岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3. 审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

月均薪资10k+！ 招人！招强人！！招有能力的人！！！兰州中心5A级写字楼办公，环境优越，交通便捷，工作内容清晰易掌握，零经验也可快速上手！ 我们期待这样的你： 1. 态度端正，踏实肯干，年龄18至****！具备销售背景者条件可适当放宽~ 2. 主动性强，付出必有回报，收入与努力成正比，越拼搏越幸运，公司搭建创收平台，只要你拼尽全力，就能收获丰厚回报！ 3. 凭实力实现快速晋升，成长为行业中的领先人才！ 4. 对销售具备独特思路与理解，善于与客户建立有效沟通！ 5. 具备敏锐的市场感知力，强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作热情！ 工作职责： 1. 无需外勤，公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约； 2. 协调客户到访，深入了解客户实际需求； 3. 完成客户洽谈及签约流程，拓展新客户群体，维护老客户关系，充分挖掘客户价值； 4. 为客户办理银行贷款业务，匹配合适的信贷产品； 节假日按公司统一安排休假 晋升通道：公司提供广阔发展空间，主管、负责人等岗位虚位以待，欢迎有梦想的你加入！ 提成机制：按业绩回款比例计提 除提成外，每日奖金、成单奖励、开单激励、额外嘉奖全部以现金形式发放，激励种类丰富，机会不断！ 补贴项目：话费补贴·成单奖励·绩效奖金·全勤奖·开单奖励·额外奖励·固定业绩奖励

公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策。 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。

单休！介意者勿扰 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专） 3. 有同行业从业经历或销售工作经验者优先考虑 岗位福利： 1. 试用期薪资为底薪3000元+300元（本科补贴）+提成 转正后薪资为3800元+300元（本科补贴）+提成 2. 公司设有食堂，提供早餐与午餐 3. 按规定缴纳五险 岗位职责： 负责门店案件受理及通过其他渠道开发客户； 推广银行各类信贷产品； 指导客户准备贷款所需材料，并通过短信通知相关事项； 通过电话邀约客户办理银行贷款签约手续，并发送短信提醒； 完成银行贷款面签工作，当天进行电话回访并持续跟进； 根据银行客户经理要求，收集并核对补充资料； 在审贷过程中定期进行电话回访； 通知客户审批结果，并告知其需准备的相关资料及费用； 协调银行办理抵押登记及他项权证领取； 持续跟进贷款发放进度，确保流程顺利推进

个人债务领域：一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！拥有绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围。 债务重组合伙人：以前有过负债的，做过POS机、办过信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司的，可以立马变现！ 公司主营业务： 1. 各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2. 互联网金融/网贷平台：避免催收困扰，减免高额利息/罚息，减免超出司法保护上限的利息。 【岗位要求】 1. 有自己独有的资源，23周岁以上。 2. 深刻领会公司的经营理念、服务理念，并落实到实际工作中。 3. 热爱销售行业，善于与人打交道。 4. 有目标感，能够为达目标善于思考。 5. 勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得住压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了。

岗位职责： 1.负责信用卡客户申请资料的录入与核对，确保数据完整准确； 2.为客户在申请过程中提供咨询支持，提升服务体验与满意度； 3.配合开展信用卡产品的宣传推广，助力品牌知名度提升； 4.定期整理与分析客户申请数据，为产品改进提供有效参考。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户疑问； 2.工作认真负责，关注细节，具备高效处理信息的能力； 3.拥有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务； 4.对金融业务有一定认知，愿意在信用卡行业发展并持续成长。

愿意的打电话来，一天最低工资五五分账

康乐服务员招工人数:2名

临夏回族自治州临夏市招装修木工

临夏土桥镇明天需要两名小工，要求应聘者目前在临夏。有意者可报名。

明天需要空闲人员，还差五六个。有意者可报名。

工作时间： 双休，法定假日正常休息 岗位职责： 公司提供数据平台，负责审核客户的资质，电话邀约即可 （公司都是90、00后，氛围超级好，工作内容会枯燥，但同事们都很有趣，办公室坐班无需外出） 任职要求： 1、普通话可以，性格外向 2、沟通能力强，抗压能力强，对待工作认真 3、接受应届生和小白，入职后会有专人带，有销售经验的优先 职位详情 正常工作制 综合薪资7000-16000+，平均工资1万以上，绩效提成上不封顶! 9：00-18:00， 办公室坐班，不用外出！！ 无业绩要求，晋升空间大，有节日福利，下午茶，年终奖。 【岗位职责】 负责客户记录跟进，微信邀约，后期维护。 岗位福利： 交五险，每周不定时下午茶，部门小组不定时团建，每月公司团建，日常活动奖金，节假日带薪休假，年假等

