一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间节点等信息； 3、向客户说明未能及时还款可能带来的相关影响； 4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的心理承受力和抗压能力； 4、具备优秀的语言表达能力和应变协调能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关工作经验者优先考虑； 6、个人征信良好，当前无逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪资构成：无责任底薪3200元起+提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假； 2、综合月收入3K-8K，收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属于行业蓝海，发展势头强劲：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额申请退税。我们配备专业税务顾问与标准化服务流程，通过系统对接协助客户完成二次申诉退税； 4.分成比例高：单笔业务收益分成可达50%-70%（具体面议），表现优异者月收入可超5万元； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉网络、社群渠道或行业圈子精准覆盖潜在客户； 协助完成客户需求沟通与方案确认，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（如企业主、金融、互联网等领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者条件可适当放宽）； 认同项目长期价值，拒绝短期逐利行为。 [收益机制] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）； ●推荐合作伙伴加入可享额外奖励（非多级分销，合法合规）； ●表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规说明 平台合作规范提示： 1.本项目为正规财税服务合作模式，不涉及传销、资金盘等非法运作； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于实际服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

岗位职责： 1.负责信用卡客户申请资料的整理与录入，确保信息完整准确； 2.协同客户处理申请流程中的各类疑问，提升服务体验； 3.参与信用卡产品的宣传推广工作，助力品牌知名度提升； 4.按期整理并分析客户相关信息，为产品改进提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能细致回应客户咨询； 2.工作踏实认真，关注细节，具备高效处理信息的能力； 3.具有积极的协作态度，能够与团队成员共同推进任务完成； 4.对金融业务有一定认知，期望在信用卡行业持续成长发展。

岗位职责: 1.主动联系并分析客户贷款需求，提供专业化的信贷解决方案； 2.根据客户需求匹配合适的贷款产品，并提出合理化建议，保障服务品质； 3.保持与客户高效沟通，确保贷款申请各环节顺利推进； 4.持续维护客户关系，第一时间回应客户关于贷款流程的咨询与疑问； 5.与团队成员协同协作，共同达成既定的业务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧； 2.熟悉信贷市场基本情况，能独立完成相关业务操作； 3.有较强的客户服务意识和责任感； 4.能在高强度工作环境下保持积极态度和专注力； 5.具备良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合。

岗位职责: 1.负责信贷相关业务的咨询及手续办理 2.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3.协助客户推进贷款申请流程，保障申请资料的真实、齐全 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能够独立开展工作，具备较强的责任感和应对压力的能力 3.具有团队协作精神，能与同事配合达成工作目标 上班时间： 周一至周五8:50-19:30（11:50-13:30休息，17:30-18:30休息） 周六9:30-18:00，周日休息。 薪资待遇： 底薪4500+高额提成+奖金+法定节假日+五险

加微信，打电话，寻找客户，维系客户

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1.试用期4700+通提15%-40%+奖金（业绩越优奖金越多，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2.每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，17:00-18:00 岗位职责： 1.公司分配意向客户，通过电话或微信方式进行跟进回访。 2.掌握客户实际需求与基本情况，做好客户关系维护。 3.达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1.年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2.具备良好表达能力，有较强的事业心和增收意愿。 3.有协作精神和集体荣誉感，工作认真负责，态度积极向上。 公司优势： 1.少数具备正规资质、运营稳定的助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2.客户资源优质，转化基础好。 3.成交率显著领先行业平均水平，成交比例达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工成长与能力提升，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗可享公司分红权益。

详细电话沟通

岗位职责： 1、借助公司提供的资源平台，通过多种渠道、视频推广及线下客户引荐等方式，主动对接潜在客户，宣传并推介信贷产品； 2、依据客户实际需求，指导其完成贷款申请全过程，提供专业化的咨询支持； 3、持续维护已有客户关系，提升客户体验与满意度，推动复购或转介绍； 4、与银行及其他金融合作机构保持高效协作，保障信贷业务顺利开展； 5、按时反馈工作进度，积极参与团队会议，协同提升整体业绩表现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并有效传递信息； 2、对金融领域尤其是信贷服务有强烈兴趣，乐于面对工作挑战； 3、拥有较强的学习与适应能力，能够迅速熟悉信贷产品及相关市场变化； 4、责任心强，既能独立推进工作任务，也具备良好的团队协作态度； 5、具备相关行业从业经验者优先考虑，

