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校长/副校长3-5年本科有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1. 全面负责职业技能培训学校的日常运营与统筹管理 2. 策划并落实学校招生方案与推广计划 3. 负责教学质量监控及学员服务体验的持续优化 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与团队带领经验 2. 拥有较强的表达能力和良好的人际互动技巧 3. 具备运营思维,能推动流程改进与管理模式升级
校长合伙人
4000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专私立学校培训机构学前儿童/小学生
1:个人精力有限,现寻求志同道合的合伙人共同拓展市场业务。 2:主要负责与幼儿园对接各类课程及活动相关事宜。 3:要求具备责任心、事业心,踏实肯干,富有进取精神。 4:需具备大专及以上学历。 5:有相关行业从业经验者将优先予以考虑。 6:项目将采用合伙人机制推进,并实行股份制合作模式。
老师,班主任
4000-6000元/月
班主任
主要负责管理学生,班主任
校区负责人/校长
5000-10000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景教师资格证中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.根据不同年龄段(6-16岁)学员特点,设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程(含Scratch、Python、机器人编程等方向) 2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪,定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈 3.参与课程教研与教具优化,配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持 4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动 5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养,践行“以孩子为中心”的教育理念 任职要求: 1. 热爱教育事业,有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力,具备少儿教学敏感度 2.熟悉至少一种少儿编程工具(如Scratch/Code.org/Python/Arduino等),能独立完成项目式教学设计 3.具备基础计算机科学知识,了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系 4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先 5. 学历不限,教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳
辅导员,老师
4000-6000元/月
班主任本科
高校辅导员,主要管理学生
校长/副校长3-5年大专大学/大专生校区运营团队管理经验大型教育机构经验培训机构结果导向一线销售经验校区运营经验面销线下门店成人/通用
岗位职责: 1、负责制定校区年度及月度业绩计划,带领团队完成招生与课时消耗的整体目标; 2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听安排,实现新学员增长; 3、统筹校区开班安排与教学进度管理,确保日常教学有序开展; 4、推进团队组织建设与人才梯队培养,保障人员编制充足稳定; 5、优化学员服务流程,提升在读学员的满意度与口碑。 任职资格: 1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先); 2、性格开朗,具备较强的目标感,沟通表达流畅,富有激情、抗压能力强且自律性高; 3、具备3年以上销售相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;最近两段工作履历中,至少有一段服务年限达2年以上。 薪资福利: 1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖励分配+年度利润分享; 2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他员工福利; 3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。 兰州城关东部校区甘肃省兰州市城关区东岗东路2704号万商国际A塔21楼2101室 兰州中心校区甘肃省兰州市七里河区西津西路16号兰州中心写字楼23楼
培训班
5000-10000元/月
校长/副校长1-3年学历不限培训班负责人
1.负责整个培训班运营 2.招生
校区执行校长
5000-10000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
