0投资,免费培训! 核心业务介绍: 备用金额度孵化 针对个人/商户/企业量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1、额度期限: 额度:最高300w 2、还款方式: 支持先息后本,等额本息,随借随还等 岗位职责。 1、通过有效途径获取潜在客户达到成交； 2、通过有效途径达成与同行伙伴的合作； 薪资福利 1、薪酬结构:,当日结算； 工作经历 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先； 如果你渴望证明自己,想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台,好产品，只要你有目标,肯付出,就能收获对等回报。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700+通提15%-40%+奖金（业绩越优奖金越多，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，17:00-18:00 岗位职责： 1. 公司分配意向客户，通过电话或微信方式进行跟进回访。 2. 掌握客户实际需求与基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好表达能力，有较强的事业心和增收意愿。 3. 有协作精神和集体荣誉感，工作认真负责，态度积极向上。 公司优势： 1. 少数具备正规资质、运营稳定的助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 成交率显著领先行业平均水平，成交比例达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工成长与能力提升，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗可享公司分红权益。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属于行业蓝海，发展势头强劲：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额申请退税。我们配备专业税务顾问与标准化服务流程，通过系统对接协助客户完成二次申诉退税； 4.分成比例高：单笔业务收益分成可达50%-70%（具体面议），表现优异者月收入可超5万元； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉网络、社群渠道或行业圈子精准覆盖潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融、互联网等领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者条件可适当放宽）； 认同项目长期价值，拒绝短期逐利行为。 [收益机制] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐合作伙伴加入可享额外奖励（非多级分销，合法合规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规说明 平台合作规范提示： 1.本项目为正规财税服务合作模式，不涉及传销、资金盘等非法运作； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-03 岗位职责: 1.落实销售方案，推广信用卡及POS机相关产品； 2.利用多元渠道达成既定销售任务； 3.维护客户关系，及时响应并处理客户疑问； 4.汇总市场动态，为产品优化提供有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与营销技能； 2.能独立规划销售进程，具备较强的条理性； 3.热衷于销售岗位，能应对一定强度的工作挑战； 4.具备协作意识，可与团队成员协同推进业绩达成。

金融行业，银行线下签约中心，公司经营各类银行金融产品，合作兰州38家银行 ［工作内容］ 1. 利用公司提供的精准客户资源，对接客户，核实客户基本资料 2. 筛选符合条件的客户并邀约到访，收集与登记客户基本信息 3. 根据客户需求，推荐匹配的银行金融产品 公司提供优质客户资源，新人经带教一个月内基本可实现成单 无责底薪4500+高额提成+丰厚奖金 欢迎无经验者加入 专人指导！！！

金融行业，银行线下签约中心，公司主营各类银行金融产品，合作覆盖兰州38家银行 ［工作内容］ 1. 利用公司提供的精准客户资源，对接客户并核实其基本信息 2. 筛选有意向的客户，邀请其到公司面谈，了解并登记客户具体情况 3. 根据客户需求，为其推荐匹配的银行金融产品 公司提供优质客户资源，新人经过带教，一个月内基本可实现签单 无责任底薪4500+高额提成+丰厚奖金 欢迎零经验人员加入，全程有人指导！！！

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日福利、下午茶点、带薪年假等。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师1对1带教，适应期短，上手轻松。 五、上班时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周日休息，如需加班，单日纯加班费96元以上，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外勤奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作体验佳； 4、全国拥有40余家分支机构，职业发展通道广阔； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，付出必有回报，成长空间可观；

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险），人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与沟通。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，欢迎新人加入（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好表达能力，有明确的收入目标和进取心。 3. 具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率显著领先行业平均水平，高达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，注重实际能力培养，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理者可享公司额外分红。

单休！介意者勿扰 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专） 3. 有同行业从业经历或销售工作经验者优先考虑 岗位福利： 1. 试用期薪资为底薪3000元+300元（本科补贴）+提成 转正后薪资为3800元+300元（本科补贴）+提成 2. 公司设有食堂，提供早餐与午餐 3. 按规定缴纳五险 岗位职责： 负责门店案件受理及通过其他渠道开发客户； 推广银行各类信贷产品； 指导客户准备贷款所需材料，并通过短信通知相关事项； 通过电话邀约客户办理银行贷款签约手续，并发送短信提醒； 完成银行贷款面签工作，当天进行电话回访并持续跟进； 根据银行客户经理要求，收集并核对补充资料； 在审贷过程中定期进行电话回访； 通知客户审批结果，并告知其需准备的相关资料及费用； 协调银行办理抵押登记及他项权证领取； 持续跟进贷款发放进度，确保流程顺利推进

