岗位内容： 1. 制定并落实直播安排，确保直播效果稳定与持续进行； 2. 定期对接用户及合作方，保持高效顺畅的沟通协作； 3. 编写直播活动方案，涵盖策划构思、内容设计等环节； 4. 对直播账号相关数据进行整理分析，归纳经验并提出改进策略。 任职要求： 1. 有直播行业从业经历者优先，工作经验不限； 2. 具备良好的语言表达能力和人际交往能力； 3. 了解直播内容类型与风格分类，熟悉直播领域发展动态。

直播运营岗位职责： 1. 策划并落实直播运营方案，提升直播表现力与观众互动效果 2. 配合主播进行内容设计与人设打造，助力个人品牌建设 3. 跟踪直播数据表现，开展分析并持续优化运营策略 岗位要求： 1. 了解直播领域及主流直播平台的运作模式 2. 具备较强的沟通协作能力与创造性思维 3. 有直播运营相关经验者优先考虑 薪资待遇：3800元/月

直播运营专员 急聘 年龄:18-35岁 会手机/电脑、，细心负责，能接受直播排班 工作：直播间协助、商品上下架改价、评论互动、简单数据记录 薪资：4800～7500+ 有意直接电话联系！

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

【岗位职责】 1、统筹景区全年营销规划及主题性活动策划，主导从方案设计到落地执行的全流程，并对最终成效负责； 2、搭建并运营景区新媒体传播矩阵（涵盖抖音、小红书、B站、快手、微信等平台），输出创意短视频内容，建立达人分销资源库，策划热点话题，全面负责直播带货的执行与推进； 4、结合景区特色，协同团队共同开发多元化旅游产品，如研学旅行、亲子游、深度体验项目及度假类产品； 5、整合区域旅游资源，推动与周边景区、住宿、餐饮等相关业态的营销联动与合作； 工作目标：实现营销全链路闭环，对整体营销成果及项目GMV达成负责，确保任务高质量交付。 【任职要求】 1、须具备2年以上旅游行业与新媒体融合领域的工作经验； 2、具备出色的落地执行能力，熟悉旅游产品结构、渠道运作及品牌推广模式； 3、工作态度积极主动，具备良好的沟通表达能力，擅长文案撰写； 4、能接受区域范围内出差安排，抗压性强。 有成功操作景区营销项目、旅游产品策划案例、旅游类直播带货或达人分销经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并推动落地 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉短视频引流、私域导流等协同打法 2. 熟练使用抖音、快手、视频号等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的逻辑思维、沟通协调能力与抗压能力 4. 对电商趋势敏感，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，责任心强，结果导向

招直播运营，负责直播间场控、流程策划、数据复盘，协调主播与团队工作。熟悉直播平台规则，有数据分析能力和爆款打造思路，执行力强。具备良好沟通与统筹能力，有相关运营经验者优先，能接受弹性工作制。

一，[岗位职责]: 1。参与制定合理的营销计划方案负责线下产品的宣传，推广，筹划商务计划； 2。熟练基本业务流程，线下团队运营和企业运营工作；3。制定营销推广计划，负责区域产品推广，了解产品订单系统，完成各项基层运营管理工作指标： 4。根据市场产品的推广状况调整经营策略，并向经理及时提出可行性建议； 5。通过学习具备一定的招聘能力，培训能力，相关财务，HUB报表知识； 二，[岗位要求]: 1.18-25周岁，大专及以上学历； 2。熟练掌握办公软件，良好的团队协作能力；3。优先考虑学生干部； 4。具有较好的协调组织能力，执行能力，沟通能力 三，[福利待遇]: 1。试用期3000-5000/月，转正后5000-8000(你的能力决定了你的工资) 2。免费提供住宿，(空家电齐全，宿舍离公司步行5分钟)

招聘 本店招文员和助理各两名，工资待遇面谈！联系电话（同微）

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

小西湖中餐店招服务员若干名月休4个半天工资3500～4000认真负责，服从管理联系电话：

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该岗位单休！单休！单休！ 接受应届生，实习生 岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与运营，提升直播效果和观众互动 2. 管理和优化视频号、抖音教育类直播活动，确保直播质量 3. 分析直播数据，不断调整策略以适应市场变化 4. 希望有从0到1的起号经验，教育类直播，最好有知识付费账号经验 5.监控直播数据，分析效果并优化直播策略，增强用户互动和参与度 6.根据直播数据进行分析、反馈，优化运营策略与思路 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3. 拥有良好的学习能力，能够快速适应新环境和新知识 4.拥有良好的数据分析能力 5.实操过IP主播孵化，k12知识付费领域优先有从0到1的成功案例优先: 6.需具备 1-3年及以上的直播运营经验 7.熟悉直播间各岗位工作职责，善于梳理直播sop 8.具备较强的数据思维，不以感受为标准 薪资待遇： 综合薪资8K-10k，底薪70%，绩效30% 月休4天，根据直播时间灵活调控

