岗位名称：咨询顾问 薪资6000-10000 岗位描述： （一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项。

岗位职责: 1. 负责汽车领域文案的撰写与润色，保障内容的专业水准与创意表现 2. 协同团队推进文案策划及落地执行，助力品牌价值提升 3. 不断优化内容生产流程，提升文案产出效率与质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立承担文案创作任务，拥有扎实的语言组织能力 3. 熟悉汽车行业基本情况，能及时捕捉行业发展趋势

整理客户档案对接客户咨询。

岗位职责： 1、负责撰写与编辑公司各类宣传资料、广告文案，确保语言精准且富有表现力； 2、依据品牌定位，策划并输出具创意性与吸引力的营销内容，增强传播效果； 3、协同设计团队，优化文案表达，实现文字与视觉元素的协调统一； 4、监测文案传播成效，汇总反馈信息并及时优化，不断提升内容质量。 任职要求： 1、具有扎实的文字写作能力与创新思维，能独立完成高质量文案输出； 2、掌握市场营销基础知识，熟悉广告及公关运作方式，可灵活应对不同项目的文风需求； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多部门高效配合； 4、关注新媒体动态，对热点敏感，善于将时下趋势融入内容创作中。

具备良好沟通能力，清晰表达专业观点，工作认真负责，协助制定风险管理方案

岗位名称：咨询顾问 薪资3000-8000 岗位描述： （一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项。

学业规划咨询，方案制定。 就业规划导向，后期服务 公司有专业化培训和完善的竞升机制，工资构成：底薪+提成+奖励 待遇：入职即买五险

岗位职责： 1、制定企业文化相关业务的半年度及年度工作规划； 2、推动企业文化的落地实施，确保宣传方向与公司发展战略保持一致； 3、策划并推广符合企业文化理念的各类活动，并通过多渠道媒体进行传播； 4、组织实施各类宣传内容的文案策划、视觉设计、制作及发布等工作； 5、熟练使用各类网络平台资源，承担企业微信公众号的日常运营与维护； 6、整理编制企业文化手册，负责月度党工企责简报的编辑与发布； 7、协助统筹公司重大活动的筹备、执行及后续跟进工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、汉语言文学、新闻学、行政管理、广告传媒、市场营销等相关专业优先； 4、掌握基本的文艺创作、新媒体运营及语言表达能力； 5、文字撰写能力强，有出色活动策划经验者优先考虑。

要求：18-55岁之间男女不限 薪资次日12点结。每日150-200元 公司主营电商日用百货业务 文员的主要工作为将每天公司直播销售数据统计好，直播间信息回复，上下架产品等。 时薪：试用期30元/小时＋提成转正40元/小时加提成。工作时间：每日3小时即可。 每日150-2

（一）遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险; (二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务; (三)参加公司组织的各项业务活动; (四)市场信息、客户建议的收集、反馈; (五)客户关系维护;完成公司安排的其它事项。

酒泉市金塔县年后招木工，初十左右上班，330—360一天，工作9.5小时

玉门接车，油背油，用一个司机，开子车，三年的车，和老板一组车，夏津车再玉门干活，找从掉毛湖装，到玉门赤金卸、工资1500拉小超！ 山东的车 加我，看我发的活

中广核项目招聘50人弱电工，大工，中工，小工都有需要，工期一年，每个月30号发工资，不拖欠，做满半年，有核电和石化项目经验优先，一个周加班5天，加班有加班费

酒泉市玉门市老市区招铆工/钣金工

酒泉面馆招帮厨一名，工资面议

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

电力工程进度规划，团队人员协调与管理 加分项 具备以下领域经验者优先：机电工程、土木工程、电力/热力/燃气/水利

岗位职责: 1.项目规划与执行：结合公司战略方向及实际业务需要，制定科学合理的项目实施计划，统筹调配资源，监控关键节点，确保项目高效推进并按期完成交付。 2.团队管理：负责项目团队的搭建与日常管理，优化任务分工，指导成员开展工作，提升团队整体协作水平与执行效能。 3.资料全流程管理：牵头资料的采集、归集与审核工作，构建规范化、标准化的资料管理体系，确保资料内容完整、准确、符合规范要求。 4.质量与风险管控：建立项目质量控制标准，对成果文件进行审核把关，识别潜在风险并制定应对措施，保障交付成果满足公司及行业相关标准。 5.沟通协调：有效整合内外部资源，对接各相关方需求，及时处理项目执行过程中出现的问题，保障信息畅通与协同顺畅。 任职要求: 1.具备3年以上资料管理或项目管理工作经验，有独立主导项目并成功落地的实际案例者优先考虑。 2.熟悉公路、铁路、市政、房建等任一领域项目的全周期运作流程； 3.熟练操作常用办公软件，掌握资料管理类工具，具备良好的数据分析和文档编制能力。 4.责任心强，能承受较强工作压力，具备优秀的沟通协调、团队协作、学习适应及问题解决能力。

1、负责风电项目在进度、成本、质量等方面的计划制定与过程管控； 2、组织并落实所辖运维风电项目的服务方案及具体实施工作； 3、协调业主单位、施工单位及公司内部各部门之间的相关事务； 4、统筹所管项目的人力资源安排与任务分配； 5、组织实施项目团队成员的培训、激励与发展计划； 6、监督项目范围内财务流程、物资仓储及各类过程文档的规范执行； 7、全面负责项目现场的安全管理工作； 8、保障项目运行所需的后勤支持； 9、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业，具备3年以上大型风电项目经理工作经验； 2、可独立主导50兆瓦以上风电项目的实施，具有团队管理和项目运作实际经验； 3、掌握风力发电系统基本原理，熟悉风电机组安装调试或运行维护作业流程； 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和书面写作能力，身体健康，能适应频繁出差。