仅负责与客户沟通，核对并登记客户基本信息，为符合条件的客户安排上门时间，到公司办理相关业务！ 周六固定休息 法定节假日全部休息 年龄要求20岁以上 不诚信者勿扰 已读不回者勿扰 请先学会做人，再谈做事

招聘影城工作人员一名()要求能接受上下班时间不固定，有责任心，成熟稳重，会简单操作电脑，有意者联系

明天新区的加钢筋工五个人新区闲钢筋工连系鱼饱网互扰

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积石山银川路小吃店，招聘服务员两名，男女不限，要长期干的，工资面议，非诚勿扰，有意者联系：

临夏回族自治州临夏市积石山县有一套家装招木门安装

纯无责4500我们没有一毛钱业绩都可以拿到4500 薪资福利: 1、底薪4500+提成+开单奖励+签单奖励+放款奖励+行业返点+社保+年终奖+各种福利领到手软 2、五险 3、法定节假日带薪全休+带薪年假 4、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金奖励+旅游奖励 5、享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期; 6、入职带薪培训，从第一天来就算工资，入职后即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识 7、公司免费提供相关优质资料，完全不担心一个月开不了单!上班时间:9:00~18:00，双休午休1.5小时 8、目前公司最高月收入30w+等你来挑战 岗位职责: 1.公司免费提供优质的精准客户资源和广告客户资源，无需自己外出获客，出单率高。 2帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金 4帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续

无责4k坐班信贷顾问，欢迎90后00后加入 工作内容： 1.通过电话了解客户资金需求，对有意向的客户进行资质评估 2.邀请符合条件的客户到线下门店面谈沟通 任职要求： 1.年龄*****，性别不限 2.学历不限，零经验可入职 3.具备清晰的表达能力和基本沟通技巧，工作积极认真 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+提成+成单奖励 2.定期组织下午茶及团队建设活动 3.缴纳五险 4.提供带薪岗前培训，专人指导全程带教，新手无需顾虑 5.工作时间早九晚六，每周单休，法定节假日享受带薪休假

加入我们，成就金融信贷领域的职业梦想！ 岗位职责： 依托公司提供的高质量客户资源开展业务对接，资源精准无需自主拓客！ 深入挖掘客户实际需求，配合风控完成资质审核，全程主导贷款流程直至成功放款， 持续维护现有客户关系，完善贷后服务体系，提高客户复购与转介绍率。 任职要求： 大专及以上学历（金融、市场营销相关专业优先），具备半年至1年及以上信贷或销售从业经历， 了解银行贷款操作流程，拥有一定客户资源或合作渠道者优先考虑； 具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力，具有较强的团队协作精神。 我们提供： 丰厚薪酬：5000元底薪+40%高比例提成，月综合收入1.5W-5W（上不封顶）； 资源赋能：银行端精准引流客户，免除开发负担，专注转化成交； 成长路径：系统化培训+资深导师一对一指导，晋升通道清晰可期，直达管理岗位； 全面福利：社保缴纳、带薪年休假、年度团建旅游、节日关怀礼品等一应俱全。 加入理由： 头部品牌支撑，市场认可度高，助力签约成功率提升90%； 活力团队氛围，管理扁平高效，杜绝内卷，强调协同作战； 工作时间朝九晚六，周末双休，保障工作与生活的良好平衡。

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在办公室办公，每天早九晚六，周末双休

要求： 1.学历：高中及以上 2.年龄：18-37岁，性格外向，普通话标准； 3.薪资待遇：无责任底薪3500元+20%-40%团队提成+绩效+奖金，新人综合收入6000元以上，缴纳五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，每周六固定休息，国家法定节假日带薪休假； 工作内容 1、通过公司提供的互联网推广资源邀约客户，无需拨打骚扰性电话 2、面对面为客户提供融资规划方案（无需迎合客户） 3、协助客户完成放款手续（无需看客户态度） 4、持续维护客户关系，推动二次合作（客户续单率高） 职位要求 1.表达清晰，普通话流利，具备良好沟通能力 2.主动积极，工作踏实，有进取心，能承受一定工作压力 3.渴望获得高收入，不唯学历，注重实际能力 4.有电销、金融、保险等相关从业经验者优先，应届毕业生也可考虑 5.无经验亦可，公司提供系统培训及一对一辅导 6.无需外出拓展业务，无地推性质 公司优势 1.办公环境优越，全程在甲级写字楼内办公，恒温空调环境 2.客户资源独立精准，需求主动提交，邀约成功率高达70%，无需强求客户 3.业务模式成熟，行业发展空间广阔 公司福利 1.公司定期提供下午茶，包含炸鸡、可乐、披萨等多种美食 2.每月举办员工生日会，准备大型蛋糕、丰富餐点，并为每位寿星赠送礼品 3.办公区配备空调、微波炉、冰箱及休闲区域，营造如家般温馨舒适的工作氛围 4.团队以90后、00后为主，年轻化管理，同事间互动融洽，工作氛围轻松愉快

