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岗位职责:
1.负责招聘制度的规划与实施,确保各项招聘政策有效落地执行;
2.开展人力资源市场调研,科学评估并整合招聘渠道资源,为人才引进策略提供可行性建议;
3.承担特定部门的全流程招聘任务,涵盖候选人搜寻、面试评估及录用安排等环节;
4.参与搭建和完善招聘体系,推动相关优化与创新项目的实施;
5.以招聘业务为基础,协同参与其他人力资源模块的变革实践。

职位要求:
1.本科及以上学历,具备2年以上猎头机构或企业招聘岗位从业经历;
2.熟练主导过社会招聘与校园招聘全流程工作,并在某一招聘领域具有较强专业能力;
3.熟悉主流面试技巧及人力资源基础知识,了解国家及地方劳动用工相关法律法规;
4.具备较强的沟通理解能力、协调配合意识、团队协作精神及抗压能力,保持开放态度与持续学习意愿;
5.拥有中高端人才或国际化人才招聘成功经验者优先考虑。
2025-12-11 06:46
IP属地:甘肃天水

职位福利

本科1-3年高管招聘经验猎头经验
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天水众兴菌业科技股份有限公司
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