岗位职责: 1.负责直播间全流程运营管理，保障直播内容的高品质与观众吸引力； 2.跟踪分析直播各项数据，依据数据表现及时调整策略，提升直播效果； 3.提升直播间的互动氛围，增强用户参与感与持续观看意愿； 4.统筹协调团队资源，保障直播环节高效执行，助力销售目标达成。 任职要求： 1.熟悉直播生态及用户习惯，具备出色的直播内容策划能力； 2.具备扎实的数据分析功底，能通过数据驱动策略优化； 3.拥有良好的沟通协作能力，可有效推进跨部门协同工作； 4.思维活跃，富有创新意识，能策划并落地具有吸引力的直播活动与互动形式。

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1、借助线上渠道开展学校推广工作，负责宣传资料的传达、咨询服务及数据统计，积极引导学生完成志愿填报。 2、通过在线沟通工具与电话联系，细致耐心地介绍学校特色、招生政策，解答学生咨询问题，跟踪报名进展，落实后续维护服务。 人员要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限（欢迎表现优异的应届生及实习生投递） 2、学习能力突出，具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 3、责任心强，认同团队协作价值，具备较强的客户导向服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.参与信息技术相关的推广工作 2.通过线上渠道开展信息传播与宣传 3.协同团队成员，协作推进推广项目 任职要求: 1.具备较强的交流沟通能力 2.能够按时保质完成分配任务 3.拥有团队协作意识，适应团队协作模式

岗位职责： 1.负责抖音平台自然流量及付费广告（千川、巨量等）投放工作，持续优化投放ROI； 2.优化直播执行流程与主播表达话术，协助主播通过用户标签筛选、痛点激发、课程内容讲解等方式促进下单，提升转化效果； 3.基于用户画像分析，协助主播制定个性化运营方案，实现精准触达； 4.实时监控直播间核心数据（如停留时长、转化率、GPM等），动态调整产品排布、流量引入策略及投放计划； 5.协助主播团队完善直播脚本设计，优化话术结构与直播间视觉呈现； 6.关注知识付费领域最新动态，研究竞品运营策略，推动现有运营模型迭代升级。 岗位要求： 1.具备1-3年直播运营经验，熟悉知识付费类直播流程及平台规则，熟练操作千川/巨量引擎后台，有成功投放案例者优先； 2.深入理解人群标签机制，可独立完成从投流到直播间成交的全链路优化； 3.对数据敏感，善于结合流量、商品和成交数据复盘并优化运营策略； 4.执行力强，抗压能力佳，能适应高强度直播节奏； 5.（加分项）有职业教育或学科辅导相关行业背景者优先考虑。 待遇： 1.我们提供具有潜力的蓝海赛道：特种工种培训刚需明确+学科资料复购稳定，商业变现路径清晰； 2.成熟团队支持：已配备稳定讲师团队、完整课程体系与供应链资源，入职即可快速开展工作； 3.薪酬结构：底薪+绩效+奖金+课程销售分红（激励机制透明明确）； 4.发展空间：业绩突出者有机会晋升为项目负责人，独立负责新品类运营。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

运营主管：全面负责运营账号的统筹管理、组织协调、调控优化，确保账号平稳运行并持续提升。 （1）策划与制作短视频内容，完成视频剪辑及后期处理； （2）复盘直播数据，进行分析并提出有效的优化改进方案； （3）把控直播现场节奏，设计直播流程及话术并动态调整； （4）优化直播间场景布置，提升直播间功能布局与视觉效果； （5）负责直播投放策略制定，设定转化目标并监控执行效果； （6）管理粉丝社群运营，实施用户分层与精细化维护

拜访特殊客户，宣讲、介绍公司品牌，推介公司产品。

注意注意注意（不接受短期实习，6个月起步）！！！1 岗位职责 1.协助主管拟定系统化实施计划； 2.配合主管完成日常管理事务，确保信息传达顺畅，协调各部门人员并落实工作安排； 3.关注市场动态，及时收集并反馈客户实际需求给主管； 4.负责记录客户投诉情况，并协同相关部门进行有效处理； 5.全面落实主管交办的其他工作任务。 任职资格 1.具备团队管理潜力，乐于学习与突破，能适应一定工作强度；具备基本沟通协调能力、团队协作意识及组织推动能力； 2.表达清晰，具备良好的基础交流能力和人际互动技巧； 3.对工作有积极性，认同团队合作价值。 福利待遇 1.薪酬4000-6000(您的能力决定了您的工资); 2.提供员工宿舍，家电齐全，拎包入住 3.在职带薪培训，不收取任何费用，带薪休假。 4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 晋升方向:储备主管—高级主管—副理—经理—企业经理

