工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目利润高，客户持续复购； 2.零成本入行：无需投入资金，提供系统培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属于行业蓝海，发展机会大：自疫情起，个税专项退税政策开放，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上的人群在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致过去几年退税金额未充分领取。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接协助客户进行二次申诉退税； 4.分成比例高：单笔业务收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您的职责] 推广个人所得税退税服务，目标人群为：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 借助人脉关系、社群渠道或行业圈子精准链接潜在客户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-03 岗位职责: 1.落实销售方案，推广信用卡及POS机相关产品； 2.利用多元渠道达成既定销售任务； 3.维护客户关系，及时响应并处理客户疑问； 4.汇总市场动态，为产品优化提供有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与营销技能； 2.能独立规划销售进程，具备较强的条理性； 3.热衷于销售岗位，能应对一定强度的工作挑战； 4.具备协作意识，可与团队成员协同推进业绩达成。

单休！介意者勿扰 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中或中专） 3. 有同行业从业经历或销售工作经验者优先考虑 岗位福利： 1. 试用期薪资为底薪3000元+300元（本科补贴）+提成 转正后薪资为3800元+300元（本科补贴）+提成 2. 公司设有食堂，提供早餐与午餐 3. 按规定缴纳五险 岗位职责： 负责门店案件受理及通过其他渠道开发客户； 推广银行各类信贷产品； 指导客户准备贷款所需材料，并通过短信通知相关事项； 通过电话邀约客户办理银行贷款签约手续，并发送短信提醒； 完成银行贷款面签工作，当天进行电话回访并持续跟进； 根据银行客户经理要求，收集并核对补充资料； 在审贷过程中定期进行电话回访； 通知客户审批结果，并告知其需准备的相关资料及费用； 协调银行办理抵押登记及他项权证领取； 持续跟进贷款发放进度，确保流程顺利推进

薪资待遇：真实无责底薪3500+1000绩效+提成10%-30%+高额奖金+邀约客户奖+出单奖 早九晚六 周六休息 国家节假日正常放假 晋升机会多 选择多 机制完善 岗位职责：线上受理主动申请贷款申请的客户（完全正规合理合法，精准数据 不打骚扰电话 不触碰任何红线，不用求着他办理） 协助客户办理放款（不看他脸色，是他在求我们办事，不受气 ) 任职要求：有经验 想经济自由 渴望高收入者 优先 岗位福利：月度奖金+季度奖金+年终福利+节日福利+生日福利 公司氛围轻松 下午茶 开单奖励 团队拓展 水果零食等 老板九零后平常会带着大家一起玩 我们的宗旨是 开开心心上班 高高兴兴回家 禁止任何形式的加班 内卷

我们公司专注于提供专业的融资咨询和综合金融服务，助力中小微企业和个人实现发展目标。 地址：兰州七里河西站中天健广场 招聘岗位： 1、主管：底薪5000+提成+奖金+奖励+团队提成+社保，早9晚6，双休，节假日正常休息 有金融助贷经验 2、资料审核专员：底薪4500+提成+奖金+奖励+社保，早9:00晚6，双休，节假日正常休，。 3、人事：底薪4000+提成+社保，早9:00晚6:00，双休，节假日正常休。 4、兼职：早9:00晚6:00，不加班，工资按天算 5、合伙人：不坐班，有客户合作，具体提成面聊

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700+通提15%-40%+奖金（业绩越优奖金越多，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，17:00-18:00 岗位职责： 1. 公司分配意向客户，通过电话或微信方式进行跟进回访。 2. 掌握客户实际需求与基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好表达能力，有较强的事业心和增收意愿。 3. 有协作精神和集体荣誉感，工作认真负责，态度积极向上。 公司优势： 1. 少数具备正规资质、运营稳定的助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 成交率显著领先行业平均水平，成交比例达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工成长与能力提升，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗可享公司分红权益。

