
店长1-2人全职
高薪诚聘合作店长|年薪 10 万 + 共创共赢
诚邀有梦想、有经验的你加入,携手经营,共享收益!
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员、货品、服务全流程。
2.制定门店经营计划,把控业绩目标,提升门店营收与口碑。
3.维护客户关系,优化服务体验,打造稳定客源。
4.团队管理与培训,激发员工积极性,营造高效协作氛围。
5.把控成本与损耗,确保门店合规有序运营。
任职要求
1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验,具备独立运营能力。
2.沟通能力强,有责任心、执行力,抗压能力佳。
3.认同合作经营模式,有创业心态,愿意长期深耕。
4.熟悉本地市场,有客户资源、行业经验者优先。
5.大专以上学历。
薪资待遇
年薪 10 万 +(基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成) 合作经营模式,多劳多得,上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建
工作地点
甘肃酒泉肃州区
联系电话:
期待志同道合的你,一起把店做好,把钱赚稳!
发布图文视频
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你这边发到你抖音上,第二天早上只要播放量破200,,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条,自己在家,3分钟就可以操作了
校区负责人/校长
5000-10000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.根据不同年龄段(6-16岁)学员特点,设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程(含Scratch、Python、机器人编程等方向)
2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪,定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈
3.参与课程教研与教具优化,配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持
4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动
5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养,践行“以孩子为中心”的教育理念
任职要求:
1. 热爱教育事业,有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力,具备少儿教学敏感度
2.熟悉至少一种少儿编程工具(如Scratch/Code.org/Python/Arduino等),能独立完成项目式教学设计
3.具备基础计算机科学知识,了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系
4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先
5. 学历不限,教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳
酒泉肃州区1969火锅店招店长一位,工资4000-4500。有工作经验者优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
酒泉1969火锅店招店长一位,工资4000-4500。有工作经验者优先
门店预备店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行,提升客户满意度与复购率
4.监督门店环境卫生、设备安全及合规经营,落实公司各项管理制度
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并推动落地改进
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力强,能独立处理突发问题
4. 熟悉基础办公软件及POS系统操作
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽条件
中央空调空调安装维修压缩机1-2人
更换美的中央空调压缩机,检修中央空调,更换传感器,价格好说
岗位职责:
1. 负责美的等品牌中央空调系统的安装、调试与日常维护工作
2. 独立完成中央空调压缩机更换、传感器更换及故障诊断与修复
3. 对中央空调系统进行定期巡检、性能测试与能效优化建议
4. 依据安全规范开展高空、带电等特种作业,确保施工质量与人身安全
5. 配合客户沟通技术方案,提供专业、及时的售后技术支持
任职要求:
1. 具备空调安装/维修相关工作经验,熟悉主流中央空调品牌结构与原理
2. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
3. 具备基本电路识图能力及常用工具、检测仪器使用经验
4. 吃苦耐劳,服务意识强,能适应现场作业及短期出差
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历或相关培训经历者更佳
运营校长
5000-10000元/月
校长1-3年大专培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验
邹城教子有方特色托管
晚托校区|运营校长招聘1人
本校区专注中小学晚间托管服务,主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养,舒适办公环境,和谐团队氛围,定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长,欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入!
一、岗位职责
1、统筹校区全运营,制定业绩目标,对营收利润负责,完成招生、续费指标。
2、开拓市场渠道,策划引流活动,负责校区招生获客。
3、统筹教职工招聘、培训、考核,搭建管理团队。
4、监管教学与家校服务,处理客诉,维护校区口碑。
5、管控运营成本,复盘经营数据,优化运营效率。
二、任职要求
1、大专及以上学历,完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先;
2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心;
3、热爱教育、喜欢孩子,有服务意识,熟练基础办公软件;
4、有长期发展心态、愿意一起做事业。
三、福利待遇
1、极具竞争力的薪资,薪资面议。含绩效、年终奖金,业绩突出者另有奖励。
2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。
3、丰富内外部培训,畅通晋升渠道。
联 系 人:朱老师
联系方式:
工作地址:邹城市润德中心A座五楼
校长(人工智能编程教育)
2-3万元/月
校长3-5年大专校区运营门店运营
一、岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关工作经验,深入了解教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节;
2. 热爱教育事业,持续关注行业发展趋势,熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域,持有教师资格证者优先考虑;
3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验,市场洞察力强,服务执行细致到位,具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力;
4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力,能高效统筹并带领团队达成各项任务目标;
5. 具备基础的数据分析与问题解决能力,能基于数据反馈制定优化策略,了解常用数据分析工具与方法;
6. 形象得体,自律性强,工作认真负责,态度积极进取,具有强烈的事业心和团队协作意识,认同公司教育理念与运营模式;
