【岗位职责】 1. 负责校区日常教学管理与执行工作，承担高中数理化课程授课任务，保障教学质量与教学进度； 2. 统筹校区招生工作，制定招生计划，落实招生执行方案，拓展生源渠道； 3. 协助教务老师做好校区日常管理、团队协调工作，配合完成校区各项运营任务； 4. 负责学生教学服务、学情跟踪与家长沟通工作，提升学员满意度与续课率，维护校区良好口碑。 【岗位要求】 1. 3年及以上教育行业相关工作经验，具备高中数理化学科教学能力，有授课经验者优先； 2. 熟悉高中数理化教材与教学大纲，教学功底扎实，能独立完成备课、授课、课后辅导等教学工作； 3. 具备招生推广、客户沟通能力，有教育行业招生工作经验者优先； 4. 全职在岗，工作认真负责，耐心细致，热爱教学与教育管理工作，能适应轮休制度。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪6000+，薪资可根据教学能力、招生业绩面议，多劳多得； 2. 休息：全职岗位，月休四天，实行早上轮休制度，工作时间灵活人性化。 【工作地点】 永登三陶高考自习室

老生维护续费转介绍新招

熟练掌握托管一日流程，负责运营招生，教师培训，工作5-10年者优先，踏实上进，积极向上，

【岗位职责】 1. 协助制定学生管理制度，负责学员日常行课排课，及时关注销课进度，跟进完成续课； 2. 关注学生身心健康和安全问题； 3. 督促学生完成作业，并辅导学生提高学习方法和成绩； 4. 召开家长会，与家长交流沟通，及时反馈学生情况。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，1年以上教育行业学管经验，热爱教育行业； 2. 较好的亲和力，待人亲切友善； 3. 良好的沟通表达能力和培训能力，良好的组织协调能力； 4. 优秀的临场应变能力和独立处理问题能力； 5. 良好的学习能力、理解能力和敏锐的洞察力，能快速掌握岗位技能和业务知识； 6. 优秀的团队合作意识，有效协助同事及部门达成共同目标； 7. 较强的工作投入度，抗压能力强。

【岗位要求】 1. 年龄：27-38岁 2. 学历：大专及以上 3. 工作经历：8年以上同行业工作经验/5年以上同等岗位管理经验/至少连续3年以上教培校长岗位经验 4. 管理履历：独立统筹10人以上教学+销售团队，完整操盘校区全年业绩 5. 熟悉K12、少儿编程、数字教育、AI科创并了解教学的，优先录用 【岗位职责】 1. 负责校区的整体规划和运营 2. 统筹团队思想建设工作，统一全员经营共识与价值导向，引领团队保持积极正向、主动自驱的工作状态，增强团队向心力、凝聚力 3. 熟练掌握新签、续费、服务全业务流程，根据标准化业务体系，可独立完成全流程实操，并高效赋能团队 4. 负责校区销售、教学、服务全流程监管，追踪各项业务落地，及时纠偏，保障校区运营标准化落地 5. 具备较强自主学习能力，常态化开展经营数据复盘，精准挖掘运营问题，快速落地解决方案，以清晰数据驱动校区精细化管理 6. 以身作则恪守公司各项管理制度，规范全员职业行为，带头严守校区考勤、收费、客户管理等纪律红线，杜绝违规操作 7. 敏锐察觉员工心态、捕捉工作中的各类问题，第一时间开展沟通，做好人员维稳，有效降低团队离职流失率 8. 全面统筹校区学员人身、场地、消防、财产安全管理，落实日常安全巡检与应急处置机制，规避各类安全风险

10号准时发工资，管饭。 法定节假日正常休息，过年12天假期。 【岗位职责】 1. 不需要外出，也不需要地推招生。 2. 公司提供生源分到班级里面，需要做好课前的到课提醒。 3. 根据上课情况课后和家长做学情反馈。 4. 负责好孩子的课程续费转化工作。 5. 全程有人帮带，上手快。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，专业/经验不限制。 2. 有一定沟通表达能力最好。 【福利待遇】 1. 无责保底底薪+高提成。 2. 入职立即缴纳六险一金（不用等转正）。 3. 各种节假日或者团建活动。 4. 零食柜、冰箱、微波炉齐全。 5. 带薪培训、带薪年假、每月带薪病假。 6. 5A级写字楼办公环境。 7. 无责底薪+高品质工作餐（管饭）+高提成+企业滴滴，月均薪资在9000-15000元。 8. 试用期绩效不打折，每月10号全额发薪，100%不拖欠工资。 9. 努努力直冲15000-20000元。

