
专业监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1. 负责风电、光伏、输变电等电力和新能源工程项目全过程监理工作,包括施工准备、土建、安装、调试及验收等阶段的质量、进度、安全与投资控制
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、专题协调会及现场巡检,及时发现并督促整改安全隐患与质量问题
4. 审核工程计量、签证及进度款支付资料,确保合规性与准确性
5. 编制监理日志、月报及竣工验收报告,整理归档监理资料
任职要求:
1. 土木工程、电气工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备上述工程项目监理经验者优先,行业经验不限
3. 熟悉《建设工程监理规范》及行业技术标准与政策法规
4. 持有中级以上职称,持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
质量总监
1.2-2万元/月
监理工程师10年以上本科QAQC质量体系管理化学药原料药
岗位名称:质量总监(原料药方向)
核心定位:
作为企业质量体系的核心负责人,全面主导GMP原料药质量体系的构建、实施与持续优化,统筹覆盖全链条的质量管理流程,确保产品合规性与质量稳定性,支撑公司在医药行业的可持续高质量发展。
主要职责:
体系构建与改进:主导制定公司质量战略、质量目标及组织架构设计,全面承担GMP原料药质量体系的建立、维护、升级与执行落地,推动质量管理职能的系统化提升;
质量保证管理:建立健全质量保证机制,牵头开展各类与质量关联的关键系统工作(包括偏差处理、变更控制、CAPA、验证管理、产品质量回顾等),保障体系高效运转;
全过程质量监管:对物料采购、生产运行、成品检测等影响产品质量的关键环节实施全程监督、协调与管控,确保各阶段严格执行GMP规范,产品质量满足既定标准;
团队建设与培养:参与QA、QC团队的人才引进、选拔任用、培训发展与绩效评估,打造专业高效的质量管理队伍,完善部门管理制度,定期组织GMP法规及专业技术培训,提升团队综合能力;
合规审计管理:策划并实施公司内部GMP自检,及时识别风险并推动整改闭环;统筹应对外部质量审计(如监管机构、客户现场审计等),牵头落实审计缺陷项的整改与反馈;
质量决策支持:密切跟踪国内外行业法规更新、技术标准变化及质量难点趋势,结合实际运营情况,向管理层提出改进产品质量与优化体系运作的专业建议,提供有力决策依据;
其他相关任务:高效完成上级交办的其他与质量管理工作相关的重点事项。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学、药学、制药工程、分析化学等相关专业背景,具备扎实的理论功底;
经验与资质:
10年以上原料药行业质量管理及认证实践经验,熟悉QC、QA全流程检测与管理体系运作;
具有主导或深度参与FDA、欧洲(如EMA)认证项目者优先考虑;
须具备3年以上原料药领域质量总监岗位工作经验,并有至少3年质量授权人(QP)相关履职经历;
专业技能:
熟练掌握药品法律法规、行业规范及企业质量管理体系要求,精通GMP各模块知识及其实际应用;
具备多肽类、氨基酸类原料药及中间体的分析方法开发、方法验证和日常检测管理经验,熟悉HPLC、LC-MS等关键分析设备的操作与维护;
核心能力:
工作作风严谨细致,具备良好的创新思维、问题分析与解决能力,对质量管理工作具有高度责任感和追求卓越的态度;
具备优秀的沟通表达、组织协调能力和团队领导力,能够有效推进跨部门协作,保障质量议题高效闭环。
水利部注册总监
9000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
1.必须持有水利部注册监理工程师证书。
2.必须有工程师及以上职称。
3.必须有5年以上水利项目管理经验。
4.必须会开车。
总监理工程师
岗位要求:
(1)所学专业:工程管理、土木工程、电气工程等相关工科专业。
(2)学历学位:大学专科及以上学历。
(3)年龄要求:50岁及以下。
(4)工作经历:具有1年以上输变电工程、传统电源工程、新能源发电工程及监理项目管理经验。
(5)职称要求:具有中级职称及以上。
(6)其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚担当、认真细致、有良好的团队意识。
薪资待遇:面议
联系人:王经理
联系电话:
专业监理工程师
1-1.5万元/月
监理工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,建筑工程、土木工程等建筑类相关专业;具备大型房地产项目监理工作经验者优先录用。
2. 拥有四年及以上房建项目现场实操经验,熟练掌握工程质量验收标准及监理业务流程,专业功底扎实;适应施工现场工作环境,吃苦耐劳,责任心强;具备优秀的沟通协调、问题处置能力,工作严谨负责,执行力强。
总监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
总监理工程师(带证,能快速熟悉图纸,有较高的协调能力)
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
岗位职责:
1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳
3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
装饰装修专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师3-5年大专工程监理
【岗位职责】
1. 对相应施工承包人进行工程进度的控制,对工程质量进行监督、检查,对施工安全进行督促。如发现有违章违规现象,首先口头提出,不改者再进行函件警告(监理通知)。对可能发生质量事故、人身安全等问题,应检查施工承包人的预控方案和措施,发生时及时报告总监向施工承包人发出整改通知或停工令,整改完毕经检查达到要求后方可发出继续施工或复工令。