1、需具备3-5年及以上电力工程相关工作经验，全面掌握电力工程从规划设计至竣工验收的完整流程。 2、具有2年以上项目管理经验，曾带领团队成功完成电力工程项目，具备较强的项目资源组织与协调能力。 3、熟练操作项目管理软件，可独立完成项目进度计划制定与资源调配；能使用CAD等工具查阅及审核工程图纸。 4、对电力工程项目具备高度责任感，确保项目在安全、质量、进度和成本等方面的全面达标。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1、主导实施水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程类设计项目； 2、依据业主需求及公司标准，编制切实可行的项目设计方案，并带领团队严格执行落实； 3、组织项目技术研讨会议，统筹安排工作进度与人员分工； 4、在项目执行期间，定期向业主及公司反馈进展情况，及时协调处理各类问题，保障项目进度与质量满足行业规范及客户要求，并对最终成果质量承担首要责任； 5、在项目全周期内完善过程资料归档管理，连同最终成果一并移交公司，严格落实数据安全与保密措施。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关方向； 2、具有3年以上农业或水利领域设计工作经验； 3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计工具，能够独立承担农田水利、智慧农业等相关项目的设计任务； 4、责任心强，具备良好的沟通能力、学习理解力，原则性强且执行力高；富有奉献意识和团队合作精神，能接受省内短期出差安排； 5、持有相关专业中级或以上职称者优先录用。

岗位职责 1、负责110KV/330KV变电站及输电线路工程项目的整体组织、实施、管理与过程控制。 2、全面负责项目技术工作，参与施工图纸会审、设计交底及安全技术交底，并落实相关要求，编制项目施工组织方案。 3、协调与建设单位、监理单位及其他相关方的工作关系，保障沟通顺畅。 4、监督并有序安排现场施工，跟踪施工进度、安全管理及质量控制，及时协调处理施工过程中各类问题，确保项目按期推进，主导项目竣工验收工作。 5、依据项目进展，及时将影响公司回款的相关资料和手续移交财务部门，并按合同约定跟进工程款项回收。 6、结合项目实际执行情况，提出合理的增补申请。 7、制定项目实施期间的物资采购计划。 任职要求 1、大专及以上学历，电气自动化、工程管理等相关专业，持有一、二级机电建造师资格证书，具备中级职称者优先考虑。 2、具备扎实的电力工程项目经验及配电自动化管理能力，拥有良好的组织协调与应急处理能力。 3、熟悉国家及行业相关技术标准与规范，掌握工程施工技术要求，能够独立完成施工组织设计及专项方案编制。 4、能适应高强度工作，接受长期出差安排。

1、负责所辖风电项目的进度规划与管控、成本规划与管控、质量规划与管控； 2、负责编制并落实所辖运维风电项目的服务任务计划，并推动实施； 3、负责与业主单位、施工单位及公司内部相关部门的沟通协调工作； 4、负责所管项目的人力资源调配与分工安排； 5、负责组织项目团队成员的培训、激励与发展计划的执行； 6、负责监督所辖项目在财务、仓储管理、过程资料等方面的流程执行情况； 7、负责所辖项目的安全管理工作，确保安全生产落实到位； 8、负责所辖项目的后勤支持与保障事务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，须具备3年以上大型风电项目经理岗位经验，电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业优先； 2、能独立主导50兆瓦以上风电项目运作，具备一定团队管理和项目统筹能力； 3、掌握风力发电系统的工作原理，熟悉风电机组安装调试或运行维护相关技术流程； 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及书面撰写能力，身体健康，可接受出差安排。

岗位职责: 1.负责输变电工程的整体策划与执行管理，保障项目有序推进。 2.统筹调配项目所需资源，及时应对并解决实施中的各类问题。 3.全程监控项目进展，确保各项操作符合行业规范及相关法规要求。 4.保持与客户的高效沟通，推动项目按时高质量交付。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2.熟练掌握项目管理工具，可独立完成计划制定与资源调度。 3.对电力工程建设具备强烈的责任感，能有效把控安全、质量、进度与成本。 4.具备较强的组织协调能力，能够推动多方协作保障项目顺利实施。 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

岗位职责: 1.项目规划与执行：根据公司战略方向及业务发展需要，制定科学合理的项目实施计划，统筹人力、物资等资源，有效控制项目节点，确保各阶段工作有序开展并按期完成交付。 2.团队管理：负责项目团队的搭建与日常管理，明确分工职责，指导团队成员高效完成任务，持续提升团队协同能力和执行水平。 3.资料全流程管理：牵头组织资料的采集、归集与核查工作，建立统一规范的资料管理制度，确保文档齐全、数据真实、格式合规。 4.质量与风险管控：设定项目质量目标，对成果文件进行审核把关，及时识别潜在风险并采取应对措施，保障输出成果满足公司标准及相关行业规定。 5.沟通协调：整合公司内部与外部协作资源，对接各相关方需求，快速响应并解决项目推进过程中的各类问题。 任职要求: 1.具备3年以上资料管理或项目管理工作经验，有独立主导项目并成功落地案例者优先考虑。 2.熟悉公路、铁路、市政、房建任一领域项目的完整实施流程； 3.熟练操作常用办公软件，掌握资料管理相关系统工具，具备良好的数据分析和文书编写能力。 4.工作认真负责，心理素质良好，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识、学习适应能力及问题处理能力。

电力工程项目规划与进度协调，团队人员统筹管理 加分项具备以下领域经验：机电工程·土木工程·电力/热力/燃气/水利