熟练掌握托管一日流程，负责运营招生，教师培训，工作5-10年者优先，踏实上进，积极向上，

岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

招聘外墙工作人员，工作高度为两层半。

成县有粉刷工作，按计件结算。有意者可来电报名。

招聘人员清理葵花，共需5人。薪资为每吨80元。

明天需要一名空闲人员，薪资以现金结算。

甘肃陇南西河县招聘接线人员2名，要求会接线，主要工作是接线串灯。只招西河附近的师傅，别的地方不行，过来没地方住，这儿不管住。

急招：学校宿舍管理员（员工，40-58岁都可以）上班时长：平均每天8小时福利：包吃包住，周六轮休要求：能隔一天到校留宿一晚工资：试用期2300，试用期过后2500/月联系电话：林员工

招聘：宿管员薪资：面议岗位职责：1、负责员工宿舍安全管理工作2、每日对员工宿舍进行巡查，严禁宿舍内违规物品和违规操作出现3、严格保证员工宿舍的消防安全任职要求：1.有相关工作经验者优先2.熟悉安全管理法律法规3.责任心强，具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，具有较强的执行力和学习能力

山东艺术学院文东校区招聘校园外围保洁绿化人员，薪资2600～3000元，具体面议。工作时间早7:00至晚5:00，月休4天，重大节假日发放福利。要求：65岁以内，身体健康，无基础疾病，有相关工作经验；做事细心、责任心强，服从管理。 同时招聘公寓管理人员，薪资2300～2500元，具体面议。工作时间为上48小时休48小时，重大节假日发放福利。要求：年龄55-60岁，身体健康，无基础疾病，有宿舍管理相关工作经验，具备一定文化水平；工作细心负责，有良好的服务意识，服从管理。 以上工作均提供住宿，不提供餐饮。

招宿管员,薪资1900元以上/月,有经验者优先!联系赵振华

北流镇初级中学现招一名宿管，工资2000元一个月，每个星期有双休，联系电话

招聘甘肃陇南地区的押运员一名，要求年龄45岁以下，职责包括车上做饭，每日工资200元。

【招聘保安】招聘学校专职保安员1，身体健康，责任心强2，25—50岁3，品行良好，无犯罪记录4，初中文化程度以上，退伍军5，待遇3000+，管吃住，有意向的抓紧时间工作区域武都城区附近6，联系电话：

招聘：铁路安检薪资：面议1、负责铁路客运站安检区域的日常安全检查工作，确保旅客及随身物品符合安全通行标准。具备较强的责任心与执行力，能够在高强度工作环境下保持专注与高效，适应轮班制工作模式。本次招聘共3人，岗位无工作经验限制，入职后享受带薪年假、节日福利等员工关怀待遇。

岗位名称：门卫；岗位要求：1.初中以上学历；2.能吃苦耐劳，服从管理；3.年龄范围30-50岁，；薪资待遇：试用期三个月，薪资待遇3500+，提供住宿。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘：保安门卫薪资：2400-2900负责农业银行网点门卫的日常进出管理，确保人员和车辆有序出入，维护网点安全秩序。保持岗亭整洁，做好来访登记、物品查验等工作，发现异常情况及时报告并妥善处理。遵守银行各项规章制度，服从安排，认真履行岗位职责。要求：身体健康，责任心强，具备基本沟通能力，能吃苦耐劳，有服务意识。无违法犯罪记录，能适应轮班工作制，服从管理安排。联系电话，农行马主任

招聘信息管理干部一名负责商业体项目白夜班整体工作协调落实，员工工作安排与辅导。待遇：管吃住薪资5000要求：有相关管理经验，年龄45岁以内，退伍军人可放宽，身高173以上。停车场收费员男女不限，十二小时工作制，年龄45岁以内，管吃住，工资4200元。商场巡逻岗要求身高170以上，年龄45岁以内，管吃住工资4500元。礼宾岗门岗要求身高180以上，年龄40岁以内，有良好的沟通能力。管吃住工资5200元。微型消防站要求身高170以上，年龄35岁以内，有相关消防知识与操作能力。管吃住工资4800元。以上招聘岗位均免费提供吃住，服装被褥。要求无前科，口齿清晰，身体健康，可办理保安员证，能开具无犯罪记录。电话：张队

