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监理工程师3-5年学历不限年龄在45岁以下注册监理工程师
1. 策划并落实项目整体战略与实施方案; 2. 搭建并高效运作项目团队; 3. 监控项目成本与时间节点; 4. 协调各方合作关系,保障沟通顺畅; 5. 保证项目成果质量及如期交付。 拥有扎实项目管理背景者,期待您的加入!
监理工程师
6-8千/月
监理工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 认真阅读设计文件,提出读图意见和合理化建议,参加设计技术交底; 2. 负责编制本专业的监理实施细则; 3. 负责本专业监理工作的具体实施; 4. 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议; 5. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; 6. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业; 2. 2年以上监理工作经验,持国家注册监理工程师证书; 3. 项目偏野外地区,必须能够吃苦耐劳且抗压能力比较强,方能胜任此岗位。 请有意向者来电预约面试。
监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师房建项目土木建筑工程监理工程师培训证
工作内容 1、全面负责工程项目的监理任务,确保施工质量与进度达到相关规范要求; 2、落实监理方案,对施工现场进行监督、检查及各项协调工作; 3、解决监理过程中遇到的技术难题与管理事项。 任职要求 1、具有工程监理相关工作经验,能独立履行总监理工程师职责; 2、掌握工程质量标准与进度控制要求,具备较强的监理计划执行能力; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 任职要求: 需做到人证相符,具备大型房屋建筑项目实践经历。 4. 年龄不超过50周岁 5. 有多个大型房建项目经历者优先考虑
监理工程师1-3年大专电力工程监理经验注册安全工程师1-3年工程监理经验房建工程监理经验3-5年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验机电工程监理经验
【岗位要求】 1. 建立安全监理体系,审核各类安全方案及应急预案; 2. 开展光伏风电现场巡查,排查隐患并闭环整改; 3. 对风机吊装、高空作业等危大工程全程旁站监理; 4. 编制整理安全监理资料,确保完整合规; 5. 监督安全教育,核查人员及设备资质证件; 6. 识别安全风险,应急处置险情并落实整改; 7. 参与安全验收,配合各级安全检查工作。 【任职要求】 1. 持有注册安全工程师证书,电力、建筑专业优先,可注册备案,无违规记录; 2. 大专及以上学历,安全、电气、新能源、土木等相关专业,经验丰富可放宽; 3. 2年及以上光伏、风电安全监理经验,熟悉新能源项目施工流程; 4. 掌握电力、光伏风电安全规范,可独立审方案、排查隐患、整理安全资料,沟通协调能力强; 5. 30-50岁,可长期驻场、接受项目调动;无不良执业及重大安全失职记录。 【福利待遇】 1. 薪资:6500-8000元/月,根据证书、经验、项目规模面议; 2. 补贴:驻场补贴、交通补贴、证书补贴; 3. 保障:五险、节日福利、定期体检、团建福利; 4. 优势:项目多、调动灵活、晋升通道清晰、长期稳定合作。
监理工程师3-5年大专工程监理
【岗位职责】 1. 对相应施工承包人进行工程进度的控制,对工程质量进行监督、检查,对施工安全进行督促。如发现有违章违规现象,首先口头提出,不改者再进行函件警告(监理通知)。对可能发生质量事故、人身安全等问题,应检查施工承包人的预控方案和措施,发生时及时报告总监向施工承包人发出整改通知或停工令,整改完毕经检查达到要求后方可发出继续施工或复工令。 2. 参加图纸会审,检查本专业施工图纸与相关专业(特别是安装专业)图纸是否有关矛盾之处,会同施工单位的阅图意见一起形成会审意见送交总监理工程师、设计及甲方,并组织图纸会审,经各方共同确认后,与图纸一起使用。 3. 审核专业承包人的施工资质证件,各工种人员的上岗证件、施工组织设计或方案、开工报告。 4. 对装饰装修材料检查验收,并对部分材料进行抽样、见证、送检,对色彩和材质有严格要求的材料还需留取小样,以备必要时检查核对。 5. 检查装饰装修工程的轴线与标高,对现场装饰装修制作安装质量及隐蔽工程施工质量检查验收。 6. 审核质检资料,对装饰装修工程各子分部、分项的工序验收,对评定分部工程质量等级提出意见。 7. 整理汇编装饰装修专业监理资料和记录,归档。
监理工程师3-5年本科
【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,建筑工程、土木工程等建筑类相关专业;具备大型房地产项目监理工作经验者优先录用。 2. 拥有四年及以上房建项目现场实操经验,熟练掌握工程质量验收标准及监理业务流程,专业功底扎实;适应施工现场工作环境,吃苦耐劳,责任心强;具备优秀的沟通协调、问题处置能力,工作严谨负责,执行力强。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责: 1. 负责风电、光伏、输变电等电力和新能源工程项目全过程监理工作,包括施工准备、土建、安装、调试及验收等阶段的质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、专题协调会及现场巡检,及时发现并督促整改安全隐患与质量问题 4. 审核工程计量、签证及进度款支付资料,确保合规性与准确性 5. 编制监理日志、月报及竣工验收报告,整理归档监理资料 任职要求: 1. 土木工程、电气工程或相关专业背景,学历不限 2. 具备上述工程项目监理经验者优先,行业经验不限 3. 熟悉《建设工程监理规范》及行业技术标准与政策法规 4. 持有中级以上职称,持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
