当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 一、岗位职责: 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的原因和要求 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 二、任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立处理征信异议申诉案件 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 三、兼职合作（面向POS、金融、宝妈、贷款、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司） 诚邀志同道合的人加入兼职合作，将业务转化为副业，无需额外投入大量时间，即可获取稳定额外收入，共享市场红利。

岗位职责： 1.负责汽车4S店贷款买车客户的资料收集、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成车贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解车贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户转化效率 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.信贷、银行、小贷或消费金融行业经验不限，有从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备基本的风险识别意识和合规操作观念 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及客户拜访工作

招聘 业务员2名 工作内容：每个月邀约10个用信用卡客户(正常使用的，逾期的不行) 给客户领取补贴，积分兑换现金，安装刷卡机，客户不花一分钱！工作简单轻松，不打卡时间自由！ 月薪：3000+（完成可日结） 工作时间自由

贷款顾问（双休+法定假+高提成） 【岗位职责】 1. 对接有资金需求的客户，了解融资需求，提供专业助贷咨询服务； 2. 跟进客户资质，匹配合适的贷款产品，完成签约与放款流程； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 【任职要求】 1. 有销售、客服、助贷、金融相关经验优先，无经验肯学亦可； 2. 沟通表达清晰，有目标感，愿意通过努力提升收入； 3. 认同销售模式，能稳定出勤，长期发展。 【薪资福利】 两种薪资方案任选 1. 低底薪高提成：底薪1000+1000，绩效提成40%-50%，上不封顶 2. 高底薪低提成：无责底薪3500，提成6%-10%，收入稳 工作时间 早9:00-晚18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常放假，不加班不内卷 【我们优势】 平台稳定、客源充足、模式成熟、无复杂考核 收入透明，多劳多得，欢迎想赚钱、求稳定的伙伴加入！

• 主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通、渠道拓展等形式挖掘市场机会。 • 参与行业交流活动或策划营销推广，吸引新客户关注与参与。 • 借助社交网络及线上平台拓宽客户来源，提升品牌触达率。 • 客户需求分析与产品匹配 深入了解客户的财务情况及资金用途，提供专业化的融资建议。 根据客户资质条件与实际需求，推荐适配的贷款产品（如信用贷、抵押贷等）。 • 销售流程推进 与客户保持有效沟通，推动合作意向达成。 协助客户整理并提交贷款所需资料，完成申请流程。 跟踪贷款审批进展，第一时间向客户传递反馈信息。 • 客户关系管理 定期进行客户回访，收集使用反馈，及时响应并解决问题。 同步最新产品动态及优惠内容，增强客户粘性与满意度。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3. 审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4. 维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

高薪贷款专员｜月入 2W-10W+｜公司供客户｜无责底薪 + 五险 不用找客、不用外出、新人可做、稳定高薪 我们需要你做 公司主营个人 / 企业正规贷款，全程提供精准意向客户 仅需电话邀约客户到公司面谈，定制贷款方案、解决资金需求 工作简单易上手，客源稳定、出单快、收入无上限 任职要求 沟通顺畅、有赚钱欲望、踏实肯干 有无经验均可，新人带薪培训、有人带，执行力强即可 薪资福利（真实不画饼） 1. 无责底薪 4200 + 300 全勤 2.月度激励奖 + 高额开单奖 + 季度业绩奖 3. 综合收入2W-10W+，上不封顶 4. 业绩达标每季度自动晋升 + 涨薪 + 涨提点 5. 公司直供优质客户，不用自己拓客 6. 正规缴纳五险，工作有保障 7. 系统培训 + 一对一带教，快速上手出单 晋升 & 氛围 公司高速发展，晋升透明无内耗 优秀者可快速升团队负责人，带团队拿管理奖 年轻活力团队，氛围轻松、不内卷、重成长、多机会 想赚钱、求稳定、直接聊！当天约面、快速入职

岗位职责： 1. 通过电话方式开发客户，获取精准资源，实现高效沟通 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业解决方案，协助客户处理相关问题 3. 负责客户洽谈、签约及后续服务跟进工作 岗位福利： 底薪3500，提成和绩效另算，享受带薪年假，零食下午茶充足供应，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽 任职要求： 有相关经验且追求经济独立者优先考虑，真诚欢迎每一位希望就业、寻求过渡或增加收入的伙伴加入 （真心想来的请联系我，我下楼接你）

我们公司主要是和银行合作协助客户办理个人信用贷款，电销＋面销，没有经验也可以，我们一对一帮带 试用期：无责底薪4700+提成 转正后：无责3700+翻倍提成及奖金 试用期两个月，可提前转正 每个月20号发工资，一般提前发放 周一到周四工作时间是早九晚八，中午休息一个半小时（12:00-13:30），下午休息一个小时（5:00-6:00），八点以后不加班；周五、周天早九晚六，六点以后不加班，周六休息。