岗位职责： 1、负责主播的招募和主播的日常运营及内容策划，提升直播活跃度与用户粘性； 2、协助制定直播活动方案，协调资源推动活动落地执行； 3、收集用户反馈，分析直播数据，优化直播内容与运营策略。 岗位薪资： 1、 试用期底薪3000+全勤200+补贴500，试用期有不同等级的奖金 2、转正底薪3500+全勤200+提成+奖金+工龄，综合薪资6k以上 工作时间，9：30-18:30（午休一个小时），双休，法定正常休

一岗位职责: 1. 负责主播招募 2. 负责主播培训， 3. 负责帮助主播做工作计划。 —任职要求： 1. 想挣钱 （无经验也可！有人教有人带） —薪资待遇： 薪资3500+高提成10%+日结奖金 【目前最高薪资约3W/月，平均薪资约7K+/月（不含日常奖金）】 —上班时间： 下午1-11点，6-7点一个小时休息时间，上六休一，法定节假日正常休 Ending： 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。公司拥有完善的培训制度体系，试岗就会进行专业化培训，负责手把手帮带，上手快。 对于表现优异的员工，公司将进行奖励，并给予晋升。包括每月活动聚餐等。 我们不招 “完美大神”，就找想踏实做事、想快速成长的人～哪怕你没多少经验！ 只要你愿意学，我们就愿意教！欢迎加入萌昇传媒！我们等你

素人直播 弹幕游戏运营 拿团队佣金 薪资结构：底薪+绩效+提成 岗位职责：负责对分配的主播进行管理，前期培训，教会主播从0-1进行直播，负责整体管辖直播间的营收。教实习运营如何起直播账号，管理主播。

双流龙桥路招靠谱抖音直播运营，注意是合作，不是傻上班，我们需要的是一个优秀的合伙人，我们负责产品，你负责运营， 该赛道竞争小，需求高，产品优势大(产品是自己公司开发的软件，在抖音平台直播销售，只卖一个品，抖音目前只有两家同行直播，同行基本上一天卖100单左右（客单价99元），人均在线基本上在10-20个人左右，我们要做的就是把他们打下来)。 新号直播（3000多粉），需要负责起号及主播对接培训等，我们只播一个产品，不接收小白。来就给你高额提成，只想拿死工资的别来，我们希望找到的是找合作伙伴不是来拿死工资的。只要你有能力把直播做好，提成不设上线，月入过万很轻松 冷启动期采用GMV 8%提成+按场次补贴方式 稳定期：连续三场场观≥500、有稳定转化后 GMV 15%，

岗位内容： 1. 结合公司战略方向，策划并执行短视频推广方案，增强品牌曝光度与用户规模。 2. 负责宣传类视频的制作与发布，助力企业形象塑造及产品销售转化。 3. 洞察市场趋势与用户意见，不断调整和优化短视频创作方向与内容质量。 任职要求： 1. 热衷于短视频领域，具备新媒体运营的热情与深入理解。 2. 具备良好的创意构思与跨部门协作能力，能高效推动项目落地。 3. 熟悉短视频平台运营逻辑，掌握流量提升与用户拓展的核心方法。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

酒店新平台，邀请酒店宾馆免费入驻平台，流程简单，跟酒店沟通好，酒店提供相关简单资料即可算完成，工作时间自由，高佣业务，没有业绩考核，做多少算多少。需要一点沟通能力。社恐勿扰。 薪资周结，详情私聊。