1. 拥护党的教育方针，品行端正，无犯罪记录、征信良好，政治素养过硬。 2. 年龄60周岁及以内，身体健康，可全职在岗（必须专职，不接受纯挂名）。 3. 大专及以上学历，具备中级及以上职称 / 国家三级及以上职业资格（正高、副高、教授、国家一级导演等高级职称优先破格录用）。 4. 2年及以上教育、高校教学、职业培训、教育培训管理相关工作经历。 5. 熟悉民办职业培训政策、办学规范、年检流程，可完成校长上岗培训及官方备案。

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有宿舍管理、物业后勤或行政服务经验者优先 3.能独立完成基础台账登记 4.品行端正，耐心细致，具备良好的服务意识和应变能力

老生维护续费转介绍新招

【岗位职责】 1. 主要负责体验课班级的学习服务及流程基础服务，以此推动相应课程的规划和销售。 2. 每周分配新的客户去跟进，具体工作包含体验课班级的学习服务（联系客户、下载听课软件、了解学习情况、发放资料、催促上课、跟进课程等）以及流程运营的基础服务（运营客户和群聊，介绍老师和课程等），以此推动相应课程的规划和销售（一周推进一次销售转化）。 3. 配合主讲老师，参与全程免费体验课的直播过程，跟进学员上课情况。 4. 负责学员班级群维护与答疑、学员家长问题解答，增强用户粘性，建立信任。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，经验不限。 2. 工作地点：成都市锦江区白鹭湾科技生态园。

【岗位职责】 1. 负责校区日常教学管理与执行工作，承担高中数理化课程授课任务，保障教学质量与教学进度； 2. 统筹校区招生工作，制定招生计划，落实招生执行方案，拓展生源渠道； 3. 协助教务老师做好校区日常管理、团队协调工作，配合完成校区各项运营任务； 4. 负责学生教学服务、学情跟踪与家长沟通工作，提升学员满意度与续课率，维护校区良好口碑。 【岗位要求】 1. 3年及以上教育行业相关工作经验，具备高中数理化学科教学能力，有授课经验者优先； 2. 熟悉高中数理化教材与教学大纲，教学功底扎实，能独立完成备课、授课、课后辅导等教学工作； 3. 具备招生推广、客户沟通能力，有教育行业招生工作经验者优先； 4. 全职在岗，工作认真负责，耐心细致，热爱教学与教育管理工作，能适应轮休制度。 【福利待遇】 1. 薪资：月薪6000+，薪资可根据教学能力、招生业绩面议，多劳多得； 2. 休息：全职岗位，月休四天，实行早上轮休制度，工作时间灵活人性化。 【工作地点】 永登三陶高考自习室

【我们有的优势】 *优势：室内办公，专注微信社群运营与销售，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责任底薪5000元+高额提成； *晋升机制：每年四次晋升窗口，从专员→主管→高级主管→经理稳步成长； *互联网企业氛围，95后与00后为主力团队，颜值在线、活力满满，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【付出即收获】 1、无责任底薪5000元＋阶梯式提成（多劳多得） 2、常规工作月收入平均10000-15000元，上不封顶，业绩决定回报 3、入职即缴纳五险一金，后续逐步升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后下班也可享受打车补贴 5、咖啡、花茶免费畅饮，零食自助贩卖机供应充足 【您需要具备的条件】 1、统招本科学历，毕业证、学位证齐全 2、团队年轻化，沟通轻松无代沟，玩梗自然，氛围融洽 3、对教育领域有热情，表达清晰，性格积极向上 【您的工作内容】 1、擅长使用手机，熟练运营微信群，结合电话与微信与家长保持高效沟通 2、学习能力良好，具备一定学科基础，能分析学生学习情况，协助制定学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习沟通技巧，挖掘用户需求，推动体验课学员向长期正价班转化 *工作时间：13:00-22:00，含1小时休息；每周休1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【关于我们】 有教无类是一家融合教育基因与AI技术驱动的创新型公司，总部位于北京海淀区中关村科技园，现于石家庄、郑州等地设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网企业。 公司以名师资源与科技创新双轮驱动教育进步，名师团队汇聚上市教育集团顶尖教师，拥有丰富教学经验，已帮助大量学员考入清华、北大等一流高校。

