
订单主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科销售经验家居用品医药设备外贸跟单CET-6CET-8外企工作经验
岗位:订单组订单主管
【岗位职责】
1. 专职统筹协调小组项目的订单管理及出货跟进工作;
2. 协助内外部资源,完成客户订单/预测需求与内部排产/生产衔接和协调工作等;
3. 协调内外资源满足订单出货目标;
4. 应对客户针对订单/出货调整的合理需求及内外资源协调;
5. 应对订单/出货临时突发意外/风险;
6. 能适应必要的加班工作,有风险预排及前置处置能力;
7. 能整合国内外产能资源意识,并有良好的跨部门沟通协作能力;
【岗位要求】
1. 熟悉订单流程/产能管理/出口贸易流程;
2. 可熟练英语邮件与客户沟通;
3. 可满足日常英语口语基本沟通及会议交流;
4. 有良好学习心态并善于协调沟通;
5. 思维逻辑清晰,并善于表达;
6. 有服务欧美大客户及国际品牌背景为佳;
7. 有较深订单管理及国际物流基础知识背景;
8. 不考虑应届毕业生或以实习为目的的短期人员;
9. 有一定抗压承受能力及较高的自我适应能力;
10. 能适应较高频率的加班要求;
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理质量管理设备管理LEAN/SIX SIGMA厂区规划高管经验
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控,确保客户订单准时交付。
2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。
3. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行情况。
4. 统筹管理工厂设备与人员配置,持续优化提升生产效能。
5. 表现优异者薪酬可协商调整。
任职要求:
1. 具备5年以上制造行业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。
2. 具有良好的沟通协调能力,适应高效工作节奏。
厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求,保障工厂安全、稳定、高效运行,确保产品交付及时、品质达标,并对整体运营成效负主要责任。
2、生产管理方面:
制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施,保障订单按期、保质、保量完成交付。
全程监管托盘制造各环节(包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等),持续优化工艺流程,提升产线运转效率。
科学配置人力、设备与物料资源,确保各工序衔接顺畅、产能最大化。
推行精益生产理念与5S现场管理制度,不断改善作业环境与现场管理秩序。
3、质量管理方面:
建立健全工厂质量管理体系,制定并落实产品质量标准与检验规程。
严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程,防止不合格品流入后续环节或出厂。
主导客户质量反馈问题的调查分析,组织制定纠正与预防措施,推动质量水平稳步提升。
4、成本控制方面:
负责生产相关成本(原料、辅料、人工、能源等)的预算编制与过程管控,定期开展成本分析,落地降本增效举措。
加强物料使用管理,降低损耗率,提升木材等核心材料的综合利用率。
合理控制设备维保支出与备品备件库存水平,压缩运营性费用。
设备与安全管理:
督导生产设备的日常维护与保养工作,保障设备运行稳定性与使用寿命。
贯彻安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝各类安全事故。
确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。
5、团队建设与人员管理
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具有5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。
3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验,曾独立负责整厂运营管理。
食品生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容:
1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。
2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。
3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。
4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。
5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
【岗位要求】
1. 速冻米面、烘焙行业经验优先。
2. 至少2年以上的生产管理经验,对生...
模具总工/经理/总监
2-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专
1. 模具设计制造生产管理
2. 模具维保管理
3. 模具报价管理
4. 成本管控
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上;
2. 10年以上注塑模具设计管理经验;
漳州钢木家具出口企业
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验厂长自动化设备经验其他钣金工艺经验
出口型企业,生产厂长,副总经理。
生产负责人
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责肉类/猪肉初加工车间日常生产安排、人员排班、工序统筹,确保订单按时完成;
2. 现场管控生产效率、出货进度,合理调配人手,把控生产节奏;
3. 落实车间6S、现场秩序、设备日常保养、安全生产管理;
4. 配合厂长管控原料损耗、生产浪费,优化作业流程;
5. 管理一线员工,做好日常考勤、纪律管理、团队稳定,及时处理车间突发问题。
【岗位要求】
1. 有食品厂、肉类分割、生鲜加工、肉制品车间管理经验优先。
福建漳州漳浦县招聘2名挂防水师傅。保底薪资9000元,计件薪资为280元一米。
防水工1-2人
福建漳浦招聘2名挂防水师傅。保底薪资9000元,计件薪资为280元一米。
物业经理其他物业人员
现招聘物业工作人员,岗位详情如下:管理员1名薪资:4200--4500,月休6天上班地址:莲花五村周边小区联系人:沈,
生产主管/经理
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 生产计划与执行
依据生产订单和交付要求,制定班组的生产计划。监督和指导班组员工严格按照生产流程和工艺要求进行作业,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 人员管理
负责班组人员的日常工作安排和调配,合理分配工作任务。
3. 质量监控与改进
建立和完善班组的质量控制体系,对生产过程中的产品质量进行严格把控。及时发现和解决质量问题,分析质量事故原因,采取纠正预防措施,不断提高产品...