工作内容:（电销+面销） 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请并填写相关资料需求。 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的贷款方案； 3.接待来访客户，开展面对面商务洽谈，促成合作达成。 行业前景: 1.疫情过后，整体经济下行，居民负债率上升，推动贷款需求持续增长。 2.尤其近两年，黄金价格走高，房贷利率下调，各大银行面临放款压力，纷纷放宽审批条件。 3.前些年从事贷款行业的人员已在多地设立分公司，如今从业者年收入可观，实现购车购房者大有人在。 本公司优势: 1.公司提供高质量实时客户数据（在兰州地区数据质量稳居前三），数据决定转化效果，转化决定收入水平。 2.提成比例高达45%（业内同行最高为40%）。 3.底薪高达5500元，为新人提供稳定的前期收入支持。 4.当月奖金上限可达4万元（业内其他机构奖金上限为3万元），奖金水平超过多数销售岗位冠军收入。 晋升机制：（以业绩为导向） 实习经理---客户经理---主管---区长---扶持成立分公司

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负责公司产品的市场销售与推广工作

【招聘】咨询顾问。现招聘20人，年龄35岁以下，工资面议，地址：东湖广场，有意者联系：

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.维护现有客户的业务关系，深入开发客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄*******，性别不限； 2.我们对条件要求不高，学历不是关键，只要你对销售有热情，具备吃苦耐劳的精神和良好的抗压能力即可；

工作内容： 1.驻场办公，公司提供高质量客户资源，通过电话进行客户邀约； 2.协调客户到访，面对面沟通并挖掘其实际需求； 3.主导客户洽谈与签约流程，持续开发新客户，维护现有客户关系，深度激发客户价值； 4.为客户规划银行贷款方案，精准对接适配的信贷产品； 工作时间： 9:00-19:30每周六休息 节假日全部休息！！！ 晋升空间：公司提供广阔发展平台，主管、负责人等岗位虚位以待，期待有梦想的您加入共创未来！ 薪资详情 薪资范围：10000-60000元/月（上不封顶） 提成方式：按业绩回款比例计提 除提成外，每日奖金、成单奖金、开单奖励、额外激励均以现金形式即时发放，奖励丰富多样！ 补贴：话费补贴·成单奖励·绩效奖金·全勤奖·开单奖励·额外奖励·固定业绩奖励 福利：每月组织团队建设活动，不定期发放现金红包，业绩突出者可享带薪公费旅游机会。

负责与客户沟通，审核并登记客户基本信息，为符合条件的客户安排上门服务时间，办理相关业务！ 周六固定休息 法定节假日全部休息 年龄要求20岁以上至38岁，情况了解者条件可适当放宽 不诚信者勿扰 已读不回者勿扰 请先学会做人，再谈做事

岗位职责: 1、开展金融信贷业务的咨询及办理服务 2、与客户保持良好互动，明确其需求并给予专业指导 3、配合团队达成销售任务，提高客户服务质量 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和协作意识 2、能迅速融入工作氛围，主动掌握新技能 3、熟悉金融信贷类产品，具备精准识别客户需求的能力

客服！客服！客服！社恐人士专项岗位，找不到工作快联系我！ 主要负责对接客户，审核并记录客户基本信息，将符合条件的客户邀约至公司，无需面对面接待，无需谈单成交。 办公室固定工位，接受零经验入行，团队带教支持 20-38岁，有相关经验年龄可适当放宽，具备基础电脑操作能力 表达清晰，沟通顺畅即可