岗位职责: 1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作,确保办学质量与教育目标达成 2. 制定并实施学校发展规划、年度工作计划及各项管理制度,推动学校规范化、特色化发展 3.领导教师队伍建设,组织教研培训、绩效考核与人才引进,提升师资整体水平 4. 加强家校社协同,拓展教育资源,提升学校社会声誉与影响力 5.落实安全责任制,保障校园安全稳定,依法依规处理突发事件与舆情风险 任职要求: 1.具备教育管理相关专业背景,持有校长任职资格证书,熟悉国家教育政策及民办/公办学校运行机制 2.有5年以上教育教学或学校管理经验,其中至少3年中层及以上管理岗位经历 3.具备优秀的战略思维、组织协调与沟通决策能力,认同素质教育理念 4.具有较强的责任意识、抗压能力与教育情怀,无违法违纪及师德失范记录 5.学历要求:本科及以上(特别优秀者可放宽至大专,需具备高级职称或突出管理实绩)
校区运营负责人
4000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
1.负责校区运营,人员管理。 2.主要负责招生,宣传。 3.执行力好,有责任心,想做事。
校长/副校长3-5年大专团队业绩团队管理经验大型教育机构经验个人业绩培训机构校区运营经验面销成人/通用
岗位职责: 1、规划校区年度及月度运营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体指标; 2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听流程,实现新学员引入目标; 3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地,确保教学工作有序开展; 4、推进校区团队搭建与人才梯队培养,保障人员编制充足稳定; 5、优化学员服务流程,提升在读学员的满意度与口碑。 任职资格: 1、年龄28-40岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先); 2、性格亲和,目标感强,具备良好沟通能力,富有激情、抗压性强且自律; 3、3年以上销售相关工作经验,其中至少2年团队管理经验;最近两段工作经历中,需有一段连续工作满2年以上。 薪资福利: 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金激励+年度利润分享; 2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇; 3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
店员营业员
嘉峪关的小伙伴看过来!关城文创店招人啦! 想每天在景区里上班,吹着雄关的风,和天南地北的游客聊天吗?机会来啦! 我们招【文创店员】,主要做这些事: ✅ 给游客讲讲文创里的雄关小故事 ✅ 整理陈列、卖货收银,把店里打理得美美的 ✅ 偶尔帮着搞搞活动,和大家一起玩 我们希望你: ✔ 18-35岁,性格开朗,爱聊天、爱分享 ✔ 对文创/历史感兴趣,有销售经验优先 ✔ 有责任心,能和小伙伴们好好配合 福利:底薪+绩效 地址:嘉峪关关城售票处 电话:
嘉峪关
4月19日 09:54拨打电话
甘肃嘉峪关招工地小工/杂工
9000-10000元/月
小工20人以上
嘉峪关市招工地小工/杂工
嘉峪关
4月19日 09:49拨打电话
钢筋工小工建筑木工
嘉峪关核基地工程,大量招聘钢筋小工,木工,58以内,55以内,一天工资300,无犯罪记录,签合同两年,到期续签,管居住,吃饭有灶自费。 钢筋工没干过的都行 招聘人数:有多少要多少, 五年工期
嘉峪关
4月19日 09:47拨打电话
储备店长
招聘:既想工作,又想兼顾家的宝子们看过来了 因门店扩大经营,需要招聘销售人员3名,储备店长2名。要求:性别不限,有销售经验者优先考虑。年龄25岁-45岁。 工作时间:8:00-12:00,下午14:30-18:30,月休4天。 待遇:底薪3000+提成+奖金=3000--10000 联系电话:
嘉峪关
4月19日 09:43拨打电话
烧烤
嘉峪关西域花园餐厅,招一个上夜班的员工。上班时间下午4点到凌晨两点。工作内容搞卫生,穿串,烤串。工资4000起。要求手脚麻利,爱干净。年龄不能太大。联系电话
嘉峪关
4月19日 09:43拨打电话
客服副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科小学教育初中教育教育工作经验团队管理校区运营教育培训机构K12销售经验
工作地点:南京多家校区就近分配 职位描述: 1、负责客服团队的工作内容、流程规范、报表管理等方面的培训、执行、指导与监督; 2、建立并优化校区客户服务质量标准,推动服务流程的标准化与规范化,落实管理监督机制; 3、制定并达成客服团队整体业绩目标(包括续费、推荐及课时产出等); 4、及时跟进并解决客服团队在工作中出现的问题; 5、开展团队日常带教与指导,做好日常工作管理,实时反馈校区团队运行情况; 6、梳理重点客户信息,核查学员微信群建群进度与维护情况; 7、推进客服部门人才梯队建设与储备。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备五年以上客服管理经验,有教育行业尤其是K12领域工作经验者优先; 2、熟悉客户服务管理体系流程,有大型企业客服团队搭建与管理经验者更佳; 3、责任心强,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的团队协作意识; 4、拥有出色的沟通协调能力和服务意识,具备优秀的谈判技巧与应急处理能力。 