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

武威市民勤县招工地小工/杂工

武威搅拌站需要多名搅拌车司机，要求有两年以上工作经验.，能吃苦，爱惜车辆，勤快负责的司机，具体事项，薪资待遇可联系王总

招聘镍都大厦超市: 生鲜水果蔬菜区招理货员若干名 工作班次：两班倒 有意者请致电：

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武威民勤招其他油漆，外墙/滑板，6-7米高，外墙绳索施工

外派微众银行 岗位职责： 1、负责催收工单及投诉案件的事实调查及投诉处理工作，通过与客户沟通谈判，化解客户的投诉情绪，有效解决客户问题 2、按照规范登记案件清单并及时同步负责任； 3、在投诉案件处理中，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议； 4、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 35岁以下（不要35岁）大专学历或以上学历 2. 具有良好的沟通能力，一定的控场能力； 3. 责任心及抗压力较强，有经验。 薪资福利： 1、试用期7879，试用期3个月，转正定星级（7-10K） 2、五险一金足额缴纳（一档社保）、生日福利等 3、公司提供健身房、食堂及节假日福利（礼品、定制文化衫等）免费班车、年度免费体检等 4、一年过节费共4000元（春节1500元，其他节日500元），不定期的团队福利，如旅游，聚餐等； 5、提供公平的晋升机制。 上班时间： 周休2天，不固定休息，排班轮休 9:00-18:00 工作地址：深圳市南山区深圳湾科技生态园（9号线高新南站B1出口）

岗位职责： 1.通过电话、网络等渠道开展客户咨询和销售 2. 协助客户完成贷款申请流程，快速成单 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，积极主动，能够适应快速适应，具备团队合作精神 2.经验不限（会有入职免费培训，安排一对一带） 3.学历不限（学历不代表一切，未来的发展才是重点） 4.年龄不限（只要你肯定努力，年龄不是问题） 岗位福利： 1.底薪5000（阶梯式底薪）+高提成＋奖金＋激励 2.入职免费提供带薪培训，五险 3.生日福利+过节礼品+开单奖 4.早九晚六，周末双休，节假日正常放假（全休）

薪资待遇: 1.提成模式两种:无经验新人(2000+300全勤+200话补)+30%提成；有经验老手(高于50%~65%提成 )可选。 2.薪资发放:当月30号发底薪和提成，不压工资。 3.晋升空间:客户经理一团队经理一营销总监(每半年晋升一次） 4.为每位员工提供阶段性专业性的培训; 5.办公环境:5A甲级写字楼，工作氛围愉快、和谐; 6.其他福利:无公摊费用、试用期薪资不打折!! 休息时间:早九晚六，双休，节假日正常放，过年放假时间10天以上。 工作内容: 1.为客户提供贷款咨询服务，了解客户需求，解决客户咨询问题: 2.公司免费提供中高端优质精准客户资源，成交率高; 3.帮助客户快速选择成功率高的金融机构，成本更低的金融产品; 4.帮助客户花最少时间融到更多的资金; 5.帮助客户优化债务结构，协助客户办理相关手续。 任职资格: 1.乐于从事银行金融相关工作，具备良好的服务意识; 2.具备较强的市场洞察力与客户沟通能力； 3.能够独立开展销售工作，具有较强的谈判技巧； 4.责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力； 5.熟悉科技类产品的销售模式，有相关行业经验者优先； 6.大专学历(优秀者可放宽); 7.有挣钱欲望，有责任心，有素质，有追求; 8.喜欢销售行业，并有在金融行业长远发展计划。 5.上班时间:9:00-18:00(午休1.5小时)双休。 职位福利: ，全勤奖、销售奖、年终奖金、带薪年假 职位亮点: 市中心地铁双线，优质内部数据，通提模式。

急招助贷信贷顾问 室内舒适坐班，无需外出跑业务，不用风吹日晒公司全程免费分配大量精准意向客户 不用自己拓客，不用人脉，不用资源，安心跟进即可 [任职要求] 18-35岁，沟通大方，踏实肯干 有无销售经验均可，零基础完全没问题 [薪资待遇] 责任底薪+高额高额提成+开单奖励+月度奖金 提成透明不压款，结算快不拖欠 新人正常上岗月薪8000-15000+ 老员工稳定高薪，收入上不封顶 节日福利，定期团建，带薪休假 [工作时间] 早9:00-晚18:00，午休充足 不强制加班，作息规律，周末固定休息 [岗位优势] 一对一老员工带薪手把手带教 无高压死业绩，不内卷，不随意罚款晋升空间清晰，长期稳定发展 上班体面轻松，多劳多得，越做越吃香 想踏实赚钱，改变收入现状的，直接私信预约面试

