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监理工程师3-5年大专
我们正在寻找一位资深的工程监理,负责监督和管理工程项目,确保其按照合同和规范进行。 【岗位职责】 1. 对工程计划、设计、施工进行全面监督; 2. 进行工程质量检查与验收,确保达标; 3. 协调施工方、设计方、业主之间的关系; 4. 对工程变更、索赔等事宜进行处理; 5. 负责工程文档的整理与归档。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程相关专业; 2. 5年以上工程监理或相关领域工作经验; 3. 熟悉工程规范、标准和...
水利部注册总监
9000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
1.必须持有水利部注册监理工程师证书。 2.必须有工程师及以上职称。 3.必须有5年以上水利项目管理经验。 4.必须会开车。
质量总监
1.2-2万元/月
监理工程师10年以上本科QAQC质量体系管理化学药原料药
岗位名称:质量总监(原料药方向) 核心定位: 作为企业质量体系的核心负责人,全面主导GMP原料药质量体系的构建、实施与持续优化,统筹覆盖全链条的质量管理流程,确保产品合规性与质量稳定性,支撑公司在医药行业的可持续高质量发展。 主要职责: 体系构建与改进:主导制定公司质量战略、质量目标及组织架构设计,全面承担GMP原料药质量体系的建立、维护、升级与执行落地,推动质量管理职能的系统化提升; 质量保证管理:建立健全质量保证机制,牵头开展各类与质量关联的关键系统工作(包括偏差处理、变更控制、CAPA、验证管理、产品质量回顾等),保障体系高效运转; 全过程质量监管:对物料采购、生产运行、成品检测等影响产品质量的关键环节实施全程监督、协调与管控,确保各阶段严格执行GMP规范,产品质量满足既定标准; 团队建设与培养:参与QA、QC团队的人才引进、选拔任用、培训发展与绩效评估,打造专业高效的质量管理队伍,完善部门管理制度,定期组织GMP法规及专业技术培训,提升团队综合能力; 合规审计管理:策划并实施公司内部GMP自检,及时识别风险并推动整改闭环;统筹应对外部质量审计(如监管机构、客户现场审计等),牵头落实审计缺陷项的整改与反馈; 质量决策支持:密切跟踪国内外行业法规更新、技术标准变化及质量难点趋势,结合实际运营情况,向管理层提出改进产品质量与优化体系运作的专业建议,提供有力决策依据; 其他相关任务:高效完成上级交办的其他与质量管理工作相关的重点事项。 任职要求: 学历与专业:本科及以上学历,化学、药学、制药工程、分析化学等相关专业背景,具备扎实的理论功底; 经验与资质: 10年以上原料药行业质量管理及认证实践经验,熟悉QC、QA全流程检测与管理体系运作; 具有主导或深度参与FDA、欧洲(如EMA)认证项目者优先考虑; 须具备3年以上原料药领域质量总监岗位工作经验,并有至少3年质量授权人(QP)相关履职经历; 专业技能: 熟练掌握药品法律法规、行业规范及企业质量管理体系要求,精通GMP各模块知识及其实际应用; 具备多肽类、氨基酸类原料药及中间体的分析方法开发、方法验证和日常检测管理经验,熟悉HPLC、LC-MS等关键分析设备的操作与维护; 核心能力: 工作作风严谨细致,具备良好的创新思维、问题分析与解决能力,对质量管理工作具有高度责任感和追求卓越的态度; 具备优秀的沟通表达、组织协调能力和团队领导力,能够有效推进跨部门协作,保障质量议题高效闭环。
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
岗位职责: 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳 3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
化工监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师
1.动静设备,焊接和管道、防腐监理工程师各1人。地点:榆林 2.动静设备,焊接和管道监理工程师各1人。地点:银川宁东 3.化工项目安装专业总监代2人,持有注册监理工程师证书,有MTO项目监理工作经验的优先。地点:银川,榆林。年龄要求50岁及以下 4.焊接工程师1人,设备工程师帅1人,要求持有监理培训证书。地点:乌兰察布 5.造价监理工程师1人,要求持有一级造价工程师证书。地点:银川 6、地管管道监理工程师1人,要求持有监理工程师培训证书。地点:荆州 要求:5年及以上相关工作经验,58岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。 福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。 微信,有意者请加微信,发简历。
监理工程师3-5年大专工程监理
