岗位职责： 1.负责抖音平台自然流量及付费广告（千川、巨量等）投放工作，持续优化投放ROI； 2.优化直播执行流程与主播表达话术，协助主播通过用户标签筛选、痛点激发、课程内容讲解等方式促进下单，提升转化效果； 3.基于用户画像分析，协助主播制定个性化运营方案，实现精准触达； 4.实时监控直播间核心数据（如停留时长、转化率、GPM等），动态调整产品排布、流量引入策略及投放计划； 5.协助主播团队完善直播脚本设计，优化话术结构与直播间视觉呈现； 6.关注知识付费领域最新动态，研究竞品运营策略，推动现有运营模型迭代升级。 岗位要求： 1.具备1-3年直播运营经验，熟悉知识付费类直播流程及平台规则，熟练操作千川/巨量引擎后台，有成功投放案例者优先； 2.深入理解人群标签机制，可独立完成从投流到直播间成交的全链路优化； 3.对数据敏感，善于结合流量、商品和成交数据复盘并优化运营策略； 4.执行力强，抗压能力佳，能适应高强度直播节奏； 5.（加分项）有职业教育或学科辅导相关行业背景者优先考虑。 待遇： 1.我们提供具有潜力的蓝海赛道：特种工种培训刚需明确+学科资料复购稳定，商业变现路径清晰； 2.成熟团队支持：已配备稳定讲师团队、完整课程体系与供应链资源，入职即可快速开展工作； 3.薪酬结构：底薪+绩效+奖金+课程销售分红（激励机制透明明确）； 4.发展空间：业绩突出者有机会晋升为项目负责人，独立负责新品类运营。

运营主管：全面负责运营账号的统筹管理、组织协调、调控优化，确保账号平稳运行并持续提升。 （1）策划与制作短视频内容，完成视频剪辑及后期处理； （2）复盘直播数据，进行分析并提出有效的优化改进方案； （3）把控直播现场节奏，设计直播流程及话术并动态调整； （4）优化直播间场景布置，提升直播间功能布局与视觉效果； （5）负责直播投放策略制定，设定转化目标并监控执行效果； （6）管理粉丝社群运营，实施用户分层与精细化维护

岗位职责：协助带货主播、娱乐主播完成每日直播内容输出及视频拍摄等相关工作。 任职要求：娱乐主播运营 1、愿意接受新人培养计划； 2、具备成熟运营经验且拥有主播资源者优先考虑； 3、持有经纪人演出资格证者优先录用； 4、有拍摄、剪辑、娱乐直播运营或相关领域工作经验者优先。 5、热爱直播行业，学习能力突出，性格开朗，表达清晰流畅， 具备良好的沟通情商。 带货直播运营 1、具有一年以上抖音平台带货中控或运营实操经验； 2、精通抖音直播流程及店铺运营管理规则； 3、可独立完成带货直播脚本撰写及全流程执行工作。 具备强烈的责任意识与职业热情，对直播行业充满兴趣，学习能力强！ 岗位福利：弹性上班时间，每月四天休息自由调配，节假日及生日红包发放，咖啡零食全天畅享，团队年轻化，工作氛围轻松融洽

