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岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务的执行与落实;
2.协助开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全流程人事管理工作;
3.参与公司人力资源制度的制定与优化;
4.负责员工关系维护,包括解答员工疑问、协调处理劳资关系事项;
5.完成上级交办的其他人力资源相关任务。

任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力;
2.能够独立应对并解决工作中出现的问题;
3.工作认真负责,富有团队协作意识;
4.具备良好的计划与统筹安排能力;
5.能够适应高效、快节奏的工作氛围。
2025-11-23 17:03
IP属地:甘肃兰州

职位福利

本科3-5年
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甘肃赛稞农业有限公司
0-20人
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