【岗位职责】 1. 对相应施工承包人进行工程进度的控制,对工程质量进行监督、检查,对施工安全进行督促。如发现有违章违规现象,首先口头提出,不改者再进行函件警告(监理通知)。对可能发生质量事故、人身安全等问题,应检查施工承包人的预控方案和措施,发生时及时报告总监向施工承包人发出整改通知或停工令,整改完毕经检查达到要求后方可发出继续施工或复工令。 2. 参加图纸会审,检查本专业施工图纸与相关专业(特别是安装专业)图纸是否有关矛盾之处,会同施工单位的阅图意见一起形成会审意见送交总监理工程师、设计及甲方,并组织图纸会审,经各方共同确认后,与图纸一起使用。 3. 审核专业承包人的施工资质证件,各工种人员的上岗证件、施工组织设计或方案、开工报告。 4. 对装饰装修材料检查验收,并对部分材料进行抽样、见证、送检,对色彩和材质有严格要求的材料还需留取小样,以备必要时检查核对。 5. 检查装饰装修工程的轴线与标高,对现场装饰装修制作安装质量及隐蔽工程施工质量检查验收。 6. 审核质检资料,对装饰装修工程各子分部、分项的工序验收,对评定分部工程质量等级提出意见。 7. 整理汇编装饰装修专业监理资料和记录,归档。
专业监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责: 1. 负责风电、光伏、输变电等电力和新能源工程项目全过程监理工作,包括施工准备、土建、安装、调试及验收等阶段的质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、专题协调会及现场巡检,及时发现并督促整改安全隐患与质量问题 4. 审核工程计量、签证及进度款支付资料,确保合规性与准确性 5. 编制监理日志、月报及竣工验收报告,整理归档监理资料 任职要求: 1. 土木工程、电气工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备上述工程项目监理经验者优先,行业经验不限 3. 熟悉《建设工程监理规范》及行业技术标准与政策法规 4. 持有中级以上职称,持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
总监理工程师1-3年学历不限交通运输工程
1.岗位:桥梁监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:2人 入职时间:2027年2月2人 薪资待遇:9千-1.1万 2.岗位:路基监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:3人 入职时间:2026年10月前到岗1人 2027年3月前到岗2人 薪资待遇:9千-1万 3.岗位:路面监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2027年9月前到岗 薪资待遇:9千-1万 4.岗位:房建监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2027年6月前到岗 薪资待遇:7千-9千 5.岗位:合同监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2026年10月前到岗 薪资待遇:9千-1.1万 6.岗位:测量监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2026年10月前到岗 薪资待遇:9千-1万 7.岗位:安全监理工程师 持证情况:交通部专监或交通运输专业监理工程师和安全环保合格证 职称要求:中级职称以上 招聘人员:1人 入职时间:2026年10月前到岗 薪资待遇:1万-1.4万 8.岗位:监理员 持证情况:监理员培训证 职称要求:初级职称以上 招聘人员:10人 入职时间:2026年10月前到岗2人,其余根据进度逐步进场 薪资待遇:5千-8千
总监理工程师
岗位要求: (1)所学专业:工程管理、土木工程、电气工程等相关工科专业。 (2)学历学位:大学专科及以上学历。 (3)年龄要求:50岁及以下。 (4)工作经历:具有1年以上输变电工程、传统电源工程、新能源发电工程及监理项目管理经验。 (5)职称要求:具有中级职称及以上。 (6)其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚担当、认真细致、有良好的团队意识。 薪资待遇:面议 联系人:王经理 联系电话:
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兰州皋兰县有个办公楼。要瓦工。联系电话成总
泥瓦工
皋兰县有个办公楼。要瓦工。联系电话成总
兰州 皋兰县
8月29日 16:22拨打电话
打磨五险五险一金工龄奖高温补贴社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
兰州皋兰县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
兰州市皋兰县招装修木工
兰州 皋兰县
8月29日 16:22拨打电话
造船监理/工程师
2.5-5万元/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
电力专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
负责现场全过程监理,落实三控三管一协调,严格遵循电力行业规范,电网并网验收标准。
安全监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技市政道路安全监理安全监理工程师包吃住监理员注册监理工程师
招聘南沙区【安全监理工程师】 1、项目情况:市政道路项目,在广州市南沙区; 2、要求:有广东省【监理工程师证(市政)】、【安全监理培训合格证(市政)】; 有市政类项目的监理经验;年龄在50周岁以内; 3、待遇:到手5000,包吃住,有五险一金,月休4天; 4、其他说明:项目工期2年,项目完工离职(如没有新项目的情况下)。