工作氛围轻松自在，团队成员以95后、00后为主，新人小白零经验也欢迎加入，主管全程带教！ 【职位亮点】 · 稳定保障：无责任底薪5500元，生活无忧，无需担心开单压力。 · 高额回报：阶梯式提成15%-45% + 额外奖励，能力决定收入，上不封顶！ · 资源支持：公司精准分配客户资源，数据实时更新推送，专注沟通转化，告别陌生拜访。 · 成长体系：“小白”友好！资深主管一对一辅导，师徒制培养，从入门到精通全程陪伴。 · 工作环境：纯室内办公，无需外出奔波，风吹日晒不沾身。午休时间12:00-14:00，充分恢复精力。 · 配套齐全：公司配备专用工作手机，工作生活分离，高效又便捷。 【岗位职责】 1. 对接公司提供的精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通与持续跟进。 2. 分析客户需求，准确推荐产品/服务，提供专业咨询与定制化解决方案。 【任职要求】 · 不限学历，不限经验，年满16周岁即可申请！ · 具备良好的表达能力和学习意愿，有强烈的致富动力。 · 认可销售岗位的价值，责任心强、耐心细致、抗压能力强。 · 欢迎应届生及希望转行的伙伴积极投递！ 【工作时间与休假】 · 工作时段：具体时间可协商，午休12:00-14:00，确保两小时完整休息。 · 休息安排：每周单休，法定节假日正常享受。 【我们为你提供】 · 具有吸引力的“底薪+高提成+奖金”组合薪酬模式。 · 完整的岗前培训与持续在岗提升机制，助力快速成长为销售骨干。 · 活力满满的团队氛围，定期组织团建活动，工作更快乐。 · 明确晋升路径（销售顾问→ 资深顾问 → 团队主管 → …）。 诚邀不甘平庸、追求高收入的你加入我们！ 点击“立即沟通”，开启你的职业新篇章！

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作态度积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向，待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000～16000元 2、享受年假及国家法定节假日正常休息 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司旅游等福利 4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外拓展与员工聚会 工作时间： 9:00—17:00，周末双休

工作内容 1、开展信用卡产品的推介与营销工作 2、借助高效沟通实现既定销售任务 3、持续跟进客户，优化服务体验并提升满意度 任职要求： 1、拥有出色的表达能力和销售执行能力 2、可独立开展工作，具备扎实的市场洞察力 3、性格积极进取，对营销岗位保持高度热忱

工作内容： 1. 工作无需外出，公司提供高质量客户资源，通过电话进行邀约沟通； 2. 安排客户到访，深入沟通了解其具体需求； 3. 负责客户洽谈与签约流程，拓展新客户资源，维护现有客户关系，充分挖掘客户后续潜力； 4. 为客户办理银行贷款业务，根据客户需求匹配合适的信贷产品； 工作时间： 周一至周四 9:00-19:30 周五及周日 9:00-18:00 每周六固定休息 节假日全部休息 晋升空间： 公司提供广阔发展平台，主管、负责人等管理岗位空缺，期待有梦想的你加入共同成长！ 薪资详情 薪资范围：10000-60000元/月（上不封顶） 提成方式：按业绩回款计算提成 除提成外，每日开单奖金、成单奖励、额外激励均以现金形式即时发放，奖励机制丰富多样！ 补贴：话费补贴·成单奖励·绩效奖金·全勤奖·开单激励·额外奖励·固定业绩奖 福利：每月组织团建活动，不定期发放红包，业绩突出者可享带薪公费旅游机会。

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岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

【支付宝融资专员】 支付宝-网商贷数据孵化，线下真实商户银行码牌孵化；公司致力服务中小微企业、个体工商户、解决企业融资困难，融不到资金的困境。 通过周期性的服务数据优化，从而在支付宝获得高额资金授信； 【产品介绍一】:支付宝--网商贷（百万备用金） 产品特点:不看征信、不看负债、不看查询、白户、花户、均可； 额度期限灵活:额度最高可达500万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个。 还款方式多样:先息后本，等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 【从业人员不用交钱，】 业务优势: 1、网商银行是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品； 2、转入要求宽松，芝麻分符合要求可准入，面向全国市场，没有区域限制； 3、其他线下融资渠道不符合要求，融资失败的，均可准入； 4、可全职、可兼职、团队代理，不需要坐班，没有业绩考核，能者多劳多得； 5、操作便捷，纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 【产品介绍二】真实商户银行码牌孵化 产品特点: 给线下真实商户做真实数据增量，后期帮助商户拿到银行相关贷款； 产品特点: 看征信，需要真实商户提前办理好银行收款码牌； 额度: 每个城市额度不一样，平均额度50W～200W 薪资范围: 兼职:400-3000/月 全职:5K～20K/月 团队代理:日薪2K～15K/天； 期待各行业精英加入，市场无限，能者多劳多得！ 岗位职责: 1、自主开发扩展有融资需求的客户； 2、讲解业务操作逻辑及流程，了解客户需求并提供专业建议； 3、协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性； 任职要求: 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、能够熟悉操作支付宝融资相关的系统和软件； 3、具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作；

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以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

经验不限，年龄23-35周岁，大专及以上学历 工作轻松愉快，按要求完成部门下发任务即可

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等权益。 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，晋升岗位平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与完善的晋升机制。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感与进取心

