销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户，获取精准资源，实现高效沟通 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业解决方案，协助客户处理相关问题 3. 负责客户洽谈、签约及后续服务跟进工作 岗位福利： 底薪3500，提成和绩效另算，享受带薪年假，零食下午茶充足供应，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽 任职要求： 有相关经验且追求经济独立者优先考虑，真诚欢迎每一位希望就业、寻求过渡或增加收入的伙伴加入 （真心想来的请联系我，我下楼接你）

即将招满【平安融易招聘】 招聘人群:22-40岁 最后3个名额 大专及以上学历 底薪+绩效奖金+六险二金 电话咨询:

岗位职责： 1. 从事正规服务工作，为客户提供债务规划、债务延期、停息挂账、信用卡逾期处理等服务，最长可分60期； 2. 利用闲暇时间开展工作，无需坐班，线上居家兼职，不影响正常工作和生活； 3. 完成客户签约，根据签单金额获得相应收入，一单收入几百到几千不等； 4. 把握市场机遇，开展销售服务，帮助有需要的客户解决债务问题。 任职要求： 1. 希望获得额外收入或暂时无工作者，包括全职宝妈等群体； 2. 对销售工作有热情，有挑战自我和赚钱的意愿； 3. 有债务问题需处理者可享受工作优惠； 4. 销售难度小，适合新手入门，有意愿即可加入。

每天坚持做三件事 第一：办理POS机 第二：申办信用卡 第三：全国范围内诚邀事业伙伴 第四：用心服务客户与协作方，只要你愿意尝试，额外收入机会随时可联系我，全职或兼职投身支付领域 支付行业的吸引力在于： 1、自主灵活，不受束缚； 2、，日日创收； 3、POS机市场需求旺盛； 4、入门简单，零压力起步； 5、持续收益模式，未来持续进账； 6、交易不断，分润不停 选择POS支付的五大优势： ① 行业需求稳定 ② 时间安排自由 ③ 起步轻松，无需经验门槛 ④ 收益可持续累积，实现长期回报 ⑤ 无季节限制，每日创收，享受被动收益

岗位职责： 1、负责宏辉房产各门店及行业合作方垫资赎楼业务的落地执行； 2、整理并收集垫资赎楼所需材料，核查产权人及其配偶的征信状况与诉讼记录； 3、协调银行工作人员确定还款时间，并及时告知业主相关安排； 4、与业主签署借款协议，同步完成还款及扣款操作； 5、还款完成后对接银行办理撤押手续，明确时间节点并通知业主； 6、协同银行人员及业主前往房管局办理解除抵押登记事宜； 7、与权证部门保持沟通，跟进案件处理进度并核对关键节点； 薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成 2、每年两次晋升调薪机会； 3、表现优异者享免费国内外旅游奖励； 4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤）； 任职资格： 1、年龄25-39周岁，大专及以上学历，金融类专业优先考虑； 2、具备较强的风控意识、数据处理能力及沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达能力； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险），人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 梳理客户需求及基本状况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限， 欢迎零经验人员加入（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的语言表达能力，有强烈的增收意愿。 3. 具有团队协作精神，责任心强，工作态度积极向上。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先同行，平均签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历与学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理层可享公司额外分红。

• 主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通、渠道拓展等形式挖掘市场机会。 • 参与行业交流活动或策划营销推广，吸引新客户关注与参与。 • 借助社交网络及线上平台拓宽客户来源，提升品牌触达率。 • 客户需求分析与产品匹配 深入了解客户的财务情况及资金用途，提供专业化的融资建议。 根据客户资质条件与实际需求，推荐适配的贷款产品（如信用贷、抵押贷等）。 • 销售流程推进 与客户保持有效沟通，推动合作意向达成。 协助客户整理并提交贷款所需资料，完成申请流程。 跟踪贷款审批进展，第一时间向客户传递反馈信息。 • 客户关系管理 定期进行客户回访，收集使用反馈，及时响应并解决问题。 同步最新产品动态及优惠内容，增强客户粘性与满意度。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3. 审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务模块丰富多样，持续叠加收入！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续累积！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，主动收入转为被动增长，不干了收益仍稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下多元产品，多板块组合操作，综合收益更可观！

庆阳市镇原县招外墙挂网，安置房二层，4000方，一方7元，只要挂网子的，没诚意勿扰

谁22吨羊角闲着包月。

有小工吗？明天来一个，农家盖房子，环县北高速附近，连系电话

庆阳西峰区急需小工数名，工资200………220

要一个小工，干转活，活在刘聚，4井号5天，要能住下干的，，联系电话，

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五(星期六自愿)每周5天工作制； 2、上班时间：9:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K（4000无责+全勤500+500房补）+提成+五险 5、福利可按实际情况添加：法定节假日正常放假+下午茶+团建+部门聚餐。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

