需线下面试。从而进入公司上班。 工作时间:上午11点到晚上9点,上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间 【福利待遇】 包吃包住 月休四天,团建活动、小福利
招聘专员人事专员经验不限学历不限
招人事专员 上班六小时,月休四天 月综合收入:5500-6500真实可靠 上不封顶,包吃住 工作内容:拍短视频文案,通过抖音,快手,小红书,陌陌等社交软件没事的时候可以玩玩手机,散散步工作环境轻松自由氛围好 上班时间下午02:00~8:00 6个小时管吃管住。
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
办公室文员招聘专员 工作轻松,不加班岗位职责: 1、负责整理维护招聘平台。 2、安排面试接待。 3、登记资料。 4、邀约求职者面试,安排入职任职资格。 1、16-25 岁学历不限。 2、踏实好学,口齿伶俐,思维清晰。 3、会电脑基本操作。 4、工作主动积极,有良好的职业素养。 5、执行力、学习能力强,一经录用,待遇从优。 薪资待遇: 1、上班时间9:00~18:00 2、底薪4000+提成,月工资8000+,上不封顶
人事专员带薪假期经验不限学历不限
招聘办公室人事数名(有工作经验者优先考虑)。 任职要求: 1、年龄18以上 2、男女不限,学历不限,口齿清晰,喜欢与人交流者优先,能力强者可适当放宽录用要求; 3、性格外向,形象气质佳,沟通表达能力强。 岗位职责: 1、通过公司提供的免费资源邀约求职者面试。 2、邀请意向客户到公司进行面试; 3、工作简单轻松,每天只要踏实上班就会有好的业绩。 薪资福利: 1. 综合工资4000-7000,上不封顶 2.工作时间9:00-12:00,下午13:00-18:00。上六休一,法定节假日正常放。 3.不定期旅游.团建!
文员经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责日常文件的分类、归档与管理,确保资料完整且便于查询; 2、负责办公设备的常规维护,保障办公环境的正常运转; 3、接听来电,接待来访人员,及时准确传递相关信息; 4、协助进行数据整理及报表编制,助力团队高效协同; 5、参与公司内部会议的协调工作,完成会议记录并跟进落实事项; 6、负责撰写并提交项目相关的申报材料。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑; 2、具备较强的沟通能力与服务意识,能有效处理各类事务; 3、做事认真细致,责任心强,具有良好的协作能力; 4、有研发相关背景或项目申报经历者优先,能较快适应企业文化与工作节奏。
文员1-3年大专
【外星谷景区】 岗位职责: 1. 负责景区办公日常文职事务,如文件整理、资料归档等相关工作 2. 协助开展景区日常行政事务,保障办公室高效有序运转 3. 撰写及处理各类办公文书材料 4. 为景区旅游文化开发项目提供行政协助与支持 (不会可以教,不会可以教,但需要愿意学,愿意学) 任职要求: 1. 普通话交流顺畅,熟练使用电脑打字,掌握WPS等常用办公软件 2. 具备良好的协调沟通与组织能力,能按时完成交办任务 3. 适应快节奏工作模式,具备较强的应变与学习能力 4. 对文化旅游开发有兴趣,能够较快融入团队协作氛围
文员
招聘文员一名,水利工程有经验者优先,工资面议,。电话: 岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助水利工程类项目资料的录入、校对与报送工作 3.接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 4. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础行政支持 5.协助处理工程相关资质文件、合同台账及往来函件 任职要求: 1.水利工程相关专业或有水利行业文员经验者优先 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练、细致耐心 3.沟通表达清晰,具备良好的服务意识和团队协作精神 4.能适应阶段性项目资料处理节奏,责任心强
文员
2-4千/月
文员经验不限本科农业专业优先
岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与落实,包括办公场所管理、设备维护等事务。 2.协助开展公司内部会议及活动的筹备与执行,保障流程顺畅。 3.承担文件的接收、整理、归档及常用文书撰写等相关工作。 4.配合完成客户来访接待及相关接待事务处理。 5.参与企业文化的推进及各类员工活动的策划支持。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与团队合作意识。 2.熟悉常用办公软件操作,尤其熟练使用Excel。 3.具备较强的计划与协调能力,能独立推进工作任务。 4.掌握基础行政管理相关知识与流程。 福利待遇: 1.提供行业具竞争力的薪酬水平。 2.享有国家规定的法定假期及带薪年休假。 4.配备舒适的办公空间与完善的办公配套设备。
线上5000+HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
行政文员
3-4千/月
文员1年以下大专接待/外联文书起草库房管理熟练驾驶车辆
1、协助拟定并落实业绩部门相关管理规范与制度; 2、承担公司各类公文的起草与撰写工作; 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及文书归档事务; 4、负责会议纪要撰写及文字材料的整理汇总; 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据统计与分析工作; 6、协助总助推进跨部门间的沟通与协调事务; 7、负责过磅作业及农产品质量检验等相关工作