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日福利、下午茶点、带薪年假等。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师1对1带教，适应期短，上手轻松。 五、上班时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周日休息，如需加班，单日纯加班费96元以上，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外勤奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作体验佳； 4、全国拥有40余家分支机构，职业发展通道广阔； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，付出必有回报，成长空间可观；

• 主动开拓潜在客户资源，通过电话沟通、渠道拓展等形式挖掘市场机会。 • 参与行业交流活动或策划营销推广，吸引新客户关注与参与。 • 借助社交网络及线上平台拓宽客户来源，提升品牌触达率。 • 客户需求分析与产品匹配 深入了解客户的财务情况及资金用途，提供专业化的融资建议。 根据客户资质条件与实际需求，推荐适配的贷款产品（如信用贷、抵押贷等）。 • 销售流程推进 与客户保持有效沟通，推动合作意向达成。 协助客户整理并提交贷款所需资料，完成申请流程。 跟踪贷款审批进展，第一时间向客户传递反馈信息。 • 客户关系管理 定期进行客户回访，收集使用反馈，及时响应并解决问题。 同步最新产品动态及优惠内容，增强客户粘性与满意度。

岗位职责： 1、负责宏辉房产各门店及行业合作方垫资赎楼业务的落地执行； 2、整理并收集垫资赎楼所需材料，核查产权人及其配偶的征信状况与诉讼记录； 3、协调银行工作人员确定还款时间，并及时告知业主相关安排； 4、与业主签署借款协议，同步完成还款及扣款操作； 5、还款完成后对接银行办理撤押手续，明确时间节点并通知业主； 6、协同银行人员及业主前往房管局办理解除抵押登记事宜； 7、与权证部门保持沟通，跟进案件处理进度并核对关键节点； 薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成 2、每年两次晋升调薪机会； 3、表现优异者享免费国内外旅游奖励； 4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤）； 任职资格： 1、年龄25-39周岁，大专及以上学历，金融类专业优先考虑； 2、具备较强的风控意识、数据处理能力及沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达能力； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业风口项目！师傅全程手把手带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，每家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元，入驻单家奖励120元-800元以上，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无时间束缚，无需朝九晚五，告别职场压力与看人脸色。 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转化为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，后续管道收入稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多线并行，综合收益更可观！

工作内容:（电销+面销） 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请并填写相关资料需求。 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的贷款方案； 3. 接待来访客户，开展面对面商务洽谈，促成合作达成。 行业前景: 1. 疫情过后，整体经济下行，居民负债率上升，推动贷款需求持续增长。 2. 尤其近两年，黄金价格走高，房贷利率下调，各大银行面临放款压力，纷纷放宽审批条件。 3. 前些年从事贷款行业的人员已在多地设立分公司，如今从业者年收入可观，实现购车购房者大有人在。 本公司优势: 1. 公司提供高质量实时客户数据（在兰州地区数据质量稳居前三），数据决定转化效果，转化决定收入水平。 2. 提成比例高达45%（业内同行最高为40%）。 3. 底薪高达5500元，为新人提供稳定的前期收入支持。 4. 当月奖金上限可达4万元（业内其他机构奖金上限为3万元），奖金水平超过多数销售岗位冠军收入。 晋升机制：（以业绩为导向） 实习经理---客户经理---主管---区长---扶持成立分公司

即将招满【平安融易招聘】 招聘人群:22-40岁 最后3个名额 大专及以上学历 底薪+绩效奖金+六险二金 电话咨询:

1. 开发贷款客户，讲解产品政策 2. 收集客户资料，初步审核资质与征信 3. 协助办理申请、面签，跟进审批放款 4. 贷后回访、还款提醒及逾期催收 5. 完成业绩指标，合规开展业务

！！此岗位需要有销售工作经验！！ 岗位职责： 1、联系门店推荐的/网络来的有资金需求的客户； 2、了解客户的情况，根据客户的情况给选择合适的银行金融产品； 3、告知客户办理需要的资料，确定时间签约； 4、解答客户的问题。 任职资格： 1、年龄23周岁以上，高中/中专及以上学历； 2、销售行业工作优先（保险、金融、银行等）； 3、沟通表达良好，工作认真负责。

岗位职责： 1. 负责信用卡客户申请资料的录入与整理，确保各项信息真实、完整、准确； 2. 协助客户完成申请流程，及时响应并解答过程中的各类疑问，提升服务体验； 3. 积极参与信用卡产品的宣传推广工作，助力提升市场认知度与用户覆盖率； 4. 定期对客户数据进行统计与分析，为产品改进提供有效的数据支持。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询； 2. 工作认真负责，重视细节管理，具备高效的信息处理能力； 3. 具有良好的团队协作能力，能与组员协同推进任务达成； 4. 对金融业务有一定认知，愿意在信用卡行业持续深耕与发展。