！！此岗位需要有销售工作经验！！ 岗位职责： 1、联系门店推荐的/网络来的有资金需求的客户； 2、了解客户的情况，根据客户的情况给选择合适的银行金融产品； 3、告知客户办理需要的资料，确定时间签约； 4、解答客户的问题。 任职资格： 1、年龄23周岁以上，高中/中专及以上学历； 2、销售行业工作优先（保险、金融、银行等）； 3、沟通表达良好，工作认真负责。

负责公司产品的市场销售与推广工作

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险），人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周享受下午茶，每月组织聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享有带薪年假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与沟通。 2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护工作。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的致富意愿。 3. 富有团队协作精神，具备责任感和积极进取的工作态度。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，武汉地区放款规模位居前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 签单成功率远超行业平均水平，高达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理者可享公司额外分红。

我们公司主要是和银行合作协助客户办理个人信用贷款，电销＋面销，没有经验也可以，我们一对一帮带 试用期：无责底薪4700+提成 转正后：无责3700+翻倍提成及奖金 试用期两个月，可提前转正 每个月20号发工资，一般提前发放 周一到周四工作时间是早九晚八，中午休息一个半小时（12:00-13:30），下午休息一个小时（5:00-6:00），八点以后不加班；周五、周天早九晚六，六点以后不加班，周六休息。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700+通提15%-40%+绩效奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，员工平均月薪8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，傍晚17:00-18:00 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户信息，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标与任务指标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，性别不限；接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，有强烈的收入提升意愿。 3. 富有团队协作精神，具备集体荣誉感，责任心强，工作态度积极向上。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规、稳定助贷平台，贷款放款规模位居本地前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 成交签约率显著领先行业平均水平，综合签单率达70%！ 内部设有清晰晋升机制，不唯资历学历，重视实战能力培养，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理层可享有公司分红权益。

贷款顾问（双休+法定假+高提成） 【岗位职责】 1. 对接有资金需求的客户，了解融资需求，提供专业助贷咨询服务； 2. 跟进客户资质，匹配合适的贷款产品，完成签约与放款流程； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 【任职要求】 1. 有销售、客服、助贷、金融相关经验优先，无经验肯学亦可； 2. 沟通表达清晰，有目标感，愿意通过努力提升收入； 3. 认同销售模式，能稳定出勤，长期发展。 【薪资福利】 两种薪资方案任选 1. 低底薪高提成：底薪1000+1000，绩效提成40%-50%，上不封顶 2. 高底薪低提成：无责底薪3500，提成6%-10%，收入稳 工作时间 早9:00-晚18:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常放假，不加班不内卷 【我们优势】 平台稳定、客源充足、模式成熟、无复杂考核 收入透明，多劳多得，欢迎想赚钱、求稳定的伙伴加入！

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700+通提15%-40%+奖金（业绩越优奖金越多，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 工作时间：早九晚八，午休12:00-13:30，17:00-18:00 岗位职责： 1. 公司分配意向客户，通过电话或微信方式进行跟进回访。 2. 掌握客户实际需求与基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限性别，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好表达能力，有较强的事业心和增收意愿。 3. 有协作精神和集体荣誉感，工作认真负责，态度积极向上。 公司优势： 1. 少数具备正规资质、运营稳定的助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 成交率显著领先行业平均水平，成交比例达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工成长与能力提升，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗可享公司分红权益。

岗位职责： 1、负责宏辉房产各门店及行业合作方垫资赎楼业务的落地执行； 2、整理并收集垫资赎楼所需材料，核查产权人及其配偶的征信状况与诉讼记录； 3、协调银行工作人员确定还款时间，并及时告知业主相关安排； 4、与业主签署借款协议，同步完成还款及扣款操作； 5、还款完成后对接银行办理撤押手续，明确时间节点并通知业主； 6、协同银行人员及业主前往房管局办理解除抵押登记事宜； 7、与权证部门保持沟通，跟进案件处理进度并核对关键节点； 薪酬福利： 1、底薪3000元+高比例提成 2、每年两次晋升调薪机会； 3、表现优异者享免费国内外旅游奖励； 4、公司配备员工食堂，供应早、午餐（四菜一汤）； 任职资格： 1、年龄25-39周岁，大专及以上学历，金融类专业优先考虑； 2、具备较强的风控意识、数据处理能力及沟通协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的语言表达能力； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险），人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，男女不限； 接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿。 3. 具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作态度积极向上。 公司优势： 1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规、稳定助贷平台，放款规模位居本地前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 签单成功率远超行业平均水平，整体签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司分红权益。

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

酒泉市瓜州县招工地小工/杂工

明天需要 10 个摘豆豆，天工160元，管饭，自带小凳子，出地发钱，6点航天家园北门做车， 联系电话

金塔找四桥师傅自己打电话

招玉门附近顶班押运员一名，明车

招聘：市场管理员、保洁员 薪资：3000-4000元/月 春光市场招聘市场管理员3名、保洁员2名、门岗收费员3名。 保洁员:要求身体健康无基础疾病，工资3300－3500元，每月带薪休假2天，每月有活动经费、话费补助、福利、劳保等福利。 市场管理员:要求身体健康无基础疾病，工资3700－3900元，每月带薪休假2天，每月有活动经费、话费补助、福利、劳保、等福利。

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等权益。 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，晋升岗位平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与完善的晋升机制。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感与进取心