任职要求 有销售从业经验，沟通能力强；对贷款行业感兴趣，工作积极上进，不摆烂、肯冲业绩，学历不限。 薪资待遇:5000-7000+提成，收入无上限，多劳多得。 工作内容 负责贷款客户开发、业务咨询与跟进，维护客户资源，完成业绩目标。 想挑战高薪、想赚钱的销售老手，欢迎应聘！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应市场化工作节奏，目标感强 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位名称 保单服务专员（文员方向） 工作地点 [具体工作地点] 岗位职责 1. 保单业务处理 - 负责保单的录入、审核与归档工作，保证保单信息的准确无误和完整，提升工作效率和质量。 - 处理保单的批改、续保、退保等业务，与客户保持良好沟通，及时解答客户关于保单变更的疑问，提高客户满意度。 2. 客户服务跟进 - 主动联系客户，提供保单到期提醒、缴费提醒等服务，确保客户保单权益不受影响。 - 处理客户咨询与投诉，记录客户反馈，及时协调相关部门解决问题，维护公司良好形象。 3. 数据统计与分析 - 定期对保单业务数据进行统计与分析，为公司业务决策提供数据支持，助力公司业务发展。 - 制作各类业务报表，向上级领导汇报工作进展和业务情况。 4. 文档管理 - 整理和保管各类保单文档和客户资料，建立完善的档案管理系统，方便日后查询和使用。 - 确保文档的安全性和保密性，防止信息泄露。 任职资格 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 有XX年以上文员工作经验，或有保险行业保单服务相关工作经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理和文档编辑能力。 - 具备一定的保险专业知识，了解保单业务流程。 4. 职业素养 - 工作细心、耐心，有较强的责任心和服务意识。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 公司简介 我们是一家在保险行业具有强大实力和良好口碑的企业。公司拥有专业的团队和完善的管理体系，致力于为客户提供优质的保险产品和服务。在不断发展的过程中，我们始终坚持以客户为中心，以创新为驱动，赢得了市场的广泛认可。 薪酬福利 1. 具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和业绩进行调整。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会。 4. 良好的工作氛围和团队文化，让你在工作中感受到家的温暖。 如果你对保单服务工作充满热情，具备相关的知识和技能，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.为客户提供个性化保险方案咨询，精准分析家庭及企业风险需求，推荐适配的寿险、健康险、意外险等产品； 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展客户开发与关系维护； 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率； 4. 参与团队业务培训与经验分享，持续精进保险专业知识与销售技能； 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信。 任职要求： 1.学历中专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立建立客户信任； 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动能力与持续学习意愿

1.大专及以上学历，25岁一45岁。2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力。3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力。 岗位职责: 1.协助维护客户关系，提供专业解答。2.配合团队完成日常工作任务，确保沟通效率与服务质量。 福利待遇:周末双休，法定节假日正常休，工作日时间:8:30一11:00。14:30一17:00。 薪资待遇，(五险一金)总体收入(5000一8000)。 3.公司免费培

国营企业客服中心招聘 售后服务部门主管：2名，25-45周岁，部门业务员5名，大专及以上学历，有无相关经验均可，待遇1000-8000+左右，福利待遇好，养老医疗齐全，联系电话：

我们公司专注于提供专业的融资咨询和综合金融服务，助力中小微企业和个人实现发展目标。 地址：兰州七里河西站中天健广场 招聘岗位： 1、主管：底薪5000+提成+奖金+奖励+团队提成+社保，早9晚6，双休，节假日正常休息 有金融助贷经验 2、资料审核专员：底薪4500+提成+奖金+奖励+社保，早9:00晚6，双休，节假日正常休，。 3、人事：底薪4000+提成+社保，早9:00晚6:00，双休，节假日正常休。 4、兼职：早9:00晚6:00，不加班，工资按天算 5、合伙人：不坐班，有客户合作，具体提成面聊

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间节点； 3、向客户说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力； 4、具备出色的口头表达与灵活应对能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假； 2、月综合收入3K-8K，多劳多得，上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

岗位职责： 1、对接门店推荐或线上渠道获取的有资金需求的客户； 2、了解客户需求与实际情况，匹配适合的银行类金融方案； 3、向客户说明所需材料，协助确认签约时间。 任职资格： 1、年龄25-42周岁，高中/中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先（如保险、金融、银行等行业）； 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极认真。 福利：公司设有食堂，提供早餐和午餐。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700+通提15%-40%+绩效奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，员工平均月薪8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，傍晚17:00-18:00 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户信息，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标与任务指标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，性别不限；接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，有强烈的收入提升意愿。 3. 富有团队协作精神，具备集体荣誉感，责任心强，工作态度积极向上。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规、稳定助贷平台，贷款放款规模位居本地前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 成交签约率显著领先行业平均水平，综合签单率达70%！ 内部设有清晰晋升机制，不唯资历学历，重视实战能力培养，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理层可享有公司分红权益。

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