1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1. 负责公司主播人才的引进工作 2. 利用线上及线下多种途径开展招募，积极拓展并挖掘具备潜力的素人或网络达人，吸引有意向的艺人加入 3. 搭建主播人才储备体系，确保完成既定招聘目标 4. 协调推进主播签约流程，收集反馈信息，及时沟通处理相关问题并提供有效应对方案

工作时间下午2点到9点无责任底薪2000带提成工作时间自由月休3天可以连休

人力资源助理（岗位职责） 1、主要做招人、留人工作，不用外出跑业务，全程坐办公室轻松办公。 2、负责跟找工作的人聊天、回微信、接电话，耐心解答人家的工作问题、薪资问题、岗位问题。 3、根据公司提供的资源，主动跟进求职者，登记信息、匹配合适岗位，简单整理资料。 4、维护好有意向的人员，做好日常跟进，督促面试、入职，做好人员对接。 5、日常简单数据记录，统计咨询人数、面试人数、入职人数，工作简单轻松，都是手机、电脑基础操作。 6、配合团队完成日常招聘工作，踏实稳定，用心对待每一个咨询的人。

薪资范围：6000-8000元/月 提成方式：提成日结秒到，收入多元 奖金补贴：餐补，话补，交通补助，加班费，绩效红包 休息方式：周末双休，国家节假日正常休息 试用薪资：4000元/月 工作满一年，每月收入不够两万者，补齐至两万（每月）

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘转化率与匹配度 3.维护并拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化人才获取路径 4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程

办理人事入职及离职办理

分拣工男女不限。年龄：18—50岁薪资福利:装卸190元，其他岗位170元，日结！日结！日结！招工人数:各20名工作时间：小夜班17：30-5:30；夜班：19：00—7：00提前下载钉钉30分钟到现场，录信息，提供餐，吃饭休息一小时，带身份证，能来的抓紧报名！报满为止。报名电话：（）榆中县去圆通上班有拼车，驾驶员的电话:、、大名城三星菜库有车接送，电话:白班工资：装卸190元，其它岗位160元，日结！日结！日结！年龄：18—50岁，18—45岁。工作时间：白班7：00-19:00。提前下载钉钉30分钟到现场，录信息，提供一餐，吃饭休息一小时，带身份证，能来的抓紧报名！报满为止。

装卸工男女不限。年龄：18—50岁薪资福利:装卸190元，其他岗位170元，日结！日结！日结！招工人数:各20名工作时间：小夜班17：30-5:30；夜班：19：00—7：00提前下载钉钉30分钟到现场，录信息，提供餐，吃饭休息一小时，带身份证，能来的抓紧报名！报满为止。报名电话：（）榆中县去圆通上班有拼车，驾驶员的电话:、、大名城三星菜库有车接送，电话:白班工资：装卸190元，其它岗位160元，日结！日结！日结！年龄：18—50岁，18—45岁。工作时间：白班7：00-19:00。提前下载钉钉30分钟到现场，录信息，提供一餐，吃饭休息一小时，带身份证，能来的抓紧报名！报满为止。

库房配货员男女不限，45岁以下。薪资福利:薪资：3900元招工人数:4名福利：有饭补，每月公休3天。以上人员公司上班有通勤车，在高滩村130路终点站集合。工作地址:兰州市城关区古城坪1号

明天雁滩文理学院需要小工两名，附近有意者请联系。

招聘更换分水器的师傅。

岗位：人事专员、销售、店员 应聘条件：年龄30-49岁， 有过相关工作经验优先 薪资待遇：底薪+奖金+提成 工作时间：上午9：30-11：30 下午1：30-3：30 上六休一 工作地址:大兴天宫院地铁站附近 联系电话：

一、招聘要求： 1、形象良好，性格开朗，善于沟通，会基本的电脑操作，年龄19-45岁。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、有人事招聘或销售，客服经验者优先。 二、工作时间：早8:30-下午5:30，月休4天。 三、工作内容： 1、负责发布公司招聘信息，电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排。 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 薪资面议，综合6000-1.1W左右，上不封顶，有意者联系人事部 常小姐 地址 宝安石岩三联工业区A栋3楼

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、社保证书等相关证书者优先

岗位职责： 1. 主流招聘网站开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2. 维护基础人事数据，协助制作月度人力报表及考勤统计 3. 支持员工关系日常事务，解答基础政策咨询，传递公司文化与制度 任职要求： 1.实操经验，熟悉劳动法及社保公积金政策者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备良好数据整理与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备居家办公的自律性与沟通协调能力 5. 普通话标准，具备基本书面表达与电话沟通能力