做好本职工作

岗位职责： 1.负责抖音平台自然流量及付费广告（千川、巨量等）投放工作，持续优化投放ROI； 2.优化直播执行流程与主播表达话术，协助主播通过标签匹配、痛点引导、课程介绍等环节促进成交，提高转化效率； 3.基于用户画像分析，协助主播制定个性化运营方案，实现精准触达； 4.实时监控直播间核心数据（如停留时长、转化率、GPM等），动态调整商品排序、流量引入策略及投放节奏； 5.协助主播团队完善直播脚本设计，提升话术逻辑与直播间视觉呈现效果； 6.关注知识付费领域动态，研究竞品运营模式，推动现有运营体系迭代升级。 岗位要求： 1.具备1-3年直播运营经验，了解知识付费类直播流程及平台规则，熟练操作千川/巨量引擎后台，有成功投放案例者优先； 2.熟悉人群标签机制，可独立完成从流量获取到直播间转化的全链路优化； 3.对数据敏感，善于结合流量、商品与成交数据进行复盘并优化运营策略； 4.执行力强，抗压能力佳，能适应高强度直播工作节奏； 5.（加分项）具备职业教育或学科辅导相关行业背景者优先考虑。 待遇： 1.我们提供具有潜力的垂直赛道：特种工种培训需求稳定+学习资料复购性强，盈利路径清晰； 2.成熟团队支撑：已配备稳定讲师团队、完整课程体系与供应链资源，入职即可快速开展工作； 3.薪酬结构：底薪+绩效+奖金+课程销售分红（激励机制透明明确）； 4.发展空间：业绩突出者有机会晋升为项目负责人，独立负责新产品线运营。

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与执行，提升直播整体表现 2. 跟踪直播数据，研究用户互动行为，持续优化运营方案 3. 协同团队配合，保障直播项目的顺利推进 任职要求： 1. 有直播运营相关经历，了解直播领域发展趋势 2. 具备良好的数据分析技能，能依据数据反馈调整策略 3. 具备出色的协作意识，可与团队成员高效沟通

岗位职责： 1.统筹直播项目的整体布局与落地执行，涵盖直播内容的创意策划、活动流程组织、直播数据追踪及互动环节管理。 2.结合产品特点与目标受众特征，制定并推行直播方案，提升用户活跃度与品牌影响力。 3.根据市场反应及时调整直播方向，持续优化内容形式，增强直播表现力与转化效果。 4.与内容创作团队紧密配合，确保直播内容丰富多元且品质稳定。 5.跟进行业发展趋势，了解新兴技术与运营方法，不断提升直播的吸引力与竞争力。 任职要求： 1.熟悉直播运作机制与策略应用，具备扎实的项目统筹与规划能力。 2.具备敏锐的市场洞察力和用户沟通技巧，能快速响应环境变化。 3.拥有良好的协作意识，能够与内容生产人员高效协同作业。 4.掌握数据分析技能，善于通过数据反馈指导内容优化与策略迭代。 5.热爱直播领域，积极面对挑战，具有持续学习与自我提升的动力。

工作内容： １、统筹公司整体运营事务；负责公会日常运营管理，参与公司视频类运营工作，包括短视频创作、账号运营与推广等； ２、落实线上活动的执行，提升用户活跃度，增强互动氛围，实时跟踪直播数据，快速识别并反馈直播过程中的问题； ３、基于直播数据的分析与深度挖掘，持续优化直播内容及运营方案，提升直播表现与转化效果； ４、运用多种推广方式（如社交平台、内容传播等），拓展渠道资源，吸引优质新主播加入； ５、密切关注行业趋势及竞品动态，提出切实可行的运营优化建议。 岗位要求： １、具备直播领域相关经验，了解主流直播流程与平台规则；市场营销、互联网运营等相关专业背景者优先； ２、对用户行为具备敏锐观察力，掌握数据分析技能，能依据数据结果调整运营策略； ３、可适应主播工作节奏，具备良好的现场协调与把控能力； ４、熟悉各大社交平台运行机制，拥有实际推广经验者优先； ５、响应工作任务积极主动，执行力突出，确保所负责工作按时高质量交付。 薪资待遇： 1、薪资：税后综合6千＋以上（公司承担五险一金）； 2、其他：拥有相关资源者优先录用，具体合作细节可面议！