2. 参加图纸会审,检查本专业施工图纸与相关专业(特别是安装专业)图纸是否有关矛盾之处,会同施工单位的阅图意见一起形成会审意见送交总监理工程师、设计及甲方,并组织图纸会审,经各方共同确认后,与图纸一起使用。
3. 审核专业承包人的施工资质证件,各工种人员的上岗证件、施工组织设计或方案、开工报告。
4. 对装饰装修材料检查验收,并对部分材料进行抽样、见证、送检,对色彩和材质有严格要求的材料还需留取小样,以备必要时检查核对。
5. 检查装饰装修工程的轴线与标高,对现场装饰装修制作安装质量及隐蔽工程施工质量检查验收。
6. 审核质检资料,对装饰装修工程各子分部、分项的工序验收,对评定分部工程质量等级提出意见。
7. 整理汇编装饰装修专业监理资料和记录,归档。
化工监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师
1.动静设备,焊接和管道、防腐监理工程师各1人。地点:榆林
2.动静设备,焊接和管道监理工程师各1人。地点:银川宁东
3.化工项目安装专业总监代2人,持有注册监理工程师证书,有MTO项目监理工作经验的优先。地点:银川,榆林。年龄要求50岁及以下
4.焊接工程师1人,设备工程师帅1人,要求持有监理培训证书。地点:乌兰察布
5.造价监理工程师1人,要求持有一级造价工程师证书。地点:银川
6、地管管道监理工程师1人,要求持有监理工程师培训证书。地点:荆州
要求:5年及以上相关工作经验,58岁及以下,身体健康,大专及以上学历,持监理培训证。
福利待遇:面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,3/4个月探亲一次,报路费。
微信,有意者请加微信,发简历。
设备监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位要求:
1,具备矿山工程设备安装监理相关工作经验;
2,能够适应出差,配合公司工作调配。
3,年龄不超过50岁。
4,设备安装相关专业背景
保姆月结
[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]【订单类型】住家保姆【薪资待遇】5500【工作内容】主带2岁宝宝。【服务地点】银滩花园【联系方式】李老师
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月综合9000-10000
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年龄:16到50岁
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专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
项目地点位于青海和延安
项目地点位于青海和延安
项目地点位于青海和延安
请确认工作地点后再投递简历,避免无效沟通
福利待遇:月薪5000元,每月享有4天休息持相关证书可享受补贴。
岗位职责:
1. 全面承担项目工程中本专业领域的监理任务。
2. 依据监理规范及相关法律法规,切实履行专业监理工程师的各项职责。
3. 熟悉工程建设监理、项目管理等专业知识以及相关政策法规。
4. 精通本专业技术内容,具备较强的项目统筹、现场协调与沟通能力,工作态度严谨、细致、认真。
5. 能熟练操作计算机常用软件,如AutoCAD、Word、Excel、Photoshop等。
任职资格:
1. 大专及以上学历,所学专业为电气、机电自动化、楼宇智能化等相关方向。
2. 具有3年及以上工程管理、监理或设计相关工作经验。
3. 持有陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,取得国家注册监理工程师执业资格者优先录用(提供证书补贴)。
4. 具备工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程
监理工程师:
当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安
当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安
当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安
请仔细阅读岗位信息后再投递简历,避免浪费双方时间
福利待遇:
专业监理工程师月薪5000-8000元,每月享有4天调休假及国家法定节假日,缴纳五险,提供相关证书补贴
岗位职责:
1. 全面主持本岗位的监理工作事务
2. 依照监理规范及相关法律法规切实履行监理工程师应尽职责
3. 熟知工程监理、工程管理等领域的专业知识与法规要求
4. 具备较强的项目统筹、组织协调能力以及沟通技巧,工作态度严谨、细致、认真
5. 掌握基本计算机操作技能,如AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件
任职资格:
1. 大专及以上学历,所学专业为土木工程、暖通、给水排水、电气自动化、楼宇智能化、石油化工、仪表、焊接等相关方向
2. 拥有工程施工管理、监理或设计等相关工作经历
3. 取得陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,持有国家注册监理工程师证书者优先录用
4. 具有工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监
项目地点昌都,
要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上
项目1000多万
海拔3600左右
工资11000一个月工期半年,合作的好,长期都有项目
农村改造,房建市政项目
有空闲的朋友联系:陈
电力专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专
负责现场全过程监理,落实三控三管一协调,严格遵循电力行业规范,电网并网验收标准。
人事专员
120-150元/天
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务
1.协助完成招聘活动的组织与执行。