招聘业务员 年龄：20-35周岁大专学历 沟通能力强，能吃苦耐劳，会做文件，熟练使用办公软件，有C1驾驶证，开车熟练 给员工介绍工作，性格热情开朗 早上8点到下午六点，单休 五险， 月工资4500-8000 五险绩效月奖金团队奖节假日福利旅游年终奖

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务的执行与落实； 2. 协助开展员工招聘、培训、绩效考核及离职等全流程人员管理工作； 3. 参与公司人力资源制度的制定与优化； 4. 负责员工关系维护，包括解答员工疑问、协调处理各类劳动关系事项； 5. 完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的组织性与计划能力； 5. 能够适应高效、紧凑的工作节奏。

人事专员（急聘） 一、岗位职责 1、选择合适的招聘渠道，依据岗位需求发布招聘信息 2、负责简历筛选并安排候选人面试邀约 3、组织初试，通过者推荐至相关部门进行复试 4、对关键岗位开展背景调查，通过后提交总经理终面，终面合格者办理入职并录入吉客云系统 5、日常事务：开展同行业同岗位薪酬水平调研 6、跟踪离职员工，了解其离职真实原因 7、汇总各招聘渠道的招聘进展及面试相关数据 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历（人力资源相关专业优先） 2、工作经验：具备1-3年招聘相关经验 3、技能要求：熟悉主流招聘平台操作，熟练使用EXCEL进行数据整理与分析者优先 4、具备良好沟通能力，能有效协调跨部门事务，适应招聘高峰期工作节奏 三、薪资待遇 1、月薪3500元 2、依法缴纳五险

人事管理招聘人员，做团队管理，拿管理津贴

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

任职要求： 1.招聘及面试； 2.考勤及奖惩； 3.商务报价； 4.招投标；

纯线上工作，就近安排业务对接，不用外出 2. 筛选优质简历，主动沟通求职需求 3. 精准邀约面试，记录人员信息台账 4. 协助完成简单人事流程对接工作 薪资待遇： 月薪保底3000，邀约提成+入职提成双重收益，邀约2元/人，入职100元/人，当日收益可结算，收入稳定可观。 任职要求： 口齿清晰，耐心细心，空余时间充裕，新手有人带教，上手简单轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【兰州招聘】优秀团队等你加入！ 招聘专员5名 要求：18-35岁，有销售/招聘/客服/人力相关经验者优先 薪资：底薪3500+全勤200+提成，综合5500-10000+ 福利：周末单休、生日福利+年假+团建下午茶，晋升招聘主管/经理 外卖骑手 要求：会用智能机/骑电动车/看导航，有无经验均可（师傅带），公司可提供车租/住宿 薪资：多劳多得，3公里内订单均价7元，还有冬季/恶劣天气补贴、冲单奖 福利：月休4天可调休、请假不扣薪，双重保险，工资可预支 时间：10:00-20:00，午休2小时 工作地点：兰州市七里河区海德堡 联系人：

1、 培训与发展 协助策划并落实新员工入职培训方案，帮助新成员快速融入公司文化及岗位角色。识别员工成长需求，针对不同层级员工制定、组织并推行定制化培训内容与职业发展路径。持续追踪培训实施成效，评估培训投入产出比，并据此优化培训体系与执行策略。 2、招聘与人才管理 配合制定并推进企业人才引进计划，保障人力资源供给与业务发展相匹配。负责简历筛选与候选人初步评估，统筹面试安排及相关协调工作，包括面试资料准备、参与面谈、记录反馈等。维护多元化招聘渠道，如线上平台、社交媒介及线下招聘会，持续优化招聘流程以提升效率与录用质量。 3、人力资源数据统计与报告 系统收集、归集并分析人力相关指标数据，涵盖人员流动、招聘成本、培训成果等方面。编制周期性人力资源报表，为管理层提供数据支持与可视化洞察，助力科学决策。 4、 其他工作 配合人力资源负责人完成阶段性或临时交办任务。积极参与公司人力资源战略的制定与落地，为组织可持续发展提供有力支撑。 任职要求： 1、学历要求：一般需具备人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：通常需1-3年人力资源领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作。 3、技能要求：具备较强应变能力，拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识，熟练操作常用办公软件。