一、市场管理 1. 制定集团整体招生目标，开展任务拆解，组织各校区校长拟定本校区《续费方案》、《转介绍（老带新）方案》、《拓科方案》、《招生方案》等，并进行审核； 2. 学员招新： (1) 监督并指导各校区校长落实集团下达的招生指标； (2) 组织各校区人员推进新生招生工作：参与并协同总部集中招生活动，检查督导各校区员工开展邀约、签到、会务、咨询、攻单、会销、试听课等相关环节； 3. 市场宣传： (1) 主导执行市场部统一品牌推广动作，如将宣传图文、视频、链接转发至朋友圈或家长群等； (2) 检查各校区市场宣传落地情况，要求各校区执行校长定期提交执行数据报告； 4. 每学期末、学年末组织各校区执行校长汇总本校区各类运营数据。 二、团队建设 1. 协助各校区推进招聘实施； 2. 主持培训学校关键岗位的面试或复试流程； 3. 培训工作（①审定培训计划，②监督执行过程，③参与具体培训）； 4. 跟进各校区全体人员状态，关注员工情绪与实际需求，及时开展沟通面谈； 5. 审核各校区上报的团队建设活动方案，并出席相关团建活动。 待遇：底薪12K-15K（能力突出者可上浮）+高额提成+年终奖金 工作时间：朝九晚六 发薪日：每月15号 福利：节日红包及礼品，每周下午茶，员工生日红包 要求：具备K12学科类（初高中）校区管理经验，熟悉成都K12教育市场！

徽县招聘长臂挖机操作人员。

明天需要5名人员从事15连堆辣椒的工作，薪资为一小时21元。

宕昌地区招聘铺设塑胶地板的师傅，有意者请联系。

招聘前往草坪挖党参的人员，薪资为一天140元。有意者可报名。

找顶班全面手一名

招聘：香格里拉宿舍管理员薪资：1171000

招聘：宿管/生活教官薪资：3000-3200元工作内容：1.负责学生宿舍的日常管理与秩序维护。2.协助处理学生住宿相关事务，保障宿舍安全。3.指导学生养成良好的生活习惯，营造整洁有序的环境。任职要求：1、服从管理、善于沟通、无不良嗜好、按时完成上级交给的工作。2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。4、五官端正，身体健康，积极向上，责任心强，能吃苦耐劳，退伍军！联系人：崔经理联系电话：工作地点：贵港市荷城三中。

初三女生宿舍需要一名夜班阿姨，管早饭晚饭，上班时间点7点到7点半多下班。【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：学生宿舍管理员学生宿舍管理员（招6人）工作内容：负责学校学生公寓日常管理、安全巡查、卫生保洁、学生服务、信息统计、财产管理及各类专项后勤保障工作报名地址：十堰市人民北路15号

招聘宿管：2名，，55岁以下，上24休24。（会电脑操作者优先录用）。工作地点：泰安一中新校区工资面议。联系电话：（张经理）

招聘：招聘公司：陇南金宝安汽车性能综合检测有限公司工作地址：陇南市宕昌县甘江头乡谢家坝村陇南金宝安汽车性能综合检测有限公司招聘职位：司机、学徒、其他、薪资：3千—5千招聘发起：罗力斌电话号码：号码陇南金宝安汽车性能综合检测有限公司引车员招聘公告因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘机动车检测引车员，欢迎有志之士踊跃报名，携手共创发展！一、招聘岗位机动车检验检测-引车员6名二、岗位职责1. 负责站内各类待检车辆的上线引导、工位驾驶操作，严格按照机动车检测规范、操作流程完成安检、环检等检测配套引车工作。2. 熟练驾驶各类送检车辆，精准停靠各检测工位，配合检测人员完成全套检测流程，保障检测工作高效、有序开展。3. 维护检测现场秩序，服从公司管理制度及工作安排，完成领导交办的其他日常工作。三、任职要求1. 持A类、B类有效驾驶证，驾驶技术娴熟，熟悉车辆基本操作，无重大安全事故记录。2. 品行端正、责任心强、工作踏实，能吃苦耐劳，服从岗位调配，遵守公司各项规章制度。3. 退役军人和有检测站引车工作经验者优先。4. 身体健康，无不良嗜好，具备良好的服务意识和团队协作能力。四、薪资待遇薪资面议，待遇优厚，岗位稳定，按月发放工资，福利齐全，进行岗前培训。五、报名方式有意者请直接面试或电话咨询报名！欢迎符合条件的人员来电咨询、应聘！。