【巨石人的专享福利】 1、健全的培训体系(涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力提升培训); 2、广阔的发展平台(每年提供3-4次内部竞聘机会,晋升路径:学科负责人-教学副校长-区域教学副校长); 3、五险一金;每月工资10号准时发放,如遇节假日则提前发放; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团队活动、定期组织员工旅游。 【职位福利】:五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、通讯补贴、弹性工作、年终分红。 【工作地址】 工作地点: 1. 江宁校区:南京市新亭西路60号2楼; 2. 解放南路校区:南京市秦淮区解放南路78号尚书公寓1楼; 3. 福建路校区:南京市鼓楼区福建路华富大厦1楼; 4. 月牙湖校区:南京市玄武区孝陵卫银城东苑一号楼二楼; 5. 滨江校区:南京市鼓楼区南通路与唐山路交叉口(世贸52+对面); 6. 南京市鼓楼区清江路、黄山路、恒山路、清润路、迈皋桥、龙江等也可具体沟通; 7. 南京二十余家校区,将根据个人需求及岗位空缺情况就近安排。
储备校长
2.5-4万元/月
校长/副校长5-10年本科培训机构校长校区运营
福利待遇: 1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+利润分红,月综合收入2~3W; 2、基础保障:双休制度,享受带薪年假,签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金; 3、节日关怀:生日购物卡、节日福利卡等不定期惊喜礼品发放; 4、成长支持:提供多样化企业文化活动及系统化培训课程资源; 5、资源支持:客户资源由公司统一分配,无需自主开发客户,无需外出陌生拜访; 6、团队激励:每年组织四次季度会议,前往热门旅游城市集中举办。 岗位职责: 1.全面负责分校的销售运营与日常管理,确保各项工作有序开展; 2.统筹分校员工的培训实施、工作监督及团队管理工作; 3.协调并维护校区内外部关系,妥善处理学校、家长、学生及地方教育机构间的多方协作,强化区域联系; 4.推动本地招生拓展及新校区建设等相关业务,助力校区业绩持续提升; 5.完成其他有助于提升分校整体业绩的相关工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,有志于长期发展销售方向,具备教育行业销售背景者优先; 2、普通话表达清晰,性格亲和,易于建立信任关系; 3、具备良好的沟通能力与应变水平,掌握基本谈判技巧; 4、工作态度端正,责任心强,耐心细致,能够适应较高强度的工作节奏。 公司简介: 北京赛学科技有限公司,成立于2017年,先后获得立思辰教育天使基金、哈尔滨工业大学丁香汇创投基金、青岛北易创业投资的多轮资本支持,总部位于北京,系国家高新技术企业、双软认证软件企业。曾获2019年新浪网教育频道授予的『2019年度品牌影响力在线教育机构』称号,以及2020年央视网教育盛典颁发的『2020年度口碑影响力高考升学规划教育品牌』荣誉。 旗下品牌赛学·好升学专注于高中生升学规划与学习力提升,由职业规划师、资深高考研究专家、学习力指导专家及核心数据技术团队联合创办,拥有自主研发的系统性学习理论体系,致力于帮助中学生全面提升学习能力与综合素质,顺利考入理想高校。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 职位亮点:五险一金、带薪年假
校长/副校长
6000-9000元/月
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学 任职要求: 1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育和文化艺术培训体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定,持有相应校长任职资格证书者优先
教学点校长
8000-12000元/月
校长经验不限学历不限应届生毕业生往届毕业生在校大学生培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
职位要求 1。具多次校外兼职工作经历: 2。人脉广泛,可组建个人招生团队; 3。具备一定组织运营能力; 4。高情商-引导团队向目标方向发展; 5。头脑灵活-遇到问题先提出解决方案; 6。高度抗压,吃苦耐劳,守正行稳。 薪资待遇 1.持有教学点净利润分红13-18%; 2.优秀校长给予奖励且发展项目合伙人;。全程包住宿,教学期包吃车票报销。 3.平均薪资8—10k
校长/副校长经验不限大专培训机构
岗位职责 1、全面统筹学校日常运营及教学体系管理工作; 2、依据学校发展战略,达成年度招生任务与经营收益目标; 3、组织制定并推进学校中长期战略规划及各阶段实施目标; 4、完善校区管理制度建设,协调管理校区各职能部门运作; 任职要求 1、本科及以上学历,具备教学管理背景,拥有大型教育机构校长管理经验者优先,能力突出者学历可适当放宽; 2、熟悉初高中教育培训市场,掌握行业动态与政策导向,具备招生渠道资源及人脉积累; 3、具有出色的综合运营管理与决策执行能力; 职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、公司重点项目、带薪年假 职位亮点:集团公司 金牌团队 年终分红 股权激励 我们能提供给您:稳定的发展平台,完善的教学和服务团队,总部就在长春,广州郑州西安都有分校。长春17个文化课校区,一个封闭高中,以及直播基地,多项目领域稳定发展。欢迎热爱教育行业的你加入!