一、招聘与人才引进 1.结合公司人力资源战略及各部门实际用人需求，制定科学合理的招聘方案，明确招聘渠道布局与时间节点安排。 2.承担招聘信息的撰写与发布工作，精准编制岗位职责说明，有效吸引匹配度高的求职者。 3.负责简历筛选工作，结合专业判断对候选人进行初步评估，甄选出满足岗位基础条件的人员，并通过电话沟通确认面试意向。 4.统筹面试流程安排，协调相关部门面试官参与，落实面试场地及相关资料准备。面试完成后汇总评价意见，整理评估记录，推进后续录用决策。 5.办理新员工入职相关手续，包括资料准备、劳动合同签署、公司制度宣导等，保障新人顺利融入工作环境。 二、培训组织与员工成长 1.联合各业务部门负责人，基于岗位能力要求和企业发展方向，拟定年度培训规划，覆盖新员工引导、技能进阶、职业素养提升等多类课程。 2.挑选合适的内部讲师或外部合作机构，推动培训课程落地实施，确保教学过程规范、内容实用、效果达标。 3.建立并持续更新员工培训档案，登记参训情况、学习时长及考核结果，为个人发展提供数据支撑；定期开展培训成效评估，收集反馈信息，持续优化培训体系。 三、绩效支持与管理协助 1.协助搭建并完善绩效管理制度，协助设定各岗位关键绩效指标（KPI）与工作目标，提升考核体系的合理性与可操作性。 2.在考核周期中跟进目标执行进度，提醒相关人员完成阶段性任务，归集绩效数据，为评估提供客观依据。 3.组织开展绩效评审会议，记录评定结果，受理绩效异议，确保整个流程透明、公正、合规。 4.依据考核结果分析个体表现，提出改进建议，配合主管制定绩效提升计划，并监督执行进展。 四、员工关系维护 1.负责日常考勤管理工作，统计出勤、请假、加班等信息，依照制度核算薪资，及时处理异常考勤问题。 2.关注员工工作情绪与心理状态，主动识别潜在矛盾，妥善调解冲突事件；定期实施员工满意度调研，汇总意见建议并反馈至管理层，促进管理优化。 3.策划执行团队建设活动，如集体团建、生日庆祝、节日互动等，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队协作与归属感。 4.管理人事档案系统，保证资料齐全、准确、安全，严格按照规定办理档案查阅、转移等相关事务。 五、综合人事事务 1.配合上级完成各项行政与人力相关工作。 2.定期汇总分析人力资源核心数据，如离职率、招聘达成率、培训覆盖率等，形成可视化报表，为高层决策提供参考依据，助力人力资源策略迭代升级。 3.根据公司发展需要及组织变动情况，参与岗位梳理与架构调整，同步更新岗位说明书与组织结构图。 4.完成领导临时交办的人力资源支持任务，如重点项目人力协调、大型会议筹备协助等。 人事专员需具备良好的沟通协调能力、项目统筹能力、数据处理能力以及高度的责任心，确保人力资源各项工作的高效运转，为企业可持续发展提供坚实的人才支撑。

招聘启事：寻找闪闪发光的你，成为我们培训学校的前台教务老师！ 前台教务老师你是家长和孩子推开门后见到的第一个微笑，是连接学校与家庭的温暖桥梁。无需担心经验，我们将为你提供完善的培训，助你快速成长！ 我们需要这样的你： ·性格开朗爱笑：你的笑容能瞬间化解陌生，让每位来访者如沐春风。 ·善于沟通交流：乐于与人打交道，能耐心、清晰地解答家长的各类咨询。 ·真心喜欢孩子：有足够的爱心和耐心，能和孩子友好相处，喜欢他们的天真烂漫。 ·吃苦耐劳靠谱：工作积极主动，有责任心，能妥善处理前台各项琐碎事务。 你的主要工作内容： 1.负责学校前台的接待、引见工作，接听咨询电话。 2.为家长和学生提供课程咨询、报名、缴费等一站式服务。 3.维护教室环境，管理学员考勤，做好上课前的准备工作。 4.与教师、家长保持良好沟通，及时反馈信息。 电话： 地址：兰州市安宁区万新北路

职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求： 1、1年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历 公司名称 中国平安人寿保险股份有限公司甘肃分公司(兰州营业部) 上班时间:早上8:30～12:00 下午2:00～5:00

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