招聘甘肃陇南地区的押运员一名，要求年龄45岁以下，职责包括车上做饭，每日工资200元。

岗位名称：门卫；岗位要求：1.初中以上学历；2.能吃苦耐劳，服从管理；3.年龄范围30-50岁，；薪资待遇：试用期三个月，薪资待遇3500+，提供住宿。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘信息管理干部一名负责商业体项目白夜班整体工作协调落实，员工工作安排与辅导。待遇：管吃住薪资5000要求：有相关管理经验，年龄45岁以内，退伍军人可放宽，身高173以上。停车场收费员男女不限，十二小时工作制，年龄45岁以内，管吃住，工资4200元。商场巡逻岗要求身高170以上，年龄45岁以内，管吃住工资4500元。礼宾岗门岗要求身高180以上，年龄40岁以内，有良好的沟通能力。管吃住工资5200元。微型消防站要求身高170以上，年龄35岁以内，有相关消防知识与操作能力。管吃住工资4800元。以上招聘岗位均免费提供吃住，服装被褥。要求无前科，口齿清晰，身体健康，可办理保安员证，能开具无犯罪记录。电话：张队

【招聘保安】招聘学校专职保安员1，身体健康，责任心强2，25—50岁3，品行良好，无犯罪记录4，初中文化程度以上，退伍军5，待遇3000+，管吃住，有意向的抓紧时间工作区域武都城区附近6，联系电话：

招聘：铁路安检薪资：面议1、负责铁路客运站安检区域的日常安全检查工作，确保旅客及随身物品符合安全通行标准。具备较强的责任心与执行力，能够在高强度工作环境下保持专注与高效，适应轮班制工作模式。本次招聘共3人，岗位无工作经验限制，入职后享受带薪年假、节日福利等员工关怀待遇。

招聘：保安门卫薪资：2400-2900负责农业银行网点门卫的日常进出管理，确保人员和车辆有序出入，维护网点安全秩序。保持岗亭整洁，做好来访登记、物品查验等工作，发现异常情况及时报告并妥善处理。遵守银行各项规章制度，服从安排，认真履行岗位职责。要求：身体健康，责任心强，具备基本沟通能力，能吃苦耐劳，有服务意识。无违法犯罪记录，能适应轮班工作制，服从管理安排。联系电话，农行马主任

岗位职责： 1.协助教学团队做好学员学习过程管理，及时跟进家长与学生的意见和建议 2.为在读学生提供高品质服务，促进续报或口碑推荐等后续合作机会 3.保持与家长、学生的高效沟通，降低投诉率，完成学员中途退费、家长投诉、到期未续费等情况的分析报告，维系长期、稳定、和谐的家校关系 4.跟进学生的学习进展，提供全面辅导，做好回访记录，针对学生出现的问题及时疏导并妥善处理，包含各类投诉应对 5.定期核查学生上课情况，发现课时异常及时排查并跟进解决 6.按要求完成上级交办的其他工作 职位要求： 1.本科及以上学历，具备班主任或客户服务经验者优先考虑 2.形象端正、气质良好，性格活泼、待人真诚，言行举止自然大方，富有亲和力 3.表达能力强，语言逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力 4.思维敏捷，反应快，适应力强，能承受一定工作压力 5.工作主动积极，耐心细致，作风严谨，责任心强，富有爱心，执行力高，学习能力突出 6.热爱教育事业，熟悉少儿及幼儿的学习特点、生活状态与心理需求，善于倾听与共情 7.具备良好的服务意识、进取精神和团队协作意识 8.熟练操作OFFICE办公软件

岗位职责: 1. 负责班级的日常运作及学生相关事务的协调管理 2. 参与招生支持工作，协助推进学校教育服务的宣传与落实 3. 保持与家长的有效沟通，保障教学质量与服务体验的持续提升 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与语言表达能力 2. 能够独立应对并妥善处理班级各类事务与突发情况 3. 热爱教育事业，具备抗压能力，能积极投入岗位工作

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

1、合理规划每位学生的上课时间，保障教学计划顺利实施； 2、依照课程管理规范，有序开展学生在校区学习期间的各项管理工作； 3、保持与学生及家长的高效沟通，构建持久、稳固、互信的良好关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部在校区组织的各类活动； 5、承担中心学生课程安排相关事务，确保排课科学合理； 6、以优质服务为基础，推动客户续费及推荐新学员等良性互动； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有优秀的服务意识，能适应弹性工作时间。 工作地点： 金沙校区地址：金沙万瑞中心B座605A

岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。