主要工作就是招主播，管理主播，主播下播后做复盘，工作内容简单轻松

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

2号单：保利领秀山万科城二期 项目：五小时保洁含擦窗 时间：八点半入户 工费：200元＋五元好评，干活细心，工具全，能去的联系，

安宁十里店有一家擦玻璃，谁去，联系我。

北龙口服务区里面找个铲车或挖机，

有没有吊石膏板顶的木工，有百十个平方的顶子需要吊一下

皋兰路要一个钟点工搞卫生的，老人房子，80平米多， 一个小时60块钱 有想接的联系我

【工作内容】 1、全面负责直播间的运营管理，把控直播流程与现场执行，对直播效果、运营数据及业绩目标达成负责； 2、通过主播培训与实时优化直播策略，持续提升直播间各项核心数据表现； 3、在直播过程中协助主播互动，营造良好的直播氛围，增强用户参与感； 4、结合主播个人特质与粉丝画像，制定个性化包装方案与内容规划； 5、制定并落实直播管理制度，设定主播考核指标，推动月度、季度任务完成； 6、开展直播数据追踪与复盘分析，按周、月输出报告，提出有效优化建议； 7、跟踪直播行业动态与竞品运营策略，洞察市场变化，及时调整流量获取方案。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备1-3年直播运营经验，有从0到1成功孵化账号经历者优先； 2. 熟悉TikTok平台机制与操作逻辑，拥有扎实的直播运营管理能力； 3. 具备出色的数据分析与策略输出能力，能依据平台算法制定有效增长策略； 4. 团队协作意识强，责任心强，表达清晰，思维敏捷，具备系统化运营思维。 试用期：底薪7-12K

【岗位职责】 1、负责汽车直播间的整体策划与创意设计，结合汽车品牌调性、产品亮点、市场趋势及用户需求，制定完整且富有吸引力的直播计划，涵盖直播主题、流程安排、环节设计、互动形式等内容，确保每场直播精准覆盖目标人群并达成既定营销效果。 2、主导直播项目的全流程落地执行，协调主播、摄像、技术、场控等各岗位人员协同作业，保障直播各环节无缝衔接、运行顺畅，能够快速应对直播期间突发情况，确保直播稳定推进与高品质输出。 3、根据主播个人特质制定针对性培养方案，提供包括汽车专业知识、销售技巧、直播话术、镜头表现力及粉丝互动等方面的指导与培训，助力主播提升专业能力与直播表现，打造兼具个人风格与品牌调性的直播形象，提升粉丝留存率与线索转化效率，并对最终线索成果负责。 4、对直播核心数据进行实时追踪与深入分析，如观看量、平均在线时长、互动频率、粉丝增量、小风车留资、成交数量及转化率等指标，通过数据洞察用户行为偏好，及时识别直播过程中的短板与优化空间。 【职位要求】 1. 具备汽车经销商门店直播运营经验者优先。 2. 拥有1年以上直播运营相关工作经验，熟悉直播行业运作机制、平台规则与执行流程，具备成功操盘汽车类直播项目案例者优先。 3. 熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台的操作与管理，掌握直播策划、主播带教、数据分析及线上推广等综合技能，具备实操经验。 4. 具备扎实的直播运营理论基础，能准确传递汽车产品的核心价值与竞争优势，对汽车行业市场动向与发展态势具有敏锐感知与判断能力。 【薪资待遇】 1、综合底薪4-6k，绩效4k，奖金2-4K，提成面谈； 2、入职购买五险一金； 3、不定期下午茶； 4、上班时间弹性，一天八个小时；

【工作职责】： 1、结合公司直播项目战略方向及行业动态，制定抖音平台的营销策略与推广方案，确保直播目标的达成； 2、主导抖音短视频的内容创意与选题策划，负责脚本撰写与内容设计，有效提升精准粉丝增长与用户互动活跃度； 3、统筹抖音直播运营规划，涵盖福利机制迭代、产品布局、核心卖点挖掘、爆款打造及主播能力培养等环节； 4、依据业绩指标科学分配广告投放预算，持续跟踪推广数据并进行复盘优化，提升投放转化效率与整体产出效果； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上主播运营或策划相关经验，拥有从0到1搭建直播活动并成功落地的实战经历； 2、思维清晰，具备较强的独立判断力、逻辑分析能力、执行力及内外部资源协调推动力； 3、对数据高度敏感，能熟练开展运营数据分析，并基于数据反馈提出切实可行的优化改进措施； 4、具备扎实的文字表达能力，擅长内容整合与文案撰写，能够敏锐捕捉热点趋势，并高效将其融入策划执行全过程； 5、拥有出色的跨部门协作意识与对外沟通能力，可推动多方协同，保障项目顺利实施，助力直播目标实现

