工作职责 1、负责学员日常行为的监督与跟进（包括早晚自习、上课出勤、打卡情况、课堂听讲状态等）； 2、及时沟通并协助解决学员在学习态度、学习方法及习惯方面的问题； 3、定期向家长反馈学员的学习进展，维护良好的家校互动关系； 4、配合学校对学员的各项管理要求，确保各项规定有效落实与执行； 5、组织开展班级建设活动，提升班级凝聚力和整体学习氛围。 任职资格 1、本科及以上学历者优先考虑； 2、具备班主任或学管师相关工作经验者优先； 3、语言表达流畅，思维敏捷，具有亲和力和耐心； 4、拥有较强的教师责任感与使命感，真心关爱学生成长。

岗位职责： 1.根据不同年龄段（6-16岁）学员特点，设计并实施趣味性、系统化的少儿编程课程（含Scratch、Python、机器人编程等方向） 2. 负责日常授课、课堂管理及学习效果跟踪，定期输出学员成长报告并与家长沟通反馈 3.参与课程教研与教具优化，配合团队完成教学标准化建设及新课研发支持 4.协助组织编程赛事辅导、科技节、公开课等教学延伸活动 5. 关注学员逻辑思维、创造力与协作能力培养，践行“以孩子为中心”的教育理念 任职要求： 1. 热爱教育事业，有亲和力、耐心及良好的表达沟通能力，具备少儿教学敏感度 2.熟悉至少一种少儿编程工具（如Scratch/Code.org/Python/Arduino等），能独立完成项目式教学设计 3.具备基础计算机科学知识，了解编程教育行业发展趋势与主流课程体系 4. 有教师资格证、青少年科技辅导员证书或相关教学经验者优先 5. 学历不限，教育类、计算机类、理工类相关专业背景更佳

主要是负责学员的课程学习，期末考试论文答辩，督并监督学习。一直到毕业

熟练掌握托管一日流程，负责运营招生，教师培训，工作5-10年者优先，踏实上进，积极向上，

1. 负责员工宿舍日常管理、入住、退房登记，建立宿舍人员台账，及时更新入住信息。 2. 负责宿舍消防安全：定期检查消防器材、消防通道，确保完好畅通，禁止堵塞消防通道、私拉乱接电线。 3. 登记宿舍内床铺、桌椅、门窗、锁具、卫浴、照明等设施使用及损坏情况，及时报修、跟踪维修。 4. 完成领导交办的其他后勤、宿舍管理相关工作。

【岗位职责】 1、负责课前提醒上课、直播期间跟进学习进度、课后辅导答疑，记录学生学习情况，确保作业完成质量与正确率 2、保持与家长的日常沟通，积极了解需求，及时反馈课程进展，维护长期稳定的信任关系 3、依据季度学习成果及服务表现，按标准完成续费目标，跟踪报名进度 【任职要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备良好沟通能力，普通话标准，思维灵活，表达自然 3、熟悉中小学学科内容，持有教师资格证者优先考虑 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力 5、有互联网教育行业经验者优先，岗位含续班任务，需接受相关工作安排 【工作时间】 下午1:00-晚10:00 周一周二休息 注：续班阶段可能需加班，结束后安排调休 【薪资待遇】 无责任底薪4500元+课时费（2-3k）+续班提成 综合收入8-15K 【相关福利】 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费健身房 节假福利： 带薪年假、团队建设活动、节日周边礼品 个人成长： 总裁面对面交流、导师带教、员工及子女报班优惠、1对1培训支持 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充保险、公积金 【面试形式】 线上进行两轮面试，直接对接业务负责人

我们正在招聘一位专业的班主任/辅导员， 负责学生日常管理、心理疏导及家校联络工作。 工作内容： 涵盖学生档案整理、课堂秩序维护、心理辅导支持、家长联系沟通等。 岗位要求： 1. 具备教育学、心理学等相关专业本科及以上学历； 2. 有班主任或辅导员工作经历者优先考虑； 3. 热爱教育行业，擅长与学生进行有效交流； 4. 拥有较强的组织协调与管理能力； 5. 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间各类问题； 6. 具备良好的职业道德和团队协作意识。

1.基本要求：身体状况良好，中共党员优先录用； 2.学历要求：硕士或以上学历，专业不限； 3.工作经历：具备3年以上相关工作经验，有海外留学或国际交流背景，英语沟通流畅者优先； 4.综合能力：具备较强的责任意识，执行力突出，组织协调能力强，擅长人际沟通，熟练使用Office、WPS等常用办公软件。 居住地在沈北、三台子周边者可优先安排面试。