想做销售，又希望有人带、有资源、有平台？这个岗位，值得你了解一下！ 【为什么选择我们】 1. 公司自有广告平台获客，客户资源精准，少走弯路。 2. 无需外出奔波，坐班办公，自动化办公提效。 3. 专业渠道消化能力强，产品品类全面，覆盖各类型企业贷。 4. 对接高质量银行渠道，降低渠道成本，让销售创收更高效。 5. 入职主管亲自带教，小白也能快速上手。 【岗位职责】 1. 依托公司优质资源，开发并对接需要融资的中大型企业。 2. 了解和分析客户情况。

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

岗位要求： 18-35周岁 2、个人能力较强，能吃苦耐劳； 3、有金融相关工作经验优先录用。 薪资福利： 试用期1个月：底薪1200+提成 录用:底薪1600日起+提成+奖金 休息：双休 有意向可联系咨询！

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

岗位职责： 1、负责宏辉房产各门店及行业合作方垫资赎楼业务的落地执行； 2、整理并收集垫资赎楼所需材料，核查产权人及其配偶的征信状况与诉讼记录； 3、协调银行工作人员确定还款时间，并及时告知业主相关安排； 4、与业主签署借款协议，同步完成还款及扣款操作； 5、还款完成后对接银行办理撤押手续，明确时间节点并通知业主； 6、协同银行人员及业主前往房管局办理解除抵押登记事宜； 7、与权证部门保持沟通，跟进案件处理进度并核对关键节点； 薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成 2、每年两次晋升调薪机会； 3、表现优异者享免费国内外旅游奖励； 4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤）； 任职资格： 1、年龄25-39周岁，大专及以上学历，金融类专业优先考虑； 2、具备较强的风控意识、数据处理能力及沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达能力； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

公司做银行金融产品，主要负责审核并记录客户的基本情况，筛选邀约客户，匹配合适的银行 办公室坐班，接受本行业无经验，有人带 20-38岁，有经验可放宽，会简单电脑操作 语言沟通无障碍即可 互相尊重鸽子勿扰已读不回的勿扰！

负责对接客户，核对并登记客户基本信息，为符合条件的客户安排上门服务时间，完成业务办理。 每周六固定休息，法定节假日全部休息。 年龄要求20至38岁，特别合适者条件可适当放宽。 不诚信者勿扰，已读不回者谢绝联系。 先注重为人，再谈做事。

岗位职责： 1.负责汽车4S店贷款买车客户的资料收集、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成车贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解车贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

• 主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通、渠道拓展等形式挖掘市场机会。 • 参与行业交流活动或策划营销推广，吸引新客户关注与参与。 • 借助社交网络及线上平台拓宽客户来源，提升品牌触达率。 • 客户需求分析与产品匹配 深入了解客户的财务情况及资金用途，提供专业化的融资建议。 根据客户资质条件与实际需求，推荐适配的贷款产品（如信用贷、抵押贷等）。 • 销售流程推进 与客户保持有效沟通，推动合作意向达成。 协助客户整理并提交贷款所需资料，完成申请流程。 跟踪贷款审批进展，第一时间向客户传递反馈信息。 • 客户关系管理 定期进行客户回访，收集使用反馈，及时响应并解决问题。 同步最新产品动态及优惠内容，增强客户粘性与满意度。

金融行业，银行线下签约中心，公司经营各类银行金融产品，合作兰州38家银行 ［工作内容］ 1. 利用公司提供的精准客户资源，对接客户，核实客户基本资料 2. 筛选符合条件的客户并邀约到访，收集与登记客户基本信息 3. 根据客户需求，推荐匹配的银行金融产品 公司提供优质客户资源，新人经带教一个月内基本可实现成单 无责底薪4500+高额提成+丰厚奖金 欢迎无经验者加入 专人指导！！！

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间节点； 3、向客户说明逾期未还可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时完善客户缺失的联系信息，确保后续沟通顺畅有效。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话流利，熟练掌握电脑基本操作； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受力和抗压能力； 4、具备出色的口头表达与灵活应对能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信状况良好，当前无逾期记录； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年假； 2、月综合收入3K-8K，多劳多得，上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