监理工程师经验不限大专注册监理工程师
1、具备国家注册监理工程师资质,持有工程师或高级工程师资格证书。 2、工作态度端正,具备良好的职业责任感。 3、大专以上学历。 4、年龄在50周岁以下。 5、具有光伏、风电项目相关工作经验者优先考虑。
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甘肃兰州招聘切墙大工,工作内容为包工,共100方砖的工程量,工作地点在什川镇。
砌砖/石建筑承包
招聘切墙大工,工作内容为包工,共100方砖的工程量,工作地点在什川镇。
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10月21日 08:41拨打电话
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小工1-2人
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监理工程师
3-4千/月
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1专业监理工程师资格,伊川本地优先 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4.有房建、市政或水电安装监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师5-10年大专家住郎溪本地优先监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或机电类项目监理经验者优先 5.身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
总监理工程师
1-1.2万/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
1、全面主持项目监理部工作,为项目监理第一责任人,统筹工程质量、安全生产、进度、投资、合同、信息及参建各方协调管理工作; 2、组织图纸会审、设计交底,审批监理规划、监理实施细则;审批施工组织设计、专项施工方案及危大工程方案; 3、审查施工单位质量、安全管理体系及人员资质,核查开工条件,签发工程开工令、暂停令、复工令; 4、组织现场巡视,组织分部、单位工程验收;组织排查工程质量隐患,参与质量事故调查,监督整改闭环;审核各类报验资料,签署监理文件; 5、审核总体及阶段性施工进度计划,分析进度偏差;审批工程款支付申请,复核工程变更、现场签证及索赔资料,做好造价管控; 6、落实安全监理主体责任,组织现场安全隐患排查,监督危大工程、地下管线、交通导改、文明施工、扬尘治理管控,按要求上报安全相关事项; 7、主持监理例会及各类专题协调会,协调建设、施工、设计、管线权属等参建单位之间重大工程问题,落实会议决议; 8、统筹监理资料管理,审核监理月报、监理工作总结;组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收,统筹保修期缺陷核查工作; 9、管理项目监理团队,分配岗位工作,监督监理人员履职;定期向公司汇报项目情况,及时上报项目重大风险; 10、遵守公司各项管理制度与廉洁从业要求,完成公司交办的其他工作。
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师10年以上学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全管控 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底与规范执行 3.组织并主持工地例会,协调参建各方关系,及时解决现场问题 4. 审核工程计量与支付资料,签署监理意见,把控工程变更合规性 5.编制监理日志、月报及总结报告,归档全过程监理资料 任职要求: 1.具备10年以上工程监理工作经验,有大型项目总监理工程师经历者优先 2. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配房建/市政/机电等方向 3.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备独立处理复杂问题能力 4.具备良好沟通协调能力和团队管理经验,责任心强、原则性强 5.身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排
监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师10年以上学历不限注册监理工程师
需要监理工程师
安全工程师1-3年大专1-3年安全管理经验注册安全工程师有工程安全管理经验土建安全管理经验需要长期出差/驻场其他电力安全管理经验
【岗位职责】 1. 负责企业安全生产管理体系的建立与实施,确保符合国家及地方相关法规要求; 2. 组织开展安全风险辨识、评估与管控,制定相应的防范措施和应急预案; 3. 监督落实安全生产规章制度、操作规程及安全培训工作; 4. 定期开展安全检查,排查治理安全隐患,预防安全事故发生; 5. 参与安全事故调查与分析,提出整改建议并监督整改措施落实。 【岗位要求】 1. 持有建筑专业或其他专业注册安全工程师资格证书,具备安全工程或相关领域专业知识; 2. 熟悉安全生产法律法规、标准规范及安全管理流程; 3. 具备较强的风险识别、评估与应急处置能力; 4. 具有良好的组织协调能力和责任心,能够推动安全管理工作有效落地; 5. 具备良好的文档管理能力,能准确维护安全管理相关记录与资料。
人事
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营市场/传媒/公关
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理员工关系人事培训销售团队HRBP