文员1-3年本科
【岗位职责】 1. 参与公司系统化管培生培养计划,接受为期12-18个月的轮岗培训。 2. 深入牧场一线,全面学习奶牛养殖全流程管理。 3. 协助制定并执行牧场生产计划、成本控制方案及生物安全制度。 4. 参与牧场团队建设、人员管理及日常运营协调工作。 5. 跟踪分析生产数据,提出优化建议,提升牧场运营效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,动物医学、畜牧兽医等相关专业。 2. 具备基础的数据分析能力和问题解决能力,学习能力强,能快速适应不同岗位环境。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和领导潜质。 4. 有牧场相关工作经验优先考虑,经验丰富的可放宽学历要求。 【薪资待遇】 1. 4500-6000元/月(学习结束后因岗定薪)。 2. 缴纳五险一金。 3. 享受绩效奖金、节日礼物、包吃包住、定期体检等福利待遇。 【工作地点】 张掖市甘州区石岗墩畜牧园区;高台县合黎镇、黑泉镇;临泽县新华农场。
前台1-3年大专有空调年终奖全勤奖周末单休公司/写字楼节假日福利加班费接受无行政前台经验行政前台行政/文秘相关专业
岗位职责: 1.负责日常行政事务,如文件处理、资料归档与整理 2.担任公司前台接待工作,迎接来访人员并提供基础咨询支持 3.协助完成日常出纳管理,保障财务流程有序进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员及客户顺畅交流 2.适应高效工作节奏,保持稳定的工作输出 3.掌握基础财务知识,可胜任出纳相关操作
人事专员经验不限大专
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
人事专员经验不限大专
中国人寿公司招聘,人事助理,保单服务专员:要求25到55周岁,高中以上学历,专业不限,形象气质佳,身体健康,做事细心有魄力!男女不限,人数一人,待遇:底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
招聘
3-5千/月
招聘经验不限高中不接受居家办公汽车公司人力资源部门
岗位职责: 1、统筹公司各职能部门的人员招聘,涵盖需求梳理、简历甄选、面试组织及录用跟进; 2、搭建并持续更新人才储备资源,开拓多元化招聘途径,提高招聘执行效率; 3、参与优化招聘体系流程,收集行业人才市场信息,支持招聘战略的制定与实施; 4、与业务部门保持紧密协作,确保人才引进与公司发展战略和业务目标相匹配。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效完成候选人评估与面试推进; 2、掌握多种招聘渠道及操作方法,有汽车或销售领域招聘背景者优先考虑; 3、工作态度积极,具备较强抗压能力,能适应高强度、快节奏的工作模式; 4、责任心强,职业操守良好,可妥善管理招聘环节中的各类保密信息。
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 组织并推进招聘工作,涵盖简历初审、面试安排及候选人综合评估。 2. 统筹员工入职、培训与离职手续办理,保障各环节有序衔接。 3. 负责员工考勤数据的记录与日常管理。 4. 协调处理员工关系事务,妥善解决人事相关事项。 5. 落实并优化公司人力资源管理制度与流程。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效应对和化解员工关系中的各类问题。 2. 具有较强的组织能力,可高效推进招聘及入职管理工作。 3. 熟悉常用办公软件操作,具备高效处理日常事务的能力。 4. 工作认真负责,富有团队协作意识。
人事主管
3-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划培训与开发
岗位职责: 1. 统筹公司人力资源规划与日常管理,拟定并落实人力资源战略及实施方案; 2. 主导招聘选拔、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理及劳动关系维护等全流程工作; 3. 优化人力资源管理体系与操作流程,提升管理运作效率与规范化水平; 4. 对接各部门人力需求,推动人力资源的科学调配与合理布局; 5. 推进员工职业发展体系建设,增强员工归属感与组织忠诚度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景; 2. 拥有3年以上人力资源管理工作经验,掌握人力资源相关法律法规; 3. 具备出色的沟通协调与组织推进能力,能高效协同跨部门人力资源配置; 4. 富有团队协作意识与领导力,可带领团队达成既定目标; 5. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能够独立开展工作并提出有效方案。
人事
4-7千/月
人事专员经验不限学历不限
1、负责产品销售服务,客户咨询和接待服务; 2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格: 1、致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心; 2、具备较强的沟通和执行能力。 编辑职位
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