2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。
3.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布。
4.参与招聘数据分析,为招聘策略提供数据支持。
5.协助完成其他人力资源相关工作。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
人资助理
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
一、新资
底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整,提成,上不封顶。
二、工作内容
售后服务专员
主要工作内容是客户的售后服务,协助客户进行保单的理赔等流程,保单的二次续费销售如(车险,意外险,重疾险,养老保险等等),公司会提供客户。
3、学历和年龄
大专及以上学历为优,不是大专也可以,年龄在22-55岁之间。
4、工作时间
早上8:30-10点 弹性工作制
5、工作特色
①有充足的自己的时间,上班时间灵活。
②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
6、公司背景
背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业,1949年成立,业务广,实力强,是《财富》世界500强企业,属于中央金融企业,是。
7、工作前景
有公平的竞升渠道,有能力者能快速晋升(公司平台大,资源多,互帮互助)。目前利率下降,保险保费近两年大幅度上涨,群众的保险意识加强(说明更多人接受保险)。
人事HR
6000-10000元/月
HRBP1-3年大专人才发展招聘组织发展综合岗位HRBP经验团队搭建经验职能部门企业服务其他行业汽车电商
岗位职责:
1. 深度对接业务部门,理解业务战略与人才需求,提供定制化人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程,包括岗位分析、人才寻访、面试评估及offer谈判,确保关键岗位及时到岗
3. 推动绩效管理落地,协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4. 开展员工关系管理,处理入离职、劳动争议预防及组织氛围建设工作
5. 参与HR政策优化与人才发展项目设计,支持组织能力提升
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先
2. 具备HRBP或人事相关工作经验,熟悉招聘、绩效、员工关系等模块
3. 具备良好的沟通协调能力与业务敏感度,能独立推动跨部门协作
4. ,20-30岁,形象气质佳,待遇面议,以专业能力与职业素养为履职基础
5. 责任心强,具备较强的服务意识与抗压能力
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责公司线上招聘全流程,包括招聘信息发布、简历筛选、线上邀约面试。
2. HRBP负责整理归档相关人事资料。
3.HRBP协助搭建公司线上人事档案,定期更新员工信息(岗位、联系方式、劳动合同期限等),确保档案完整、准确、保密。
4.HRBP底薪4k+提成
人力资源主管
4000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,完善激励机制
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验,其中至少1年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应业务发展节奏
人力资源专员/助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限初中及以下混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人力资源助理(岗位职责)
1、主要做招人、留人工作,不用外出跑业务,全程坐办公室轻松办公。
2、负责跟找工作的人聊天、回微信、接电话,耐心解答人家的工作问题、薪资问题、岗位问题。
3、根据公司提供的资源,主动跟进求职者,登记信息、匹配合适岗位,简单整理资料。
4、维护好有意向的人员,做好日常跟进,督促面试、入职,做好人员对接。
5、日常简单数据记录,统计咨询人数、面试人数、入职人数,工作简单轻松,都是手机、电脑基础操作。
6、配合团队完成日常招聘工作,踏实稳定,用心对待每一个咨询的人。
提成日结不坐班人事岗位
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限地点不嫌线上办公时间自由
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。
HRBP
HRBP
HRBP
HRBP
房建工程师
8000-12000元/月
房建工程师3-5年学历不限二级建造师安全员B证熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底与现场指导
2. 编制施工组织设计及专项施工方案,监督执行并优化工艺流程
3.协调解决现场土建、结构、安装等专业交叉问题,保障工程进度与质量
4. 参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
5. 配合安全文明施工管理,落实质量与安全技术措施
任职要求:
1. 具备房建类相关工作经验,熟悉国家及地方建筑规范与标准
2.能独立处理施工现场技术问题,具备良好的沟通协调能力
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备BIM基础应用能力者优先
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境,服从项目统筹安排
5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
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