定向招聘-运营班主任 城市:滨州、济南、淄博、烟台、临沂、青岛、日照、德州 学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工及经管类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1.负责学员的课后答疑，解决学员学习相关问题，帮助同学通过相关考试； 2.配合完成学员报名及转介绍； 3.班级管理，负责班级学员的考勤、排课，异常学员跟踪； Q&A: 一、关于考研和招聘是否冲突？ No!对于本次招聘仅针对于应届生，具体入职时间可以等大家空闲可以离校再做决定！若考研成功上岸，我们也恭喜大家，不会出现违约现象！ 二、关于是否可以实习？ No！本次招聘仅面向于后续可以全职工作的同学，无法提供仅实习工作 三、针对于有管理经历，例如班干部学生会干部等同学，表现优秀的同学会作为储备干部进行培养

英语班主任岗 工作内容： 1、承担各阶段英语学科的授课任务 2、定期与家长及学生交流学习进展，做好已购课客户的维护与后续服务 岗位要求： 1、具备英语教学经验者优先，有教培机构工作经历或英语家教背景者优先 2、表达流畅，具备一定的服务转化思维 3、富有责任心，耐心细致，自主学习能力突出 薪资结构： 底薪5000+提成+奖金+岗位提成+社保，七小时工作制 （注：非纯授课岗位，包含英语教学及客户后期服务、续费跟进等工作，无销售考核） 公司专注于英语教学AI软件研发，福利优厚，提供不定时下午茶，实行七小时工作制，无需加班

直营校区校长 岗位职责: 1.全面统筹校区市场推广、课程销售及教学教务运营工作，落实目标分解，监督各项指标推进与执行情况； 2.带领团队达成月度、季度及年度业绩目标，持续提升整体销售表现； 3.制定区域市场预算规划，高效开发多元化招生渠道，确保市场资源充足且利用率最大化； 4.协调区域内各校区在销售、教学与教务方面的日常运作，优化服务流程，提升学员及家长满意度； 5.结合各校区招生动态及公司任务要求，预判人力需求，及时提出人员配置调整、补岗申请及离职风险预警； 6.组织制定并动态调整各阶段培训方案，组织实施针对不同层级员工的培训与业务指导； 任职要求: 1.大专及以上学历（统招），具备三年以上K12教育机构校区运营管理经验，热爱教育事业； 2.拥有出色的团队领导力，熟悉市场活动策划与销售类培训实施； 3.执行力强，具备良好的组织协调能力，能够统筹规划与全局管理； 4.市场敏感度高，具备优秀的市场分析能力与销售拓展能力； 5.具有强烈的责任心和客户导向服务意识。

【岗位职责】 1. 校区整体运营管理：全面负责编程校区的运营管理，对校区营收、续费率、新签业绩、人效、成本利润结果负责，完成公司下达的各项经营指标。 2. 团队搭建与管理：负责人员招聘、培训、绩效考核和激励制度的制定，提升团队战斗力；对销售、教学和市场端口做好人才规划，配合线上新媒体团队做好线索跟进及招生引流工作，不断提升并优化团队人员建设和管理。 3. 教学品质管控：把控少儿编程教学质量，监督备课、课堂、课后服务；跟进学员学习效果、处理教学投诉，保障教学口碑，提升续报和转介绍率。 4. 市场与招生工作：联动市场开展地推、异业合作、体验课转化，策划校区招生活动，管理咨询转化流程，提升到访及试听课转化率。 5. 学员与家长服务：统筹学员全周期服务，跟进学员学情，维护家长关系，处理客诉，提高续课率、转介绍率。 6. 校区日常运维：负责校区环境、物料、课时、数据台账管理，定期输出经营数据复盘，向上汇报校区运营情况，优化运营策略。 7. 品牌落地：落实总部标准化制度、课程体系，做好校区品牌维护。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，2年及以上编程校区负责人经验，熟悉乐高编程课程体系。 2. 懂教培全流程运营，包括招生转化、教学管理、学员续费、团队管理，有拿结果的实战业绩。 3. 具备较强的团队管理能力，擅长激励带团队，抗压能力强，接受业绩目标考核。 4. 认同素质教育，沟通协调能力强，擅长家长沟通与客诉处理，具备数据复盘思维。 5. 热爱教育事业，有爱心和耐心，责任心强。 【福利待遇】 1. 薪资结构：包月薪资+绩效+月/季度奖金+其他。 2. 入职购买五险一金。 3. 多项奖励和福利：下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等。 4. 晋升路径：教学经理--大区经理--储备校长--校长。 5. 丰富多样的培训机会：包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等。