安全监理工程师
1-1.4万元/月
总监理工程师5-10年本科有注册安全监理工程师证注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
本岗位长期招聘,要求如下: 持证情况:注册安全工程师证(建筑施工专业)、注册监理工程师 职称要求:副高级职称以上 招聘人员:2-3人 入职时间:2026年9月 工作经验:5年以上安全监理工作经验 年龄:35-45岁之间 薪资待遇:1万-1.4万 工作地点:珠三角、长三角地区,能接受公司异地安排的优先
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监 项目地点昌都, 要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上 项目1000多万 海拔3600左右 工资11000一个月工期半年,合作的好,长期都有项目 农村改造,房建市政项目 有空闲的朋友联系:陈
HRBP经验不限学历不限
1、HRBP线上筛选简历、对接候选人,协助维护招聘渠道、回复咨询。 2、HRBP配合负责人完成各类线上人事临时辅助工作 3、HRBP熟悉线上办公工具,具备基础文档、数据整理能力 4、HRBP时间灵活,能及时响应工作需求 薪资: 底薪4k()+提成(3元-5元,日结)
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人事专员经验不限初中及以下混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人力资源助理(岗位职责) 1、主要做招人、留人工作,不用外出跑业务,全程坐办公室轻松办公。 2、负责跟找工作的人聊天、回微信、接电话,耐心解答人家的工作问题、薪资问题、岗位问题。 3、根据公司提供的资源,主动跟进求职者,登记信息、匹配合适岗位,简单整理资料。 4、维护好有意向的人员,做好日常跟进,督促面试、入职,做好人员对接。 5、日常简单数据记录,统计咨询人数、面试人数、入职人数,工作简单轻松,都是手机、电脑基础操作。 6、配合团队完成日常招聘工作,踏实稳定,用心对待每一个咨询的人。
KTV人事
1000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网产品薪资核算互联网从业经验
人事 招聘员工
主管
8000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限
您好,我公司正在以10~25K薪资招聘一位具有三到五年的销售经理或人事专员,主做大健康养老工作,工作地点在盛达金融广场,请问您有兴趣吗
人事管理岗
7000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专招聘组织发展
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历
办公室行政助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理
职位描述: 1、负责团队日常事务的统筹管理,维护客户关系,开展客户邀约工作 2、承担办公场所内的招聘组织、面试实施及团队运营管理工作 3、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历,专业包括金融、市场营销、人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关领域 2、有1-2年工作经验者优先考虑 3、身体健康,性格积极乐观,具备良好的人际沟通与协调能力,富有责任心
人力资源主管
4000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,完善激励机制 5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力 5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应业务发展节奏
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总监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
总监理工程师(带证,能快速熟悉图纸,有较高的协调能力)
结构工程师
6000-8000元/月
结构工程师3-5年本科
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业。 2. 3年以上工程检测、鉴定或结构设计相关工作经验;熟悉建筑、结构相关国家现行规范标准。 3. 熟练操作结构计算软件;具备独立完成结构计算与鉴定报告编制的能力。 4. 能适应外业现场工作及省内短期出差;持有注册结构工程师或建设工程检测相关证书者优先录用。 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识。 6. 薪资:根据学历、工作经验及证书面议。
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