【岗位职责】 1、目标管理：统筹抖音/快手平台直播运营体系的规划与优化，主导电商渠道营销策略制定及日常运营管理，完成目标分解，带领团队达成月度销售业绩； 2、体系建设：构建标品运营框架，建立库存预警机制与新品测试流程，并推动团队执行落地；结合平台运营特点，从产品、内容、用户、推广等维度把控直播质量，每周组织复盘会议，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3、策略规划：根据抖音/快手平台特性，制定契合品牌发展阶段的成长孵化方案，全面统筹产品、内容、用户及推广方向的直播内容策略； 4、资源整合：策划抖音/快手直播推广方案，定期联动品牌团队沟通协同，提升直播转化效果，搭建外部内容合作网络，筛选并优化达人合作渠道及机构资源； 5、数据驱动：定期开展数据复盘与分析，依据数据反馈及时调整运营策略； 【任职资格】 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业，具备3年以上抖音/快手平台电商运营管理工作经验； 2、熟悉标品供应链运作及消费者需求导向，掌握行业发展趋势，市场洞察力强；能够调动高层资源，擅长跨部门协作，具备较强的突破能力与创新思维； 3、有3C数码、消费电子、手机等标品类目运营背景，具备清晰的标品运营逻辑，拥有3C数码垂直领域资源者优先； 4、经营意识突出，以结果为导向，抗压能力强；责任心强，高度敬业，执行力强，自我驱动力强，认同并践行公司核心价值观。

1. 结合主播个人特质与才艺优势，策划并制定直播内容方案（涵盖人设定位、剧情设计、分镜脚本撰写等）。 2. 统筹团队各环节事务处理效率，完成直播后复盘优化，高效开展艺人沟通，增强艺人稳定性，关注艺人心理状态、舞蹈表现、形象造型及用户关系维护，紧贴业务节点推进执行，结合团队现状主动识别痛点难点并推动运营改进。 3. 根据实际运营情况优化团播基础动作与流程节点；开展团播赛道调研与竞品直播间对比分析，持续迭代赛制与互动玩法以适配业务发展需求。 4. 负责团队成员工作管理，监督直播全流程执行与闭环，及时汇报进展，确保艺人月度及每日流水、考勤数据准确无误，科学规划每日行程安排。 岗位要求： 1. 具备团播运营经验者优先，具备流量运营意识； 2. 拥有数据分析能力（如留存率、礼物转化等核心指标）； 3. 有女团/秀场类项目管理经验者优先，能承受工作压力

岗位职责: 筛选公司提供的意向客户，核对客户详细信息 任职要求： 1.无责底薪4500+提成+奖金 2.带薪法定节假日 3.每月团建+每日下午茶

岗位职责: 1.对银行提供的材料进行细致核对，确保信息真实、完整且符合相关规范要求。 2.与团队保持密切配合，保障资料审核各环节顺畅高效推进。 3.针对审核中发现的异常情况及时跟进处理，确保资料质量达标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识，能够与团队成员良好互动、协同作业。 2.能够较快融入工作环境，学习能力强，可快速熟悉并掌握审核相关流程与方法。 3.工作态度端正，责任心强，关注细节，能精准完成各项资料审查任务。