工作时间： 早上9:10-12:00；下午14:00-18:00 岗位职责： 1.高德旺铺电销销售：为高德地图入驻商家提供认证升级服务，策划推广方案，帮助客户提升推广效果。 2.全国范围作业，官方电销系统提供客户信息，主动外呼和客户密切联系，随时解决客户问题。 3.跟踪服务成交老客户，提升客户满意度的同时做好后续衍生产品的销售与服务 4.针对高意向客户可邀约上门面谈，促成签约需外出。 职位要求： 1，拥有1-3年销售工作经验，有本地生活服务类， O2O平台或互联网广告销售经验者优先考虑(如高德，美团，大众点评等优先)，具备休娱，丽人，教培，婚庆，摄影，生活服务类客户资源积累者更佳。 2，大专及以上学历，年龄22-30岁，优秀者可放宽要求； 3，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 4，善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 5，优秀应届毕业生也可考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效工资+提成+奖金+奖品++意外险+法定假日正常休息；同时设有丰厚的激励奖金，对表现优秀的员工给予额外奖励。 2.提供体系化培训，内部良好的内部晋升通道，全方位助力员工成长与职业发展。

完美永恒护肤品 线下地推推销员&信息采集员招聘 完美永恒是深耕护肤领域的优质品牌，聚焦大众肌肤养护需求，主打高适配、高品质护肤产品，凭借良好的产品口碑与亲民的品牌定位，收获众多消费者认可。为拓展线下市场、扩大品牌覆盖面、沉淀精准用户资源，现面向社会公开招聘线下地推推销员、信息采集员，诚招积极向上、抗压能力强、热爱美业的有志之士携手共赢！ 一、线下地推推销员 岗位职责 1. 负责完美永恒护肤品线下美容店，商超等场景的地推推广工作，通过产品讲解、小样体验、护肤科普等方式，向大众传播品牌理念与产品功效，完成产品推广、体验转化及销售目标。 2. 主动对接潜在客户，精准解答客户关于产品肤质适配、使用方法、护肤痛点、活动政策等各类问题，挖掘客户护肤需求，促成产品成交、新客留存。 3. 严格执行团队月度、季度销售KPI任务，主动复盘推广问题，优化沟通及推广方式，持续提升个人成交率与业绩。 4. 维护线下推广现场品牌形象，保持物料陈列整洁规范，妥善保管推广产品、小样及宣传物资。 5. 配合团队完成各类线下营销活动落地，联动信息采集员跟进意向客户，做好客户初步维护与后续衔接工作。 任职要求 1. 外在形象与肤质：相貌端正、气质清爽，个人皮肤状态良好，无明显严重肌肤问题，自身认可品牌护肤理念，形象贴合美妆护肤品牌调性。 2. 心理素质与心态：拥有强大的内心驱动力，目标感极强，主动追求业绩突破，不躺平、不消极；具备超强挫折承受力，能坦然接受地推工作中的拒绝、冷落、业绩波动，快速调整状态。 3. 综合素质与三观：思想健康、三观正向，无不良嗜好，为人真诚正直；全程保持超强正能量，积极乐观、热情开朗，善于主动沟通，能带动团队氛围，抗压能力、执行力拉满。 4. 基础能力与身体条件：身体健康、精力充沛，能适配线下外勤、走动式工作模式，可承受日常地推工作强度；熟练掌握Word、Excel等基础Office软件，可完成简单业绩报表、客户台账整理。 5. 工作素养：有极强的目标意识与责任心，严格遵守公司规章制度，全力冲刺并保质保量完成个人及团队KPI；有销售、地推、美业工作经验者优先，无经验但学习能力强者也可择优录取。 二、信息采集员 岗位职责 1. 负责线下推广场景的精准用户信息采集工作，主动对接路过潜在客户，通过友好沟通、福利互动、护肤咨询等方式，引导客户完成有效信息登记。 2. 精准记录客户基础信息、肤质情况、护肤痛点、产品需求、意向品类等核心内容，杜绝无效、虚假信息，保证采集数据真实、精准、完整。 3. 每日整理汇总采集数据，运用基础Office软件完成数据分类、表格录入、台账统计，按时提交工作日志与数据报表。 4. 配合地推推销员完成现场活动辅助工作，联动推进客户触达，筛选高意向潜在客户并精准对接，助力后续转化成交。 5. 收集线下市场用户反馈、大众护肤需求、竞品推广动态等信息，及时上报团队，为品牌线下推广策略优化提供数据支撑。 任职要求 1. 外在形象与肤质：相貌端正、举止大方，个人皮肤状态良好，气质亲和，具备良好的第一印象，快速拉近与陌生客户的距离。 2. 心理素质与心态：具备强大内心驱动力，主动积极开展工作，不被动、不敷衍；拥有优秀的挫折承受力，从容应对客户拒绝，心态稳定、不内耗。 3. 综合素质与三观：思想健康、积极向上，品行端正、踏实稳重，具备良好的职业素养；自带超强正能量，性格乐观开朗、耐心细致，善于倾听与沟通。 4. 基础能力与身体条件：身体健康，可适应长期线下外勤工作，行动力强；熟练使用基础Office办公软件，能独立完成数据录入、表格整理、信息汇总工作。 5. 工作素养：具备极强的责任心与执行力，重视工作结果，严格配合团队完成每日、每周信息采集KPI指标；工作严谨细致，具备良好的抗压能力与团队协作意识，有无经验均可。 三、福利待遇 1. 新人保障：零基础免费岗前培训，手把手教学产品知识、沟通技巧、地推方法，老员工一对一带教，快速上手出业绩。 2. 额外福利：定期团建、节日福利、员工专属护肤福利、月度优秀员工奖励、带薪团建，团队氛围轻松 3. 欢迎积极乐观、渴望高薪、敢于挑战的有志之士投递咨询，加入完美永恒，携手深耕美业，实现自我价值与收入双丰收！