职位详情 无责底薪！！！ [薪资待遇] 1.底薪：4500+开单奖励+邀约激励+35%高比例提成 2.社保类型：五险 3.报到当日起计薪，入职即签劳动合同，同步缴纳五险，每月15日准时发放薪资。公司提供免费专业培训 4.每周下午茶、水果及零食补贴，每月组织团建聚餐，茶歇丰富，零食供应充足 5.试用期1~2个月，成功开单即可提前转正 [工作时间] 早九晚七 周天上午10:00至下午18:00，周六休息 国家法定节假日正常休假（带薪） [工作内容] 1.公司提供精准客户资源，无需自行拓展无效客户！！！（实时更新、数据精准） 2.分析客户需求，制定匹配的贷款解决方案 3.协助客户完成审批流程（流程高效，周期短） 4.岗位具备较高金融专业性，轻松实现业绩转化 注：工作内容清晰，但需保持耐心，持续学习最新政策与产品知识，公司将安排培训导师一对一指导，助你快速上手

工作内容：（电销+面销） 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台主动提交申请并填写相关资料需求。 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的贷款方案； 3.接待到访客户，进行面对面商务洽谈，促成合作达成。 行业前景： 1.经历疫情后，整体经济下行，大众负债率上升，推动贷款行业快速发展。 2.尤其近两年，黄金价格持续走高，房贷利率下调，各银行面临放款压力，纷纷放宽审批条件。 3.前几年从事贷款行业的人员已在各地开设分公司，而当前表现优异者，年收入已可实现购车购房目标。 本公司优势： 1.公司提供高质量实时客户数据（在兰州地区数据质量稳居前三），数据决定业绩，业绩决定收入。 2.提成比例高达45%（行业内同行最高为40%）。 3.提供5500元高底薪，保障新人初期收入稳定。 4.当月奖金最高可达4万元（同行最高奖金为3万元），奖金水平超过其他销售类岗位销冠收入。 晋升机制：（以业绩为导向） 实习经理---客户经理---主管---区长---扶持成立分公司

【招聘】咨询顾问。现招聘20人，年龄35岁以下，工资面议，地址：东湖广场，有意者联系：

诚信招聘！直接上干货，感兴趣就来~ [薪资待遇] 无责底薪4500+40%提成+奖金+五险 开单奖金：3000-30000 新人平均综合收入7-8k，老员工稳定15k以上 [公司业务] 公司与多家银行合作，开展个人及企业贷款、信贷、抵押等一站式金融服务。 [工作内容] 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式进行客户对接； 2、筛选意向客户并完成邀约到访，后续由主管负责谈单！！！重要的事情说三遍！！ [资源福利] 每日提供最新精准客户名单，来源主要为银行合作渠道及公司前端广告投放，客户主动有需求！ [上班时间] 周一至周五9:00-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六9:30-18:00，周日休息，节假日同步休假！ [任职要求] 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2、年龄*****左右，条件优秀者可适当放宽 正规合作平台，依托银行渠道获取精准客户，客户自带需求，成交轻松！ 想赚钱就加入，团队带教，月入过万不是梦！！！

善于交流，团队意识强，会电脑

【薪资福利】 1. 底薪4500（底薪一直有）+提成10%-30%，购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；稍微努力跟着干平均每月入1万不是问题；晋升空间大，目前公司正在快速发展，只要你够强，可迅速提拔； 2. 带薪假期年假（15天起）、产假、陪产假、婚假、丧假；节假日正常休； 3. 员工旅游、节日礼品、吃饭团建、不定时下午茶等； 4. 提供办公设备，每人独立办公卡座，甲级白领化办公环境； 5. 入职签订劳动合同，试用期薪资不打折100%发放，每月10号准时发工资。 【岗位职责】 1. 主营个人信贷、房产抵押贷款、经营性贷款、企业贷等产品，产品全面； 2. 资源包含优质单位或企业名单，提供AI筛选过的精准客户资源，不用自己找客户，精准率达到90%，新人成单快； 3. 以结果为导向，没有过程指标考核（没有通时通次要求），同事90后为主，没有正装要求，没有复杂层级关系，上班开心，赚钱更开心。想搞钱的来，团队氛围轻松，不内卷不PUA； 4. 回购率高，老客户积累到一定数量，会越做越轻松。