经验不限，年龄23-35岁，大专及以上学历 工作轻松愉快按要求完成部门下发任务即可

积石山牛肉面专卖店招聘：蒸汽压锅师一名，调汤一名，（40岁以下），要长期干的，短期勿扰，工资待遇面谈，电话：（）

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.负责信用卡优质名单客户的促动、经营工作，提供专业的综合金融服务；承接信用卡各类线上项目订单。 2.根据客户预约地址，衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；积极主动维护客户关系、提高客户满意度。 3.具有高度统一的服务意识，积极配合业务部门，确保流程合规，保证服务时效；遵守各项规章制度，共同协作，做好风险控制工作。 4.完成领导安排的其它相关工作。 职位要求： 1.20-30周岁，全日制大专学历。 2.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力以及合规风险意识。 3.具备市场导向和客户导向意识，良好的团队合作意识、客户服务意识和较强的责任心。 薪资待遇： 1.入职即上五险一金，且公积金社保基数每年调整。 2.交通补助、电话补助、学历补助。 3.节日福利。 4.公司团建。 5.方案支持。

岗位职责： 1. 负责信用卡业务的市场拓展与推广； 2. 对接各行业合作资源并推进业务落地； 3. 维护机场及相关场景渠道的正常运营； 4. 达成团队下达的信用卡业绩指标； 5. 执行合规操作及风险控制管理。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好； 4. 能够适应一定的工作强度与压力； 5. 拥有基础销售工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度激励+季度奖励+年终奖励+综合福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包括：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补贴+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月均收入区间：1.5-4万。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长

[浦发银行]信用卡 前两个月保底工资7000 好好干12000-18000 用心干20000-35000 无学历征信门槛 带薪培训7天 缴纳五险一金 银行系统拨打账单分期 以及万用金消费分期付 分期和贷款同时做多劳多得 早9晚7点半大小休

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

1.通过公司的系统的培训，熟悉业务流程和销售技能 2.能够熟练使用计算机和办公软件；对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神；具备良好的沟通能力和客户服务意识 3.公司提供高质量客户资源，意向客户主动留电话咨询，成交率高，线上了解客户需求，邀约客户到访，挖掘客户潜在需求 4.跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标 福利待遇： 1.严格遵循国家规定，享受带薪年假及法定节假日，节日关怀福利多，如端午节，中秋节，圣诞节，元旦节等 2.公司定期举行员工生日会，聚餐，K歌，年会活动，丰富的专业技能培训、户外拓展训练、管理培训与员工旅游活动 3.良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间 4.各项奖金机制（如评先评优、计划生育礼金、生日礼金、结婚礼金、年终大奖）

工作职责 1. 借助公司分配的高质量客户资源，无需盲目外呼，通过电话、微信等方式与客户高效对接，清晰传递公司服务优势。 2. 对有意向的客户开展初步需求了解并做好信息登记，完成邀约推进，不设硬性销售任务指标。 3. 持续跟进客户状态，保障服务流程有序进行。 任职要求 1. 高中或中专以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求。 2. 语言表达流畅，性格积极乐观，具备良好的服务意识和责任担当。 3. 熟练操作办公软件及日常沟通工具，学习适应能力强，能融入协作型工作环境。 补充说明 1. 工作时间：8:30-18:30，无加班安排，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假。 2. 薪酬福利：5000元底薪+10%-40%提成（上不封顶），缴纳本地社保，每周提供下午茶，每月组织团队活动。 3. 职位亮点：无业绩压力，晋升路径明确（销售专员→资深销售→销售主管→团队负责人→公司合伙人），办公场所舒适，地理位置优越（地铁口直达办公楼）。

无硬性要求接受小白，纯无责没有任何业绩考核!!! 1.无责底薪5000+提成(9%-40%)+业绩奖金3000-3W+电子产品(苹果/华为手机，iPad，手表)奖励，公司平均薪资3w+，销冠20w+五险一金，团建多多福利多多! 2，早9晚6 周末休息，法定节假日正常休假，年底至少20天带薪年假； 3，公司内部专属培训，1对1带教，可快速熟悉业务，上手快，开单快! 4，购买五险!不要一直问我是不是真的，公司不画饼! 任职要求： 1，性格开朗，具有良好的沟通能力，有明确赚钱目标和欲望 2，工作主动积极，有责任心 行业优势： 1，产品绝对是合规 2，3，渠道多，放款快(和多家渠道银行长期合作，最快当天拿到钱) 工作内容： 1，资源不需要自己找，都由公司提供精准客户资源(不做白名单!不大海捞针!)，筛选优质客户，有意向客户，了解客户资质，是否满足贷款条件并邀约上门谈判签约，跟进后期手续办理 2，为客户提供优质服务，促成二次成交 3，办公室吹空调，无需外出，都是年轻人，氛围超级好，一起轻松赚大钱! 我们不刷kpi，了解清楚再来面试!