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
招聘:科技型厂长薪资:10000-15000元/月
一、岗位职责
1. 全面统筹生产工厂运营(骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序),对交付、质量、成本、安全指标负责,保障旺季大订单履约;
2. 主导工厂数字化转型:生产计划排程、物料与工序数据线上化,负责MES/轻量数字化工具选型与落地;
3. 推进AI在制造环节的应用:AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广;
4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备,把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件;
5. 搭建生产管理体系,提升人均效能。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,40岁以下,3-5年工作经验,机械/电气/自动化/工业工程相关专业(经验突出可放宽);
2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历;
3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历,接受过系统的精益生产和管理训练;
4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程;
5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试,拒绝只讲概念;
6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式,有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先;
7. 愿长期在自贡工作,尊重传统手工艺。
电力销售工程师
3-4万/月
销售经理/主管3-5年本科电力交易电力销售
1、年龄不超过45周岁,具备本科及以上学历,电力工程、经济学、统计学等相关专业背景,具有中级职称者优先考虑;
2、需有3年以上从事电力营销、电力市场(行业)相关工作经历,掌握电力系统运行机制及电力市场交易流程(含辅助服务市场);承担企业用电需求管理,开展供需比例分析,研究并制定购电价格与采购策略等核心工作;
3、综合年薪35-45万元/年(税后)。
注塑技术工(注塑领班)
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限两班倒五险
注塑技术工(注塑领班)
有相关注塑厂操作相关工作经验优先。
参与注塑车间日常生产运作,包括上卸模、设备调试及生产工艺优化,保障生产流程顺畅进行;负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行,降低故障率;监督产品质量,执行标准化作业流程,确保产品符合相关质量标准和客户需求;制定并优化注塑工艺参数,提升生产效率与产品一致性;协调生产资源,安排人员排班及任务分配,确保生产计划按时高质量完成。
公司概况:
目前生产基地包括漳州工厂,安徽基地,四川广元,近期拟建湖北襄阳工厂。基地设有无尘车间,部分基地配备十万级和万级洁净车间。(接受短期出差,可参与基地间轮调交流学习者,优先考虑)
设备情况:
注塑高速机(200-430吨),品牌为华美达、东华、伊之密、金鹰;个别基地有三工位吸塑机、吹瓶机、注胚机。模具基本为针阀热流道,24-56穴。
主要产品:
主要为薄壁类产品,食品级防尘盖、勺子,手提带,拎扣等。
【岗位职责】
1. 按生产订单安排注塑机台生产,负责设备开机、停机、日常巡检;
2. 模具拆装、上下模,模具日常清洁、简单保养,发现模具异响、磨损及时上报;
3. 机台参数调试:温度、压力、射速、冷却时间等,解决产品缺料、缩水、飞边、变形等不良;
4. 生产过程品质管控,首件确认,跟踪批量产品质量,随时调整工艺降低不良率;
5. 机台简单故障排查:下料不顺、射胶异常、油缸故障等,复杂问题上报维修;
6. 配合生产班组换单、换料、清机,记录工艺参数、生产异常台账;
7. 车间管理:机台周边、模具摆放区域整理,设备日常润滑保养。
【岗位要求】
根据生产订单安排机台生产,负责注塑机开机停机、上下拆装模具,调试成型工艺参数;生产中把控产品品质,处理飞边、缩水等不良问题,简单排查机台、模具小故障,换单换料清机,做好设备和模具基础保养,保证订单正常生产。
45周岁以下,有相关工作经验优先。
【福利待遇】
工资具体面议,入职缴纳五险。
工作时间:12小时两班倒
生产储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,6-8个月后出具综合考核结果,达到班长岗位能力标准者,直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、积极进取,踏实肯干,具备较强的学习与抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚兴趣。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料配送,防止因缺料造成停产。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化,如定期巡查工位工具摆放是否规范,消除潜在安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等生产指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找原因并改进。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线操作数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议简化某一操作步骤以节省时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全操作规定,如定期组织车间安全隐患排查。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助管理一线员工,传达生产指令,促进班组间协作配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业组织的储备干部培养计划,为晋升管理岗位夯实基础。
