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机电安装监理工程师
7-8千/月
总监理工程师大专
技术专业、工作敬业,长短期均可,工资面议
监理工程师3-5年本科
【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,建筑工程、土木工程等建筑类相关专业;具备大型房地产项目监理工作经验者优先录用。 2. 拥有四年及以上房建项目现场实操经验,熟练掌握工程质量验收标准及监理业务流程,专业功底扎实;适应施工现场工作环境,吃苦耐劳,责任心强;具备优秀的沟通协调、问题处置能力,工作严谨负责,执行力强。
监理工程师1-3年本科
工作地点:嘉峪关岗位职责: 1、负责HSE管理流程、应急预案及安全培训方案的编制工作; 2、组织并实施各类安全检查(包括现场巡查、专项检查、联合检查),起草与安全文明施工相关的指令文件(如整改通知单、工作联系单)、专题报告、安全月报及总结材料; 3、审核施工承包单位提交的安全管理体系资料、专项安全技术措施、应急救援预案,参与施工组织设计的审查; 4、参与先决条件或开工条件核查,重点审查施工单位的企业资质、安全生产许可证、项目经理资质、安全管理人员资格、特种作业人员持证情况以及安全管理体系建立情况; 5、核验施工起重机械、整体提升脚手架、模板等自升式设施和安全设备的验收手续及其使用过程中的定期检测记录; 6、参与或牵头召开安全会议,并负责撰写会议纪要; 7、组织开展内部环境与职业健康安全管理相关工作,包括职业健康安全管理程序与制度的制定及相关培训的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,所学或所从事专业符合岗位需求,具备岗位所需的专业知识与能力,能独立承担工作任务; 2、具有3年以上核电领域安全管理工作经验,持有中级及以上职称或相关执业资格证书; 福利待遇: 1. 缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳; 2. 提供定期体检、住宿安排及上下班交通保障; 3. 享受法定节假日、年休假、探亲假、季度假等休假权益。
监理工程师1-3年大专电力工程监理经验注册安全工程师1-3年工程监理经验房建工程监理经验3-5年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验机电工程监理经验
【岗位要求】 1. 建立安全监理体系,审核各类安全方案及应急预案; 2. 开展光伏风电现场巡查,排查隐患并闭环整改; 3. 对风机吊装、高空作业等危大工程全程旁站监理; 4. 编制整理安全监理资料,确保完整合规; 5. 监督安全教育,核查人员及设备资质证件; 6. 识别安全风险,应急处置险情并落实整改; 7. 参与安全验收,配合各级安全检查工作。 【任职要求】 1. 持有注册安全工程师证书,电力、建筑专业优先,可注册备案,无违规记录; 2. 大专及以上学历,安全、电气、新能源、土木等相关专业,经验丰富可放宽; 3. 2年及以上光伏、风电安全监理经验,熟悉新能源项目施工流程; 4. 掌握电力、光伏风电安全规范,可独立审方案、排查隐患、整理安全资料,沟通协调能力强; 5. 30-50岁,可长期驻场、接受项目调动;无不良执业及重大安全失职记录。 【福利待遇】 1. 薪资:6500-8000元/月,根据证书、经验、项目规模面议; 2. 补贴:驻场补贴、交通补贴、证书补贴; 3. 保障:五险、节日福利、定期体检、团建福利; 4. 优势:项目多、调动灵活、晋升通道清晰、长期稳定合作。
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年本科管理体系建设优化人力资源规划绩效管理人力资源/管理类专
任职要求:1.招聘及面试;2.考勤及奖惩;3.商务报价;4.招投标;
甘肃平凉寻找摘苹果的人员,有意者可联系。工作地点在朱店南山上。
种植工
寻找摘苹果的人员,有意者可联系。工作地点在朱店南山上。
平凉
10月13日 06:49拨打电话
甘肃平凉招聘药水工,薪资为2200-210元/天,要求工作3个月以上。
临时工种植工
招聘药水工,薪资为2200-210元/天,要求工作3个月以上。
平凉
10月13日 06:43拨打电话
甘肃平凉画线岗位,薪资为2190-200元/天,工作期限要求2个月以上起做。
工地小工/杂工1-2个月
画线岗位,薪资为2190-200元/天,工作期限要求2个月以上起做。
甘肃平凉招聘画线人员,薪资为1200-210元/天,要求工作3个月以上。
工地小工/杂工3-6个月
招聘画线人员,薪资为1200-210元/天,要求工作3个月以上。
甘肃平凉招聘抱箱子的人员,薪资为一天二百。
200元/天
种植工
招聘抱箱子的人员,薪资为一天二百。
平凉
10月13日 06:42拨打电话
监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师5-10年本科勾通能力强,有管理能力注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责矿建工程(井下及地面)全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工方案、技术措施及施工单位资质,监督执行国家及行业规范标准 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见 5.编制监理日志、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书(矿山/土木/机电类优先) 2. 具备矿建工程相关领域监理经验,熟悉井下作业环境及安全管控要点 3.具备工程师及以上专业技术职称 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 身体健康,能适应矿山项目现场工作环境
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况 3.组织参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、质量与管理问题,签发监理通知单及整改意见 5.编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,掌握BIM或智慧工地应用者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求 4.无不良执业记录,恪守职业操守,具备较强的风险识别与应急处置能力 5.身体健康,能胜任现场巡查、高空作业及夜间抽查等常规监理任务
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
5-7千/月
总监理工程师
有市政管网改造经验 薪资5000-7000