客户开发与需求挖掘：通过线上沟通、线下拜访、社群运营或公司配套资源，开拓新客户；深度分析客户家庭结构、财务状况、风险偏好，精准识别保障缺口。 方案定制与产品推介：结合客户需求，整合寿险、健康险、意外险、年金险、车险/财产险等产品，设计个性化保险规划方案；清晰讲解产品条款、保障范围及理赔规则，解答客户疑问。 全流程客户服务：协助客户完成投保、核保、续保手续；提供保单检视、信息变更等保全服务；全程跟进理赔流程，协调保险公司与客户，保障理赔权益落地。 客户关系维护：定期回访客户，动态调整保障方案；组织/参与客户沙龙、社区宣讲等活动，提升客户粘性与转介绍率；妥善处理客户投诉，提高满意度。

我们公司主要是和银行合作协助客户办理个人信用贷款，电销＋面销，没有经验也可以，我们一对一帮带 试用期：无责底薪4700+提成 转正后：无责3700+翻倍提成及奖金 试用期两个月，可提前转正 每个月20号发工资，一般提前发放 周一到周四工作时间是早九晚八，中午休息一个半小时（12:00-13:30），下午休息一个小时（5:00-6:00），八点以后不加班；周五、周天早九晚六，六点以后不加班，周六休息。

岗位职责： 1.负责保险保单的全流程管理，包括核保、出单、续保及退保等事务处理，确保业务合规高效 2.主动对接客户，精准解答保单条款、保障范围、理赔流程等问题，提升客户满意度与信任度 3.持续学习保险产品更新及监管政策，积极参与内部培训，提升专业服务能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与倾听能力，能清晰传递信息并准确把握客户需求 2.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识与职业操守 3.适应力强，能快速融入团队，积极配合跨岗位协作 4.学习意愿强烈，善于总结复盘，持续优化工作方法与服务效能 5.学历不限

工作内容： 1. 工作无需外出，公司提供高质量客户资源，通过电话进行邀约沟通； 2. 安排客户到访，深入沟通了解其具体需求； 3. 负责客户洽谈与签约流程，拓展新客户资源，维护现有客户关系，充分挖掘客户后续潜力； 4. 为客户办理银行贷款业务，根据客户需求匹配合适的信贷产品； 工作时间： 周一至周四 9:00-19:30 周五及周日 9:00-18:00 每周六固定休息 节假日全部休息 晋升空间： 公司提供广阔发展平台，主管、负责人等管理岗位空缺，期待有梦想的你加入共同成长！ 薪资详情 薪资范围：10000-60000元/月（上不封顶） 提成方式：按业绩回款计算提成 除提成外，每日开单奖金、成单奖励、额外激励均以现金形式即时发放，奖励机制丰富多样！ 补贴：话费补贴·成单奖励·绩效奖金·全勤奖·开单激励·额外奖励·固定业绩奖 福利：每月组织团建活动，不定期发放红包，业绩突出者可享带薪公费旅游机会。

早九晚六不加班不加班不加班！！！ 无责任底薪3500，提成+绩效+开单奖励+高额奖金 正规金融助贷公司！！！办理银行贷款的都是精准数据， 老板人超好，平时有各种小福利、奖金 经常团建聚会 公司很多00后工作氛围好没有任何勾心斗角 工作内容简单上手快，没有业绩压力 交通便利离地铁非常近 真诚招聘！！！

0投资,免费培训! 核心业务介绍: 备用金额度孵化 针对个人/商户/企业量身打造的合规经营贷款服务,核心优势如下: 1、额度期限: 额度:最高300w 2、还款方式: 支持先息后本,等额本息,随借随还等 岗位职责。 1、通过有效途径获取潜在客户达到成交； 2、通过有效途径达成与同行伙伴的合作； 薪资福利 1、薪酬结构:,当日结算； 工作经历 有理财、房产中介、贷款、支付、金融等相关工作经验者优先； 如果你渴望证明自己,想实现更高收入,不想被朝九晚五束缚,那就别犹豫!这里有大平台,好产品，只要你有目标,肯付出,就能收获对等回报。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700+通提15%-40%+绩效奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，员工平均月薪8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，傍晚17:00-18:00 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户信息，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标与任务指标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，性别不限；接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，有强烈的收入提升意愿。 3. 富有团队协作精神，具备集体荣誉感，责任心强，工作态度积极向上。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规、稳定助贷平台，贷款放款规模位居本地前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 成交签约率显著领先行业平均水平，综合签单率达70%！ 内部设有清晰晋升机制，不唯资历学历，重视实战能力培养，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理层可享有公司分红权益。

我们公司专注于提供专业的融资咨询和综合金融服务，助力中小微企业和个人实现发展目标。 地址：兰州七里河西站中天健广场 招聘岗位： 1、主管：底薪5000+提成+奖金+奖励+团队提成+社保，早9晚6，双休，节假日正常休息 有金融助贷经验 2、资料审核专员：底薪4500+提成+奖金+奖励+社保，早9:00晚6，双休，节假日正常休，。 3、人事：底薪4000+提成+社保，早9:00晚6:00，双休，节假日正常休。 4、兼职：早9:00晚6:00，不加班，工资按天算 5、合伙人：不坐班，有客户合作，具体提成面聊