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 负责审核各类业务流程，确保操作符合规范要求 2. 与团队成员协同配合，高效完成各项审核工作 3. 不断优化审核机制，提高整体工作效率 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能高质量完成工作任务 2. 可快速适应团队环境，积极参与项目推进 3. 拥有良好的学习能力，持续提升专业水平 4. 主管岗位需参与电话沟通，不接受者请勿打扰 薪资待遇：面谈

全职 【工作内容】： 1、纯邀约性质，办公室坐班，无须外出，外访； 2、公司提供客户资源与设备，与客户进行直接沟通，加微信，邀约； 3、专业带薪培训，没做过不要紧岗位接受小白； 任职要求：有无经验均可，会有培训，18-30周岁 岗位职责： 通过电话邀约，办公室坐班 公司提供精准客源与设备，与客户进行沟通 岗位福利： 无责底薪4000+提成+奖金 固定单休+法定带薪休+团建+包场电影+运动俱乐部团建 上班时间： 周一到周四—10:00-20:30 午休时间 —13:00-15:00 ； 晚休时间18:00-19:00 周五至周六： 10:00-19:00 午休时间：13:00-15:00 每周日固定休息

不外出！不地推！公司提供精准数据！ 【公司性质】 1. 提供专业的银行金融产品服务，并非三方黑机构； 2. 根据客户自身需求、征信、负债情况进行方案制定； 3. 放款的是四大行以及地方银行等，并非小贷、网贷。 【岗位职责】 1. 负责贷款业务的咨询和受理，解答客户关于贷款产品、政策等相关问题； 2. 收集、审核并整理客户贷款申请所需的相关材料，确保信息的准确性和完整性； 3. 协助贷款审批流程，跟进贷款进度，及时通知客户审批结果，维护客户关系，为客户提供优质的贷款服务； 4. 参与部门内部会议和培训，不断提升业务能力和服务质量。 【薪资待遇】 1. 无责底薪+高提成35%（通提）+现金奖励+月度奖励+年终奖，平均薪资17428元； 2. 每月15号发薪，薪资提成一起发，准时不拖欠。 【上班时间】 9:00—18:00（12:00-14:00午休），每月六天休，周末单双休，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 缴纳六险； 2. 每月1次晋升机会，公平竞争，无空降兵，只看业绩，能者上位； 3. 公司每周三固定下午茶； 4. 不定期团建； 5. 带薪培训，进组后有老人帮带。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力，有想赚钱的欲望； 2. 学习能力强，喜欢金融行业； 3. 有销售经验或金融行业经验优先考虑，可接受小白，带薪培训，欢迎各位精英投递简历！

销售专员 岗位职责 1、无需开发新用户，主要通过电话微信联系客户，公司提供精准有效的资源，无需外出； 2、通过电话与客户进行有效的沟通，了解客户资质和需求； 3、跟进有意向的客户，邀请客户来公司面谈； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求 1、年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力； 2、无学历要求，有销售行业经验的优先考虑，无经验的有老员工带; 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业； 4、性格开朗，热爱销售工作、积极乐观向上、愿意学习； 5、有强烈的事业心和赚钱欲望。 薪酬福利 1、底薪将近4800+高提成+奖金，新手最低薪资达到6000以上，平均薪酬达10000-30000，上不封顶； 2、公司提供手机，每人独立办公卡座，白领化办公环境，公司有冰箱和微波炉； 3、8小时坐班不加班，大小周休息，享受国家法定节假日带薪假期； 4、重大节日礼品慰问，生日礼金； 5、团队建设：公司户外拓展活动、聚餐、国内外旅游、生日会等； 6、带薪培训：入职即可接受正规化培训，每人都有机会成为销冠。如果你敢想敢做，如果你还有梦想。 7、晋升路径： 销售精英：初级信贷员—中级信贷员---高级信贷员---资深信贷员 管理路线：销售主管---团队经理---营销总监---副总经理 一个季度一个晋升机会

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求稳定与舒适工作的你不可错过。渴望实现购车购房、成家立业目标的请看这里： 高薪销售岗位，新人入职前两个月平均收入达25k，转正后月均3万至5万，半年买车、一年买房不是梦。 公司成立五年来零纠纷记录，团队氛围轻松融洽，重视员工价值观塑造，采用真诚高效的导师带教模式，助力新人持续提升专业能力，收入稳步增长（近一年新加入成员占据薪资榜单前20名中近半数）。 薪酬结构： 无责任底薪4000~9000元+最高45%提成（无需怀疑，底薪每年按前一年总业绩的1.5%递增，例如去年完成60万业绩，今年底薪即为9000+提成）ps：老板实力雄厚，敢于提供高底薪！ 年终奖金比例10%~20%（若年度提成20万，年终奖可达4万，依此类推） 工作时间： 双休，9:30-18:30，午休两小时，拒绝加班！法定节假日全部休息，春节享受约15天超长假期！ 收入预期： 正常完成任务：25k-35k 积极投入工作：35k-50k 全力以赴冲刺：5万元以上（上不封顶，销冠年收入超50万） 我们为你提供： 一、社保类型：五险（正规企业依法缴纳） 二、主营业务：助贷服务、债务重组、停息挂账、企业融资 三、定期推送优质精准客户资源，无需拨打陌生名单 四、不定期组织学习银行最新产品知识，保持竞争优势领先同行 五、长期稳定合作多渠道资源，复杂案件通过率显著高于业内平均水平