大学生公寓管理员，要夫妻工，年龄55岁以下，身体健康，无不良记录，其中一人会简单电脑操作

学历要求：本科及以上学历 专业要求：理工及经管类专业 岗位核心优势 1. 高薪保障 ：底薪＋绩效＋带班费提成，第一年综合年薪6.5w-10w 2. 福利待遇：五险一金+公费旅游+带薪假期 3. 学生干部优先培养（专项晋升通道开放） 4. 职业发展 ：核心管理层晋升路径（1-2年快速成长机会） → 年轻化团队（平均年龄25岁，扁平化管理） 岗位职责 1、负责所属院校市场的开拓宣传，信息挖掘； 2、区域市场的调研分析； 3、负责为学生上课考勤 4、根据学生情况推荐合理的课程方案 5、负责校园代理的招聘与管理维护； 6、负责校园讲座的组织与协调；

现找一个小工，工资180，有干的抓紧和我联系

有没有贴墙砖的师傅吗？60✕240的条砖，包工活100平左右，有愿意的师傅联系。活在市区

有打砂纸的师傅没，有一千多平墙面联系电话

招聘服务员和面点工各1名，要求有1-3年相关工作经验。面点工需按标准制作各类面食点心，确保食材新鲜，操作过程卫生合规。服务员负责就餐区域服务，及时响应用餐需求，保持桌面清洁，协助清理餐具。薪资为3000-5000元。工作环境良好，依法缴纳社保。要求踏实肯干，有责任心，能适应轮班制工作安排。

嘉峪关顺丰中转场招聘运作员。负责快件的装卸、分拣、扫描及信息上报反馈，按订单要求完成快件分拣、装框、码放、装车。要求责任心强，工作认真仔细，能承受压力，服从现场管理，执行力强，能适应倒班制。小件中转岗位为白夜班倒班，一周一倒，白班时间为09:00-18:00（中间休息一小时），夜班时间为19:30-07:00（中途休息一小时）。大件中转岗位为长夜班，时间为19:00-06:00（中间休息1小时）。平均薪资为5500-7500元/月。

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

我们是做覆盖3-22岁全龄段AI智能教育产品，爆款鼎英语智能提分训练系统，一站式解决孩子学业问题。 轻创业模式，无需自己租场地、不用聘请授课老师，总部统一线上交付课程，一部手机即可拓客创收。 历经疫情、双减依旧稳定深耕教育行业，适合托管、美术、Ai自习室、宝妈、想转行创业人群增收转型。 推广39.9元鼎英语体验课即可盈利，单个学员全年收益可观； 广州多家线下实体门店，可预约线下一对一沙龙实地考察洽谈。 试岗4天，全程有铁军一对一带教出单，有资源者短期即可回本； 两条发展路线可选：全职高薪规划师、城市合伙人。

校长合伙人 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

招生校长 我们覆盖 3-22 岁全品类教育产品，爆款鼎英语智能提分系统，一站式解决中小学生学习提分、家庭教育、研学全需求。 无需自己租赁场地、不用聘请线下授课老师，课程线上交付由总部全权负责，你仅做前端家长咨询、客户拓客。 适合托管机构、美术画室、AI 自习室、宝妈、教培转行人员转型增收岗位职责： 1.负责区域教育项目的整体运营与管理，统筹家长咨询、招生拓客及服务转化全流程 2. 作为校长合伙人，深度参与本地化市场推广与品牌共建，协同总部落地AI智能提分系统交付 3. 对接总部课程与技术支持，确保线上教学服务高效、专业、有温度 4.挖掘托管机构、美术画室、AI自习室等场景合作潜力，拓展多元化获客渠道 5. 组织家庭教育指导、研学活动等增值服务，提升客户粘性与复购率 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通力、亲和力与服务意识 2.有教培行业、托管运营、亲子社群或本地生活服务经验者优先 3. 具备基础营销能力与客户思维，能独立开展家长端咨询与需求分析 4. 学历不限，欢迎宝妈、转型教培人、创业者等多元背景人才加入 5. 认同AI+教育理念，愿意长期深耕本地教育生态

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与发展规划，统筹教学、德育、师资建设及行政工作 2.组织制定并落实学校年度工作计划、课程改革方案及质量评估体系 3.领导教师队伍建设，开展教研指导、绩效考核与专业发展培训 4.加强家校社协同育人机制建设，提升学校社会声誉与办学影响力 5.保障校园安全稳定，落实教育政策法规及上级主管部门各项要求 任职要求： 1.具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育政策与办学规律 2.有较强的组织协调能力、战略思维和团队领导力 3.具备良好的沟通表达能力和危机处理能力 4. 具有相应学段校长任职资格证书者优先 5.热爱教育事业，具备高度的责任感与教育情怀