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
人事文员 有销售经验优先,会简单电脑操作。有责任心。无需经验,提供培训。 通过电话或添加V信与客户沟通,无需外勤,培训上岗。工作时间:双休(时间灵活,可接送孩子) 薪资福利:无责底薪+全勤+绩效综合薪资5000以上。 无底薪高提成。两种薪资模式可选择。 工作地址:泾川县城内
人事助理
2-6千/月
人事专员经验不限大专
岗位职责 1. 协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、安排面试等; 2. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理 3. 整理人事相关数据,制作简单的报表. 任职要求 1.专科及以上学历(优秀者学历可破格录取) 2.具备良好的沟通表达能力,做事细心认真。 3.目标明确,有团队意识。 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇(具体面议) 2.完善的岗前培训和职业发展通道,助力个人成长 3.舒适的办公环境和和谐的团队氛围。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
负责人员招聘、培训安排、绩效考核及入离职手续的办理等工作
人事助理
4-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询,通过电话、在线客服等渠道高效处理退换货、维修、投诉等各类售后问题 2.准确记录客户反馈信息,同步至CRM系统并跟进闭环,确保问题100%响应、95%以上当日解决 3.维护客户关系,对重点客户开展回访关怀,提升复购率与品牌口碑 任职要求: 1. 普通话标准流利,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识,耐心细致,责任心强,能适应快节奏工作环境
线上hr
5-6千/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
公路总监,带证中级及以上职称
1-1.3万/月
总监理工程师经验不限大专中级及以上职称注册监理工程师交通运输工程
公路总监,带证中级及以上职称
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年高中招聘与配置客服销售销售人事/销售从业经验不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 协助拟定招聘战略与实施方案,保障人才供给匹配业务发展需求; 3. 拓展并维护各类招聘渠道,提升人才获取的广度与效率; 4. 与团队成员密切协作,确保招聘工作的高效运转与质量达标; 5. 保持信息畅通,推动招聘过程公开、公平、公正开展。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及跨部门顺畅交流; 2. 具有较强的统筹规划能力,可独立推进并落实招聘项目; 3. 熟悉人才市场动态,能灵活整合多种招聘资源与渠道; 4. 具备良好的识人辨才能力,能客观判断候选人的综合素质与发展潜力; 5. 工作积极主动,富有责任心,能在快节奏环境中保持稳定心态与高效输出。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施劳动关系办理人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责纸厂与热电厂各职位的人员招聘工作; 2. 办理员工入职、离职手续,组织员工培训,管理员工人事档案; 3. 统计与分析员工考勤数据,核算薪酬,收集、整理并上报人事行政类报表; 4. 统计公司生产相关数据,制作统计报表,并按时完成各项上报任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; 2. 有纸厂或热电厂行业人力资源工作经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,具备较强的语言组织与文字表达能力; 4. 具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神。
监理工程师经验不限大专注册监理工程师
1、具备国家注册监理工程师资质,持有工程师或高级工程师资格证书。 2、工作态度端正,具备良好的职业责任感。 3、大专以上学历。 4、年龄在50周岁以下。 5、具有光伏、风电项目相关工作经验者优先考虑。
监理工程师10年以上学历不限注册监理工程师房建项目土木建筑工程监理工程师培训证
工作内容 1、全面负责工程项目的监理任务,确保施工质量与进度满足相关规范要求; 2、落实并推进监理方案,对施工现场进行监督、检查及各方协调; 3、及时解决监理过程中遇到的技术难题与管理事项。 任职要求 1、具有工程监理相关工作经验,能独立开展监理作业; 2、掌握工程质量标准与工期管控要求,具备扎实的监理计划执行能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、需持证上岗且人证相符,有房建类项目实操经验者优先; 5、年龄不超过50周岁。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专
负责人员招聘与面试安排,需频繁往返于车间现场,工作强度较高, 要求具备人力资源相关领域的工作经历
总监理工程师高中
岗位职责: 1.负责房建项目机电安装工程的监理工作 2.确保工程按照既定标准和时间表顺利进行 3.与项目团队协作,解决施工过程中的问题 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.能够独立完成任务,对工作细节有高度关注 3.具有团队合作精神,能够在压力下保持工作质量 4.年龄在50岁以下,有中级职称或其他执业证件者优先
工程监理
3-6千/月
总监理工程师1-3年大专
工程监理天然气管道安装
人力资源专员/助理经验不限本科招聘绩效管理企业文化
一、任职要求 1、国家统招本科,省级院校,财务管理、会计学、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 2、踏实肯干,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 3、能熟练操作办公软件,掌握基础的数据分析技能。 二、岗位职责 1、负责编制管理工作 2、执行绩效相关事务 3、办理员工入职、异动、离职等手续,包括内部调动、离职、解聘及劳动关系解除等相关流程 4、负责薪酬核算与社保计算 5、参与组织培训工作
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