人事主管/经理男女不限，25 - 45岁，本科及以上学历，有5年以上人事工作经验薪资福利:6000 - 10000元；公司可提供食宿、享受带薪休假、保险、法定节假日休息及节日福利、大学生就业补助、探亲差旅报销、免费通勤车接送及带薪培训等招工人数:1名工作地址:玉门市经济开发区

会计薪资福利:4000一8000财务总监、人事主管

急聘人事主管一名 要求：招聘组建过电销团队，有一定优质的电销人才资源，口齿伶俐，只负责招聘，待遇优厚，联系人史老师，联系方式

人事主管薪资福利:4000一8000一经录用，待遇优厚！

公司招人工作

人事主管/经理男女不限，25 - 45岁，本科及以上学历，有5年以上人事工作经验薪资福利:6000 - 10000元；公司可提供食宿、享受带薪休假、保险、法定节假日休息及节日福利、大学生就业补助、探亲差旅报销、免费通勤车接送及带薪培训等招工人数:1名工作地址:玉门市经济开发区

人事管理

人力资源主管25 - 50岁，大专以上薪资福利:底薪5000元+绩效提成+年终奖招工人数:5名工作地址:兰州市安宁区黄河印象大厦2楼

水利监理总工程师，监理员，测量员

招聘地产商业体人事负责人一名，薪资8000左右，工作地点：兰州铁路局附近，有意向联系：朱先生，电话：

皇城名苑需要贴一块瓷砖，需要拿切割机和电锤，80×80的，150元谁去

西十里工地要一个上料的30铲车司机

汪川镇到麦积区15吨左右玉米运费一吨40元，有车的联系

要木工！高老板

有顶班司机的吗。

招聘：人事行政总监薪资：8000-15000元/月岗位职责：1.有5-6年工作经验2.具有较强活动策划能力和会议组织3.有较强沟通能力和亲和力和创造力懂电脑操作、负责各部门的考核岗位要求：无

招聘：人事行政总监薪资：8000-16000元/月岗位职责：1.负责公司的人力资源管理工作，；2. 制定并执行公司的人力资源管理政策和流程；3. 负责相关行政后勤工作；4. 专业性，执行力强，有一定的抗压能力等。岗位要求：无

职位：人事总监招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省聊城市东昌府区新区街道东昌东路文化中心西侧月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

东莞某女装公司急聘1、人力资源总监2丶人力资源经理3丶HRBP经理4丶商品经理或主管5丶电商买手。工作地:东莞虎门欢迎自荐或转荐。联系人:罗生

岗位职责：1.战略与变革：制定与公司三年战略规划相匹配的人力资源战略，定期输出组织健康度诊断报告（含人才密度、领导力梯队、文化适配度等维度）；2.体系构建：搭建数据化人力资源运营体系，实现招聘转化率、关键岗位留存率、培训ROI等核心指标的实时可视化监控，设计创新型激励机制（如项目激励等）；3.业务赋能：深度嵌入各业务单元，每季度完成业务线组织诊断，输出人才配置优化方案，建立战略人才储备池，确保关键岗位继任；4.风险与合规：构建劳动风险防控体系；5.文化塑造：塑造、维护、发展和传播企业文化。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学或相关专业；2.8年以上人力资源管理经验，5年以上大型互联网/科技企业（员工规模1000+）人力资源高层管理经验；3.5年集团级HR负责人经验，直接参与公司战略决策；4.精通敏捷组织等新型管理模式，熟悉劳动法、股权激励等合规框架，对人力资源管理各个职能模块均有扎实的理论基础和丰富的实操经验；5.深度掌握人力资源数字化工具，擅长通过数据分析驱动人才决策，具备业务导向的HRBP思维，曾深度参与业务战略制定，能有效将业务目标转化为组织能力建设方案；6.年龄30-40之间，学习能力强，不断学习中；7.性格开朗，善于合作。

担任总工程师

行政人事1、男女不限，大专及以上学历;2、人力资源管理、工商管理、市场营销相关专业，接受其它专业优秀应届毕业生;3、积极主动、性格开朗、乐于接受挑战，优秀的语言表达能力和沟通能力。1、按照月度招聘计划，基于岗位的不同情况选择适配的招聘渠道;2、各渠道发布岗位信息，搜寻合适候选人，进行简历收集、筛选、电话面试;3、跟进初复试安排、薪酬谈判、背景调查、以及入职跟进，完成岗位交付;4、配合完成招聘数据统计分析，参与招聘团队内部专业交流分享，持续提升招聘专业能力和技巧;5、完成领导交办的其它事宜。薪资福利:1、五险一金；2、每三个月调薪机会；3、高额奖励，综合薪资4k - 6k招工人数:1名

招聘：招聘专员薪资：3000-6000元/月薪资待遇：3000-6000元

人事专员熟悉甘谷县城周边村镇环境，沟通能力强，工作积极主动，思想乐观向上。家住甘谷附近人员优先考虑；男女不限，年龄在18 - 48周岁之间，有无经验均可。主要负责员工招聘工作薪资福利:包吃住，薪资待遇优厚，保底工资+提成，综合工资高，公司提供免费住宿及带薪岗前培训本公司生产设备先进，订单稳定，发薪准时工作地址:天水市甘谷县六峰镇六峰工业园内；甘谷县陇东南汽配城正对面或甘谷客运中心正对面

人力资源专员/主管本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。负责公司人员招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，组织面试等工作地址:天水市东煜大厦

人事专员熟悉甘谷县城周边村镇环境，沟通能力强，工作积极主动，思想乐观向上。家住甘谷附近人员优先考虑；男女不限，年龄在18 - 48周岁之间，有无经验均可。主要负责员工招聘工作薪资福利:包吃住，薪资待遇优厚，保底工资+提成，综合工资高，公司提供免费住宿及带薪岗前培训本公司生产设备先进，订单稳定，发薪准时工作地址:天水市甘谷县六峰镇六峰工业园内；甘谷县陇东南汽配城正对面或甘谷客运中心正对面

总工程师

诚聘人事专员 带理线上线下都可以做工资：提成➕奖金5000到10000上不封顶提成 包吃包住​要求：爱学习 有上进心 有无经验均可 办公室上班 每天工作8小时 有人教有人带7天轻松上手有想法的可以☎电话+ｖ

招聘：总经理薪资：12000-20000元/月1、总经理 1人 薪资待遇：12000-20000元

1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。2、 参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事，招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。3、 制定、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；4、 负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估和考核；5、 根据公司发展战略，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；6、 跟踪研究职位及人员变化情况，拟定公司人员编制计划，控制人力资源成本；7、 制定公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；8、 建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施；9、 协调、指导各部门在人力资源管理等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求：1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、 5年以上工作经验，必须有建筑或电力施工企业人力资源工作经验；3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；4、 充分了解国家社保、医保等政策，能够对职工社保医保缴交、增加、移除等工作熟练操作；5、 核算、制作每个月员工工资及个税清单；6、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；7、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。