招聘！招聘！ 坨坨店招聘一名打定面馍的师傅工资面议要求有责任心，拿手艺说话 联系人电话 l

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企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定，平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事

龙呤水郡一期南门伊胜手抓招配菜2名，有闲着的兄弟联系。 电话☎

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然身为一名90后创业者，也快要步入而立之年，但我始终不是一个擅长编织空梦、也不懂推责甩锅的人，更愿意以“常思己过”来提醒自己前行。云选从最初三个大学室友一起起步，短短一年时间，已经扩展到占据两层办公空间。这一年里，我也遇见了一群价值观契合、愿意并肩同行的伙伴。说到团队，除了我们三位创始人，公司成员平均年龄是00后，正因年轻，我们反感职场中的权谋套路、冗长流程，没有所谓的“听懂掌声”，也不存在小圈子……你所抵触的一切，我们同样拒绝。至于薪资待遇，请放心，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法承诺每位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽力让你这位“别人家的孩子”多挣一点。福利方面更不必担忧，同行具备的我们都有，同行没有的我们也安排。（如入职关怀、转正礼遇、下午茶等）只会画饼的公司或许不少，但能让饼真正吃到嘴里的却寥寥无几。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会收获快乐，也会走向成功——前提是你足够勇敢！另外，送给未来云选家人一句话：工作本质上是在持续积累个人信誉。今天的每一份付出，都在为明天的自己沉淀信用。 岗位定位： 抖音直播运营 工作内容： 1.能够定向挖掘行业爆款内容，并进行深度拆解； 2.负责小红书、抖音、快手、视频号等平台（聚焦美妆、烘焙等领域）的新媒体内容运营，包括文案撰写与视频剪辑相关文案输出，专注垂直领域直播内容； 3.定位产品对应的目标人群，深入洞察用户真实需求与痛点； 4.结合消费者痛点，探索产品与内容表达的多元融合方式； 5.对账号整体内容质量与方向负责； 6.参与评论区互动，维护粉丝关系，提升用户粘性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适度放宽学历要求； 2.具备扎实的文字表达能力，热爱内容创作，网感强，关注热点，熟悉主流新媒体平台； 3.拥有三个月以上自媒体账号运营经验，曾独立运营公众号、小红书、抖音等平台账号，具备直播实操经验者优先； 4.熟练使用deepseek、kimi、豆包等大模型工具进行内容生成、文案输出及短视频策划者优先录用。 福利待遇：6-10K+ 五险、不定期聚餐、全勤奖、生日会、年假、下午茶等 上班时间：早九晚六，周末大小休，不加班

职位详情: 抖音、快手、小红书、视频号短视频及直播获客全职兼职均可，可线下基地办公或居家线上 一、公司介绍 我们是一家以营养师服务商为核心的全渠道健康管理平台，主营方向：基于肠道微生态的全生命周期的代谢管理。 二、【工作内容】 1.在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识（配备成熟讲稿），通过短视频与直播形式吸引用户关注，客户后续由专业营养师团队进行私域转化。 2.任务要求： 具备基础短视频剪辑与直播操作能力，临场反应灵敏 三、【平台优势】 公司免费提供系统化培训，涵盖健康管理专业知识、市场拓展方法、团队管理、社群运营等内容 四、【工作形式】 可在主播基地现场办公，也可选择居家远程线上开展工作 五、【学历】 大专及以上学历（理解力强、经验突出者条件可适当放宽） 六、【岗位要求】 1.具备较强学习能力，有营养师、培训讲师、健康管理领域（含医院或护理背景）、医疗器械、保险、养生调理、美容理疗等行业从业经历，或具备销售经验者优先； 2.擅长表达，性格亲和，沟通顺畅； 3.品行端正，富有教育热忱，愿意传播健康知识； 4.年龄要求25-55岁（综合能力特别优秀者可酌情放宽）