1.负责外卖运营流程的规划与执行 2.监控外卖配送过程，确保服务质量 3.分析外卖市场趋势，优化运营策略

岗位职责： 1.统筹直播项目的整体策划与落地执行，涵盖直播内容设计、活动安排、效果跟踪及互动环节管理。 2.结合产品特点与目标受众，制定并推行直播方案，提升用户活跃度与品牌影响力。 3.根据市场反应及时调整直播方向，持续优化内容结构，增强直播表现力与转化效果。 4.与内容创作团队紧密配合，确保直播内容的丰富性与高品质输出。 5.跟进行业发展趋势，掌握新兴技术与运营方法，提升直播的创新性与吸引力。 任职要求： 1.熟悉直播运作机制与策略应用，具备优秀的项目统筹与执行能力。 2.具备敏锐的市场洞察力和用户沟通技巧，能快速响应环境变化。 3.拥有良好的协作意识，能够与内容生产人员高效协同作业。 4.具备扎实的数据分析功底，善于利用数据反馈指导内容优化与策略迭代。 5.热爱直播领域，积极面对挑战，具有持续学习与自我提升的意愿。

1、无责任底薪4700元+高比例提成！ 2、设有全勤奖、绩效奖金 3、欢迎新人加入，有销售经验者优先考虑 4、主要工作为审核客户资料，匹配对应银行产品，无需外出跑业务，工作稳定，行业前景良好 工作时间：每月休息四天，固定周六休息，绝不加班！绝不加班！绝不加班！ 提成机制：按业绩回款计算提成。除提成外，每日达成奖励、成单奖金、开单激励、额外奖励均以现金形式发放，奖励丰富多样！ 福利待遇：每月组织团队建设活动，不定期发放小红包。 其他说明：部门氛围融洽，团队成员年轻有活力，沟通轻松愉快，办公环境整洁舒适！

1.将公司引流的客户直接引导至企业微信； 2.通过企业微信与客户沟通，精准组建社群并邀请客户观看互联网医院的公益讲座； 3.担任互联网医院与客户之间的桥梁，负责日常维护、客户管理及关系跟进，挖掘客户需求，完成销售服务与持续维护。

运营社交平台，完成领导交代的其他任务

职位详情 办公室坐班，标准工时制 ！不外勤！不地推！不销售！！ 薪资待遇： 无责任底薪＋提成＋奖金，综合收入1.2W以上 上班时间：9:00-18:30（中午12:00-13:30休息） 法定节假日正常休假，每周六固定休息，春节享十五天带薪年假，不包食宿 福利： 节日津贴，生日津贴，晋升机制完善 工作内容： 在办公室内负责审核公司系统中客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入条件，审核完成后将结果录入系统，并通过电话通知客户审核情况，指导其线下递交所需材料。全程无需外出，非销售岗位，工作稳定。新人入职由资深员工带教，上手简单，工作压力小。 要求： 1. 年龄20-30岁 2. 性别不限 3. 无需经验，具备基础电脑操作能力，积极主动，愿意学习 性格开朗，沟通自然

岗位经验： 具备不少于1年、管理规模至少15人以上的团队运营经历， 有审核或内容安全领域现场管理实操经验者优先。 能力要求： 1、技能要求：熟练操作常用办公软件，包括EXCEL、PPT、WORD等； 2、具备较强的沟通协调与语言表达能力，性格坚韧、适应力强； 3、能准确理解业务指标，并具备主动思考与落实常规任务的能力

【长白班轻松文职审核岗位！！！】 无销售性质，不涉及电话沟通，欢迎零基础新人加入，不会可学，提供带薪培训！ 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好，工作无需外出，免受日晒风吹 岗位要求： 1、对审核类工作有基本了解 2、关注社会热点及公共事务动态 3、具备一定的风险识别与判断能力 4、思维清晰，具备较强的学习与理解能力 5、适应轮班安排，心理素质良好 6、需持有大专或以上学历 上班时间：弹性排班，每日工作8小时，无夜班，实行长白班（上午10点至晚上7点，含1小时休息），工作节奏适中； 薪资福利：月综合收入3-4K，配备带薪培训，缴纳五险一金