保安电工
招聘:项目主管、电工、保安招聘 某单位招聘以下岗位: 1.项目主管1 2.电工2 3.保安8 4.公厕管理员12 要求:年龄在63岁以内,,身体健康,工作认真负责,吃苦耐劳,工资及具休事宜电话咨询
嘉峪关
4月8日 18:13拨打电话
甘肃嘉峪关保安45岁以下,身体健康,责任心强薪资福利:4000元,缴纳社保。
4000元/月
保安月结
保安 45岁以下,身体健康,责任心强 薪资福利:4000元,缴纳社保。
嘉峪关
4月15日 21:19拨打电话
泊车员
引车员工作积极主动,品行端正,吃苦敬业有责任心,具备良好的团队合作精神。面谈薪资福利:3000-5000招工人数:不限企业介绍:驾校培训,检测站审车;工作地址:嘉峪关阳光路2199号红星驾校(旧货市场马路对面)
嘉峪关
4月9日 20:12拨打电话
押运员1-2人月结
招聘押运员一名,男女不限,证件真实有效,干净利索,腿脚麻利,车上做饭,会做运单。拉煤焦油,淖毛湖到宁夏,工资6000一月,每个月20号发工资,嘉峪关上车。联系电话:
嘉峪关
4月12日 14:41拨打电话
客房服务员保安
招聘:招聘保安 客房服务员 薪资:3000-5000元/月 岗位职责 1.?负责酒店客房的日常清洁、整理工作,按标准更换床品、清洁卫生间、擦拭家具及地面,保障客房整洁舒适; ? 2.?及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等易耗品,做好物资清点与管理; ? 3.?退房时仔细检查客房设施、物品,发现损坏、遗失或故障及时上报; ? 4.?遵守酒店服务规范,礼貌接待客人,响应客人合理服务需求; ? 5.?做好工作区域卫生,配合完成楼层公共区域清洁,服从上级工作安排。 保安一名
嘉峪关
4月16日 16:38拨打电话
保安月结
招聘:酒店招夜班保安薪资:2000-2400元/月岗位职责:1.负责酒店夜班安全保卫工作,确保酒店财产安全及客人安全。2.对酒店各区域进行巡逻,注意防火、防盗、防破坏等安全事项,发现问题及时处理并上报。3.协助前台接待处理突发事件,维持酒店秩序。4.负责夜班期间停车场管理,指引车辆停放。任职要求:1.学历不限,性别不限,有责任心,工作细心。2.具备基本的安全保卫知识和技能,有相关工作经验者优先。3.能够适应夜班工作,具备良好的沟通能力和应变能力。4.身体健康,无违法违纪记录。
嘉峪关
4月17日 08:31拨打电话
保安月结
[庆祝][庆祝]招工‬信息:柳园工地现‬招值班值守保通保畅人员数人‬,长期值班值守保通保畅,临时人员请勿打扰,限,年龄18—55岁。活轻松,工资按月计算,一月4500元主要工作内容:值班值守。保通畅具体:请拨打电话咨询:
嘉峪关
4月14日 22:25拨打电话
酒店保安
2000-4000元/月
保安1-2人
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记,及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录,配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序,协助疏导人流、车流,保障办公/生产/生活区域正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与日常安全演练与培训 5.完成上级交办的其他安保相关事务,保持良好职业形象与服务意识 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备基本沟通能力 2. 学历不限,有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强,吃苦耐劳,能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础服务意识与应变能力,服从管理,纪律观念强 5.无明显纹身,仪容整洁,言行得体,符合岗位职业形象要求
客房服务员配菜门卫
东轩蛰隐度假酒店:【招聘‬信息】 客房服务员:3名(底薪3400) 前台接待员:2名(底薪3500) 门卫:1名 年龄 60岁以下 身体健康(3000-4000)。 帮厨:2名 4500元 (男女不限❤薪资待遇:优厚 底薪+全勤+提成+好评+工龄+节日‬福利 联系人:丁经理 联方系‬式: 酒店地址:锦绣大地度假山庄(海联国际饭店西侧)
嘉峪关
4月17日 12:48拨打电话
甘肃嘉峪关找个看监控的人,七点半上班,十二点下班,两点半上班,六点下班,联系电话
中控员
找个看监控的人,七点半上班,十二点下班,两点半上班,六点下班,联系电话
嘉峪关
4月10日 11:35拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供嘉峪关中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘嘉峪关校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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