早九晚六带薪年假+定期团队活动与下午茶 五险一金 【公司优势】 1、公司提供精准引流客户资源，无需主动外呼号码，避免盲目寻找客户，对接的均为高意向用户（100%意向客户） 2、岗位门槛低，零经验可入职，配备带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度绩效奖金 行业潜力大、成长空间广、数据资源优质、平台支持完善、办公环境舒适，为您提供学习成长、职业发展与收入提升的多元机会！ 【工作内容】 1.处理线上客户的申请信息（基于精准引流获取的客户资源）； 2.分析客户背景与需求，制定相应服务方案； 3.完成客户邀约、沟通洽谈、签约推进及后续流程跟进。

要求： 1.学历：高中及以上 2.年龄：18-37岁，性格积极乐观，普通话流利； 3.薪资待遇：无责任底薪3000元+10%-40%团队提成+绩效工资+奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六固定休息，享受国家法定节假日带薪休假； 日常工作 1.负责核实客户个人信息并进行系统录入，完成电话邀约、客户到访接待及合同洽谈与签署工作； 2.每日进行工作小结与复盘，整理相关业务数据，清晰记录客户跟进全流程； 3.负责客户资料的归档管理及后续跟踪服务； 4.接受零基础人员，需具备较强的学习能力，良好的沟通表达技巧，以及独立解决问题的能力。

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平安正式编制，六险二金，大专以上文凭，年龄24到35之前，对金钱有欲望的联系，收入五位数以上

公司对接多家主流银行，专注正规助贷服务！无论个人资金周转、企业经营融资，还是个体工商户资金需求，均能提供定制化解决方案。全程专业指导，合规高效放款，无隐形费用。凭借多年行业经验，已帮数百客户解决融资难题，诚信靠谱有保障！有资金需求直接沟通，免费评估+快速匹配，省心省力省成本～ 1.对接有融资需求的客户，精准分析资质与需求，匹配适配的银行产品。 2.协助客户准备申请材料，全程跟进审批流程，保障放款效率。 3.维护银行合作关系与客户资源，提供专业贷后服务，挖掘二次合作机会。

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的协作精神 薪资详情： 1、月收入5000～10000元 2、享受年假及国家规定的法定节假日 3、生日福利、节日礼品、团队聚餐、公司组织旅游 4、多样化的团队建设活动，定期开展户外拓展与员工聚会 工作时间： 9：00—17：00，周末双休

客服！客服！客服！社恐人士专项岗位，找不到工作快联系我！ 主要负责对接客户，审核并记录客户基本信息，将符合条件的客户邀约至公司，无需面对面接待，无需谈单成交。 办公室固定工位，接受零经验入行，团队带教支持 20-38岁，有相关经验年龄可适当放宽，具备基础电脑操作能力 表达清晰，沟通顺畅即可

平安融易主要做房抵车抵信用贷款

负责与客户沟通，审核并登记客户基本信息，为符合条件的客户安排上门时间，到公司办理相关业务！ 每周六固定休息，法定节假日全部休息 年龄要求20岁以上 不诚信者勿扰，已读不回者勿扰，需具备基本职业素养，先学会做人，再学会做事

金融行业，银行线下签约中心，公司经营各类银行金融产品，合作兰州38家银行 ［工作内容］ 1.利用公司提供的精准客户资源，对接客户，核实客户基本信息 2.筛选符合条件的客户，邀请有意向者到公司面谈，收集并登记客户基本情况 3.根据客户需求，为其推荐匹配的银行金融产品 公司提供优质客户资源，新人经过一个月带教基本均可成单 无责底薪4500+高额提成+丰厚奖金 欢迎无经验者加入，全程有人指导！！！

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上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