工作职责: 1、参与营销区域会议,解读公司人力资源相关制度政策,确保营销中心各项政策传达及时准确; 2、负责薪酬与绩效核算工作,按时提报各类人力资源报表,包括核查员工出勤记录,确保薪酬数据准确并准时上报; 3、完成人事数据的汇总统计,按要求高质量完成基础性报表及资料整理,并在规定时间内提交; 4、跟进区域人力资源各模块执行情况,定期走访市场一线,掌握员工实际工作状态,形成走动式服务报告; 5、组织并落实新员工入职培训,保障新员工在规定周期内完成培训,快速了解公司制度、产品知识等内容; 6、依据部门年度预算,编制所辖区域月度人力成本预算,有效管控费用支出; 7、监督区域内绩效考核实施过程,及时收集反馈信息,促进绩效管理制度落地执行; 8、适时策划并开展员工团队建设活动; 9、负责月度工作复盘与计划制定,组织实施绩效考核相关工作; 10、管理员工档案、考勤数据及社保公积金异动手续等日常人事事务; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备2年以上人事岗位经验,有快消行业背景者优先; 2、掌握现代企业人力资源管理基本理论,熟悉劳动合同法及相关劳动法律法规; 3、具有薪酬绩效统筹与核算实操经验者优先考虑; 4、具备出色的书面与口头表达能力,服务意识强,善于沟通协调,理解领悟能力佳; 5、工作细心严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守; 6、性格亲和,积极主动,为人正直,作风踏实认真; 7、具备较强的分析判断能力和抗压能力,熟练使用计算机,精通Office办公软件操作。 注意:该岗位实行大小周工作制(单双休交替),周六上班时下班时间为15:30;如无法接受此安排,请勿投递。
安全工程师1-3年大专注册安全工程师接受无工程监理经验需要长期出差/驻场
【岗位要求】 1. 建立安全监理体系,审核各类安全方案及应急预案; 2. 开展光伏风电现场巡查,排查隐患并闭环整改; 3. 对风机吊装、高空作业等危大工程全程旁站监理; 4. 编制整理安全监理资料,确保完整合规; 5. 监督安全教育,核查人员及设备资质证件; 6. 识别安全风险,应急处置险情并落实整改; 7. 参与安全验收,配合各级安全检查工作。 【任职要求】 1. 持有注册安全工程师证书,电力、建筑专业优先,可注册备案,无违规记录; 2. 大专及以上学历,安全、电气、新能源、土木等相关专业,经验丰富可放宽; 3. 2年及以上光伏、风电安全监理经验,熟悉新能源项目施工流程; 4. 掌握电力、光伏风电安全规范,可独立审方案、排查隐患、整理安全资料,沟通协调能力强; 5. 30-50岁,可长期驻场、接受项目调动;无不良执业及重大安全失职记录。 【福利待遇】 1. 薪资:6500-8000元/月,根据证书、经验、项目规模面议; 2. 补贴:驻场补贴、交通补贴、证书补贴; 3. 保障:五险、节日福利、定期体检、团建福利; 4. 优势:项目多、调动灵活、晋升通道清晰、长期稳定合作。
监理员
5千-1万/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
岗位职责: 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳 3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
驻厂专员
4-5千/月
人事专员经验不限大专
大专以上学历 熟悉办公软件 负责厂子日常文职类工作
线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1、HRBP主要负责线上招聘全流程辅助工作发布 2、HRBP更新招聘岗位信息,精准筛选匹配岗位的求职简历,高效对接求职人员,耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求 3、HRBP做好候选人信息登记与意向跟进。 4、HRBP日常同步招聘进度、统计招聘数据,定期整理汇总工作台账,5、HRBP全程线上办公、 · 经验不限 学历:不限 薪资范围 5000-6000
招聘专员/助理
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年高中销售岗位招聘
人事招聘、销售、推广
监理工程师10年以上学历不限注册监理工程师房建项目土木建筑工程监理工程师培训证
工作内容 1、全面负责工程项目的监理任务,确保施工质量与进度满足相关规范要求; 2、落实并推进监理方案,对施工现场进行监督、检查及各方协调; 3、及时解决监理过程中遇到的技术难题与管理事项。 任职要求 1、具有工程监理相关工作经验,能独立开展监理作业; 2、掌握工程质量标准与工期管控要求,具备扎实的监理计划执行能力; 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、需持证上岗且人证相符,有房建类项目实操经验者优先; 5、年龄不超过50周岁。
有人事和行政经验,为人踏实,勤奋,和蔼
3-6千/月
人事专员大专人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理
文职类工作
总监理工程师学历不限
电气专业监理工程师,新能源光伏项目 工作地点:兰州 岗位职责:负责光伏工程现场监理工作,监督施工进度与质量,具备电气工程相关知识优先。 职位要求:年龄55岁以下不限学历和经验,熟悉工程监理流程,能适应户外作业。 工作时间:根据业务需求灵活安排。 薪资福利:月薪5000-6000元,两月休8天
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鱼泡直聘为工人提供兰州人力资源总监的招聘在线招聘信息,主要招聘兰州人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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