岗位职责: 1.负责直播平台的日常运营，包括但不限于直播策划、 执行与效果分析； 2.与观众进行有效互动，提升直播间的活跃度和观看时 长，能够让大哥参与进去的; 3.根据市场反馈调整直播内容，优化直播策略； 5.参与直播活动策划，吸引更多观众参与。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和良好的镜头感； 2.对直播平台有充分了解，能快速适应直播环境； 3.具有较强的学习能力和创新思维； 4.具备团队合作精神，能与团队成员协同工作； 5.对直播技术有一定的了解，能处理常见的技术问题。 6.能够发现主播情绪问题并快速介入的 7.能够把主播真正的用心带的，公司会现场给予现金奖励 薪资：底薪4K上不封顶，公司给与月总音浪税后按照百分之6-10提成，旗下每个主播的月总音浪税后的百分之5

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与执行，包括直播脚本撰写、流程设计及现场节奏把控，提升直播间互动效果与转化率 2.协调主播、运营、场控等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并落地各类促销活动与用户增长方案，提升粉丝活跃度与留存率 4.跟踪直播行业趋势与竞品动态，结合平台规则及时调整运营方向，增强账号竞争力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识 2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台运作机制 3.具备较强的数据敏感度和执行力，能适应快节奏的工作环境 4.主动性强，富有创新思维，愿意尝试新玩法提升直播表现

岗位职责: 1.负责把控直播内容节奏，优化直播呈现效果 2.协同团队推进直播流程，保障环节衔接顺畅及互动高效执行 3.对直播数据进行复盘分析，持续优化策略以提升整体直播表现 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，有相关经验者优先 2.能够灵活应对直播突发状况，确保内容持续吸引观众 3.熟悉直播运营逻辑，具备主动学习能力，能紧跟直播技术与行业变化 4.负责白底图处理工作时长8小时与主播同步时间弹性办公不强制坐班5000元底薪缴纳社保月休4天

负责相关网站的推广与运营工作，同时承担客服团队的培训及管理工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-13 互联网软件数据服务 年龄要求：18岁以上

工资日结人走账清

岗位职责： 1、协助运营总监制定并落实公司运营规划，保障各项任务目标顺利实现； 2、参与日常运营管理事务，涵盖市场活动执行、产品宣传推广及客户关系维护等工作； 3、搜集行业资讯与市场变化趋势，为运营策略调整提供数据支持； 4、整合内部资源，促进部门间协作，提升流程效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调内外部资源； 2、执行力强，工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 3、了解基础市场运营逻辑，有白酒行业背景者优先考虑； 4、熟练操作办公软件，掌握基本数据分析技能。 任职要求：熟悉天水地区情况，持有驾驶证者优先，形象端正，气质良好！ 岗位职责：配合总监完成日常事务管理、商务接待、市场调研、渠道拓展及重点客户维系等工作！ 薪资根据面试表现可议！

1、负责公司抖音账号的日常运营，掌握抖音平台各类流行玩法，熟练运用运镜等基础拍摄技巧提升视频表现力； 2、结合客户需求独立完成创意内容策划，包括主题构思、脚本架构、现场拍摄执行及后续流量运营等相关工作； 3、具备基本的视频剪辑能力，熟悉常规视频拍摄手法，能够独立完成短视频的制作与输出； 4、具有敏锐的内容洞察力，每天关注并整理抖音热门视频，精准捕捉爆款元素，擅长模仿并进行创意化二次改编； 5、热爱短视频与广告创作，思维灵活，工作认真细致，能高效产出符合年轻人审美的热点视频内容及剪辑作品；

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3.跟踪数据表现，调整内容发布节奏与策略 任职要求: 1.有新媒体运营领域实际工作经验 2.可独立承担内容撰写与编辑任务 3.具备较强的数据分析能力及市场洞察力

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：19:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-04 岗位职责: 1.落实地面推广活动中的各项现场任务，保障宣传物料及广告资料的准确发放。

主要负责抖音平台的推广与运营工作，以及相关客服团队的培训和管理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-24 岗位职责: 1.承担日常网络科技相关事务的执行与落实 2.与团队成员保持良好协作，保障工作成果质量 3.主动学习新技术并应用于实际工作以提高效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，具备按时交付任务的能力 2.能够积极参与团队合作，协同推动项目进展 3.具备持续学习意识及优化工作流程的主动性

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2.提升品牌形象，促进用户互动与活跃参与 3.跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略 任职要求: 1.具备从事新媒体运营工作的实际经验 2.可独立承担内容撰写与编辑任务 3.拥有较强的数据分析能力及市场洞察力