底薪10000+40％高提成+日奖+月奖+半年奖+旅游+团建+各种福利统统公司买单 人均新人首月薪3W以上，前20名人均10w以上，前15名人均20W以上，前10名30万以上上不封顶，用平台自主创业，彻底摆脱员工收入模式，利用平台自主创业，以合伙人形式合作共赢，月均10w以上！！！ 面试合格可随时入职哦 公司里大多都是00、90后的小哥哥、小姐姐哦，气氛融洽，朝气蓬勃，很好融入，工作环境舒心！ 公司提供： 精准，优质客户资源（有贷款需求的人，精准度高，成单率超高） 新人有标准化培训+师傅一对一带！（可接受小白）不收 取任何费用 岗位职责： 1、受理客户主动通过网络平台主动申请（不用打骚扰电话）； 2、了解和分析客户情况，制定相应方案解决客户资金问题； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理（不用客户脸色）。 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 职位要求： 1、口齿清晰，能说普通话 2、沟通能力强、有亲和力，能够顺畅地与陌生人交谈3、具备较强的积极心态和团队意识 4、热爱销售并愿意为此付出努力 5、有过往销售经验，在过往销售工作中有出色成绩优先考虑； 6、愿意挑战高薪，有明确赚钱目标和欲望； 7、年龄不超过38周岁 8、男女不限 薪酬福利： 1、高底薪！+高提成！，前2个月平均月薪2万；3个月及以上平均月薪4万+，上不封顶；年入百万不难老板工资奖金绝不拖欠，杜绝套路 2、福利待遇：五险一金+每日奖金+月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+带薪休假+股权激励方案。不论学历只看能力，让你数钱到手软 3、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假，岂不乐哉 4、公平晋升，充分考虑员工发展前景，销售代表－团队经理－门经店理－合伙人，一路畅通，享受公司资源和平台，共同创业！！！你也能当老板 5、高端大气，出入高端写字楼，大气当白领 只需你肯踏实干，轻轻松松年薪百万！！！ 6、公司在北京有多个办公地址，面试或者入职可以就近分配。 底薪10000 提成15％-40％ 月度奖金 10w业绩奖金1w 18w业绩奖金2w 25w业绩奖金3w 额外福利 年度业绩前三奖励金条 年度业绩达到200万三亚跨年游 年度业绩达到400万奥迪A6L汽车一辆 年度业绩达到百万公司出资带长辈畅游北京 五险一金，每两月晋升主管高层。下午茶点，小吃多多，水果，奶茶应有尽有。员工生日宴，每周小组聚餐，每月公司团建，每半年旅游，高大上的办公环境帅气漂亮的小哥哥、小姐姐。更多惊喜等你来发现哦！！！

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岗位职责 1.负责拓展新客户，收集潜在客户信息 2.向客户介绍保险产品，提供专业咨询 3.跟进客户需求，促成保险业务合作 任职要求 1.大专以上学历，保险、金融等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有保险业务拓展经验者优先

财险，寿险续保 每日工作4小时

车险专员 2000-8000 储备主管 3000-10000 周末双休，每日工作4小时左右

1.22-50周岁，真实有效大专及以上学历; 2.有行业销售经验或带过团队者优先录取; 3.勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇 下有保底，上不封顶 1.一旦录用，将享受完善的福利待遇(续收服务、新单薪资/新人、学历、养老津贴/员工福利保障、年终奖、长期服务奖/各项丰厚方案奖励) 2.广阔的发展空间，公平、透明的晋升空间制度，有能力者短期内即可晋升。

中国人寿保险股份有限公司第一营销服务部短期兼职 培训三天时间，一天150的补助，培训期间管吃管住，培训结束开完工号统一结算。 要求:25-45周岁，大专及以上学历 电话:（微信同）

岗位职责: 1.负责信贷相关业务的咨询及手续办理 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供专业解决方案 3.协助客户完成贷款申请全过程，确保资料真实、齐全、合规 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够自主推进工作，有较强的责任感和抗压性 3.具备团队协作精神，积极配合团队达成工作目标 上班时间： 周一至周五8:50-19:30（11:50-13:30休息，17:30-18:30休息） 周六9:30-18:00，周天休息。 薪资待遇： 底薪4500+高额提成+奖金+法定节假日+五险

工作地：兰州中心写字楼 招聘人数：2人优秀者优先 【工作内容】 1、依托公司分配的精准客户资源，通过电话、微信等渠道与客户进行沟通联系； 2、识别客户意向，邀请有需求的客户到访公司，了解客户需求并做好信息登记。 【岗位要求】 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 2、年龄20-38岁左右 负责客户邀约，办公室固定岗位，期待您的加入！ 日常坐班，每周六单休，法定节假日正常休息！

岗位职责： 1.负责信用卡客户申请资料的录入与核对，确保数据完整准确； 2.为客户在申请过程中提供咨询支持，提升服务体验与满意度； 3.配合开展信用卡产品的宣传推广，助力品牌知名度提升； 4.定期整理与分析客户申请数据，为产品改进提供有效参考。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户疑问； 2.工作认真负责，关注细节，具备高效处理信息的能力； 3.拥有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务； 4.对金融业务有一定认知，愿意在信用卡行业发展并持续成长。

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