7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。
二、福利待遇
1. 弹性工作时间,有效避开早晚交通高峰;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策;
4. 月度团队建设活动、年度旅游福利(依据校区业绩表现,提供国内或国际旅行机会);
5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。
三、岗位职责:
1. 统筹校区整体规划与日常运营,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成;
2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划,推进业务拓展、销售执行及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额;
3. 负责收集、整理与分析校区运营数据,及时向上级汇报运营情况,提出问题反馈与改进方案,推动运营效率与管理水平不断提升;
4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,并实施监督与绩效考核;统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配;
5. 定期收集学员及家长的意见建议,主导策划并执行校区活动,持续优化门店运营模式与服务体验;
6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系,建立高效协同机制,保障校区利益最大化;
7. 主动践行主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,提升企业社会认知度;
8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,完成上级交办的其他工作任务
校长
9000-12000元/月
校长5-10年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生留学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标
2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系
3.协调家校社协同育人机制,提升学校社会声誉与办学质量
4. 主持校务会议,指导中层干部开展工作,强化团队执行力与组织凝聚力
5.落实教育主管部门政策要求,保障校园安全稳定与合规运行
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德与教育情怀
2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先
3. 熟悉现代学校治理模式,具备较强的统筹协调与决策能力
4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力
5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先
K12外派校长/九江/赣州/东乡
1.2-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科校区运营初中
职位详情
岗位职责:
1,综合年薪15-30w+年底分红,表现优异者薪资可上浮,不限性别,需具备一定销售背景;
2,统筹校区日常运营工作,涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务;
3,期望长期稳定发展,认同教育事业并愿意深耕其中。
任职要求:
1,本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑;
2,五年以上教育领域管理经验,有主导校区整体运营并取得实际成果的案例;
3,具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力;
4,对教育行业有热情,富有创新思维,能够敏锐捕捉市场动态。
上班时间:13:30-21:30(时间灵活调整),单休
福利待遇:底薪加提成(年薪15W起),享有稳定合作院校资源,年终奖金,节日福利等多项权益
教培机构校长
9000-15000元/月
校长1-3年本科教培
岗位职责:
1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营,确保教学质量与服务品质持续提升
2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标,推动机构稳健增长
3. 统筹师资招聘、培训与考核,打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队
4. 维护家校沟通机制,处理重大客户反馈与危机事件,提升品牌口碑与用户满意度
5. 协同市场、教务、财务等部门,优化流程与资源配置,保障机构合规高效运行
任职要求:
1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验,熟悉K12或职业教育运营管理逻辑
2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力,能独立承担经营责任
3. 具备良好的教育理念与客户服务意识,认同机构办学价值观
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能基于业务数据驱动改进
5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质
甘肃陇南武都区三河庙坪现招聘六人,学历不限,工作经验不限。职位按斤计价,具体薪资及待遇详情
临时工6-10人
甘肃陇南武都三河庙坪现招聘六人,学历不限,工作经验不限。职位按斤计价,具体薪资及待遇详情需面议。
店长1-2人月结
【招聘】礼县福鹿家鲜啤(金水湾店)招聘见习店长一名,见习工资2500全勤,月休两天。见习期满后加业绩管理奖励。导班制。工作时间:早班11点到1点下下午6点上凌晨下班连班1点至10点半两个班轮流导班。联系电话:赵经理
陇南成县招聘3位踏实靠谱的伙伴加入团队,工作稳定、节奏清晰,适合想长期发展的人员。岗位职责
4000-6000元/月
临时工3-5人月结
招聘3位踏实靠谱的伙伴加入团队,工作稳定、节奏清晰,适合想长期发展的人员。岗位职责为日常事务处理,配合完成部门基础工作,确保任务按时推进。任职要求:能够稳定投入工作时间,不频繁请假,有责任心,做事认真;愿意踏实做事,主动积极,适应稳定的工作节奏。公司提供餐补、全勤奖,定期组织团建活动,氛围轻松,同事友好。工作内容明确,无需加班压力。薪资为4000-6000。
甘肃陇南招聘店长1名,男女不限,年龄45岁以下,有零售行业或便利店店长经验者优先。负责门店
3500-5500元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名,男女不限,年龄45岁以下,有零售行业或便利店店长经验者优先。负责门店日常经营及员工管理。薪资3500-5500元,另有奖金、晋升机会及培训。
临时工免费培训
【招聘】招募对象25-50周岁[玫瑰][玫瑰],初中及以上学历;积极乐观,志存高远,追求卓越;有强大的自驱力和自律性;薪资待[红包][红包]1.下有保底(有底薪)上不封顶有佣金+奖励[红包];2.上班时间自由,可赚钱也可以照顾家庭;3.晋升自由,不看任何人脸色的;4.享受国家法定节假日[跳跳][跳跳]。5.享受公司[憨笑][憨笑]。6.免费享受公司各种培训[玫瑰][玫瑰],旅游等[发抖][发抖]7.想换工作的、想提升收入的、想实现自我价值的,可自荐或者推荐。联系电话()
甘肃陇南三天至一周,有没有闲的学生抄写下东西。工资日结。9点,休息两个小时,7点下班,工资
80元/天
临时工日结
三天至一周,有没有闲的学生抄写下东西。工资日结。9点,休息两个小时,7点下班,工资80。
临时工1-2人
明天白班招聘一名手工人员,工作地点在曾庄,负责做饭。薪资为300元。需在凯丰乘坐前往甘肃陇南的车辆。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陇南校长在线招聘信息,主要招聘陇南校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。