某单位招聘保安1名任职要求：年龄在55岁以下，，身体健康；工作认真，有责任心；有相关从业经验者优先。工资待遇：面议工作地点：卫星发射基地联系电话:

南湖国际游泳馆招聘保洁兼安全员若干名。薪资面议。岗位职责包括负责泳池区域日常清洁卫生，确保环境整洁，以及协助维护场馆秩序，巡查安全隐患，保障顾客安全。任职要求：具备一定的保洁工作经验；为人诚实可靠，责任心强；工作认真细致，吃苦耐劳，有良好的职业操守；能适应轮班工作安排。有意者可直接前往南湖国际游泳馆现场面试。联系电话：、

坤圆驾校招聘门卫2人。薪资为2200-2400。岗位职责包括：负责校区出入口的日常安全管理，做好来访人员及车辆登记工作；维护校区周边秩序，确保场地安全与环境卫生整洁；按时交接班，遵守工作纪律，严格执行值班制度；配合完成其他临时性安保及相关工作任务。任职要求：具有良好的职业道德，责任心强，服从管理，工作认真细致；身体健康，无不良嗜好，能适应轮班工作制；有相关安保或门卫工作经验者优先，具备基本沟通协调能力；遵守各项规章制度，具备较强的服务意识和团队协作精神。工作时间实行两班倒制，具体排班由单位根据实际运营安排。

嘉峪关市明珠路小学招聘门卫1名。招聘条件：品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录；热爱校园工作，无吸烟、酗酒等不良嗜好，责任心强，服从学校管理；年龄在**周岁以下，身体健康，能适应岗位工作；初中及以上文化程度。工作时间实行两班倒，负责校园门卫值守、日常巡视等工作。薪酬待遇为月薪2200元（按嘉峪关市**工资标准执行），寒暑假工资正常发放。报名方式为携带本人身份证到嘉峪关市明珠路小学总务室现场报名。

消控室值班员持有中级消防设施操作员证书，持证上岗；熟悉消防主机操作、报警处置、设备巡查、台账填写；工作认真细致、责任心强，能适应倒班，无不良记录薪资福利:薪资：试用期3000元/月，转正后3200元/月

招聘夜班保安。薪资为2300-3000。负责夜间园区巡查，确保安全无死角，发现异常及时上报并处理。检查门禁、照明、消防设备等是否正常运行，做好记录。配合处理突发情况，保持通讯畅通，服从调度安排。需要能适应夜间工作节奏，按时到岗，不擅离岗位。有责任心，做事认真，能独立完成任务。具备基本的应急处置能力，能快速响应突发状况。

招聘秩序维护人员3名。要求年龄在55岁左右，身体健康，勤快踏实，能吃苦耐劳，有无经验均可。工作内容为物业小区秩序维护、安保巡逻等。薪资面议，按月发放。有意者请电话联系或到物业办公室面谈。

崯宏宾馆招聘保安1名。薪资面议。

南湖物业公司招聘消防操作员，月薪3000-3500元。招聘中级消防设施操作员，工作地点在嘉峪关金域澜庭小区，负责消控室值班、巡查、月检。任职要求：持有中级消防设施操作员国家正规证书，证书可网查；熟悉泰和安消防主机操作，能够独立处理火警、故障、联动反馈等各类主机信息；熟悉小区火灾自动报警系统、喷淋、排烟、防火门、电梯迫降等整套消防联动设备；能够填写消防值班台账，定期巡检，配合消防检查、验收工作；服从排班，无不良记录，责任心强，有小区物业消控室从业经验优先。岗位职责：消防控制室持证值班，实时监控消防主机，区分火警、误报、故障反馈，及时处置；每日对园区地下室、楼道、泵房、电梯机房的消防设施巡查，做好巡检记录；处置模块反馈、线路故障、电梯消防迫降联动等常见问题，配合维保单位维修整改；完善消防台账、值班记录，迎接消防大队、住建部门各项检查；做好消防设施的日常看管，杜绝屏蔽点位、违规操作等不合规行为。薪资待遇：月薪3000-3500元，月休4天。联系电话：。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.完成上级交办的其他安保相关事务，保持良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础服务意识与应变能力，服从管理，纪律观念强 5.无明显纹身，仪容整洁，言行得体，符合岗位职业形象要求