工作氛围轻松自在，团队成员以95后、00后为主，新人小白零经验也欢迎加入，主管全程带教！ 【职位亮点】 · 稳定保障：无责任底薪5500元，生活无忧，无需担心开单压力。 · 高额回报：阶梯式提成15%-45% + 额外奖励，能力决定收入，上不封顶！ · 资源支持：公司精准分配客户资源，数据实时更新推送，专注沟通转化，告别陌生拜访。 · 成长体系：“小白”友好！资深主管一对一辅导，师徒制培养，从入门到精通全程陪伴。 · 工作环境：纯室内办公，无需外出奔波，风吹日晒不沾身。午休时间12:00-14:00，充分恢复精力。 · 配套齐全：公司配备专用工作手机，工作生活分离，高效又便捷。 【岗位职责】 1. 对接公司提供的精准客户资源，通过电话或微信进行有效沟通与持续跟进。 2. 分析客户需求，准确推荐产品/服务，提供专业咨询与定制化解决方案。 【任职要求】 · 不限学历，不限经验，年满16周岁即可申请！ · 具备良好的表达能力和学习意愿，有强烈的致富动力。 · 认可销售岗位的价值，责任心强、耐心细致、抗压能力强。 · 欢迎应届生及希望转行的伙伴积极投递！ 【工作时间与休假】 · 工作时段：具体时间可协商，午休12:00-14:00，确保两小时完整休息。 · 休息安排：每周单休，法定节假日正常享受。 【我们为你提供】 · 具有吸引力的“底薪+高提成+奖金”组合薪酬模式。 · 完整的岗前培训与持续在岗提升机制，助力快速成长为销售骨干。 · 活力满满的团队氛围，定期组织团建活动，工作更快乐。 · 明确晋升路径（销售顾问→ 资深顾问 → 团队主管 → …）。 诚邀不甘平庸、追求高收入的你加入我们！ 点击“立即沟通”，开启你的职业新篇章！

工作内容： 1. 工作无需外出，公司提供高质量客户资源，通过电话进行邀约沟通； 2. 安排客户到访，深入沟通了解其具体需求； 3. 负责客户洽谈与签约流程，拓展新客户资源，维护现有客户关系，充分挖掘客户后续潜力； 4. 为客户办理银行贷款业务，根据客户需求匹配合适的信贷产品； 工作时间： 周一至周四 9:00-19:30 周五及周日 9:00-18:00 每周六固定休息 节假日全部休息 晋升空间： 公司提供广阔发展平台，主管、负责人等管理岗位空缺，期待有梦想的你加入共同成长！ 薪资详情 薪资范围：10000-60000元/月（上不封顶） 提成方式：按业绩回款计算提成 除提成外，每日开单奖金、成单奖励、额外激励均以现金形式即时发放，奖励机制丰富多样！ 补贴：话费补贴·成单奖励·绩效奖金·全勤奖·开单激励·额外奖励·固定业绩奖 福利：每月组织团建活动，不定期发放红包，业绩突出者可享带薪公费旅游机会。

1. 开发贷款客户，讲解产品政策 2. 收集客户资料，初步审核资质与征信 3. 协助办理申请、面签，跟进审批放款 4. 贷后回访、还款提醒及逾期催收 5. 完成业绩指标，合规开展业务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与市场拓展 2.利用多元渠道完成既定销售任务 3.为客户提供信用卡相关的专业解答与服务支持 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和销售意识 2.能够自主开展工作，具备较强的市场判断力 3.态度积极，富有团队合作精神

工作内容： 1、开拓公司产品的市场渠道并开展销售相关工作。 2、依据公司市场营销规划，提升产品在负责区域内的销量，提高市场覆盖范围。 任职资格： 1、年龄25—45周岁，工作经验不限 2、具备责任心，工作态度积极主动 3、拥有良好的亲和力与表达能力，擅长人际交流 4、性格外向，待人真诚，具有较强的团队协作精神 薪资详情： 1、月薪范围8000～16000元 2、享受年假及国家法定节假日正常休息 3、提供生日礼物、节日福利、团队聚餐、公司旅游等福利 4、定期组织多样化的团队建设活动，包括户外拓展与员工聚会 工作时间： 9:00—17:00，周末双休

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业风口项目！师傅全程手把手带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，每家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元，入驻单家奖励120元-800元以上，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无时间束缚，无需朝九晚五，告别职场压力与看人脸色。 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转化为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，后续管道收入稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多线并行，综合收益更可观！

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险），人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与跟进。 2. 梳理客户需求及基本状况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限， 欢迎零经验人员加入（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的语言表达能力，有强烈的增收意愿。 3. 具有团队协作精神，责任心强，工作态度积极向上。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先同行，平均签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历与学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理层可享公司额外分红。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 试用期4700元（含200元话补、500元全勤+15%-40%提成+奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险），人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户回访与沟通。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，欢迎新人加入（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好表达能力，有明确的收入目标和进取心。 3. 具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率显著领先行业平均水平，高达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，注重实际能力培养，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理者可享公司额外分红。

薪资待遇：真实无责底薪3500+1000绩效+提成10%-30%+高额奖金+邀约客户奖+出单奖 早九晚六 周六休息 国家节假日正常放假 晋升机会多 选择多 机制完善 岗位职责：线上受理主动申请贷款申请的客户（完全正规合理合法，精准数据 不打骚扰电话 不触碰任何红线，不用求着他办理） 协助客户办理放款（不看他脸色，是他在求我们办事，不受气 ) 任职要求：有经验 想经济自由 渴望高收入者 优先 岗位福利：月度奖金+季度奖金+年终福利+节日福利+生日福利 公司氛围轻松 下午茶 开单奖励 团队拓展 水果零食等 老板九零后平常会带着大家一起玩 我们的宗旨是 开开心心上班 高高兴兴回家 禁止任何形式的加班 内卷