兰州·城关区
职位详情
岗位职责:
1.结合公司电商业务发展需要，策划并执行招聘方案。
2.持续改进招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。
3.主导电商团队人员的招聘、面试及最终录用评估。
4.开展招聘数据统计与分析，推动招聘策略迭代优化。
5.建立并完善电商团队绩效管理相关制度与机制。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务。
2.熟悉人力资源各模块操作流程，涵盖招聘、培训、绩效管理等环节。
3.责任意识强，积极进取，能适应高强度工作节奏。
4.熟练使用常用办公软件及人力资源信息系统。
1.结合公司电商业务发展需要，策划并执行招聘方案。
2.持续改进招聘流程，提升招聘工作的效率与质量。
3.主导电商团队人员的招聘、面试及最终录用评估。
4.开展招聘数据统计与分析，推动招聘策略迭代优化。
5.建立并完善电商团队绩效管理相关制度与机制。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工关系事务。
2.熟悉人力资源各模块操作流程，涵盖招聘、培训、绩效管理等环节。
3.责任意识强，积极进取，能适应高强度工作节奏。
4.熟练使用常用办公软件及人力资源信息系统。
2025-11-24 07:03
IP属地：甘肃兰州
职位福利
本科1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理
甘肃九源农林科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5-6千/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划招聘与配置薪酬福利互联网从业经验管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/管理
兰州 城关区
收藏职位