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专金属冶金轧制冷轧
1. 年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型及相关专业者优先考虑;
2. 需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验,其中3年以上从事相同岗位;熟练掌握品种钢轧制工艺流程,了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,具备较强的生产计划组织与班组管理能力;
3. 综合收入:17-22万元/年。
职业经理人
8千-1.5万/月
区域销售销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:大专以上
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5.有自己的小车,懂电脑
生产助理(含工作餐)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理五金 光伏支架模具新能源
岗位职责
1、配合制定生产计划,协调生产任务的实施与落实
2、负责生产相关数据的收集、整理及统计分析
3、跟踪生产现场物料流转情况,掌握生产进度动态
4、参与质量管控,监督生产过程中的品质执行情况
5、完成上级交办的其他工作事项
岗位要求
1、学历:中专/高中及以上,自动化设备、数控、车床、机械、焊接、材料、数控等相关专业优先
2、经验:具备1年以上制造业相关工作经验
3、能够识读机械图纸,熟悉常用测量工具(如游标卡尺、卷尺)的操作使用
4、工作认真负责,适应车间工作环境,能接受加班安排
上班时间:6天制 8:00-17:00 中午休息1小时 加班时段17:30-20:30
工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司 漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
销售内勤主管/经理
6千-1万/月
销售经理/主管5-10年大专
一、工作职责
统筹管理销售内勤团队的日常运作,制定并持续优化内勤作业流程,确保订单处理、合同归档、客户资料管理等环节高效有序开展。
与销售团队紧密协作,快速响应订单需求,跟进订单执行全过程,协调解决发货安排、物流配送等关键节点问题,保障交付顺利进行。
负责销售数据的收集、整理与分析,定期输出销售报表,为销售策略制定提供有力的数据支撑;跟踪核心销售指标,及时识别并预警异常波动。
维护客户信息完整性,协助提升客户关系质量,妥善处理客户咨询与反馈,提高客户满意度;联动相关部门,推动解决客户合作过程中的各类问题。
组织开展内勤团队的业务培训,提升整体专业水平;建立团队绩效考核机制,激发成员积极性,推动团队目标达成。
二、任职要求
学历与经验:大专及以上学历,具备3年以上销售内勤或相关岗位工作经验,其中至少1年团队管理经历。
专业能力:精通销售内勤各环节操作流程,掌握数据统计与分析技能,熟练操作Excel、CRM系统等常用办公及管理工具。
综合素质:拥有良好的沟通协调能力、执行力和团队管理能力;工作认真细致,具备较强抗压性,服务意识强,责任心高。
厂长助理
4-7千/月
厂长/主管1-3年大专生产助理,厂长助理生产储备干部
1、配合厂长落实各项安全管理制度,强化安全教育培训与现场监督,保障生产安全有序进行;
2、协同厂长对各生产班组的日常作业进行督导,及时发现异常,分析根源并实施有效对策,确保产线稳定运转;
3、跟进厂长下达任务的执行进度,推动各项工作落地见效;
4、具备一定的产品质量把控意识与能力,能识别关键质量风险点;
5、负责检查生产现场环境卫生及员工个人卫生执行情况;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具有生产管理相关经验,具备良好的管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力强,能够独立分析和解决问题;
2、掌握生产成本管控方法,了解整体运作流程,熟悉生产工艺标准及质量管理规范;
3、品行端正,责任感强,态度严谨,工作细致踏实;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备较强的心理承受能力与抗压能力;
6、优秀应届毕业生亦可考虑。
生产总监
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
生产总监岗位直接对总裁负责,统筹事业部全周期工厂端运营管理工作。
【岗位职责】
1. 工厂端专项任务统筹:主导产能提升、成本优化、流程改造、质量升级等重大专项任务的规划与落地执行,制定详细实施方案,明确责任分工,确保任务按期达成。
2. 生产运营管理:统筹工厂生产计划制定与执行,协调人力、设备、物料等生产资源优化配置,监督生产全流程,保障生产平稳运行,提升生产效率与产品合格率。
3. 成本与风险管控:建立并完...
生产班组主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专现场管理生产计划管理
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。
工作内容:
1. 组织生产线运作,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品质量标准;
3. 持续优化作业流程,提升整体生产效能;
4. 指导新员工上岗操作,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,有同行业经验者优先考虑;
2. 具备2年以上生产管理相关工作经验;
3. 熟悉生产运营流程,拥有良好的统筹与协调能力;
4. 具备优秀的团队带领及培训指导能力;
5. 工作认真负责,具备较强的敬业意识。
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