具体面议 有无经验均可

美团支付...享收益 ... 全国服务商背书:美团官方授权全国服务商，业务覆盖全国各省市，正规资质有保障，不担心被质疑，推广更放心! 时间完全自由:手机+电话就能做，每天仅需1-2小时，早/晚/周末随你安排，不耽误带娃、上课、主业! 收益清晰可观:，多劳多得无上限;后续商家每笔收款还能拿万分之8分润，管道收入长期赚! 为什么选这份兼职?3大核心优势 不用坐班，轻松创收:不用挤地铁、不用固定工位，在家就能电话邀约商户，上门开通流程简单，单家仅需30分钟，碎片化时间就能赚零花钱、补贴家用! 全国资源支持，零门槛上手:作为美团全国服务商，我们直接提供官方商户库、专属工号、标准化话术，不用自己找客户;线上培训1小时就能学会基础操作，没经验也能做! 官方业务，安全靠谱:推广的是美团官方收钱助手，帮商家提升评分、获取自然流量，商户接受度高;每个人有独立后台，数据实时可查，分润古持每口坦现收益透阳不拖欠 一、工作内容(简单易操作) 电话邀约:用服务商专属工号登录系统，从全国商户库筛选目标商家，按标准化话术介绍美团收钱助手优势(客户付款可一键好评收藏，提升店铺星级与流量)。 协助开通:邀约成功后，上门帮商家完成美团收款码开通与审核，单家商户耗时约30分钟，流程标准化无复杂操作。 简单维护:指导商家使用收钱助手基础功能，后续无需频繁跟进，坐等分润到账! 二、双重收益模式(多做多得，长期受益) 即时销售收入:每成功开通1家商户，立即获得200-300元利润，无上限、无阶梯，开通越多赚得越多，开通即得。 长期分润收入:商家后续每笔收款，你都能享受万分之8分润，相当于“被动收入”，积累商户，也能持续拿收益!分润支持日结。独立后台，数据实时可查。 三、我们帮你解决所有顾虑 没经验?全国服务商专属线上培训+全套话术模板，1小时掌握沟通技巧与操作流程，全程有专人答疑! 没资源?无需自己找客户!官方同步全国商户名单，精准匹配当地可开发商家，直接对接高效推广! 没时间?工作时间完全自主，早8点到晚9点均可安排，不影响带娃、学习、主业，碎片时间就能变现! 【适合这样的你] 宝妈、在校学生、上班族、自由职业者，想利用碎片化时间增加收入; 不想做体力活，希望靠简单沟通+轻量服务赚钱; 追求工作灵活，不想被固定时间束缚，想兼顾生活与创收; 认可美团官方品牌，愿意借助全国服务商资源拓展副业!立即沟通

协助完成公司短视频内容的整理与基础运营工作，包括内容上传、信息维护及用户留言的基础回复。根据规范进行数据记录与反馈，保证内容呈现效果。工作时间灵活，每天投入1-2小时即可完成任务。提供简单培训，上手快，无需相关经验。适合学生、在职人员或时间灵活人群参与。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3. 根据数据分析结果，调整并完善运营方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感； 3. 拥有不断学习和应对新任务的适应能力。

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